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提取车间转正考核试题(5篇模版)
编辑:清风徐来 识别码:23-547009 14号文库 发布时间: 2023-06-27 04:19:32 来源:网络

第一篇:提取车间转正考核试题

提取车间转正考核试题(鸦胆子提取)

一、填空题

1、每个提取罐中加入石油醚的量为:。

2、提取温度为:。

3、提取的遍数为: ;提取的时间为。

4、脱溶温度为: ;脱溶时间为:。

5、回收石油醚后通氮气浓缩至(80℃时测得)。

6、记录的书写应。

7、风选出的杂质及空壳,应。

二、简答题

1、描述鸦胆子风选的操作过程?

2、描述风选、破碎中间过程中对鸦胆子药材质量的控制?

3、描述鸦胆子提取过程的注意事项?

4、浓缩结束后最终分装时对桶的要求?

5、提取车间有哪些浓缩设备(至少写出4个)?

6、叙述操作人员进入洁净区的步骤及注意事项?

第二篇:提取车间-2013工作总结

2013提取车间总结

时间一点一点过去,不知不觉来到2013年底,回忆过去一年的点点滴滴,有欢声有笑语,有收获也有苦恼,尽管如此,在公司领导的领导下和各个部门同事的辛勤配合下,个人素质有了很大提高,并且完成各项公司下达的生产任务,现在面临新产房的认证工作,在此期间做了大量的反复的工作,却收获了很多新版认证的经验,对GMP的认识更深刻了,并且努力将实际生产向GMP靠拢,使生产车间实现标准化管理,现将本的工作情况总结如下:

一、提取车间生产方面

以上完成任务的同时也出现过一些生产上的问题,含量不合格或者浸膏相对密度不符合要求等情况,经过领导和各个部门的共同努力把这些问题都解决了,尽管颇费周折,但是最后都圆满生产处合格成品并且流入市场,在此期间我们也在不断总结经验教训,保证以后不再犯下相同的错误。

二、质量监控方面

药品的生产过程,必须按照GMP要求来做,但是结合自家的实际情况虽然不能全部按照GMP要求来做,可我们还是要将GMP知识传授到每一名制药企业员工的思想里,做到让他们知道这些理论知识,再与实际生产相结合,理论源的本质要求。

单位新来的几位质量部同事,更好的将这种思想传入我们的脑海中,他们的加入,使提取车间的生产和管理较比以前更加规范化、标准化,对药品的生产过程得到有效实时监控,避免药品的差错、混淆、污染和交叉污染,可以更好的生产用于预防、治疗、诊断人类疾病的,有目的的调节,有目的地调节人体生理机能的物质——药品。

针对近期有几批的中间体出现很多返工迹象,给下道工序的生产带来诸多不便,一些新新生产工艺由于经验不足,现在配合质量部加大监控力度,查找相关资料,培训员工实际操作机能和理论知识,不断丰富生产操作人员和质量监控人员自身学识和综合素质,并且实时监控车间生产状态,随时跟踪生产的每一步工序,避免以后出现返工事件,尤其是到最后混合工序,保证混合的物料混合状态的均一性,确保取样的样品和送到先臻的中间体是一批产品,保证化验室检验的样品是具有代表性的,尽量减少化验室的非正常工作量。

三、安全方面

安全生产一直都是生产中的重中之重,时刻保持警惕,有太多的新闻报道,个别企业曾经是何等辉煌、何等成功,到最后由于出现生产事故,以往的所有光辉全被抹灭,不仅不利于自身生命安全的保障,更不利于企业的前途发展。

结合单位实际情况,培训员工消防常识,如果遇到火宅等突发事件的紧急应对措施和如何逃生,并且进行消防安全培训和消防逃生演练,在此过程中,将厂区划分责任区,例如提取车间二楼的消防责任人、提取车间一楼消防责任人、药材库责任人、酒精库责任人等,将责任落实到个人头上,厂区内禁止吸烟等措施。

在车间实际操作过程中,每月都要配发员工各种劳保用具,保证生产过程中安全工作,并且对新员工进行三级培训即厂级培训、部门培训、班组培训,每名员工上岗前都要经过专门培训后才可进行车间的生产操作,确保安全的生产操作,不会对药品的生产造成相应的影响。

四、仓库工作

没想到的是在本的三月份意外接了个大活,就是代管仓库,平时看着原来的保管员工作不是那么忙,我接手之后,完全超乎我的想象和我的能力范围,尽管如此,但是公司的实际情况就是这样,无法改变,硬着头皮也得接着干,才仓库的工作内容之中,更多了解了仓库的重要性,绝对不是三减二等于一的道理,尤其的药材的管理,夏天的药材防虫、防蛀、防潮、防霉等一些列预防措施就异常复杂,实际操作和管理起来很不容易,幸好在学校和之前的工作中,对中药材的管理有些间接的接触,虽然没有把药材管理的很好,但是也没管理的太糟糕。

仓库最头疼的是就是报表,由于接手的时候实际药材数目和账上的数就是不一样,尽管调过一次账,但是仍存在很大差异,对于这些内容都是按照集团财务的要求来做的,现在有问题能够做到及时和先臻、集团采购、集团财务沟通还是比较顺畅。

五、新版GMP软件认证准备

过去的一年里,由于原来的GMP软件工作也一直在进行,涉及到大生药业和先臻制药的软件工作,不定时配合他们的检查而准备各种不同的记录(GMP记录件下表)和文件等,由于新厂区处于在建状态,硬件设施正在不断完善,我们也在积极准备新版GMP认证的相关材料和不定时的委托加工检查资料,根据现有情况做了所有常生产品种的工艺规程、生产车间的管理规程、相关药材的前处理工艺规程和药材的操作规程及记录,现在有些硬件设施和物料供应部的一些文件没有结合上,导致现在做的文件都是有待于完善版本。送走了蛇年,迎来了万马奔腾的马年,在新的一年里我们要更加努力工作,做好手里的工作,好好总结一下自己的不足,时刻准备迎接各种销售变化带来的生产计划的变化,确保产品合格再出厂,避免重复加工现象,并且保证生产顺利进行和相关配套的GMP软件记录等文件工作跟上,首先从以下几个方面加强管理:

1、正常生产:确保正常生产的前提是员工必须了解他们的工作内容,知道其

工作原理,万一出现反常现象必须做出相应的应急处理方法,加强车间安全培训和生产岗位培训等。

2、保证中间体的质量:加强生产品种的工艺规程和生产过程中的质量监控点的培训,并且知道怎么操作能到合格的中间产品。

3、软件工作上:根据认证工作的需要,多向同事学习请教多学习,领悟指导,老师的想法,结合自家的实际情况做好相应的文件,用文件来完善硬件上的不足。

新的一年就是一个新的起点,不论曾经如何,以后都会用百分之二百的激情迎接新的挑战,努力加油,努力提高自身的业务水平及综合素质,为单位的远大目标尽自己的绵薄之力。

第三篇:经纪人转正考核试题

员工考核试题

部门

职务

姓名

注意:总分50分,答题时间90分钟

一、单项选择题(共16题,每题1.5分,总计24分)

1、公司规定上班打卡签到时间为:夏季:上班

下班

冬季:上班

下班

()

A:8:30--12:00;14:00-18:30

B:8:20--12:00;14:00-19:00

9:00--12:00;13:30-18:00

8:50--12:00;13:30-18:30

C:8:30--12:00;14:00-19:00

D:8:30--12:00;14:00-19:00

8:50--12:00;14:00-19:00

9:00--12:00;14:00-18:302、新员工入职考核前期

内不得请假,轮休。

()

A:

5天

B:

7天

C:

15天

D:

30天

3、公司规定每月有

轮休假。

(B)

A

:

3天

B:

4天

C:

5天

D:

6天

4、员工请假一日(含一日内)须经

同意签字,请假超一天以上三天以内须经

同意签字,超三天(三天以上)须经

签字统一。

(B)

A:店长/部门主管;行政主管;总经理

B:店长/部门主管;行政主管;总经理

C:店长/部门主管;总经理;总经理

D:总经理;总经理;总经理

5、正式员工办理离职,须提前

向公司提出书面申请;主管以上人员须提前

向公司提出书面申请。

(D)

A:3天;7天

B:15天;30天

C:15日;15日

D:30日;30日

6、接听电话时应在电话铃声响起

内接听。

(B)

A:

1声

B:

3声

C:

2声

D:4声

7、接电话时以

开始,以

结束。

(B)

A:喂,找哪位?.......;

好,就这样(挂机)

B:您好,西安腾源不动产.......;

感谢您的来电,再见(挂机)

C:喂.......;

再见(挂机)

D:您好,.......;好的。还有事吗,没事先挂了(挂机)

8、员工工作期间未佩戴工牌及未穿工服罚款

元/次。

(A)

A:

10元;10元;

B:

10元;30元

C:

20元;30元

D:20元;50元

9、员工接到奖励、处罚通知单,有异议的,应在内,向

提出申诉意见。

A:

立即;文员;

B:

24h;店长

C:

24h;行政主管

D:24h;总经理

10、在公司任职

时间可享受带薪婚假、年假。

()

A:

三个月

B:

一年

C:

六个月

D:

两年

11、业务员转正连续

月业绩不达

元,公司有权解除劳动合同。

()

A:

两个月;5000元;

B:两个月;8000元;C:三个月;10000元

D:三个月;11000元;

12、好房通是否可以录入相同的房源?()

A、可以

B、不可以

13、每天可查看他店私盘核心信息最多

条?()

A:4

B:5

C:6

D:7

(一个月后考核)14、出租信息登记

天后,未房堪,变为红色警告?()

A:5

B:6

C:7

D:8

15、每天需经纪人新增房源

个?()

A:1

B:2

C:3

D:4

16、发布新房源图片不少于

张?()

A:1

B:2

C:3

D:4

二、简答题(共9题,总计26分)

1、公司经营理念(3分)

2、服务口号和销售口号(2分)

3、所在职位的日工作时间流程(3分)

09:00--10:00

10:00--12:00

14:00--16:00

16:00--18:00

18:00--19:004、黄金六步(3分)

5、5W1H是什么?(3分)

6、经纪人的“135”法则是什么?跟踪的核心是什么?(3分)

7、看房前的准备有哪些?看房前需要跟业主和客户沟通什么?(3分)

8、谈判时注意哪些问题?(3分)

9、收取佣金的原因及标准?如何婉转向客户表达(3分)

第四篇:策划转正考核试题

314841策划部转正考核试题

美工转正考核题目:

做一份以周年庆或李敏镐生日会为主题的海报: 大小:192*502

必要内容:活动时间定为晚7点

活动地点定为ID314841

活动主题自行决定

策划转正考核题目:

做一份以周年庆或李敏镐生日会或最近的节日为主题的策划方案

必要内容:人员安排,时间分配,奖品设置(自行决定)活动时间。(最好有开场白或者结束词可以不写,但是写了可以考虑加分)

字幕转正考核题目:

找一个歌曲,可自行制作花式,或者选择网络上有的。转正的成功与否主要在于成员选择的歌曲难度若花式创意独特可以考虑酌情录取。

第五篇:化工车间安全员考核试题

车间安全员考核试题(共计100分)

部门:________姓名:________考核时间:________分数:________

一、单选题(每空5分,共25分)

1、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的(),并确保劳动者正确使用。A、防护用品

B、设备

C、工具

2、可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的产品包装应当有醒目的()。

A、警示标讽和中文警示说明 B、告知牌

C、标识

3、()安全检查是对某个专项问题或在施工(生产)中存在的普遍性安全问题进行的单项定性检查。安全检查对象的确定应本着突出重点的原则。

A、综合性

B、定期

C、专项

4、《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置()机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、办事

B、安全生产管理

C、专门

5、容器耐压试验采用气压时,试验方法按照《压力容器安全技术监察规程》的有关要求进行。保压不小于()小时。A.3

B、2

C、4

二、多选题(每空4分,多选不得分,漏选一个得2分,共40分)

1、安全生产管理是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动,实现生产过程中人与()的和谐、达到安全生产的目标。

A、机械设备 B、物料 C、环境 D、主管部门 E、甲方

2、()经建设主管部门或者其他有关部门、业务部门考核合格,取得行政主管部门相应安全资格证书。

A、主要负责人

B、项目负责人

C、专职安全生产管理人员

D、施工员和资料员

E、特种作业人员

3、《劳动法》确定的劳动者在劳动保护方面享有的权利有()。A、依法享受劳动保护 B、向本单位提出关于劳动保护工作的意见和建议 C、向上级机关反映本单位劳动保护工作的意见和建议 D、拒绝接受违章指挥 E、接受劳动保护培训

4、事故处理的规定正确的有()。

A、事故发生后,单位负责人要立即启动事故应急救援预案

B、有关单位和人员要妥善保护事故现场和相关证据

C、因抢救人员,防止事故扩大需要移动现场的要做好标识 D、事故调查要坚持原则,及时准确的查清事实

E、事故调查处理的最终目的是举一反三,防止同类事故重复发生

5、安全生产的“三违”指的是()

A、违章操作 B、违章指挥 C、违反劳动纪律 D、违反法律法规知识常识

6、下列劳动防护用品中,具有预防职业病功能的有()。

A.防尘口罩 B.耳塞 C.安全带 D.绝缘手套 E.安全帽

7、HSE分别是英文health,safety,environment的缩写,即健康、安全、环境。建立和实施HSE管理体系的三个关键问题是()A.企业各级领导,特别是一把手重视是前提条件。

B.全员参与是关键。C.政府职能部门的重视是关键。D.企业以前的安全业绩

E.危害和环境因素识别以及风险和环境影响评估是重要环节,是首要的步骤。

8、易燃易爆化学物品储存、经营场所必须动火时,应按动火审批手续输办理动火证。动火证应当注意()等内容。

A、动火地点 B、动火时间 C、动火人 D、现场监护人和批准人 E、防火措施

9、预警级别是依据突发公共事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态来划分,一般为4级: 一级(特殊严重)、二级(严重)、三级(较重)和 四级(一般),依次用()表示。A.红色

B.黄色

C.橙色

D.蓝色

10、安全标志类别有()

A.禁止标志

B.警告标志

C.指令标志 D.提示标志 E.广告标志

三、判断题(每空2分,共20分)

1、建设项目职业病防护用品必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()

2、发生人员中毒、窒息的紧急情况,抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入受限空间,并至少有1人在受限空间外负责联络工作。()

3、只要具备燃烧三要素(可燃物、助燃物、点火源),即会引起燃烧。()

4、《常用化学危险品储有通则》中对储存场所要求是储存危险化学品建筑物不得有地下室或者其他地下建筑物,其耐火等级、层数、占地面积安全疏散和防火间距应符台国家有关规定。()

5、活泼金属着火可以用二氧化碳灭火。()

6、同是氧化剂,特性基本相同,可以任意混储混运。()

7、班组长全面负责本班组的安全生产工作,是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。()

8、运输危脸化学品的驾驶员、押运员、船员不需要了解所运输的危险化学品的性质、危害特性、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。()

9、抓好安全教育培训工作是每—个企业的法定责任。()

10、装卸和搬运爆炸品时,必须轻装轻卸严禁摔、滚、翻以及拖、拉、摩擦、撞击,以防引起爆炸。()

四、简答题(5分)扑救火灾一般有哪三种方法?

五、案例分析题(10分)

某甲醇生产仓业,生产原料为天然气。甲醇成品用企业自备的l0台载重量为20t的槽罐车运输。在距离生产区1500m处另有甲醇罐装站,站内有6个单个储量l5t的储罐和6个装车台,另有l个4m高钢制移动平台,工人可登上该平台开展日常维护作业。灌装作业由人工操作完成。站区避雷装置、防火标志及消防设施齐全。在灌装站内划定了黄色警戒线。所有槽罐车都接要求安装了防静电装置和防火罩。

根据以上场景,指出灌装站可能发生的事故类别,说明引发的原因,并从安全技术和安全管理的角度,指出该灌装站应采取的事故预防措施。

提取车间转正考核试题(5篇模版)
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