第一篇：哲理画(写得真好,画得也好)

哲理画（写得真好,画得也好）

哲理画（写得真好,画得也好）理想

犹如一壶甘甜的凉水

奋斗

就是炉中的木柴

只要加柴

甘甜的凉水

一定会开

只是

如果水壶太大

或是火炉太小

纵使一直加柴

也是一种枉然

世界太大

美好的事情太多

如果总想着占有

不是能力不够

就是容量不大

圣严法师说

人啊

需要的少

想要的却太多

人生的苦

就是在需要和想要之间渡河

如果能做到

需要的去争取得到

想要的去静静地欣赏

人生

是不是会多出些许的幸福

门坎门坎

过去是门

过不去就是坎

生命的历程

总是有很多门坎

门坎太高

怎么办

三个办法

一是找个凳子

二是绕个弯子

三是掉头

换个低的一个有博大胸怀的人，若在家中，家人爱戴；若在社会，众人敬重。

只是有一个秘密，众人也许不知，其实人之初，胸怀的大小都是一样的。用物理学的概念，容积相当。

在人生道路上行走的时候，总是免不了有这样那样的不公和不平，面对不公和不平，有的人从大局出发，永远地放在了心的最底层，而有的人刚到心口，就忿忿地赶了出来。

心中存放的委屈多了，胸怀自然就“撑”大了，如文王姬昌，如越王勾践。

而一点委屈不存放的，容积怎会变化？

于家庭

于社会

于友谊

于事业

水中一枚变幻的影月，引多少骚客舞文弄墨。骚客已不在，影月却无变。无论

怎么把自己当回事的人，总归会成为“古人”。

古人被月逗着玩，我们何尝不是。

从这个意义上，其实我们没有多么伟大。

所以我想

干事的时候，把自己当回事。

做人的时候，别太把自己当回事。

这样，朋友会多些，幸福的感觉也会多些。

人生总是有很多无奈 不想要的 想挡也挡不住

偏偏会来

想留住的 怎拉也拉不住 总会走开

其实 人生如河

在我们的生命之河里 无论我们喜欢还是不喜欢 总会有很多东西流过

淡定地面对 高高地俯瞰

静静地接受而不是抵触 无论喜烦 其实

都仅仅只是当时的一种“观点”

换一个角度 活在当下

人生，其实非常豪迈！

人生

就如卡拉OK

如果不去试

总是担心自己的“歌技”

则永远不会

有成功的机会

人生的舞台上

我们当然希望有掌声

掌声和鲜花

是我们再上一层楼的阶梯

人曰：旁观者清。

当世人皆为一些蝇头小名小利争的不亦乐乎的时候，如果能置身其外，冷静、科学地规划人生并付诸实施，一时一地可能有所损失，长远去看，必定会有所作为。

争者是技，不争者是艺。所谓不争，是善于吃小亏也。

工作如此，生活如此，放到家庭，也是这样的道理。

有时候，说不定什么原因，忽然感觉特别的郁闷，追根查询，原来只是一件小小的小事。有时候，一天感觉特开心，是有什么大好事吗，也追根查询，原来只是因为一个好朋友来了一个有趣的短信。

人生就是这么无常，便想起了有这么一个笑话，一位农妇不小心打碎了一只鸡蛋，这本来是一件生活中的小事，可是农妇不这样想，她想的是：这可是一只鸡蛋呀，它可以孵化成一只小鸡，小鸡长大后是一只母鸡，母鸡又可以下很多蛋，蛋又可以变好多鸡。农妇越想越痛苦，天啊，我打碎的哪是鸡蛋，分明是一个养鸡场啊。。

相信大家会笑农妇太傻了，其实我们每个人反思一下生活中我们的烦恼，是不是都有农妇的影子呢？

静静地看着钟摆，一摆一摆，那么，在我们的生活中 我们烦来烦去的 我们聊来聊去的 我们争来争去的 我们悔来悔去的 我们种来种去的 我们吵来吵去的 我们游来游去的

其实，不都是在使用着我们有限的生命吗

人生，在某个阶段 总会遇到一些困难

貌似泰山压顶 仿佛天要下来 使人寝食不安

这个时候

小平同志有个名言 “我一向乐观，天塌下来，我也不怕，因为有高个顶着。”

其实 天

压根不会塌下来

因为

城市的高楼大厦 给我们撑着！哈哈！

人生，开头到结尾

都是在选择中进行

不懂得选择

背负的人生行李

就会压得你无法前行

学会放弃，才会感觉人生

其实真的很轻松

放弃虚名，追求真实

放弃利益，追求永恒

放弃过去的不幸，追求新的生命

放弃不适合的感情，追求爱的新生

放弃已有的舒适，追求生命的辉煌

放弃曾经的成功，追求新的历程

放弃，真的需要勇气

更需要智慧

有时候，外面下着雨，心却是晴的，而且晴的是那么灿烂，仿佛雨不是雨，而是心中晴朗天空下飘动的柳梢。有时候，外面是晴的，心却下着雨，仿佛生活中一切都充满着阴霾。

其实，心中的天气,是晴是雨，全在自己!

用微笑去面对朋友，朋友会越来越多;

用微笑去直对敌人，敌人会心惊胆战；

用微笑去面对成功，成功会不断到来;

用微笑去面对困难，困难会逃之夭夭；

用微笑去面对你的家人，其乐融融.人生

成功的概念不同

追求成功

却是人的共性

如果把成功的概念

分解成1和0的组合每一个成功的元素

都是1后的一个0

有的是100

有的是1000

还有的是10000

甚至

10000000000

但

有一点

我们要清楚

只有健康

才是最前面的1

没有这个1

后面所有的0

都只是

空

有朋友开玩笑，说现在工资越来越高了，快乐越来越低了；熟人越了越多了，朋友越来越少了；吃得越来越好了，健康越来越差了。看似玩笑，其实内含哲理。

正如贾平凹先生所讲：“人在世上活着也就是一舍一得的过程。会活的人，或者是成功的人，其实是懂得这两个字的：舍得。不舍不得，小舍小得，大舍大得。要得便须舍，有舍才有得。舍得，是一种精神；舍得，是一种领悟；舍得，是一种成熟；舍得，更是一种智慧，一种人生的境界。”悟出了舍得之间的妙处，我们还会为生活中的得得舍舍而烦恼吗？

读书可以改变生命，改变自己的一生和几代人，带来财富，带来尊严，带来愉悦，带来任何人所企盼的幸福，同时，读书本身也是个愉悦的过程，是一种快乐、一种享受。关键是好读书，读好书。

当大家都信奉“爱拼才会赢”的时候，我们说：会劳逸结合的人，才会赢到最后。

当今世界瞬息万变，竞争日益加剧，工作量人人都超过负荷，紧张和劳累成了“百病之源”，如果硬挺下去，必然积劳成疾，贻害健康。

所以，要相信列宁先生的一句话：不会休息，就不会工作。

给你三十秒的时间，你会发现这幅画作的奇妙之处吗？

每日的匆匆忙忙，生计的重重压力，往往使我们变得焦躁不安。有时候生活中稍有不顺，就感叹生活是如此地无聊。其实，生活中到处都有美，白天有阳光，夜晚有星星，晴天有白云，雨天有风声。有道是：春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，若无闲事挂心头,一年四季好时节。

三十秒到了，发现什么了吗，如果你的心是静的，你会发现，原来画中竟有美女两位，哈哈。

人生在世，无论平凡还是辉煌，其实都会遇到很多不如意的事情。有些事情就象大山一样压在我们身上，肉长的心灵似乎已承受不住重压，有时候，真的感觉自己就要崩溃。

这个时候，告诉你一个灵丹妙药，这就是故做坚强：面带微笑，挺直胸膛，大声地高喊一声，天将降大任与斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。也许，我们真的会变坚强。

酒文化在中国不可小看，从生意场到行政场，从工作圈到生活圈，这种文化好象有一只无形的手，左右着很多很多的事情。

本人从来不反对吃酒，只是听到宁伤身体，不伤感情的豪言壮语时，爱思考一个问题,身体没了，感情何以依附。所以才想，既要吼出千杯少的豪言，也要有量力而喝的智慧，身体健康才是第一位的。

酒能壮胆，壮各种各样的胆，你看史书上多少英雄豪杰，举大义干大事之前，都要以酒壮行或以酒结义。正因为酒能壮胆，所以要有度，不然非落个胆大包天不可。

茶能长智，人生味道尽可从茶中细品，你看多少圣人贤士，总是与茶有着关系。只是茶没激情，如果一味细细而品，理性东西太多，人生也就太平淡了。

说这幅画好，有哲理，人胖人瘦，各有千秋，各有好环，没有必要去比较，非要分出个高低来。

记得小时候，常听大人说，人比人，气死人。的确，有位哲人说过，痛苦和烦恼，矛盾和纠纷多半是比出来的，实际上万事万物，原本各有千秋，你有你的长处，它有它的优点，很难用一个标准来评定。是好的办法，就是活出自已的特点，让别人去说吧。

该休息时且休息，该放下时且放下，心宽才能体健，心静才有花艳。

不知道就不知道吧，是鸿鹄，就翱翔蓝天，是燕雀，就穿梭树林。定好自己的位，站好自己的岗，未尝不是一种美好的生活方式。如果天生一个燕雀，非要让它学鸿鹄翱翔，也许得到的不是快乐，而是痛苦。

曾几何时

人们经商

用一个词表达

叫下海

有的人

在海中游的很惬意

有的人

被海水呛的很痛苦

甚至

有的人

被海水淹灭

其实

人的一生有各种各样的海

要想在人生之海中自在地遨游

关键是练就一身

傲游的本领

我想

这应该是俗语

“水大漫不过鸭子背”

告诉我们的道理

遇到水大的时候

不要埋怨水

而要想想

如何增长

游水的本事

乐于助人，必有人助。给人玫瑰，香气绕身。

第二篇：集团公司确保对照检查材料写得实画得像

集团公司确保对照检查材料写得实画得像 集团公司教育实践活动按照中央《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》要求，在深入查摆、找准找实、主动认领“四风”问题，全面深入开展“六必谈”的基础上，由党委书记主持撰写领导班子对照检查材料，6名班子成员分别撰写个人对照检查材料。截止6月1日，领导班子对照检查材料已修改15稿，班子成员个人对照检查材料平均修改15稿，最多达21稿。

按照中央《关于做好第二批教育实践查摆问题、开展批评工作的通知》中关于认真撰写对照检查材料的要求，公司领导班子和班子成员在认真严格撰写对照检查材料过程中，在前期修改充实的基础上，按照国资委、两级集团党委、督导组审核意见，全面深入开展“六必谈”，再次召开党委扩大会，对283条14项问题，进一步梳理认领，确保职工群众提出的问题、班子成员相互交流指出的问题、班子成员个人查摆出的问题相统一；确保领导班子集体查摆的问题与班子个人查摆的问题相统一，个人查摆的问题概括班子集体对照检查材料中，领导班子集体的问题体现到班子个人的对照检查中。

为了保证对照检查材料找得准、写得实、画得像，体现公司作为张毅同志联系点和中央企业示范点的标准，5月26日至27日，根据集团总经理、党委副书记、教育实践活

动领导小组常务副组长沙鸣同志提议，集团党委教育实践活动领导小组办公室组织四大板块、两大督导组负责人来公司观摩经验、研讨交流，推进“查摆问题开展批评”环节工作。其间，与会人员与公司领导班子成员再次对对照检查材料进行了逐字逐句的推敲。会后，领导班子成员虚心接受，按照“站位要高、方向要明、措施要实”的意见再次进行修改。

5月31日至6月1日，际华集团党委书记、教育实践活动领导小组组长何可人、第一督导组组长杨先炎、活动办成员郭荣清放弃休息日，再次亲临公司，转达了国资委对公司领导班子和班子成员个人对照检查材料的第三次审核修改意见。意见包括对照检查材料存在的共性问题和个性问题。随后，对公司领导班子检查对照材料和班子成员个人对照检查材料进行了审核，按照“两个统一”和“越具体、越深刻”的要求，对号入座、有的放矢地提出了具体的修改意见。

对照检查材料经历十多次修改，说明了公司党委、督导组、两级集团党委、国资委高度重视，严格审核，真正做到了“对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的、剖析原因不透彻的、整改措施没有回应问题、操作性性不强的，要督促修改或退回重写”的要求，确保对照检查材料找得准、写得实、画得像，为高质量开好领导班子专题民主生活会和专题组织生活做好充分准备。

第三篇：狼道vs人道(写得真好)

狼道VS人道：中国商业的王道与霸道

神宙星

“狼性”横行，只能导致商业社会的退化。对于人性之善的坚持，对于人性之恶的超越而非放纵，才能造就真正伟大的企业家。近年来，一本叫做《狼图腾》的所谓奇书横空出世。一不小心，狼赫然成为中国人的图腾。其后，对于狼的造神运动风起云涌。《狼道》、《狼魂》、《酷狼》、《像狼一样思考》等纷纷出笼，你方唱罢我登场。甚至还有人煞有介事地根据狼的攻击特性仿照总结出了〈狼子兵法〉，声称其思想性不亚于〈孙子兵法〉。狼图腾不仅在文化领域流行，在商业流域，也蔚然成风。最典型是一本叫做《企业的狼性》的书，对于企业如何学习狼进行了系统总结。总结出狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗。还特别强调了中国企业要象狼一样富有进攻性。不少中国企业家也似乎对狼情有独钟。对“狼道”最推崇的，莫过于华为的任正非。任早年一直提倡“狼性文化”，华为“狼性文化”的核心，一是敏锐的嗅觉，善于寻找机会；二是好斗，具备奋不顾身的进攻精神，三是团队精神，这是写在明处的。还有写在暗处的，就是对于内部管理的强硬，任正非用军事化的铁碗手段，来治理企业，管理员工。超强的劳动强度，严厉的管理制度，残酷无情的内部优胜劣汰等。据说海尔集团董事局主席张瑞敏对狼也非常推崇，联想总裁杨元庆则一直强调要“如狼似虎”，前不久，商界更有人牵强附会地搞了个什么“中国财经领袖八虎七狼六只鸟”。莫大的商业世界，到处群狼乱舞，惟独不见人影。与“狼道”相对应的，是“人道”。华人企业领袖施振荣就非常推崇“人道”，他认为人性本善，应该发撅人性之善。施振容一直提倡对人的宽容和信任，容许人有犯错误的机会，最难得的是，施振容能够让出舞台和权力，宁愿自己大权旁落，也要给予别人舞台，施振荣曾说，创业三十年，他实际上是在经营人性。其结果，是宏基人才辈出，王中生王。宏基也成长为全球企业巨头。由“人性”到“狼性”，到底是进化还是退化？据说，中国古代官员有两本必读书。一本是论语，讲的是王道，一本是《韩非子》，讲的是霸道，行王道者成大器，是大道，行霸道者不长久，是小道。同样，在商业领域，也存在一个“王道”与“霸道”的问题。“狼道”与“人道”，到底谁更代表现代商业社会的大道？同城相争VS同城相生前不久，格兰仕与美的就小家电收购一事大打口水战。引起一段同城恩怨。说起两家恩怨，可谓源远流长，当年格兰仕进军空调行业，并且宣布要做中国空调的制造大王，而空调恰恰是顺德空调行业老大美的的拳头产业；同样，美的小家电也进入了微波炉领域，并且做到了全国市场第二，紧跟在格兰仕之后，而微波炉也是格兰仕的核心产业。，两家都把对方进入自己的核心产业领域看作是对自己的侵犯。于是，仇恨就此形成。其实，不光是格兰仕与美的之间互相视为仇敌，同在顺德的万家乐和万和之间亦常常兵戈相见。青岛的海尔和海信之间，合肥的美菱和荣事达之间，都发生过类似的不惜代价，不择手段，必欲除之而后快的恶性竞争。同城相争只是一个极端的表现，实际上，更多的现象是在同一样行业内，大家都杀气腾腾，有的不仅是要除掉主要竞争对手，还要消灭一切对手，一统天下。90年代的彩电价格大战，在某种程度上，就是大家为了争霸而起，当年的长虹举起价格屠刀，大杀四方，随后创维，TCL，康佳等企业也不甘示弱，纷纷跟进，一时间烽烟四起，最后，大家都无钱可赚，彩电行业成为夕阳行业。笔者至今还记得几年前在广东某知名企业从事销售工作时，一次营销年会，其口号是“美的美的，打倒格力”，全场一片疯狂，当时觉得热血沸腾，今日回想起来，顿觉毛骨悚然。追溯“同城相争”的根源，正是中国企业中的狼性。狼性的一个突出表现，就是冷血，嗜杀，必欲致对手于死地而后快。在市场竞争中，很多企业视竞争对手为敌人，大有“不是你死，就是我亡”之势。其表现，就是所有的大家都不计代价，最后形成过度竞争，大家都没有好日子过。企业的狼性，其假设是行业是静止的，你多我少，你死我活，是一种封闭的思想，最后，就以杀伤对方来获得自己的成长，但是，正所谓杀敌一万，自损三千，过度竞争的结果就是大家都无法获得持续成长。在这种意义上讲，企业狼性中的嗜杀的基因，使之难能成大器。与“同城相争”现象相反的是，在某些地方，存在“同城相生”的现象。我们看到一个很有趣的现象。有肯德基的地方，基本都有麦当劳，他们是竞争关系，但是，我们没有看到什么时候肯德基发动个什么“战役”把麦当劳给消灭了，相反，他们在互相竞争中促进彼此的进步，同样共同培育了市场。相似的情况也出现在可口可乐和百事可乐身上。可口可乐和百事可

乐互相视对方为主要竞争对手，但是，两家企业却从来不搞恶性竞争，甚至连促销活动往往都有意错开。也许，我们能够从蒙牛的发展中参透商业的大道。短短6年，蒙牛就崛起为中国乳业的领袖性企业，获得中国成长最快企业的称号。1999年，当时的蒙牛还名不见经传，但是，蒙牛没有象其它企业那样，拼命打压竞争对手，相反，蒙牛几乎投入血本，通过公益广告的形式，打出了“中国乳都。呼和浩特的旗帜，在它的广告里面，有其重要对手伊利，还有众多其它竞争对手，这样做的结果是，内蒙古的乳业整体发展迅猛，建立了中国乳都的地位，而蒙牛也借乳都之势迅速崛起。乃至最后与伊利双雄并立。在蒙牛的崛起过程中，就是“同城相生”的典型范例。“同城相生”的本质，就是一种共存共赢。在现代社会，商业活动是一种创造性的活动，是一种非零和博弈，是可以达到共赢的。行多行业，都可以通过大家的一起努力，最后造就一个恢弘的产业。现代商业社会讲的是在竞争中合作，最后大家一起成长。企业要获得持续的发展，必须懂得共存共赢，这才是中国企业发展的大道。不择手段VS遵守规则企业狼性的另外一个表现是，只要能够达到目的，什么手段都可以原谅。狼为了抓到小羊，可以拼老命去追赶杀戮，也可以欺骗讹诈。总之，为达目的不择手段。一切为了兽性的需要，任何规则都可以践踏。企业狼性的危害之一，是为了眼前的利益践踏社会规则，以破坏社会的和谐发展为代价，来获得暂时的发展。前不久，不论由于奶粉含碘引起的“雀巢事件”，还是由于牙膏含致癌物质而引发“高露洁事件”，乃至曾造成全社会性恐慌的“苏丹红事件”，我们都可以看到一些企业被利益熏黑的狼心。由于企业牺牲自然和社会利益而导致的危害，在现实普遍存在。有多少无辜的冤魂死于假酒之下？有多少清澈的江河毁于化学污染的滚滚浊流之中？有多少高楼大厦流淌着被强制拆迁者的血泪？企业的狼性还会在商业社会内部形成一种类似于博弈论中的“囚徒困境”，本来，最合理，最有利的做法是大家都遵守商业游戏规则，以达到双赢。但是，怕就怕我守规则，你却不守规则的现象发生。我辛苦排半天队，你倒好，一来就插队，还跑到我前面去了！我不是亏大了？于是，当一家企业不遵守商业规则的时候，在现实利害关系的权衡下，另外一家企业最后也会选择不遵守商业规则，否则它就得遭受损失，其结果，就是大家互相不讲究商业规则，你坑我，我骗你，最后是双输，使整个社会的商业交易成本大为提高。结果，企业在“囚徒困境”中愈陷愈深，越来越不讲规则，变本加厉地欺诈，导致整个商业社会出现信用危机，厂家说，你打款来，我立即发货，商家说，你发货来，我马上打款。谁也不敢相信谁，最后，整个商业社会走向无序和无道。为达目的不择手段，对于社会和自然的忽视，对于商业规则的践踏等，企业的狼性，已经注定了其无法走远，商业只有为人们带来福祉，才能获得长久发展。制毒贩毒很赚钱吧？但是没有任何人会觉得它是个有前途的行业，因为它给人们带来的是灾难，必定不能长久。在中国商业社会的初期，曾经有很多企业创造了“饿狼传说”，企业刚起步，生存都有问题，饿得嗷嗷叫，这个时候，不得不做些有违商业规则的事，坑蒙拐骗、官商勾结、商黑勾结、投机倒把等，如此种种，不一而足。就连一些领袖级的知名企业家也不例外。东软的刘积仁承认自己曾经“骗过人”；希望集团的刘永好承认自己赚过昧心钱，至于偷税，做假帐，则更多了，无非是程度不同而已。这些“饿狼”，在生存的压力下，野性勃发，表现出强大的原始生命力。凭借这股野性，倒也杀出一条血路，道行高者，就此造就一段创业神话。成就“饿狼传说”。但是，当企业已经完成了原始积累，当商业社会日益走向规范与有序时，企业的狼性，则会将其带入毁灭的深渊。陈久霖豪赌成性，善于投机，但是，他却投机到商业发达，法治完备的新加坡去了，结果就从英雄变为了罪人，20年前，牟其中空手套白狼成为商界领袖，20年后，再空手套白狼，那就成诈骗了，牟也从英雄变为阶下囚。刘积仁刚创业的时候骗过人，但是，当东软做大后，他还敢骗吗？他不敢了，因为他敢再骗，别人就不会相信他，他就无法做得更大，他要想继续发展，就必须改变以前的商业行为模式，遵从了新的商业社会的普遍规则。无论是企业，还是企业家，只有从不讲规则，为了眼前利益牺牲社会和消费者利益的“狼”，进化到讲究规则，给消费者带来福祉的“人”，才能成就大业。所谓要学习“狼性”，无论包上多么美丽的外衣，其本质不过是一团破絮。狼性之恶 VS 人性之善企业的“狼性”，无疑代表了一种性恶论。任正非一直是“狼性文化”的推崇者，也是实行者。华为的“狼性文化”，不仅是针对外部竞争，也是针对内部。华为的管理，以严厉著称。很多走进华为的人，刚开始都感觉象进了军营，纪律严明，而在任正非身上，有时候也表现了其冷酷无情的“狼性”一面。近几年来，不断有前华为员工与华为的纠纷，而在2003年，华为甚至将前两位前员工送进了监狱。理由是

盗窃了华为核心技术机密。本来，这也属平常事。但是，一个企业，不停地受到前员工非议，恐自身也难辞其咎。这多少与华为的“狼性文化”有关。华为的风格，一向以严厉著称，同时，对于人的不信任，也在整个企业弥漫，任正非的独断和冷血，让很多人心生寒意。大批离开华为的人，对于华为有一种很奇特的评价，承认华为的优秀，同时，对于华为的“狼性”和冷血不以为然。高层之间的江湖恩怨也许太负责。也许，对于华为的冷血，一般员工的感受最深。据说，有一位刚进华为的新人，在一个月之内，就他看到的华为现状，写了份一万字的建议书。谁知任正非看到后，挥笔批示“此人有病，建议送精神病院”。马上，这个新人被开掉。对于一个满腔热血的新人，纵有过错，也不至于如此无情。任正非一句话，就扼杀了一位年轻人的大好前途。犹如老狼吞噬小羊，冷酷无情。在华为，狼身上的冷酷无情，实际就是人性之恶。而企业的“人道”，则表现为一种人性之善。前段时间，看到一个关于施振荣谈被欺背叛的一篇文章。颇多感触。施振荣在宏基推行“人性本善”的观念，在问到三十多年来，他是否从未遇到过不忠甚至背叛？施振荣说，遇人不淑在所难免，你的筹码就是万一遇人不淑的时候你受的伤害是你可以忍受的，因为你由相信人得到的利益更大。遇到背叛和欺骗，施振荣的做法不是“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，相反，他不断地相信人，因为他认为多数人值得相信，只有相信更多的人，才能抵消少数人背叛和欺骗的成本。反观国内很多企业，存在的恰恰是对人的普遍不信任，老板怕职业经理人，职业经理人对老板也有保留，基本是疑人不用，用人也疑。互相提防，内耗巨大。大家都做狼，以性恶来揣度别人。表现在管理上，就是过于刚性。员工一有什么错误，抓住不放。杨元庆说的对外要“如狼似虎”不幸被很多企业家搬到内部了，对员工，对于下属，如虎狼一般。国内企业家“狼性”的另外一个表现，就是贪欲之恶。在企业初期，难以破钱财之贪，所以，很多合作人为了利益打得头破血流，很多老板总舍不得为职业经理人花钱，最后，企业如鸟兽散。过了钱财关，企业就发展起来了。牛根生的兄弟们都跟着他亏不了，所以，蒙牛也就迅速崛起。美的何享健的手下职业经理人也好，一起创业的元老也好，都发了财，于是，美的也成为企业巨头。但是，最难的，是过贪权关。这一关与人性联系更紧。贪权之恶，其普遍表现，就是怕能人，特别是怕不听话的能人，怕威望高功劳大的能人，怕什么？怕他们抢走了自己的光环，夺走了自己实现自我的舞台。于是，打压能人，剪除功臣，整肃不听话的人，便成为中国企业家们常作的恶。当黄宏生向陆强华挥舞屠刀的时候，当郑俊怀把如日中天的牛根生冷冻起来的时候，而当年柳传志这只老狼张开血盆大口，把比他小了整整一辈的叛逆能人孙宏斌一口吞下去时，我们不仅对这些偶像级的企业家的人性之恶扼腕叹息。黄宏生终于尝到自己的恶果，柳传志由于接班人难孚众望，不得不在花甲之年从幕后再次走到前台。不知道他是否曾经在脑海中设想过，假如当初克制自己一下，是否今日的孙宏斌也许是个不错的人选。国内企业家的天花板，在某种程度上，就在于对于人性之恶的屈服乃至纵容。宏基系之所以能够人才辈出，王中生王，很大程度就在于施振荣对于人性的超越。当年的李锟耀，性情躁烈，也属于不听话的能人，但是，施并没有应该要维护自己的权威而压制，相反，他给了李锟耀足够的舞台，允许其犯错误，甚至放其在明基单飞。成全英雄人物的鸿鹄之志。亚当+斯密在其经典之作《国富论》中，曾有段脍炙人口的话语：“我们每天所需要的食物和饮料，不是出自屠户、酿酒家和面包师的恩惠，而是出于他们自利的打算。” 在他看来，人性之恶是商业发展的重要动力。但是，同样是亚当+斯密在其另一巨著《道德情操论》中指出，人性之善也是商业发展的重要动力。尼采说，上帝死了！于是，希特勒断章取义地理解为：犹太人该死，到了我们日耳曼人主宰世界的时候了！由此，他发动世界大战，把世界拖进黑暗的深渊。我们今天一样碰到相似的情况。亚当+斯密关于商业中的人性之善被人们有意无意中忽略了，于是，我们听到了，只有商业中的人性之恶。人们往往只知道用剑刃的锋芒，却不去握住另一端的剑柄。企业家的狼性之恶，使其无法突破自我。在某种意义上说，商业的进化，恰恰需要人性在善的方面的超越。对于人性之善的坚持，对于人性之恶的超越而非放纵，才能造就真正伟大的企业家。

我们公司现在就是很人性化的

第四篇：2015年入党申请书(测试通过,写得真好)

入党申请书

尊敬的党组织：

我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南，是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。

我之所以要加入中国共产党，是因为中国共产党是有着光荣历史的党，是使亿万中国人在世界面前站起来的党，是带领中国人民摆脱贫困落后，实现社会主义现代化的党，是坚持真理，实事求是的党，更是时刻为人民服务，危急时刻能挺身而出的党。

自1921年建党至今，我们党已经走过了90多年的光辉道路。在这接近百年的岁月里，中国共产党经过硝烟战争的炮火洗礼，浴血奋战，以极其英勇的斗志和顽强的意志拯救了整个中国，并建立了中华人民共和国。随后，在中国共产党的领导下，确立了社会主义制度，开辟建设有中国特色的社会主义道路，逐步实现社会主义现代化。党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。在一届又一届党中央集体的领导下，经济飞速发展，社会安定繁荣，人民生活幸福。而这一切都要归功于中国共产党的正确领导。在不断发展的过程中，中国共产党还下定了“壮士断腕”的决心和魄力，在党内积极推行反腐倡廉，“老虎苍蝇一起打”的自省做法得到了全国人民的称赞叫好，对党员有很大的教育意义，更显示了中国共产党强大的生命力—敢于不断修正和完善自我。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。中国共产党是能够永葆活力的执政党，是人民永远拥护和爱戴的政党，中国共产党万岁！

我在业余时间，喜欢看一些和我党历史相关的书籍（如《中国革命与中国共产党》、《共产党的历史精神》、《中国共产党革命精神研究》）和记录片（如《百年中国》、《信仰》、《党的历程》以及最新且热播的《习仲勋》）。通过这些，我学习到中国共产党的精神正是建立在马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义的基础上，是人类哲学思想和科学知识发展的结晶，是科学的世界观。中国共产党通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗的精神值得我去学习、实践和传承发扬。因此，我愿将我的个人理想和中国共产党的伟大事业紧密结合起来，不断激励自己为党的事业而奋斗。

我决心用自己的实际行动接受党对我的考验，我郑重地向党提出申请：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

我深知按党的要求，自己的差距还很大，还有许多缺点和不足，比如我的政治理论水平还不是很高、在工作中有时处理问题还不够成熟等。希望党组织从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受领导和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足。争取早日在思想上，进而在组织上入党。

请党组织在实践中考验我!

此致 敬礼!

申请人：杨志强

2015年3月16日

第五篇：童心童画教案——树真好

树真好

活动目标：

1.感受人与大树间的亲密情感。

2.能合理布局画面，表现树与人之间的快乐场景。3.能知道树给人类带来了许多好处。活动准备：

知识经验准备：阅读绘本《爱心树》。物质材料准备：油画棒、水粉。活动过程：

一、图片体验：

1.看看图片，说说人和树之间能做些什么？ 2.你从哪里看出来的？图中人的心情如何？

二、游戏体验：

1.提问：你在生活中还见过什么样的大树？它是什么形状的？ 2.你和大树玩过什么样的游戏？讲给大家听一听。

3.分小组说说你和大树间有趣的故事吧！（每讲一个故事就会得到一棵漂亮的小树。）

三、故事体验：深情朗诵教材中的故事。

四、绘画体验：

1.想想你将种上几棵大树？把它们种在哪里？ 2.快快画出你和大树游戏的故事吧！

五、评价展示：

你觉得谁的作品最精彩，就帮他在树下种上一棵小草吧！