第一篇：中国太平洋保险集团董事长高国富

中国太平洋保险集团董事长高国富

“保险企业必须紧跟国家发展战略，瞄准现代保险服务业发展的重点领域，发挥保险优势，为保障和改善民生、健全社会保障体系、打造中国经济升级版作出积极贡献。”

今年8月发布的《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》，明确了现代保险服务业在经济社会发展全局中的定位，指明了现代保险服务业在经济新常态下的发展方向，提出了发展现代保险服务业的发展目标、战略举措和重点领域。“新国十条”明确了保险的产业地位和功能作用，推动保险业加快发展已从行业意愿上升到国家意志。

“保险企业必须紧跟国家发展战略，瞄准现代保险服务业发展的重点领域，发挥保险优势，为保障和改善民生、健全社会保障体系、打造中国经济升级版作出积极贡献。”中国太平洋保险集团董事长高国富近日在接受《中国保险报》采访时表示，“太平洋保险正认真学习、深入贯彻„新国十条‟，并结合正在推进的„以客户需求为导向‟的战略转型工作，统筹安排，细化措施，深入落实。”

学好新政策、新内容

“新国十条”体现了我国保险服务业改革发展的顶层设计，不仅是保险业改革发展的制度红利，也是国家治理的制度性安排，其诸多亮点引人关注。

高国富表示，“新国十条”提出现代保险服务业是完善金融体系的重要支柱、改善民生保障的有力支撑、创新社会管理的有效机制、促进经济提质增效升级的高效引擎和政府职能转变的重要抓手，提升了商业保险的地位，拓宽了商业保险的领域。

高国富认为，“新国十条”提出了保险业发展的战略目标并加以量化。这些目标的设定，既考虑了保险业发展要与我国经济社会发展需求相适应，使之成为政府、企业、民众风险管理和财富管理的基本手段，成为提高保障水平和质量的重要渠道，成为政府改进公共服务、加强社会管理的有效政策工具，也综合考虑了经济社会发展趋势和行业实际，与经济社会发展水平相匹配，具有可行性和现实性。在此基础上，“新国十条”提出了32条、58项具体政策措施。这些措施系统性强，内容含金量高，落实要求力度大，释放了保险业改革发展的巨大政策红利，给保险业发展开辟了十分广阔的空间。

比如，“新国十条”着眼于对农业保险广度和深度的拓展，提出开展农产品目标价格保险试点，探索新兴产品和服务，丰富农业保险风险管理工具，降低农业风险，完善对农业保险的财政补贴政策，为农险产品和服务的创新指明了方向，将持续扩大农险的深度广度，推动农险业务成为未来我国非车险第一大险种。

再如，“新国十条”提出完善企业医疗保险所得税政策、健康保险税优政策，推动医疗、疾并失能、护理保险及健康管理服务的发展，形成健康险业务发展的突破，这些政策为健康保险业务发展带来新的机遇。

此外，“新国十条”提出发挥责任保险化解矛盾纠纷的功能作用，把与公众利益关系密切的环境污染、食品安全、医疗责任、医疗意外、实习安全、校园安全等领域作为责任保险发展重点，探索开展强制责任保险试点，凸显责任保险化解矛盾纠纷的功能。可以预见，在当下我国面临的空气质量、环境污染、食品安全、医疗纠纷等社会矛盾中，加快发展责任保险将成为缓和与化解社会矛盾纠纷的有效途径和可行方式。

高国富说，保险企业必须积极抓装新国十条”带来的历史机遇，继续深化改革，加快转型发展，不断增强自身可持续发展的内生动力，苦练内功，攻坚克难，把“新国十条”赋予的政策红利用好、用活、用足。

适应新常态、新要求

“新国十条”的出台，对保险业发展是空前的利好，重中之重就是要确保政策落地。对保险公司来说，就是要强化机遇意识和使命担当，按照“新国十条”的各项要求，结合自身实际，切切实实抓好各项政策的落地工作。

高国富表示，太平洋保险抓好“新国十条”的学习贯彻落实必须适应新常态、新要求，继续坚定不移地以变革促转型，不断增强可持续发展能力，力争在多方面取得成效。

具体来说，太平洋保险一是要围绕专注保险主业、价值持续增长的理念和保险、投资双轮驱动的战略，谋划好新一轮战略布局，扩大保险服务面，加快养老、健康和农业保险以及财富管理业务发展。二是要按“新国十条”精神和要求优化和完善产、寿险与资产管理公司体制机制的改革和调整，激发创造力和生产活力，提升价值实现能力和水平。三是要围绕重塑客户关系，提升客户体验，深化转型工作。要加强产品和服务的研发创新，着力丰富产品系列，提升服务手段，增强品牌效应；要加快应用移动互联技术，多维度改善客户界面，打造一个太保、线上线下全方位客户服务平台；要构建大数据驱动的新型营运体系，落实各个层级的客户洞见及应用的工作职能，用更具智慧的方式满足细分市场客户需求，不断扩大客户群。四是要提升资源整合和运用水平，提高边际效应，优化成本管控，提高投入产出。要聚焦移动互联网平台建设，应用大数据、移动支付和风险管控诸方面，缩短与最终客户的业务流程。

高国富强调，太平洋保险各级负责人必须认真研读“新国十条”，对照自己的工作，围绕新要求、新机遇，提高认识、落实举措，一手抓当前，扎扎实实、全力以赴完成今年的各项任务；一手抓未来，在认真学习、深刻领会“新国十条”的基础上谋划好明年工作。

实现新突破、新跨越

“新国十条”不仅进一步明确了保险的产业地位和功能作用，更在许多具体领域提出新要求、新举措，为保险业带来了新的机遇、新的期望、新的动力。高国富表示，太平洋保险将趁势而为，努力实现新突破、新跨越。

高国富分析，从寿险业务来看，“新国十条”推动了险企在养老、健康保险方面的重大发展机遇。个税递延型养老保险正在推进中，而“新国十条”对于健康险在税收优惠上作出了新的制度安排要求，同时支持保险公司介入健康、医疗领域，这将大大延伸保险公司的纵向产业链；从产险业务来看，“新国十条”阐述了要加快发展农业险、责任险，加快构建巨灾险的制度安排；在保险资产管理方面，“新国十条”鼓励设立专业保险资产管理机构，允许专业保险资产管理机构设立夹层基金、并购基金、不动产基金等私募基金，引导保险资金确立在重大基础设施建设、棚户区改造和城镇化建设领域的比较优势，这将使保险资金在资本市尝经济提质增效升级中发挥更大作用，成为影响金融市场竞争格局中的重要力量。

高国富认为，上面提到的这些领域都与太平洋保险的业务发展紧密相连。以“新国十条”支持险企参与健康服务业来说，太平洋保险筹建的太保安联健康险公司已初具雏形，最近还召开了创立大会，目前正向保监会提出开业申请，不出意外的情况下将在明年初正式开业；由太平洋保险集团指定太平洋寿险以重大股权投资方式设立的“太平洋保险养老产业投资管理公司”已经获得保监会批复同意，这标志太平洋保险养老产业投资业务正式启动。健康险、养老产业投资将是太平洋保险集团继产险、寿险、资产管理和在线之外的两大重要业务板块。

在农业保险方面，近年来太平洋保险积极开发多样化、多层次、客制化的“三农”保险产品，更好地适应新时期农险业务发展需求。截至今年6月底，公司已在全国12个省累计为670多万户农户提供350多亿元的风险保障。此外，太平洋保险已与上海国际集团签署转让协议，受让安信农险34.34%的股权，成为安信农险的第一大股东。这是太平洋保险向农业保险领域开拓迈出的又一实质性步伐。高国富表示，太平洋保险将借助安信农险的专业力量，加快农业保险业务发展；安信农险则借助太平洋保险在全国的分支机构，业务从长三角地区向全国拓展。

关于个人税收递延型养老保险，太平洋保险近年来积极主动参与试点准备工作。高国富说，太平洋寿险参加了相关产品的前期调研与开发，目前已完成产品上市的技术与服务准备，税延保险投保流程的各个环节已实现贯通。

在责任险领域，近年来太平洋保险积极创新医疗责任化解模式，维护正常医疗秩序，医责险的业务规模从202_年的1953万元迅速上升到202_年的1.9亿元，年均复合增长率50%左右。太平洋保险在天津承保的医院数量由202_年的36家增加到202_年底的81家，成功参与调解医疗纠纷1271起。在海南省，太平洋保险实现19个市县医疗机构类型全覆盖，截至202_年底共受理医疗纠纷202_例，调处成功1052件，患方满意度达91%以上。

太平洋保险还介入社会风险管理领域，减少客户潜在风险。比如，公司自202_年承担上海轨道交通网络运营安全评估工作，对上海轨道交通网络运营风险进行全面排查，开展运营安全评估，研究制订运营安全应对策略，此项目荣获202_年“上海市金融创新成果奖”一等奖。这是国内首次针对轨道交通网络化运营的独立第三方安全评估，是保险公司参与城市风险管理的创新典范。太平洋保险202_年在上海创新推出的“社区综合责任险”也已覆盖全市，并得到全国多个城市的关注与推广。

在保险资金运用方面，太平洋保险近年来加大基础设施、棚户区改造、城镇化等重点领域的另类投资力度，取得了可喜成效。

“截至目前，我们的另类投资业务累计规模已达到约1000亿元，地域范围已覆盖20个省级地区，业务领域涉及基础设施债权、不动产债权、股权、项目资产支持计划等。今年上半年，我们新增注册并设立完成„太平洋-上海国和农房项目资产支持计划‟，还上报了„太平洋-上海城市建设与改造投资项目资产支持计划‟。”高国富说，这两个项目推动了服务于保障性安居工程、棚户区与旧区改造的另类资产管理产品创新。今后，太平洋保险将围绕“新国十条”的政策和要求，继续发挥保险资金长期投资的独特优势，大力拓展保险资金运用新空间，为经济社会发展作出更多更大贡献。

第二篇：中国太平洋保险(集团)股份有限公司

中国太平洋保险(集团)股份有限公司 博士后科研工作站管理办法（试行）

第五条 太保集团博士后科研工作站站长负责工作站工作的全面开展，下设博士后管理办公室，作为工作站的办事机构。

4、组织博士后到公司各业务部门学习、了解情况，必要时组织博士后参与业务部门的科研攻关活动；

5、博士后研究人员的进出站管理；

6、博士后日常管理，日常经费、科研经费的使用和总额控制；

7、博士后研究人员的人力资源开发与利用；

8、工作站宣传与交流工作；

9、与专家指导委员会专家进行联络；

10、其它有关事项。

（五）能够全脱产在工作站进行研究工作；

（六）工作站规定的其他条件。

第十七条 博士后在站期间，应遵守工作站管理规定和太保集团的各项规章制度。享受规定的待遇，并履行相应的义务。

第二十二条 为了保证科研工作时间，博士后在站期间，原则上不得申请出国，如确需出国参加学术会议，必须经过工作站和流动站共同审核批准，否则按自动离站处理。

第三十条 博士后职称评定按有关政策办理。

（二）在站期间与太保集团有关人员共同完成的研究成果，其署名由成果完成人员协商。

（三）在站期间非研究任务的成果，署名应为博士后本人；但该成果发表须经太保集团同意。

（四）博士后工作期满，应按太保集团有关规定，对其科研项目需保密的内容予以保密。

第三篇：太平洋保险

机动车辆交强险

在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：

（一）死亡伤残赔偿限额为110000元；

（二）医疗费用赔偿限额为10000元；

（三）财产损失赔偿限额为202_元；

（四）被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元。无责任财产损失赔偿限额为100元。

死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。

机动车辆商业险

1.自燃损失险

只有在投保了机动车损失保险（电话营销专用）产品的基础上方可投保本附加险。

保险责任

（一）投保了本附加险的机动车在使用过程中，因下列原因造成保险机动车燃烧导致的保险机动车自身的损失，保险人按照保险合同约定负责赔偿：

1、本车电器、线路、供油系统、供气系统发生故障；

2、运载货物自身原因起火燃烧；

（二）发生本附加险保险责任范围内的事故时，被保险人或其代表为防止或者减少保险机动车损失而采取施救、保护措施所支出的必要合理的费用，保险人负责赔偿。本项费用的最高赔偿金额以本附加险的保险金额为限。

责任免除

（一）仅造成电器、线路、供油系统、供气系统的损失；

（二）由于擅自改装、加装电器及设备导致保险机动车起火造成的损失；

（三）其它不属于保险责任范围内的损失和费用。

2.玻璃单独破碎险

只有在投保了机动车损失保险（电话营销专用）产品的基础上方可投保本附加险。

保险责任

投保了本附加险的机动车在被保险人或其允许的合法驾驶人使用过程中，发生本车玻璃（不含天窗玻璃）单独破碎，保险人按照保险合同约定在实际损失金额内计算赔偿。

投保人在与保险人协商的基础上，自愿按进口玻璃或国产玻璃选择投保，保险人根据其选择承担相应赔偿责任。

责任免除

1、安装过程中造成的玻璃破碎；

2、灯具、车镜玻璃的破碎；

3、其它不属于保险责任范围内的损失和费用。

3.新增设备损失险

保险责任

（一）投保了本附加险的机动车在使用过程中，发生机动车损失保险（电话营销专用）产品责任范围内的事故，造成本车上新增设备的直接损毁，保险人按照保险合同约定在保险单该项目所载明的保险金额内，按实际损失计算赔偿。

（二）发生本附加险保险责任范围内的事故时，被保险人或其代表为防止或者减少保险机动车损失而采取施救、保护措施所支出的必要合理的费用，保险人负责赔偿。本项费用的最高赔偿金额以本附加险的保险金额为限。

4.车身油漆单独损伤险

只有在投保了机动车损失保险（电话营销专用）产品后，方可投保本附加险。

保险责任

投保了本附加险的机动车在被保险人或其允许的合法驾驶人使用过程中，发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独损伤，保险人按照保险合同约定负责赔偿。

责任免除

（一）因投保人、被保险人与他人的民事、经济纠纷导致的任何损失；

（二）车身表面自然老化、损坏，腐蚀造成的任何损失；

（三）其它不属于保险责任范围内的损失和费用。

5.涉水损失险条款

本附加险仅适用于客车，且只有在投保了机动车损失保险（电话营销专用）产品后方可投保本附加险。

第一条 保险责任

（一）被保险人或其允许的合法驾驶人在使用保险机动车过程中，因下列原因造成保险机动车的发动机损坏，保险人按照保险合同约定负责赔偿：

1、保险机动车在积水路面涉水行驶；

2、保险机动车在水中启动。

（二）发生本附加险保险责任范围内的事故时，被保险人或其代表为防止或者减少保险机动车损失而采取施救、保护措施所支出的必要合理的费用，保险人负责赔偿。本项费用的最高赔偿金额以机动车损失险保险金额为限。

第二条 赔偿处理

本附加险实行15％的绝对免赔率。

保险人在机动车损失保险（电话营销专用）的保险金额内根据保险合同约定按实际修复费用计算赔偿，施救的财产中，含有本保险合同未保险的财产，应按本保险合同保险财产的实际价值占总施救财产的实际价值的比例分摊施救费用。

6.车上货物责任险

只有在投保了机动车第三者责任保险（电话营销专用）产品后，方可投保本附加险。

保险责任

保险机动车在被保险人或其允许的合法驾驶人使用过程中发生意外事故，致使保险机动车上所载的货物直接损毁，对被保险人依法应支付的赔偿金额，保险人在扣除机动车交通事故责任强制保险应当支付的赔款后，依照本保险合同的约定给予赔偿。

责任免除

下列损失和费用，保险人不负责赔偿：

（一）车上货物所有人的故意行为、犯罪行为、与被保险人或其它致害人恶意串通行为导致的任何损失；

（二）因包装、紧固不善，装载、遮盖不当导致的任何损失；载运的易碎货物因震动、挤压、与车体或车体以内的货物碰撞造成的损失；

（三）货物遭盗窃、遭抢劫、遭哄抢、自然损耗、本身缺陷、短少、死亡、腐烂、变质、串味、生锈，动物走失、飞失；

（四）保险事故导致的货物减值、运输延迟、营业损失及其它各种间接损失；

（五）法律、行政法规禁止运输的货物或车上人员携带的物品；

（六）其它不属于保险责任范围内的损失和费用。

7.精神损害抚慰金责任险

只有在投保了机动车第三者责任保险（电话营销专用）产品或机动车车上人员责任险（电话营销专用）产品的基础上方可投保本附加险。

在投保人仅投保机动车第三者责任保险（电话营销专用）产品的基础上附加本附加险时，保险人只负责赔偿第三者的精神损害抚慰金；在投保人仅投保机动车车上人员责任险（电话营销专用）产品的基础上附加本附加险时，保险人只负责赔偿车上人员的精神损害抚慰金。

保险责任

被保险人或其允许的合法驾驶人在使用保险机动车的过程中，发生投保的基本险约定的保险责任内的事故，造成第三者或车上人员的人身伤亡，受害人据此提出精神损害赔偿请求，保险人依据人民法院判决及保险合同约定,对应由被保险人或保险机动车驾驶人支付的精神损害抚慰金费用，在扣除机动车交通事故责任强制保险应当支付的赔款后，在本保险赔偿限额内负责赔偿。

责任免除

（一）根据被保险人与他人的合同协议，应由他人承担的精神损害抚慰金；

（二）其它不属于本附加险责任范围内的损失和费用。

8.随车携带物品责任险

保险责任

被保险人允许的合法驾驶人在使用保险机动车的过程中，发生机动车损失保险（电话营销专用）产品责任范围内的事故，致使本车车上人员随车携带的物品同时损毁，保险人在保险单载明的赔偿限额内，依照本保险合同的约定给予赔偿。

下列物品不在本保险承保范围之内：

１、法律禁止个人持有的物品；

２、货币、票证、有价证券、文件、账册、图表、技术资料、电脑资料等无法鉴定价值的财产；

3、金银、珠宝、钻石、玉器、首饰、手表、古币、古玩、古书、古画、邮票、艺术品、稀有金属等珍贵财物；

4、宠物及其它活体生物；

5、车上所载货物。

责任免除

（一）由于物品本身的缺陷所致的损失，以及由于物品损毁所造成的其它间接或贬值损失；

（二）随车携带物品遭哄抢或在混乱中丢失；

（三）随车携带物品自然损耗、短少、腐烂、变质；

（四）保险机动车未发生损失，仅随车携带物品单独发生的损失；

（五）随车携带物品在车下发生的任何损失；

（六）随车携带物品在事故现场没有留下任何存在过或被损坏痕迹的。

保险期间

除本保险合同另有约定外，保险期间均为一年，以保险单载明的起讫时间为准。

第四篇：太平洋保险

太平洋保险 china pacific insurance 中国太平洋保险成立于1991年5月13日，总部设在上海，成功在A股和H股上市，旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。

公司名称：

中国太平洋保险股份有限公司 总部地点：

上海

成立时间： 1991年5月13日 经营范围：

保险业 公司性质：

上市公司 公司简介

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，202_年、202_年分别在上海证交所和香港联交所成功上市。企业文化

中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。太平洋保险 规模经营

中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。截至202_年末，总资产为5706亿元。

中国太平洋保险实施以客户需求为导向的战略转型，针对消费者的不同需求, 推出差异化的产品、销售渠道和区域策略，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，通过6000多个分支机构，8.2万余名员工和32多万名产寿险营销员，为全国7000万客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。公益活动

中国太平洋保险努力将企业社会责任融入战略与业务运营，开展富有成效的社会公益实践，以实际行动履行企业公民的职责。积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动，每年组织志愿者前往儿福院开展义工活动，建立了60余所希望小学并开展爱心支教活动，在5•12汶川地震、4•14玉树地震等特大自然灾害发生后，踊跃捐款捐物，帮助受灾地区渡过难关，连续五年被为“中国最佳企业公民”。

面对多种挑战与变化，中国太平洋保险将把握机遇，稳中求进，奋发有为，以客户需求为导向的战略转型为主线，坚持“稳增长、有服务、防风险、促转型”的经营策略，通过行之有效的战略牵引与传导，推动实现一个客户、多点接触、全面保障、以客户为中心的商业模式，进一步发挥综合保险集团的整体优势，促进本公司价值的可持续增长。奖项荣誉 1、202_年7月8日，美国《财富》杂志公布了202_年世界500强榜单，中国太平洋保险凭借优秀的业绩和雄厚的实力首次入榜，排名第466位。《财富》世界500强排名主要依据公司收入和利润等指标，中国太平洋保险202_年保费总收入为人民币1396亿元，净利润为人民币85.6亿元，较上年分别增长44.9%和16.3%。2、202_年，被第七届“中国财经风云榜”授予“202_中国保险业杰出品牌建设奖”；被凤凰网和凤凰卫视评为“202_年最受喜爱的保险品牌奖。3、202_年，荣获香港上市公司商会与香港浸会大学颁发的“202_香港公司管治卓越奖”、荣获上海证券交易所颁发的“202_董事会奖” 4、202_年，荣登“202_第一财经•中国企业社会责任榜”，荣获“杰出企业奖”。

太平洋保险5、202_年，连续第四次在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的最佳企业公民评选中，获评中国最佳企业公民奖。6、202_年，“乐行天下”品牌活动在《21世纪经济报道》与Interbrand联合举办的“第六届中国最佳品牌建设案例”评选中被评为“中国最佳品牌建设案例”。7、202_—202_年，连续两次获中国证券报评选的“上市公司金牛奖综合百强”。8、202_年，入选英国《金融时报》全球500强企业，排名第208位。9、202_年，福布斯（中文版）中国品牌价值排行榜第10名；连续第6次入选世界品牌实验室中国品牌价值500强。10、202_年，连续第2次入选美国《福布斯》全球 202_ 强上市公司前500强，排名第460位。202_ 年排名第326 位。

11、202_年，获得第一财经日报价值榜品牌传播奖、财经风云榜中国保险业杰出品牌建设奖、“读者文摘信誉品牌”中国大陆地区保险公司类别金奖。12、202_年，获得中国上市公司最佳治理奖、中国上市公司最佳董事会奖，并获得财经风云榜最佳投资者关系上市公司奖。

13、202_年，在由金融时报社举办的“首届中国金融业呼叫中心行业评选”活动中，“客户服务中心95500”被评为“金融业最佳客户服务中心”。14、202_、202_年，两次获得人民日报社网络中心（人民网）颁发的人民社会责任奖。15、202_年，获得中国质量协会授予的“中国质量鼎”、“中国用户满意鼎”。16、202_年—202_年，中国太平洋保险多次被“商业创新方向”国际组织授予国际质量金星奖、白金奖和钻石奖。下设公司

中国太平洋财产保险股份有限公司

中国太平洋财产保险股份有限公司是按照产、寿险分业经营的要求，在 1991 年 5 月 13 日 成立的中国太平洋保险公司开展产险业务的基础上，由中国太平洋保险（集团）股份有限公司控股，申能（集团）有限公司、上海国有资产经营有限公司、上海烟草（集团）公司、云南红塔集团有限公司共同出资设立的。公司于 202_ 年 11 月 9 日 注册成立，总部设在上海，注册资本为 73亿元。太平洋保险公司承保人民币和外币的各种财产保险、短期健康保险和意外伤害保险业务。公司承保业务涉及电力、汽车、机械、化工、电子、水利、建筑、桥梁、公路、航天航空、船舶、以及高科技产业等各行各业、各个领域。公司在 130 多个国家和地区的 350 多个主要港口城市聘请了保险检验、理赔和追偿代理人，并与国内外多家保险公司、再保险公司及有关机构建立了代理关系和业务往来关系。公司在全国拥有40 家分公司，2200 余家中心支公司、支公司、营业部和营销服务部，以及包括万余名销售代表在内的直销团队。

公司按照“集团化管理、专业化经营、市场化运作”的基本要求，在“稳健经营、以效益为中心”的经营思想指导下，开拓进取，锐意创新，积极为客户提供风险保障服务。202_年，实现保费收入 516.22亿元，根据保监会公布的数据，公司市场占有率达到 12.8%，主要经营指标在产险市场上持续保持领先地位。中国太平洋人寿保险股份有限公司

中国太平洋人寿保险股份有限公司是在 1991 年 5 月 13 日 成立的中国太平洋保险公司开展人身保险业务的基础上，由中国太平洋保险（集团）股份有限公司控股设立。公司于 202_ 年 11 月注册成立，总部设在上海，注册资本为 23 亿元。202_元，公司实现保费收入为506.86亿元，根据保监会公布的数据，在中国人寿保险行业排名第三，市场占有率达到10.2%。太平洋保险公司坚持 “ 诚信天下，稳健一生，追求卓越 ” 的核心价值观，致力于通过持续的产品创新和服务创新，满足客户多方面的需求。公司目前开办险种 150 余个，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司积极打造专业化、高品质的服务品牌，不断完善 95500 全国客户服务电话系统和 “ 急难救助服务计划 ”，认真履行保险责任，切实保障被保险人利益，有效发挥保险的经济补偿、资金融通和社会管理功能，树立了良好的企业形象。

公司建立了基本覆盖全国的销售服务网络，营销、直销和银行代理三大渠道的销售体系逐步发展壮大。截至 202_年底，公司在全国共设有 32 家分公司、3260 个中心支公司、支公司及营销服务部，拥有 3.3 万名员工和 17.5 万名营销员。同时，与一批专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系。太平洋资产管理有限责任公司

太平洋资产管理有限责任公司于 202_ 年 6 月 9 日 正式成立。由中国太平洋保险（集团）股份有限公司控股，注册资本为 2 亿元，总部设在上海。中国太平洋财产保险股份有限公司公司以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为核心价值观，以“专业、稳健、服务、卓越”为经营理念，经营范围为：管理运用自有资金及保险资金；委托资金管理业务；与资金管理业务相关的咨询业务；国家法律法规允许的其它资产管理业务。202_ 年末管理资产总额超过 1700 亿元，是我国第三大保险资产管理公司。

公司以客户利益至上为宗旨，建立了完善的委托资金管理机制，以充分保护客户利益、公平对待每一个委托人；对委托资金分别设立帐户、封闭运作，有效防范道德风险；在投资决策上与委托方充分沟通，提供个性化投资服务。

目前公司员工 65 人，投资专业人员均获得硕士以上学位，具有较高的专业素养和实践经验，其中，11 人获得博士学位，10 人获得美国特许金融分析师（CFA）资格，14 人具有海外留学或工作经历。

公司未来五年的发展战略目标为：“建设治理结构完善、投资决策科学、风险控制严密、服务效益优良、具有自主创新能力”的中国一流的综合性金融资产管理公司。中国太平洋保险（香港）有限公司

中国太平洋保险（香港）有限公司为中国太平洋保险（集团）股份有限公司投资设立的境外子公司，于 1994 年 4 月在香港成立，注册资本为 1 亿港元。

公司经营一般保险业务，主要为社会各界提供下列保险服务：火灾保险、安居保险、运输保险、盗窃保险、现金保险、商业综合险、雇员赔偿保险、家佣保险、汽车保险、旅游保险、医疗保险、人身意外保险、公众责任险、建筑工程综合险、安装工程综合险及其它各种特约保险等。公司积极发挥中资企业的优势，竭诚为广大港澳同胞提供服务。

公司坚持 “ 诚信天下，稳健一生，追求卓越 ” 的核心价值观，积极开拓，稳健经营，202_ ，公司实现保费收入 1.85 亿港元，实现净利润 0.17亿元。

公司将充分发挥内地与香港联动的优势，秉承根植香港、服务大众、以客为尊的宗旨，为社会各界提供全面的保险服务。特色业务

202_年12月3日 中国太平洋保险航运保险事业总部在上海揭牌成立，太保将对航运保险实施专业化经营，这也成为中国保险业内首家航运保险事业部。据了解，中国太保的航运金融保险事业总部将对航运保险业务实施一体化管理、实行纵向到底的航运保险业务经营体制，主要经营船舶保险、货物运输保险、海事责任保险和海事担保等。太保产险销售总监兼航运保险事业部总经理金鹏介绍，202_年，太平洋产险航运保险保费收入16．47亿元，市场份额超过15%，居市场第二位。太保相关人士表示，太保已经确立了把航运保险作为重点业务发展的战略，在业务、财务政策上将给予重点扶持。相关新闻

为“7.23”温州动车事故开通绿色通道，成立了突发事件应急服务队

“7.23”温州动车事故一时震惊全国，死亡人数35人，受伤人数达到192人，对每一次事故可能造成的最大损失范围所承担赔偿责任的保险公司得知该消息后，纷纷启动应急预案。由温州保监分局牵头，“7.23”动车事故保险理赔打破公司界限，分工协作，由8家主要保险机构牵头，定点联系8家救治医院，在医院建立现场业务受理点。附一医、附二医、康宁等大医院都有设点。

太平洋保险相关负责人说，7月23日晚，D301次列车与D3115次列车发生追尾事故后，太平洋保险在第一时间开通绿色通道，迅速做好出险客户的理赔准备。太平洋产险温州分公司和寿险浙江分公司、温州中心支公司连夜派出调查人员到温州当地各大医院走访排查，设点提供保险理赔咨询。与此同时，太平洋保险通过官方微博、网站、温州广播电台等渠道公布客户服务热线，告知客户既可提供出险报案，也可以寻求帮助。

太平洋保险还成立了突发事件应急服务队，紧急抽调公司员工组成专业施救队伍及20多辆汽车投入救援服务活动，为需要帮助的受伤人员和因动车事故来温州寻访亲友的客人提供援助，并成立了志愿者服务队，到临时安置点、医院义务接送死伤者家属。

截至7月25日上午9时，太平洋保险已查明有17名客户在7.23动车事故中出险。目前，太平洋保险已经做好理赔准备。

第五篇：太平洋保险

5.中国太平洋人寿保险股份有限广东分公司

1、企业概况：中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。202_年上半年，中国太平洋保险实现保险业务收入人民币868.75亿元，市场占比10.8%；实现净利润人民币58.16亿元；产险综合成本率为91.1%；寿险新业务价值增长率同比达到18.3%。截至202_年上半年末，中国太平洋保险总资产规模超过人民币5,372亿元，净资产达到人民币798亿元，投资资产规模达到4,905.13亿元，偿付能力充足，各项指标均位居中国保险市场前列。

2、招聘信息

区域服务专员

入职要求：

1、大专以上学历,年龄21-30岁；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、团队合作精神；

3、身体健康、能在压力下工作、拥有清晰的人生目标；

4、金融、营销专业有参加过学生社团或学生会工作者优先考虑；

5、条件优秀的应届毕业生；

(以上条件特别优秀者适当放宽要求)

职责：在个人住所就近区域内，为公司固定的老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；为老客户提供个性化理财保障方案，并进行区域团队的建设和管理。

待遇

1、公司提供老客户资源。

2、无责任底薪（800—1800）+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金＋增员奖＋年终奖。新人入司前三月享受6000元保证薪方案。

3、享受公司提供的人力发展政策。

4、公司提供完善的培训支持，完善的晋升体系。

5、提供优厚的福利保障。

6、公司提供的各种奖励。

销售助理

入职要求：

1、大专以上学历,年龄22-28岁；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；

5、从事过销售及助理工作者人员优先考虑；

7、条件优秀的应届毕业生；

(以上条件特别优秀者适当放宽要求)

职责：主要工作职责是：配合经理在其管辖区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 配合经理协同团队一起进行区域市场开发、维护、宣传：协助团队为客户提供保险方案，并进行区域团队的建设和管理，协助经理带领好团队，执行好经理安排的工作。待遇

1、无责任底薪（试用期1200—1800元）+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖+团队绩效津贴>3000元；

2、享受公司提供的人力发展政策；

3、公司提供完善的培训支持；

4、完善的晋升体系；

5、提供优厚的福利保障；

6、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等；

筹备主任

入职要求：

1、大专以上学历,年龄23-40岁；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；

5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验的人员优先考虑；

6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑；

7、条件优秀的应届毕业生；

(以上条件特别优秀者适当放宽要求)

职责

在个人住所就近区域内，为公司固定的老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；为老客户提供个性化理财保障方案，并进行区域团队的建设和管理。

待遇

1、公司提供老客户资源；

2、无责任底薪（前3个月保证底薪202_元）+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等（正式级别月薪>5000元）；

3、享受公司提供的人力发展政策；

4、公司提供完善的培训支持；

5、完善的晋升体系；

6、提供优厚的福利保障；

7、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等；

8、公司重点培育主任及经理优先考虑对象，享受公司提供的特殊政策；

4、企业招聘负责人 黄经理***

邮箱***@139.com