第一篇：2013年军转：军转干部培训为转业工作打好基础

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2013年军转：军转干部培训为转业工作打好基础

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军转干部培训是军转安置工作中的重要环节。近年来，重庆市为做好军转安置工作，努力探索军转培训在军转安置工作中的功能作用，并将其经验总结如下：

军转干部培训在军转安置工作中的功能作用

从军转安置工作的全局出发，正确认识转业带来的变化，进行正确的自我定位，树立正确的择业观，调整心态，提升能力，树立起干好地方工作的信心；掌握安置政策、了解安置形势，为投身地方建设打好基础；采取培训与安置挂钩的方式，将培训的考试(核)结果作为安置军转干部的重要依据。

如何更好的发挥军转培训在军转安置工作中的功能作用

一是加快推进军转干部培训工作法制化进程。以法律形式明确军转干部在转业时必须参加培训；以法律形式明确专门的军转培训机构及责任，以及军转培训施教单位的条件；以法律形式明确培训方式，将深造学习作为一项转业福利制度确定下来；以法律形式明确国内教育资源在军转培训中的作用与地位，鼓励军转干部到国家或地方高校进行学习深造；以法律形式规范经费的划拨与资助，保障军转培训效果；以法律形式明确军转培训监管机制，形成系统的军转培训监管体系。

二是把军转干部培训纳入国家人才资源整体开发规划。明确新时期军转干部培训的指导思想，提高适应能力和改善知识结构；制定军转干部培训的战略目标，围绕提升军转干部的就业能力和综合素质来实施；构建军转干部培训的机构体系，形成党委和政府部门宏观指导、军转干部培训机构与培训基地优势互补、有关部门密切配合的教育培训格局。

三是完善军转干部培训制度建设。把培训期间的考试成绩纳入安置考核体系，强化培训结果与安置挂钩；建立健全培训考核评价机制，严格执行培训情况考核制度，建立健全教育培训登记管理制度，将学习培训情况和考核结果，作为军转安置部门安置军转干部的重要依据；完善培训日常管理制度；加强对培训教师教学效果和培训机构的考核；制定教育培训机构资质认证标准，对承担培训任务的社会培训机构进行资质认证；选择有知名度的教授、专家、学者担任培训老师，选择优秀工作者和劳动模范以及部分在岗工作的优秀转业干部讲授专题课程。

四是积极探索军转干部培训的新形式。军转干部在确定转业后，根据自身实际情况和转业意向，参加学历教育、职业技能学习以及在军转干部转业前，开展集中讲座、播放视频资料、发放宣传手册等多种形式，到部队宣讲安置政策，分析安置形势，介绍国家和地方经

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济社会发展情况，使军转干部提前了解安置方式、提前思考安置去向，开设网上学习课程，学习转业后所需要的各类知识。

五是科学设计培训内容，提升培训的针对性和实用性。设置专题课程，帮助军转干部树立正确的择业观，制定职业生涯计划，提升就业、创业技能。

六是根据培训内容灵活采用教学方法。改进教学手段、积极应用现代教育技术；综合运用讲授式、研讨式、案例式、互动式、模拟式、体验式等教学方法，把个人自学与集中辅导、理论教学与实际体验、分班培训与分组讨论、专题学习与考试考核结合起来，开展对话、答疑、讨论、启发、辅导式等方式的教学，不断推进教学手段创新。

七是加大资金投入和合理利用经费，将军转干部培训经费列入年度财政预算，并逐步提高确保培训经费都能发挥最大效益。

第二篇：军转：军转干部转业对象的确定

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军转：军转干部转业对象的确定

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军转干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。合理确定转业复员对象，是直接关系到军队干部队伍建设全局、关系到国防和军队长远建设的一个重要问题，是做好干部转业复员工作的关键环节。为方便广大军转干部了解军转干部转业对象确定的原则，中公教育军转干考试网搜集整理的资料，仅供军转干部参考： 1.确定转业对象的基本依据

确定转业复员对象的基本依据是《现役军官服役条例》和《文职干部暂行条例》。《现役军官服役条例》规定：担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后主要作转业安置；担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官退出现役后，有的也可以作转业安置。

《文职干部暂行条例》规定：根据国防建设需要，军队可以安排下列文职干部转业到地方工作：单位编制员额限制，不能调整使用的；已满最低服役年限，需要转业地方工作的；其他原因需要转业地方工作的。

同时，还要根据部队体制编制调整任务和国家经济建设的需要，根据总政治部对干部转业复员工作提出的具体原则和要求，根据干部补充的数量、专业、年龄、职级、发展潜力、身体状况等情况来确定转业复员对象。2.确定转业对象的一般步骤

（1）摸清干部队伍的基本情况。这是合理拟定干部转业复员对象的基础。主要包括：摸清干部队伍的编配、结构、进出计划及干部的政治思想表现、任职、年龄、身体状况、家庭情况等，为确定转业复员对象做好准备。

（2）学习掌握政策规定。是合理拟定干部转业复员对象的前提。

（3）组织干部进行动员教育。及时组织全体干部进行广泛的思想动员，做到思想教育深入，政策规定明确，思想认识统一，切实让干部了解掌握转业复员的名额、条件等。

（4）拟定干部转业复员对象。在动员教育，统一认识的基础上，由基层单位党委逐级上报转业复员对象人选，再由政治机关根据转业复员条件、指标，综合单位干部队伍建设实际，科学提出干部拟转业复员对象。而后再分别征求干部所在单位党委、领导意见，进行归纳分析，认真审查。最后形成拟提交党委研究的建议。

（5）党委研究审定。党委根据政治机关提交的关于干部转业复员对象的建议，开会研究审定干部转业复员对象。及时将本单位干部队伍的基本情况、拟定转业复员对象的有关情况，包括拟定转业复员对象的主要理由等，提交给党委成员，为党委科学决策提供参考和依据。党委会议要充分贯彻民主集中制的原则，对照上级关于确定转业复员对象的标准、条件及有关要求，对拟定对象逐一进行

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讨论和审议，集体讨论决定干部转业复员对象。

（6）上报审批转业复员对象。各单位党委审定干部转业复员对象后，要按时上报军区研究，最后报经总政治部批准。转业复员干部批准的时间一般为当年的3月31日，转业复员命令时间为当年7月3 l日。

来源：网络

第三篇：军转干部培训工作程序

军转干部培训工作程序

一、流程图

二、流程说明

1.市公务员局组织全市当年军转干部统一培训。进公安机关的军转干部由省公安厅组织统一培训。

2.培训经费，由中央财政拨款和地方财政配套，不收取个人费用。

3.培训教材由国务院公务员局统一组织编写，各地根据需求订购。

4.军转干部培训纳入市公务员培训计划，其培训证书与市级公务员培训证书具有同等效力。

三、工作依据

1.《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）；

2.《关于2009年全省军队转业干部培训工作的通知》（皖公务员局〔2009〕18号）。

亳州市人力资源和社会保障局公务员局电话0558—513227

5四、资料归档

亳州市人力资源和社会保障局公务员局电话0558—5132275

第四篇：军转干部培训体会

军转干部培训体会

为增强转业干部在地方工作能力，提高综合素养，更好地适

应地方工作需要，更快地从国防建设转换到地方经济建设工作中。参加了军转干部培训中心组织开展的在岗培训。通过公务员工作方法，公共服务、法制政府与依法行政等相关课程的学习，在辅导员的悉心指导下，使我在政治理论水平、组织协调能力、工作方式方法以及办文办会办事能力等方面都有了一定的提高。

一、熟悉了肩负的责任，提高了思想认识。通过学习，我逐渐认识到作为公务员为人民服务并不是一件简单的事情，不仅要有主观上的热情和干劲，还要求有扎实的业务知识和公务员所必须具备的知识和能力，才能真正达到为人民服务的要求。公务员的核心是人民公仆，最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务，全力做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。要求我们不仅要学好科学发展观，更要贯彻落实好科学发展观，用科学发展观来指导工作。特别是作为公务员，深知食肩负的责任重大，要求我们不仅要具备精通业务知识、法律知识和行政工作能力，还要具备较强危急险重的处置能力及组织协调能力，才能提高人民群众的幸福指数。

二、认清了工作属性，增强了事业心。在两个多月的在岗培训中，先后学习了公共服务、法治政府与依法行政能力、现代公共关系原理及在政府工作中的应用、公务员法与公务员制度、当前国际形势及发展趋势等7门必修课和选修课；结合工作实际学习了相关政策法规；参与了部分专项工作，多次到区县调研，通

1过工作和学习，使我进一步认清了工作属性，增强了事业心责任感。

三、调整了心态，完成了角色转变。在工作和学习中，充分认识到这次在岗培训，既是一个学习的过程，也是一个心理调适过程，同时也是角色转变过程。军转干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，军人有自身的优势和价值，只要保持良好的心态，继续发扬部队的优良传统和作风，就能顺利实现角色转变，尽快融入新环境，在新的岗位上发挥优势，再创新的业绩。通过网上学习和同事们的悉心指导，使我对地方经济建设和公务员队伍有了比较深入的了解，顺利完成了从军到民角色的转变，为今后更好地完成本职工作打下了基础。

四、增强了法律意识，提高了依法行政的能力。依法行政是我国政府的一个基本特征，是建立合理的政府与社会、政府与市场、政府与公民关系的前提。尤其是此次《公务员法与公务员制度》、《公共服务、法制政府与依法行政能力》等相关课程的学习，使我认识到自己的权利、义务和责任。感到，作为一名政府工作人员，就更得加强法律法规的学习的力度，力求做到扎实学、真正懂、灵活用。只有这样才能加强自身的法律知识，提高依法行政的能力，才能加强廉正勤政建设；才能真正践行好“三个代表”，贯彻好科学发展观；才能保证人民群众的饮食用药安全，为食品药品监督管理队伍争光；才能真正做到全心全意为人民服务，塑造清白做人、廉洁奉公的公务员形象。

第五篇：军转干部培训心得体会

军转干部培训心得体会

****部队王熙凤

我是2009从部队转业的干部，根据市人事局的安排，于2010年7月12日至2010年9月9日，在***参加转业干部岗前培训班，一个多月来，培训班紧紧围绕“积极适应岗位转变，争当合格公务员”这一主题,组织我们认真学习了党的创新理论、政治制度与政府运作、依法行政、公共政策、公共经济等理论课程,以及公文写作与处理、日常工作方法、公共服务礼仪等工作技能和方法。通过这次培训和学习，收获颇大，使我在政治上有了新的进步，思想上有了大的转变，对自己也有了新的认识，确实不虚此行。

一、主要收获

（一）端正了心态

心态，对于每个人来说十分重要。思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。人，要掌握命运，首先是思想的问题，心态的问题。良好的心态往往孕育出优秀的品质；而扭曲变型的心态往往会形成性格缺陷。辩证唯物主义告诉我们，一个人有什么样的世界观，就会有什么样的观察问题和处理问题的方法论，社会是一个大舞台，每个人都在这个舞台上扮演着一定的角色，角色影响着每个人的行为，你有什么样的角色定位，就会有相应的行为倾向，你

用什么样的心态看待人生，就会表现出什么样的工作态度和生活态度。

说实在话，对于我一个在部队工作多年的干部来说，现在角色一下子变了，要完成一个在个人资格上从老兵到新兵，职位上从指挥员到战斗员，地位上从优势到劣势的转变，的确是十分痛苦的，我也曾一度的痛苦过、难受过、彷惶过，但是自从到学习班学习，使我受益非浅。我作为一个受党教育多年的共产党员，受部队培养多年的军队干部，应该把全心全意为人民服务，做为自己人生的第一目标，用平常的心态，以“小草精神”去融入社会。

（二）树立了信心

十年前，我做为一名刚毕业的大学生，响应党的号召和祖国的召唤，怀着满腔热血来到了部队，在部队尝遍了人生的酸甜苦辣，也把自己人生最美好的时光奉献给了部队，同时部队又培养了我不屈的意志，坚强的性格。现在面临二次就业，我还是听从组织的安排，重新走入社会，回到地方工作，投身于祖国的社会主义建设事业，如果没有一种开放的心态，包容的心态，甘当小学生的心态，去迎接新工作、新任务、新领导、新同事，去融入新集体，是不可能顺利完成党交给我的第二次光荣使命。在这个学习班里，通过与各单位来的同学相互交流，相互学习，不断了解，使团队意识进一步增强，坚定了自己将来能在新的工作岗位上干好本职工

作的决心。

（三）强化了责任

我们转业干部在部队时，为祖国的国防事业做出自己应有的贡献，今天，我们转业了还是年富力强的一代，是社会的中流砥柱，所以不能有船到码头车到站的思想，应该看到社会对我们的需要，人们对我们的渴望，我们不能停下脚步，要重新振作精神，参与到中华民族伟大复兴中来。要把在部队长期养成的铁一般的纪律、过硬的思想和较高的政治素质和文化素质，带到地方的工作之中，认真学习胡主席科学发展观，把“立党为公，执政为民”，作为自己的座右铭，把服务群众作为自己工作的出发点，把奉献社会作为自己的最高精神境界，不因工作的变换而使自己迷失了前进的方向。将来回想起来，不仅因为自己为祖国的国防事业做出了应有的贡献而感到光荣，也不会因为自己转业到地方工作而感到后诲，还可以大声地对所有人说，我为了祖国社会主义的事业，为了中华民族的伟大复兴，没有虚度此生。

二、努力方向

通过培训班的学习，也使我深深体会到，作为军队转业干部要成为一名合格的公务员，必须做好以下四个方面：

（一）政治坚定

作为公务员首先必须政治思想坚定，就是要把握正确的政治方向，而他的关键是要拥护中国共产党的领导，拥护中

国共产党制定的国家的路线、方针、政策与国家的基本政治制度。而把握正确的政治方向的能力依赖于一定的政治理论修养和政治理论水平，这就要求我们必须努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，提高自己的政治理论水平。这样才能正确的认识和把握各种复杂的矛盾和问题，敏锐地识别社会现象及其变化发展趋势，在各种复杂的局势中把握正确的政治方向。

同时，政治方向的把握不开政治纪律的保障，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策是公务员政治纪律的重要内容。只有把对国家负责同对人民负责结合起来，对上负责同对下负责结合起来，把政策的原则要求同自己的公务实际结合起来，融会贯通，才能创造性的执行党和政府的各项政策。在按照政策办事时，要有全局观念。一切从政策的大局出发，当政策不利于自己时，也要严肃认真的执行政策，绝不允许挖空心思搞对策，对党和国家政策采取阳奉阴违的态度；在执行政策时，要准确把握政策的适用范围和界限，不能随意地将政策推广和缩小，不允许超出自己的职权范围滥用政策。

（二）爱岗敬业，忠于职守

爱岗敬业是职业道德的核心和基础，它要求公务员要认真履行自己所从事的岗位职责，一丝不苟地完成自己的职责

任务。我国近代学者梁启超说过，任何职业都是圣神的，因为人不仅为生活而劳动，也为劳动而生活。劳动、做事时生命的组成部分。爱岗就是高度热爱自己的职业和岗位，尽心尽力地去做好它。爱岗是一种高尚的道德情感，公务员是否具备这种感情会导致极不相同的工作态度和工作效果，因此，我们只有在爱岗的基础上才能做到认真履行岗位职责，才能更好的富有成效的完成职责赋予我们的任务。

（三）勤于学习，精通业务

公务员不仅要勤勤恳恳，任劳任怨，而且要精通本职业务，不断提高自身的业务素质。现代社会，各行各业的管理活动中技术含量越来越高，这对公务员的业务水平、技术素质、工作能力等都提出了更高的要求，需要公务员勤于学习、善于学习。公务员只有学习理论知识，提升自己的理论素养，形成科学的世界观，才能够把握大局，分辨是非；只有掌握了

（四）认真学习法律法规知识，树立依法行政的意识