下载文档第一篇：企业工厂消防安全演习的必要性
企业消防安全演戏的必要性
消防演习是为了人员的安全防火意识，让大家进一步了解掌握火灾等突发事件的处理流程，以及在处理突发事件过程中的协调配合。增强人员在火灾中互救，自救意识，明确防火负责人及义务消防队员在火灾中应尽的职责。随着社会上的安全隐患越来越多，每天人对安全意识要时刻警惕，而且防患于未然才是核心。今天敖翔电动车要求了公明消防局专员来到敖翔四轮电动车厂家给大家进行一次消防安全知识的普及与消防安全逃生与自救的演习训练。
演习时间：上午9：30 工厂的管理部门，办公室代表，消防安全负责人必须到场 消防安全知识普及内容： 1.2.3.4.安全隐患的可能性 消防危害的分类 造成的后果
如何防患的方法与注意事项。火灾逃生方法：
1．熟悉环境2．迅速撤离3．毛巾保护4.通道疏散5．绳索滑行6．低层跳离7．借助器材8．卫生间避难法9．火场求救法10．暂时避难11．标志引导12．利人利已
指导员教我们如何在火灾现场正确逃生方法，实际演习逃生过程，为了避开吸取更多有毒浓烟，必须弯曲身体，受唔住鼻口，最好是拿湿毛巾来捂住，通常1M下的毒烟浓度都比较低，造成危害没有那么大。
如何使用灭火工具
火灾造成的分类大致分为：
A 类：固体物质火灾。这种物质通常具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。
B 类：液体或可熔化的固体物质火灾。C 类：气体火灾。D 类：金属火灾。
E 类：带电火灾。物体带电燃烧的火灾。
F 类：烹饪器具内的烹饪物（如动植物油脂）火灾。而我们如何正确使用灭火器也是自救必须懂得的方法：
凡是工厂最少一年一次的消防安全知识培训与演习训练是必不可少的额。
第二篇：工厂消防安全培训及演习方案
XX公司2011消防安全培训演习方案
为了增强员工的安全意识，提高员工消防技能，使各部门员工能熟练的掌握灭火器和消防沙的使用方法，根据部训计划，现决定2011年6月18日开展一次消防安全培训及演习，现将相关事项通知如下
一、演习组织：
总顾问：
1、领导小组：
组长：
副组长：
成员：
2、人员安排：
培训及演习统筹：
过程协调：
消防器材准备：（气压偏低的十二个灭火器、油桶、碎布、打火机、消防沙）培训资料准备：（签到表、培训影片、投影仪、会议室）
工厂实际安全事项培训：
人员组织：
技术指导：
拍摄记录：
二、受训人员：
工厂安全员、车间管理人员、各科室代表、各班组代表、保安、仓管、电工、机修。
三、地点：
培训室、堆场
时间及具体安排
四、培训及演习的预期目标：
增强员工的消防安全意识；
提高火灾扑救工作的能力和处理能力；
使受训人员撑握灭火器使用的要领、动作及熟悉消防沙的使用；
更好地了解厂区防火制度及消防逃生途径、提高自救能力；
通过部队官兵的指导增强演习的效果，并建立融洽的军民关系。
五、具体安排
1、理论培训
1）9：00~9：40签到、理论学习（全体参训人员观看消防安全知识相关影片）
2）9：40~10：00公司安全员针对工厂安全隐患相关问题进行培训及驻军官兵（教员）对演习纪律要求的强调。
2、消防知识
1）报警程序
① 员工发现火情，若只是火源初萌，应立即予以扑灭。若火情较大，则应向附近的人示警（如向附近的人喊“着火啦！”），并立即通知较近的应急小分队队员，然后在自身没受到威胁的情况下，用附近的灭火装置灭火。
② 首先抵达现场的应急小分队队员应立即将火灾发生的详细地点、火势等情况通知应急小分队队长，并根据火情决定是否通知“119”和周围的企业，同时迅速将现场附近的电源、设备开关和汽源关闭，召集就近人员首先将危险物资撤离现场，就近用灭火器材进行灭火，不能用灭火器材灭火的，立即通知人员搬运灭火物资，尽量控制火势的扩大。
③ 应急小分队队长到达后，应急小分队队员立即向队长介绍火情和报警情况，并将现场的组织抢救工作移交给队长。
2）疏散抢救
① 应急小分队队长到达现场了解火灾情况后，迅速组织通知应急小分队队员参与火灾抢险，迅速切断电源总开关，组织人员搬运灭火物资，接上消防水管，开启消防栓进行灭火。
② 应急小分队人员引导现场人员向安全区疏散，护送行为不便者撤离险境，然后检查是否有人员留在火房内；安置好从着火处疏散出来的人员，并安抚稳定其情绪。
疏散次序：先从着火部位开始，由内到外，由上到下逐步疏散，并安抚人员使其不要到处乱跑。
③引导自救，若不能从安全通道撤离的人员，用毛巾、口罩等捂住口鼻，从其他地方撤离，并用水枪或灭火器等做掩护；
④若报火警，应同时通知门卫打开大门，当消防大队到来时应服从消防大队的指挥调度，积极配合火灾事故的应急处理。
3）注意事项
①迅速灭火是火灾烧伤急救的基本原则。被烧伤者应尽快脱掉燃烧的衣帽，或就地卧倒，在地上滚动糗灭火焰。如附近有水渠、河沟，可跳入水中灭火。切不可乱跑，以免越跑身上的火越旺，也不要呼喊，以免吸入火焰引起呼吸道烧伤。
②检查救出火场的伤员有无危及生命的严重损伤，如颅脑和内脏损伤、呼吸道烧伤致呼吸困难。危重病人应就地抢救，清除口鼻内异物，保持呼吸道通畅，给予吸氧。心跳呼吸停止者立即行心肺复苏。
③现场救护注意保护烧伤面，伤者用干净纱布、被单包裹或覆盖，然后送医院处理。
④危险化学品火灾决不可盲目行动，应针对每一类化学品，选择正确的灭火剂和灭火方法。必要时采取堵漏或隔离措施，预防次生灾害扩大。当火消灭以后，仍然要派人监护，清理现场，消灭余火。
⑤化学品火灾的扑救应由专业消防队来进行。其它人员不可盲目行动，待消防队到达后，介绍物料介质，配合扑救。
3、消防演习
场景演习：火灾发生和自救
着火地点：使用油桶在靠近中控室门口举行
参与人员：
场景内容：
场景一：火势之初
1、中控工作人员A，发现下料处着火，经判断已经不是火源初萌期，无法自行扑灭，（可喊“着火啦！”）；
2、最近的应急小组成员B闻声赶到现场，B发现无法用最近的灭火装置进行灭火，打电话给应急队长C，并告诉队长C详细的地址和火势情况，（判断是否要通知“119”）；
3、队员B迅速关闭电气源等设备，（经判断是否可以）；
4、队长C赶到现场，组织应急人员，安排工作。
场景二：疏散抢救
1、组织现场人员撤离着火层，可由两侧楼梯撤离，人员3-5个工人；
2、组织人员搬运准备好的灭火器，到现场，3-5个应急人员；
3、组织人员使用水枪等设施，1-2应急人员（厂区有的话，可以取景拍摄）；
4、组织一晕厥人员抢救工作，应急人员抢救，由发现到背扶离开着火现场，抢救过程。4-6应急人员和工人；
5、组织工人如何正确使用灭火器材，对准火势，3-5应急人员和工人；
6、组织油桶泄露处使用消防沙维护现场的工作，1-2应急人员；
7、组织未离开的人员使用毛巾和口罩离开着火层，4-6应急人员；
注：驻军官兵可以从旁指导，如何演习比较真切、现实！
综合部
2011年6月15日
第三篇：工厂企业消防安全管理制度
工厂企业消防安全管理制度
工厂企业消防安全管理制度
消防安全教育培训制度
一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档
三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
五、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。
六、公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。
防火巡查检查制度
一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。
二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。
三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名，四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患
五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。
安全疏散设施管理制度
一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。
二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。
三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。
四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。
五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。
消防控制室值班制度
一、消防控制室坚持24小时值班制度。
二、消防控制室的操作维护人员，应经消防安全专门培训合格后上岗。
三、值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。
四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。
五、值班人员应记录下当班情况，并做好交接班工作。
六、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发现故障应及时排除，确保系统正常运行。
消防设施器材维护管理制度
一、公司消防设施器材由安全部管理，定期检查检测消防设施器材。
二、对消防器材和消防设施建立档案管理。
三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。
四、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。
五、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。
火灾隐患整改制度
一、公司保卫科管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。
二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。
三、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。
四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。
五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
用火用电安全管理制度
一、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。
二、用电安全管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。
3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。
4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
三、用火安全管理：
1、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向保卫科等相关部门申请“动火许可证”，外包施工通过发包单位代办申请。
2、作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并向保卫科借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药之费用，如若造成其他尊得失还应照价进行赔偿并承担责任.3、如属在作业点就地动火施工，应按规定将办理申请会签到作业点所在单位经理级（含）以上主管人员，申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
4、在保证安全，又不影响现场正常生产的前提下，要求在申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区严禁夜间动火。
5、节假日现场加班出勤时的动火作业会签和核准，依第4电执行。现场公休期间的动火作业应事先申请，由施工单位派人负责监护，如果是由承包商动火作业，则由发包单位派人负责监护。
6、未办理“动火作业许可证”擅自动火作业者，本公司人员予以记小过二次处分，严重的予以开除；外包施工则处以外包商500元罚款，令其办妥手续后再施工。
易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度
一、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
二、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。
三、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
四、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。
五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员随意入内。
六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
义务消防队的组织管理制度
为了加强安全生产及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：
一、建立健全义务消防队的组织机构，适时更新、补充义务消防队员。
二、加强义务消防队的培训、教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。
三、对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练，并记录培训档案。
四、义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识；熟悉公司内消防通道、重点部位；熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
灭火和应急疏散预案演练制度
一、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司有关变更情况进行全面修订。
二、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不少于二次。
三、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。
四、灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。
燃气和电气设备的检查和管理制度
一、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、保全机修部门、环安部检验合格后投入使用。
二、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。
三、储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。
四、保卫科对提供和使用燃气的部门，实行定期和不定期的抽查，对抽查的结果应记录存档。
五、对使用燃气和电气设备的有关人员，公司应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全意识。
六、每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。
消防安全工作考评和奖惩制度
一、公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。
二、每公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励。
三、对未依规定履行职责的部门和个人，将给予相应处理。
四、对违反消防安全管理规定，造成火灾事故的行为，将依法给予处理。
锅炉房防火防爆制度
一、锅炉房重地闲人勿进，禁止吸烟，并没明显标志牌。
二、锅炉房必须制定相关的操作规程和管理制度，并严格执行逐项落实。
三、锅炉工必须经过培训，持有锅炉证的方可上岗，严禁非锅炉工操作。
四、各种锅炉体安全阀、水位表、气压表必须灵敏有效，定期外送检修。锅炉房内不得设置和堆放可燃、易燃易爆物品。
五、锅炉的炉体、灯具、各种管道、阀门、安全阀、水水位表等要定期进行检查，发现有裂缝，空隙或隔热不良等情况，要立即进行检修。
高低压配电室防火制度
一、高低压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及明火作业。
二、高低压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。
三、变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的功能和运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。
四、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。
五、要经常检查，发现火灾隐患应及时报告和整改。
六、要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。
仓库防火制度
一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。
二、仓库内部照明用灯，应使用60W以下白炽灯或大于60W具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。
三、应根据货物的不同性质分类存放。
四、严禁使用电热器。
五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。
六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。
七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未经许可，无关人员不准进入仓库。
电、气焊防火制度
一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。
三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。
四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。
五、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。
六、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
七、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。
八、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。
九、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。
车间消防安全生产“十不准”
一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
五、不准随便动用消防器材。
六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
七、不准无证上岗操作危险机台。
八、故障设备未修好前，不准使用。
九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。
十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。
第四篇：企业(工厂)消防安全管理制度
目录
1、消防安全教育培训制度
2、防火巡查检查制度
3、安全疏散设施管理制度
4、消防控制室值班制度
5、消防设施器材维护管理制度
6、火灾隐患整改制度
7、用火用电安全管理制度
8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度
9、义务消防队的组织管理制度
10、灭火和应急疏散预案演练制度
11、燃气和电气设备的检查和管理制度
12、消防安全工作考评和奖惩制度
13、锅炉房防火防爆制度
14、高低压配电室防火制度
15、仓库防火制度
16、电、气焊防火制度
17、车间消防安全生产“十不准”
工厂企业消防安全管理制度
1、消防安全教育培训制度
一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档
三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗
六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。
七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育
2、防火巡查检查制度
一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。
二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。
三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名，四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患
五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。
3、安全疏散设施管理制度
一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。
二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。
三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。
四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。
五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。
4、消防控制室值班制度
一、消防控制室坚持24小时值班制度。
二、消防控制室的操作维护人员，应经消防安全专门培训合格后上岗。
三、值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。
四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。
五、值班人员应记录下当班情况，并做好交接班工作。
六、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发现故障应及时排除，确保系统正常运行。
5、消防设施器材维护管理制度
一、公司消防设施器材由安全部管理，定期检查检测消防设施器材。
二、对消防器材和消防设施建立档案管理。
三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并 将检查情况记录存档。
四、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。
五、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。
6、火灾隐患整改制度
一、公司保卫科管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。
二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。
三、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。
四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。
五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公 安消防机构。
7、用火用电安全管理制度
一、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。
二、用电安全管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。
3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。
4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
三、用火安全管理：
1、严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向保卫科等相关部门申请“动火许可证”，外包施工通过发包单位代办申请。
2、作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并向保卫科借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药之费用，如若造成其他尊得失还应照价进行赔偿并承担责任.3、如属在作业点就地动火施工，应按规定将办理申请会签到作业点所在单位经理级（含）以上主管人员，申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它 物品的火花。
4、在保证安全，又不影响现场正常生产的前提下，要求在申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区严禁夜间动火。
5、节假日现场加班出勤时的动火作业会签和核准，依第4电执行。现场公休期间的动火作业应事先申请，由施工单位派人负责监护，如果是由承包商动火作业，则由发包单位派人负责监护。
6、未办理“动火作业许可证”擅自动火作业者，本公司人员予以记小过二次处分，严重的予以开除；外包施工则处以外包商500元罚款，令其办妥手续后再施工。
8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度
一、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
二、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。
三、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
四、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。
五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员随意入内。
六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
9、义务消防队的组织管理制度
为了加强安全生产及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度：
一、建立健全义务消防队的组织机构，适时更新、补充义务消防队员。
二、加强义务消防队的培训、教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。
三、对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练，并记录培训档案。
四、义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识；熟悉公司内消防通道、重点部位；熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
10、灭火和应急疏散预案演练制度
一、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司有关变更情况进行全面修订。
二、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不少于二次。
三、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。
四、灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。
11、燃气和电气设备的检查和管理制度
一、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、保全机修部门、环安部检验合格后投入使用。
二、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。
三、储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。
四、保卫科对提供和使用燃气的部门，实行定期和不定期的抽查，对抽查的结果应记录存档。
五、对使用燃气和电气设备的有关人员，公司应定期进行教育培 训，以提高有关人员的消防安全意识。
六、每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。
12、消防安全工作考评和奖惩制度
1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：
（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：
a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；
b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；
c、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；
d、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；
e、谎报火警；
f、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；
g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因 的部门管理人员；
h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：
a、擅自使用易燃、易爆物品的；
b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；
c、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；
d、强迫其他员工违规操作的管理人员；
e、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；
f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
（4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚
13、锅炉房防火防爆制度
一、锅炉房重地闲人勿进，禁止吸烟，并没明显标志牌。
二、锅炉房必须制定相关的操作规程和管理制度，并严格执行逐项落实。
三、锅炉工必须经过培训，持有锅炉证的方可上岗，严禁非锅炉工操作。
四、各种锅炉体安全阀、水位表、气压表必须灵敏有效，定期外送检修。锅炉房内不得设置和堆放可燃、易燃易爆物品。
五、锅炉的炉体、灯具、各种管道、阀门、安全阀、水水位表等要定期进行检查，发现有裂缝，空隙或隔热不良等情况，要立即进行检修。
14、高低压配电室防火制度
一、高低压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及明火作业。
二、高低压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。
三、变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的功能和运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。
四、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。
五、要经常检查，发现火灾隐患应及时报告和整改。
六、要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。
15、仓库防火制度
一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。
二、仓库内部照明用灯，应使用60W以下白炽灯或大于60W具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。
三、应根据货物的不同性质分类存放。
四、严禁使用电热器。
五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。
六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。
七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未经许可，无关人员不准进入仓库。
16、电、气焊防火制度
一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。
三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。
四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所 附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。
六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。
七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。
九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。
十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。
17、车间消防安全生产“十不准”
一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
五、不准随便动用消防器材。
六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
七、不准无证上岗操作危险机台。
八、故障设备未修好前，不准使用。
九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。
十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。
第五篇：工厂企业消防安全管理
工厂企业消防安全管理 一、十堰基地消防管理的概况：
东风公司十堰基地现有消防安全重点管理单位78个，特级消防安全重点部位13个，消防安全重点部位303个。多年来，我们十堰基地各单位的消防管理工作，在公司防火安全领导小组的正确领导下，在个单位领导的高度重视下，通过各单位保卫、消防、安技等部门，特别是在座各位的长期辛勤工作，已实现了连续13年十堰市基地无较大以上火灾事故的目标，一般火灾事故也得到了有效地控制，我们十堰基地的消防工作曾多次受到省消防总队、市委市政府、东风公司领导的高度称赞。
由于企业生产经营发展的需要，部分单位有液化气站、油库、化工库、物资仓库、油化作业场所、大型电气设备、精密仪器设备、热处理作业场所等易燃易爆部位，还有我单位自主经营和对外出租的宾馆、饭店、商场、市场、超市、医院、学校、幼儿园、歌舞娱乐等人员密集场所，应该说我们除了实业公司极少数分公司外，其他单位都是我们消防安全管理的重点单位。因此我们企业消防工作任务十分艰巨，多年来，我们的消防管理工作一直处于一种高压态势，像我们每年常规性的消防工作：一是节假日消防安全工作，每年的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”节前的安全大检查。二是季节性的消防工作，每年的春防、夏防、冬防。三是阶段的防火工作，“3.29”妇女儿童消防科普日、六月安全月、高温设备检修、“119”消防宣传月。四是突出性的消防工作，如：火灾隐患大排查、人员密集场所的专项治理、易燃易爆部位的专项治理、还有重要活动的安保，还有别的地方发生重、特大火灾后的集中行动。虽说消防工作始终初一一种高居态势，有很多工作都是交叉进行，是一项任务还没有完成，另一项任务已经开始。我也十分理解我们在座的各单位消防管理部门的科长、部门，还有我们的消防安全管理员十分不易。一是责任大，火灾无小事，出了火灾事故后，第一个打板子的就是防火员；二是每一项工作都要结合实际，要有一个安排，还要抓落实，结束后还要有一个小结；三是待遇低，这好像是多年来，大家一直都在反映的问题，因此需要一种奉献精神。
二、公司十堰基地单位在消防管理上存在的问题及改进的方法。
（一）消防安全责任制的落实还不够全面。
《消防法》第一章第二条规定消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持转业机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。
《机关、团体、企业及事业单位消防安全管理规定》第一章第五条规定，单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位 消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。第八条还规定，实行承包、祖灵或者委托经营管理师，产权单位应当提供符合消防安全的建筑物，当事人在订立合同中依照有关规定明确各方的消防安全责任。
从法规上可以明确地体会到逐级消防安全责任制在消防管理中的重要地位。而在实际工作暴露出一是责任制体系不健全，有从单位到部门、车间是完善，而到班组，重要的岗位就没有了；二是内容上缺乏针对性，存在“千人一面”的现象，责任书的内容越往基层延伸内容应该越具体，细节越来越清晰。我们消防大队作为公司消防系统的管理部门，可以说在责任制的落实上，也是在不停的探索和完善，现在逐步形成了公司各层次《消防安全管理责任书》、《公司施工企业消防安全责任书》、公司内部出租房屋、公众聚集场所《消防安全责任书》、公司《设备检修现场消防安全责任书》。我们各单位也应该结合自身的实际落实好逐级消防安全责任制，我归纳起来应做好的五个一，一是层次要明确；二是目标明确；三是责任要具体；四是形式要到位；五是考核需到位。
（二）消防安全宣传教育、培训的力度不够。按规定各单位每年应对每名员工至少组织一次消防安全培训，工种聚集场所应当每半年组织一次培训，新上岗职 工应该进行岗前消防安全培训，从目前我们掌握的情况来看，少数单位消防教育培训仍是空白，我们现场检查时，重点工种人员没有培训持证，有个别人员现场提问，一问三不知，不知防火的基本常识，不知道灭火器的使用方法，不知道发生火灾后怎么处置，怎么能自救。
我们消防大队现在采取的是二级培训教育模式，一是集中培训，每年对消防管理人员的培训，每两年对易燃易爆部位消防安全负责人的培训，还有消防操作控制室人员的。二是上门培训，各中队上门进行的消防重点工种人员培训，从今年开始省里考试组织对消防安全证红点单位的消防管理人员进行消防执业资格培训，培训半年时间。因此，我们各单位也应按照法规的要求组织好本单位员工的教育培训。
（三）消防基础档案台帐的建设，各单位发展的还不平衡，有的单位还是一张空白。
消防基础台帐可以说是我们每年都作为只能作为重点工作内容之一，像06年提出的基础建设年，今年提出的重点单位达标创建活动，大量的工作都体现在基础建设上。消防业务基础建设的情况，可以说能直接反应出我们单位消防工作的好坏，从很大程度上是我们单位开展情况的真实写照。而我们现在存在的问题是，一是机构人员调整没有移交。二是不善于积累。三是不知怎么建档。我们大家都知道了事故责任制例查是比较厉害的，现在一旦发生安全事故（包括 火灾事故）调查组第一时间就查封所以的档案台帐。
（四）对消防法规知识的学习理解还不够，消防迭滞的行为在部分单位仍然存在。
《消防法》第二章火灾预防、第十条、十一条、第十二、十三条采用了大量的篇幅说明了新建、改建、扩建、装饰装修项目在施工前要报送消防部门审核、审核合格后方能施工。工程完工后经消防部门验收合格后方才能投入使用，包括公众聚集场所使用、开业前的检查，举办大型集会，焰火晚会、灯会等群众性活动前的消防安全检查，这些都是消防行政许可的范畴，也就是说没有经消防审核、验收、审批、擅自施工、这都是违法行为要追究责任的。而我们现在存在的问题是：不报审、施工完后没验收就投入使用，没经消防审批的公众聚集场所开业的现象都有。可以说在消防执法力度上我们没有跟上.对消防检查程序掌握的不够，消防部门对你单位进行消防安全抽查时（重点单位每半年一次、排查重点单位的日常抽查随时，对检查时发生的火灾隐患，会当场整个和限期整改，不管是当场整改和限期整改的都将进入执法程序，限期整改需复查，逾期未整改的要进行处罚）。一时难以整改的在期限内要提出申请，千万不能一了了之。有个别单位的领导在这方面是吃过亏的。
（五）对外来施工企业消防管理还存在漏洞。由于施工现场物品混乱、用火、用电、用气、用油频繁，在加上人员安全意识低，流动频繁，火灾隐患十分突出，从近年来十堰基地火灾事故原因分析来看，施工现场的火灾占有相当的比例。08年就有3起，从目前我们队施工企业管理的现状来看，这主要有三大漏洞：一是消防备案登记没到位（资质审查）。二是人员上岗（没有持证上岗）。三是动火现场的控制（没有动火证、动火证超时、现场没采取措施）。
（六）灭火应急疏散机制不完善。
1无预案 单位有，重点部位没有 ○2预案制定不科学 ○3没有演练 ○4没有及时整改 ○ 6
