第一篇：规划局党风廉政建设和反腐倡廉工作方案

市规划局

党风廉政建设和反腐倡廉工作方案

局属各单位、机关各科室：

为了全面落实党的十七大、十七届五中全会精神，按照市委、市政府要求，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，围绕中心，突出重点，认真落实党风廉政建设责任制，为促进城乡规划事业健康发展，提供有利的保证。结合我局工作实际，现将党风廉政和反腐败工作方案制定如下。

一、加强理论学习，为市委、市政府重大决策部署贯彻执行提供有利保障

为了确保市委重大决策部署的贯彻落实，一是深入贯彻学习领会党的十七届五中全会及市委、市政府相关文件精神，把思想认识统一到党的决策部署上来，要严明党的政治 1

纪律，坚决纠正有令不行，有禁不止行为，确保政令畅通。二是严格执行廉洁从政各项规定。要认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实党员领导干部报告个人有关事项的规定，认真执行《党内监督条例》等重大决策、重大项目安排和大额资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。要严格执行中央和省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费的规定，禁止公款出国（境）旅游，规范公务接待等规章制度。三是积极推进干部作风和机关效能建设。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，切实解决机关干部作风方面的突出问题，营造干净干事、风清气正的良好氛围。要进一步提升行政效率和服务水平，巩固和扩大审批流程再造成果。

二、强化规划审批管理和监督措施，从源头上预防腐败行为的发生

加强规划审批管理是从源头上预防和治理规划行业腐败行为的重要举措。进一步明确规划委员会、委员会办公室、专家咨询委员会的职责、审查范围、审批权限；严格按照《市城乡规划委员会工作流程》认真做好规划项目的上报、审查工作。凡需要提交城乡规划委员会审查的项目，必须先报规划委员会办公室初审，符合要求的规划项目由办公室组织专家咨询委员会进行评审，并提出具体意见，再上报市城乡规划委员会进行审查。

强化监督措施，严肃查处违法建设行为。结合工作实际，进一步明确权力监督制约的重点，综合运用各种监督方式，防止权力滥用和以权谋私。一是明确重点监督对象和环节。把重点部门的科级干部、重点岗位的工作人员作为监督重点，采取召开座谈会、发放意见征求表等形式，听取群众意见等方式，定期不定期地进行督查。二是加大城乡规划监督。严格执行《城乡规划法》，认真做好建设项目选址、建设项目规划设计方案、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证的审查和核发工作。三是接受社会监督。认真办理人大代表、政协委员和群众提出的各类意见、建议，及时通过电话、书函等形式进行答复或反馈办理结果。四是依法查处违纪、违法建设项目。积极配合全市建设工程领域排查工作安排，对建设工程领域违规变更规划、调整容积率问题专项检查工作，五是加强规划监察力度，严把规划验收关。对审批开工的建设项目实行了跟踪管理，对批后不建和不按规划要求进行建设的项目进行了清理，重点加强对在建工程的监督管理，从施工放线到竣工验收，实行全过程的严格监督。六是深入开展全市环境百日综合整治活动，发现问题及时有效的解决。

七、能够认真及时办理信访举报信件，做到耐心细致的服务态度。

三、抓住重点环节，深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作

按照市委、市政府制定的具体实施方案，扎实开展好每一阶段工作。一是全面完成项目排查工作。要摸清涉及改变城乡规划、土地用途及违规调整容积率的建设项目及存在的突出问题。同时对重点项目、重点环节组织督查，确保项

目不丢，问题不漏。二是认真开展整改工作。针对排查中发现的问题，逐一制定整改方案，完善整改措施，落实整改责任，及时进行纠正，同时针对存在的问题和管理上的薄弱环节，制定和完善控制性详细规划编制、修改管理办法和规划行政审批管理制度。建立长效管理机制，进一步提高我市城乡规划管理制度化规范化水平。三是积极实施阳光规划。利用新闻媒体、规划网站、公示大厅、城市博物馆等平台，大力推进规划编制、修改以及建设项目规划审批批前公示和批后公示工作，广泛听取公众意见，完善公开透明运行机制，让权力在阳光下运行，提高规划管理工作的透明度和公众参与度。四是加强监督管理。要建立健全建设项目规划审批监督检查机制，积极推行网上审批工作，创新审批监管方式。五是深入开展“小金库”问题专项治理，完善财务制度，认真自查，确保不出现私设小金库、违规使用资金等问题，加强腐败源头治理。

四、严明各项纪律，加强领导干部廉洁从政行为，为权力运行的监督提供有利保证

切实加强领导干部作风建设，采取召开座谈会、发放问卷调查、面对面交流等形式广泛调查，对群众反映的热点难点问题及时反馈，限时办结。强化问效、问责，改进工作作风，改善服务态度，从思想政治建设、干部队伍建设、作风建设、廉政建设入手，加大干部教育管理力度，严格落实党风廉政建设责任制的各项规定，提高工作效率，优化环境建设，提高社会满意度。

第二篇：关于党风廉政建设和反腐倡廉

党风廉政建设学习心得体会

按照局党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，通过学习，我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。现就党风廉政建设的学习，谈谈自己的心得体会:

一、牢固树立为民服务的思想

党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力；时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易；要坚定不移地维护人民群众的合法权益。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，保持一个共产党员的公仆本色。

二、发扬密切联系群众的工作作风

“得民心者得天下”。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务，需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强和改进党的作风建设，是共

产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性。我们的党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需；端正对群众的态度，增进对群众的感情；涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见；虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。

四、养成洁身自好和谨言慎行的生活作风

领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个党员干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。

五、做到静心和尽心

党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗，党员要保先，只有加强学习，树立终身学习的观念；只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇；只有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益；只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。

首先，心要静，戒浮躁。三国时期，诸葛亮说：“静以修身，俭

以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”浮躁，是一种轻浮急躁的心态，一名党员干部，一旦沾染上浮躁之气，就会沉不下心，稳不住神，心猿意马，魂不守舍。这种心态带来的后果必然是学习理论浅尝辄止，一目十行。作为党员，我们一定要加强学习，心不静无以言学，心不静，贪欲就膨胀，就拒挡不住外部花花世界的诱惑。一旦碰上诱惑就会自乱方寸。

其次，心要净，不存私心杂念。“出淤泥而不染”。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，共*产*党员要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义优良道德风尚。

再者，要尽心，不能懒散松懈。一名党员，对待自己的事业就是要恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作。，聚精会神搞建设，发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。“一个党员一面旗。”作为一名党员，一位水利工作者，我们对工作要不断增强责任心。在工作业绩上保先，力争把自己的各项工作做到位。

党风廉政建设学习心得体会

机关支部：李必文

第三篇：反腐倡廉工作方案

Xxx反腐倡廉工作实施方案

按照区纪委要求，为了扎实做好反腐倡廉制度建设，切实将反腐倡廉工作落实到位，现结合我乡实际情况制定202_年党风反腐倡廉活动工作实施方案如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及中央、市、区纪委会议精神，坚持惩防并举的方针，按照“围绕中心尽职责，服务经济促落实，维护民生强基础，整体推进抓重点，改革创新上水平”的工作要求，以“作风提升年”为总抓手，切实推进反腐倡廉建设，切实解决群众反应强烈的突出问题，最大限度地维护好全乡人民群众的利益，为全乡经济社会全面发展提供强有力的政治、纪律、作风和环境保证。

二、主要任务

（一）组织反腐倡廉制度学习教育活动。以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党和国家的重要政策法规为重点，深入学习反腐倡廉各项制度，进一步增强乡政府领导干部的法纪意识、廉政意识和制度执行意识，提高领导干部认

真学习制度、严格遵守制度、带头执行制度、坚决维护制度的自觉性。

（二）对反腐倡廉重要制度执行效果进行评估。把重点制度执行效果评估作为促进制度落实的重要措施，采取座谈会、个别谈话、问卷调查等方式，加强对科学民主决策制度执行情况的评估，加强对落实党风廉政建设责任制情况的评估，认真总结制度执行的经验和不足，有针对性地提出整改对策和完善措施。要根据评估情况，进一步抓好制度本身和执行措施的完善，对成熟的经验和有效做法，及时转化为法规制度。

（三）进一步提高反腐倡廉制度建设的规范化、程序化、科学化水平。要把健全完善制度执行的保障机制作为开展“制度执行年”活动的着力点，推动反腐倡廉制度向工作流程、工作机制转化，体现为工作绩效的提升，努力提高制度的执行力，确保各项制度的扎实落实执行。加强反腐倡廉制度向工作机制转化，加强对决策权、执行权、监督权的规范和制约，完善权力运行程序和规则，强化制度执行的机制保障。定期分析检查制度执行的任务落实、责任落实、措施落实情况，切实解决执行措施不力、执行标准不高、执行能力不强等问题，进一步加大问责力度，提高制度的执行力。

三、具体要求

（一）强化组织领导。“制度执行年”活动，是进一步加强以惩防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设的重要内容和重大举措，各部门要高度重视，统一思想，提高认识。

（二）活动的安排。在开展 “制度执行年”活动中，各部门要处理好活动与业务工作的关系，做到科学安排、统筹兼顾、互相促进，增强活动的科学性和有效性，保证白桦乡反腐倡廉“制度执行年”活动的有效开展。

（三）注重工作实效。各部门要结合工作实际，根据新形势、新任务的要求，认真研究分析，如何提高制度的执行力，从体制制度上建立解决问题的办法和措施，推动反腐倡廉制度建设不断取得新的成效。

（四）加强教育引导。引导党员干部严守思想“防线”、纪律“红线”和道德“底线”，党员干部廉洁意识得到不断增强，积极探索“环保六项权力”的新途径、新方法、新手段，预防腐败体制机制得到健全。

第四篇：反腐倡廉工作方案

市旅游局

开展反腐倡廉相关法规制度工作方案

根据市纪委、监察局的要求和部署，为深入推进市旅游局惩治和预防腐败体系建设，巩固和发展反腐倡廉制度成果，确保反腐倡廉建设取得明显成效，促进各项工作的落实，现结合我局实际，特制定反腐倡廉自查方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻《廉政准则》和省委《实施意见》（吉发【202_】6号）文件精神，以科学发展观为统领，针对当前反腐倡廉制度执行中存在的问题，坚持强化执行，坚持实事求是、务实创新，坚持着眼长远、健全机制，在全市加强反腐倡廉制度建设活动基础上，全面落实反腐倡廉各项制度，进一步发挥制度在惩治和预防腐败中的基础性和保障性作用，为我市旅游业发展提供有力的保证。

二、目标任务

一是着力转变观念。加大对反腐败制度的教育宣传力度，进一步增强党员干部对制度的敬畏意识，提高执行制度的自觉性和主动性。

二是着力完善制度。围绕腐败问题易发多发的重点部位

和关键环节，进一步建立健全反腐倡廉制度，进一步形成有利于科学发展、党性修养和作风养成的制度环境。

三是着力落实制度。加强监督检查和评估反馈工作，健全完善制度运行机制，严肃查处执行制度不力的行为，进一步维护制度的严肃性和权威性，进一步提升制度的约束力和执行力。

四是着力推进工作。通过强化制度执行，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，进一步促进反腐倡廉各项任务的完成。

三、工作内容

结合主题教育实践活动和反腐倡廉制度建设的贯彻落实，确保各项制度落到实处，对制度贯彻执行情况加强监督检查；对现有的各项管理制度进行再清理、再完善，提升制度的科学性和系统性，切实有效推进“创优”工作和我市旅游业又快又好发展目标的实现。

一是加强组织领导，强化执行廉政建设责任制。为切实加强对反腐倡廉活动的组织领导，市旅游局成立以局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的反腐倡廉领导小组。明确责任分工，实行“一岗双责”制度，对活动的每一步骤进行认真研究部署，抓好责任分解、考核、追究三个关键环节，把反腐倡廉活动摆上重要工作日程，建设长效工作机制，努力推进反腐倡廉工作顺利进行。

二是强化执行维护群众利益的各项反腐倡廉制度．认真落实服务承诺制、首问责任制、一次性告知制及管人、管财、管物、管事等各项管理制度，坚持依法行政，坚决维护群众利益。

三是强化执行教育、监督、惩治方面的反腐倡廉制度。认真落实反腐倡廉教育制度，深化领导干部党风廉政教育；认真落实反腐倡廉监督制度，严格执行民主集中制，落实领导于部廉洁从政预警制度，发挥各监督主体的作用，深入推进政务公开。

四、活动安排

（一）自查自纠。对局反腐倡廉制度执行情况进行三查三纠：查机关人员对反腐倡廉制度是否熟悉，采取针对措施进一步强化学习；查工作事项是否按规定和程序来落实，对违反规定和程序的要立即整改：查执行反腐倡廉制度过程中有无新情况新问题，积极通过各种媒体公开局反腐倡廉规章制度，接受社会广泛的监督。

（二）整改提高。针对执行反腐倡廉制度中存在的问题，制定整改方案，强力推行制度执行。做到三个“看一看”：看一看制度执行是否到位，对执行不力的原因进行分析归纳；看一看制度执行效果是否显现，逐步增强制度执行的效果。

（三）总结提高阶段

活动结束后，将对局开展反腐倡廉制度建设活动进行全面总结，并及时上报活动开展情况。

五、成立领导小组

市旅游局成立“反腐倡廉”动领导小组，组长由局长xxx担任，副组长由副局长xxxx、xxxx、xxxx担任，成员由各科室负责人担任。领导小组落实责任分工，切实抓好活动方案制定、活动动员、自查整改、迎接检查工作、检查总结等工作。

第五篇：城乡规划局党风廉政建设工作总结

城乡规划局党风廉政建设工作总结

（一）20XX年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，以贯彻纪委监察工作会议精神为重点，以服务和服从城市建设和经济建设为中心，紧密联系建设系统党风廉政建设，实际着力、标本兼治，求真务实，勇于创新，为城市建设发展和稳定创造良好的环境。现将我局党委20XX年党风廉政建设工作开展情况作个简要汇报：

一、开展反腐倡廉警示教育，不断打牢拒腐防变基础

我局党委历来重视反腐倡廉教育，年初制订了廉政教育专门计划，将学习反腐倡廉理论、党纪政纪条例及正反典型教材纳入各类培训中。一是认真履行“一岗双责”。要求全局干部、职工精神防线绝不能放松，要时刻谨记清正廉洁的箴言。党委中心组坚持理论学习，全年以反腐倡廉为主题，进行专门的学习。各科室负责人各自抓好分管范围的廉政建设工作，在全局上下营造了风清气正的良好氛围。二是开展廉政教育。在推进工作过程中，我们结合“创先争优”、“发展提升年”、“工程创先年”、“ 影响发展环境干部作风突出问题”等要求，采取多种手段和形式，开展廉政教育，先后组织各类廉政教育达共35余次。注重廉政文化建设。我局利用会议室、办公楼走廊、宣传栏等场所，大力开展廉政文化宣传，制作各类宣传栏15块。开展反腐倡廉教育。我局党委高度重视反腐教育工作，把反腐倡廉教育作为各党支部的重要学习内容，党支部也不定期进行专题学习。同时，我局还集中收看《悲喜人生》、《蜕变的权利》等警示教育片。开展廉政心得体会征集活动。以学习报告会、廉文荐读等形式积极开展“读书修德、以德律己”活动，开展廉政心得体会征集，共征集廉政心得体会200余篇，各类报刊投稿40余篇，通过活动，增强了党员干部的廉政意识。三是“反腐倡廉警示教育月”活动。我局定于每月第一周星期四下午为廉政建设学习日，组织全局党员干部进行专题教育，每年7月1日组织《廉政准则》的学习竞赛，通过扎实有效的教育活动，使全体党员干部廉洁自律意识、服务意识大大增强。

二、建立健全党风廉政建设制度

一是坚持党委议事规则。我局党委领导班子严格执行议事规则，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用都由集体研究和票决制度，严格遵守领导干部个人有关事项报告制度。二是坚持局党委班子成员领导干部述职述廉制度。领导干部履职践廉承诺制度，各党委成员根据党委的分工，将承诺内容形成书面材料，年初在全局党员干部大会上作出履职践廉承诺，在半相关会议上汇报半工作和勤廉情况，接受党员干部的监督。三是事业单位党组织每年都签订了党风廉政建设责任书。在党建工作会议上，明确各基层党组织要按照党风廉政建设责任书的要求，经常对照责任书的内容和要求，研究分析本单位党风廉政建设的现状，积极排查廉政风险，努力构建城乡规划建设保廉体系。四是健全廉政建设责任制。坚决贯彻《廉政准则》“六条禁令”、“八不允许”以及中纪委提出52条不准内容，狠抓落实了领导班子和中层干部的责任，明确了领导干部收受现金、礼券贿赂等以权谋私及各种违纪等行为的处罚措施。同时借治理行业内商业贿赂的专项行动，进一步规范了干部职工的行政执法行为。五是建立健全科学规范、透明的管理制度。按照规范化、科学化的要求。我局进一步完善了城乡规划管理首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制并严格按制度实施；进一步健全了工作人员考核机制、考核方法、考核内容、考核奖惩和监督管理制度，并在丰城建设网站上和办公楼醒目处公布了投诉电话，让社会和人民监督，时刻提醒全院干部职工时刻牢记各项制度要求，做到自觉遵守，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。六是落实在风险岗位廉能管理工作。我们对照法规、政策，局各股室分别按照岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险以及外部环境风险四个方面，分类制订防范措施和内控制度，确定了50个廉能风险点，制订了26条相应的防控措施，制度落实得到进一步加强。

三、狠抓源头治理工作，切实加强监管机制建设

一是建立廉政监督渠道。通过增设党务公开专栏、网上设立“投诉与受理”、公开监督举报电话等方式及时收集群众意见及处理投诉，定期汇总分析信访举报、效能投诉、纠风投诉的相关情况。自开展活动以来，我院制定并完善了廉政勤政、车辆管理、财务管理、来客接待等24个制度，修改及增加了4个制度，建立了一套适合本单位实际的规章制度。二是强化监督考核机制。把勤政廉能工作纳入机关效能建设、目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，管好干部，防患未然，做到关口前移，确保党员干部零违纪，实现对廉能风险有效地防控。三是着力推行“阳光”和政务公开。通过以丰城城乡规划网站为核心的载体建设，实现城乡规划政务公开和阳光操作，截至目前，网站点击率已达11万余次。同时，我们还专门开设群众留言专栏，做到第一时间解答疑问，增加公众参与程度。四是增强招投标工作透明度。工程招投标更为规范有序，在评标中标办法不断完善的基础上，工程交易的公平、公开和公正性也不断提升。今年以来，我市实行了电子化招标，共完成公开招投标工程 77个，其中公开招标57个，建筑总面积为1474665.76平方米，招标控制总价为118259万元，中标总价为119011.3万元，比招标控制总价节约﹣752.3万元，节约率为-0.001%;邀请招标项目20个，建筑总面积为579800.9平方米，招标控制总价为47266万元，中标总价45346.11万元，比招标控制总价节约为1371.67万元，节约率为0.04%。我们严格履行招投标的监管职责，确保了招投标工作的公平、公开和公正。

四、纠风措施进一步规范

我们以民主评议政风行风为契机，着力从以下五个方面入手纠正行风政风：一是精简办事程序、提高服务水平；二是加大城乡规划宣传力度，拓宽公众参与氛围；三是加强规划编制力度，提高规划编制的科学性与前瞻性；四是健全落实各项制度，加大责任追究，加强纪律建设；五是加强队伍思想作风、工作作风建设，严格执行廉政制度。六是采取多种形式进行监督。通过采取明察暗访、社会调查问卷、召开座谈会等办法进行。监督的内容围绕服务态度、服务质量和是否存在吃、拿、卡要等问题开展，积极开展网络问政，与群众认真沟通，切实解决群众反映集中的问题，强化群众对行风建设的监督力度。

五、惩治体系进一步完善

紧紧围绕惩防体系的教育、制度、监督、改革、行风、惩处六项重要工作，实施项目化管理，以建立长效机制为目标，明确构建惩防体系责任，各部门惩防体系建设任务得到落实，形成全局惩防体系的整体工作网络。一是提高城乡规划工作效能，必须建立一套“分工有序、各尽其责、环环相扣、有机衔接”的工作程序和工作机制。我们根据相关法律法规，制定和完善了《行政行为投诉制度》、《城乡规划行政执法监察规定》、《行政执法责任追究办法》、《行政许可听证制度》等多项制度，真正形成了“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政体系，采取定期不定期地检查勤政、廉政制是否落实到位，及时对违规违纪现象进行调查处理，使责任追究制落实到实处；二是加强教育，构建“不愿腐败”的自律机制。按照“特色化、通俗化、大众化、阵地化”的思路，加强党风廉政建设教育，党政主要领导坚持每半年带头上1至2节廉政党课，对全局干部、职工廉洁从政、遵纪守法教育，强化职工的防范意识，引导党员干部严格遵守廉洁自律各项规定。三是健全制度，构建“不能腐败”的制度体系。

六、领导干部作风整治活动扎实深入有效

我市自开展“集中整治发展环境的干部作风突出问题活动”以来，我局通过精心谋划部署、“向外看”激发动力、“向下看”摸清需求，深入推进干部作风整顿活动，切实解决建设系统干部职工在工作纪律、工作态度、工作作风等方面存在的问题。通过召开动员大会、专题学习、座谈会、开展大讨论、自查自纠及督查整改等方式，深入查找了自身在思想作风、学风、工作作风等方面存在的主要差距和突出问题，深刻剖析存在问题的原因，通过强化领导、强化联动、强化监督，建立健全领导抓、抓领导、抓机关、抓科室的责任体系，局机关上下联动，边学边改、边查边改、边整顿边工作，做到责任到位、措施到位和工作到位，确保行政效能“大提速”，机关作风“大转变”，干部形象“大提升”。

七、下步工作打算及明年的工作思路

惩治和预防腐败体系建设工作是一项长期而又艰巨的任务，我局党委在下步工作中要紧紧围绕市委、市政府的指示精神，在市纪委、监察局的监督指导下，认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”，结合单位的工作职责，进一步完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使惩治和预防腐败体系建设工作上新台阶。

（一）进一步统一思想，提高认识。开展廉政风险点防范管理工作是拓贼胆源头治腐领域，强化对权力监督制约，实施保护干部的一项重要举措。要认真组织干部职工学习廉政教育活动，让大家充分认识到，在全系统实施廉政风险点防范管理，是新形势下深化党风廉政建设、落实“预防为主、防范在先”方针有效措施；是落实“三个更加注重”（更加注重制本、更加注重预防、更加注重制度”），推进党风廉政建设的一次重要尝试。

（二）牢记宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。筑牢思想防线是加强党风廉政建设一项长期而紧迫的政治任务。要围绕民主评议政风行风活动，进一步改进政风、行风、党风。要进一步坚持学习提高，重点在政治理论、党纪法规、相关业务知识学习上下功夫。要继续加强思想道德教育和纪律教育、警示教育，让全体党员干部做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣。

（三）发扬民主，提高班子凝聚力和战斗力。一要坚定不移地贯彻民主集中制原则，充分发挥班子集体智慧，正确落实执行党的路线、方针、政策，保证决策的科学化和民主化。二要善于开展批评与自我批评，畅通党内民主渠道，创造党内民主气氛，做到开诚布公，直言不讳，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止。三要正确处理好班子成员间的关系，同志间以大局为重，相互帮助支持，相互补充提醒，共同进步，相互尊重，坚持原则，秉公办事，严于律己，为了共同的目标，把局各项工作干好。

（四）狠抓源头，规范权力运行。一要自觉接受监督，增强监督的意识，要发挥党内监督、法律监督、行政监督、群众监督和舆论监督作用，及时发现缺点，克服不足，促进依法行政，规范施政。二要强化制度建设，严格执行党风廉政建设各项规定，健全制度体系，完善权力制衡机制。三要正确行使手中权力，把人民群众的利益放在头等重要位置，抛开一切私心杂念，要抓大不放小，抓大，就是抓住事关全局的大事大项，如工程质量安全，城市拆迁、招投标等；不放小，就是树立群众利益无小事的思想，排民忧，解民难，为民办实事、好事，把百姓的认可作为衡量我们工作成效的尺子。同时严格要求自己家属亲属和身边人员，不准做任何有违廉洁的事情。

城乡规划局党风廉政建设工作总结

（二）按照工作安排，现将六盘水市城乡规划局20XX年党风廉政建设工作情况及下一步工作打算汇报如下：

一、20XX年工作开展情况

（一）落实党风廉政责任制，履行党风廉政主体责任。

20XX年，市规划局党组领导班子严格落实党风廉政责任制，认真履行党风廉政主体责任：一是根据人事变动及时调整党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责、分管领导各负其责、科室负责人共同参与、纪检部门监督协调”的领导工作机制。二是加强党组思想建设，组织两次中心组专题学习，专题学习党风廉政建设文件及会议精神，通过学习使班子成员清醒的认识到当前党风廉政建设的新形势、新要求，认识到抓工作的同时必须抓党风廉政，必须“两手抓、两手硬”。三是将党风廉政工作作为中心工作进行安排。召开党组专题会议两次，对党风廉政建设和作风建设工作进行专项学习研究、落实责任、强化监督，研究制定了《六盘水市城乡规划局20XX年党风廉政建设工作要点》，同时根据要点责任分解和工作岗位，为每位责任人单独制定党风廉政责任书，并层层签订，明确到个人，特别是党组成员的“一岗双责”责任。四是坚持党风廉政工作与业务工作共同考核，在新出台的《职工考核办法》中明确将党风廉政建设定为重要考核事项，分值不低于总分的20%，并实施一票否决。五是在党风廉政工作中，充分发挥党组，特别是“一把手”的作用，在党组分工中首次明确了班子成员党风廉政建设分工和责任，使“一把手”和党组成员始终把党风廉政建设工作“放在心上，抓在手上”，推动全局党风廉政工作的深入落实。

（二）加强学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。

市规划局党组班子在推进党风廉政建设工作中，始终坚持教育为先、预防为主的方针，把反腐倡廉教育作为核心工作任务来抓。党组牵头制定学习计划，采取职工集中学习、正反面教育、主题教育、廉政党课、廉政谈话等多种形式加强学习教育，20XX年共组织党风廉政中心组学习两次、职工学习三次，观看电教片，学习警示教育读本，学习焦裕禄、杨善洲、文朝荣先进事迹等形式开展警示教育两次、示范教育两次，组织职工到“三线建设”博物馆和瓮安“6?28”事件警示教育基地开展专题学习两次，进行新职工廉政谈话一次，邀请第四纪工位书记罗敏同志为全局党员干部上廉政党课一次，同时配合第四纪工委开展了第二期读书思廉活动。通过学习教育引导干部职工时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（三）强化监督制约，加强权力监督。

市规划局党组针对本单位在党风廉政工作上的经验教训，认真反思和查找漏洞，通过多种措施加强对权力运行的监督制约。一是加强对重要岗位，关键环节的风险防控。结合党的群众路线教育实践活动进一步查找岗位腐败风险和管理漏洞，对5处不适应新工作形势的风险点进行了修正，完善了防控措施，同时完善岗位风险防控流程图，建立了廉政风险预警机制。二是加强政务公开。结合阳光晒权活动整改，重新修订了《政务公开制度》和政务公开目录，重点加强规划审批、执法工作流程等群众较为关心的内容的公开力度，使各个环节的工作阳光透明，主动接受群众全程监督。三是草拟《关于进一步优化规划工作职能的意见》，对规划服务、执法、审批流程进行调整优化，进一步缩小自由裁量权加强权力制衡。四是进一步完善重大事项决策机制，修订了《“三重一大”事项议事规则》，以党组纪要形式明确了“三重一大”事项范围，进一步规范重大事项决策行为，提高科学决策、民主决策水平。五是狠抓防控措施落实。明确分管领导对分管科室防控措施落实情况进行季度检查评估，主要领导不定期抽查，做到对廉政风险早发现、早处置。

（四）严守禁令，切实转变作风。

市规划局党组带头垂范，认真执行中央“八项规定”，省、市“十项规定”及各项禁令，带头转变作风。一是对照八项规定着重对调查研究、文风会风、厉行节约等方面进行了规范，带头轻车简从改善调研，写短文、说短话、开短会。二是积极配合第四纪工委，开展公务用车、公务用房专项清理工作，清退违规借用的公务用车两辆，清理调整超标公务用房210平方米。三是完善公务接待、公车管理等制度，开展办公耗材节约活动，严控“三公经费”支出，“三公经费”同比下降18%。()四是对规划服务和审批流程进行进一步优化，减轻业主报建负担，提高办事效率。五是开展沉积项目清理工作，通过清理解决历史遗留问题，提升市规划局城乡规划服务能力和城乡规划审批、管理效率。六是完善职工考勤请销假、工作作风回访、工作作风巡查等内部管理制度，不定期采取多种形式进行作风检查和服务对象回访，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律和规划审批流程工作作风督查。多措并举，促进干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。

（五）加强制度建设，源头防治腐败。

市规划局在党风廉政建设中按照习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，大力加强制度建设。20XX年共完善建立了《“三重一大”事项决策议事规则》、《财务报销审批制度》、《工作作风回访制度》、《工作作风巡查制度》、《职工考勤制度》、《公务接待制度》、《贵州省六盘水市城乡规划建设委员会章程》等十五项规章制度，同时以党组纪要形式明确“三重一大”事项范围和各科室职责范围。通过制度建设，进一步规范了党组决策行为，理顺了内部管理环节，提升了权力运行的透明度，加强了权利监督，做到了从源头上防治腐败的产生。

二、下一步工作打算

（一）持续加强党风廉政学习，既依靠集中学习教育，又引导党员干部进行自我教育，不继增强学习实效性，帮助职工牢固树立宗旨意识和理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。

（二）牢固树立党风廉政主体责任意识，由“一把手”和领导班子成员定期检查和研究本单位和分管科室的党风廉政工作，同时进行风险排查，对于苗头性问题，早发现、早提醒、早处置。

（三）结合党的群众路线教育实践活动，认真开展作风整治，通过整治“四风”问题，进一步推动干部职工工作作风转变，铲除腐败滋生的土壤。

（四）进一步优化规划编制、审批流程，减少自由裁量权和寻租空间，加强政务公开力度，加强对权力运行的监督，让权力运行在阳光下，主动接受群众的监督，从根源上防止腐败的产生。