第一篇:李源潮在10月6日村官座谈会上的讲话(根据录音整理)
在10月6日大学生村官座谈会上的讲话
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮 各位大学生村官,今天的会议是我提议召开的,因为我一看老书记吴仁宝给我写的信邀请我参加这次在村长论坛,他比较容易抓住写信对象的兴奋点,他专门写上我们这次来了好几百个大学生村官。(那么他主要是怕我不来,叫我要来。)所以呢确实我来了,并且对大学生村官兴趣很大,所以在原定计划当中我们说是不是找大学生村官们来专门开一次座谈会,听听大家有什么反映、有什么建议、有什么要求,有一个直接沟通的机会,开头呢曾经有一个设计说为了能让大家来了都能讲上话,是不是来个20个村官。我说既然大家都来了,又不让人家说话,或者一部分人参加,一部分不参加,我听最后一个发言的要求平等、公平,那么你就不太好办,选谁来,不让谁来这都是个难事。所以我说这样吧就让大家都来,愿意来的就来,准备了讲话的可以讲、刚才没准备讲话的也有机会讲,当然没有机会都讲,看谁抢着了谁就讲。总之今天有这么样一个会,我们有这样一个沟通的机会,或者叫当面沟通的机会,我觉得是很难得的。
选聘高校毕业生到农村任职大家都知道这是中央的一个重要的战略决策,目的呢两条。第一是加强农村特别是作为人才、有一定领导潜力的这些年轻人,作为人才去加强农村。第二,培养干部。作为有一定的、将来作为培养干部潜力的到农村去锻炼,使其中的优秀分子将来做我们培养干部的后备军。那么这项工程实行已经好几年了,到目前为止,全国各个渠道已经有20万名大学生当村官,应该说在这之前也有一些,有几万人下来了,但是大规模的下来还是这三年,就是从十七大以后,目前已经有20万人在当大学生村官,今年选聘的就有57000人,中央虽然下达的计划是36000人,但各地不像开始,现在大家积极性越来越高,不断地超标选人,当然我们也还是很高兴,因为我们本来20万大学生的计划是几年呢?是10年,那我们出台的时候说先干五年看看,所以我们说十万大学生当村官的计划,后面的十万还不太敢出台,干了两年,干到第二年,头一年一干第二年说赶快把那20万也出台吧,要不来各地水涨船高,这就20万,20万准备搞十年。现在才搞了3年已经下去了20万,那么还准备再逐步增加。增加到多少,一个初步的中央的一个方案:一村有一名大学生。这是我们写在党的决议里头的。
中央领导同志十分关心大学生村官,为了这十万大学生下农村当村官这个工程,胡锦涛总书记批示过好几次,从这个计划的开始是总书记批的,到这个计划的具体方案总书记批了两次,到这个方案出台的第一年,我们有的省大学生村官没有拿到报酬,我们因为定的报酬一个大学生村官从全国来讲一年15000元报酬,但有的不完全是拿到手,还有一部分作为社会保障吧。总之大概15000元的叫生活补贴,有的没拿到的,因为第一年很多事情没有就绪,那么(他们)写信,总书记还直接批示让我们去检查到底在春节之前是不是能保证下去的村官都能拿到,后来我们进行了全部的检查,凡是在中央名额里的大学生村官保证人人在春节前能拿到报酬。近平同志也非常关心,开了座谈会也作了讲话,关心大学生村官在下面工作的情况。今天借第十届村长论坛在华西举办的机会,请与会的大学生村官一起来召开座谈会,主要是了解大家在农村工作、学习、生活的情况,听大家的意见和建议,我还要感谢吴仁宝老书记给了我们这个机会,我和我们中央组织部,我刚才说了我们管这项工作的同志我们一起都来了,主要听取大家的意见,努力把这项工程,把大学生当村官这样一个非常重要的战略工程把它干得更好。刚才几位大学生,不管是六位你们做了准备的同志还是后面争先恐后发言的、抢着发言的同志都做了很好的发言,谈了自己在村里工作的收获、体会和打算,也提了不少有价值的建议,(我)听了很受鼓舞、很受启发,还不是我一个人的感受,刚才我跟我们书记保华同志在下面嘀咕,保华同志讲我们这些大学生活力十足啊,确实听了你们的话我们很高兴,我感到确实从大家的发言里我们可以感到这批大学生村官是活力十足,生动活泼,充满着朝气,像早上八九点钟的太阳,我们这样一批同志作为种子撒下去,我想将来我们的党会有收获。大学生村官自202_年3月份在全国部署开展以来呢应该说得到广大农村基层干部群众的普遍欢迎和社会各界的广泛赞誉,已经逐渐形成品牌效应。在最初的时候还有些质疑,人家说上山下乡弄那么多大学生到农村里头,还闯那么多祸,现在你看拍的那些电影,回顾这一段(历史)褒贬不少啊,当然它对一代人的成长是必经之途,但是里头也出了不少问题。那么我们当时也担心,我们在中组部大楼里策划这件事情的时候说千万不能搞成文化(大)革命、上山下乡,现在看起来这条路已经走出来了,没有搞成当年就是我们那个时候、比你们还要年轻的时候,我记得当年到农村去的时候不到十八岁。(大学生村官)没有搞成那个样子,为什么?毕竟大的形势不一样了,那个时候是文化革命,我们现在是改革开放,是建设全面小康社会。应该说这几年来已经使大学生村官成为一个比较响亮的品牌。有这么几点我们可以看:第一呢应聘的大学生越来越多,整体素质不断的提高。去年我们聘选的大学生村官本科以上学历68.7%,超过三分之二,党员占了一半,当然这是全国而言,中、西、东而言。而东部的省很多地方是100%的本科大学生,100%的党员,这是在选聘的时候就有这个要求。第二呢是大学生村官工作的制度逐步健全。从选聘到培训,刚才我看大家都高度称赞这个培训,我倒建议以后老书记你这里再多接受点也接受点大学生村官培训,江苏所有的村官包括大学生村官都到华西来培训过。我们老书记当年承诺,我那时还在江苏省当书记,当年承诺他免费提供5万名村官的培训,这是华西对我们全国发展的重要贡献。那么还有像考核管理、期满流动都有了制度的规定。我们中组部和农业部,和劳动人事部啊,和其他的一些部门,实际上现在是13家部门共同出台不少这方面的文件和规定。第三呢,是一大批大学生村官开始成长起来,我多次考虑主要是从组织部培养人才(方面)的考虑,力推我们的干部,大学生村官进村级领导班子或者叫村级“两委”,但是不能下指令把他们都进去,为什么?我在前面说的你进去了以后行不行不知道,大家接受不接受是个问题,要在积极鼓励的情况下。刚才有同学问,两委换届能不能参与,我们是希望你们积极参与,鼓励你们去参选,大学生村官在我们国家制度里头我们已经给你们设了一个岗位叫特聘岗位,因为要拿国家的钱,凡是中央同意的大学生村官从中央财政每人拨了10000块钱的中央预算,这是平均,西部是每人15000元,东部是每人5000元,中部是每人10000元,按照人头拨的,那你要按人头拨钱你必须要有工作岗位啊,他不是公务员但他也不是农民,怎么办?这是中央一个国家政策特定的,我们这讲特色我们农村特色叫做特聘工作岗位,发的是生活补贴,当然还有点不太多的安家费发了下去。那么大家作为这样的一个特定的岗位是可以的,能不能进两委,还需要经过民主程序,但是我们鼓励大家要进“两委”,这才叫官嘛,才叫村官,虽然是最低一级的,但是我们叫村官是见习,就是参加农村最最基层的一些工作。那么我非常高兴的看到,不过两年多的时间我们已经有26000名大学生村官进入了村级两委。这还只经过了不到一轮全国村级两委换届,还不是大规模的,不到一轮呢,一轮换届我们现在是三年,三年换一次,所以还没有经历,还不到三年,没有经历整个一整轮的换届,近一轮的换届也有26000位大学生进入了两委,特别(是)我看到很多同志,像刚才项玉君同志她才9个月之后就担任了村的支部书记,这是非常令人高兴的。进入村两委的大学生村官目前已经占到13%,我认为将来如果我们是去从事党政干部这条路,走这条路,我认为我们派他到农村去,起码你也得进班子啊,进个两委班子尝一尝在最基层的领导班子里头到底是个什么味道,该怎么干,要有这么一点小小的体验。这26000名当中担任村党支部书记的有910人,今天我看来的不少,担任村委会主任的有637人,其中19500多名大学生村官都有了创业项目,就是当干部的和搞创业的差不多,将近20000来人,占大学生村官总数的10%,刚才是伟强果业你们办的不错,这也算个创业项目。但独立创业的没那么多,有将近6000人,其他合作创业将近14000人。第四呢,是大学生村官的五条出路基本上成形了。初步实现了有序地流动,根据各地的统计,近两年流出的大学生一共有多少呢,有35000人,其中考入公务员的占26%,考入事业单位的占30.1%。留任在乡镇干领导干部的有515人,这点比例虽然不高只有0.15%,但是最有前途的就是这批,或者从我组织部来讲最有潜力的就是这批,他们是从基层的大学生,从基层的群众到基层的支部书记到乡镇干部一步一步走上来,这些人我们中央组织部要做他的推进器,要把这些从这里头崭露头角的人要逐步选出来,这是被选任乡镇领导干部的有515人,进入企业的有1900人,有5.6%,还有继续留任村干部的有1400多人,占4%,当然还有少数700多人考取了研究生,另行择业、自主创业,另外还有1万多人,占30%左右,所以总的来看大学生村官工作基本上达到了下得去、待得住、干得好、流得动这四条要求,这还是我们在202_年开始推进这项工作的时候提出来的这四条基本要求,当时大家担心就怕流走,我说不行,还要加上流得动,你流不动时间长了大家都沉淀在农村里头,那必然会有负面的东西出现。过去文化革命里头上山下乡偷鸡摸狗的事多了,因为在那里有一部分人无所事事,他们没事情干就干那些偷鸡摸狗的事,我们这里使大学生下去要有事干,干的还很舒心顺畅,当然也有些人没找着位置,没扑下身子,没摆正位子,没找到感觉,那么也没有关系,天下大的很,你再出来。把这个作为一个经验也好,作为一个教训也好你再谋取新的职业。所以总的看我们大学生村官(已经)达到下得去、待得住、干得好、流得动这些要求,我们认为已经基本上成形,这是全国各级党组织特别是农村基层党组织和干部群众共同努力的结果,也是我们大学生村官的努力结果,也是大家艰苦奋斗的一个结果。所以在这里呢我要代表中央组织部向我们这些今天来的大学生村官,向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢。大学生村官这项工作(现在)是个形成时,有待在工作中探索规律、不断地完善,大家刚才提出了很多很好的意见、建议,我觉得都很好,我们将认真地研究,大家如果说还有些没说完的话也可以给我们写信,我们就管这件事,我当时就说了一条:我们对此负责到底。所以什么事情我们都弄个文件给它放着,我们党的很多事情认文件不认人,人过两年退休了,你们还在农村怎么办?所以它有文件就管着,我们党有这点信誉,有文件的事我们都负责,你不管到什么时候,除非这个文件改了又弄了新文件。所以这个大家可以放心。那么刚听了大家讲的,一方面我们要改进我们的工作,一方面我们也希望我们的大学生村官能够更好地、更健康的在农村锻炼成长,发挥作用。下面我就讲几点意见供大家参考:
第一,要坚定在农村锻炼成长的理想抱负。大学生到村里去任职当村官可以有两种态度,一种是把它作为磨练意志、增长才干,实现人生抱负的一个难得的机遇。还有一种是为了临时就业混个基层经历。因为现在我们的政策也是很厉害的政策了,从202_年后年起省级机关、中央机关都不从学校招这些大学生了,需要有两年以上的基层经历,而且从前年开始我们就缩减了从中央机关直接招大学生的比例,到今年我们的计划只招少数在校毕业生了,逐渐逐渐这个门就要关上了。所以是我们打开另外一扇门,让大家沉下去,将来招公务员的大门,特别是中央、省级机关招公务员的大门就向大家敞开。所以我们得承认有人(想)我到农村干两年就混个经历吧,将来好考公务员。那么这两种心态现在都有,心态决定成败,两种态度会带来两种结果,你越真心诚意的越能够得到锻炼,越是敷衍了事的越会一事无成。两年对青年人的人生经历(来说)不算短也不算长,如果你能有所收获取得了人生经验,我说就不算长,如果你一事无成那两年时间可就不算短。中央选聘大学生到村任职的主要目的一是为了给新农村建设培养骨干力量;二是在一线培养人才,为党的事业后继有人储备力量。古人讲“法乎其上,得乎其中;法乎其中,得乎其下”,所以每一个大学生村官要能够用心领会中央决策的战略意图,找准在农村任职的目标、定位,刚才有的同志讲的很好啊:“放下架子,扑下身子”,我听他说的很好啊。找准定位,才能干好实事,要把人生融入党的事业,大家仔细想一想,要把人生融入到党的事业,我认为这才是最有前途的。今天在我们中国,党指引的方向,党所领导干的事业这才是最有前途的事业。希望大家志存高远,踏实奋斗,在农村这个大熔炉中锻炼成长,成长为党和人民需要的人才。
第二,希望大家扑下身子干事业,磨练意志提高能力。大学生村官到村任职要把主要的时间和精力投入到本村的工作。刚才开头徐文斌同志讲的对啊:“村庄虽小,舞台很大;做成小事才能做好大事”,我认为这是对的。所以要放下架子,扑下身子,抓紧干事,两年哪如果混混也很快。实际上你到农村来经历的事情越多,积累的经验也越多,特别是对你们(这些)从学校走出来的大学生,这些经验极其宝贵,你克服的困难越多得到的锻炼越多,解决的矛盾越多,增长的才干也就越多。不干不知道,干了才有体会,所以大家一方面要虚心向农村干部群众学习,掌握农村工作的实际本领。一方面发挥自己的优势,帮助村民致富,推动村里的发展。大学生村官有什么优势啊?一个叫眼界开阔,有些农村农民不知道的事你知道,你有的是过去知道,有的是现在从网上知道很快。还有个优势就是思想上,思想比较解放,没那么多束缚,善于创新,敢于创新。要想做好这些事,要有一股拼劲,要敢于接受各种任务和挑战,还要有一股钻劲,要研究本村发展的优势和劣势,找到创业富民的门路。大家都来华西来看过,但是(找到门路)不那么容易,或者说很难都按华西的办法做,刚才叶伟强同学不是讲了这个嘛,你们那里搞的就是种苹果,怎么把苹果种的更好,怎么把别人卖不出去的时候你能卖的更多,这都是本事。这种本事要研究,不是光凭理想就行。还要有一股韧劲,干事情遇到困难不打退堂鼓,要经得起挫折的考验。刚才项玉君同志讲到一个地方工作中“没人干的事我主动来做,脏活累活要带头干,出了问题我负责”,要做到这样是很不容易的,也就是说优秀的大学生村官既要能吃苦又要能吃亏,做到这点很不容易。但是做到这点你就得人心,所以她才能匆匆忙忙做了九个月就做了支部书记,还能做的好,为什么?我认为不在于她的经验,她又能吃苦又能吃亏,所以(她)做到(使)两委心往一处想、劲往一处使,这是不容易的,这也是(说明)要有一股韧劲。所以事实说明农村是大有作为的天地,大学生村官在宣传政策、推广科技、开拓市场、带动创业、化解纠纷、移风易俗方面都能够很好的发挥作用。当然创业也不能脑子一热就去创,创出个窟窿怎么办,谁来解?刚才有同志讲到你们办合作社希望得到资金支持,我们现在正在想办法,农行,农村最大的、真正的银行就是农业银行,现在正在研究政策,来支持大学生村官创业,首先他们准备招1000个大学生村官作为他们的农业业务员,招他们在农村,因为农行曾经在农村办金融,办得一塌糊涂,后来中央给他们整治,他们就逐渐退出了农村。现在为了建设新农村需要,叫他们要重新进入农村,进入农村他哪来那么多人呢,现在就是准备,上次商量了在大学生村官中招一些人,然后再让这些人来支持大学生村官的创业,当然也为农民服务。所以大学生村官我认为可以越来越发挥出他的优势,只有大家沉下心来干事创业,一定能够在农村创出一片天地。为了我们农业的发展、农民的增收、农村的稳定贡献一份力量。同时,在这个当中大家磨练自己的意志,积累经验,增长才干,为自己的人生打下坚实的基础。
第三,希望大家能融入农村,熟悉农民,培养对群众的深厚感情。这是我们非常重要的一个培养目标,大学生村官,大学生为什么要到农村去,就是为了培养,我这里把这个话说穿,就是将来在领导干部里头要有熟悉农民和农民有感情的人必须占到一个相当的比例,这才有我们党的事业,使人民的事业,这样一体,就是党和人民永远站在一起。党和人民永远站在一起你不能说我只和城里人在一起,不跟农村人站在一起,我们就要既和城里人、和工人也要和农村里的人,和农民站在一起。要有熟悉农民的人,要有和农民有感情的人,所以我们要求大学生村官要融入农村,要熟悉农民,要培养对群众的深厚感情。从另外一个方面讲,你到农村来锻炼,你不熟悉农民你何以锻炼?何以成长?刚才周丽同志讲的很好,她说大学生村官要成长,根据她的体会要站在巨人肩上。巨人是谁?巨人就是优秀的农民,我们农民当中有很多优秀的农村干部,有很多智慧的,不一定都是干部。我们吴仁宝同志就是中国有智慧的农民的代表。所以大学生到农村任职,进入农村的门,要当农家子,真心实意和农民打成一片,先当好农民,再当好村官。如果人在村里,心不在村就得不到农民的信任,也难以发挥作用、得到锻炼。沈浩同志大家都知道,小岗村的党委书记,之所以成为小岗村民离不开的好干部,那里的农民三次按手印把他给留下了,靠的就是他把小岗村当自己的家,把小岗村的村民当成自己的亲人,一心为了小岗的发展,一心为了村民致富。应该说中国的农民是最朴实的,也是最重感情的,你只要真心对他好,他就会记你一辈子。刚才戈新化同学说,全心全意为民办实事群众才认可你,工作才会有突破。所以做大学生村官不能只待在办公室里,要到村里头去,到村民家里去,到田头,田间地头去,倾听他们的呼声,了解他们的难处。要了解他们希望得到什么帮助,希望大家在农村里能真正了解我们农村的实际情况,理解村民的需求,懂得村民的感情,熟悉村民的语言,学会和村民打交道。如果将来你们进了党政干部的系列,这就是一个非常了不起的优势,过去我们的干部队伍中很多人熟悉农民,懂得如何和农民打交道,现在我们的干部队伍当中很多人不熟悉农民,不知道怎么跟农民打交道,这是我们一个很大的忧患,因为现在在中国各类人群当中农民还是最大的人群。当然希望大家能想方设法为农民,为村民服务,帮助他们解决困难,村民托你的事再小也要有人去办,把村民对你的好记在心上,对你对农民群众的感情融入到心中,带到今后的工作和生活当中成为一种动力和责任。
第四,希望大家办干事边读书,养成理论联系实际的习惯。大学生村官任期一般两到三年,大家很关心今后的出路,最近网上在传有一些地方大学生村官报考公务员加分政策不再加分了,大学生村官一片热议,说是不是我们大学生村官的优惠没有了?我们总比那些待在家里考试的人的吃亏了。这个实际上有些不是这种情况,实际上我们采取的是公务员定向考试,第一给这些两年在条件上要求,逐渐逐渐要求,全部要有两年基层工作经历,在省一级和中央一级这些领导机关都要有两年工作经历,第二呢我们在乡镇公务员甚至是基层这些公务员当中划出一定比例专招大学生村官,或者叫专招在农村的基层大学生,有一些还不完全是村官,有些是在下面做技术员,做其他一些。所以这个考试政策比简单的加分对大家更有利,因为简单的加分有时候也有的就是加分还加不到,因为他总之条件比较差,加分你说加多少?加分还加不上去,所以就采取定向招生,这个是党和政府为大家锻炼成长创的条件。大学生村官我觉得下来锻炼成长,寄希望于政策,也不能完全依赖政策的优惠,关键还是立足提高自己的能力素质,刚才一个同学讲的很好,叫做提高素质、学习为先。学习有几个方面学习,要虚心向农民、向农村干部学习、向基层学习。同时也要读书,相对来讲,我听有的大学生告诉我,上次我在扬州开大学生村官座谈会,有些同学告诉我他在农村可以比较清静,可以读更多的书。当然读书要提高把书本知识用于实践,再读书,用读书来指导实践,用实践来体会读书,很多事情书不经过实践是读不懂的,要运用书本来提高解决解决实际问题、处理具体矛盾的能力,提高组织动员群众的能力。同时要注意总结思考干一件事,吃一堑长一智,所以希望大家也利用在农村的好机会,多读书,读好书,不断提高创新、创业、创优的本领。我们各级党委和组织部门要继续重视做好大学生村官的工作,总结经验、健全制度、完善政策、抓好落实,要在思想上关心大学生村官。我们已经定了要求各级组织部门要对大学生村官进行谈心制,要求了解大家的情况,解除大家的困惑,增强大家的信心。同时努力在工作上创作条件给你们压担子,创造一个工作好的平台给予你们支持。当然我们也提出要加强管理,严格要求、严格考核,强化培训,注重培养。同时我们还鼓励在完善有序流动机制的同时,也鼓励大学生村官扎根农村,刚才我听到有的同学讲愿意扎根农村,我认为这也是很有前途的,扎根农村,自主创业,成为建设社会主义新农村的力量。在今天的村长论坛上发出了农村啊村长们创先争优的倡议书,我赞成刚才大家发言中的意见,创先争优要想干事,肯干事,干好事,干成事,还要会干事,不出事,而且要形成你追我赶的这样一个氛围,我认为这个理解是正确的,我希望今天在座的大学生村官,你们都是大学生村官里比较拔尖的了,希望大家积极参加创先争优,在创先争优当中有的地方叫做争先创优这两个提法都是一样的,都可以。在创先争优当中争当先进村官,争当优秀共产党员,这就是我对大家的一个希望。我就讲这些,谢谢。
第二篇:李源潮在大学生村官代表座谈会上的讲话2
在农村广阔天地砥砺品质增长才干——在大学生村官代表座谈会上的讲话
李源潮
今天,趁各省的大学生村官代表来北京参加大学生村官工作会议的机会,召开这个座谈会,面对面听取大家的意见,了解大家的思想,给大家鼓劲。同时,也希望通过大家给全国的大学生村官转达一个信息:党中央是关心你们、鼓励你们、支持你们、帮助你们的。
刚才,12位同志作了发言。大家讲得热血沸腾,我们听得津津有味。确实是“实践出真知、基层出人才”。从大家的发言中,我们听到了一种理想追求,听到了一番奋斗经验,听到了一片自豪之情。每个人都充满自信,充满对自己所在的地方以及对自己人生的把握,体现出年轻人奋发向上、充满期望,既顶天立地又脚踏实地的精神状态,而这种精神状态正是现在的青年人所特别需要的。借此机会,我讲两层意思。
第一,深刻认识大学生当村官的意义。你们去当村官时,各有各的想法和情况。比如,石磊是从清华大学毕业后想到社会实际中看一看;王书剑到湖南东洲山村当村官是班主任推荐的。不管是出于哪种情况去当村官,都需要更加深刻地认识大学生当村官的意义。首先,大学生当村官是我们党具有长远战略意义的重大决策。这项决策是胡锦涛总书记亲自批准的,是为了给社会主义新农村建设培养骨干力量,为了给党和国家事业发展培养战略接班人。你们在基层当村官肯定会遇到很多困难和人生考验,只有认识到这一点,才会充
满信心、充满力量,自觉按党的要求去努力奋斗、克服困难、经受锻炼、成长成才。其次,当村官是有志向、有抱负的大学生追求理想的一种人生选择。“无怨无悔的人生选择”,这是在河南文楼村当党支部书记的清华大学研究生魏华伟昨天大会发言时说的。这句话反映了大学生村官对人生价值的一种追求,即追求高尚的理想,追求对社会的责任,追求国家和民族的进步。有这样的高尚追求,大学生当村官就一定有前途。其三,大学生村官制度是培养锻炼青年人才的一种重要安排。农村是一所社会大学,青年人在这里可以建立与基层群众的深厚感情,可以得到艰苦奋斗的锻炼,可以积累社会实践的经验。有了这番经历,将来不管你从政、创业还是继续做学问,都会大受其益。其四,大学生到农村去奋斗成才的天地很广阔。年轻人成才既要有大学的知识基础,还要有实践的经验基础。这两只脚都扎实,才能站得稳。如果只有大学毕业这一只脚,另一只脚悬着不到实践中去,就站不稳,更走不远。光凭大学里学到的书本知识,还不能很好地认识自己、认识群众、认识社会,当过几年村官,吃过一些苦,干成过一些事,就能更好地认识自己、认识农民、认识社会,为今后的人生之路打下坚实基础。基层实践经历是人生成长的基石。刚才有人说,不能把当村官作为“跳板”,我很赞成。把当村官看作跳板的人,只能看到自己的下一个位置;把当村官看成人生基石的人,才能看到自己的一生。第二,对大学生村官的几点希望。大家都要朝前走,但前进的道路不会一帆风顺,肯定会遇到意想不到的困难和考验。大学生村官要健康成长,一要保持对高尚理想的追求。许多大学生当村官,追求的是比普通大学生更高的人生价
值,就是要对社会有更大贡献。刚才,山东后泉村的王蕾说“唱好农村这台戏,人生一样很精彩”;王书剑表示要打造湖南的华西村,3个“10年计划”很宏伟。有理想才会有力量,有高远追求的人生才会精彩。年轻人相对来说总是富有理想,但光有理想是不够的,只有执着追求理想的人才能获得成功。希望你们保持这种热情,保持对高尚人生和崇高理想的追求。二要增进与人民的感情。我们党对下一代干部、对社会主义事业接班人,最大的忧虑是担心他们与人民没有深刻接触,与人民缺乏深厚感情。党的根本宗旨是为人民服务,对人民有感情的干部才能真正为人民干事。刚才,江西三湾村的邢镭说,现在有些基层干部,事虽然干成了,但让老百姓心里很憋屈。这说明,只有真情为人民服务,才能让人民满意。当干部一定要尊重人民、了解人民、热爱人民。村里的事情无论大小都关系村民的切身利益,当村官就要一心为村民的利益着想,多为大家办实事、办好事,赢得群众信任,建立深厚感情。三要坚守艰苦奋斗的精神。“艰难困苦,玉汝于成。”人不吃苦不成才,年轻人追求享乐肯定没有前途。大家现在都干得不错,但不论什么时候、在什么位置上,都要保持艰苦奋斗的精神。只有不怕吃苦、甘于奉献的人,才能作出较大的贡献。四要学习先进的知识和经验。学习是进步的阶梯。“学而不思则罔,思而不学则殆。”大家读大学时都有学习的习惯,但不要做了村官就扔了这个习惯。要坚持学习书本知识、实践知识、经验知识,自己工作中的总结思考也是重要的知识。经常带着学习的心态、研究的头脑,工作的收获就会更大,成长的步伐就会更快。五要保持谦虚谨慎的作风。年轻人当了官、做了先进,就有可能
犯看不起别人、管不住自己的毛病。大学生村官二十几岁就做了村支部书记或村委会主任,要管上千号人,挺了不起,但要注意保持清醒头脑,保持谦虚谨慎。实际上,大家在基层待的时间还比较短,复杂问题和尖锐矛盾还没碰到多少,所作贡献比村里老书记、老党员差得还很多。要经得起成绩和进步的考验,防止看不起别人、管不住自己,否则就会摔跟头。
选聘大学生当村官是中央的决策。中组部等6部门出台进一步加强大学生村官工作的《意见》,就是为了推动这项工作更好地开展。希望大学生村官在各自的岗位上知大局、想长远、干实事。20年之后,我们坐在部长席上的这些人都已经退休了,但党的事业不会“退休”,中国人民的理想不会“退休”,中华民族自立于世界民族之林的进程不会“退休”。希望到那时,在几十万大学生村官中间,能出一批书记、县市长等党政领导干部,出一批养鸡大王、钢铁大王、医药大王这样的企业家,出一批像吴仁宝那样的村党支部书记、村委会主任等农村现代化带头人,出一批劳动模范或先进工作者。当然,还有许多大学生村官可能没有什么轰轰烈烈的经历和值得骄傲的成绩,但是他们有文化、有社会经验,因为吃过苦而珍惜现实的机会,他们成了有平和向上生活态度和积极生活追求的普通劳动者,他们同样是共和国建设需要的人才。
最后,祝大家健康成才,实现你们心中美好的梦。
第三篇:李源潮在少先队工作座谈会上的讲话
加强少先队思想品德教育
更好为孩子们健康成长服务
李源潮
中国少年先锋队 61.gqt.org.cn2013年11月11日来源:
今天是中国少年先锋队建队64周年纪念日,我们在团中央机关召开全国优秀少先队辅导员、少先队员代表和少先队工作者座谈会,学习总书记关于少年儿童工作的重要指示,研究加强新形势下少先队工作,很有意义。我很多年没有戴着红领巾开会了,今天戴着红领巾和红领巾们一起开会觉得很亲切。刚才大家作了非常好的发言,听了很受鼓舞、很受教育、很感兴趣。孩子们讲得生动活泼,辅导员讲得兴致勃勃,各位少年儿童工作专家包括校长和少先队工作的老同志都讲得很有道理。教育部分管中小学教育的副部长和司长都来了,刚才讲了很好的意见,给了少先队工作强有力的政策支持,大家很受鼓舞。
近年来,全国少先队组织认真贯彻党中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的要求和总书记对少年儿童健康成长的重要指示,在共青团的带领和教育系统的支持下,加强少先队理想信念教育,开展了“红领巾心向党”“红领巾相约中国梦”“手拉手”“雏鹰争章”等系列活动;在落实少先队组织根本任务上、在少先队学科建设上、在少先队活动内容设计上、在辅导员队伍专业化上都有所突破。总的来看,全国少先队工作发展势头是好的,全队上下少先队工作者和辅导员们的精气神是高的,教育系统领导对少先队工作是重视和支持的。少先队工作在教育和育人中所作的贡献要充分肯定。
今天参加座谈会的有全国优秀少先队员的代表,他们是当代少年儿童健康成长、不断进步的缩影。少年儿童的健康成长是少先队工作的所有意义所在。优秀少先队员是当代少年儿童学习的榜样。建议很好研究他们成长的道路,总结他们成长为优秀的经验,包括造就他们的客观环境和主观努力,引导更多少先队员走他们那样的成长之路。近年来少先队工作的成绩离不开少先队工作者特别是广大辅导员的辛勤和奉献。今天在座的优秀辅导员是全国辅导员的代表,你们从事的是塑造民族未来和影响社会发展的重要事业。你们默默无闻、无私奉献,把自己宝贵的青春和聪明才智献给了下一代,献给了祖国,党和人民感谢你们,孩子们一生都不会忘记你们在精神、思想、道德上的指导。团中央、全国少工委要很好地宣传优秀辅导员的事迹,现在教师越来越受人们尊敬,希望少先队辅导员也成为社会上越来越受人们尊敬的人。
刚才大家讲了很好的经验,也谈到少先队面临的问题。社会在发展,各个方面都遇到新的问题;发展得越快,遇到的问题越多。少先队现在也处在发展、变化、进步、改革的挑战之中。怎样把少先队工作做得更好?要按照党中央加强和改进未成年人思想道德建设的总要求,加强少先队思想品德教育,更好地为少年儿童健康成长服务。要做到这一点,必须很好地总结历史经验,研究当代少年儿童的特点,贯彻党中央的要求,面向现代化、面向世界、面向未来培养社会主义合格建设者和可靠接班人。
充分认识少先队是中国特色社会主义事业的战略预备队
少先队的定位非常明确,就是我们党在上世纪30年代、50年代、80年代分别提出的三句话,一个叫预备队、一个叫大学校、一个叫儿童群众组织。党的十八大提出中国特色社会主义建设的“两个百年”目标,即全面建成小康社会、实现社会主义现代化的战略目标,总书记提出中华民族伟大复兴的中国梦。为实现这个奋斗目标,在中国特色社会主义建设的总体布局中,共产党是先锋队,共青团是突击队,少先队是预备队。邓小平同志曾高瞻远瞩地指出,“现在小学一年级的娃娃,经过十几年的学校教育,将成为开创二十一世纪大业的生力军”。他要求把少年儿童培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人。江泽民同志要求全国少先队员像赖宁那样,“热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱社会主义,从小做党和人民的好孩子,长大做社会主义事业的接班人”。胡锦涛同志指出,“要实现中华民族复兴的宏伟目标,需要一代又一代人长期艰苦奋斗,今天的预备队必将成为明天的生力军。少先队事业的蓬勃发展,是党的事业始终保持生机和活力的重要源泉;少年儿童的健康成长,是国家和民族永远兴旺发达的希望所在”。总书记今年参加六一活动时对少先队员说,“每个人都是从孩子长大的,实现我们的梦想,靠我们这一代,更靠下一代。少年儿童从小就要立志向、有梦想,爱学习、爱劳动、爱祖国,德智体美全面发展,长大后做对祖国建设有用的人才”。我们党对少先队的一贯思想,概括起来就是3条:第一,少先队现在是党和人民事业的战略预备队;第二,少先队未来是在我们事业发展中担当大业的生力军;第三,少先队要为少先队员从预备队变成生力军做好思想、品德、能力、身心素质等各方面的全面准备。刚才有位同志讲得好,强国的关键在育人,育人的核心是铸魂,少先队的任务就是为国家和民族的未来育人,为下一代铸魂添翼。这就是少先队组织和少先队工作的战略意义和历史定位。培养社会主义的合格建设者和可靠接班人,少先队肩负着不可替代的育人责任。
充分发挥少先队是少年儿童思想品德教育和精神素质培养大学校的作用
队章规定,少先队是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校。这是一个方向性的说法,这个学校具体干什么?我认为主要是进行少年儿童思想品德教育和精神素质培养。少先队的这种教育与中小学学校教育的形式不同。学校教育主要是讲授教育和课堂学习,少先队主要是组织教育和自我学习。二者是同样对象、同样目标,但有不同特点,功能是互补的。思想品德教育是少先队教育的主要内容,不同时期的教育重点是由党与国家的中心工作和少年儿童健康成长的时代需要决定的。少先队的思想品德教育或者叫铸魂教育主要有以下5个方面。
一是以“五爱”为基本内容、以爱国主义为重点的基本情感教育。正像刚才有的同志讲,对少年儿童讲“主义”太虚,不好理解,要把它具体化为基本的情感,化成对祖国、对人民、对劳动、对科学、对社会主义的热爱之情。“五爱”实际上是基本价值观教育,或者叫价值观的基础教育。价值观有“主义”成分,更有情感成分,情感是基本价值观的反映,让孩子们从感情上确认什么是好、什么是坏,喜欢什么、不喜欢什么,赞成什么、不赞成什么,这不都是最基本的价值观教育吗?
二是以做社会主义事业建设者和接班人为目标的理想志向教育。这是基本的人生观教育。每个孩子都要长大成人,成人就要有人生观。对孩子怎么讲人生观?现在跟他讲政治信念,他不好懂,也很难树得起来。我觉得可以讲理想志向,就是将来长大要干什么事、做什么样的人。总书记希望少年儿童立志向、有梦想。这里的梦想,我认为就是指理想志向。现在全党全国倡导为实现中国梦而奋斗,少先队要扎实抓好少年儿童的理想志向教育。过去团中央和全国少工委曾经抓过“小五年计划”“学雷锋”活动,后来搞“学英雄、建丰碑”“学赖宁”“红领巾心向党”“祖国发展我成长”等活动,一直到最近开展“红领巾相约中国梦”活动,都是以理想志向教育为核心,引导孩子们从小立志做优秀的社会主义劳动者、建设者、接班人,做实现中国梦的参与者、创造者、贡献者。
三是以集体主义为基础的道德品质和行为规范教育。孩子们的道德品质很大程度体现在行为规范上。少先队是组织集体,在道德养成和行为规范上有集体性优势。社会主义道德最基本的是集体主义,资本主义道德最基本的是个人
主义。集体主义并不否定个人利益的实现,而是强调要实现每个人的利益,不是只实现个别人的利益。少先队要发挥集体性优势,对孩子们进行社会主义基本道德观的培养教育。
四是坚持中国特色社会主义方向的社会认知教育。这是基础的世界观教育。社会认知既有课堂认知,还有具体实际的认知,对社会现实的认知。少先队要引导孩子们积极了解社会,正确认识社会,准备走入社会,将来做推动社会进步的积极力量。
五是积极向上、勇于创造的心理素质培养。这是基本的革新观教育。革新是人类进步的基本动力。革新源于人的兴趣,源于人的探索,源于人对现状的不满,也源于人的创造心理。过去我们讲革新,主要讲源于对社会现状的不满。但对孩子们来说,最早的革新动力源于探索未知的兴趣、愿望和创造心理。
少先队教育是对人少年儿童时期的一种社会启蒙教育。这一时期留下的思想烙印会影响人一生的基本情感、基本信念和基本心理活动方式。比如通过少先队的爱国教育,启蒙了少先队员对国家的基本情感,将来在国家需要的时候,才可能去牺牲自己、牺牲个人利益。所以,教育要从小抓起,从娃娃抓起,趁春天播种,当然这种教育一定要以孩子能懂能接受的语言和方式来进行。少先队教育要有实践性,比如通过树立榜样把“在家做好孩子、在校做好学生、在社会上做好少年”的要求落在具体的榜样身上,落在具体的行为实践上,让孩子们能够看得见、摸得着、学得会,做得有意义。
培养孩子们的创造精神,实际上也为了使孩子们成长得更幸福。关心少年儿童的成长不能只关注他们物质需要的满足,更要关注他们精神世界的发展。幸福是靠自己的奋斗创造出来的。物质匮乏的时候,满足物质需要能给孩子带来幸福。但现在物质生活比较丰富了,特别是城里的孩子们有各种各样的玩具,包括手机、电脑等,很难有那种人家没有只我有的满足感。现在孩子的幸福主要来自于精神发展,人家没有的我有,要在精神方面体现出来。人家没做到的事,我通过自主的创造做到了,就会感到很幸福。
尊重少年儿童群众组织的特点放手锻炼少先队骨干的自主活动能力
最早少先队是党的儿童组织,现在少先队是党领导下的少年儿童群众组织。少年儿童的群众组织要让少年儿童自主,这是由少年儿童成长的需要决定的。孩子长到成人,决定性的变化是什么?决定性的变化是自主,包括思想自主、活动自主、情感自主、责任自主。自主意识和自主能力是少年儿童成长最重要的心理标志。正确的自主精神是人精神素质健康的重要方面。我行我素,在家里不考虑别人,在外面不考虑社会,这不是正确的自主精神。少先队要让孩子们在自主活动中学会怎么看人、怎么处人、怎么帮人、怎么取得别人的支持,培养正确的自主精神。可见,少先队工作不光要研究社会学,还要多研究点心理学。
少先队是少年儿童自己的组织,少年儿童是少先队的主人。少先队要大力培养、充分发挥少先队骨干的自主性,积极开展自主活动,促进少年儿童“自主性”成长,提高少年儿童的社会性自主能力。少先队的自主性主要在两个方面:一是自主管组织。在辅导员指导下,能够自己商量、自己选举、自己管理自己的组织。二是自主搞活动。在辅导员的指导、推动、帮助和支持下,自己搞活动。自己想点子,自己去设计、去介绍、去总结、去创新,孩子们会对这样的活动比较有兴趣。少先队的活力在活动,活动重在培养孩子们的自主实践能力。少先队的教育和活动要适合少年儿童的生理心理特点。一是少先队教育要解孩子们疑惑,让孩子能懂、能理解,在解惑中认识人生和世界。二是少先队活动要给孩子们快乐,让孩子们有兴趣、能喜爱,在快乐中培养良好的行为规范。学校德育教育也是这样的目的,只不
过教育的方式不同。
少先队教育要与学校教育融为一体
少先队教育和学校教育都是少年儿童成长教育的组成部分,有共同对象、共同目标、共同空间,少先队思想品德教育是学校德育教育的重要组成部分。少先队教育与学校教育在内容、方法上各有所长、不可替代,前者是自主教育、集体教育、实践活动,后者是教师教育、知识教育、课堂学习,二者应当相辅相成,形成少先队发展依托学校教育,学校教育用好少先队教育的局面。这不是否定少先队的独立性。首先,教育行政部门要把少先队工作纳入学校工作总体布局,进行规划、部署、检查、保障,加强对少先队工作的督导指导和考核评价。其次,共青团和少先队工作部门要围绕教育发展中心任务,主动商量、主动联系、主动争取支持,对教育工作起好配合作用。其三,学校校长书记要领导少先队工作、支持少先队工作,用好少先队教育形式,重视辅导员队伍建设。其四,学校少先队组织要自觉作为搞好学校中心工作的重要力量,充分发挥助手作用。在制定计划、开展活动时,要符合学校教育规律,结合学校教育教学工作,主动关心参加教育教学改革。
全力建设一支优秀的辅导员队伍
辅导员在整个少先队工作中起着关键作用。辅导员不是少先队的主人,但辅导员是少先队组织的指导者,是少先队教育的老师,是少先队活动的总导演。好的辅导员应该具备3条:一是有热情和责任心,二是有知识、经验和吸引力,三是品德好、在孩子们中有威信。建设好辅导员队伍,要用感情留人、事业留人、待遇留人。一要抓配备。上世纪80年代,团中央和国家教委商量,把大队辅导员按教导副主任配备,现在团中央与教育部明确,按不低于学校中层管理人员配备。这个配备不只是安排位子,更重要的是选配人,把符合学校中层水平的或有此素质的人选到大队辅导员岗位上来,给他这个岗位应有的责任、条件,当然也包括待遇。二要抓培训。上海、天津、北京等地各有各的好办法。刚才教育部刘利民副部长跟我讲,现在教师培训要求5年达到360个小时,平均每年72小时,按每天8小时算就是每年要培训9天。培训合格才能注册,这是个硬要求。把大队辅导员的培训纳入教师培训计划,就有了时间、经费和场地保证,共青团和少工委要用好、组织好。三要抓工作考核。各个学校都在搞绩效考核,要把少先队工作纳入学校教师绩效考核。辅导员现在主要是怕少先队工作进不了绩效考核,干好干坏一个样。四要抓专业发展,包括职称评定、学科建设等。要很好地落实大队辅导员职称评定。学科建设是专业发展的基础,要依靠教育系统,依靠高校和教育研究机构,抓紧把少先队学科研究建立起来。
全党全社会都要重视、关心、支持少先队工作
这是我们党一贯的要求。胡锦涛同志指出,我们党历来关心少年儿童的健康成长,重视少先队工作,始终把培养教育好少年儿童作为全党的一项战略任务。能否把少年儿童培养好、教育好,关系到能否坚持党的基本路线一百年不动摇,关系到我国社会主义事业的兴衰成败。全党全社会都要从党和国家前途命运的高度,更加自觉地重视少先队工作,形成全社会都来关心少年儿童的良好风尚。各级党委和政府要为少年儿童健康成长创造良好环境和条件,为少年儿童多办实事好事;共青团要更好地肩负起全团带队的光荣任务,采取有效措施推进少先队建设和发展;教育部门和中小学校要关心和支持少先队工作,重视辅导员队伍建设;宣传、新闻、出版、影视和文化艺术等部门要为少年儿童提供更多更好的精神食粮。
我们要把中央的要求贯彻落实到各方面工作中去。党委要重视少先队工作,政府要解决好政策保障。最近陕西省委专门下发《进一步加强少年儿童和少先队工作的意见》,对少先队工作加强政策支持和人、财、物保证。这个做法
很好,值得总结和推广。现在教育部对少先队工作的重视和支持是前所未有的,在人、财、时的保证上有重大突破。过去孩子们出去玩家长很高兴,现在家长要送孩子们去读课外班,少先队活动没有时间怎么办?教育系统规定的每周1课时的活动课是重要的保证。把少先队教育与学校教育融为一体,少先队活动的时间、场地、经费才有保证。共青团要坚持全团带队,加强对少先队工作的具体领导。团的干部流动很快,很多少工委主任、少年部长没有做过学校少先队工作,要深入学校蹲点,加强调研、加强学习,成为懂专业的内行。我们的大队辅导员、总辅导员都在一线从事少先队工作,如果少工委主任、少年部长不具体了解少先队工作,那就只能是原则领导。党委托共青团领导少先队,共青团对少先队的领导是具体领导,不是原则领导。所以共青团的少工委主任、少年部长要成为少先队工作的专家。共青团要加强对新形势下少先队工作的研究谋划,联合教育部门抓紧制定少先队工作规划纲要。
新闻传媒对少先队工作的支持很重要。现在很多孩子们是“低头族”,孩子们在网上和手机上,红领巾组织也要到网上和手机上去。宜智同志提出团中央要办好少先队网站,这很好。同时我认为,办有益于少年儿童成长的网站,不光是红领巾自己的事,而应该是全社会的事,因为网络资源在全社会。比如,要培养网上的少年儿童正面偶像,就要有一定的资源、手段,保证能引起少年儿童的共振共鸣。一方面,大的网要干净、有趣、有意义,能够从正面影响少年儿童;另一方面,团和队能够在网上培养自己的力量和阵地。现在未来网点击量进入前500位,这就不容易了。什么时候能进入前50位才好。用好网上资源,可以采取各种办法,比如到中宣部、国家网络管理部门去汇报争取支持,去找李彦宏、马化腾、马云等网络公司老总支持,他们也有小孩,我相信他们也愿意为中国孩子们的健康成长做好事。总之,要努力调动各方面关心支持少先队工作的积极性,为少年儿童成长创造更好环境。
当前,少先队工作发展面临很好的机遇。希望共青团、教育系统和少先队认真贯彻总书记和党中央领导的要求,共同努力把少先队工作做得更好;希望辅导员队伍中出更多少先队名师;希望全国的少先队员更健康、更快乐地成长,将来做中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
第四篇:在互联网+座谈会上 的讲话( 会后录音整理稿)
冯忠宏同志在“互联网+肇源”座谈会上的讲话
(202_年9月16日,根据录音整理)
刚才,各相关部门就推进‚互联网+‛工作作了汇报,各分管战线领导从自身认识和业务的角度提出了很好的意见和建议。总体感觉,有些部门对‚互联网+‛研究很深、谋划很实、工作很细,而有些部门思虑不远、研究不透、工作脱节。下一步,全县上下要统一思想、集中发力,深刻认识到互联网产业是最有竞争力、最体现公平公正、最具革命性的产业之一,抓住‚互联网+‛这个重大机遇,打造互联网经济,是实现县域经济发展弯道快速超车的重大机遇。近段时期,全县上下精神面貌很好,各级干部的工作状态和敬业精神不断提升,想事、干事的氛围日渐浓厚,县委、县政府有感触、也有共识。希望大家在全县爬坡过坎的历史关键时期,继续把持住、巩固好这种良好的工作状态,共同推动县域经济社会稳步快速发展。下面,就推进‚互联网+‛工作谈几点意见。
一、充分认识“互联网+”的重大意义
‚互联网+‛是一种全新的思维方式、生产方式、生活方式,将对我们的工作、生产、生活产生深刻的影响。我们必须高度重视,充分认识推进‚互联网+‛的 重大意义,抢抓机遇、迎头赶上。
(一)推进“互联网+”是落实上级要求的需要。党中央、国务院以及省、市都高度重视‚互联网+‛工作,近年来作出了一系列安排部署。去年11月,总书记在致首届世界互联网大会的贺词中指出:‚当今时代,以信息技术为核心的新一轮科技革命正在孕育兴起,互联网日益成为创新驱动发展的先导力量,深刻改变着人们的生产生活,有力推动着社会发展。‛今年4月,李克强总理在福建泉州品尚电子商务公司考察调研时说,‚‘互联网+’未知远大于已知,未来空间无限。每一点探索积水成渊,势必深刻影响重塑传统产业行业格局。‛今年6月,在全省‚互联网+‛推进工作会议上,陆昊省长强调,‚面对‘互联网+’这项全新的事业,集中全省智慧,学习经典理论,掌握发展规律,培育新的经济增长点,努力开创‘互联网+’工作新局面‛。市里也提出要求,‚重点推动互联网+三次产业,支持企业通过‘互联网+’配臵生产资料、技术、加工能力、劳动力和市场,助推企业和产业转型升级‛。这些都是我们推动工作的基本遵循,都需要我们认认真真、扎扎实实、不折不扣地去落实。
(二)推进“互联网+”是升级传统产业的需要。‚互联网+‛让社会信息流动的更快、更透明,使社会 资源配臵更优化、更合理,从而打破信息不对称,促进传统产业改造升级、融合发展。今年7月,国务院发布《关于积极推进‚互联网+‛行动的指导意见》,明确未来三年以及十年的发展目标,提出包括创业创新、协同制造、现代农业、智慧能源、普惠金融、公共服务、高效物流、便捷交通、绿色生态、人工智能等在内的11项重点行动,并就做好保障支撑进行了部署。这也释放出一个信号:传统产业与互联网融合不可避免,‚互联网+‛对传统行业的升级改造势不可挡。‚互联网+‛对传统产业的改造是全方位的。以‚农村电子商务‛为例,它不仅使农民得到了优质廉价的商品,还帮助农民打通了农产品直供渠道,做大了品牌,增加了收入,使困扰农业、农村发展多年的交易和消费方式发生了翻天地覆的改变。可以说,新的商业业态、新的消费习惯、新的生活方式,正在改变着我们的生活,能不能用‚互联网+‛思维去思考问题,会不会用‚互联网+‛的手段改造传统的生产、经营和销售模式,决定着我们的前景和未来。
(三)推进“互联网+”是加快全民创业的需要。当前,互联网已经成为一个全新的社会基础设施。这个基础设施不再只是简单的一种工具、一种渠道、一种技术,它已经变成了我们的生活环境,成为我们的生活、生产和创业必不可少的条件。李克强总理曾指出,‚互联网是大众创业、万众创新的新工具。‛只要‚一机在手‛、‚人在线上‛,实现‚电脑+人脑‛的融合,就可以获取大量知识信息,对接众多创业投资,引发无限创意创造。以前创业不仅需要勇气,更需要很大的成本,首先是注册资金、工商执照等等,接下来要建办公室或工厂,组织起工作团队,还要投入更多的钱购臵设备。而现在创业变得简单易行,因为‚互联网+‛改变了原本的生产要素,优化了社会资源配臵,有的不再需要笨重的设备,有的可以在网络上建立一支虚拟团队,这些人可能来自不同的地域和环境,但大家可以通过网络共同完成一件事情,这样的团队甚至比传统组织具有更多的优势。借助互联网思维和新型载体,我县电子商务迅速发展,而且具有巨大的潜力和空间。目前,我县‚农村淘宝‛村级服务网点已经发展到50个,日均订单量达到800多单,日均成交额20万元左右。推进‚互联网+‛发展,可以给有创业梦想的人提供广阔的舞台,能够有力地带动县域经济社会发展。
(四)推进“互联网+”是发展普惠民生的需要。‚互联网+‛加速了以人为本的公共服务方式创新,推动民生服务更趋于普惠和包容。社交网络、移动互联、即时通信、线上线下结合的广泛应用,扩展了人际交往 空间,网络社会加速形成。互联网成为政民互动的重要渠道,政务微博、政务微信让政府与民众实现‚指尖上的对话‛。‚网上课堂‛、‚微信课堂‛、‚远程教育‛等教学新模式不断涌现,加速了优质教育资源的社会化。远程医疗、在线问诊、移动医疗极大提高了医疗卫生服务的便捷性,推动医疗资源纵向流动。便捷、智能的终端设备和一体化服务,创新了智慧居家养老模式。‚互联网+‛促进了公共服务资源共享和优化配臵,提高了质量和效率,提升了均等化水平,让经济发展和改革成果更多更公平惠及群众。
(五)推进“互联网+”是实现县域经济弯道超越的需要。竞相发展的城市,如同在赛场上飞驰的一辆辆赛车。弯道之处,一些人习惯性降速慢行,而高明的赛手却能够看清路面、打稳方向、加踩油门,在弯道实现超车,领跑对手。对肇源来说,新常态就是发展的‚弯道‛,既是转型阵痛期和改革攻坚期,又是增速换挡的重大机遇期。如果我们减速慢行,或者按部就班的发展,那么我们就会被兄弟市县赶超,甚至是越拉越远。当前,在大庆四县之中,肇源的发展优势已经越来越小,特别是与肇州相比,我们在现代农业、园区建设、外部宣传等方面已经落后。但是从资源禀赋、区位交通、发展基础、干部素质等多方面看,我们不应该被肇州落得这样 远。所以,我们要重新审视自己,正确认识新常态,洞察弯道属性,优化弯道技术,牢牢抓住‚互联网+‛这个新引擎,打破常规,抢抓机遇,善作善成,最终实现弯道超越目标。
二、突出把握“互联网+”的工作重点
我们要主动顺应大势,积极抢抓机遇,把发展‚互联网+‛ 助推县域经济社会发展作为重大课题,摆在战略和全局的位臵加以研究、谋划和推动,确保在‚互联网+‛的风口上赢得主动。
首先,要解决好怎么“加”的问题。‚互联网+‛不是简单地将互联网与传统产业粘在一起,而是要素的重组,改造传统产业的生产方式、经济模式、产业结构的过程。所以,掌握推进‚互联网+‛的方式方法很重要。一要模仿成功模式。借鉴模仿别人的成功理念和经验模式,并根据自己所处的环境和实际情况加以改进,其实就是一种创新。这种模仿并不是一件丢人的事情,相反,只有通过模仿和学习,才能找到创新的灵感,可以产生事半功倍的效果。当前,在推进‚互联网+‛方面有很多成功模式,比如农村淘宝、良田认领、农产品纪实监测、医院远程协作,等等。我们要认真学习,把这些成功模式拿来为我所用,不能固步自封、妄自尊大,做井底之蛙。二要学习前沿知识。当前信息时代,事物发展 瞬息万变。我们要跟上时代步伐,主动学习前沿,积极融入实践。比如,在各类报纸、网站上经常刊登有关‚互联网+‛方面的理论文章,这些就是前沿知识。对这些理论文章,我们要认真学习,认真研究,认真实践,使之最终成为推动县域经济社会发展的持久动力。三要探索创新方法。做什么事都要有次序,从学习模仿到创新创造是有规律的。要认真研究前人的理论和成功模式,这样才能少走很多弯路。要清醒看到自己在什么地方领先,在什么地方落后,这样才能更好地结合实际,探索出适合我们自身发展的新模式。
其次,要解决好“加”什么的问题。‚互联网+‛给各行各业带来了新的发展机会。我们一定要立足实际,把握机遇,认真研究互联网加什么的问题,力求加准、加出实效。
第一,‚互联网+现代农业‛。‚互联网+现代农业‛的领域非常广泛,可以与种养殖、销售、金融、价格机制、社会化服务等提供全新的结合,特别是借助互联网手段,把生产端和消费端紧密结合起来。农业与互联网的结合关键,在于通过‚+‛来提高农产品品质、形成品牌,最终达到从‚种得好‛向‚卖得好‛转变,再用‚卖得好‛倒逼‚种得更好‛。在种养环节上,可以把全部种植、养殖过程拍下来,或者实施网上纪实监控,让消费者知道所吃的米、喝的牛奶是从哪里生产的,这比单纯的渠道品牌、产品品牌更有竞争力。在销售环节上,可以把种养殖环境、检测数据与产品销售实现‚点对点‛对接,可以在大的电子商城中开设专卖店,或者做专业化网站,或者建设绿色食品超市,逐步把我县优质农产品品牌做大做强。特别是我们肇源的大米、杂粮非常适合在互联网上销售。但是,我们要有规模意识,因为很多时候企业需求规模很大时,我们就拿不出这么多的产品来。在社会化服务体系建设上,要加快培育农业新型经营主体,完善发挥好现代农业综合服务体功能,加强农业信息服务体系建设,探索建立大数据服务平台,加快农畜产品质量安全检验检测和追溯体系建设,建立智慧农业系统,深化‚互联网+‛在农业生产、经营、管理、服务四大领域的应用。
第二,‚互联网+创业创新‛。全民创业是市委和县委共同推进的一项重点工作。经过全县上下一段时间的努力,全民创业工作取得了良好实效。各乡镇、各部门要进一步激发社会的创业、创新活力,培植‚互联网+‛的热情。要充分发挥‚互联网+‛的创新驱动作用,推动信息、技术、金融、人才、优惠政策等要素聚集、开放和共享,不断搭建创业平台,拓宽创业门路,引导和推动全社会形成大众创业、万众创新的浓厚氛围。第三,‚互联网+普惠金融‛。‚互联网+普惠金融‛是一种时代趋势,这一技术手段的发展,必将推动金融工作向信息化、规范化、便利化、普惠化方向发展。我们应当因势利导,积极推动这一趋势的发展,趋利避害,让互联网在全县金融发展中发挥更大的作用。要支持符合条件的金融机构发展网上综合性业务,鼓励有条件的企业、合作社、家庭农场、大户等发展互联网金融业务。比如,在诚信档案和各类要件齐全后,一些企业和合作社就可以在网上办理存贷业务,不用再到金融部门来回跑。要支持正规小额担保公司、融资性担保公司等各类新型金融组织创新开展互联网业务。要改变正规金融机构在农村信贷中面临的信息不充分、不对称状况,使更多的农户及合作社、家庭农场、小微企业等获得金融支持。
第四,‚互联网+益民服务‛。积极探索‚互联网+‛益民服务的运行路径,通过乘法效应,让互联网益民服务更加便捷高效、高质量与个性化。在互联网+教育方面:要通过互联网让更多的人享受到优质教育资源,可以进行网上课堂教学,注重讲难点、讲关键、讲学习方法,同时要具备一定程度的互动功能。在互联网+医疗方面:诊断、检查过程不能完全被互联网所取代,特别是中医,望闻问切要见到人,但是挂号、分诊、候诊、缴费、取报告等完全可以在互联网上实现,同时还可以同省市医院开展远程协作,既方便患者,又能提高医院工作效率。在互联网+便捷交通方面:要通过互联网平台为社会公众提供实时的交通服务。比如,可以开通网上服务,通过互联网查询客车时刻表、网上购票、咨询事项等。同时,日前兴起的‚滴滴打车‛软件也很实用,像这样的新兴事物,我们一定要关注,要尝试着使用,切实为群众打造便捷便利的交通环境。在互联网+智慧城市方面:智慧城市的范围很广,它是以‚为民、便民、惠民‛为目标,以信息通信技术为中心,在物理空间与网络空间相互融合的信息社会系统工程,可以将政府、金融机构、医院、企业等各方面的信息资源融合,有利于健全城市的服务体系,更好地服务于民众。在这方面我们要结合实际、循序渐进,首先要加快政府大数据平台建设,然后逐步推进城管、交通、公安、医疗等资源整合,不断使智慧城市有序发展。在‚互联网+养老业‛方面:要通过互联网把我县的健康养老产业宣传出去,吸引更多候鸟式老人来养老休闲;可以通过互联网为老人提供吃饭、洗浴、体检、娱乐等社会化服务,把他们的生活方式锁定在一个大的系统内,系统越大、配臵效率越高;要把我县的生态、文化、天然资源与旅游养老健康组合在一起,设计成产品组合,在网上售卖。在‚互 联网+信访‛方面:要积极推进网上信访,开通网络问政平台,一方面畅通民意反应渠道,另一方面要及时处理反馈,提升工作效率和政府公信力。
第五,‚互联网+商贸‛。当前,我县电子商务发展迅速,我们与阿里巴巴合作取得了良好效果。下一步,要推动与阿里巴巴‚互联网+‛全领域合作,重点加快电子商务产业园建设,不断完善仓储、物流、人才等服务体系,在‚买‛的同时更要注重‚卖‛,要创新商业模式,使肇源优质农产品在网上打开销路,打造网络名牌。同时,要支持百货商场、连锁超市、便利店等传统零售企业推广‚网订店取‛、‚网订店送‛等新型配送模式,推进传统零售业与网络零售业融合发展。
再次,推进“互联网+”需把握好几个关系。推进‚互联网+‛工作,创新与传统交织,突破与保守博弈,阻力与动力消长,也会衍生出很多新问题,所以要把握好以下三个关系。一是把握好政府与市场的关系。推进‚互联网+‛应充分发挥市场在资源配臵中的决定性作用,以市场化机制调动企业积极性,转变市场发展方式,突出市场需求对技术、产品、模式创新的导向作用,增强内生动力。同时,要充分发挥政府的引导作用,深化改革,简政放权,妥善处理创新与监管的关系,提升协同监管水平。二是把握好线下与线上的关系。‚互联网+‛ 的重心是被加的产业,重点在融合创新,离开实体经济的支撑,‚互联网+‛就会成为‚无源之水、无本之木‛。比如,在农产品网上销售时,产品质量还是根本。所以,我们还是要把基础做好,把实体做好。三是把握好发展与安全的关系。在推进‚互联网+‛发展的同时,也要跟踪研究可能带来的新问题,不断完善各类管理制度,加强各类服务平台和数据管理,保障产业融合安全。
三、全面保障“互联网+”取得实效
‚互联网+‛是一项开创性的工作,是当前和今后一个时期我县转型发展、加快发展的重要抓手,全县上下要高度重视、大胆探索、勇于创新,全力推动‚互联网+‛加快实施、取得实效。
第一,要构建“互联网+”整体架构。规划是解决发展方向、发展目标和工作布局的前提,抓住了规划就抓住了发展的主要矛盾。一方面,要搞好‚互联网+肇源‛整体规划。各乡镇(场)、各部门要认真学习借鉴国内先进地区经验,加强与行业协会、高校院所、龙头企业的合作,深入基层调研把握正确方向,广泛梳理整合各方面意见,立足产业基础、资源禀赋等特色优势,认真编制好行业、本领域‚互联网+‛行动方案,要把‚互联网+重点产业‛纳入全县‚十三五‛发展规划,确保这项工作有序有力有效推进。另一方面,要注重遵 循规划原则。一是先易后难。要把容易做的先抓在手上,率先推进。比如,电子商务、微商等比较好操作,要抓住机遇马上着手运作,打开商品下行渠道,完善物流体系,形成浓厚氛围;智慧城市建设推进相对较难,要循序渐进、逐步壮大。二是先生产后扶持。首先要解决项目启动的问题,推动项目尽快实施,然后再通过扶持全面推进,为今后发展蓄势加力。三是先便民后升级。推进‚互联网+‛首先要考虑便民利民,然后再逐步扩面升级。这也是施政理念的问题。人民政府就要体现为民服务,了解群众所盼,解决群众所需,增进与群众之间的感情。四是先政府投入后社会资本进入。首先通过政府投入引导、撬动‚互联网+‛各项工作,构建总体框架,形成浓厚氛围,然后积极吸引、鼓励、支持社会资本进入‚互联网+‛相关行业,逐步推动‚互联网+‛提档升级。
第二,要健全互“联网+”领导体系。推进‚互联网+‛工作要实施‚一把手‛工程,县委、县政府负责总体协调推进各项工作。从现在起,原电商办更名为‚互联网+‛办公室,负责统筹推进全县‚互联网+‛工作,由宋俊丰同志代表县委、县政府负责具体业务指导和跨战线协调工作,遇到困难和问题报请孙达县长协调解决,解决不了的向县委汇报,由县委协调解决。今后,县委不再全面听取‚互联网+‛工作汇报,而是有针对性地听取分战线情况汇报。县委对‚互联网+‛工作的总体要求有两点,一个是推进要快,有效率;第二个是要见到成效,有效果。
第三,要加强基础设施建设。一方面要加快推进网络平台建设。移动、联通、电信等相关部门要积极参与到‚互联网+‛工作中,抢抓当前全县‚互联网+‛工作纵深开展机遇,深度谋划和研究农村网络平台建设,争取明年全县网络平台全部提档升级、全域覆盖,切实为电子商务、‚互联网+‛工作提供硬件保障。另一方面要研究大数据中心建设。县政府要从近期和长远的角度考虑,牵头研究建立统一的大数据中心,各部门共享数据资源,避免重复建设,造成浪费。
第四,要强化招商及优惠政策落实。要推进招商工作。各领域、各战线要深入研究招商工作,特别要在互联网+、智慧城市建设等方面强化招商意识,加快推动健康养老、文化旅游等领域形成产业;招商部门要突出职能作用,加快对接意向性企业,推进感情招商、亲情招商、以商招商,确保招商工作取得实实在在的效果。要完善招商优惠政策。要站在政府的角度考虑问题,既不能小家子气,也不能给政府带来巨大压力,要充分考虑肇源实际、借鉴周边地区经验,制定既能吸引企业又 在我县承受范围之内的优惠政策;要根据不同园区、不同产业制定有针对性的优惠政策,切实能吸引本行业、本领域的企业。要注重规则意识。如果招商引资工作总是‚一事一议‛,就会降低效率、增加风险。所以,我们要先定标准、定规则,符合标准我们就主动操作实施,避免层层汇报请示,程序过多影响效率。如果操作过程中出现问题,要追究业务部门审核把关责任。要保障政策资金落实。一方面用好、用足国家、省市政策,把相关资金尽早拨付到位;另一方面县财政要拿钱,兑现承诺。总之,不能失信于企业,必须把优惠政策兑现到位。
第五,要加强学习培训。各级干部要树立新思路、新观念和新的工作方式方法,学习先进地区经验,养成自学的习惯,通过书本、网络、媒体等方式加强对互联网产业知识的学习,确保学深、学透、学懂;要强化集中培训,在邀请业内专家专题培训的同时,也要安排县域‚互联网+‛工作先进典型讲课,在集中学习培训安排上要灵活掌握时间,保证学习效果最大化。
第六,要强化支撑和保障。县委、县政府要加大资金、人才的投入力度。涉及人才调用及引进方面,组织部门要开绿灯,人才办要统筹引进各类急需人才;涉及财政方面,该拨的资金要及时拨付;涉及人员培训方面,要结合全民创业,全面抓好落实。各乡镇(场)、各部 门要各司其职、主动作为、通力配合,切实解决‚融合+跨界‛的问题。
第七,要营造良好氛围。新闻媒体要大张旗鼓地对我县‚互联网+‛工作进行宣传报道,精心策划推出专题栏目,及时报道先进典型,定期通报工作进展,努力营造全民支持、参与‚互联网+‛的浓厚氛围。要利用微信、微政务等新型媒体进行宣传,力争使宣传效果多角度、全覆盖、可持续。除了借助媒体之外,我们还要在各类会议上大讲、特讲、反复讲,进一步统一思想、达成共识、推动工作。
总之,面对‚互联网+‛这项全新的事业,我们要贯彻党中央、省市决策部署,集中全县智慧,借鉴成功经验,掌握发展规律,从县情实际出发,发挥优势,抢抓机遇,培育新的经济增长点,努力开创全县‚互联网+‛工作新局面。
第五篇:李源潮同志在江苏大学生村官座谈会上讲话精神
李源潮同志在江苏大学生村官
座谈会上讲话的主要精神
2月2日上午,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮到徐州农村看望慰问大学生村官,给全国大学生村官拜年,并在贾汪区紫庄镇召开座谈会,鼓励大学生村官更好地在农村这所大学校大熔炉里经受锻炼和考验,为建设新农村贡献青春才华。
李源潮说,党中央对大学生村官十分重视、十分关心。胡锦涛总书记和习近平同志等中央领导多次作出重要指示,要求各地党组织关心大学生村官的工作与生活。总书记充分肯定大学生村官的创业激情和奉献精神,要求健全完善大学生村官工作长效机制,使大学生村官更好地在农村锻炼成长。
李源潮强调,实施大学生村官计划的一个重要目的,就是为了培养熟悉基层、对普通百姓有深厚感情的后备人才。焦裕禄、沈浩、文建明等党的优秀干部,都是在与基层百姓一起摸爬滚打中赢得群众信任,建立起血肉相联的感情。农民是中国社会主要群体。当代大学生要深刻了解中国社会,培养对基层百姓的深厚感情,农村是最好的熔炉。希望大家珍惜当村官的机会,了解农村、研究农村、服务农村,真心实意地和农民群-1-
众打成一片,做农民群众的知心朋友,努力使自己成长为中国特色社会主义事业合格接班人。
李源潮指出,今年是全国第一批选聘的大学生村官期满之年。对于大学生村官期满后的去向,中央高度重视,中组部等部门下发专门文件,提出了“留村任职、考录公务员、自主创业、学习深造、另行择业”等“五条出路”。尽管中央专门出台了面向大学生村官定向招录公务员的政策,但和村官数量相比毕竟名额有限。中国经济社会在快速发展,各行各业都需要人才,都能成就人才。大学生村官这段经历,对将来无论从事哪一类职业,都是一笔宝贵的财富。我国目前最缺人才的地方还是农村,希望有更多的大学生村官留在农村,为建设社会主义新农村贡献力量。