第一篇：造价审计部岗位职责 2

一、造价审计部经理岗位职责

1、在公司领导的领导下全面主持造价及审计工作。

2、组织本部门员工学习工程造价管理规定、相关专业理论知识及法律法规；培训最新定额、价目表、计价规范、实施细则；定期培训工程计价软件的操作及应用；及时了解人、材、机等当期市场价格，研究新材料及新工艺；奠定开展业务的理论与技术基础。

3、合理安排好岗位定员，预审分离。

4、指导项目部做好进度割算、审批拨付款计划、材料采购计划、制作成本内控计划。指导项目部批价、签证、变更等的制作与办理。

5、指导设计部做好扩初期材料选用、工艺选用，参与施工图会审提出合理化建议。

6、同财务部做好多算对比、经济分析等项目评价。

7、对本部门出具的造价文件及内控成本和审批结果的合理性及准确性负责。

8、按时保质完成领导交给的其他任务。

二、造价师岗位职责

1.精通各专业图纸识读解析，掌握标准图集。

2.掌握各专业定额及清单的工程量计算规则，并将计量准确率控制在95%以上。

3.掌握定额、价目表、清单规范、取费程序，能熟练编制、套用及换算，能运用计价软件进行计价。能独立开展经济分析。

4.熟练掌握word、excel等基本办公软件，制作常用文档并计算分析。

5.掌握各专业项目施工工艺及工序，了解各种材料规格及应用、各类施工机械

及用途。

6.掌握相关专业理论基础知识及法律法规，熟悉工程造价管理部门的管理规

定。精通经济合同法及标准合同范本。

7.能够审查施工图纸，参与图纸会审，能提出合理化建议。

8.能够指导项目资料员制作经济签证、批价等相关工程资料。

9.按时保质完成领导交给的各项任务。

10.遵守公司规章制度、工作纪律及考勤制度。

三、造价员岗位职责

1.能独立识图（本专业），了解标准图集。

2．掌握本专业定额及清单的工程量计算规则，并将计量准确率控制在95%以上。

3.学习定额、价目表、清单规范、取费程序，能初步掌握编制、套用及换算，能运用计价软件进行简单计价。

4．熟练掌握word、excel等基本办公软件，制作常用文档并计算分析。

5.了解本专业常规项目施工工艺及工序，了解常用材料规格及应用、基本施工机械及用途。

6.学习相关专业理论基础知识及法律法规，熟悉工程造价管理部门的管理规定。了解经济合同法及标准合同范本。

7.参与审查施工图纸，参与图纸会审。

8.定期到在建工地学习施工工艺及工序并协助现场资料员制作经济签证、批价。

9.按时保质完成领导交给的各项任务。

10.遵守公司规章制度、工作纪律及考勤制度。

四、实习生岗位职责

1.能基本独立识图（本专业）。

2．学习本专业定额及清单的工程量计算规则，并将计量准确率控制在90%以上。

3.简单了解定额、价目表、清单规范、取费程序，会基本操作计价软件。

4．掌握word、excel等基本办公软件，能制作常用文档并计算。

5.学习本专业常规项目施工工艺及工序，了解常用材料规格及应用、基本施工机械及用途。

6.学习相关专业理论基础知识及法律法规，熟悉工程造价管理部门的管理规定。

7.定期到在建工地学习施工工艺及工序。

8.按时保质完成领导交给的各项任务。

9.遵守公司规章制度、工作纪律及考勤制度。

第二篇：审计部岗位职责

审计部职能与岗位职责

审计部职能

在公司审计委员会的领导下,负责组织协调本部门与各管理部门、各分公司的关系，工作上相互配合、支持、谅解，以公司经济效益为目标，共同完成好全年的审计工作任务。

1、组织并安排进行公司的风险评估：对公司整体层面以及各个业务线和管理部门的风险进行辨识、分析和评价，特别是对公司可能存在的舞弊行为进行审查。公司风险一般包括战略风险、财务风险、运营风险、合规风险、信息技术（IT）风险等。

2、组织并安排进行内部审计：对公司整体以及各个业务线和管理部门针对其存在的风险所采取的控制措施进行评估和审计测试。

3、提出改进建议并跟踪实施：对于存在控制缺失的情况，提出改进建议并跟踪具体业务部门的实施。

4、出具企业内部审计报告：对公司的风险评估及管理情况汇报审计委员会，出具公司内部审计报告。

审计部岗位职责

审计部经理

1.1职责描述

1、复查和评估公司规章

2、聘任内部审计的独立审计师并监督其工作，复查该独立审计师的独立性

3、与管理层审核内部审计部的工作

4、与管理层、内部审计部和外聘独立审计师讨论公司经确定的重大缺陷和实质性弱点

5、其他与公司风险管理以及内部控制相关的职责

6、定期对工作进行检查、总结，对存在的问题及时提出改进意见。

7、组织协调本部门与各部门的工作关系，按时完成领导交办的各项工作任务。

1.2任职资格与任免

1、知识教育水平要求：大专以上学历，熟悉国家有关政策及法律、法规、合同等有关知识；熟悉企业生产产品及生产技术方面的知识。

2、岗位技能要求：有较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作和语言表达能力、良好的人际交往能力。

3、素质要求：身体健康、精力充沛，有较强的责任心和创新精神，无特殊性别与年龄要求。

4、任免：本岗位人员由公司审计委员会任免。

1.3 垂直与横向关系

1．垂直关系：上级：董事会、审计委员会、总裁、副总裁；下级：本部门岗位人员。

2．横向关系：各管理部门负责人、各分公司负责人。

第三篇：审计部经理岗位职责

1.全面负责集团及下属公司的审计工作。

2.财务中心制度建设、集团及下属公司的各项管理制度建设。

3.检查、监督集团及下属公司以及财务中心各制度的执行情况。

4.指导、检查、督促及改进各下属公司的审计工作。

5.了解各分支机构的税负状况，提交账项优化处理意见。

6.进行税务策划和税务平衡，达到合理避税。

7.对审计部人员进行管理。

8.编写全面审计报告和专项审计报告。

9.负责审计部对外关系的建立，完成领导交办的其他事务。

第四篇：审计部主任岗位职责

1.贯彻国家有关安全生产的方针、政策，负责对本企业生产经营中的财务收支情况进行监督。

2.负责对外包工程预决算和经济合同的审定监督。

3.负责对经济独立法人离任的审计工作。

第五篇：审计部主管岗位职责

审计部主管岗位职责、部门/车间：审计部岗位名称：_主管___岗位人数：_1人______

职务 / 工种：_主管 _工作地点：_审计部、分公司直接上级的职务： 行政副总直接下属的职务： 审计员工作目标：

1、对公司及分公司的财务收支及经济活动进行审计监督，确保公司利益；

2、采购计划、物资、价格、供应商及重大项目的审定工作，并做好对采购业务的指导、协调、监督工作；工作内容说明：

定期性工作：

_1.依公司要求对分公司进行审计,出具审计报告

3．经常了解石化行情，收集化工原料价格行情，收集原材料供应商资料，向采

购部提供原材料价格变动情况；

4．对采购订单进行评审；.对采购发票进行调查及审核；

5．审核发票时发现问题及时报告并提出处理意见；

6．协助工程部及其他部门降低设备、工程采购价格；

7．对本部门员工工作进行监督和评定；

8．对董事长或总经理交办的其他审计事项进行审计

9．协助法律顾问收集分公司应收款的资料，督促分公司完善应收款的手续；

非定期性工作：公司领导交办的其他工作负责的设备及物料：采购信息资料、审计资料、办公设备、文具用品职责概要：全面负责分公司的审计工作，并做好采购信息中心的工作，协助行政副总处理有关行政事务。通常每天工作时数：8小时（适当加班）需否轮班：否

通常每人每天可完成的岗位工作量： 采购信息的收集、评审，采购发票的审核，分公司审

计

工作环境： 户外工作；外地工作；海外工作；室内一般办公室所具之环境

工作中容易引致的危险，如机器举重物高温高压毒气高空工作其他

工作中需接触的部门： 各分公司、采购部、总经办、仓库、厂部、财务部、客户服务中

心、产品开发部、市场部、工程部等担任此职位需具备的资格或条件：

个人特征：诚实、正直、耐心、办事严谨、坚持原则、服从安排、大局为重教育程度：本科文化程度，掌握熟练的财务知识，有会计师或审计师职称工作经验： 三年以上从事财务的经验和二年以上审计工作经验知识、技能：

1、有较强的书面和口头表达能力；

2、有较强的与供应商沟通的能力

3、熟

练操作计算机办公软件；

4、具有良好的财务知识及审计知识；

5、有良好的审计工作经验；受过职业或特殊培训： 财务和审计培训适应力：能适应公司的企业文化、能担负公司审计和采购监督的重任；判断力：良好的分析判断能力，能对审计问题的存在有良好的判断，体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）：身体健康，反应敏捷，仪表及谈吐：良好的仪态，得体的着装，礼貌的用语，友善的态度，有耐心人际交往能力：良好的亲和力、较强的沟通协调能力。其他：严格按公司规定的处理审计及采购信息的工作，特例事件呈报直属上司处理

（岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）

批准：

日期：复核： 日期：审核：日期：拟写：日期：

PD620-01/B