第一篇：国际和平需要世界警察反方一辩辩词

谢谢主席

各位评委，各位观众，对方辩友，大家晚上好

今天我方的观点是国际社会不需要世界警察。一个事物之所以必要，是因为两个原因，有需求和合理。就需求的方面来看现在的国际关系是复杂的，野心家妄图同一世界是没有可能的。核武器只是一种局部制约的手段，因为任何一个政权都是以人为基础的，如果人类毁灭了，政权就不存在了，全面的核战争并不可能真正爆发，所以所谓防止世界战争的爆发只是一个冠冕堂皇的理由。由此可见，世界警察是不存在需求环境的。再看合理性。就国家内部冲突而言，每个国家国情有所差别，宗教信仰不同，内部情况不同，世界警察作为无关方的介入与武装干涉本身就是对他国主权的侵犯，是自由人权的敌人，口口声声为了自由为了民主，所谓的世界警察凭什么为别人做决定。而且，从事实上看，世界警察并未起到解决冲突的作用，反而将局部战争转化为多国部队对平民的空袭，桩桩件件都是血的教训，无数被杀平民与阵亡将士是铁的事实不可争辩。不要说牺牲在所难免，没有必要的牺牲就是一种屠杀。而且，经济与资源的利益冲突使得世界警察无法保证其公平正义，毕竟，每个国家都要顾及自己的利益，世界警察也是这样。由此可见，世界警察的合理性也是要被否认的。一个没有需求且不合理的事物，何来必要性？！

在国际社会中，国家不分大小、强弱、富穷，在国家权益上均是对等的，国家主权必然得到国际社会的认可。由此可见，主权于国家正如人格之于人，它是一切的前提，是神圣而不可侵犯的。并且，世界警察与社会中的警察不可同日而语。社会中的警察有选拔培训惩罚制度，而世界警察的职权范围是不可控制也很难界定的，更没有一套行之有效的惩罚与管理措施去制约。所以世界警察极易滋生霸权主义，打着警察的旗号，做着掠夺他人资源干涉他国内政的勾当。以美国为例，如果它真的有自己说的那般正义路见不平拔刀相助，那么又如何解释它对于非洲的援助很少，参与联合国维和部队的人数也很少，并且拒不签订京都议定书这些明显不利于它自己所言的正义和平的行为呢。对于国家而言从来没有绝对的正义只有绝对的利益，那么你让身为国家的国家充当世界警察又无法合理的约束他们，不就等于是给杀人犯一个正义的身份去宰割他人吗。

第二篇：反方一辩

科技发展是弊大

人类跨入21世纪，世界发生了多少惊人的变化。在人们为科学技术突飞猛进的发展欣喜之余，又经历了更好的不安甚至灾难。除了对高科技特别是生物科技的发展所带来的恐慌之外，战争和疾病似乎直接将人类带到了地狱之门。各种病毒的侵入,汽车身后的尾气,工厂的废气等等无补侵害着我们美丽的家园.试问为什么我们的家园受到了威胁,为什么树木被大量的砍伐,为什么空气不在新鲜,这一切一切正是科技带来的种种罪证.现代科技是给我们带了一些舒适与方便,可同时也带了幅面影响,试问没有了美好的环境人类该怎么舒适生存呢?如果人们还不赶快对自己犯下的错误进行补救的话,人类终将会被科技所毁灭.科技发展是给我们的生活带来了好处,这点我们并没有否认.但是我方认为科技带来的弊处大于利的.首先汽车虽方便了我们的出行,但牌坊的尾气造成环境的污染,影响人类健康.其次,电视等娱乐设施的出现,虽然给人们带来了方便,但是却无形的阻隔了人与人之间的交流，是人情淡薄.还有就是网络的出现,是一些不法分子有了可乘之机,扰乱人们的生活等等着一系列你们所谓的高科技所带来的副作用，是不可否认，试问我们怎么能坐视不理呢？试问如果没有科技的阻挠又和需现在费这么大力气去宣传保护环境呢？再说现在的网络问题正是大家所苦恼的，网络是许多本 该是祖国幸福的花朵的少年误入歧途，走上犯罪的道路．你说网络虽然可以方便我们查找资料，可是这么一个小优点又怎能和祖国的未来相比呢？

当今社会，科学发展迅速，许多高科技产品不断涌现，电脑、汽车、洗碗机、洗衣机……已经走入寻常人家的生活。它们确实给我们的生活带来了不少便利，但是与此同时，它们也使人类的基本能力逐渐丧失。有了电脑，人们不再用人脑去思考一些东西，因为只要利用电脑就能办到；有了汽车，人们不再习惯走路散步，取而代之的是开车兜风；有了洗碗机，人们不再用手去洗碗，也许有一天人类会忘记怎样洗碗。科技的发展，让人欢喜让人忧。喜的是它给我们的生活提供了最大的便利，忧的是它终有一天会让电脑代替人脑，机器代替双手，到时主宰这个世界的不再是我们自以为聪明的人类，而是那些人类发明的机器！所以，我认为：科技的发展会抑制人的全面发展！

再如飞机、火箭、网络、卫星最初都是为军事战争而出现的相同的科技在为人类造福的同时也被用作毁灭人类的帮凶。所以我认为：科技发展弊大于利！

第三篇：反方一辩稿

感谢主席、评委已及在场的各位观众。今天我代表我方向大家阐述，猪八戒比孙悟空更适合当企业员工。一个企业要发展要进步，那必须要一群管的住的员工，而孙悟空虽然本领很高但是他不服从管理，在三打白骨精，全灭强盗土匪等章节都能看出。猪八戒虽然本领不及悟空，但他本分肯干，在高老庄，化斋等都可以看出。下面我以下几点介绍猪八戒，首先猪八戒沉稳踏实，能明天做的事今天绝对不做，能将来做的事现在一定不做；要做也请别人去做，就说小事吧，有沙师弟在用得着猪师兄吗？如果是大事，只要有悟空大师兄在，猪八戒绝不会去抢师哥的功劳。西天取经的路上，猪八戒和师傅等一旦被妖精拿住，别人都急得跳圈，唯八戒不急不躁，该吃的吃该喝的喝，当然前提是师兄孙悟空不被擒获。其次猪八戒忠诚耿直，既然做了唐僧的徒弟，就再没有三心二意，放弃了在高老庄做女婿的惬意生活，随唐僧西天取经去者。一路上经过了多少坎坷，经历了多少风雨，度过了多少艰难，直到协助师傅取得了真经，做了净坛使者。至于一路上受了大师兄孙悟空多少窝囊气，就早已不必再提了。组织上认为，对人忠诚对组织也就忠诚。再次猪八戒老实厚道，都说老实人可靠。但是，有人对这一点表示怀疑：去西天取经时，他就常常偷懒耍猾，有好几次孙悟空派他去打探妖情，他就玩忽职守，不干活只睡懒觉。对于这一点，组织上进行了严肃认真的考察和论证，最终得出的结论是：这样的认为有失偏颇。当时孙悟空是大师兄、是上司、是大师兄，独断专行、飞扬跋扈是出了名的，玉皇大帝他也不怕，就是师傅，如果不是有那个金箍咒，他怎么可能把一个肉体凡胎的唐朝和尚放在眼里。孙悟空派他做什么，他一个小小的猪八戒好能怎么地，只有忍气吞声俯首贴耳一条路可走，别无他法。不过这也足以看出猪八戒之老实。最后，猪八戒圆滑变通，他常常能调剂师徒几人的关系，纵然他会在唐僧面前说大师兄悟空的坏话，但他没有真正意义上害过悟空，重要的是有猪八戒在其中调和，使得整个取经团队更加具有向心力和凝聚力，更好地发挥团队效益。因此，综上所诉，我方认为猪八戒更适合当企业员工。

第四篇：一辩辩词修改版

【一辩辩词】二稿202_/3/19晚讨论后

谢谢主席，大家好

很高兴今天能在这里与对方辩友一起讨论这样一个和我们生活紧密相关的话题。我方观点是大学生毕业后留在二线城市发展更好。

第一． 大学生毕业之后留在二线城市发展可以实现个人价值的最大化。

这一点我们可以从两个方面来看，从大城市的方面来看：当下社会北上广等城市的人才饱和现象日渐明显。人才的过分集聚造成了一种人才资源分配的失衡和浪费。由此引发了相应的挤出效应。（待完善）然而对我们一个人来说，在哪里不是最要紧的，最重要的是个人的价值能够充分发挥出来。在人才饱和的北上广，大学生难以得到施展手脚的天地。不能做到人尽其能，物尽其用。而从二线城市的方面看来：现在正是其大力发展的最佳时期。一线城市现在的发展后劲、潜力空间方面远远不及二线城市。据202_年福布斯杂志今晨发布未来10年发展最快的城市，中国的成都、重庆、苏州和南京4个城市上榜，其中成都和重庆分别摘得冠亚军。由此观之，大学生并不是只有在北上广才能实现自己的梦想，我方今天也不是鼓励大家逃避竞争与压力，而是在倡一种有理性的，多元化的择业观，以实现个人价值的最大化。

第二，大学生毕业时候留在二线城市发展的幸福感更强。

这一点我们也可以从两个方面来看，从北上广等一线城市方面来看：生活中的高物价、快节奏以及环境污染、交通拥堵等问题非常严重。生活在其中，房奴车奴孩奴比比皆是，难以拥有一种正常的幸福的生活。反观二线城市方面：就中国202_年到202_年的“全国最具幸福感城市”排名来看，排名前列的杭州、成都、长沙等城市都是非北上广的二线城市。诚然一线城市交通发达，但是发达不等于便利，一堵万年，让人耗费太多时间在路上。诚然一线城市设施丰富多样，但是近年来大量人口涌入一线城市,但是城市的公共服务没有同步发展，住房医疗教育等资源提供不足，尤其是对中低收入人群和流动人口提供不足。（这和大学生关系大么？）而成都西安武汉等二线城市近年来相继崛起，在经济规模城市管理和创业环境等方面都步入了快速发展轨道。

综上所述，我方确定肯定坚定不移地认为：大学生毕业之后在二线城市发展更好！我觉得单薄了啊～！说来说去就一个点啊 社会和个人有什么矛盾的啊～！哪里需要去哪里有什么不好啊～！成亚轩你说说大家好为什么不是真的好啊～！

这里是找到的其他一些数据和资料 挺重要的一份是万宝盛华（中国）于202_年3月对分布于全国各地的1070位求职者开展的一项专题调查，即《202_年跨城市人才流动调查》。此项调查的目的是了解候选人在跨城市方面的经

历、未来流动意愿、原因及工作期望。该调查数据显示：未来1-2年考虑跨城市工作的人才中，有36％的人考虑从一线城市转移到二线城市。这个数字表明：相比以往，二线城市对人才的吸引力正在逐渐增强。同时，该调查还发现，在回答“具体来说，您愿意去哪些城市工作？”的问题中，想去杭州的占到21%，超过了一线城市的广州和深圳

另一份调查则是《万宝盛华雇佣前景调查》。202_年第二季度“雇佣前景调查”是基于对中国大陆地区具有代表性的3966家企业雇主的抽样访问结果而得到的。调查显示，参与调查的14个城市中，苏州、重庆和深圳分别以+32%、+24%和+23%的净雇佣前景指数（未经季节性调整分析）位居全国就业前景前三位。[6]这一数据表明，二线城市就业前景将好于一线城市。此项调查的结论在《万宝盛华雇佣前景调查》202_年第一季度的调查报告中已有所表现，202_年第一季度调查中，重庆以+22%的净雇佣前景指数位列全国之冠，而西安和青岛也呈现出令人期待的招募前景，两个城市的净雇佣前景指数均为+19%。

近几年来，我国城市房价一直呈现着持续上涨、居高不下的态势。就国家统计局公布的数据显示，202_年全国70个大中城市房屋销售价格同比上涨7.8%。而一线城市中的广州、深圳和北京的涨幅分别为19.9%、14.3%和13.2%，位于涨幅最大的前五位。[9]一般来说，我们考量房地产价格是否适当采用的“房价收入比”(Housing Price-to-Income Ratio)这一指标。房价收入比是国际上常用的衡量住房消费水平和消费能力的一个综合指标，主要是指一个国家或地区的年平均房价与居民平均年收入之间的比率。按照国际通用标准，发达国家房价收入比一般为3-4倍，也就是说，一个中等收入的家庭用3-4年的全部收入就可以购买一套中等档次的住房，目前美国的房价收入比为3倍左右，日本为5-6倍。

国内学术界一般认为，我国房价收入比在3倍至6倍之间比较适当。而当前，一线城市的房价收入比一般都已经达成两位数字，如202_年和202_年深圳的房价收入比分别为6.52和9.83倍，而202_年飙升至15.76倍。[10]再以北京为例，据北京市统计局公布的数据显示，202_年第四季度，四环路以内商品住宅期房销售均价为25907元/平方米，四至五环路为16352元/平方米，五至六环路为11361元/平方米，六环路以外为9855元/平方米。[11]而同期北京城镇居民人均可支配收入为26738元[12]，按房价收入比公式计算可得，同期北京市房价收入比在27.13-10.32之间。而二线城市的房价相对一线城市来说，则是价位低廉的。我们以南京、无锡和常州为例（见表2），三地的房价收入比分别为7.9、7.0和5.9。虽然这三地的房价收入比大多超过了国内学术界认可的6倍房价收入比的上限，但相对于一线城市两位数字的房价收入比来说，显然要低了很多。以此

类推，二线城市的房价收入相对较低，而相对低廉的房地产价格则成为越来越多的就业者考虑前往二线城市就业的最重要的因素。

在二级城市工作不是没有压力，但相对一线城市来说，就业压力要小得多。一线城市由于城市发展早，大量人才精英汇聚，加上工作岗位十分有限，竞争异常激烈。而二线城市由于其后发性，在一定程度上短缺人才，特别是高学历的人才。高学历的人才一旦进入二线城市工作，总体上是会被用人单位高看一眼的，作为骨干力量加以优待和重点培养，工作压力也没有在一线城市那么大，并且相对来说收入较之一般就业者要丰厚。

除此之外，一些二级城市的地方政府相继出台各种优惠的就业政策，希望借严峻的就业形势和就业者就业观念转变的大好时机，大批网罗人才。如202_年宁夏银川35家企事业单位携580个岗位进京招聘人才，为了帮助企业招揽人才，银川政府特别提供补贴。企业招聘的硕士生，政府每月补贴1000元；企业招聘的博士生，政府每月补贴1200元。[13]

众所周知，“人”是社会发展中最为重要的能动元素，而对于城市化进程来说，人口城市化是一个基本的前提。中国东部、东南部与西部、西北部的巨大差距是基于先天的自然地理环境等因素制约，加之后天历史条件等因素作用所共同造成的。目前，中国正在实施西部大开发和中部崛起计划，试图扭转中西部经济社会发展的不均衡局面。而城市是实现经济集约增长的载体，要实现中西部地区经济的快速增长和社会的加速进步，就必须立足于城市。如果说农民工潮是中国改革开放以来第一次最激动的人口转移的话，那么二线城市“就业热”将会掀起新一轮人口大规模转移。二线城市“就业热”是一次人口主动转移的过程，对中国城市发展的影响是巨大的。在一定意义上，我们可以认为，二线城市的“就业热”起到了弥补我国城市发展的非均衡性作用。因此，从城市人口规模和人口城市的角度来看，二线城市就业热推动了中国城市的均衡发展。

城市人的“量”，即城市人口规模对中国城市均衡发展的影响是不容小觑的，但是更为重要的是城市人的“质”，即新的城市人口作为一种人力资源对城市发展的作用。城市社会学原理指出，“时至今日，城市已经成为人类最主要的聚居方式，而城市人也成为城市框架中最基本的要素之一”。城市人是城市发展的主体，也是城市发展的动力所在。二线城市“就业热”为二线城市增加了数量可观的城市人，而且其中的相当一部分是高素质的人才。这些人才是知识经济时代知识和信息的载体，他们本身天赋和创造力的充分发挥，必然是二线城市发展过[19]

程中最大的社会财富，为二线城市的发展增添了新的活力。因此，当前出现的二线城市“就业热”无疑有利于促进各城市间人力资源分布的均衡化。

除此之外，二线城市就业还带动城市间产业结构布局的调整。比如，随着各地城市化战略的推进，越来越多的二线城市成了区域经济中心与货物集散地，由此会带动高新技术人才和中高级技能人才的需求长势，同时也给作为区域中心的二线城市的第二、三产业发展提供了良好的机会，从而拉动人才链和就业潮的增长。而大范围的金融危机却进一步提高了一线城市的运营成本，市场竞争日趋激烈，一些大型外资企业掀起了声势浩大的“北上西迁潮”，力图向二线城市迁移或扩张，积极开发新市场，这在战略上为我国城市的均衡发展奠定良好的物质基础和发展平台。

二线城市“就业热”为二线城市的人口城市化贡献了力量，为二线城市的发展带来去了新的动力，同时也引起了城市间产业结构的调整。因此，从这些意义上来说，二线城市就业热可以看作是中国城市未来均衡发展的指向标。

第五篇：反方一辩稿

反方一辩稿：

主席、各位评委、对方辩友，大家下午好！

我方认为，做中行最好的员工，能力比责任感更重要！泱泱中华，百年中行，我们一直在追求卓越，员工在追求做最好的员工，中行在奔向最好的银行。对方辩友的一番慷慨陈词，让我们意识到责任感的不可或缺；也明确了我们今天的讨论的基础，那就是做中行最好的员工一定是有责任感的，那是什么让我们成为最好的员工，是能力使然！

首先让我们来明确今天命题中的几个关键词，第一，什么是中行最好的员工，很简单，那就是最高效完成本职工作，创造最好的岗位价值的员工。第二，什么是责任感，责任感是对责任的主观认同感，是主观上想把工作做好的心态。第三，什么是能力，能力就是完成一项目标或任务所表现出来的素质，包括专业能力、创新能力、沟通协作能力等。今天我们要做中行最好的员工，比较的是哪个“更”重要，那就意味着二者都重要的前提下，谁能让我们高效完成工作，实现岗位价值，成就最好的中国银行，我们认为“能力才是硬道理”！我方将从以下三个方面展开论述：

第一，中国银行的战略发展目标决定了做中行最好的员工能力比责任感更重要。中国银行的战略发展目标是，将中行建成为全球化进程中优势领先的银行，在科技变革中引领生活方式的银行，在市场竞争中赢得客户追随的银行。我们中行人从最初一步步走到现在离不开任劳任怨的精神、离不开对工作的责任感，离不开中行良好的激励措施和考核机制，但是我们开拓国际金融的专业素质、是我们专研技术的紧随时代步伐的创新能力、是我们能为客户解决各种问题的专业能力，才是让我们中行人在代代相传实现突破与发展。在同业竞争激烈，金融服务日新月异的今天，没有真才实学，我们生存的空间只会越来越小，企业发展的道路也会越来越窄，是30万中行人的钻研业务、敢为人先、敢于创新的卓越能力才让百年中行在竞争中屹立不倒，也只有能力让让我们实现下一步的战略目标。

第二

对责任感的重要性我恩不可否认，但什么是责任感，确众说纷纭，我们查阅很多词典，被认为是我国最具权威性的兼有字典、语文词典和百科词典功能的大型综合性辞典《辞海》，对责任感这一反映人类最基本特性的词语竟然没有收录。其他一些小型词典认为，现在对责任感的重要性无人怀疑，但对责任感的解释和说明则众说纷纭。也许正因为如此或许是难以定义，被认为是我国最具权威性的兼有字典、语文词典和百科词典功能的大型综合性辞典《辞海》，对责任感这一反映人类最基本特性的词语竟然没有收录。倒是一些中小型词典收入了“责任感”一词，但释义都只有简单的一句话，如“自觉做好分内事的心情”、“自觉地把分内的事做好的心情”和“想做好应该承担的事情的心情”等等

: 责任感指的是对组织的安排抱着尽善尽美的态度去完成,对于那些组织需要却不一定需要自己去完成的任务能够勇敢的承担下来并尽心完成。

什么是责任感 所谓责任感,就是自觉地把分内的事做好的意识。