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幼儿园家长工作案例[精选合集]
编辑:梦里花落 识别码:24-981113 15号文库 发布时间: 2024-04-30 01:35:27 来源:网络

第一篇:幼儿园家长工作案例

我们班有个小朋友悦悦,她是一个文静、听话的小朋友,之前和家长的沟通也比较良好。可是有一天早上,她妈妈很着急的来问我,“老师,悦悦今天早上起来就说不想来上幼儿园了。”我一听觉得可能是因为昨天她和其他小朋友一直说话,我提醒了很多次都没有用,所以我批评了她的缘故。于是我问家长:“怎么会呢,宝贝一直很喜欢上幼儿园呢!”,家长说小朋友觉得老师批评了她,所以不想上幼儿园。家长的回答肯定了我的想法。我对家长解释道:“是的,昨天悦悦一直在跟她其他小朋友说话,我提醒了悦悦很多次,她还是在说话,因为马上要进行我们的阅读课,我就提醒了她。上完课,我也耐心的跟悦悦说了,请她上课的时候安静的听老师讲。悦悦一直很听话,自尊心也很强,一直在幼儿园都是受到表扬,所以可能我批评了她,她会觉得很不好受,我再来和她说一说。”当着家长的面,我和悦悦也进行了沟通,并告诉她,改正了就是乖宝贝,老师依然很喜欢她。家长的心情也得到平复。这个时候我也趁热打铁传递挫折教育观:“悦悦一直都很乖,但小朋友难免调皮,受到批评对她来说也是一种考验,受点小小的挫折对她也是一种帮助,我们一起来帮助悦悦在挫折中不断成长!”家长赞同了我的观点,并满意的离开。

第二篇:实验幼儿园家长工作案例

实验幼儿园

——民办幼儿园家长工作案例三则

案例描述一:陈陈的婆婆每天来送孩子时对我说:“老师,陈陈不会吃饭,你喂喂他。”我微笑着摸摸陈陈的头说说:“陈陈吃饭很能干的,都是自己吃的。”婆婆满脸将信将疑地回去了。

分析与反思:家访中我们了解到,陈陈在家不肯自己吃饭,都要大人喂,而且要一边玩一边吃。吃饭时间最长要两个小时。幼儿园在老师的鼓励下,饭却吃得很好,我们经常表扬他。我们觉得陈陈的婆婆是不相信外孙在幼儿园的表现。第二天早上,我特意邀请陈陈的婆婆中午吃饭时“偷偷”地来园观摩。婆婆过后激动地握着我的手说:“钱老师,这下我真正放心了,陈陈自己会吃饭了,如果不会吃,老师也会喂他的。老师,还是你们的办法灵,谢谢老师,老师辛苦了!”

启示:孩子由于离开亲人,独自进入集体生活,对新环境陌生、畏惧,入园情绪焦虑较严重。因此,开学初孩子们都泡在一片哭声中,有些小朋友还有跟人、乱跑、拒睡、拒吃、侵犯、呆坐、依物等现象。作为孩子的家长,对我们老师缺乏了解,在班级门口久久不肯离开,有些家长还悄悄地在后面的窗户上看,总怕我们老师照顾不周,我们完全能理解家长的心情。为了让幼儿早日适应幼儿园生活,我们老师始终以“爱心,耐心,细心”对待每一位幼儿,充分让幼儿感受着老师象妈妈,幼儿园象家一样的亲切温暖。

1、在家园联系栏中每天张贴幼儿在园的一日活动安排,让家长及时了解孩子在园的一日活动,并用情真意切的语言表示,老师了解家长的心情,忠心承诺我们会尽心尽力地把每一个孩子都照顾好,请家长放心,在感情上拉近家长和老师的距离。

2、老师每天至少要与幼儿家长见两次面,正确把好早晚两次见面关,取得家长的信任,是做好家长工作至关重要的一环。早上幼儿来园时,不管他是什么情绪,老师都从家长手中把孩子抱过来,用脸上的微笑,亲切的话语,关爱的动作对待每个孩子,并及时询问孩子晚上的情况,家长有特殊要求的马上拿笔记下来,以免遗忘。下午家长接孩子时,老师用三言两语主动向每个家长介绍孩子在园的一天表现,包括吃饭、睡眠、大小便、一日活动时的情绪表现等等。幼儿在园的点滴进步都要告诉家长,报喜说明老师心中喜欢孩子,然后再耐心诚恳地指出存在的不足。还可以讲讲孩子在园的一些趣事,说明老师的细心,周到。当然,所说的一切要实事求是,不能捏造。通过沟通,家长们渐渐地放心把孩子交给我们了。

案例描述二:有一次,小雨的妈妈小心翼翼得问我:“老师,我孩子在幼儿园午睡情况怎么样?”我不假思索地说:“小雨午睡很乖的。”她妈妈点点头就走了。

分析与反思:事情过后,我和班里的老师讲起小雨妈妈的问话,觉得其中肯定有原因。下午接孩子时,我请她先带孩子玩一会儿,等家长把孩子都接完了,我们再聊。在交谈中,我才知道,她妈妈早上问我话的真正用意是担心孩子午睡时不脱衣服裤子,我及时向她作了我们老师午睡时对孩子的保育工作,并请她以后有什么事,尽管直说,老师和家长的愿望是一样的,一切都是为了孩子。

启示:这件事给了我们很多的启示。一些家长由于不了解幼儿园中的有些做法而产生误解,他们常常以委婉的方式提出来。如果老师此时不做个“有心人”,听不出话中的潜台词,只从表面上去理解问题,不但得不到家长的认可,还会引起家长的误解。我们在与家长沟通时,不光要注意语气和语言的委婉,还要“多个心眼”,听懂家长的潜台词,这样才能收到事半功倍的效果。

案例三:开学不久,晶晶活动时和小朋友抢玩具,被小朋友抓伤了。晶晶的家长知道后,特别心疼,爸爸、妈妈、外婆分别来幼儿园抱怨,说我们老师没尽到责任,特别是晶晶的外婆,情绪很激动,说了许多不中听的话,而且当着众多家长的面,说得我们很难堪,下不了台。

分析与反思:我当时强迫自己别激动,尽量耐下心来,避免和婆婆正面冲突,不和晶晶的婆婆计较。过后,我们就这件事反省了小小班的一些具体工作,确实发现了许多问题,并及时作了改进,最终以妥善的方式化解了晶晶家长的抱怨,老师还是一如既往地喜欢晶晶,平时和晶晶的奶奶多交流,多探讨,使晶晶的家长特别是婆婆非常感动,恢复了对老师、对幼儿园的信任。

启示:家长把孩子送到幼儿园后,由于对幼儿园的信用、服务抱有很高的期望值,因此,一旦幼儿园的运作结果和家长对幼儿园的高期望值相背离时,家长就会产生强烈的不满。比如,家长带孩子在草坪上玩时,孩子摔了一跤,出现轻伤,家长只好安慰孩子:“不要紧,下次小心。”而如果这个孩子是在幼儿园摔的,家长就有可能产生诸如对幼儿园的设施、教师责任等等的抱怨。受到抱怨当然不是一件愉快的事,特别是家长的情绪较为激烈时。但是如果我们把家长的抱怨看作是一贴苦口的良药,多找找自身的不足,以更宽广的胸怀、更可亲的态度、去迎接家长、孩子,则班级管理的质量就可以达到一个更高的境界。

真正实现家园平等合作,关键是要通过老师与家长真诚的沟通和交流,通过家园共育,使幼儿、家长和老师共同得到提高,家园共育才会与时俱进,才能真正培养幼儿健康活波的成长,我们的家园共育才会更有效率,更有价值,更有生机。

第三篇:幼儿园家长工作案例与分析

幼儿园家长工作案例与分析

案例背景:《幼儿园指导纲要》中指出,家庭是幼儿园重要的合作伙伴。幼儿教师应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,帮助家长了解幼儿的特点,提高教育能力,有针对性地开展教育,家园配合工作,使幼儿在园获得的学习经验能够在家庭中得到延续、巩固和发展。这些新的理念要求我们将幼儿园家长工作做得更细致,更广泛,更完善。小班是幼儿园中年龄最小的班级,如何处理好小班的家长工作,是我这一学年来一直研究的主题。为此,在进一步领会新《幼儿园教育指导纲要》精神的同时,我在一日活动中关注细节,注重对孩子进行观察、记录、研究反思,从案例分析入手,及时采取各种有效的方法和家长沟通,努力把家长工作做得更好。通过一学年的深入研究,取得了一些成效。

案例描述一:轩轩的外公有一天来送孩子时支支吾吾地对我说:“沈老师,轩轩回去说在幼儿园没吃饭,是怎么回事?”我微笑着摸摸轩轩的头说:“轩轩每天都吃完自己的一份饭菜,都是自己吃,很能干的。”外公将信将疑地回去了。

事后我及时和轩轩妈妈电访,我了解到,轩轩每天放学在路上就要外公买各种零食给他吃,外公不依,他就大吵,说肚子饿,在幼儿园没吃饭,搞得外公很舍不得,只得依他,要买什么就买什么给他吃。可是,到吃晚饭时,他就什么也不肯吃了,搞得家人很无奈。了解情况之后,我向轩轩外公做解释。轩轩在老师的鼓励下,每天饭吃得很好,我们经常给他贴笑脸花的。可轩轩的外公觉得我在敷衍他,不相信轩轩在幼儿园的表现。第二天早上,我特意邀请轩轩的外公中午吃饭时“偷偷”地来园观摩。外公过后激动地握着我的手说:“沈老师,这下我真正放心了,轩轩在幼儿园是有自己吃饭的,老师真有办法鼓励他吃的,看来我是错信孩子的话了,老师,真对不住了!”

分析与反思:我们老师知道:小班孩子想象的特点之一,就是想象容易与现实混淆,轩轩的这种行为,我们不能斥之为“说谎”。其实,这是由孩子想象的特点造成的。幼儿期的孩子往往不容易分清想象和现实之间的界线,他们的言谈中常常有虚构的成份,对事物的某些特征和情节还会加以夸大,还不十分理解什么是实际存在的东西,什么是想象出来的东西、常常把自己的幻想与真实的东西混在了一起。

我们要让家长了解孩子这个年龄段的一些常见的行为特点,当家长发现自己的孩子有这样的行为时,不必训斥,相信随着年龄的增大,孩子想象的某些特征会逐渐得以消失。

于是我采取了以下措施帮助家长逐步了解小班年龄段孩子易出现的一些行为现象和孩子在园的情况:

1、在家园联系栏《教师的话》中,将一些小班孩子生活中常见的一些行为现象向家长做宣传。

2、在家园联系中每天张贴幼儿在园的一日活动安排,让家长及时了解孩子在园的一日活动,并用情真意切的语言表示,老师了解家长的心情,忠心承诺我们会尽心尽力地把每一个孩子都照顾好,请家长放心,在感情上拉近家长和老师的距离。

3、正确把握好早晚两次和家长见面关,取得家长的信任。早上幼儿来园时,不管他是什么情绪,老师都从家长手中把孩子接过来,用脸上的微笑,亲切的话语,关爱的动作对待每个孩子,并及时询问孩子的情况,对家长有特殊要求的马上记下来,以免遗忘。下午家长接孩子时,老师用三言两语主动向每个家长介绍孩子在园的一天表现,包括吃饭、睡眠、大小便、一日活动时的情绪表现等等。幼儿在园的点滴进步都要告诉家长,表示老师喜欢孩子,然后再耐心诚恳地指出存在的不足。还讲讲孩子在园的一些趣事,让家长感到老师的细心,周到,能放心地把孩子交给老师。当然,老师所说的一切要实事求是,不能夸大其词。

通过宣传家教知识,沟通幼儿在园情况,家长们渐渐地放心孩子在园的每一天了。

案例描述二:有一次,雅轩的妈妈小心翼翼地问我:“沈老师,我孩子在幼儿园午睡情况怎么样?”我不假思索地说:“雅轩每天午睡很不乖的,都要老师一直安抚她很久才能睡着”。她妈妈听了焦虑地点点头就走了。

事情过后,我和班里的老师讲起雅轩妈妈的问话,觉得其中肯定有原因。下午接孩子时,我请她先带孩子玩一会儿,等家长把孩子都接完了,我们再聊。在交谈中,我才知道,她妈妈早上问我话的真正用意是担心孩子午睡时不睡,因为她在家要手一直捏一块绒布才能睡着。我及时向她作了我们老师午睡时对孩子的保育工作,我们会让每个孩子正确、安静入睡的,并请她以后有什么事,尽管直说,老师和家长的愿望是一样的,一切都是为了孩子。

分析与反思:幼儿心理学上说,象雅轩这样喜欢捏东西睡觉的习惯,其实是孩子天生表现出皮肤对抚摸或接触的饥渴感,可发展为恋物癖或强迫依赖症,但只要及时进行语言沟通、劝制就可避免严重情况的发生。了解到雅轩的这一情况,我及时采取措施,每天在一旁安抚她正确的午睡,渐渐帮她改掉坏习惯。同时,和家长个别谈心,让她了解孩子睡觉时捏绒布的危害性,一定要在家配合老师的教育,这样,才能雅轩才能健康成长。我想,这种情形不是独有的,应该让家长们了解这一现象的重要性。于是我又采取了以下措施:

1、首先在班级论坛发表话题,你的孩子睡觉习惯怎样?进一步和家长聊聊有关话题,帮助孩子有此类习惯的家长养成孩子正确健康的睡姿,使孩子健康成长。

2、要求家长对老师畅所欲言,有话直说,这样才能尽快融洽教师和家长的关系,让老师及时了解孩子发生的情况,共同教育好每个孩子。

3、通过家长回帖我发现:一些家长由于不了解幼儿园中的一些保育做法,会对老师产生不信任,他们常常以委婉的方式提出自己的疑虑。如果老师此时不做个“有心人”,听不出话中的潜台词,只从表面上去理解问题,不但得不到家长的认可,还会引起家长的误解。我们在与家长沟通时,不光要注意语气和语言的委婉,还要“多个心眼”,听懂家长的潜台词,取得家长对老师、对幼儿园的信任。这样才能收到事半功倍的效果。

总之,小班家长把孩子送到幼儿园后,由于对孩子的成长、对幼儿园的信用、服务抱有很高的期望值,因此,一旦孩子在幼儿园的现象和家长对幼儿园的高期望值不能完全符合家长的意愿时,家长就会产生各种怀疑、不满。比如,家长带孩子在小区草坪上玩时,孩子摔了一跤,出现轻伤,家长会安慰孩子:“不要紧,下次小心。”而如果这个孩子是在幼儿园摔的,家长就有可能产生诸如对幼儿园的设施、教师责任等等的抱怨。老师受到抱怨当然不是一件愉快的事,特别是家长的情绪较为激烈时。但是如果我们把家长的抱怨看作是一贴苦口的良药,多找找自身的不足,以更宽广的胸怀、更可亲的态度、去迎接家长、孩子,则家长工作质量就可以达到一个更高的境界。

通过一学年来的家长工作案例分析研究,我的家长工作做得更得心应手,促进了班级保教工作更好的开展,我们班的孩子一个个都健康活泼的成长。在“走进家长心门”和评选“家长满意教师”活动中都取得满意的效果。我觉得:要真正实现家园平等合作,关键是要通过老师与家长全方位真诚的沟通和交流。通过家园共育,可以使幼儿、家长和老师共同得到提高。只有家园共育与时俱进,我们的幼儿教育才更有效率,更有价值,更有生机。才能真正使幼儿健康活泼的成长。

第四篇:家长工作案例

家长工作案例------如何做名合格的教师

情况分析:

李坤融是个比较调皮的小男孩,他的爸爸妈妈平时工作比较忙,日常的生活都是由外婆照顾的。都说长辈都会特别宠爱隔代的子孙,刚进这个班级,就让我见识到了李坤融奶奶对他的“特别”关爱之处。案例一:

每天早上李坤融总是最后一个来幼儿园的,而且一定是在外婆的陪伴下到教室里来的。晨检牌子由外婆帮忙插好,衣服外婆帮忙换好、小书包外婆帮忙放进抽屉里。所有的事情外婆都帮他做好了,所以,每次李坤融只要一来到教室,就直接走到区角和小朋友开始游戏。之后,他的外婆也总是很不放心的站在教室门口观察很久,伴随着对老师的叮嘱“等会运动的时候热了要给他脱衣服,现在不要给他脱。”“他早上没吃什么东西,等会吃点心的时候可不可以给他多吃一点。”“老师你要多看着他一点,提醒他多喝水哦。” 分析:

为什么李坤融的外婆总是会有那么多的叮嘱和那么多的不放心呢?我觉得可能是因为现在都是独生子女,又是隔代亲的长辈,难免会特别的宠爱孩子,平时都是在家由那么多的大人绕着一个孩子转的,可是现在来到了幼儿园,是一群孩子围着两个老师,家长不免担心自己的孩子被忽视,得不到老师的关心和照顾。所以希望通过对老师不断的叮咛嘱咐,能让老师“特别”照顾一下自己的孩子。措施:

首先,可以在平时与李坤融奶奶的交谈中,让她知道其实每个孩子在老师心中的分量是一样的,老师不会因为什么原因而起特殊待遇某一个孩子。孩子在家长的心中是百之百得重要,在老师的心中也是百之百的受重视的。

其实,可以在平时来园或者是离园的时候主动和李坤融的奶奶交流当天李坤融在幼儿园的情况。今天他的表现怎么样啦;吃饭吃的好吗;午睡的情况怎么样,有没有及时的帮助他穿脱衣物;他今天喝了几杯水等等诸如此类的话。我们都可以很及时的主动告知,而不是等到李坤融奶奶来问才说。

要做好李坤融奶奶的工作,最重要的还是帮助她调整好育子心态。我们在平时的交流中会潜移默化的向她传递一些正确的育儿观念和方法。在她面前也以正确的方法来对待孩子,碰到孩子做的不正确的地方当着李坤融奶奶的面及时纠正,给她一个正面的信息。知道孩子的哪些坏习惯是不能纵容的。

案例二:李坤融的外婆总是担心自己的外孙被照顾的不好,担心他被同龄的孩子或者大龄的哥哥姐姐们欺负。有一次李坤融说自己的的玩具不见了,他的外婆一口咬定是被其他小朋友带回家了,我只能耐性的劝导她,让她回家再检查一下是否遗忘在家里了。结果第二天李坤融告知我果然是他们吧玩具放在家里,没有带来学校。分析: 碰到这种对其他人都特别的不信任,遇到事情发生总认为是别人犯得错,不会是自己的孩子犯得错的家长,对于这种明显的护短行为,我们可以找时间跟他们多交流,给他们传输一个正确的思想和教育孩子的方法,也可以在家园之窗中宣传培养孩子良好行为习惯的重要性,同时在日常生活中,注意纠正孩子的行为。遇到事情也不要失去耐性,理智的看待家长的行为,多跟他们沟通,逐渐让他们信任我们。进一步措施:

1、态度热情。遇到像这样的家长,每次我们都可以主动的与他们交流孩子在幼儿园里的情况,不是等到家长来问我们了或者发生事情了才去与家长沟通。在冷漠的家长,也是关心自己的孩子的,如果你每次都是热情洋溢的面对他们,我想次数多了,是座冰山也会融化的。有的家长其实是想和老师交流的,但是他们不善言辞,或者年老的家长与年轻的老师话比较难以沟通,所以老师要制造话题,当然是围绕孩子的,很小的一点事情让家长感受老师是很重视自己的孩子以及家长的,那么在困难的交流也会水到渠成的。

2、及时沟通信息。有问题发生不要拖,要及时的和家长交流沟通解决问题。也可以通过家园栏等途径,向家长传达一些正确的育儿心经,正确的教育方法等。班级里有什么新的动态和信息,也可以通知到家长,如果不能当面通知到家长的,也可以通过电话及时告知他们班级的动态。

3、拉拉家常。教师可多与这些家长谈一些与教育无关的事,如家中的情况,最近看的电视剧;教师可在家长接送孩子时与他们谈谈彼关心的事,使家长觉得与教师交往很轻松,让他们感受到教师的关心。

小结:

虽然遇到像李坤融外婆这样的家长,有时候难免会感到不耐烦,或者不顺心,但是如果换个角度站在家长的立场上想想,我也就能体会她的心情。作为家长总是希望自己的孩子在老师眼中也是同样被重视的,他们的不放心是因为对老师的不了解,对幼儿园工作的不了解。如果我们可以敞开心扉,先跨出第一步,主动的与家长沟通交流,不要每次等到家长来问我们孩子的情况,我们才去说。要让他们觉得他们的孩子是被老师关注的,在老师的心中也是占有一席地位的。同时也给他们灌输正确的教育方法和经验,让家长对我们越来越有信心,觉得孩子放在幼儿园里是很放心的,那么我们的工作也就成功了。

第五篇:幼儿园家长工作

幼儿园要做好家长工作

我们都知道,要想让幼儿健康快乐的成长,考幼儿园单方面的努力是不够的,家庭是幼儿成长的重要因素,所以,我们在做好幼儿园教育教学工作的同时,也要做好家长的工作。

其实,大多数幼儿园都是比较重视家长工作的,有些幼儿园在园门口、甚至每个班级门口定期出“家长园地”,及时地向家长通报全园或班级的教育状况。

幼儿园的家长工作,加强了幼儿园与家长的联系,不同程度地提高了家长的科学育儿水平,使家庭和幼儿 园对幼儿施行协调一致的教育,在一定程度上促进了幼儿的发展,但是,我们也应看到当前幼儿园的家长工作 仍然存在一些问题。

第一,家长会开的太少:大多数幼儿园都是在开学时和放假时开两次,然而这两次家长会对于幼儿一学期的发展来说实在是太少了,幼儿每个月都在进步,甚至每天都在进步,我们的教育方法和教育理念都应该随着幼儿的进步而进步。我们可以利用高科技,开办班级QQ群或者微信群。每周每月选一个合适的时间开家长会,针对幼儿最近的一些问题展开讨论。

第二,家长不了解幼儿园的课程和教育形式:大多数家长对幼儿园的印象还停留在从前,认为幼儿园是看孩子的地方,孩子在幼儿园不能受欺负,要吃的饱不能受伤。另一种家长认为幼儿园学的东西多才是好的幼儿园,不能让孩子输在起跑线上。一味地让孩子学学学,很不得上完幼儿园就能直接上大学。这两种观点都是不对的。我们在教育孩子的同时也要教育家长,让家长了解什么样的教育才是好的教育,在教育方式方法上保持统一。

第三,与家长交流少,不善于具体地反应幼儿在园情况:总是有家长问孩子在园情况,而老师总是回答挺好的。这让家长对老师产生怀疑,有没有真正注意过孩子的在园情况。其实老师只要针对家长在意的问题说孩子在园情况就可以,如果孩子发生了什么大的事情,可以留下家长单独说,或者打电话联系。

家长工作是幼儿园工作的重要一环,做好了家长工作,我们的教育工作才能更上一个台阶,幼儿园和家庭共同努力,才能让幼儿健康快乐的成长。

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