第一篇：三岔乡第二季度人口与计划生育整改工作1

岔政发[2012]51号

XX乡人民政府

关于上报2012年度人口和计划工作第二季度

督查情况整改结果的报告

县人口局：

根据县人口局第二季度计划生育工作督查结果，乡党委、政府高度重视，直面存在问题，细化整改方案，突出责任落实，全力攻坚克难，扭转了被动局面，取得了一些成效。现将我乡计生工作整改情况汇报如下：

一、2012年度上半年计生工作基本情况

（一）基本情况：全乡总人口2506人，已婚育龄妇女555人；二女户70户，其中当年结扎2户；独生子女领证户累计7户。

（二）人口出生政策符合情况：上半年总出生16人，出生率6.39‰，出生性别比一孩为125%，二孩为75%，政策内

出生16人，政策符合率为100%，自然增长率1.2‰；环情服务率97.67%，孕情服务率96.72%，节育措施落实率100%。

二、主要整改措施

（一）切实加强领导，组织保障到位。

乡党委、政府高度重视计生工作，将其列入政府工作的重要议事议程，多次组织班子成员、乡计生工作人员、驻村干部和村级计生队伍召开计生专题会议，系统分析计生工作存在的问题，认真制定计生整改工作方案，全面细化整改措施和办法。一是加强计生工作领导力量。为了加强计生工作的领导我乡调整了乡统筹解决人口问题工作领导小组，领导小组组长、第一副组长改由书记、乡长担任，计生专职副乡长任常务副组长，实行班子成员挂钩联系村，明确挂村领导负责抓好挂点村人口计生工作。二全力保障计生工作经费。乡党委、政府坚持按照高于经常性财政收入增长幅度的要求安排人口与计划生育工作经费，加强经费使用的监督管理，确保经费投入、使用规范。

（二）强化目标管理，职责明确到位。

乡党委、政府进一步强化人口计生工作目标管理理念，健全了党政一把手亲自抓，班子成员共同抓，乡计生办具体抓的责任体系，强化了“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制。在考核管理上，采取“一周一点评、半月一通报、一月一评比”的考核机制，即每周一在班子例会上点评班子成员所包村计生工作，每月在乡党委学习会上通报全乡计生工

作进度，每月在计生例会上对各村计生完成情况进行评比，年终就每月评比情况进行汇总整理，形成综合考评结果。

（三）突出重点，切实整改。

一是乡村两级工作室情况：继续查漏补缺，完善了有奖举报；乡级工作室建立了乡级扶持花名册、一折通花名册、建立了阳光卡发放登记，阳光卡发放全部到户；制定了计生工作各项活动领导小组及实施方案；更新宣传标语，制作文化长廊，刷新政务公开栏；完善了工作室的各种表册记录，及时采集了育龄妇女照片，采集率达到95%以上；新印制宣传材料1500份，现已全部发放到户。

二是流动人口工作整改情况：乡级工作室各项表册全部补齐；对流出重点育龄妇女已100%签订管理合同，100%办理《婚育证明》，登记联系方式，积极督促寄来回执单；全员信息采集率、gpl信息录入率为100%。

三是服务所整改结果：乡服务所及工作室所缺表册现已补齐，并按要求进行填写；由包村专干、大夫多次入户，对产、术后育妇进行随访，按要求填写准生证，并认真核对；入户宣传生殖健康及优生优育知识，并发放宣传品；对服务所医疗器械设备制度进行了规范；对《增补叶酸预防神经管缺项项目季度统计表》、《生殖健康进家庭季度报表》等进行整改并归档。

四是协会工作整改情况：乡村两级计划生育协会各项学习记录、会议记录按时反应正常工作情况；已制定乡村两级的培训计划和花名册；乡已制定“幸福家庭”活动计划和

安排；在协会理事会记录中协会开展工作已反应；协会会员证、会员帮扶联系卡已发放到户；“生育关怀”行动记录已补齐，并附照片、三、存在的问题

虽然，我乡人口计生工作整改取得了一些成效，但也存在一些难点问题：一是流动人口育妇跟踪管理难。对于流出育妇，无法及时了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口统计在某一时不够准确，以及补救措施不及时等困难和问题。二是村自管理能力有待加强。去年恰逢村级组织换届选举，新任村专干及自管小组长较多，工作意识、能力及业务水平有待提高。

四、下步计划

一是及时调整工作指导思想，以控制政策外生育为重点； 二是加强流动人口管理和持证生育，搞好跟踪服务；三是加大计生工作宣传力度和氛围。

以上汇报不妥 之处，敬请批评指正。

2012年4月26日

第二篇：三岔乡计划生育基本情况

三岔乡计划生育基本情况简介

三岔乡地处临潭县东南部，距县城65公里。全乡辖5个行政村21个村民小组，626户2528人,其中已婚育龄妇女569人，无孩37人，一孩妇女92人，二孩妇女391人，多孩妇女49人。其中两女户66户，独生子女领证户8户。

多年来，在县委、政府的正确领导和业务部门的精心指导下，乡党委、政府紧紧围绕“稳定低生育水平，统筹解决人口问题”这条主线，实施“生殖健康服务进家庭”行动、免费孕前优生健康检查项目、加强村级管理服务三项重点工作，在进一步巩固计划生育优质服务的基础上，加强组织领导，狠抓措施落实，人口计生工作进展顺利，发展态势良好。计划生育稳步推进。

自2012年年初到目前，全乡总人口为2528人，总出生40人，政策内出生40人，出生率15.91‰，已婚育龄妇女569人，两女户66户，独生子女户8户，新增两女户2户。“四术一费”进度完成率为100%。流动人口建档率和纳入管理率为100%。认真开展环孕情服务，环孕情服务率达96%以上。认真落实计划生育奖励扶助、特别扶助、特殊困难家庭三项机制，为2户少生快富对象落实扶持金5000元，为9户奖励扶助对象落实资金960元。落实各项优先优惠政策。全乡66户两女户和8户独生子女户低保全覆盖。为“两户”家庭每人每年减免养老保险30元。

第三篇：三岔河中心小学人口与计划生育工作计划

三岔河中心小学人口与计划生育工作计划 人口与计划生育是我国的一项基本国策，人口与计划生育工作是我们必须长期坚持、不容含糊的一项重要工作。2010年，我校将继续认真贯彻《人口与计划生育法》，扎实工作、开拓创新，做到计划生育与学校发展同研究、同部署、同检查、同奖惩，促进计划生育工作正常、有序、高效开展。坚持把计划生育工作的宣传教育作为促进青年教职工婚育观念转变，实现计划生育良性循环的重要任务来抓，实现“一票否决”，确保不出任何问题。

2010年，学校的人口与计划生育工作思路如下：

一、建构“五个关心”系列活动：

（一）关心职工家庭：深化计划生育工作；

（二）关心职工生活：建设文明幸福家庭；

（三）关心育龄教师：提高出生人口素质；

（四）关心独生子女：强化生育政策导向；

（五）关心特殊家庭：为和谐社会作贡献。

二、坚持“五个到位”：

（一）领导到位：加强领导，使计划生育工作扎实有效；

（二）学习到位：了解世界和我国面临的人口发展问题，明确计生工作是国家的基本国策；

（三）宣传到位：立足实际，坚持科学；

（四）措施到位：规范管理，加大投入；

（五）责任到位：落实责任，奖惩分明。

三、做好“五项”工作：

（一）切实做好学生青春期健康教育和人口理论教育。

（二）工会组织妇女教师进行妇科检查，提高身体素质。

(三）认真落实区计生办的有关精神，关心育龄教师，完善服务条例。

（四）做好怀孕及产妇教师的访视工作，保障出生人口的健康成长。进一步完善育龄妇女的信息登记工作，进一步做好节育服务，营造和谐氛围，促使教师身心的愉悦、健康的生活。

（五）加大宣传力度，形式多样化，营造“五个关心”的氛围，使教职工真正享受到“五个关心”活动带来的幸福和利益。

四、多渠道、多形式开展宣传及服务

（一）进行多形式、多渠道地开展宣传工作。把有关计划生育、优生优育、艾滋病防治等方面的科学知识宣传到位。让师生了解什么叫艾滋病及艾滋病预防措施的重要性。

（二）结合我区计划生育工作，积极提供有关生殖健康的宣传小报；寻找计生资料发放给每个工会组长会议时相互传阅并带回组内宣传学习。

（三）认真做好育龄妇女妇科检查工作；帮助青年妇女做好节育工作，配合计划生育工作有效进行。

（四）对采取计划生育措施的女教师给予更多的关爱。做好新育龄女教师的登记，帮助到市计生办办理相关服务手续，把计划工作落实到人。

（五）关心怀孕、生育、哺乳期女教师的健康，平时多谈心，多了解她们的想法和婚育情况，碰到寒暑假主动打电话到孕妇家中询问情况，及时掌握第一手资料。

此外，我们还要结合学校民主生活会工作，坚持以人为本，内强素质，外塑形象，并将以上“三五”系列工作条例，成为计划生育工作宣传的焦点，民主生活会工作的重点，教职工参与的热点，计划生育工作的新起点，使计划生育工作与校务工作紧密结合，相互促进，相得益彰，努力打造我校计生工作更加出色的新局面！

三岔河中心小学

2010年3月

第四篇：三岔乡计划生育工作安排（小文档网整理）

三岔乡二○一二人口和计划生育

工 作 安 排

为圆满完成2012人口和计划生育目标任务，促进全乡人口和计划生育事业的健康发展，根据《临潭县2012人口和计划生育目标管理责任书》要求，结合我乡实际情况，对2012人口和计划生育工作安排如下。

一、目标任务

（一）人口出生率控制在15.0‰以内，人口自增率控制在6.3‰以内，常住人口符合政策生育率90%以上，二女户结扎落实率达到100%。

（二）积极开展流动人口服务管理“双百”推进工程； 流出育龄妇女《流动人口婚育证》办证率及时率达到100%，（三）奖励扶助对象资格确认准确率100%，资金兑现率100%，当年新增两女绝育户和独生子女户帮扶率100%。

（四）出生人口性别比趋于正常（103—107）。

（五）乡村两级协会组织健全率、会员办证率、活动开展率100%。

（六）各项报表和计生信息上报及时、准确率达100%。

二、工作要求

（一）加大孕前监管理力度。强化避孕节育措施落实，从严控制政策外生育。一是加强环(孕)检管理。对环(孕)检未到位的，实行个案追踪服务，凡政策外怀孕的，要确保在早期落实补救，最大限度减少政策外生育。二是狠抓手术落实。要制定强有力的工作措施，提高避孕节育措施落实率，提高“纯女户”绝育率，切实把“一孩上环、二孩绝育”作

为引导群众落实长效避孕节育措施的基本要求，最大限度消除超生隐患。三是从严控制早婚早育和非婚生育，最大限度减少非婚生育和早婚早育。

（二）多形式强化宣传教育。切实提高人口计生宣传的覆盖面和影响力。一是深入开展婚育新风进万家活动。二是开展社会化宣传，整合各部门力量，充分利用世界人口日、母亲节、计生协会会员日等纪念日开展宣传，营造浓厚的人口计生社会宣传氛围。三是开展专项宣传，以“生育关怀”、“关爱女孩”活动为载体，广泛宣传男女平等、少生优生、少生快富等婚育文明观念。四是围绕《甘肃省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》、利益导向政策和社会抚养费征收及强制征收工作，开展形式多样的宣传活动，大力推进宣传教育工作向纵深发展。五是强化阵地宣传，充分用好乡、村、组宣传专栏和乡、村人口学校，扩大宣传的效果。六是加强“国家免费孕前优生健康检查项目”宣传，提高目标人群的参与率、覆盖率。

（三）深入开展计划生育优质服务，提高群众的满意程度。乡计生服务站要不断优化服务结构，拓宽服务领域，提高服务水平。开展以避孕方法知情选择、出生缺陷干预、生殖健康预防为主要内容的优质服务。要不断提高专业技术人员的服务水平，积极参加上级举办的各种学习、培训活动。

（四）利用各种政策资源，不断完善利益导向机制。一是认真兑现国家“三项制度”和省、州、县人口计生奖、免、优、扶、补政策，积极探索和完善计生利益导向机制。二是加强督导检查，建立完善监督检查和责任追究办法，确保享受对象“一个不漏，一个不错”。

（五）坚持依法行政，努力规范生育秩序。一是强势推

进社会抚养费征收及强制征收和行政处罚的工作力度，严格依法征收，对拒缴的，实行强制征收，对违反计生法律法规对象要依法进行行政处罚，切实规范生育秩序。二是严格兑现行政执法责任制，严格按照法律规定实施依法行政和依法管理工作，规范行政执法行为。三是努力提升计生干部执法水平，切实加大对人口计生法律法规和规章的贯彻培训。四是加强信访工作，坚持信访首问责任制、“一把手”负责制、备案制等，强化疏导和稳控，杜绝因违法行政造成的群众上访、群体性上访和恶性案件发生。

（六）加强流动人口计划生育服务管理，强化综合服务。一是加强基础建档工作，要以清理促管理，做好流动人口生产、生活、生育、通讯的收集工作，做到流动人口底数清，情况明，规范建档，个案追踪，落实管理服务。二是加强流动人口计划生育信息交换工作，要切实加强流动人口的信息提交与反馈，加强两地协作，提高对流动人口的管理效率。三是维护流动人口的合法权益，促进均等化服务。

（七）加强基层基础，不断提升基层管理服务能力。继续坚持实行“支书负总责、干部包片抓、业务专人管”的工作运行机制，要狠抓村级人口计生例会运行的质量，做好违约责任的兑现。健全完善村级人口计生工作管理责任制，实行过程考核与结果考核并重，促进经常工作的开展。

（八）加强协会工作。切实抓好基层协会的组织和网络建设，切实做到有机构、有人员、有办公室。紧紧围绕协会的“五项职能”，不断提升协会的工作能力和水平，增强协会的生命力。

（九）加强信息化建设，推动全员全程管理。认真清理人口计生信息库，确保人员不重不漏，信息不缺不错；进一

步提高计生技术服务信息化应用水平，全面推行信息化管理

三、保障措施

（一）明确职责，狠抓落实。各级各部门要把人口计生工作摆上重要议事日程，坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓。党政主要领导要落实好班子成员包村负责制，建立健全相关部门计划生育综合治理管理责任制，加大综合治理和调度督查力度，每季度至少召开一次联席会议，专题听取计生办和各村的工作汇报，研究解决热难点问题，切实做到意识不淡化，工作不松劲，措施不松懈。

（二）建强队伍，提升能力。为了进一步提升乡、村两级计生专干业务知识和水平，增强我乡人口计生队伍的素质和能力。根据乡党委政府会议精神要求，乡计生办每季度举办计划生育工作人员培训班两次，培训方式采用集中授课和探讨交流相结合的方式，学习方法，交流经验，为今后我乡计生工作打下良好基础。

第五篇：全镇人口与计划生育整改工作情况汇报

2010年3月11日，市人口与计划生育领导小组办公室组织60余人的督调队，分成9个小组对镇党委、政府、镇计生办和大盂村等8个村XX年10月1日至2010年3月11日的计生工作进行了检查。3月12日下午，市人口与计划生育领导小组办公室在我县召开督查情况反馈会，对我镇计划生育工作存在的宣传教育工作滞后等八个方面的问题进行了全市通报批评，对存在问题的整改提出了明确要求。这一次市计生工作督调，规格高、检查严、影响大，检查暴露出的问题集中反映出我们大盂镇党委、政府近年来虽然对人口和计划生育工作的重要性有一定认识，在加强技术服务网络建设、落实长效节育措施等方面做了一定工作，但整体上仍处于落后状态。镇党委政府认为，此次检查，不仅仅是对大盂镇计生工作的检查，是对全镇各项工作的全面检查，不仅仅是对过去三年计生工作的检查，是对全镇计划生育工作全面彻底的检查，是市人口计生委各位领导对我镇计生工作的高度重视，是我镇发现问题、解决问题，实现人口计划生育工作整体上水平的良好契机，也是我镇加强镇村干部队伍建设，转变工作作风的良好契机。为此，我们在市督查情况反馈会后，当夜即召开镇村干部会议，自加压力，迎难而上，下狠决心，动大手术，用真功夫，千方百计查找问题根源，千方百计制定整改措施，在思想上、宣传教育上、基层基础上、为民服务上集中精力抓整改，全力甩掉计生工作整体落后的帽子。

一、思想上加压力、洗脑子，“三位一体”抓整改

此次市督调检查暴露出的问题，在干部群众中影响大，反响也很大。长期以来，我们镇村干部一直把完成三项任务作为衡量计生工作好坏的标准，三项任务一完成，全年工作就交了账．镇党委政府也把完成任务作为目标，把完成任务作为阶段性要求，忽视了宣传教育、基层基础和群众对计生服务的要求，造成了工作的被动和落后。在县计生局及各位领导的重视支持下，我们洗脑子、换思想、定方案、明措施，形成工作合力。一是转变工作思路。通过召开整改工作动员会、镇村干部例会等会议讲，通过外出参观学习、专家培训辅导等“对比学”，通过定期检查评比等“奖罚”学，有力促进了镇村干部计生工作思路的转变。二是制定整改方案。一个好的整改方案是搞好整改的基础。在县计生局的支持下，我们反复讨论制定整改方案，一个问题一个问题的明确整改措施，一个村一个村的明确整改要求，在明确工作步骤、方法重点的同时，特别注重了责任分解，把有关整改的15项工作目标全部分解落实到镇村干部头上，明确了牵头领导的责任和时限，任务明确、职责落实。三是明确整改措施。在领导上调整充实了镇人口和计划生育工作领导组。领导组组长改由镇党委书记王涛担任，镇长康国奇任第一副组长，并成立宣传组、技术组、督查组、后勤组，定期召开有关会议，采取可行措施，协调解决人口和计划生育工作中的重大问题和难点问题。在管理上出台镇村人口计划生育考核办法，明确镇村两级干部计生工作的责任、权利、任务。建立严格的包干跟踪、督查、反馈、考评、奖惩、建档制度、实行包村、包片、包户。对南高庄村等不重视计生工作的两委班子督查后的第二天就进行了调整。在机制上构建“三位一体”，针对以往计划生育工作镇干部当传话筒，村干部只管完任务，信息员忙的跑断腿，工作脱节，力量单一等问题，在出台各项工作制度的基础上，提出镇村干部都是信息员、都是服务员，把发放宣传资料、入户宣传、行政代办等实际工作分村划片落实到每名镇村干部头上，改变以往信息员单打一的局面。

二、宣传上营造氛围，政策引导，有效提高群众对计划生育政策的知晓率

宣传是计生工作的基础，群众对政策熟悉了解是开展计生工作的前提，而群众对政策的知晓率是一个地区计生工作成功与否的具体体现。而我镇经检查，宣传品入户率仅为51.41%，政策知晓率仅为40.52%。而且宣传内简单，形式单一，局限于有限的宣传标语和版面。为此，我们一是强化了社会宣传。全镇共印发宣传资料８种1XX余份，户均宣传品3种以上，覆盖率达到了100%。新刷规范的计划生育标语68条，制作了25块新宣传版面，制作了宣传计生内容的“爱心伞”和计划生育法律、法规、政策手册和技术服务手册等宣传资料。利用村庙会、赶集等场合，镇村组织文艺宣传小分队宣传；利用村广播每天宣传；利用村干部下会、党员会、村民代表大会定期开展宣传；利用党员远程教育等形式开展宣传。二是强化了活动引领。为积极营造全镇自觉执行国家计划生育基本国策的社会氛围，在全镇范围内由下至上举办了计生知识竞赛，活动历时一个多月，各村以村民小组为单位，由计生服务对象、育龄妇女组成代表队开展比赛，选择出席镇的参赛队员，5月23日上午在镇会议室举行了全镇人口和计划生育知识竞赛决赛，共有来自全镇的36名育龄群众分十一个队参加了比赛。

三、基础建设上加大投入、严格管理，有效提高基层基础工作水平

一是加强阵地建设。改善了镇计生办的办公条件，新增加两间办公室，加大经费投入，购置了新的电脑等办公设备，购买各类办公用品。同时各村委也加大了对人口和计划生育的投入，全镇十一个行政村有五个村新建了人口和计划生育服务室，其余六个村进行了改造翻新，计划生育阵地有了很大的变化。二是加强对村级计生服务人员的培训管理。4月邀请县计生局有关领导对我镇的村级计生服务人员进行了全方位的培训，5月对村级计生服务人员进行了岗位能力测试。对不能胜任的3名服务人员进行了调换，6月镇计生办组织村级计生服务员到我市万柏林区西铭乡进行观摩学习。同时我镇完善了人口和计划生育村级服务人员的百分考核制度，加大了奖惩的力度，在市县下发工作补助的基础上,在村级转移支付考核兑现中增加了信息员的工资,调动了工作积极性。三是规范档案资料管理。针对我镇信息引导工作滞后，表、薄、卡填写不规范的问题，我们采取以村由县镇技术人员逐户核查，以村拿回镇政府由县镇技术人员逐村核对评比的办法，规范档案资料，对工作突出的信息员进行了表彰。四是进一步加强了流动人口服务管理。我们按照“现居住地管理为主”的原则，强化了与用工单位、房主、流动人口育龄妇女的合同管理，充分发挥了流动人口信息交换平台的积极作用，深入到各企业对流入人口免费进行了查环、查孕、查病、发放避孕药具等“三查”服务，主动与我镇流出人口的县区建立了信函联系，签订了双向管理协议，建立了流动人口计划生育管理服务的新机制，实行了流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务。今年我镇共计流出人口546人，其中育龄妇女166人，发证166人，发证率达100%；流入人口累计49人，其中育龄妇女18人，全部进行了验证。对无证的督促其尽快办理。为流入已婚育龄妇女提供技术服务40人次，发放各种宣传资料800余份。五是全面推进村民自治工作开展。重点抓了《计划生育村民自治章程》的民主制订、实施，计划生育合同的民主管理和村务公开的民主监督“三个环节”，全镇11个村全部实行了计划生育村民自治，初步建立了计划生育民主管理、民主监督的工作机制。

四、服务上转变作风，提高水平，有效提高群众对计生工作的满意度

服务是计生工作的生命线，我镇在计生服务工作中存在的重点对象不访视，行政代办、协会作用发挥不好等现象，集中体现了部分镇村干部作风不扎实，工作不深入，部分村级服务人员服务意识淡薄，服务水平不高的问题。为此，我们把强化服务作为抓手，要求镇村干部做到“十上门”：宣传、代办各种证件、发放避孕药具、早教、发放奖扶资金、随访、动员“四术”、征收社会抚养费、慰问计生户、征求群众需求意见等上门。一是圆满完成三项任务。今年我镇实际出生人数72人，其中一孩出生44人，计内二孩出生22人，计划外二孩6人，出生率控制在千分之四点六以内，自增率控制在千分之零点四八以内，计划生育率91.67%。内二孩占二孩率达79%。三项任务本期内完成上环66例，结扎46例，征收社会抚养费75500元，无计划外多孩和党员干部超生发生。二是深化技术服务。三月和八月免费为广大育龄群众开展了“三查两补一治疗”服务，共计2048人次，服务率达90%以上。受到广大群众的普遍赞誉。为当年孕（产）妇家庭免费发放早教教材、进行家庭培训、入户示范指导、智能测试；建立婴幼儿档案，婴幼儿家庭参与率达到了100%，技能知晓率达到了50%以上。全镇发放施利安42份，发放率百分之百。三是引深便民服务。对全镇符合办理生育服务证、在生育服务证、独生子女证的家庭进行摸底分析后，由镇村干部登门入户宣传并帮助代办。极大的方便了广大群众，维护了大家的权益，受到了一致好评，截止2010年9月底独生子女领证家庭累计204户、本新增66户。四是落实奖扶政策。组织镇村干部对全镇的独生子女户、双女结扎户、退二孩户、独生子女伤残户等国家奖励扶助对象进行重新摸底调查，经过评议、公示后落实奖扶政策。在沼气建设中为20户独生子女户免去灶具费用，在整村推进扶贫项目中对35户计划生育贫困家庭给予种、养殖扶持。

以上四个方面是我镇在今年计划生育整改中采取的措施,尽管做了不少工作，但离市计生委、县委、县政府和县计生局的要求还存在一定的差距，下一步，我们将继续深入贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质”这一目标，不断改革创新、加大工作力度，继续强化以下工作：一是强化组织领导，做到常抓不懈。把计划生育优质服务融入到经济建设中，牢固树立“抓人口与计生工作就是抓经济发展”的理念。强化优质服务的四项保障：组织保障、经费保障、队伍保障、政策保障；二是强化基层基础，规范各项工作。不断提高服务条件和服务能力，狠抓镇村两级基础设施建设，加强信息管理，提升信息引导服务水平；三是强化技术优质服务，提高群众满意度。树立以人为本的理念，以知情选择为核心，以满足群众多元化需求为目标，拓宽服务领域，切实加强管理，提高服务质量；四