下载文档第一篇：各级计量人员岗位职责
各级计量人员岗位职责
a)电能计量部主任岗位职责
1）认真宣传、贯彻国家计量法律、法规，执行行业技术规范，以及本公司有关计量管理的企业标准，对电能计量部日常行政、生产服务管理工作负全面责任，并会同电能计量专责人（师），负责解决电能计量检测技术及其它工作中出现的问题；
2）负责组织编制本部年、月生产工作计划，电能计量器具采购计划，制定首次检定、周期检定（轮换）、现场检验计划，以及计量人员培训计划。落实计量标准送检计划，省级公司际竞赛措施，以及本企业“创一流”各项指标，按月完成生产工作任务和各项技术经济指标的考核，做好年终工作总结；
3）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带领本部搞好班组建设和安全文明建设，不断提高经济效益和服务质量；
4）负责组织本供电辖区内用电计量装置的安装、接电、维护、检修、检定、检验、故障差错及事故处理等日常生产管理工作，并负责抓好电能计量器具的流转全过程管理；
5）参与本县供电区域新建电网工程和技改工程有关电能计量方式的确定、设计方案的审定及工程竣工验收工作；
6）参与编制本县供电区域电网计量工作发展规划和年度工作计划；
7）负责组织发电厂、变电所关口计量点和各大用电客户计量点的用电计量装置技术改造工作，并会同电能计量专责人（师）共同配合生产技术科做好线损管理及电量平衡工作；
8）负责电能计量技术革新、技术改造工作的实施；
9）协助公司计量管理机构，参与因计量异议而引起的纠纷调解和仲裁工作；
10）抓好安全教育与安全措施的落实，对本部安全生产负责。带领全体职工严格执规，形成人人讲安全、保安全的良好风气，牢固树立“安全第一”思想，坚决杜绝习惯性违章，做到安全文明生产；
11）组织本部职工进行为用电客户优质服务的思想教育，端正行业服务作风，努力提高思想素质、专业技术和业务管理水平；
12）经常了解本部人员完成生产任务和工作质量情况，对所存在的问题及时提出对策和解决办法；
13）承担领导交办的其它工作。
b)电能计量专责人（师）岗位职责
1）认真贯彻执行上级颁发的有关计量方针、政策、法律和法规，结合本公司实际情况，建立、健全各种电能计量技术规范和管理制度，配合电能计量部主任共同完成电能计量各项检验、测试任务。加强电能计量监督管理，负责全公司（含永安、清流二级公司）及其代管县的电能计量业务、技术指导；
2）负责编制公司电能计量专业技术监督年度计划，参加制定或审核电能计量部年、月生产工作计划（包括电能计量器具配备计划表、申购单，首次检定、周期[轮换]检定、现场检验计划），人员培训计划，以及省级电能计量公司际竞赛各项工作指标考核计划，并按时完成有关年、季、月统计报表和工作总结；
3）负责组织制订电能计量器具从标准到在线监测装置的配置、革新与发展规划，并做好本供电辖区内的用电计量装置管理；
4）监督检查计量标准器送检计划，在用电能计量器具首次检定、周期（轮换）检定、现场检验计划的执行情况，认真做好电能计量器具的申购、入库、领用、封存、降级、报废等流转环节全过程的审查及设备台账的监督管理，加强对检定证书、铅封钳、封笺的管理；
5）认真履行计量授权的权利与业务，依授权范围监督开展计量检定工作，并组织或参与由于计量异议纠纷的调解和仲裁活动；
6）参与新建、扩建、技改等项目有关用电计量装置方案的会审及工程竣工验收工作，解决生产上出现的电能计量检验、测试技术问题，组织推广先进的计量技术，为生产、经营服务；
7）协助公司线损管理委员会做好线损管理及配电网络线损分析工作；
8）负责电能计量标准装置的建标（复查）、计量标准保养、更新，以及在用电能计量器具的管理工作，并承担有关计量监督的技术工作；
9）负责编制电能计量网络图、量值溯源图（或量值传递系统图），并组织建立计量管理技术档案和技术资料，做到齐全、完整；
10）负责组织电能计量业务、技术管理，技术革新与技术改造工作，并抓好电能计量人员业务、技术培训工作；
11）完成领导交办的其它工作。
C）计量检定人员（内勤）岗位职责
1）认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和电力行业颁发的计量检定规程及技术规范；
2）努力掌握必要的电能计量理论知识和实际操作技能，正确地使用计量标准装置及仪器、仪表，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况。一旦发现异常或故障及事故应及时向部主任或专责人员汇报，并中止检定工作，待修复后应对原被检表进行返检，必要时应进行计量数据追溯；
3）负责定期做好电能标准表的比对工作，做到比对数据严密可信。并承担电能计量标准装置历年总不能确定度的验证与重复性考核，以及计量标准稳定度记录填写，发现问题及时处理；
4）负责承担高、低压电能表和低压电流互感器的计量检定（首次、周期）、修理、调试工作。检定时必须认真核对被检电能表的种类、等级与计量标准装置、检定人员所持证件允许开展的检定项目、范围相一致，严禁无证或失效证书人员从事检定工作，严禁失效的计量标准装置开展量值传递，计量检定员应对检定数据和准确性负责；
5）依计量授权范围和权限，承担用电客户委托的电能表或互感器进行检定、检修。受理外部委托的电能表或互感器进行计量仲裁检定时应做到认真仔细、数据准确无误、记录完整，并按规范要求填写检定记录和检定证书；
6）对检定或经调整仍不合格的电能表，应提交检定结果通知书，或通过修理进行调整合格。对新购置的电能表经检定不合格，应提出处理意见；
7）有权制止计量人员违规使用计量标准装置或其他仪器、设备的行为，以及无关人员擅自动用计量标准装置或其他试验设备；
8）保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整，并根据（外托）需要出具符合规范的证书；
9）负责电能计量检定室的安全、卫生工作，搞好安全、文明生产；
10）踊跃参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质；
11）完成领导交给的其它任务。
d）计量检定员（外勤）岗位职责
1）认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和电力行业颁发的计量检定规程及技术规范；
2）努力掌握必要的电能计量理论知识和实际操作技能，熟练地掌握所承担的高、低压用电计量装置（含失压计时仪、电压补偿量）的装、拆、移、轮换、现场检验及故障差错处理，电压互感器二次压降检验，10kV及以上电流互感器和10kV电压互感器的检定（交接、定期），以及现场维护、检修工作，并承担电力负荷管理终端设备的安装、运行、维护，以及负荷变化分析和预测工作；
3）熟悉电能计量标准器、仪器、仪表的性能、原理、结构以及使用方法，精心操作，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况；
4）认真做好计量检定、检验记录，对出具的检定数据和结论负责。建立健全外勤技术资料、图纸、台账、档案，做到齐全、完整；
5）承担用电计量装置的管理，做好事故或故障、缺陷处理，并认真查处用电客户违约、窃电行为，不得隐瞒私了；
6）负责生产场所的安全、卫生工作，搞好安全文明生产；
7）积极参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质，竭诚为用电客户服务；
8）完成领导交给的其它任务。
e）电能计量资产管理员岗位职责
1）认真贯彻上级颁发的有关用电和计量管理的方针、政策、法规、规范及企业标准；
2）负责本供电辖区范围内电能计量器具资产和其他消耗物资的管理，建立健全台账，做到账、物相符；
3）随时掌握电能计量器具和其它消耗物资的库存情况和需求情况，进行动态跟踪管理；
4）根据业扩工程流程或有关工作传单及时备好备足各种型号与规格的电能表、互感器及其消耗物资，认真做好领、退工作（核对户名、编号、容量、倍率、计度器读数、印封、合格证等有关事项，做到准确无误），并履行签章手续；
5）负责查对拆回的用电计量装置倍率、计度器读数、印封及外观，发现异常应及时报告部主任处理，不得隐瞒；
6）负责完成流程考核、管理等有关统计报表；
7）负责做好资产存放场所的清洁卫生和安全工作，搞好安全、文明生产；
8）踊跃参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质；
9）完成领导交办的其它任务。
第二篇：各级人员岗位职责
项目经理
1、在总经理的领导下，认真贯彻落实项目目标和职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持项目部的日常管理工作，对项目的工程技术和施工情况进行安全控制、质量控制、成本控制、进度控制及目标管理，并在建设过程中严格控制把关，确保目标实现。
3、严格执行国家法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准和工作程序，结合项目的实际，主持制定项目部相关管理制度和有关规定。
4、负责协调工程建设相关各方的业务关系以及与公司各部门间的协调与配合，维护良好的建设环境，负责处理现场突发的有关重大问题。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术问题，6、督促、指导做好工程技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
7、完成公司及领导交办的其他工作，按时提供与项目有关的信息。
项目副经理
1、在项目经理的领导下，负责现场安全施工生产工作。
2、严格执行国家法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准和工作程序，结合项目的实际，组织制定项目部相关管理制度和有关规定。
3、负责组织编制各类方案、计划及保证措施，并对执行情况进行监督与检查。
3、对建设过程严格控制把关，确保安全、质量、进度、成本、环境目标实现。
4、定期组织组织召开项目生产会议，及时解决和处理存在问题。
5、科学地组织和管理入场的人、财、物等各生产要素，确保满足现场需要。
6、负责处理好与业主、设计、监理和其他单位的关系以及周边环境的协调工作，负责作好施工过程中的服务工作。
7、协助项目经理建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，信息反馈，发现问题及时采取措施，使各项开支按计划进行有效控制。
8、项目经理不在岗时，代行项目经理职责。
项目总工
1、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、安全管理工作全面负责。
2、组织技术人员对设计文件进行专业审核；参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会，并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
3、组织施工过程中设计、工程量变更的有效申报及工程设计、工程量变更的及时有效签证。
4、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认；参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。
5、负责审核施工专项方案,指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。
6、编制项目施工总体交底书，组织内部技术交底工作，对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。
7、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作,参与质量安全事故的调查和处理工作。
8、参与项目过程验收和竣工验收；组织制作项目开、竣工报告的编报；组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。
技术员
1、协助项目总工主管施工技术工作。
2、做好工程施工前期准备工作，参加施工图纸会审工作。
3、负责编制项目施工计划和施工组织设计。
4、组织编写重大、特殊施工方案和安全质量保证措施。
5、负责对项目部进行施工技术交底，解决施工过程中所遇到的技术、质量问题。
6、在项目经理的领导下负责工程的技术管理，并组织员工技术培训。
7、负责组织学习上级有关技术标准的文件及相关制度，编制工程施工的技术保证措施，并在工程监督中实施。
8、熟悉图纸，参加图纸会审，编制施工组织设计或施工方案。
9、组织电气设备试验，审查试验结果，发现问题及时上报。
10、参加新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用，贯彻执行保证工程治疗的各项技术、安全措施。
11、负责对不合格品按要求具体处置并做好记录。
12、协调配合项目部其他人员的工作，完成领导交办的其他工作。
安全员
1、负责组织作业班组人员学习与执行本公司安全施工管理制度、规定和措施。带头遵章守纪，及时纠正违章、违纪行为。
2、负责监督作业班组作业班组人员，现场指挥安全行为及作业人员操作行为，发现事故隐患应及时提出纠正意见并监督实施，发现违章指挥，违章作业行为立即制止，必要时有权下令停止作业。
3、负责本工程的安全教育、安全考试和安全技术措施交底工作。
4、协助上级主管部门进行安全检查，对施工中存在的安全问题提出解决方法，并监督实施。
5、负责特种作业人员的台账建立，定期开展特种作业人员培训工作，并对特种作业进行全过程监护。
6、负责安全防护用具的定期检测，协助项目器材部做好安全防护用具的管理、检查工作。
7、负责施工项目开工前对作业班组入场安全培训及考试，施工过程的安全文明检查与落实。对危险作业点的施工项目，设专人监控。对监督检查中发现的重大问题和隐患及时报告并提出整改要求。
质检员
1、在项目经理的领导下，负责工程实体的质量检查工作，对工程项目的质量管理负具体责任。
2、指导和督促项目部，认真贯彻执行ISO19001：2008标准和中国南方电网公司颁布的质量标准，搞好质量管理，把好质量关。
3、精通专业知识，熟悉施工图纸，认真执行施工验收规范及工艺标准，熟悉掌握工程洽商、技术变更等内容。
4、督促和指导施工班组做好随工检查工作，随时查检和解决施工质量问题，并做出检查记录和质量分析记录。
5、组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验评定的资料填写、整理，确保预控目标的实现。
6、负责对工程施工质量进行监控、检验，做好预防纠正措施的实施及质量验证工作，重要工序和隐蔽工序，质检员必须全过程进行旁站检查，并形成影像资料。
7、负责组织参加分部、分项工程的质量评定工作、隐蔽工程验收及分项工程的交接检查，参加工程竣工验收工作。
8、协调配合项目部其他人员的工作，完成领导交办的其他工作。
资料员
1、负责工程项目所需图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作，在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关人员签发，由收件方签字确认。
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档，对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登记、归档。
3、负责项目文件资料的登记、受控、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作，注意保密的原则。
4、监督检查随工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步，对施工形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
5、指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管，并对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管。
8、按时向公司档案室移交，在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。
材料员
1、熟悉工程概况，了解工程所需要材料的规格、型号和数量。
2、负责材料计划的审批、领料、退料手续的办理及工程材料核算工作。
3、碎石掌握工程进展情况，协调各供货部门关系，保证工程材料的及时供给。
4、系统地做好工程材料的计划、验收、库管及发放使用工作，保证及时供应合格的材料，满足工程的需要。
5、根据工程施工情况，按时上报物资需求计划，保证物资供应满足各施工阶段要求。
6、及时收集整理施工材料的合格证及材质试验报告，竣工前移交项目部资料员，汇集竣工资料。
7、负责组织所购物资的质量验证和材料发放工作，对到场物资进行入场质量验收，不满足要求的物资进行标识、隔离，并进行更换。
8、工程结束后，做好剩余、废旧物资移交工作，建立剩余、废旧物资移交清单，办理相关手续并督促完成移交工作。
9、随时向项目经理汇报工程材料的质量及供应情况。
技经员
1、负责编制项目成本总预算，负责测算施工费及项目管理成本，工程竣工后组织编制竣工结算。
2、负责成本核算、信息反馈及成本预警工作，并对项目成本控制进行全过程监督管理。
3、负责对工程项目变更进行动态调整，对工程结算和工程费用变更的核算。
4、对工程项目实施过程中耗费的构成工程实体或有助于工程形成的各项费用，包括人工费、材料费和机械使用费及项目部为工程项目实施管理所需的各种费用等进行管理。
5、对物资预算价和采购价的价差进行控制，监督和检查项目物资消耗情况。
6、负责工程项目预算和成本分解，每月组织项目部单月召开项目成本分析会。
7、按分部分项工程检查项目成本执行情况，找出实际成本与预算成本的差异，并分析原因，制定相应的控制措施。
8、工程竣工后对竣工结算成本进行分析，分析内容包括：工程报价与竣工结算情况；主要材料单价与消耗情况；管理成本预算与实际情况；工程款项收支情况；项目成本策划执行结果等。
标准员
1、参与企业标准体系表的编制，2、确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。
3、参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。
4、负责组织工程建设标准的宣贯和培训，5、参与施工图会审，确认执行标准的有效性。
6、参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。
7、负责建设标准实施交底及跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。
8、参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。
9、负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。
10、负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。
11、负责工程建设标准实施的信息管理。
机械设备管理员
1、在项目经理部领导下，协助项目经理对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程的管理。
2、根据项目生产计划和施工进度要求，制定机械设备使用计划，及时组织和联系机械设备进场，平衡调度，确保项目施工生产的顺利进行。
3、负责机械设备的三定原则：定机、定人、定岗位，多人操作的机械设备实行机长负责制，多班作业应建立交接班记录。
4、督促操作人员按设备安全技术操作规程的要求进行操，坚持谁使用，谁管理，谁负责的原则。
5、定期对在使用期间按设备保养规程的规定作日常维护保养的检查工作，严禁带病运转。
6、严格按照机械设备管理“八步骤”要求开展机械设备管理。
7、对设备的租赁，建立安全管理制度，确保租赁设备完好，安全可靠。
8、对新购进的施工机械、设备必须严格检查和把关，必须具有合格证和完整的技术资料,使用前按制定的安全操作规程，向有关人员交底，并进行鉴定和验收。
第三篇：公司各级人员岗位职责(2015)
目录
董事长岗位职责...............................................................................................................................2 经理岗位职责...................................................................................................................................3 副经理岗位职责...............................................................................................................................4 经理助理岗位职责...........................................................................................................................5 安监部主任岗位职责.......................................................................................................................6 安监员岗位职责...............................................................................................................................8 综合部主任岗位职责.......................................................................................................................9 综合部综合管理员岗位职责.........................................................................................................10 综合部资质管理员岗位职责.........................................................................................................11 业务部主任岗位职责.....................................................................................................................12 造价员岗位职责.............................................................................................................................13 业务部业务员岗位职责.................................................................................................................14 业务部合同管理员岗位职责.........................................................................................................15 物资部主任岗位职责.....................................................................................................................16 物资部物资计划员（综合管理员）岗位职责.............................................................................17 物资部仓库管理员岗位职责.........................................................................................................18 工程部主任岗位职责.....................................................................................................................19 工程部青赔负责人岗位职责.........................................................................................................20 工程部综合管理员岗位职责.........................................................................................................21 工程管理员岗位职责.....................................................................................................................22 司机班班长岗位职责.....................................................................................................................23 司机班安全员岗位职责.................................................................................................................24 班长岗位职责.................................................................................................................................25 副班长（兼安全员）岗位职责.....................................................................................................27 班组技术员（兼政策宣传员）岗位职责.....................................................................................29 班组材料员（兼设备管理员）岗位职责.....................................................................................31 班组资料员（兼考勤员）岗位职责.............................................................................................33 工作负责人岗位职责.....................................................................................................................34 班员岗位职责.................................................................................................................................35 试验班班长岗位职责.....................................................................................................................37 带电作业班班长岗位职责.............................................................................................................39 会计岗位职责.................................................................................................................................41 出纳岗位职责.................................................................................................................................42
xxxxx有限公司
董事长岗位职责
一、董事长是公司安全生产第一责任人。
二、决定公司的经营计划和投资方案。
三、制订公司增加或减少注册资本、落实资金流动。
四、制订公司的基本管理制度。
五、组织制定安全目标计划，并按分级控制的原则落实。
xxxxx有限公司
经理岗位职责
一、经理是公司安全生产直接责任人，对本公司安全生产负全面领 导责任。
二、全面主持公司的工作。贯彻执行国家地方政府的方针政策和法 律法规，依照本行业的各种规程制度，在上级管理部门的指导下开展本公司的各项工作。
三、编制上报公司中、长期发展规划和、月度工作计划。组织 实施经上级批准的公司工作计划和财务预算、利润、使用方案。
四、组织指挥公司的日常管理工作，在董事长委托权限内，代表公司签署有关协议、合同合约和处理有关事宜。
五、决定公司内部管理机构的设置，制定公司的基本管理制度并组织人事编制，决定公司各部门领导及管理人员的任免、调配、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
六、努力提高公司的管理水平，积极拓展公司的市场和业务。
七、健全、实施公司安全生产、经营管理的各项规章制度和考核制 度，依靠科技进步，积极推进企业双文明建设。
八、根据上级下达的工作任务，结合本公司的工作实际情况组织贯彻实施。
xxxxx有限公司
副经理岗位职责
一、具体负责工程、安全及项目建设工作。贯彻执行国家地方政府 的方针政策和法律法规，依照本行业的各种规程制度，在上级管理部门的指导下开展本公司的各项工作。
二、协助经理编制上报公司中、长期发展规划和、月度工作计划。协助经理组织实施经上级批准的公司工作计划和财务预算、利润、使用方案。
三、协助经理组织人事编制，及公司各部门领导及管理人员的任免、调配、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
四、协助经理健全、实施公司安全生产、经营管理的各项规章制度和考核制度，依靠科技进步，积极推进企业双文明建设。
五、完成领导交给的其他工作任务。
xxxxx有限公司
经理助理岗位职责
一、负责公司工程管理工作，履行工程管理助责。主管公司业扩部。
二、具体负责业扩工程、安全及项目建设工作。贯彻执行国家地方政府的方针政策和法律法规，依照本行业的各种规程制度，在上级管理部门的指导下开展本公司的各项工作。
三、协助副经理实施安全风险体系建设。
四、协助经理组织人事编制，及公司各部门领导及管理人员的任免、调配、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
五、协助经理健全、实施公司安全生产、经营管理的各项规章制度和考核制度，依靠科技进步，积极推进企业双文明建设。
六、完成领导交给的其他工作任务。
xxxxx有限公司
安监部主任岗位职责
一、协助领导组织推动本单位的安全管理工作，贯彻执行安全管理工作中的各项政策法令和规章制度。
二、组织公司有关部门研究制订预防安全生产事故、职业病与职业中毒的措施，汇总和审查安全技术措施计划，并负责督促有关部门按期实施。
三、组织和协助有关部门制订或修订安全生产管理制度和安全操作技术规程，并对这些制度和规程的贯彻执行进行监督检查。
四、负责监督贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关安全生产文件，按经理批示，组织贯彻实施。
五、负责组织编制安全目标计划，“安措”计划经批准后监督执行并对本公司各部门安全指标完成情况进行考核。
六、负责监督并配合有关部门搞好职工安全教育，《安规》的学习、考试和反事故演习。
七、负责组织和指导安全网活动，调动和发挥安全监督人员的作用。
八、参加新建、扩建、改建及配网工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的“三同时”竣工验收。
九、监督劳动保护用品、设施的发放和使用。
十、负责及时用快报、通报、录相等手段向本企业各部门反馈安全经验和事故教训的信息。
十一、主持人身事故的调查，做好事故原因分析，找出安全工作中的薄弱环节并制定防范措施，并按规定上报有关部门。配合设备事故的调查、分析工作，主持制定防止同类事故发生的安全措施。
十二、按权限范围和标准对违反安全操作规程和违章人员进行处罚。
十三、组织定期或不定期安全检查，对施工现场进行全方位监督检查，纠正不安全行为和不安全环境。
十四、参加公司安全周例会，在会上报告安全情况和文明施工情况。
十五、负责对外包工程和临时作业人员的依法审查与安全管理工作。
xxxxx有限公司
安监员岗位职责
一、在部门主任领导下，认真审核施工安全技术措施，并检查其在施工中执行情况。
二、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令，法规，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产基本方针。
三、积极参加检查，经常巡视施工现场，制止违章作业，违章指挥，及时发现安全隐患，参与制定纠正和预防措施。
四、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
五、做好安全生产宣传教育工作，掌握施工现场安全情况，并做好记录。
六、参与事故管理、组织、指导现场的安全救护，参与一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故，机械事故。
七、负责组织班组工器具管理员对班组工器具进行检查。
八、负责收集工程质量通病资料及编写预防画册，并做好纠正与预防的各项工作。
九、完成领导交办的事项。
xxxxx有限公司
综合部主任岗位职责
一、负责公司本部人员工资、激励金、过节费用、福利物资、各项补助发放工作。
二、公司合同工每月社保、公积金的调整与缴费等综合管理工作。
三、负责办理公司的人员招聘、培训、员工入职、离职、转正等工作的综合管理，专业技术人员人才评价、聘任等相关工作。
四、公司员工劳动合同的签订和日常管理工作，就业手册定立（签订、变更、续订、解除等）。
五、建立和维护员工人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息与资料。
六、负责公司的工资、报销报盘。
七、工资表及人员各项收入发放表、请假单、加班申请表及每月考勤表的统计汇总与收集整理。
八、公司人员统计管理等各项工作。
九、负责完成公司人事工作任务，处理人事及各项工作，并提出改进意见。
十、负责管理办公区域消防、维护、检查等工作。
十一、负责公司的后勤事务。
十二、配合其他部门有关工作。
十三、承办领导交办的其他工作任务。
xxxxx有限公司
综合部综合管理员岗位职责
一、协助综合部主任做好工作及资料整理，统一管理各类公文和业务档案。
二、协助做好公司人事档案材料的接收（收集）、鉴别、整理、保管、统计、分析等工作。
三、协助做好员工招聘面试工作，做好员工接收、解聘手续的办理工作，做好《就业失业登记证》办理（签订、变更、续订、解除）工作。
四、协助做好员工花名册更新工作，负责登记在册员工的通讯录，并定期发布。
五、协助做好公司办公用品的购置、管理、发放工作。
六、负责公司会议会场的准备及管理工作。
七、协助综合部主任做好后勤管理工作。
八、负责公司合同的统一管理，合同信息登记工作详细、准确、及时。合同资料存放有序、便于查找。对合同各种资料的收集、整理、归档工作。合同审批、盖章严格按照流程程序执行。及时传递到相关部门和归交公司档案室。
九、完成领导交办的其他工作任务。
xxxxx有限公司
综合部资质管理员岗位职责
一、负责公司的资质管理工作，主要包括公司各类资质的申办、延期、变更及相关资料的录入提交（如三库一平台）等工作。
二、负责公司资质所需人员资格证书的管理工作，主要包括办理各类人员的注册资格证书（如建造师、安全工程师、造价师、安全生产考核证、施工类人员上岗证等）的申办、延期、培训、变更及相关资料提交等工作。
三、负责公司ISO质量、安全、环境三认证体系的年审准备工作。
四、负责联系上级管理部门（如茂名建设局、省注册中心、省发改委咨询协会、南方电监局等），参加上级管理部门举办各类会议、培训等。
五、办理公司资质申报及变更相关工作。
六、配合公司《ISO》和《安风》体系建设，负责公司职业与健康管理、职工合理化建议管理、职业病防治等管理制度的汇编。
七、负责公司会议纪录。
八、完成领导交办的其他工作任务。
xxxxx有限公司
业务部主任岗位职责
一、全面负责公司工程商务管理，对外拓展业务的跟进、协调、售后服务的跟踪管理。
二、负责公司业务经营分析。
三、负责工程项目经营考核工作。
四、完成领导交办的其他工作任务。
xxxxx有限公司
造价员岗位职责
一、在业务部主任的领导下开展本职工作。
二、负责公司对电网及用户工程造价预结算进行编制及解释。
三、负责联系财政审核部门完成财政投资项目的预结算工作。
四、负责联系招标代理完成电网投标、结算等相关工作。
五、配合业主完成电网技经工作。
六、配合公司财务开具公司相关工程发票。
七、负责对电网及用户工程的预付款、进度款进行追收及登记。
八、负责对电网及用户工程的合同进行草拟。
九、配合业务员完成用户工程造价咨询工作。
十、服从领导的安排，完成领导安排的其他工作。
十一、遵守职业道德，保守商业机密。
xxxxx有限公司
业务部业务员岗位职责
一、积极参与市场竞争，通过服务、营销等手段积极扩展公司业务；
二、收集及整理客户反馈意见，及时为客户解答相关的疑问；
三、协助业主解决施工中遇到的工农关系产生的问题；
四、负责工程项目的技经跟踪，核实工程款的到帐情况和工程任务的下达，竣工项目的结算和欠款的催收工作，质保金的跟踪及顾客满意度调查；
五、负责组织施工人员与设计人员勘查施工现场，协调施工人员与设计人员之间的工作配合；
六、负责对公司承接业扩工程的考核管理；
七、负责业扩工程的售后管理，对客户进行定期的回访。
八、协助施工班组完成工程资料的整理、归档工作，制定、实施和监督执行本公司合同管理的制度、办法、实施细则以及相配套的各种专项制度；
九、服从领导的安排，完成领导安排的其他工作。
十、遵守职业道德，保守商业机密。
xxxxx有限公司
业务部合同管理员岗位职责
一、负责对公司合同进行统一收集、登记、保存、移交。
二、配合综合部完成合同归档。
三、负责完成公司合同签订流程。
四、负责完成公司合同交底工作。
五、服从领导的安排，完成领导安排的其他工作。
六、遵守职业道德，保守商业机密。
xxxxx有限公司
物资部主任岗位职责
一、在公司经理的领导下、主持工程部的全面工作。
二、主任是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负全面领导责任。
三、认真贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针政策、法律法规和有关工程物资规程、标准。
四、协助公司领导制定和物资管理的各项规章制度，负责本部门有关管理制度、考核规定等制定，并组织实施和考核。
五、负责提出本部门每月的工作考核及激励机制方案。
六、主持召开本部门管理专业会议，参加上级组织的物资专业会议。
七、参与公司的物资供方质量评价和选择工作。
八、对本部门与工程业主、工程监理及公司领导、公司其它相关方的沟通联系。
九、负责公司工程物资的供应工作，对工程物资进行调拨、调配。
十、服从领导的工作安排，完成领导安排的其他工作。
xxxxx有限公司
物资部物资计划员（综合管理员）岗位职责
一、在部门的领导下，协助部门主任开展物资部的全面工作。
二、认真贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针政策、法律法规和有关工程物资规程、标准。
三、协助部门领导制定和物资管理的各项规章制度及本部门有关管理制度、考核规定等制定，并组织实施和考核。
四、对工程物资的出入仓、帐帐、帐物相符的管理工作负责。
五、对工程物资的仓储、采购、发放管理工作负责。
六、负责物资采购领用审批流程。
七、负责整理物资进出库记录。
八、服从领导的工作安排，完成领导安排的其他工作。
xxxxx有限公司
物资部仓库管理员岗位职责
一、在部门主任的领导下积极开展工作。
二、严格执行仓库的安全制度，对保证库房和物资的安全负直接责任。
三、负责到货材料、物资的检查、验收工作。
四、负责到货材料、物资的合格证、验收报告、开箱清点等质量证明文件的收集、保存工作。
五、负责材料、物资的入库登记和入账工作。
六、负责材料、物资的储存、保管工作。
七、负责材料、物资的交货、发放工作。
八、负责材料、物资的出库登记工作。
九、对材料、物资的收发情况进行核对，及时完成材料、物资耗用清单的输出和出账工作。
十、严格执行与本岗位工作有关的规章制度。
十一、服从领导的工作安排，完成领导交办的其它工作。
xxxxx有限公司
工程部主任岗位职责
一、在公司经理的领导下、主持工程部的全面工作。
二、主任是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负全面领导责任。
三、认真贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针政策、法律法规和有关工程施工规程、标准。
四、协助公司领导制定和实施工程管理的各项规章制度，负责本部门有关管理制度、考核规定等制定，并组织实施和考核。
五、负责提出本部门和班组每月的工作考核及激励机制方案。
六、负责整体工程的组织、协调和管理工作；组织工程竣工验收，经验交流和总结工作。
七、负责工程施工新技术应用信息的收集、研究和应用，随时掌握本部门工程开展和工程安全、质量、进度情况，确保工程按期、按质、安全完成。
八、主持召开本部门工程管理专业会议，参加上级组织的工程专业会议。
九、负责本部门文件的起草工作。
十、参与公司的物资供方质量评价和选择工作。
十一、负责本部门与工程业主、工程监理及公司领导、公司其它
相关方的沟通联系。
十二、服从领导的工作安排，完成领导安排的其他工作。
xxxxx有限公司
工程部青赔负责人岗位职责
一、熟悉和掌握现场的各种情况，定时或不定时向工程部主任汇报，提出建议和意见。
二、负责青赔项目工作的完成。
三、负责工程部下达的青赔项目费用按规使用。
四、做好现场青苗赔偿、占用土地赔偿工作。
五、负责协助上级领导跟踪日常工作完成情况。
六、服从领导的工作安排，完成领导安排的其他工作。
xxxxx有限公司
工程部综合管理员岗位职责
一、负责接收保管有关技术资料、文件的收发和分类归档、反馈到相关人员。
二、负责审核每月班组提交的考勤工资真实无误。
三、负责工程竣工后的归档工作。
四、负责归口管理本部门后勤工作。
五、服从领导的工作安排，完成领导安排的其他工作。
xxxxx有限公司
工程管理员岗位职责
一、参与制定并全面执行工程进度计划，定期检查工程进度计划的执行情况，汇总和编制工程统计报表。参与对材料设备供应商及分包施工单位的资质审查及考察工作，组织对材料设备供应商进行考评，审核分包付款申请的合理性及准确性。
二、协助和配合设计单位、施工单位、监理单位工作，确保工程建设环节畅通；共同处理相关问题。及时妥善处理施工中出现的质量事故或质量隐患，重大质量事故必须第一时间上报公司领导。对工程质量进行动态检查，组织工程项目公司级验收。
三、按时收集各种配网工程报表数据，督促有关单位按时、按质、按量提交工程技术档案。及时发现、收集配网工程建设管理过程中存在的问题和漏洞，编制完善有关的管理制度并监督制度执行。
四、服从领导的工作安排，完成上级领导交办事项。
xxxxx有限公司
司机班班长岗位职责
一、负责司机班的全面管理工作。
二、负责司机的政治思想教育和技术培训工作。
三、负责车辆的调配使用保养工作。
四、负责司机的思想政治、工作绩效考核工作。
五、负责车辆油料、材料的领发及考核工作。
六、负责管理司机严格执行公司的各项规章制度和〝交通安全法〞。
七、负责带领司机完成上级安排的各项临时性工作任务。
xxxxx有限公司
司机班安全员岗位职责
一、协助司机班班长开展管理工作。
二、协助司机班班长开展班组的政治思想教育和技术培训工作。
三、协助司机班班长开展车辆的调配及使用保养工作。
四、严格执行公司的各项规章制度和〝交通安全法〞。
五、负责带领司机完成上级安排的各项临时性工作任务。
xxxxx有限公司
班长岗位职责
一、班长是本班组安全施工的第一责任者，对班组工作负全面领导责任，负责搞好班组管理，对本班组人员在施工过程中的安全和健康负责。
二、组织和调配班组人手，提供足够的资源，保证工程施工任务按期、按质完成。
三、组织工作负责人进场、现场勘查，对现场及施工图纸不符合部分及时提出。
四、组织、协助工作负责人编制工程部分派工程施工方案，参加图纸会审，编制主、副材料表，做好进场施工准备。
五、做好本班各施工组之间或本班组与其他班组及各部门之间的协调和沟通关系，制定工程计划，确保工程进度。
六、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定和措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。
七、认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并作好安全活动记录。
八、组织好班组员工培训和学习，提高施工人员技术水平，把好工程质量关。负责进行新入职人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。
九、在工程项目开工前，负责组织本班组参加施工的人员接受安全
交底学习。认真进行每天的班前安全讲话（班前会）和班后安全小结。
十、负责本班组施工项目开工前的安全施工条件的检查与落实，对危险作业的施工点，必须设安全监护人。
十一、审查完工项目竣工资料、电子化移交及档案移交。
十二、负责审查本班项目工作票、施工方案和启运方案。
十三、经常检查（每天不少于一次）施工场所的安全情况，确保本班组人员在施工中正确使用劳动防护用品、用具。
十四、督促本班组人员进行文明施工，收工时及时整理作业场所。
十五、组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。
十六、完成上级部门领导交办的其它工作。
xxxxx有限公司
副班长（兼安全员）岗位职责
一、协助班长搞好班组管理，对本班组人员在施工过程中的安全和健康负责。
二、组织和调配班组人手，提供足够的资源，保证工程施工任务按期、按质完成。
三、组织、协助工作负责人编制施工方案，参加图纸会审。
四、做好本班与其他班组及各部门之间的协调和沟通关系，确保工程进度。
五、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。
六、协助班长组织进行每周一次的安全学习活动，及时总结与布置班组安全工作。
七、协助班长把好工程质量关。
八、负责新员工班组级安全教育工作。
九、协助班长做好项目施工前的安全技术交底，组织并参加每天的班前班后会。
十、负责检查项目开工前的安全施工条件并落实相应的安全措施，对危险作业的施工点，必须设专职安全监护人。
十一、协助班长审查本班项目工作票、施工方案和启运方案。
十二、监督检查施工场所的安全情况，及时纠正不安全行为。
十三、督促本班组人员进行文明施工，收工时及时清理作业场所。
十四、组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。
十五、完成上级部门领导交办的其它工作。
十六、安全员宣传和贯彻执行公司的方针，监督本(班)组成员严格执行各项规章制度。
十七、协助班组负责人做好班内各项安全工作，落实布置各项安全生产任务。
十八、协助班组负责人组织开展每周一次的安全日活动，提高员工安全意识，做好班前班后会及安全分析会，并作好记录。
十九、做好本班安全工器具的检查、定期试验等管理工作，并督促本班组人员正确使用各类安全工器具。
二十、负责审核本班两票执行情况，并及时进行总结。二
十一、负责对本班发生的违章作业和各类事故要及时登记上报，保护好现场，组织分析原因，总结教训，落实整改防范措施。二
十二、按时做好本班的各类安全报表的分析、统计、上报工作。
xxxxx有限公司
班组技术员（兼政策宣传员）岗位职责
一、每月20号上报本班次月停电计划，落实开工前的施工方案、工作票、启运方案。
二、制作班组所有工程所需标示牌，负责工程的电子化移交资料采集与录入，配合资料员完成竣工资料。
三、统计施工现场问题，对存在问题及时反映给班长并商讨落实整改方案。解决工程施工难点，重点，对工程施工安全及施工技术负责。
四、组织班组进行内部技术培训、考核。
五、政策宣传员的主要工作是向班组成员宣传公司的路线、方针、政策，协助班组长做好班组成员的思想政治工作。
六、政策宣传员组织和动员班组成员积极参加企业、部门开展的政治、文化、技术、学习等各项活动及组织班组成员参加公司报刊的投稿活动。
七、政策宣传员做好班中所发事情的各项记录。
八、政策宣传员要宣传班组内的先进人物的先进事迹，不断提高班组成员的道德水平。
九、政策宣传员要组织积极开展宣传活动，鼓励职工学习科学、文化、技术、专业等知识。负责班组的纪律教育，讲文明礼貌，树立良好的班风。
十、编制班组培训计划，在班长领导下认真执行并努力完成各项培训任务,按专题收集制作培训材料,落实培训场所和培训设备。协助班长组织员工培训，并做好培训记录（照片、签到表）。
十一、收集并批改培训布置的作业，建立档案掌握培训效果。
十二、建立员工技能跟踪表，对培训计划进行调整。
十三、完成上级领导及班长交付的其他任务。
xxxxx有限公司
班组材料员（兼设备管理员）岗位职责
一、负责检查班组工器具和工程材料管理系统录入情况。
二、统计班组的每日工器具使用安排情况。
三、收集各工程项目材料使用情况编制材料使用登记表。
四、与工作负责人核对工程材料，检查竣工资料里面的材料使用否符合要求。
五、统计完每个工程材料向班长汇报情况与仓库核对数量，制作材料使用清册发给业主（供电局）核对材料。
六、遵守工作时间，不得擅离工作岗位，有事请假。
七、每日上、下班前，要检查库房、班房周围是否有不安全因素存在，门窗是否完好，如有异常应采取必要措施并及时向安全员反映。
八、收料时必须严格执行“三验制”，即验数量、验质量、验规格型号。
九、建立进出库材料台帐，认真办理进出库材料各种手续，确认无误后及时登记。
十、材料仪器必须严格按照仓库平面布置图，合理地存放各类材料及仪器。
十一、发料时，必须核对限额数量，做到品种、型号、数量无差错，发料时手续完备齐全，保存完好。
十二、对所管物资做到按不同材质、规格、品种、型号分别存放，帐、物、卡三相符。
十三、做好每季度库存物资的盘点，做好帐、册、单据等的日清月结，并装订成册，妥善保管。
十四、熟练掌握使用防火防盗设施和器材，保持本仓库区内的消防设备、器具的完整、清洁，做好仓库内设施器材的保护，无丢失、无损坏、不得挪作他用，保证随时可以使用到位。对危险品物资要专放，对易燃易爆物品要采取隔离措施，单独存放。消灭不安全的因素，防止事故的发生。
十五、完成上级领导及班长交付的其他任务。
xxxxx有限公司
班组资料员（兼考勤员）岗位职责
一、严格执行各项规章制度，认真完成各项工程资料及存档工作。
二、负责本班组的档案资料的整理、归档、保管和上送公司档案室的工作。
三、负责文件资料打印和复印工作。
四、负责本班组与其他部门、建设单位、监理部门的联系和文件的往来传递。负责本班组报纸、文件的收发工作。
五、共同负责班组的清洁卫生工作。
六、坚守工作岗位，严格执行考勤制度。
七、认真负责登记职工考勤情况，办理伤、病、事、请假手续。准确统计汇总，按时填写逐日考勤日报表。
八、认真做好每日报餐工作。
九、负责月末职工出勤汇总、转报，必须做到准确无误，一旦发现问题，要进行登记。核实、补报。
十、保持班组的整洁卫生。
十一、完成上级领导及班长交付的其他任务。
xxxxx有限公司
工作负责人岗位职责
一、认真贯彻执行各种规程、法规、制度条例，确保安全组织措施、技术措施和“两票”实施细则的落实，做好防止人身伤亡十项措施，严格执行“十个规定动作”。
二、接到工作任务后必须认真按有关规定办理合格的“两票”及编制详细的施工方案报批，并在工作中按批复的施工方案认真落实组织措施和技术措施。
三、认真执行“站班会”规定，负责做好每天工作前的安全技术交底和人员分工，明确当天工作的安全注意事项和安全措施，确保每天工作安全顺利完成。
四、认真履行本岗位的安全技术监督责任，严格执行工作许可开工手续，及时禁止和纠正违章行为。
五、按施工规范组织施工，确保工作质量和施工工艺。
六、严格履行工作间断和工作终结制度，确保工作安全。
七、完成上级领导及班长交付的其他任务。
xxxxx有限公司
班员岗位职责
一、认真学习并自觉执行安全施工的有关规定、规程和措施，不违章作业。
二、正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品、用具，并在使用前进行检查。
三、不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。
四、施工项目开工前，认真接受安全施工措施交底，在明确工作任务及安全措施以后才开始工作，严禁擅自扩充工作负责人交底的工作任务。
五、作业前检查工作场所，做好安全措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。下班前及时清理整顿现场。
六、施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。爱护安全设施，不乱拆乱动。
七、认真参加安全活动，积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新工人提高安全意识和操作水平。
八、对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级上告。有权制止他人违章；有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
九、尊重和支持安全监察人员的工作，服从安全监督与指导。
十、发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；
调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。
十一、完成上级领导及班长交付的其他任务。
xxxxx有限公司
试验班班长岗位职责
一、班长是本班组安全施工的第一责任者，对班组工作负全面领导责任，负责搞好班组管理，对本班组人员在施工过程中的安全和健康负责。
二、组织和调配班组人手，提供足够的资源，保证工程施工任务按期、按质完成。
三、组织工作负责人进场、现场勘查，对现场及施工图纸不符合部分及时提出。
四、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定和措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。
五、认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并作好安全活动记录。
六、组织好班组员工培训和学习，提高施工人员技术水平，把好工程质量关。负责进行新入职人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。
七、负责本班组施工项目开工前的安全施工条件的检查与落实，对危险作业的施工点，必须设安全监护人。
八、经常检查（每天不少于一次）施工场所的安全情况，确保本班组人员在施工中正确使用劳动防护用品、用具。
九、督促本班组人员进行文明施工，收工时及时整理作业场所。
十、组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。
十一、负责解决工作中出现的技术问题和试验完成后试验报告的审核。
十二、负责考核、和合理对班员的技能知识，仪器操作的培训。
负责组织本班试验仪器的的送检、每星期的定期维护保养工作，确保仪器处于安全使用正常状态。
十三、完成上级部门领导交办的其它工作。
xxxxx有限公司
带电作业班班长岗位职责
一、班长是本班组安全施工的第一责任者，对班组工作负全面领导责任，负责搞好班组管理，对本班组人员在施工过程中的安全和健康负责。
二、组织和调配班组人手，提供足够的资源，保证工程施工任务按期、按质完成。
三、组织工作负责人进场、现场勘查，对现场及施工图纸不符合部分及时提出。
四、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定和措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。
五、认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，并作好安全活动记录。
六、组织好班组员工培训和学习，提高施工人员技术水平，把好工程质量关。负责进行新入职人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。
七、负责本班组施工项目开工前的安全施工条件的检查与落实，对危险作业的施工点，必须设安全监护人。
八、经常检查（每天不少于一次）施工场所的安全情况，确保本班组人员在施工中正确使用劳动防护用品、用具。
九、督促本班组人员进行文明施工，收工时及时整理作业场所。
十、组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。
十一、负责解决工作中出现的技术问题。
十二、负责考核、和合理对班员的技能知识，带电作业操作的培训。负责组织带电作业车与工器具的的送检、每星期的定期维护保养工作，确保仪器处于安全使用正常状态。
十三、完成上级部门领导交办的其它工作。
xxxxx有限公司
会计岗位职责
一、负责编制月度资金计划。
二、负责清查核对库存材料、现金和银行存款，确保帐帐、帐物、账款相符。
三、负责审核使用票据的合法性、合理性和规范性，做好各种凭证、账册、报表及有关会计核算资料的定期归档，开展税金申报、缴纳工作。
xxxxx有限公司
出纳岗位职责
一、负责现金支票的收入保管、签发支付工作。
二、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证。
三、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。
四、及时与银行定期对账。
五、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。
六、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作。
七、管理银行账户、转账支票与发票。
八、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
第四篇：变电站各级人员岗位职责
站长安全职责
1、应熟悉和掌握《电力安全工作规程》《电业生产事故调查规程》《工人职员伤亡事故报告规程》和有关的技术规程,以及公司制定的规程和有关安全生产的制度,管辖设备的主要缺陷及运行方式.2、认真传达上级有关安全生产的指令,规定和通报,贯彻执行安规和安全管理制度并监督全体成员严格执行.3、掌握站内人员的思想动态,坚持进行安全思想教育,坚持每周一次的安全活动,表扬和鼓励安全上的好人好事,批评,制止处罚违章作业者.4、定期检查和正确使用安全工器具,监督现场工作人员按规定穿戴劳保用品.5、发生事故,障碍和异常时,要保持现场,及时报告并反映真实情况.6、严格执行施工的安全组织和安全技术措施,贯彻落实施工方案,保证检修质量.7、开好班前班后会,做到工作前讲任务,讲分工,讲施工方案,保证检修质量.值班员安全职责
1、值班期间是站内安全运行的负责人,对设备人员及操作的安全正确负责.2、应熟悉《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》以及《调度规程》《现场运行规程》和本公司制定的安全管理制度,掌握本站设备性能,主要参数,存在问题和一二次系统的运行方式..3、坚持安全第一,预防为主的安全生产方针,认真执行各项规程制度,正确执行调度命令,按规定巡视设备,发现缺陷及时汇报,负责对检修后的设备进行验收,及时填写和整理各种记录.4、审查工作票,布置保证工作班安全的措施,办理工作票许可和终结手续.5、严格操作票制度,保证操作票的正确性,严格按照倒闸操作的具体步骤,进行准备和操作.6、对施工现场进行必要的巡视,如发现检修人员有违反规程,威胁设备和人身安全者应立即制止,如不听劝告,暂时收回其工作票,停止工作后向领导汇报.7、对完成本值的定期维护和培训工作负责.安全员岗位职责
1、站内安全员是站长在安全生产上的助手,对本站的安全生产负责监督管理责任.2、应熟悉《电业安全工作规程》,并监督安全管理制度的贯彻执行.坚持安全第一，预防为主的方针监督安全措施的实施,制止违
章作业,对发生的不安全现象,立即报告,协助站长进行处理.并组织分析.4、协助站长搞好安全管理和安全教育,组织开展安全活动,学习安全文件,通报,并结合实际情况进行安全分析.采取有效的防范措施.5、保证安全工具的定期试验,妥善保管监督成员正确使用劳动保护用具.6、协助站长对新入站人员进行安全教育,不合格者监督不能上岗.站长岗位职责
1、变电站长是变电站直接领导人,对变电站人员的思想政治工作,安全,经济运行,技术管理,行政管理,设备管理负责.2、站长要一身作责,模范执行党的路线,方针,政策和上级指示,对技术精益求精,不断提高管理水平,为变电站争创一流变电站而努力工作.3、坚持召开工作例会,及时贯彻执行公司和调度运行中心 的各项措施计划,结合本站情况做好本站的月季生产工作计划和工作总结,并组织完成和及时报出总结及各种报表.4、严格贯彻执行各种规章制度和劳动纪律,对违犯规章度和劳动纪律者有权提出批评,直至向公司调度运行中心 建议停止工作.5、监督和帮助安全员制定和实施事故措施计划,做到定任务,定时间,定人员,和安全员一起检查完成情况.6、根据调度运行中心培训计划督促培训员做好本站培训工作,加强岗位培训,对运行人员和实习人员做好技术培训工作,定期进行考核,保证培训计划的实施.7、下列情况下站长一般应到现场监护: ⑴ 站内进行较为复杂的倒闸操作 ⑵ 遇有恶劣天气
⑶ 有重要的供电任务,重大节日
8、分析判断设备异常运行和各种缺陷,提出处理意见并组织消除,必要时报调度运行中心派人处理.9、有大型检修预试工作时,应组织站内人员制定安全措施及事故预想,使人人心中有数.10、站长应经常参加交接班,每周对设备重点巡视一次,每月对设备进行一次夜间巡视,监督设备定期试验切换制度的执行.11、设备发生事故时,站长应尽快赶到现场协助处理事故,向有关领导汇报情况.事后组织全站人员按照四不放过的原则进行,制定反事故措施.12、站长因事离开时,应指定代理人,并交待工作任务和去向,代理站长例行站长的职权和职责.13、站长应熟悉掌握全站设备性能和运行情况以及正常和事故情况下的倒闸操作和事故处理过程,熟悉调度规程有关规程.14、站长要组织全站人员搞好文明生产,开展文明礼貌活动.15、站长应对站内各种记录进行审阅,按照规定签署意见,对于不正确的令其改正.16、对于新投运,大修后投运的设备,站长应按有关验收制度验收.正值岗位职责
1、正值在值班期间是站内安全经济供电和人身设备安全的直接负责人，在行政上受站长领导，在调度关系上受当值调度员领导，对本站的设备人员，当值的工作负责。
2、必须熟练掌握全站设备的特性和运行状况，并根据调度员的命令正确的进行各种倒闸操作，能独力地，正确地处理各种事故。
3、坚守工作岗位，严格执行各种规章制度和劳动纪律并督促本班人员执行。
4、当设备发生异常时，应及时向调度员和站长汇报并做好记录，根据情况进行监视或采取必要措施。
5、当设备发生事故，障碍时，应正确的进行处理，清除对人身和设备的威胁，尽快恢复对停电用户的供电，同时报告调度员和上级领导。
6、正值在值班期间应做好以下工作：
（1）根据当班工作和上级要求拟定当班工作计划并认真完成。
（2）监护副值进行正确的倒闸操作。（3）按规程要求对设备进行巡视检查。
（4）协助或监护副值完成设备维护周期表中规定的各种维护工作。（5）审阅本班填写的各种记录，保证其准确性。
（6）负责站内所调设备的正确运行，及时调整运行方式。（7）按计划要求做好培训工作。
（8）参加设备验收工作并收集有关技术资料。
（9）根据工作票的要求，布置安全措施，履行工作许可手续，对违犯规程的检修试验人员，应提出批评指正，直至停止工作撤离现场，对无工作票或工作票所列安全措施不完备的及其它不符合规程要求的，可以不履行工作许可手续。
7、及时正确的向调度员和上级汇报安全情况。
8、按时完成公司，调度运行中心及站长布置的临时性作。
副值岗位职责
1、副值在行政和技术上受站长领导，在运行上受正值领导，对正值的命令应迅速正确的执行，并汇报执行情况。
2、在值班期间，站长给予副值的工作一般应通过正值，特殊情况下可直接布置工作，但应尽快通知正值。
3、当正值因巡视设备或其他原因不在值班室时，副值应担任起正值工作,如有必要可通知正值返回岗位。
4、应熟练掌握设备性能，位置，运行方式，一般验收标准，根据正值的命令，正确填写倒闸操作票，在正值的监护下进行倒闸操作和事故处理。
5、当副值发现设备异常情况时，应立即汇报正值，不得一人进行处理，但有明显威胁人身和设备安全除外。
6、当发生事故时，副值应严守岗位，按正值的命令进行操作和事故处理。但有明显威胁人身和设备安全除外。
7、坚守工作岗位，严格遵守各种规章制度和劳动纪律。
8、在值班期间应作好下列维护工作：
（1）按有关规定对设备进行巡视和监视，发现缺陷及时汇报，在正值监护下进行处理。
（2）按规定及时抄表，报表，根据正值指示填写各种记录。负责保管各种工具，记录，图纸，资料，备品，备件，使其摆放整齐美观。（3）做好蓄电池，硅整镇流器，直流设备的日常维护工作。
9、根据正值命令布置安全措施，并对工作人员加强监护，并参加设备检修后的验收工作。
10、根据卫生区划分，搞好控制室，配电室，宿舍及室外环境卫生，经常保持清洁。
11、积极协助做好实习人员的培训工作。
12、完成上级布置的其他工作。
培训员岗位职责
1、认真做好站内人员的技术培训工作。
2、坚持贯彻理论系实际，面向生产，讲求实效的原则，使培训工作与实际需要相结合。
3、结合本站业务技术特点，开展好各种形式的培训活动。
4、按照上级培训要求，协助站长做好站内培训计划，认真检查各种培训记录。
5、深入实际开展工作，发现问题并找出解决问题的方法，措施，及时做好总结和技术指导工作。
宣传员岗位职责
1、配合工作组长搞好政治宣传工作。
2、积极探讨新时期思想工作规律，搞好政治宣传工作。
3、坚持毛泽东思想，邓小平理论，三个代表的重要思想,提高站内人员的政治思想，道德素质和科学文化素质。
4、弘扬雷锋精神，牢记“人民电业为人民”的服务宗旨。
5、坚持引导方针，充分调动人员的积极性和创造精神。
资料管理员职责
1、负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理、健全技术档案和设备台帐。
2、及时将各种资料归档。
3、建立文件资料的接收记录．
借阅记录并按统一格式执行。
第五篇：※※※卫生院各级各类人员岗位职责
※※※卫生院各级各类人员岗位职责
一、院长职责
1、在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。
2、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报。
3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。
4、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术学习。
5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的发展。
6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
9、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
11、因事外出和缺勤时，需指定一位副院长或部门负责人代行院长职务。
二、业务副院长职责
１、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
２、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
３、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
４、负责组织全院医务人员的业务技术学习。
５、负责领导全院的医学科学研究工作。
６、领导医疗业务统计病案工作。
７、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。
８、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。
９、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
三、办公室主任职责
1、在院长、副院长领导下，负责全院的文秘、行政管理工作。
2、安排各种行政会议。做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、转送传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4、领导有关人员做好印签、打字、外勤、通讯联络、来访来信处理、参观及来宾的接待等工作。
5、负责院长临时交办的其他工作。
四、医务科科长职责
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计工作。
五、护理部护士长职责
1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。
6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
7、提请总务科安排护士生活上有关问题。
8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。
9、担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。
10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应的工作。
六、药剂科长职责
1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。
9、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
10、组织实施药品登记、统计工作。
11、确定本科人员轮换和值班。
七、临床住院医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每夭至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学习，运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
八、门诊部护士职责
1、在护士长领导下进行工作。
2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。
4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。
6、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规。严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。
九、住院部病房护士职责
1、在护士长领导和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。
3、做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
4、认真做好危重病人的抢救工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、参加护理教学和科研工作。
7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改迸护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。
8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9、在护士长领下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料保管等工作。
十、药房工作人员职责
1、在药房主任领导下，按照国家法规、处方制度、药房工作细则和本医院制度的其他有关工作规定进行工作。
2、分工负责供应、保管、调剂、制剂、药检以及毒、麻、精神、贵重和普通用药的管理和监督工作。
3、认真执行技术操作规程，确保安全，细心查对，严防差错事故，划价准确，发现少收或多收，必须及时纠止。
4、药库分管人员要做到库存药品数量清楚，出入库帐目清楚，保管药品不霉不烂。
5、医院总的药品采购数量、入库、出库、库存及与药品使用相关的信息由专人管理。
十一、检验人员职责
1、在检验师的指导下，担负各种检验工作。
2、收集和采集检验标本，发送检验报告单，在检验师的指导下进行特殊检验。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。
4、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。
5、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。
十二、门诊内科医师岗位职责
1、在院长、科长的领导下，认真完成内科的各项医疗任务，参加门诊、病房、急诊、出诊、会诊、临床体检和各项外出医疗工作。
2、具备抢救常见的急、危、重病例的能力，对特殊疑难病例要及时发现问题，进行讨论，提出医疗方案。
3、必要时兼做下级医师工作。
4、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量，结合临床开展科研工作。
5、在医务科监督指导下，认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规，保证医疗质量，严防医疗差错事故发生，达到医院规定的各项质量标准。
6、努力钻研业务，不断提高医疗质量，适应新形势要求。
十三、中医科医师岗位职责
1、在科主任的领导下,认真做好中医科诊疗工作。
2、在临床工作中继承、发展、提高祖国医药学遗产,积极采集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。
3、承担进修、实习人员带教工作.积极参加中医学术活动。
4、积极推广中医药治疗,做好人群宣教工作。
5、在上级医生指导下,参加科研工作。
十四、公共卫生人员岗位职责
1、负责辖区内的预防保健、预防接种、传染病管理和各类人员健康管理工作。
2、在辖区内尽职尽责，经常深入基层，亲口调查，具体指导，掌握第一手材料，向主管部门提出切实可行的改进意见，做好资料积累和工作记录，定期汇报。
3、在辖区内，做好健康教育宣传、健康指导工作。
4、遵守各项制度和操作规程，执行《传染病防治法》、《食品卫生法》等法规，对于违反或故意触犯法规的行为，必须加以制止，并向上级领导和卫生行政主管部门及时汇报。
5、做好辖区内健康档案的管理工作。
十五、门诊外科岗位职责
1、在院长、科主任的领导下，认真完成外科的各项医疗任务，参加门诊、病房、急诊、出诊、会诊、临床体检和各项外出医疗工作。
2、具备抢救常见的急、危、重病例的能力，对特殊疑难病例要及时发现问题，进行讨论，提出医疗方案。
3、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量，结合临床开展科研工作。
4、在医务科监督指导下，认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规，保证医疗质量，严防医疗差错事故发生，达到医院规定的各项质量标准。
5、努力钻研业务，不断提高医疗质量，适应新形势要求。
十六、妇产科医师岗位职责
1、在院长、科主任的领导下，认真完成妇科的各项医疗任务，参加门诊、病房、急诊、出诊、会诊、临床体检和各项外出医疗工作。
2、具备抢救常见的急、危、重病例的能力，对特殊疑难病例要及时发现问题，进行讨论，提出医疗方案。
3、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量，结合临床开展科研工作。
4、在医务科监督指导下，认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规，保证医疗质量，严防医疗差错事故发生，达到医院规定的各项质量标准。
5、努力钻研业务，不断提高医疗质量，适应新形势要求。
十七、财务科科长岗位职责
1、在院长领导下,负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想,保证医疗任务的完成。
2、贯彻有关财务会汁的法令、制度和指示,遵守国家财政纪律。
3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准,合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约行政开支,监督预算资金正确支用。
4、根据事业计划,正确、及时的编制和季度(或月份)的财务计划,办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。
5、按时清理债权和债务,防止拖欠,严格控制呆账。
6、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全,进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。
7、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。
十八、急诊科岗位职责
1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。
2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作。实行首诊医师负责制，认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。
3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。
4、负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。
5、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务科报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。
6、需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室。
7、学习、运用先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验。
8、参加急诊科值班。
