第一篇：镇人口与计划生育工作计划

**镇人口与计划生育工作计划

***年，我镇人口与计划生育工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以稳定低生育水平，提高出生人口素质，实现人口与计划生育工作新跨越为目标。认真贯彻全国、全区人口资源环境工作座谈会和计划生育工作会议精神，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，继续坚持南宁市计生委“抓基层，打基础，上水平，抓特色，出精品，创一流”的工作思路，以人为本，依法行政，深化改革，开拓创新。根据全县人口与计划生育工作会议精神及县计生局的具体要求，结合我外镇的实际，***年要着重做好以下几方面的工作。

一、全面推进人口与计划生育综合改革，加快建立和完善新的工作机制

实行计生工作重心下移，抓住农村计划生育工作这个难点，逐步建立和完善“依法管理，村（居）民自治，优质服务，政策推动，综合治理”的工作机制。最近，镇党委、政府将印发《关于进一步加强我镇人口与计划生育管理工作的实施方案》文件，进一步深化我镇人口与计划生育综合改革。一是强化责任意识，建立镇、村二级责任考核联动机制，实行计生“通报批评”、“流动黄牌”和“一票否决”制度，镇三套班子领导、政府干部、镇直单位负责人、镇计生办干部职工等分别挂点到村委会（社区），协助开展计划生育工作，年内按各项工作任务的完成情况，给予相应的奖罚；二是积极推进计划生育工作的重心下移，充分发挥村级组织的作用，明确责、1权、利，把人口与计生工作重心下移到村。每月要求村干部负责填报人口信息报告单（内容包括新婚、怀孕、出生、节育、死亡），负责本村育龄夫妇的环扎落实、送药具上门、协助社会抚养费的征收，凡是计生各项指标任务完成好的村，给予该村相应的奖励，不完成任务的或工作指标达不到镇党委、政府要求的，按《实施方案》、镇、村两级责任考核联动机制，对相关的责任制实行，根据任务完成情况，分别给予“通报批评”、“流动黄牌”和“一票否决”。对于计生工作重心下移开展较好的村（居）委在全镇范围内表扬，年终目标考核可加3分。根据半年计生目标管理考核抽查情况，人口与计生各项指标后进的村（居）委要在有关会议上作表态发言，年终目标考核倒扣2分。

二、深入开展婚育新风进万家和计划生育法律法规的宣传活动 一是深入开展“婚育新风进万家”和计划生育法律法规教育活动，围绕“大宣传、大联合、出精品、创品牌”的工作思路，加快建设计划生育公益性宣传机制，加强计划生育宣传阵地、栏目和“五化”建设，认真抓好镇、村二级基层宣传网络建设，继续实施计划生育宣传教育工作方式和内容的改革创新、亲和力以及时效性。广泛宣传人口与计生法律法规，使之深入人心，家喻户晓，增加广大干部群众依法实行计划生育的自觉性。认真抓好对党政领导、干部的人口理论培训，深入开展“婚育新风进万家”活动，加强社会主义生育文化建设，促进群众婚育观念的转变；继续开展“关爱女孩行动”宣传活动，营造有利于女孩生存的宣传舆论环境，促进出生婴儿性别比趋向正常。把宣传教育与服务管理、印发宣传口与文娱活动、集中培训等有机地结合起来，使宣传教育落到实处。

三、深入贯彻实施人口与计划生育法律法规，全面推进依法管理 全面实行依法管理，加强计划生育法制建设。全面贯彻“一法三规”（《人口与计生法》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作管理办法》）和广西“两规一章”（《广西人口与计划生育条件》、《广西禁止违法签定胎儿性别和选择胎儿性别终止妊娠的规定》、《广西人口与计划生育管理办法》），加强培训，强化法制观念，规范执法文书，履行执法程序，严格依法行政，提高管理，服务水平。把计生村民自治融入农村计生综合改革来抓紧抓好，从质量要求上下功夫，通过职责明确责任联动，充分调动干部群众参与计生管理的积极性，实现“多数人做少数人工作”的自治目标，年内争取在5个村（居）委实行计划生育村民自治并通过上级验收。把生育、节育奖励处罚政策落实到位，加强部门配合，强化综合治理，加大依法征收社会抚养费工作力度。进一步落实计划生育行政执法责任制、公示制度、评议制度和执法过错责任追究制度。加强对执法人员的教育培训，提高依法行政和服务的意识，坚决制止乱收费和“搭车”收费行为，切实维护人民群众的合法权益，逐年加大对计生事业的经费投入，确保计划生育经费投入到位，力争年内镇财政经费投入计生事业达到自治区的要求，切实做到专款专用。

四、全面开展创建优质服务先进乡（镇）活动，提高管理和服务工作的水平

全面开展计划生育优质服务活动，进一步加强镇、村两级计生管理和服务网络建设，抓好生殖保健和避孕节育措施的落实，减少当前环扎措施欠帐数，提高长效避孕节育率，做好避孕药具发放、回访服务工作，提高跟踪服务到位率，针对我镇育龄妇女外出广东较多的现象，镇计生办将组织人员在今年适当时候外出广东，对育龄妇女进行跟踪管理和服务。今年镇计生办将邀请县计生服务站流动服务车到我镇开展生殖健康优质服务。

五、推进计划生育系统信息化建设步伐

加强人口信息化管理，尽快实现已婚育龄妇女帐卡计算机联网，提高基层人口与计划生育管理的工人效率和水平，实现信息互通，资源共享。

六、提高人口与计划生育统计质量与服务水平

清理、规范镇、村两级种类业务报表及计生统计台帐，强化统计求真务实，充分发挥村、组两级网络的作用，积极开展已婚育龄妇女孕情、生育、节育全程跟踪管理服务。镇计生办在每月的统计报表上报的同时，将各村（居）委应完成的环扎任务报镇党委、政府，并由镇党委、政府下达到各村（居）委。加强出生人口及时报出制度，重点解决非婚生育、观孕情况不清、流动人口外出去向不明、出生报出不及时、环扎措施不到位、统计数据不准确等问题，全面提高计划生育统计质量与服务水平。

七、进一步加强计划生育干部退伍建设和行风建设

通过举办培训班，进一步提高计生干部队伍的政治素质和业务能力，重点培训村级计生干部，为计生工作重心下移奠定基础，继续加强计划生育党风廉政建设和行业行风建设，在计生系统内开展“争先创优”活动，深入开展民主评议行风活动，通过“评思想作风，评工作作风，评执法作风，评服务质量，评服务态度，评群众满意”的六评活动，树立先进典型，表彰先进个人。同时制订出一

套行之有效的计生干部职工工作管理制度，促进计生干部转变思想作风、工作作风、学风和领导作风。

八、推进计生协会工作改革，实现计生协会工作新突破

进一步发挥协会组织在新时期人口与计划生育工作中的重要作用，发挥协会“宣传、带头、服务、监督、交流”五大职能作用，认真按照“三有”（有人干事、有钱办事、有章理事）、“四好”（协会的组织网络好、协会队伍建设好、协会活动制度好、协会活动效果好）、“四特色”（广、新、活、特）的要求，抓好协会的组织建设。积极参与计划生育综合改革，创建计生优质服务先进乡（镇）和村民自治工作并发挥骨干作用。扎扎实实开展计生“三结合”、“三生”服务工作，做到有计划、有组织实施、有帮扶效果。我镇将在快龙村委里衣村建立计生“三结合”和“三生”示范点，把示范点建成集“宣传服务好，政策法规、科技服务好，协会开展活动好，群众满意”的具有辐射带作用的阵地和载体，推动计划生育整体工作上水平。

***镇计生办

二○一年月日

第二篇：泾河镇2012人口与计划生育工作计划

泾河镇2012人口与计划生育工作计划 2011年，泾河镇人口与计生工作在县人口计生委的正确领导下，对照全县考核细则要求，强化组织领导，加大工作力度,做到责任明确、措施有力、工作到位，顺利完成了县下达的工作目标任务。

一、2012年工作思路、目标

继续深入贯彻落实人口计生“一法三规一条例”和中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》及省、市、县要求，大力推进“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”新机制建设，紧贴“一个中心”（即以完成县下达的各项任务为中心），力求“两个突破”（突破社会抚养费征收和科技服务两大难点工作），做到“三个落实”（即宣传教育、利益导向、优质服务的落实），健全“四方职责”（即健全镇党委政府、镇计生部门、镇其它职能部门和村级组织的人口计生工作职责），确保“五个到位”（即领导精力到位、措施落实到位、经费投入到位、监督指导到位、责任考核到位），扎实有序推进全镇人口与计生工作的顺利开展，实现争先进位的目标。

二、工作措施

1、加强领导，增强责任意识

积极争取党委政府的重视，坚持党政一把手亲自抓、负总责，把人口计生工作列入重要议事日程，落实人口计生目标管理责任制，明确责任，做到一级抓一级，一级对一级负责，坚持实行计划生育一票否决制度，增强做好人口计生工作的责任意识；强化对镇计生办、服务站人员工作责任的落实，完善激励考核机制，明确工作责任，提高工作热情，提升工作效率。

2、加强宣传，营造良好氛围

一是开展计生政策法规的宣传，增强法制意识，提高依法生育的自觉性。镇村人口学校办班培训，组织未婚男女青年学习法规知识，教育依法生育；组织服务站卫技人员、村计生专干上门送知识、搞服务；对流动人员发放一封公开信，引导、教育他们遵纪守法；利用“5.29”、“9.25”、世界人口日、元旦和春节等重大节日，开展宣传，形成氛围；借助媒体宣传。二是开展以“婚育新风进万家”、“诚信阳光计生”和“新农村新家庭”、关爱女孩和奖扶特扶为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动，引导广大育龄群众树立科学、文明、进步的婚育观念。三是开展生殖健康、优生优育的知识宣传教育，提高防病能力，提高人口素质。继续开展生殖道感染综合防治工程、婚前健康检查、孕前风险筛查等一系列活动，提升育龄妇女生殖健康和优生优育水平。

3、狠抓关键，夯实基础工作

基础工作薄弱是我镇计生工作存在的主要问题，2012年，我们将以计划生育冬春集中性活动等阶段性工作为突破点，狠抓关键，围绕孕环情监测、长效避孕措施落实、社会抚养费征收、流动人口管理和信息数据核对等基础开展工作，抓出实效，抓出水平，夯实基础，为争先进位奠定基础。

4、加强学习，提高依法行政能力

一是认真学习计生法律法规，开展业务培训，年集中培训不低于5次，提高镇村计生干部的法律意识和执法水平；二是严格各项审批制度，特别是对照顾二孩、奖特扶的办理和社会抚养费征收等的审批，严格按照法定期限和办理程序，杜绝未批先生、收人情费等现象发生，定期开展督查，公示结果；三是规范计生干部的言行，严格遵守人口计生群众工作纪律；四是注重来信来访工作的处置。规范信访办理程序和信访文书格式，健全领导接待日制度、下访回访制度、矛盾排查调处制度和办理监督制度等，推进信访工作制度化、规范化和

法制化建设，切实维护群众的合法权益；五是加大打击两非力度。强化部门协作，加强B超管理，健全各类管理制度和普查机制，依法打击“两非”行为；六是加大违法生育处理力度。开展违法生育处理集中行动，提高违法生育立案率，严格依法征收社会抚养费，保证征收案件事实调查清楚，定性准确，证据确凿，适用法规正确，程序合法。

5、建好队伍，树立部门良好形象

一是强化计生办、服务站队伍建设，一方面，继续加大“创建基层满意站所”力度，以创建为契机，加强队伍建设，提高能力作风建设水平。另一方面，注重工作人员的业务知识提高。尽最大可能的让每一位同志参加各种学习、培训和“一证五书”职业资格证书的考取，提高业务能力水平。

二是强化村级计生干部的管理和培训。重点突出法律法规知识和业务知识的培训，特别是对计生专干信息系统服务终端技术培训，提高计生干部人口信息平台和全员平台的操作水平。

6、强化服务，提高群众满意率

始终坚持以人为本，以人的全面发展为中心，把优质服务贯穿于计划生育工作的全过程。

一是狠抓“窗口服务”。坚持“热情服务，依法办事”，在本单位提出在“岗一分钟、尽责六十秒”工作要求和“用我们优质的服务换您满意的微笑”服务要求，力图为育龄群众提供方便快捷的服务。

二是积极拓展计生优质服务新内容。按照县计生委要求，在原有六项职能的基础上，拓展一项创新工作，年初制定方案，认真组织实施，确保服务水平上台阶。

7、强化协会组织建设，推进村民自治健康发展

继续完善计划生育村民自治创建工作，使村两委真正担负起人口计生工作职责，逐步形成“村两委负总责，自治组织担重任，计生协会齐参与，育龄群众做主人”的农村计划生育村民自治工作模式，实现群众对人口计生工作的自我教育、自我管理、自我服务和自我监督。

8、健全利益导向机制，惠及计生家庭

一是认真落实计划生育家庭奖特扶政策。二是深化计生“三结合”工作。三是开展以关爱女性、关爱计生困难家庭为主的“生育关怀”系列活动。四是积极推行“关爱女性系列综合保险’工作。五是以惠民为主题，打造“双新”工作特色。

第三篇：“镇人口与计划生育总结”计划生育工作计划

二00八年，我镇人口与计划生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在县人口与计划生育局的具体指导下，以“三个代表”重要思想指导，以科学发展观为统领，坚持贯彻执行现行生育政策，建立和完善“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、结合治理”的工作机制，积极探索和研究解决新时期人口与计划生育工作面临的新情况和新问题；以全身心地为育龄群众服务为宗旨，大力宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育管理条例》等法律法规，寓管理于服务，使广大育龄群众婚育观念进一步转变，人口出生素质不断提高。计划生育工作取得了良好成绩，圆满地完成了上级下达的人口和计划生育工作任务，促进了全镇人口与经济、社会、环境的协调、健康发展，为构建和谐***创造了良好的人口环境。

二、领导重视，组织健全，责任明确一是健全组织，加强了对计划生育工作的领导。镇党委、政府领导十分重视人口与计划生育工作，进一步落实了党政一把手亲自抓，负总责的责任制度。年初成立了由镇党委书记***同志任组长，镇长***同志、分管副镇长***同志任副组长，计生、公安、工商、司法、民政等部门负责同志为成员的计划生育领导小组，将计划生育工作纳入了重要的议事日程。镇计生领导小组就60周岁以上计划生育奖励扶助、独生子女父母奖励、关爱女孩、“三结合”基地建设、“六清理六落实”等工作，先后召开六次计划生育专题会议，针对工作中存在的问题进行研究，并及时解决。二是完善了计划生育目标管理责任制，坚决执行“一票否决”制。年初，镇出台了《关于加强人口与计划生育目标管理责任制考核工作的决定》（***发[2008]3号）的文件，对2008年的人口与计划生育工作作了具体的安排部署，并进一步明确了党政一把手及相关责任人在人口与计划生育工作中的职责和义务，同时与各村（居）委会签订了计划生育目标管理责任书。各村按照计划生育目标责任书的要求，划片包干、责任到人，切实形成了纵向到底的良好目标管理体系。镇计生领导小组采取平时抽查与半年、年终检查相结合的考核方法，对各村全年的计划生育工作情况进行全面评估、考核，对未完成计划生育指标的村，坚决实行“一票否决”制，凡被“一票否决”的村将被取消当年评选先进集体的资格，其主要责任人将被免职或被罢免，所在村的驻村干部在考核中不得评为称职及以上。

四、大力开展宣传教育，转变婚育观念，营造良好氛围我镇结合工作实际，用科学的知识、丰富的内容、热情的服务，以转变群众婚育观念为出发点，采取经常性宣传、节假日宣传和重大计生运动宣传相结合的方式，不断增强宣传教育工作的渗透力。今年以来，我镇重点结合“关爱女孩”、独生子女父母奖励、60周岁以上计生人群奖励扶助和“六清理六落实”等工作，有针对性地在场镇、通公路的村社和重点人群中加大了宣传力度。通过广播电视、刷写标语、流动宣传车、板报以及已婚育龄人群与计生干部面对面咨询等形式，大力开展宣传教育活动，使育龄人群在潜移默化中受到教育，转变观念。今年，共发放各类计生宣传资料30000余份，与网络电视站联办专栏4期，办板报6期，刷写标语80余条，营造了良好的人口与计划生育宣传氛围。

五、依法治育，整顿生育秩序、治理生育环境，强化社会抚养费征收严格执行现行生育政策，认真查处违法生育对象，并依法征收社会抚养费，是人口计生工作的重要内容之一，也是计划生育工作严肃性和公正性的重要体现。今年6至8月，我镇以“计生‘六清理六落实’工作”为契机，在全镇范围内深入开展了整顿生育秩序、治理生育环境的依法治育工作，及时对清理出的违法生育对象进行了处理。在处理过程中，切实做到了公开、公正、公平，对违法生育对象定性准确，处理标准统一、程序合法。一是在清理落实期间动员各方力量，行动迅速，做到了整体联动，齐抓共管。建立了以镇党委、镇政府领导牵头，镇村干部为主、部门事业干部配合、计生干部服务、群众参与、协会会员监督的全员动员、立体运作的工作体系，大力宣传贯彻生育政策，做到家喻户晓、童叟皆知，对违法生育对象起到了极大的震慑作用。二是对违法生育对象依法强制征收社会抚养费。对具有履行能力拒不缴纳的，申请了乐至县人民法院强制征收；对一次性缴纳确有困难的，坚持并规范了分期缴纳制度。在整个征收社会抚养费活动中，严禁随意降低征收标准，严禁征收人情款，同时杜绝了以罚代生等不良现象。由于宣传到位、措施得当，全年共征收社会抚养费110余万元。增强了干部和群众的法制观念，进一步巩固了人口计生工作的清理成果。三是严格执行“七不准”和“十禁止”的规定。在执法过程中坚持做到了以人为本，文明执法，杜绝了因执法不当而引发的复议、诉讼或恶性案件的发生。

七、加大流动人口管理力度一是加强了验证、办证工作。免费为流动人口办理《流动人口婚育证明》。全年共办理《流动人口婚育证明》1800本，验证85本。二是每季度由计生办牵头，协同公安、工商部门，对外来流入人口进行登记、造册，与常住人口一样同管理、同服务、同宣传，对计划生育重点户实行单独建档，跟踪管理，发现问题及时妥善处理，推动了人口计生政策的落实。三是每月由村（居）计生专干采集流出、流入人口基本信息，定期上报镇计生办，并实现微机管理。四是做好全国流动人口信息网上交换工作，按时定期回复、提交流出、流入人口计划生育信息，确保信息畅通。

九、加强计生干部队伍建设，不断提升工作能力一是加强了计生办、服务站的内部管理。定期召开计生干部会议，加强对计生专干和服务站人员的思想政治教育，并明确细化了分工，在工作中做到团结协作，积极完成上级交办的各项业务工作。二是加强了对村计生专干的业务培训。在每月的报表例会上，以以会代训的形式进行培训，提高了村专干的整体素质，确保了村级计生工作的落实。

十、存在的问题

1、由于群众生育观念没有得到根本性改变，违法生育现象仍比较突出，各村计划生育形势依然严峻。

2、人口与计划生育经常性工作开展差，基础工作不够扎实。

3、计划生育优质服务工作尚不能满足育龄群众的需求，生殖健康监测工作须进一步加强。4．流动人口计划生育管理困难，社会抚养费征收难度进一步增大。5．部分镇村干部作风漂浮，责任心差，对工作缺乏主动性和积极性；部分村“两委”对计生工作支持力度不够。影响了工作的顺利开展。

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第四篇：2018人口与计划生育工作计划

小文档网文秘助手(www.teniu.cc)之2018人口与计划生育

工作计划

篇一

2xx年，xxxx人口与计划生育工作要继续以上级有关指示精神，以“婚育新风进万家”活动为载体，每月召开一次计划生育政策法规或计生知识的宣传活动，使广大员工树立科学、文明、进步的婚育观。努力开创计生工作新局面，为营造“五种环境”、推进“三大转变”创造良好的人口环境。

一、坚持一把手工程落实工作责任制

坚持党政一把手是本单位计生工作的第一责任人，落实计生工作责任制，确保齐抓共管的责任落到实处。要实行分类指导，重点管理。

二、坚持基础工作签订联保责任书

计划生育责任书要层层签订，落实到位，建立健全个人保班组，班组保科室、区队，科室保全公司的联保体系，确保计划生育工作目标的实现。

三、加强民工普查落实各项工作责任

有弹性用工的单位，要按《流动人口管理办法》的规定，做好计划生育工作。本着“谁用人，谁管理”的原则，对所用弹性工的婚育证明进行认真核实登记。

四、坚持以人为本完成各项控制指标

保证完成以下控制指标：本单位无计划生育和超计划生育现象；计划生育率达到1；无早婚、早育，持证怀孕率1；弹性工计划生育落实到位，无盲区、死角。

五、坚持齐抓共管落实部门责任制

各有关部门要认真履行要求，共同做好公司的计生工作。在公司民工队伍流动人口计生管理中，要切实履行计生工作职责，及时与计生部门互通相关信息。在宣传教育中，要把计划生育政策和法规宣传教育纳入学习宣传之中，树立婚育新观念，推动婚育新风进万家活动的深入开展。

篇二

一、领导重视，统一思想。

今年，我们以《中共中央、国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》、《xx省流动人口计划生育条例》等法律法规为依据，以清查清理流动人口计划生育基本情况为基础，以全面清理清查流出、流入已婚育龄妇女婚育状况，建立流出、流入已婚育龄妇女档案为重点，成立以乡党委书记熊宗朝为组长，分管计生工作的副乡长廖楷、何忠锦和*副主席杨杰为副组长，计生站办人员和各村驻村干部为成员的流动人口计划生育工作领导小组，召开全乡流动人口计划生育清理清查工作动员会议，安排部署流动人口清理清查专项治理工作。同时，我们还制定相应的实施方案，对流动人口清理清查重点和方法提出具体要求，使各级计生干部充分认识到该项工作的重要性。通过采取由分管领导亲自带队，抽调计生组业务骨干参加，采取逐村逐户清查的办法，摸清流动人口计划生育基本情况，为加强流动人口计划生育管理服务提供可靠准确的依据。

二、突出重点，深化措施，确保质量。

流动人口管理是计划生育工作的重点和难点，为确保全乡流动人口计划生育清理清查专项治理工作取得实效，在每季度清查时，我们抽调计生组干部分别组成数个工作小组，采取统一领导、统一时间、统一登记、统一管理的办法，按照宣传培训、清理清查、回访复查、建档立案，完善制度五个阶段，对全乡流动人口特别是重点人群进行全面的清理清查，摸底建档，完善管理，健全制度，清除管理“空挡”和“死角”，主攻重点管理对象和管理的薄弱环节，为我乡流动人口计划生育管理服务工作走上经常化、制度化、规范化管理轨道奠定坚实基础。

一是加大宣传力度，营造良好计划生育氛围。在全乡清理清查专项治理工作中，先后刷写标语20余条，利用村务公开栏和学校广播站宣传流动人口计划生育政策、法律、法规100余次，散发宣传守则和宣传单12000余份，使流动人口清理清查宣传工作做到家喻户晓，人人皆知。

二是建立流动人口信息采集制度。乡属各部门、各中小学、卫生院、各村支两委等纷纷建立流动人口计划生育管理服务工作小组，对流动人口中的育龄人员及时进行登记，计生办及时查验外来人员的婚育证明，做好跟踪管理和服务。

三是严格执行政策法规，确保清理清查工作质量。在清查中，采取逐人逐项进行登记，务必做到村不漏户，户不漏人、人不漏项，真正做到“四清楚”，即清楚流动人口底数、清楚避孕节育措施落实情况、清楚违法生育情况、清楚流动人口*、验证情况。

四是加大投入力度，保证各项工作实施到位。乡党委、政府对流动人口计划生育工作高度重视，积极从乡财政协调划拨专项资金用于流动人口管理服务工作，把流动人口计划生育管理服务经费纳入财政预算，实行专款专用，并建立正常增长机制。同时，协调各相关部门，积极抽调部分工作人员参与流动人口管理服务工作，在人力、物力上给予大力支持，保障流动人口管理服务各项工作顺利实施。

五是明确职责、分工到人。制定相应的制度，明确各级计生干部的工作职责，严格考核机制，对工作开展不得力、畏缩不前的，对隐瞒流动人口中育龄妇女计划生育情况的给予严肃惩处;对工作积极，工作开展有新突破的给予适当奖励，并把流动人口管理服务工作开展情况纳入各级计生干部年终考核内容。

六是建立完善流动人口信息交换平台，做好基础工作。为进一步提高管理服务水平，我们从搞好基础性工作着手，克服时间紧、任务重、人手少、网络不流畅等困难，想尽各种办法，加班加点完成pis系统人员变动信息的录入工作，本流入6人，其中育龄妇女3人，应验证3人，已验证3人，流入验证率为100%;流出3994人，已婚育龄妇女2295人，应*1677人，已*1631人，*率为97.19%。

七是建立流动人口登记台帐，及时对流动人口进行排查，对新增、离开人员信息进行完善，实行动态管理。及时查验流入人口《婚育证明》。计生办与房屋出租人签订流动人口计划生育管理服务合同，规范房屋出租管理，各村委会与流出育龄夫妇签订诚信合同，定期对流动人口中计划生育家庭的在家留守人员进行上门访视慰问，帮助他们解决生产、生活中的实际困难。计生站还组织干部向流动人口免费发放避孕药具，为符合条件的流动人口免费提供国家规定基本项目的计划生育技术服务，为流入已婚育龄妇女免费提供妇科病普查普治服务。同时，制定流动人口计划生育工作规范和管理服务制度，宣传优生优育、生殖保健服务和帮扶奖励等政策，并落实到位。落实流动人口便民*十项措施，使群众来电、来函和投诉案件得到快速解答和处理，本接受流动人口来访6人，已经妥善解决，无恶性案件发生。

八是加强完善信息共享工作。制定流动人口信息采集、登记和统计上报制度，在为流动人口办理有关手续时，核查登记流动人口基本信息，按照规定，及时、准确上报本乡流动人口计划生育管理服务情况，通过流动人口信息交换平台提交和反馈流动人口信息，与流出人口现居住地和流入人口户籍地建立信息共享，通过与公安派出所、学校等单位联系，实行资源共享，提高管理服务水平。

九是抓好“三个坚持”，即坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主。及时掌握育龄妇女思想动向和变化，充分发挥各村计划生育协会的积极作用，做好育龄妇女的管理服务工作。坚持“一证优先、无证否办”的原则，加强属地管理，为流入人口提供与户籍人口同等的免费服务，实现流入人口与户籍人口同安排、同宣传、同管理、同服务、同投入、同考核、同奖惩，强化属地化管理体制。本为流动已婚育龄妇女提供孕情环情服务3人次，对流入育龄妇女定期进行“三查一治”免费服务3人次，为其及时落实各项长效避孕节育措施，使流入已婚育龄妇女能够及时、方便地得到避孕节育、生殖健康服务，避免流入口育龄妇女意外怀孕和生育。

十是对重点清理的对象全部建立《流动人口已婚育龄妇女基本情况档案》，真正做到流入流出地点清、从事职业清、婚育情况清、避孕措施清，为各项工作的开展提供了可靠保障。

三、存在的问题及下一步打算。

一年来，我乡流动人口计划生育工作虽然取得了一定成绩，但还存在许多薄弱环节和问题，流动人口管理服务工作基础还不够扎实、管理还有漏洞、服务还不细致、*还不过硬、保障还不到位，这些问题仍然是制约着我乡流动人口计划生育管理服务工作上台阶、上水平的关键因素。今后，我们要认真贯彻落实中央《决定》和省、市、县业务主管部门相关文件指示精神，加强管理，立足服务，进一步统一思想，提高认识，转变观念，齐抓共管，狠抓落实，抓好当前流动人口计划生育管理服务工作中存在的主要问题和薄弱环节。

一是结合我乡实际情况，制定实施意见，以“关怀关爱”为主题，开展形式多样的流动人口计划生育宣传、管理、服务活动，使计划生育政策和生殖健康科普知识深入群众，营造全乡“关怀关爱”流动人口的良好氛围，切实维护流动人口实行计划生育的合法权益。

二是从源头上做好流动人口计划生育管理服务工作。做好外出人员的宣传教育工作，督促流动人口中的已婚育龄妇女流出前落实长效避孕节育措施和办理《流动人口婚育证明》，配合流入地工作，及时提供、反馈流出人口相关信息。

三是依法落实流出人口及其家庭应享有的奖励优惠政策。建立定期联系制度，加强对流动人口，特别是计划生育家庭留守人员的上门访视慰问工作，帮助计划生育留守家庭及子女解决实际困难。

四是按照属地化管理的原则，将流动人口计划生育纳入流动人口管理服务工作全局。为流动人口提供国家政策规定的计划生育、生殖健康基本项目免费服务，逐步做到使其与户籍人口享有同等服务。

五是加强信息共享工作。利用各种信息网络和资源，完善流动育龄妇女信息交换系统，及时核对变更pis系统的相关数据信息，保证数据准确无误。

篇三

一、以建立新的工作机制为核心，大力推进综合改革工作。全面深化综合改革，加快建立和完善“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，加大对各地综合改革工作的调研与指导力度，推动建立工作新机制。

二、加强基层基础建设，切实抓好优质服务。结合计划生育优质服务先进县(乡镇)创建活动和县级服务站建设项目的实施，科学制定计生服务机构建设规划，加大服务机构基础建设投入和设备更新力度。进一步加强对育龄群众的服务水平，提高服务质量；进一步加强乡镇计生服务的建设力度，今年重点加强xx镇、xx镇服务站建设(两个服务站总投资4万元)，使这两个服务站实现独立办公、服务，并达到自治区乡镇甲级服务站标准。

三、以政策推动为依托，完善利益导向机制。继续搞好对农村牧区部分计划生育家庭实行奖励扶助制度的基础性调查工作，加强分类指导，确保奖励扶助对象“一户不漏”；加大对独生子女户的奖扶力度，完善农牧区、城镇无业居民独生子女奖励费兑现力度，协调推进全县行政、企事业单位独生子女费的兑现；发挥相关部门工作优势，从项目、资金、技术、物资等方面向计划生育户倾斜，推行能够反映民族地区特点的奖励优惠政策，提高对计划生育户的帮扶力度。

四、推进依法行政和综合改革的进程。深入贯彻落实国家“一法三规“、《xx省人口与计划生育条例》和《行政许可法》等法律法规，加强普法宣传和法制培训，进一步完善行政执法责任制、执法过错责任制，加大政务公开力度，进一步在各乡镇村组级健全政务公开栏；进一步加强对县直相关部门、驻县企业的人口和计划生育工作考核指导，落实责任制，加大奖惩兑现力度，实行齐抓共管，形成全社会共同关注人口和计划生育工作的社会合力。

五、强化宣传教育，推进各项工作的深入开展。积极协调相关部门，充分发挥*媒体的导向作用，通过开通电视、广播宣传专栏等形式，加大人口和计划生育宣传教育力度；利用我县发展民族特色旅游的优势，开展具有民族特色的宣传教育，提高宣传工作的质量和品味；结合我县新建居住小区的现状，大力发展社区生育文化，扩大宣传范围。

六、加强干部队伍建设，提高工作服务能力。从提高服务质量、端正服务态度、充实知识水平等方面入手，加强对全县各级计生干部队伍思想、能力、作风建设，完善公开竞争、考核奖惩制度，引导和加强全县各级计生干部自身素质建设，全面提升干部队伍工作服务水平，建设一支“懂业务、会管理、能战斗”的干部队伍。

七、进一步加强对工矿企业流动人口的管理及服务水平。协调相关部门切实加强流动人口管理，落实“条块、条条”管理模式，推行流动人口市民化管理与服务，在维护流动人口切身利益的前提下，加大对流动人口的管理与服务。

八、加强项目争取力度，全面改进工作服务环境。借助国家加大对西部地区计划生育基础设施投入的有利时机，积极争取国家、省对少、边、穷地区的帮扶力度，有意识的加强跑项目、跑资金力度，全面改进我县人口和计划生育工作服务环境。

第五篇：镇人口与计划生育工作总结与下年工作计划

@@@镇

#####年人口与计划生育工作总结

暨二0##年工作计划

我镇现有已婚育龄妇女 人，其中男扎 人，女扎 人，放环 人，皮埋人，药具 人。20 年全镇共出生 人，女性新婚 人，死亡 人，性别比，合法生育率 %。

今年以来在上级党委政府的正确领导和业务部门的具体指导下，全镇上下牢固树立和落实科学发展观，不断强化措施，狠抓落实，推动了全镇人口计生工作持续稳定健康发展。就今年工作开展情况汇报如下：

一、统一思想认识，完善工作机制。

近年来，随着国家生育政策的逐步调整完善，过去那种以单一行政手段为主的计生工作方式已越来越不适应形势发展的需要，导致许多基层干部存在这样那样的想法，有的认为现在计生工作太难搞了，软的不行，硬的不能，存在畏难情绪；有的认为现行的计生政策弱化了，对群众无约束了。针对种种思想认识，镇党委、政府审时度势，从镇情民意出发，着眼于从源头抓起，以党员干部“三清一带头”工作制度的完善和“诚信计生”工作的推进为突破口，统一干群思想，变不利为有利，变强制执行为自我约束，充分体现以人为本的计生服务理念，努力实现计划生育“自我教育，自我管理，自我约束，自我服务”的村民自治新局面。推动基层管理服务规范化、制度化，加强“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”

机制建设，逐步实现村级队伍建设职业化、阵地建设标准化、基层管理合同化、优质服务系列化和宣传教育形象化。

二、开展了扎实有效的信息核查工作

在计划生育信息核查工作中，严格按照上级要求，以清理违法生育瞒漏报和育龄妇女漏管为重点，全面深入清理，扎实有效核查，清理核查工作取得了显著成绩；共清理上报违法生育 例，核查修改WIS差错 例，清理落实已婚育龄妇女漏管 例，清理落实长效节育措施 例，清理落实查体尾子 例。

三、加大政策推动力度，健全完善计划生育利益导向机制。今年来，我镇认真落实法定奖励，完善“两项政策”，建立健全奖励扶助、社会救助、少生快富“三项制度”。筹资 万元为全镇 户独生子女父母落实了奖励费；为全镇 户奖励扶助户落实了 万元奖励扶助金；对全镇 户申请退出二孩生育指标终生只要一个女孩的家庭落实了每户 元的现金奖励；为全镇 名独生子女和农村双女绝育户给予了中考加10分的优待。广泛开展“为了母亲的微笑”、“计生祝福圆梦行动”等活动，为全镇 户计划生育特困户和特困大学生发放 万贫困扶助金，推动了人口计生工作向利益引导为主的转变，使计划生育成为更多农民的自觉行动。

四、以宣传教育为先导，营造浓厚的社会舆论氛围。一是以学习贯彻省、市、县《实施意见》为重点，全镇在春节期间和“5.29”等集中活动日利用宣传车、高音喇叭、人口学校、发放宣传材料等形式组织开展集中宣传和“三下乡，送温暖”活动。二是狠抓了农村舆论宣传阵地 的更新建设，全镇 个村共投资 余万元，规范了舆论宣传阵地，刷新增添标语 条，更新公开栏和宣传画廊 块，形成了有利于计划生育的浓厚舆论氛围，使舆论环境和服务场所更加凸现了计划生育“以人为本”的理念。

五、加强计生队伍建设，提高干事创业的能力。

为进一步加强基层计生队伍建设，增强计生队伍的战斗力、创造力，针对村级计生专职人员素质和业务能力参差不齐的现状，根据省人口计生委《关于加强全省村级计划生育队伍建设的指导意见》和上级有关精神，党委政府结合村两委换届对农村专职队伍进一步调整充实，完善“县级备案监管、镇级聘用直管、村级工作使用”的村级计生专职主任星级化管理机制，以工作年限和工作业绩为依据，以星级化管理为措施，以待遇兑现为抓手，责、权、利紧密结合，激发和调动村级计生工作人员的积极性、主动性，增强其事业心、责任感，建立起一支素质优良、精干高效的村级计生专职队伍，为全镇人口和计划生育事业健康发展提供了有力的组织保障。

六、坚持以人为本，全面开展计划生育优质服务。

坚持以人的全面发展为中心，找准上级政策与群众需求的最佳结合点，积极、规范、有序地推行“五个好”避孕节育知情选择方法，全面落实国家免费孕前检测，加强孕前指导、孕期保健、产后术后随访服务，做到服务规范、及时、到位。继续深化计划生育药具管理体制改革。镇计生办联合卫生院妇科专家结合五月份健康查体对 个村的育龄妇女进行免费健康查体，共诊治各类妇科疾病 余例。

20￥￥年工作计划：

1、大力开展计划生育优质服务。一是抓好以宣传婚、孕、育科技知识为一体的宣传教育，使广大群众的生殖保健知识、优生、优育、优教知识进一步得到提高。二是大力开展计生优质服务“四个十”活动，开展实实在在的“三生”服务工作。三是全面推进面对面、心贴心的“零距离”优质服务，抓好产前、产后、术后随访工作，积极开展床头送温暖工作。

2、深入开展计划生育村民自治工作。进一步全面推行“诚信计生”工作模式，把计划生育村民自治工作抓紧抓好。进一步加强村村级计划生育自我管理能力，并解决工作中遇到的困难和问题。真正形成“镇服务、村自治、组负责、户落实”的计划生育村民自治管理体制。

3、要加强镇、村计生队伍的组织、思想、作风、能力建设。用 “三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，增强专职人员的宗旨观念、全局观念、法治观念和组织纪律观念，强化创新意识、服务意识、争先意识和廉政意识，加强理论和业务培训力度，全面提高专职人员的理论水平、业务素质和优质服务的能力，进一步树立人口计生工作的良好形象。

4、加大宣传力度，营造良好氛围。一是利用镇村人口学校，定期开课对育龄人群进行政策法规、生殖保健、优生优育和新型生育文化等知 识的培训，积极开展“双进”活动。二是认真、贯彻执行“一法三规”、省《条例》和中央《决定》，提高依法管理和依法行政水平。三是进一步

加强对未婚男女青年的教育培训，加大对晚婚晚育的优待奖励，让广大青年把注意力转移到发展经济、干事创业上来，自觉的实行晚婚晚育。

5、狠抓已婚育龄妇女建档管理。针对丧偶、离婚后户口迁移和流动人口的逐年增多，在做好全面清理清查的基础上，进一步托清流动人口和特殊人群的底子，加强与公安、卫生等职能部门信息交流反馈，做好对流入、流出和迁入、迁出的育龄妇女的及时建档管理，在对流出育龄妇女的管理上，要做好对其家属的随访，定期与流出人员和当地计生部门联系，掌握流出人员的婚育情况和需求，在加强管理的同时解决好流出人员的实际困难和问题。

6、严格按照“六是五好”的避孕节育措施知情选择方法。坚持以人的全面发展为中心，找准上级政策与群众需求的最佳结合点，引导育龄妇女落实长效节育措施，健全完善定期随访、孕情环情监测、生殖健康查体等制度，确保避孕节育措施落实的及时率、到位率、有效率。

7、全面落实计划生育利益导向措施，加大政策推动力度。一是要健全完善计划生育奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障“六位一体”的利益导向机制。做到部门联动、齐抓共管、综合施治。二是以优质服务为中心，以人民群众的需求为落脚点，积极争取党委、政府和各职能部门支持，把计划生育工作由行政管理向为育龄群众服务转变做到实处。切实提高人民群众的满意程度。

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