第一篇：2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人公告

2017广西医科大学附属口腔医院招聘工作人员8人

公告

广西医科大学附属口腔医院坐落在广西首府南宁市，是国家一级学会—中华口腔医学会副会长单位，是广西口腔医学教学、科研、医疗、保健中心，是广西唯一的国家三级甲等口腔专科医院，首批全国百姓放心示范医院。

1935年始建口腔科，1978年设置口腔医学专业，1983年成立口腔医学系，1985年获口腔临床医学硕士学位授予权，同年开始招收留学生。1993年建立附属口腔医院，2000年获全国首批口腔医学临床硕士学位授予点，2007年开始招收博士研究生，2011年获临床口腔医学二级学科博士点。

医院占地面积9387.5平方米，医疗、教学用房建筑面积24080.83平方米，现有医技科室17个、住院病区3个、综合分门诊部2个，口腔综合治疗椅170张，开放病床100张，2016年门诊量23万余人次，住院病人2200余人次。医院多项技术处于广西甚至全国领先地位，是全区专科配备最齐全、医疗设备最先进、技术力量最雄厚、规模最大的口腔专科医院，为广西口腔医师实践技能考试、培训基地，是国家医师资格考试实践技能考试基地与考官培训基地(口腔类别),2014-2016年连续三年荣膺中国“最佳专科医院”提名，是全国188所口腔院校中唯一获此提名的省属院校，也是广西唯一获此殊荣的专科医院。

医院拥有教职员工599人。其中正高级职称22人，副高级职称57人，中级职称171人。博士生导师7人，硕士导师26人,博士27人，硕士176人，享受国务院政府特殊津贴专家4名、“长江学者和创新团队发展计划”创新团队带头人1名、国家百千万人才国家级人选1名、国家有突出贡献中青年专家1名、教育部新世纪优秀人才1名、香港霍英东教育基金会第十三届全国高校青年教师奖1人、广西八桂学者1人、广西优秀专家1名、广西“新世纪十百千人才工程”第二层次人选3人、广西杰出青年基金入选者1人。拥有自治区级教学团队1个。担任中华口腔医学会副会长1人，各主干学科专业委员会常委、委员26人。

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广西医科大学附属口腔医院根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发[2013]135号)等文件要求，结合医院临床、教学、科研工作需要，经自治区人力资源和社会保障厅审批同意，我院面向社会招聘专业技术人员，具体招聘事宜如下：

一、公开招聘岗位

招聘具有博士学历、紧缺专业技术人员8名,具体见附表1。

二、应聘人员基本条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质;(二)热爱医疗卫生和高等教育事业，具有良好的团队和协作精神;(三)具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件;(四)须具有与岗位相对应的学历;(五)身心健康，能适应岗位要求。

三、报名办法

(一)报名时间：网上报名为2017年8月24日至2017年9月4日;现场确认报名时间为2017年9月4日—2017年9月5日上午8：00-12：00、下午15：00-17：30。过期不再受理。

(二)报名方法：网上报名、现场确认相结合。报名须知：

1.网上报名：符合岗位报考条件人员，请下载《广西医科大学附属口腔医院2017年公开招聘人才报名表》(附表2)，填写报名表发至邮箱suhua333333@163.com。邮件名及表格名统一为XXX(姓名)应聘报名表。

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2.现场确认：现场确认报名地点为广西南宁市双拥路10号广西医科大学附属口腔医院住院部六楼人事科;现场确认时间为 2017年9月4日—2017年9月5日上午8：00-12：00、下午15：00-17：30，过期不再受理。凡已通过网上报名人员未按规定时间到指定地点进行现场确认视为放弃，凡未通过网上报名人员，将不接受现场确认。

3.报考岗位：每人仅限报考一个岗位。

4.现场确认须知：本人填写《广西医科大学附属口腔医院2017年公开招聘人才报名表》，并粘贴一张一寸近期免冠彩色照(此外另备一张一寸彩色近期照制作准考证)，连同个人身份证及详细的求职简历一份。报考人员须对所填报信息、提供材料的真实性、准确性负责;未认真填写、信息不全、有误而造成报名或现场确认不成功的，由个人承担责任;凡谎报或造假个人信息的，一经发现取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系。

(三)领取准考证：经现场确认审核后的考生，由工作人员发放准考证。

四、考核

(一)符合条件人员直接进入考核，考核人选名单在医院办公区域张榜公示并在医院网页http://kq.gxmu.edu.cn//内公布。

(二)考核主要是考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核中发现有违法、违纪及学历、学位、学术造假的人员将不予录取。

五、考核组人员构成

考核组成员由医院人事科、纪检监察室及相关专家组成。

六、体检

拟聘用人员的体检标准参照公务员录用体检标准执行。考核合格人员须到医院指定的市级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检中出现身体状况不合格者，可按考核结果的排序依次递补。体检费用考生自理。

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七、公示

体检结果明确合格后，经医院公开招聘工作领导小组讨论通过，对拟聘人员情况(姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间七个工作日)。

八、聘用

公示期满无异议的，办理有关的协议签订、聘用、合同签订等相关手续。

九、纪律监督

此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

招考咨询电话：0771-5358945 监督电话：0771-5352335 原标题：广西医科大学附属口腔医院2017年度公开招聘工作人员公告 点击下载>>>

附件1：2017年广西医科大学附属口腔医院公开招聘计划.doc

附件2：广西医科大学附属口腔医院2017年公开招聘人员报名登记表.doc

广西医科大学附属口腔医院

2017年8月23日

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第二篇：广西医科大学附属肿瘤医院先进材料

推动肿瘤规范化诊治，创先争优服务群众，为推进青秀区和谐健康发展保驾护航

——广西医科大学附属肿瘤医院先进材料

近年来，广西医科大学附属肿瘤医院在上级党委和政府部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断深化医药卫生体制改革，秉承“以人为本，患者至上”的服务宗旨，大力开展创先争优活，推动科学发展，充分发挥自身专业特长，认真组织开展救助救灾、无偿献血、健康宣教等活动，以实际行动努力探索肿瘤和肿瘤性疾病的规范化诊治以及完善社区预防保健服务体系，在维护和促进社会的和谐健康发展中做出了突出贡献。

一、完善医疗服务体系，推进全区肿瘤规范化诊治

广西医科大学附属肿瘤医院是广西唯一一所国家三级甲等肿瘤专科医院，是国家临床药物试验基地、国家重点培育学科、广西壮族自治区重点学科、广西肿瘤诊疗质量控制中心、广西放射治疗质量控制中心、广西化疗质量控制中心和广西妇科肿瘤诊疗质量控制中心，主要承担着广西肿瘤和肿瘤性相关疾病的预防和规范化诊治，在历届领导和全院职工的共同努力下，广西医科大学附属肿瘤医院逐步建立了肿瘤科学预防和规范化诊治技术平台，在维护人民群众生命健康权益中发挥着重要的作用。近年来，肿瘤医院在全国首先倡导肿瘤病人全程关护治疗模式，加强对肿瘤的院前筛查、院中治疗和院后回访跟踪，为肿瘤病人提供终身性的医疗服务，有效地促进全区肿瘤防治水平的发展。

二、热衷公益活动，爱心服务社会

（一）义务献血。为缓解我市医疗临床用血紧张的状态，广西医科大学附属肿瘤医院多次与南宁市中心血站联系，积极组织广大职工参与义务献血。仅2010年至2011年，肿瘤医院就先后五次组织开展义务献血活动，参加人数超过250人次，献血总量超过70000毫升，有效地支持了临床用血工作，为广大患者提供无偿援助。为此，肿瘤医院荣获广西壮族自治区首府南宁献血委员会表彰“无偿献血奉献奖”，彰显了肿瘤医院广大职工强烈的社会责任感和良好的道德风尚。

（二）爱心义捐。广西医科大学附属肿瘤充分发扬“一方有难，八方支援”的人道主义精神，积极组织全院职工为困难地区和群众捐款捐物，助他们度过难，据统计，近三年来，全院在帮助汶川地震灾区重建、援助西南地区干旱、帮助玉树灾区同胞渡过难关的义务捐款捐物、中南地区抗冻捐款活动中共捐出爱心款近15万元，捐赠矿泉水10080支（420箱），捐赠价值两万余元的药品、32床棉被、200余件棉毛衣。

（三）医疗惠民措施。在广西卫生厅和物价局的指导下，肿瘤医院对最低生活保障金领取者、农村特困户、五保户、残疾贫困者等特殊人群加大扶持力度，各科室设置六人房病床供其优先入住，对血常规检查、尿常规检查、大便常规检查、煎药、会诊等项目费用给予全免，手术费、x光透视费、心电图检查费、B超检查费、CT检查费、血糖测定费、肝功能检查费、肾功能检查费、心电监护费、输氧费、住院护理费等实行部分减免，确保特殊人群基本医疗服务的需要。

三、拓展医疗护理服务体系，强化对广大患者的心理辅导。创立特色专科护理，提供满意服务。启动开展“一科一特色，一科一品牌”活动。乳腺外科定期举办“彩虹沙龙”病友会活动；妇瘤科成立“丽人港湾”妇科肿瘤患者联谊组织，建立护患Q群，开展妇科肿瘤患者健康知识宣传、患者联谊等系列活动；胃肠外科开展造口患者“玫瑰之约”活动，这些活动有效地加强了对广大患者的心理辅导，丰富了他们的在院的精神文化生活，鼓励了他们从心理上战胜疾病。

四、完善社会公共卫生管理职能，积极做好全区肿瘤疾病防控工作

在肿瘤和肿瘤疾病的防治工作中，肿瘤医院充分发挥自身优势，当好全区肿瘤和肿瘤性疾病防治的领头羊，一是做好全区开展早诊早治、防癌普查和肿瘤随访登记工作。二是积极开展肿瘤防治知识下基层活动，医学服务施惠基层民众。医院组织肿瘤专家深入基层，先后在隆安县、扶绥、北流市、容县全年举办全区肿瘤防治下基层活动，举办培训班强化对基层医生的肿瘤规范化培训，加强对基层群众健康知识的宣教，免费发放肺癌、肝癌、鼻咽癌、乳腺癌、食管癌、宫颈癌等肿瘤疾病的宣传资料。增强了基层民众对于防癌抗癌的思想意识，带动了基层卫生医疗机构在肿瘤规范化诊治方面向前发展。

综上所述，广西医科大学附属肿瘤医院充分发挥公益服务职能，逐渐完善救助救灾体系，以自身实际行动为推进社会健康和谐发展做积极贡献。

第三篇：2014年温州医科大学附属第一医院招聘110人公告(第二轮)

官方微信：【zjsydwks】

温州医科大学附属第一医院2014年公开招聘人员公告(第二轮)

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学附属第一医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项通知如下：

一、单位简介

温州医科大学附属第一医院是浙江省省属三级甲类医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于温州市。

二、招聘计划

本次公开招聘110名工作人员，全部纳入事业编制管理。具体招聘岗位、人数和条件见附件一。有博士招聘计划的岗位常年开放报名，且不受招聘名额限制。

应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件外，还应符合以下基本条件：

(一)学历学位为硕士的要求为2014年应届全日制普通高校毕业生，且需于2014年7月31日前取得相应的学历学位(其中儿科、急诊科、病理科、放化疗科物理师等岗位届别不限)。学位为博士的届别不限。

(二)英语等级须通过大学英语六级(2006年及以后，大学英语成绩为425分及以上);留学回国人员须通过大学英语六级或雅思平均6.5分或新托福90分及以上。

三、招聘程序与办法(一)报名与资格初审

1、报名

报名时间：自公告发布之日起至2014年3月10日中午十一点整。

全部岗位的报名均在统一的网上报名平台进行。应聘人员可在规定时间内登陆报名系统平台：http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys/。注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位，并注明是否服从岗位调配。在规定的报名时间内，应聘人员可更改报考岗位。之前投过简历者需登陆报名系统平台重新报名。

2、资格初审

对应聘人员资格初审工作在网上报名平台同步进行。对初审未通过的人员，将通过网上平台反馈理由。

官方微信：【zjsydwks】

全部岗位最低开考比例为1：3(招聘条件对学位要求为博士的岗位，不受最低开考比例限制)。主系列(医、药)专业技术岗位如符合条件报名人数不足该比例要求，但招聘单位根据实际情况需要按实际报名人数继续组织考试的，经研究并商相关部门后，在指定网站发布补充性公告。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位将于2014年3月15日前在医院网站公布考试有关安排，并向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。博士应聘者可免于笔试，直接进入面试，面试成绩(不折合)即为其总成绩。

1、笔试

笔试预计于2014年3月下旬举行。具体地点及时间安排以通知为准。

笔试科目为相关岗位综合性专业知识和英语。专业知识、英语科目满分均为100分，并各按50%计入笔试总成绩。不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式，每门考试时间为1.5小时，共3小时。

笔试前，考生需在指定时间接受资格复审。所有参加笔试人员须提供本人身份证、所有学历和学位证书、英语六级证书、就业协议书、就业推荐表、就读学校政审意见等材料原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃笔试资格。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员(若招聘岗位实际参考人员不足该比例的，按实际人数确定入围面试人员)。

2、面试

面试时间、地点以及相关事项安排以通知为准。

面试内容主要包括：应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，以及思想政治表现、道德品质、业务能力、英语口语等情况。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低按1:1比例(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

(三)体检、考核

体检由医院统一安排进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

(五)其他

官方微信：【zjsydwks】

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，需要递补的有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、相关事项说明

1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到或不能按期取得相应学历学位的，招聘单位可以不保留聘用资格。

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站(www.teniu.cc/);招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向温州医科大学附属第一医院人事处或温州医科大学人事处反映，以便及时研究处理;(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

六、咨询

联系电话：0577-55578527 55578520 人事处 徐老师 金老师

联系地址：浙江省瓯海区南白象街道温州医科大学附属第一医院 1号楼4楼人事处A03 室，邮编325000。

附件一：温州医科大学附属第一医院公开招聘计划表(第二轮).xls

温州医科大学附属第一医院 二〇一四年二月二十七日

第四篇：2017广西柳州仲裁委员会招聘合同制工作人员2人公告

2017广西柳州仲裁委员会招聘合同制工作人员2人

公告

根据工作需要，柳州仲裁委员会现向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

岗位：柳州仲裁委员会秘书处工作人员2人

二、报名条件

(一)年龄在30周岁以下(1987年6月1日以后出生)，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;身体健康，五官端正，无犯罪记录。

(二)中文、文秘、法律专业，大专以上(含大专)学历。

(三)具备基础法律知识，具有较快的电脑打字录入能力，能熟练操作计算机办公软件，具有一定的人际关系处理能力、语言表达、组织协调能力及应变能力。

三、基本工资待遇

试用期及第一年应发工资研究生：2000元/月，本科及专科：1800元/月。按政策购买“五险”，“五险”个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴，单位应缴部分由单位缴纳。工资待遇根据工作人员考核情况逐年递增，第二年增资200元/月，第三年增资300元/月，第四年增资400元/月。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。

四、招聘程序：

资格审查—面试—体检—聘用。

五、报名方式：

应聘者请将填写好的《柳州仲裁委员会招聘合同制工作人员报名表》(见附件)及个人近照一张发送至电子邮箱lzac1996@126.com，初审通过者，我单位将电话联系符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2017年7月31日。

联系人：刘远梅、唐毅，联系电话：0772-2623240。点击下载>>>

附件：柳州仲裁委员会招聘编外合同制工作人员报名表 原标题：2017年柳州仲裁委员会公开招聘合同制工作人员简章

柳州仲裁委员会 2017年7月10日

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第五篇：河北工程大学附属医院2013年公开招聘工作人员公告范文

石家庄：http://shijiazhuang.offcn.com/

邯郸站：http://handan.offcn.com/ 河北站：http://hb.offcn.com/

承德站：http://chengde.offcn.com/

保定站：http://baoding.offcn.com/

沧州站：http://cangzhou.offcn.com/ 唐山站：http://tangshan.offcn.com/

秦皇岛：http://qinhuangdao.offcn.com/

河北工程大学附属医院2013年公开招聘工作人员公告

为适应附属医院发展的人才需求，进一步加强专业技术力量，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）文件精神，结合河北工程大学附属医院2013年招聘工作人员计划，拟采取单位招聘的方式面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北工程大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的“三级甲等”综合医院。临床、医技科室达50多个，床位数1000余张。皮肤科为国家中医药局“十二五”重点专科建设项目；皮肤科、消化内科、骨科为河北省医学重点发展学科；肿瘤科、心内科、急诊科、胸外科、医学影像科为邯郸市医学重点学科。医学美容科、麻醉科、脑外科、内分泌科为邯郸市医学重点发展学科。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优原则。实行公开招聘，在全面考核、综合测评的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位及人数

（一）招聘条件

1.具有良好的思想道德素质和职业道德，热爱医疗卫生事业，身体健康；

2.第一学历为全日制普通类高校本科毕业，本科、硕士阶段所学专业为相同或相近专业；

3.招聘硕士研究生要求年龄在35周岁以下；

4.具有招聘岗位所要求的身体条件和所需要的其他条件。

（二）招聘人数和岗位条件

2013年河北工程大学附属医院拟公开招聘专业技术岗位人员2名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工程大学附属医院2013年公开招聘工作人员条件表》（附件）

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员； 2.报考聘用后即构成回避关系的人员；

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名办法

（一）报名方式：应聘人员也可采取现场报名或通过电子邮箱报名

（1）报名地点及联系方式

报名地点：河北省邯郸市丛台路甲81号河北工程大学附属医院人事科

邮政编码：056002

联系人：杨老师 张老师 联系电话：（0310）8572844、857202

5（2）电子邮箱：hbgdfyrsk@126.com

（二）报名时间和 要求

（1）报名时间：2013年12月4日—12月5日。

（2）报名要求

应聘人员须如实填写个人简历，并提供身份证、第一学历、第二学历、最后学历毕业证和学位证、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书、成绩单等原件、复印件以及业绩成果等材料，以上应聘材料以纸质或电子文档形式交河北工程大学附属医院人事科。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，已经查实即取消考试或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）资格审查

由河北工程大学附属医院人事科根据岗位招聘条件和应聘人员所提供的相关材料进行资格审查。

（四）准考证发放：考生领取准考证时间、地点有河北工程大学附属医院人事科确定并负责通知考生。

五、考核组织、方式

（一）由附属医院主管领导、人事科及相关科室负责人等组成招聘考核小组，对应聘人员的基本素质、知识水平和业务能力进行综合考核。

（二）考核方式包括：专业技能操作测试和综合面试。

1、实践技能操作考核：由相关专业科室专家，根据实际岗位及专业的不同，采取不同的实践技能操作内容命题考核，考核实行百分制，考核得分60分以下的考生自动淘汰，考生成绩在60分以上的按照成绩排序以1:1的比例参加综合面试。

2、综合面试考核：第一部分应聘人员就本专业自命题，简述专业理论知识，由专家就应聘人员的专业方向提问，考核应聘人员的专业基础理论知识及能力；第二部分重点考核应聘人员的综合素质包括：举止仪表、人际沟通应变能力、思维表达能力等，考核实行百分制，考核得分60分以下的考生自动淘汰，考生成绩在60分以上的按照成绩排序以1:1的比例参加体检。

3.考核总成绩：按技能操作成绩加面试成绩，满分100分（技能操作测试占40分，面试占60分），最低合格分数线为60分。

六、体检、考核

报考同一岗位应聘人员的成绩，按照从高分到低分进行排序，根据应聘人员成绩排名，按1：1比例确定进入体检和考核人员，在附属医院体检中心集中统一组织体检。体检合格的由附属医院人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（七）公示

根据应聘人员的考核、体检情况，经医院研究后写出书面报告，并填写公开招聘拟聘用人员公示名单，在河北省人力资源和社会保障厅（www.teniu.cc），公示期为7个工作日。

（八）聘用

对公示期满无异议的或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考核成绩、考核材料、体检情况及相关证件按程序上报省人力资源和社会保障厅办理相关审批、聘用手续。

本方案由河北工程大学附属医院人事科负责解释。附件：《河北工程大学附属医院2013年公开招聘工作人员岗位条件表》