第一篇：市委宣传部机关文化理念

市委宣传部机关文化理念

一、机关使命

以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人。以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。

二、共同愿景

高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，为推进经济文化强市建设提供有力的思想保证、舆论支持和文化条件。

三、核心价值观 弘理聚心

四、机关精神

忠诚、创新、卓越、奉献

五、服务理念

贴近实际、贴近生活、贴近群众

六、工作作风

敏锐、务实、严细、高效

七、机关品牌名称 弘理聚心 品牌释义： 弘：弘扬；理：真理；聚：凝聚；心：民心。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，高举中国特色社会主义伟大旗帜，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等马克思主义中国化的最新成果武装全党、教育人民、凝聚力量；坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人；建设社会主义核心价值体系，建设和谐文化，弘扬中华文化，培育文明风尚，推进文化创新，推动社会主义文化大发展大繁荣；坚定不移地坚持解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为全面建设小康社会提供强大的精神动力、舆论支持和思想保证。八：品牌标志

标志释义：

一、标识整体造型以“宣”字为主体，通过在字体上的艺术变形来达到强烈的视觉效果，寓意宣传思想工作要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，与时俱进，开拓创新，弘扬真理，凝聚民心，服从、服务于党的中心工作。

二、标识以鲜艳夺目的红色为主色调，庄重、肃穆，寓意宣传思想工作事关改革、发展、稳定的大局，事关建设中国特色社会主义事业的全局，必须始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为根本指针，全面贯彻落实科学发展观，唱响爱党、爱国、爱社会主义的主旋律；必须坚持对党负责和对人民负责的一致性，坚持把体现党的主张同反映人民的心声统一起来，尊重人、理解人、关心人、帮助人，为构建社会主义和谐社会提供强大的精神动力、舆论支持、思想保证。

三、标识造型似青岛的标志性雕塑“五月的风”，突出了地域特征。律动的风给人以升腾、向上的动感，体现传播的快捷、高效；旋转动感的形象，又好似字母“E”，象征现代化、网络化、迅捷化的传播手段与传播效率，寓意信息化时代，宣传思想工作必须体现时代性、先进性、创造性，才能进一步扩大其渗透力和影响力。

九、处室工作理念

办公室：工作上水平、管理求完善、服务无止境 干部处：笃实守正

宣传处：精干高效、敢为人先 新闻出版处：记录精彩、传播感动 信息调研处：勤学善思，智谋良策 文艺处：文益处处

理论教育处：有理走遍天下 企业政工处：心系企业、服务经济

文化体制改革和发展办公室：改革为先、创新为魂、发展为本

市委外宣办：让世界了解青岛，让青岛走向世界 市文明办：海纳百川、见贤思超，严细深实、精益求精

市网络办：网事如歌

市委讲师团：宣讲教育的阵地、宣讲交流的平台、宣讲服务的窗口、宣讲组织的纽带

机关党委：尊重人、理解人、发展人、提高人

第二篇：市委宣传部机关车辆暂行管理规定

市委宣传部车辆管理须知

202_．3

1、用油月报规定。每月1日（若遇到周末则顺延），驾驶员须同办公室核定当月行车里程，里程根据车辆码表数确定。

2、违章处理规定。每年的3月份，办公室将统一组织对因公违章的车辆到交警支队进行销单，除此外，办公室不再组织违章销单。违章车辆销单后，如还发生违章现象，违章罚款费用由驾驶员承担30%。请各驾驶员要严格遵守交通法律法规，避免不必要的违章罚款。

3、油料管理规定。实行指定油站加油，采取一车一卡制，刷卡用油。每台车的油卡限本台车专用，严禁用卡对外加油。如遇特殊情况确需用现金加油，需报办公室同意及备案。

4、车辆调派规定。驾驶员必须保障领导用车及办公室的统一调配，严格遵守上下班制度，不得私自用车办理与公务无关的事情。如需出车需报请部领导或办公室同意，擅自出车，每次扣50元。次数超过3次，扣除安全奖金，视违规情况给予待岗或解聘。

5、外出用餐规定。驾驶员如在外用工作餐，或支付接待费用，需短信报告部分管领导及办公室，报销时需填写《公务接待单》。

中共莆田市委宣传部驾驶员及机动车辆管理补充规定

一、车辆维修方面

1、车辆故障修理与更换零配件，应由驾驶员提出申请，填写《公务用车定点维修送修单》，报办公室主任和分管领导审核批准后，到我部定点维修厂（汽车运输股份有限公司汽车维修中心）维修。无《送修单》的车辆，维修厂不予维修。

2、未经审批，私自修理、更换配件的，不予报销。到非定点维修厂维修的车辆，财政方面不予核拨维修经费，以下情况除外：

①定点维修厂无力维修，须由定点维修厂开具证明； ②车辆因公出行市外，确需途中维修的，经报告分管领导后可在市外维修厂维修。

3、车辆轮胎原则上每车每年更换两条，报销时需经用车领导审签。

二、车辆美容方面

1、每车每个月洗车费用定额80元；

2、每车原则上一年打蜡1次，新车确需增加打蜡次数的，需报办公室主任和分管领导审核批准，但每年不得超过4次。

三、车上用品购买方面

购买车上用品，应由驾驶员提出申请，填写《市委宣传部购 买车上用品申请单》，报办公室主任和分管领导审核批准后，由办公室采购人员和驾驶员凭批准后的《申请单》向定点商店联系购买。

①原则上每车每两年更换一次座垫； ②不购买车用香水。

本规定自202_年7月1日起实行。

八、车辆使用和管理制度

1、使用车辆应本着改进工作作风、厉行节约的原则，尽量少用车。

2、汽车由办公室统一管理和调度，各科室用车需提前告知办公室，并说明事由、时间、地点、人数。

3、本部车辆主要保证本部集体活动和部领导工作用车的需要。各科室单独使用汽车，一般从严掌握。若因紧急任务或接待上级领导、记者，部里的车无法安排，经办科室可自行向外单位借车，汽油费及公路通行费由部里报销。

4、严禁公车私用，本部干部职工如因特殊情况确需用车，经办公室报部领导同意后方可使用，但要按里程缴纳汽油费及公路通行费。

5、外单位借车须在本部没有用车的前提下，经部领导同意后由办公室安排，但原则上由借车单位自负油费及公路通行费。

6、驾驶员要树立安全意识和服务观念，遵守交通规则，严禁酒后开车。如违章行驶被罚款或造成财产损失的，本部不予报销，并追究责任。驾驶员应注意车辆的日常维护工作，保证车体整洁、车况良好。驾驶员要服从办公室工作安排和调度，做到随叫随到，热情周到、安全无误，平时无出车任务时，必须在办公室上班。

7、建立用车登记制度，做好用车的时间、地点、任务记录。行车里程实行月登记，每月1日为上个月车行驶里程登记日，驾驶员同志必须主动向办公室财务申报。用车记录作为驾驶员出车补贴依据，领导用车登记表须经用车领导审核签字后方可领取出车补贴。

8、汽油实行定点加油，办公室每月按出车里程表及加油登记表核对结算。

9、车辆实行定点维修和保养。如需维修和保养，由驾驶员填写《公务用车定点维修送修单》或《公务用车定点保养装潢送修单》，报办公室主任和分管领导批准后，到指定地点维护。

10、车上用品采购，需事先填写申请表，经办公室审核后报分管领导审批。经审核批准后由办公室负责购买，未经批准自行行购买的不予报销。

11、驾驶员严禁私自出车和酒后开车，若因私自出车和酒后开车而发生交通事故，驾驶员要自负责任，并视情给予一定的行政经济处分。

公务用车运行维护费支出管理

（一）公务用车运行维护费是反映公务用车租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。

（二）部机关工作人员及驾驶员应严格遵守本部的车辆使用管理制度。

（三）车辆燃料费管理。

1、车辆加油使用加油卡定点加油，无特殊情况不现金报销燃料费；

2、燃料费的使用量参照行车里程计算。行车里程实行月登记，每月1日办公室对本部公务车辆上个月的行车里程进行登记并核对。用车记录作为驾驶员出车补贴依据，领导用车登记表须经用车领导审核签字后方可领取出车补贴。

3、办公室要不定期组织对加油情况进行检查，对出现加油量与行车量程严重不符、短时间内加油量反常的等违规人员严格按照财经规定进行处理。

（四）车辆维修费管理。

1、车辆维修应到财政规定的维修企业进行定点维修。市外出差如遇特殊情况需要维修的，经报告领导同意后，可就地维修。

2、车辆故障修理与更换零配件，应由驾驶员填写《公务用车定点维修送修单》（附表七），报办公室主任和分管领导审核批准后，到定点维修厂维修。

3、未经审批，私自修理、更换配件的，不予报销。到非定点维修厂维修的车辆，不予核拨维修费用。

4、车辆轮胎原则上每年更换两条，报销时需经用车领导审签。

（五）车辆装潢及车上用品购买管理。

1、车上配置用品应遵循实用原则，任何车辆不得豪华装饰。

2、确需装潢车辆或购买车上用品的，应由驾驶员提出申请，填写《公务用车装潢保养送修单》（附表八），报办公室主任和分管领导审核批准后，向定点商店联系购买。原则上每车两年更换一次座垫，不购买车用香水。

第三篇：市委宣传部机关支部党建工作述职报告

市委宣传部机关支部党建工作述职报告

市直机关工委：

202_年，按照市直机工委的统一部署和市委宣传部党建工作的总体要求，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，以“学习党规党纪 作好两个表率”专题教育活动为载体，以开展“提升机关党建 助力追赶超越”主题活动为抓手，不断加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设。特别是在党的十九大召开后，支部立足工作实际，发挥部门优势，组织党员干部认真学习宣传宣讲党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，部机关党支部全年工作呈现出了思路新、措施实、载体活、目标明、效果好的良好态势，为圆满完成宣传思想文化工作各项任务提供了坚实的思想、政治和组织保证。现就宣传部机关支部一年来党建工作开展情况报告如下。

一、抓认识，党建工作责任制得到全面落实

一是精心部署，明确任务。年初在认真分析研究部机关党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上，结合宣传思想工作实际，制定了202_市委宣传部机关党建工作要点，分3方面11项内容对党建工作进行了全面安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，做到了机关党建工作与宣传思想工作同部署、同检查、同考核，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。二是以上率下，示范引领。部主要领导同志始终把党建工作放在第一位，主动过问，积极研究，亲自参与党建各项活动。市委常委、市委宣传部部长常雅玲同志带头落实过双重组织生活制度要求，坚持参加部机关支部组织生活和各项活动，深入所包抓的农村、社区、学校、企业等党建联系点宣讲宣传党的十九大精神，开展讲党课活动，为全体党员干部作表率、立标杆。其他班子成员也都坚持参加党支部的各种活动和双重组织生活。三是分工协作，齐抓共管。部机关支部书记坚持把党建工作牢牢抓在手上，超前谋划，扎实推进，狠抓落实，把党建工作作为干好一切工作的前提和基础。支委成员各负其责，全体党员共同参与，层层签订党员承诺书，形成了人人齐抓党建工作的良好机制和勠力同心、实干争先的向上氛围，促进了部机关支部党建工作与业务工作相互促进、深度融合，较好地完成了各项目标任务。

二、抓学习，党建理论武装工作有效开展

一是规定动作学。严格“三会一课”制度，将“两学一做”纳入“三会一课”，作为基本内容固定下来，党内生活规范有序。副部长、机关支部书记许西华先后为全体干部讲了《深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 切实用党的十九大精神武装头脑》等4场党课。并在全体党员中认真开展了学习党规党纪学习教育。达到了增进共识、统一思想、凝心聚力、促进发展的目的。支部全年共召开支委会12次，党员大会18次，及时研究党建工作中的新情况、新问题，表决通过支部重大决议，提出切实可行的办法措施，推进党建工作健康开展。二是丰富内容学。持续深入开展了“读经典书籍·建书香机关”为主题的“月读一本书”活动，着眼于增强干部廉洁自律意识和道德素养，先后购买了各类学习书籍12种300多本，并要求每名干部每月撰写一篇读书心得体会，坚持每两个月召开读书心得交流会，全年共集中交流了6次，参加交流人员24人次。组织全体干部听取“铜川讲坛”高品质报告会，提升干部综合文化素养。通过坚持不懈的抓理论学习，拓宽了干部视野，提升了干部素养，增强了党员干部依法行政意识，提高了自我约束能力，为建设一支政治强、纪律严、作风正的干部队伍打好了坚实基础。三是主题实践学。立足宣传文化工作实际，开展系列党建主题活动。七一前夕，成功举办了铜川市庆祝建党96周年“铜声豪迈颂党恩”诗歌朗诵大赛，全市26个代表队的31个节目参加了比赛，700余名党员干部进行了观看。我部和省国税局、省地税局联合主办，在照金纪念馆举办了为期一月的“边区税票回边区”纪念建军90周年暨陕甘宁边区政府成立80周年专题展览活动，并举行了启动仪式，各界群众202_余人先后参观了展览。组织开展了“自觉增强四个意识 做忠诚干净担当的宣传干部”廉政主题党日活动，观看了“砥砺奋进的五年”大型成就展，参观了“铜川市预防职务犯罪警示教育基地”，进一步丰富了机关党员干部党建活动载体，收到了良好的学习教育效果开展了部机关“弘扬照金精神 争作合格党员”主题党日活动，组织全体党员赴照金和旬邑县马兰革命旧址参观学习，增强党性观念和干事创业意识。

三、抓载体，党建主题活动深入开展

1.以“学习党规党纪 作好两个表率”专题教育活动为载体，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是实干担当，稳步推进全市“学习党规党纪 作好两个表率”专题教育活动。今年，根据市委要求，我部牵头在全市各级党组织和全体党员中开展“学习党规党纪 自觉作好表率”学习教育。部机关抽调业务骨干参与核心工作，发扬了机关党员不怕吃苦、迎难而上、敢于担当的扎实作风，在有限时间内，组建机构，制定方案，按照动员部署、学习研讨、对照检查、总结提升四个阶段严督实导，为铜川追赶超越、转型发展提供了坚强的思想政治保证。二是严格标准，积极开展机关支部“学习党规党纪 作好两个表率”专题教育活动。部机关支部严格按照方案，学深悟透《准则》、认真研读《条例》、系统学习党内系列法规，从5-10月份将学习研讨阶段分为“严肃政治生活 坚定理想信念”、“增强规矩意识 严守纪律底线”“加强党内监督 落实从严治党”“树牢责任意识 勇于担当作为”四个专题，每个专题都提出具体的安排意见，明确学的重点、做的要求、改的标准。三是知行合一，推动党员干部在学做结合长期坚持上下功夫。及时将总书记“7·26”重要讲话、党的十九大精神学习宣讲与脱贫攻坚工作结合起来安排部署，部机关党员深入包联村，全年共开展了脱贫攻坚暨主题宣讲交流活动4次，根据要求撰写了“学习党规党纪 作好两个表率”专题教育活动心得体会共计4个主题80余篇，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步汇聚支部战斗力和凝聚力。

2.扎实开展了部机关支部“提升机关党建 助力追赶超越”主题活动。一是年初经支部认真讨论研究，制定下发了《关于在部机关“提升机关党建 助力追赶超越”主题活动实施意见》，以此来全力促进机关党建工作。创新完善各项管理机制，固化已经制定的各项规章制度，提升制度的执行力，切实用制度管人管事，促进部各项工作进一步规范化、制度化，推进单位建设和管理工作走向科学化、人文化。二是深入开展“冲在一线 干在实处 帮贫解困促发展”活动，不断加强同群众的血肉联系。我部结合实际，积极开展精准扶贫工作，为联合村协调争取通村公路建设项目资金150万元，并支持党建、文化建设资金40万元，累计慰问贫困户34户1.7万元。帮助完成移民搬迁工程42户3960平米的主体工程建设（其中，28户100平米标准安置房共2800平米新房已建成并投入使用，22户贫困户和6户随迁户领到新房钥匙并陆续入住新居，14户80平米标准安置房已经完成，巷道铺设等后期建设接近尾声，明年开春即可入住），彻底改变了群众的居住条件，使他们告别了土坯房。目前，全村34户贫困户中，20户精准退出，包扶工作得到了联合村干部群众的一致认可，密切了干群关系，增强了机关党员干部的宗旨意识。三是组织开展了“我参与·我建言·我奉献”支部建设活动，丰富党员的精神文化生活。在抓好支部理论学习、制度建设的同时，着眼于党员的精神文化需求，组织开展了团队拓展、廉政党日、红色教育、书法赏析等系列丰富多彩的支部活动，努力建设严肃活波、团结和谐的党员队伍。

3.广泛开展党建宣传教育活动。我们在抓好部机关党建教育的同时，切实履行部门职责，做好全市的党建宣传教育工作。一是抓好党建教育。以“铜川讲坛”为载体，在内容选择上注重党建知识的学习，邀请中央党校文史教研部原主任、教授、博士生导师周熙明作了《习近平全面从严治党新理念新要求新举措》专题报告。通过邀请高层次专家教授来铜作报告，进一步增强了领导干部在党言党、在党管党的意识。二是抓好党建宣传。组织市级媒体持续播放廉政公益广告，指导铜川日报社、铜川广播电视台先后开设了《学习准则条例 自觉作好表率》等专栏，及时刊播中央、省委、市委推进党风廉政建设和反腐败工作部署，采访报道全市各级加强党风廉政建设、持续改进作风的好做法。在培育和践行社会主义核心价值观工作中突出党建内容，依托广场公园、主要街道、党政机关等场所，利用电子屏、大型户外广告、灯箱灯旗等形式，对党建工作要求进行宣传解读，让党建内容无所不有、无处不在，营造了良好的氛围。三是抓好廉政文化建设。组织市级媒体持续播放廉政公益广告，指导铜川日报社、铜川广播电视台先后开设了《学习准则条例 自觉作好表率》等专栏，及时刊播中央、省委、市委推进党风廉政建设和反腐败工作部署，采访报道全市各级加强党风廉政建设、持续改进作风的好做法。今年累计刊发《王益区市场监管局开展党风廉政建设工作“回头望”》《印台区唱响党风廉政宣传教育“好声音”》各类稿件560余件，宣传了全市党风廉政建设和反腐败工作，营造了良好的舆论氛围。

4.积极开展创建“模范职工之家”活动。一是职工生活丰富多彩，健康意识显著提升。积极丰富职工业余文化生活，开展了机关干部手机摄影展，举办了书法培训讲座，组织干部参加了机关冬季长跑赛、健步慢跑活动、工会职工书法展等文体活动，机关氛围更加活跃。扎实开展机关爱国卫生工作，定期组织开展周末卫生日活动，营造机关良好卫生环境。围绕爱国卫生月、世界卫生日、世界无烟日等加大健康教育宣传力度，不断提高干部职工健康素养水平。二是自身建设不断加强，各项工作规范有序。全年，围绕创建“模范职工之家”工作目标，对全年工作进行了详细的安排部署。进一步完善了《市委宣传部机关工会工作制度》，召开了机关工会全体委员会，明确了工会职责、各成员分工和具体职责。工作中，我们切实加强规范化建设，坚决贯彻八项规定和党风廉政各项要求，严格工会经费使用和审签制度，提高工会经费使用效益。同时，遇到重大事项，召集全体委员进行集体商议，确保了各项工作规范有序开展。三是职工权益得到保障，机关氛围团结和谐。积极保障干部职工合法权益。落实了职工带薪休假和定期体检，积极为干部职工开展生日慰问活动，为职工举办了集体生日会，增强了工会组织的凝聚力。

一年来，市委宣传部机关支部顺利完成了党建各项工作任务，但与组织的要求和群众的期盼还有一定差距。今后，我部将认真贯彻落实党建工作的各项要求，进一步创新载体，狠抓落实，全面抓好党建工作，努力打造一个坚强有力的党支部和一支敢干事能干事的党员干部队伍，为全市宣传思想文化工作作出自己应有的贡献。

第四篇：市委组织部机关党建工作汇报

市委组织部机关党建工作汇报

提纲

一、突出组织力提升

锻造政治品格

二、突出凝聚力提升

深化理论武装

三、突出战斗力提升

强化队伍建设

四、突出执行力提升

推进工作落实

正文：

今年以来，...市委组织部认真贯彻习近平总书记关于机关党建工作重要论述，全面落实省、市委决策部署，提高政治站位，突出“四力”提升，积极担当作为，推动机关党建工作干在实处、走在前列。

一、突出组织力提升

锻造政治品格

切实把坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现到履职尽责推动组织工作见实效中，将中央关于加强党的政治建设的重要部署，贯彻到机关党建工作的全过程、各方面。履行机关党建工作责任，年初召开工作安排部署会，制定《市委组织部机关党建工作要点》，做到党建、业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个结果一起考，实现党建工作与业务工作相互促进。机关党委书记定期听取党建工作情况汇报，讨论、研究和指导部机关党建工作。部班子成员带头抓好分管领域的党建工作，带头领学、导学、督学、促学，按期讲党课、作报告，紧抓分管领域意识形态工作责任制的落实，确保与上级党委同频共振、步调一致。紧紧围绕“服务中心、服务大局”，谋划党建工作，坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。建立督查“一本账”，定期督办党建工作任务目标完成，切实增强党建引领业务、促进业务实效。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，有效提升政治引领和服务群众能力，确保党支部标准化规范化建设成果形成经验、走在前列。

二、突出凝聚力提升

深化理论武装

经常性开展各类教育培训活动，推进学习教育常态化制度化，不断提高党员干部能力素养。坚持中心组学习、支部集中学习、青年小组学习和党员自学相结合，通过部务扩大会议、理论中心组学习研讨、“三会一课”等方式组织机关干部学习习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届历次全会、省第十四次党代会和市第十四次党代会精神等内容，努力提升政治理论水平。组织开展专家辅导、现场教学、宣讲报告、专题党课、志愿服务等多项特色活动。用好“

…”“甘肃党建”“...市干部教育培训”等平台开展学习教育。通过现场教学、观摩学习等多层次、多主题、多形式的学习，使党的最新理论深入人心。将“人民群众满意不满意”作为检验理论学习教育的落脚点，深入开展“我为群众办实事”实践活动，结合部门职责，聚焦服务全市中心大局，研究确定为民兴办实事项目，以实际行动解决群众“急难愁盼”问题，真正打通服务群众的“最后一公里”。

三、突出战斗力提升

强化队伍建设

组织部机关年轻干部积极参加专题读书研讨、轮岗交流锻炼、下基层调研、主题演讲等活动、成立信息员队伍，推行信息工作积分制管理，扎实开展“岗位练兵”活动，锻炼组工干部调查研究、综合研判的能力，提升组工干部分析和解决问题的本领。依托“...组工”平台，以视频、文字、图片等形式，定期推送党建知识，引导组工干部读原著、学原文、悟原理，不断锤炼组工干部政治品格和党性修养，全力锻造业务过硬组工干部队伍，激发组工干部干事创业的工作热情。坚持将纪律挺在前面，强化政治监督，常态化开展廉政警示教育，引导机关干部做到八小时之外严把生活圈、社交圈，严格遵守组织纪律和保密纪律，时刻以纪律规矩规范自身言行，树立组工干部良好形象。

四、突出执行力提升

推进工作落实

紧紧围绕中心、服务大局，与业务工作融合互促，做到业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。在社区全覆盖组建“社工委”，挖掘整合辖区内机关企事业单位、“两代表一委员”、居民群众等多元主体的优势资源以及社会工作机构的专业资源，为社区居民提供法律援助、扶老济困、课后托管、健康义诊等精细化服务。组织机关干部到居住地社区常态化驻守，深入疫情防控一线、深入基层群众，守牢社区疫情防控安全防线，帮助解决群众急难愁盼问题。从教育培训上促进干部善于攻坚，坚定落实市委“用项目训练干部”要求，把项目作为课题，把一线作为课堂，通过实战化培训提升干部攻坚能力。注重在疫情防控、项目建设、产业发展等重大斗争一线、重大任务实践中发现识别敢于担当、勇于攻坚的干部。实施农业专家结对帮扶、医疗专家“组团式”服务、名师“送教下乡”、“青年人才走基层”等实事项目，从全市领军人才、首席专家、青年专家中选派农业、医疗、教育等领域专家人才组成服务团，深入田间地头和基层生产一线开展政策宣讲、技术指导、技能培训、项目申报和村庄规划咨询等服务，办成了一批群众欢迎的实事好事。

第五篇：核心文化理念(宣传)

界石小学核心文化体系

【办学理念】让童年如花绽放

【主题文化】腊梅文化——淡淡梅香，朵朵芬芳

【学校精神】挑战自我，一枝独秀

【校训】歌唱生活，绽放自我【办学特色】乐慧教育

【校风】乐观善行

【教风】乐教善道

【学风】乐学善思

【办学目标】以腊梅精神为引领，将学校办成“愉悦、进取”的学习型组织，打造成在市区有特色的“三香”校园（梅香、书香、心香）。

界石小学均衡区县验收数据

学校始建于1929年，距今已有84年的光荣办学史。学校占地53.8亩（35920平方米），生均校地17.08平方米；校舍13056平方米，生均校舍6.21平方米；体育运动场馆12233平方米，生均运动场馆5.82平方米，拥有4个教学点（本部校区、分部校区、武新校区和附属幼儿园）；49个教学班（其中附属幼儿园4个班），在校学生2103人（学年初报表）。在职教职工116人（师生比：18.1︰1），专任教师107人，专科及以上学历96人，中级以上职称教师54人（其中高级职称2人），市级骨干教师1人，区级骨干教师10人。

学校拥有“数字校园”网络系统、标准化塑胶运动场和六大功能室（音、体、美、卫、劳技、科技），以及科学实验室、计算机室、图书室和多媒体室（班班通），共计十类功能室。学校图书室共藏书32598册，生均15.5册；计算机180余台，百生计算机8.6台，生均设备值654元（此项未达标，市级标准为800元）。配备了功能齐备的师生食堂，充分地保证了学校师生工作和生活以及现代教育教学的需要。

塑草已完成招标，本部16.6万（土建0.2万，操场2181平方米，造价16.4万）；武新小学23.3万（土建0.2万，操场3075平方米，造价23.1万）。此外，武新小学、旗台楼的立面改造将在学生放假后实施。

“乐慧课堂”教学模式核心内容

【课堂模式】先学后交，导练提高

【核心理念】先学后交——充分激活学生的主体性；导练提高——全面提升练习的有效性

【四大环节】预习自学，交流汇报，导练达标，拓展提高

【八个步骤】课前预习，课内自学，小组合作，全班交流；

教师引导，练习达标，拓展延伸，反思提高

【组织形式】小组合作，生生互动；自主探究，师生互动