第一篇：优秀员工表彰大会方案

电芯部月度优秀员工表彰大会方案

★时间：2010年5月8日 早上07:40---08：30 ★地点：公司前坪

★主题：“月度优秀员工表彰” ★主办单位：巨兆数码电芯部

★目的：发掘生产一线的有能力之士，增强各班组凝聚力。

★大会形式及内容：大会的主要形式是现场表扬部分人员采取现金奖励。★活动流程：

1.车间主管对各车间人员整理队形。2．主持人发对获奖人员通报并由副总发奖。3.由公司领导发表讲话 4.主持人宣布整场大会结束 ★大会组织机构

①、大会总策划、总负责人：皮卫平②、现场安排：任小改 ③、后勤：廖文

④、安全保障：陈凡凡 ⑤、宣传组（拍照、摄影）：刘娟 ⑥、邀请嘉宾：

技术部、品质部、设备部、人力资源部 ★各任务组主要工作安排

（1）大会总策划、总负责人：负责确定活动邀请的嘉宾并且及时通知到位。（2）现场安排：负责所需用的场地的提供。

（6）安全保障：本着安全第一的原则，高水平、高质量，圆满地做好大会的安全保障工作。（7）宣传组：利用各种方式做好整台活动的内外宣传工作。①负责相关文件的制作与分发。

②负责书写主题文字和横幅、标语、展板的制作。③负责安排班照相与摄影等留念工作。负责活动全纪录。

大会第一项：产量目标完成最快人员颁奖（奖金20元）主持人：点到名字的请到前面来。

制片车间：刘亚军、装配车间：李秋虹、检测车间：李谷 有请王总给获奖人员颁奖。

大会第二项：工时效率最高人员颁奖（奖金30元）制片车间：赵少君、装配车间：李秋虹、检测车间：黄新余 有请王总给获奖人员颁奖。

大会第三项：对物料损耗最少优秀工序颁奖（奖金50元）

制片车间：配料工序、装配车间：手工卷绕工序、检测车间：包装工序 有请王总给获奖人员颁奖。

大会第四项：质量目标完成最好的优秀员工颁奖（奖金50元）制片车间：蔡春萍、装配车间：孙慧、检测车间：李荣华 有请王总给获奖人员颁奖。

大会第五项：对卷绕动作标准、手法最先统一的人员给予颁奖（奖金50元）孙慧、阮艳平、卯玲梅 有请王总给获奖人员颁奖。

大会第六项：优秀管理人员颁奖（奖金100元）。优秀主管：莫延军、优秀领班：夏八路、优秀组长：葵民花 大会第七项：有请王总给大家讲话（大家掌声欢迎）主持人宣布大会结束。

方案制定：皮卫平/2010-5-7

第二篇：总结暨优秀员工表彰大会方案

2011年总结暨优秀员工表彰大会

方案

一、目的2011总结；2012战略思考及方向展望

二、基调

总结时严肃严谨；活动时轻松和谐

三、内容及主题

1、总结

2011过去了，公司做了些什么，哪些成长了哪些成熟了；哪些退步了哪些消失了 又过去了一年，作为一名公司一员，你都做了哪些，经历了哪些，哪些让你笑了哪些让人累了哪些让你思考了。

2、规划

2012来了，会是灾难吗？还是会是时机？有哪些机遇？存在哪些危机？从哪里突破？哪些方面需要修正，如何修正？

3、表彰

365天，对着客户，对着项目，你以着怎样的内心？你的付出应得到如何的评价？是赞许？嘉奖？肯定？还是修正、改进或是提升，甚至是引以为戒？

4、畅享

365天，你不是一个人在战斗。大家在一起，无论结果，先要惜缘。感谢有你，不论领导、主管还是员工，只是分工不同，其实都是公司的一份子，是大家，是团队。所以，此刻，让我们在一起，辞旧迎新，让我们在一起，分享快乐。

四、会议安排 员工个人总结、优秀员工、项目评选会

时间：2012年1.15日13：30——15：30

地点：公司

参与人员：公司所有人员

内容：

1、员工个人2011总结

2、全员投票，评选出公司各项最优。共四项。具体为：

1）优秀员工，一名

2）优秀项目，两项

3）风采员工，一名

要求：

1）1.20以前，行政部会议准备到位，如文件、电脑、材料、案例等软、硬件用品；

2）1.30以前，所有人员到位，个人总结完成。无特殊原因不得请假或缺习（请所有员工提前安排好各人进行中的客户尤其是手中项目，预留与会时间）；

3）会议进行期间，电话关机或调整为振动，如有业务，请征求客户意见后于会后第一时间

回复；

4）在各项奖项评选过程中，所有员工积极参与；

5）投票时遵从公平、公正原则

1、时间：2012年1.16日13：30——17：30

地点： 1715会议室

参与人员：公司所有人员

会议内容及流程：

会议议题及流程安排

（一）议题一：2011年公司整体回顾

形式：PPT展示

内容：2011年业务、项目、成就等

负责人：

时间：13.00—13.10共10分钟

（二）议题二：部门2011年工作总结

形式：PPT展示、主管汇报

内容：

1、2011年部门工作深入总结，包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等2、2012年部门工作思考及展望，包括部门人员、工作方向、工作拓展，工作改进等 汇报人：各部门主管

时间：13.10—15.30

汇报顺序：客户部—策划部—设计部—财务部--行政部，具体安排为：

13：10-13：30客户部总结 分享

13：30-13：50策划部总结 分享

13：50-14：30设计部总结 分享

14：30-14：50财务部总结 分享

14：50-15：00 行政部总结 分享

15：00-15：10 地产事业部 总结 分享

15：10-15：30 中场休息

（三）议题三：公司2011年工作总结

形式：PPT展示、总经理汇报

内容：

1、数据性总结：2011年业务数据公布；环比或类比分析

2、公司2011年工作深入总结，包括公司整体运营情况、业绩、成就、不足等3、2012年公司战略思考及发展展望，包括人员、发展方向、拓展，改进等

汇报人：***总经理

时间：15：30—16：30

（四）议题四：2011优秀表彰

1、依照1.15日评选大会结果，由***总经理进行颁奖；

2、获奖员工发表获奖感言，并拍照留念。

时间：16.30—17.00

（五）议题五：喜庆与互动

形式：抽奖

奖项设置：

一等奖一名：

二等奖二名：

三等奖三名：

参与方式：

会议开始前，员工签到，同时领取抽奖（一式两联）；

抽奖开始前，所有人员将抽奖号码联投入抽奖箱；

会议期间由会议主持人、领导、员工随机抽取产生各奖项。

抽奖时间安排：

部门总结结束，抽取三个三等奖，并颁奖；

公司总结结束，抽取二个二等奖，并当场颁奖；

优秀员工颁奖结束，抽取最后一个一等奖，并当场颁奖。

会议纪律：

1）1.16日12：00前 部门负责人所有汇报文件，务必准备到位（不到位者记2012年部门工作大失误一次）

2）1.16日13.00以前，行政部所有会议准备工作全部到位，包括会场布置、主席台等布置完备，电脑、投影仪等调试到位；

3）1.20以前，所有人员到位就坐，无特殊原因不得请假或缺习（请所有员工提前安排好各人进行中的客户尤其是手中项目，预留与会时间）；

4）会议进行期间，电话关机或调整为振动，如有业务，在征求客户意见后于会后第一时间回复，不得长时间接打电话；

3）所有员工在各部门及公司总结汇报过程中，应专心听取，在总结结束后积极参与讨论或主动积极地发表个人看法。

2、1）聚餐活动

时间：1.16日18：30—20：30

地点：

2）集体滑雪活动

时间：17日全天

参与原则：全员，同时公司邀请家属参加以示答谢，费用公司承担。活动流程：

9.00公司集合，统一出发

9：00-10：30到景点

10：40-12：00景点参观

12：00-13：00午餐

13：30-17：00滑雪

17：00-18：30返回西安

五、会议准备及人员分工

1、会议组织及后勤：包括场地、车、门票等，负责人：

2、2011公司回顾PPT策划部负责人：***，***协助

3、会场布置：会议横幅、投影、水果等，负责人：***，***协助

4、礼品、奖品采购、保管：负责人：***，***、***协助

5、影像：负责人：***

6、设备、音响：负责人：***君

7、物料及道具：包括荣誉证、抽奖号码、抽奖箱等，负责人：***

第三篇：优秀员工表彰大会

XXX优秀员工表彰大会

阳春三月，万物复苏。在这个春暖花开、鸟语花香的季节里，XXXX迎来了一年一度的优秀员工表彰大会。2011年3月31日上午，优秀员工表彰大会在厂区篮球场隆重召开，对上一工作表现优异、有突出贡献的员工及其先进事迹予以表彰。公司总经理xx、销售总监xx等高层领导出席了大会。

大会由XX主持，XX厂长首先公布了优秀员工获奖名单。在本次受到表彰的员工当中，有爱岗敬业、无私奉献的老员工，也有激情四射、充满活力的后起之秀，他们脚踏实地、尽职尽责、勤奋好学、团结工友、以厂为家，用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱，在平凡的岗位实现了自己的人生价值，发出了自己的光和热。

随后高层领导给优秀员工们颁发了荣誉证书。鲜艳的红花、火红的证书，沉甸甸的奖品，一张张的自信笑脸，伴随相机快门按下的那一瞬间永久定格。XX、XX作为优秀员工代表上台发表了获奖感言，随后XX请每位优秀员工发表了自己的感想。他们言语都很真诚，感谢最多的就是公司及领导给了他们工作和挣钱的机会，感谢工友们在工作中的无私帮助和支持。很多优秀员工都深有体会的说，“自己只是做好了份内的工作，如果尽职尽责、工作一丝不苟，那么每个人都能成为了不起的优秀员工”。

最后XX为全体员工做了讲话，他首先向获奖员工表示了祝贺，并希望所有员工能以他们为榜样，学习他们勤奋、努力、踏实、认真的工作作风，尽职尽责，在本职岗位上实现自己的人生价值，为自己、为家庭、为社会做出更大的贡献。在会上XX还总结了2011年XX所取得的成绩，提出了2012年的目标和任务：“2012年，公司将继续开发和推出新的产品，寻找新市场，紧跟市场发展趋势，向高端产品和高端市场进军。同时也谋划对现有老产品进行优化、调整。加强企业文化建设，着手成立一些文化体育协会，来丰富员工的业余文化生

活；着手成立企业内部爱心工程建设，帮助广大员工排忧解难。加强品牌建设，2012年将申报中国名牌产品和中国驰名商标。积极谋求发展，扩大生产面积和生产规模，逐步改造和添置更加先进的生产设备。在市场营销方式上寻求突破，以应对日益竞争的市场局面。”本次表彰大会通过鼓励先进树立榜样，展示了优秀员工的风采，弘扬了XX宝企业文化，增加了全体员工的归属感，增强了企业的凝聚力，鼓舞了士气，更为XXXX在2012年扬帆起航增添了活力。

第四篇：优秀员工表彰大会主持稿

优秀员工表彰大会主持稿

尊敬的各位领导，各位同事： 大家早上好！

回首过去一年，我们感慨万千。因为有你们的努力，公司才有了今天的成绩，在此我代表公司感谢全体员工这一年以来的努力拼搏，谢谢你们！

公司有了今天的成绩，离不开在坐的各位领导，更离不开所有员工的辛勤劳动和积极配合，在这一年时间里，公司涌现出一批优秀员工，今天，我们欢聚一堂；一起用心来聆听优秀员工的心声。

下面我宣布优秀员工述职报告大会现在开始

1、首先有请总经理严波先生致词，大家掌声欢迎。

2、非常感谢严总的致词。

3、员工是企业的根基，优秀员工是企业制胜的法宝。下面请大家以热烈的掌声有请“优秀员工”候选人上来抽签。

4、掌声有请第一位优秀员工候选人进行述职演讲。

掌声有请第二位优秀员工候选人进行述职报告。

大家以热烈的掌声有请董事长曾立军先生讲话

谢谢曾总，也感谢所有人的。

结束语：爱岗敬业、勤勉踏实、开拓进取、勇于奉献是中华民族的优良传统。为鼓励先进、激励后进，今后公司都将对优秀员工予以表彰，此次还有许多优秀员工因名额有限没能一一得奖，但你们的贡献公司同样不会忘记。最后希望在以后的日子大家更齐心协力、同舟共济、再接再厉，让君逸的明天更加美好！谢谢大家。

第五篇：优秀员工表彰大会演讲稿范文

优秀员工表彰大会演讲稿范文

表扬是激励我们每一个人积极进取的催化剂,表扬是我们每一个人赖以生存的精神食粮。以下是小编整理了优秀员工表彰大会演讲稿。

优秀员工表彰演讲稿篇一

各位同事：

大家上午好!

至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

XXX年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。

今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。

新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力!

XXX

XXXX年XX月XX日

优秀员工表彰演讲稿篇二

尊敬的各位领导、同事们:

今天我能够作为优秀员工代表在这里发言,与大家共同分享2015的工作心得,我感到非常的荣幸。首先,我谨代表获奖的优秀员工向一直以来给予我们支持、关爱与信任的宾馆领导以及宾馆全体同仁表示最诚挚的谢意和良好的祝愿!

伴随着收获和喜悦,满怀着奋进的豪情,xx宾馆全体员工迎来了崭新的一年。

刚刚过去的2015年,我们xx宾馆全体员工在董事长xx、总经理xx和部门经理的领导下,认真落实“文化兴企”战略,倾力打造集餐饮、住宿、会议商务、休闲度假于一体的国家三星级旅游宾馆,宾馆建设硕果累累,喜事连连。一年来,我们宾馆继续保持了全市绿色旅游饭店和国家三星级旅游宾馆的荣誉,取得了较好的经济效益和社会效益,作为一名宾馆员工,我们深深地感到骄傲和自豪!宾馆的茁壮成长离不开全体员工的共同奋斗与不懈努力,宾馆的出色业绩凝聚着全体员工的智慧和心血,今天,宾馆在这里召开表彰大会,对在2015工作中做出突出贡献的优秀员工进行表彰奖励,并颁发“优秀员工荣誉证书”,这既是对我们优秀员工们过去一年来工作的充分肯定和赞赏,更是对宾馆全体员工辛勤耕耘、默默奉献的激励、鞭策和感谢,荣誉、鲜花和掌声是属于我们全体忠诚、团结、勤勉、敬业的xx宾馆全体员工的!

同时,我们也要感谢xx宾馆,是xx宾馆给了我们施展才华、展现智慧的灿烂舞台,给了我们学习、进步和发展的广阔空间;是xx宾馆让我们看到了希望的曙光,找到了生命的航标和方向,感受到了团结友爱的伟大力量,感受到了“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化,体验到了收获的成长。

在xx宾馆工作,我们收获了珍贵的个人成长和同事情谊,学会了拼搏、学会了敬业、学会了感恩、学会了关心、学会了分享、学会了选择,学会了做人做事,学会了主动把我们的工作融入到了细节铸造完美,细节决定成败的服务理念之中,始终遵循“以人为本”的人性化管理理念,始终秉承着“言必行,行必果”的办事风格,使我们深感自己岗位的重要性,所以在工作中我们从不敢有半点马虎,比如一个电话、一个敲门声、一份温馨提示都直接关系到客人的切身利益员工表彰大会发言稿。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,宾馆的形象也将会在客人的心目中大打折扣。xx宾馆是我们全体员工共同的家园,有着我们共同的理想和信念,在宾馆,我们团结协作,和睦共处,与xx宾馆共同成长,共同荣耀!

优秀员工表彰演讲稿篇三

今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和�种植蛔阒ΑI洗稳ド菘说穆飞希乒に滴颐羌际醪肯路⒌氖淄贾剑盘子形侍猓褂幸惶滓膊荒芩凳敲晃侍猓皇撬姑徽业剑豢垂簿筒恢烙忻挥形侍狻K淙晃颐侵兰乒な窃诳嫘Γ俏颐强刹荒芫腿衔馐窃诳嫘Γ热缡虑橐坏┨嗵泳筒蛔邢福谎辖鳎喜瓜侣�;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。

最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

谢谢!