第一篇：管理办公室落实意识形态工作自查报告（本站推荐）

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管理办公室落实意识形态工作自查报告

山 课

件 5 k J.om 7 管理办公室落实意识形态工作自查报告

xx景区管理办公室意识形态工作在局党组的高度重视和坚强领导下，深入贯彻学习党的十九大和习总书记重要讲话精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升服务型景区形象抓舆论引导，突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设，景区意识形态工作主题鲜明、特色明显、全面推进，现将自查情况汇报如下：

一、主要工作完成情况

(一)突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破

景区及时成立意识形态工作领导小组，由党支部书记王志刚同志任组长，李少峰、宋美珠同志任副组长，各科队负责人为成员。在工作中，坚持把加强学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，推进“两学一做”学习教育常态化制度化发展。一是党员干部“带头学”。2月23日至28日，以增强大局意识、责任意识为出发点，组织全体党员以自学、集中学2 更多精彩范文点击主页搜索

习和集中讨论相结合的方式开展“春节后专题学习”。全面准确把握党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以更高标准向中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐。同时结合景区202_年城建计划和工作重点，进一步明确了各科队的任务目标、细化了工作措施；二是党员活动日“集中学”。紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，紧密结合景区工作实际，开展富有时代性、针对性和实效性的党员活动日活动。组织全体党员参观德州博物馆，观看电影《厉害了我的国》、《沂蒙六姐妹》等影片，接受红色廉政警示教育。开展重温入党誓词活动，组织党员进行捡拾垃圾等志愿服务活动，和环卫处清运中心党支部一起在植树节挖树穴、种树苗，教育党员以更加坚定的理想信念，更加昂扬的精神状态投入到景区工作中；三是支部书记讲党课“深入学”。党支部书记王志刚同志以“不忘初心，砥砺前行”为主题，结合自身实际，从十九大的背景与意义、十九大的核心要义、中国特色社会主义进入新时代、如何贯彻党的十九大精神等方面为全体党员深刻全面地做了专题讲座，使大家更加深刻地领悟了党的十九大精神，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，进一步提高了全体职工决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的自觉性、坚定性。

(二)突出服务型景区工作特色，舆论引导呈现新亮点

始终坚持“为人民管理城市”的服务理念，不断提高服务群众的意识、能力和作风，努力构建人民满意的服务型景区品牌。一是集中整治水域环境。四月份，动用4艘船只和有水上作业经验的15人，在3 更多精彩范文点击主页搜索

新河桥至大学桥间清理水草、漂浮物300余吨。同时，以“生态放鱼养水 共享文明景区”为主题开展放鱼治水活动，共放养草鱼、花白鲢鱼23000余尾，形成良好的水文景观；二是开展各类共建活动。新年伊始，邀请我市10余位书法名家现场开展“迎新年·送春联”活动，为70余名职工创作书写春联、福字300余副。与长河小学270名师生共同开展以“树立绿色观念、传播绿色文明”为主题的栽树浇水实践活动。联合德州广播电视台开展以“抗癌路上 你我同行”为主题的“百人健步行”活动。全力为“龙舟大赛”保驾护航，配合做好现场秩序、救生保障、卫生清理等工作，引导市民文明观赛。联合德州蓝天救援队在东风桥东岸以南开展“消防灭火和水上救生演练”活动，提高全员的安全意识和应急处置能力；三是借助舆论传播力量。全方位多角度展现景区新形象、新风貌，202_年《大众网》、《齐鲁网》等省级媒体报道5次，《德州日报》、《德州晚报》等市级平面媒体报道16次，《德州新闻》、《承诺热线》、《直播德州》等市级电视媒体报道9次，《城管执法》等内部媒体报道13次。受理12345市民热线104件、市政协提案3次，回复率和满意率均为100%。还被授予第十一届“德州市职工职业道德建设十佳单位”、“德州市五一劳动奖状”等多项荣誉称号。

(三)突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展

以创建全国文明城市和省级文明单位为契机，紧紧把握社会主义核心价值观的基本内涵，强化理论宣传、拓宽传播渠道、注重融入结合，4 更多精彩范文点击主页搜索

推动培育和践行社会主义核心价值观。一是丰富活跃宣传形式。增设志愿服务站2个，增加中国梦、讲文明·树新风、社会主义核心价值观等内容的LED宣传栏22个，更新文明宣传栏40个，悬挂文明宣传条幅20个，发放文明公开信3000余份，利用三八桥西岸LED显示屏播放创城口号；二是细化服务整治环境。对待游客始终以说服为主、教育为先，运用多种形式开展文明告知、文明提醒、文明规劝等，劝止遛狗、烧烤、野游、洗车、乱写乱画、乱丢垃圾、破坏公物等不文明行为（现象）5300余次。实行“机扫”和“人扫”结合，全面清理天衢桥至大学桥之间护坡内枯枝杂草、堆存垃圾等40000余平方米，利用节假日对各桥头节点和桥下的卫生死角进行反复清理；三是持续推出特色菊展。自202_年至202_年已成功举办三届秋季菊展，现已有独头菊、多头菊、案头菊、大立菊、盆景菊和悬崖菊等造型，包括“泉乡万胜”、“唐宇月舞”、“紫鹭飞佩”等120余种、4000多盆各色菊花参展，并通过媒体宣传每天吸引数以千计的市民前来观赏。今年还准备在菊展中引入更多的文化内涵，在展台上不拘一格，邀请文化名人题字作画，联系举办摄影展等，塑造更加良好的社会形象。

二、存在的问题和下步工作打算

尽管景区在意识形态工作中取得了很多优异成绩，但也存在一定的不足和问题。一是学习的自觉性和深度不够，二是学习与业务管理工作的结合不足，三是意识形态工作的长效机制有待进一步完善。

下一步工作中，我们一是希望能够邀请理论专家为大家授课，更多精彩范文点击主页搜索

真正在在学懂、弄通、做实上下功夫；二是继续加强与德城河务局、四女寺枢纽、七里庄闸、广川街道办、减河湿地公园等关系单位和局属兄弟单位之间的沟通联系和相互交流；三是在坚持导向性、系统性、创新性原则的基础上, 构建新形势下意识形态管理的长效机制。

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第二篇：202_年意识形态工作落实情况自查报告

202_年意识形态工作落实情况自查报告

根据**《关于做好报送意识形态工作自查的通知》要求，**高度重视，紧扣意识形态工作内容，围绕意识形态工作责任制落实，扎实开展自查活动，现将自查相关情况报告如下：

一、意识形态工作落实情况及做法成效

**始终高度重视加强和改进意识形态工作，认真贯彻落实中央、省市关于党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，牢牢把握“两个巩固”指导思想，全面落实党管意识形态责任，强化组织领导，健全完善制度体系，党管意识形态工作水平不断提高，为加快推动经济高质量发展、决胜全面建成小康社会营造了良好的舆论环境。

（一）加强组织领导，落实意识形态主体责任。

严格落实意识形态工作责任制，坚持把党管意识形态工作作为落实管党治党责任有力抓手和重要责任，摆上重要位置，列入议事日程，紧跟要求，统筹谋划，狠抓贯彻落实。多次召开党委会、中心组学习会、全体党员会传达学习相关文件精神、听取研究意识形态工作专题汇报，并就落实党管意识形态责任作出安排部署。党委书记切实履行第一责任人责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，管阵地把方向，多次对意识形态工作作出具体安排，同时将意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入科级领导班子实绩考核内容和党委（党组）中心组以及党校培训班学习内容。特别是专题研究出台了《党委（党组）意识形态工作责任制相关制度（管理办法）》，进一步统一思想，明确责任，规范制度，强化意识形态领域管理。注重网络宣传和舆情引导，实施舆情专报、日报告和零报告制度，健全完善网络监管机制，制定突发舆情应急处置预案，加强网评员队伍管理，采取果断措施，成功处置新冠肺炎疫情期间“**.**”网络谣言事件，有效阻止和避免了不实报道和媒体炒作，有力维护了社会持续和谐稳定。宣传部门主动担负起意识形态工作的组织、协调、指导、督查职能，严格按照开展一次专题研究、开好一个座谈会、建立一套制度、搞好一次考核、做好一次培训“五个一”要求开展工作，通过建立健全意识形态工作联席会议、意识形态工作重大事项报告、意识形态工作督导考核等制度，定期听取各单位意识形态工作汇报，加大分析研判力度，强化督导检查，严格落实各级主体责任，层层传导压力，为进一步做好意识形.二、开展意识形态工作的主要做法

一是组织专题学习。

支行党组成员围绕如何贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，要求党组成员深入学习文件、领会精神实质。二是梳理当前基层学习意识形态工作整体情况，分析当前意识形态领域面临的形势和挑战。三是落实责任。明确党组书记作为意识形态工作的“第一责任人”，党组成员落实好“一岗双责”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。四是加强队伍建设。健全意识形态工作队伍的遴选机制，把政治标准放在首位，规范遴选程序，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到支行意识形态队伍中来;注重青年干部的培养，支行推行老带新学徒制，老干部利用其丰富的经验帮组年轻干部成长;五是探索基层意识形态工作艺术化。通过探索运用通俗易懂的语言艺术，把规范化的表述用大众话语讲透彻、说明白，让苦涩难懂的理论融入故事使其变得生动活泼。六是加强舆论引导、监督。支行宣传始终把握正确的政治方向，既坚守传统阵地进入社区、街道宣传，又拓展新兴阵地加快网络新媒体等平台的宣传，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。

三、存在的问题

对意识形态工作极端重要性认识不足。支行党组对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未达到中央对意识形态工作认识的高度，少数党员干部自身的局限对意识形态认识模糊。

(二)社会价值观面临着各种思潮的冲击。

价值观属于社会意识形态范畴，决定着人们的思想取向和行为选择，现阶段的社会价值观错综复杂，总体上是积极的、进步的，但也在一些不良风气的影响，消费主义、金钱至上观念的蔓延等。

(三)意识形态工作开展难度大。

无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育，都是属于意识形态范畴，部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。

四、整改意见

(一)提高对意识形态工作极端重要性的认识。

基层要学会站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。

(二)以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。

核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂，对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，承载社会正能量，涉及国家、社会、公民三个层面，覆盖各个社会层面不同人的精神需求，只要广泛宣传，一定会赢得群众的支持和认可，使他们在纷繁复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。

(三)加强意识形态领域宣传队伍建设。

一是要稳定宣传队伍，充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍、不落伍、不掉队。二是要加强宣传思想队伍培训提高。通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

第三篇：意识形态工作责任落实情况自查报告

意识形态工作责任落实情况分析报告

根据《**高新区202_意识形态工作工作要点》（**盐党建发[202_]18号）文件精神要求，我局紧紧围绕《202_思想建设考评细则》，按上级要求完成相关工作，现将自查报告汇报如下：

一、加强组织领导，构建做好意识形态工作的新格局。

1、认真学习，统一思想。通过学xxx省市关于党委意识形态工作责任制实施办法(细则)和园区意识形态责任制暨宣传思想工作会议等文件精神，让我们深刻认识到强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权的极端重要性，将意识形态工作列入了党支部工作要点，共同做好意识形态的工作机制。

2、深入研究，明确责任。在深入基层、深入实际调研的基础上，研究新情况、解决新问题，并对部门意识形态工作任务、目标要求进行了明确和部署，明确了部门岗位职责、工作目标任务、检查考核和责任追究办法。

3、健全制度，狠抓落实。完善部门考核督查制度，参照园区下发的目标责任制考核细则，认真接受考核。落实分析研判制度，定期半年向上级汇报一次工作，深入分析研究招商局意识形态等方面存在的问题，及时落实整改并提炼总结好的经验和做法。

二、加强队伍建设，激发做好意识形态工作的新动力。

1、结合基层党建，发挥党员作用。坚持党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，不断激发部门党员群众主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。通过每月党员固定活动日加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习。提高广大党员干部立足本职工作，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。

2、完善专职队伍，提升能力素质。根据部门工作特征，专门明确了一名党员分工宣传文化工作，配备了专门负责宣传的干事以及舆论防控员、联络员、总负责等。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的工作队伍。

3、关注网络舆情，及时正确处置。高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。制定了热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案，由专人负责舆情信息收集，及时发现和关注有关涉及我区人员、突发事件的微博、评论等网上舆情，认真细致摸清实情，适时正确处置，每天按时在“来来往往”群里汇报网络舆情监察情况，全年网上舆情正确处置率达100%。

三、存在的问题

无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育，都是属于意识形态范畴，部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。

四、整改意见

1、提高对意识形态工作极端重要性的认识。基层要学会站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。

2、以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂，对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，承载社会正能量，涉及国家、社会、公民三个层面，覆盖各个社会层面不同人的精神需求，只要广泛宣传，一定会赢得群众的支持和认可，使他们在纷繁复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。

3、加强意识形态领域宣传队伍建设。一是要稳定宣传队伍，充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍、不落伍、不掉队。二是要加强宣传思想队伍培训提高。通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

第四篇：意识形态工作责任制落实自查报告

意识形态工作责任制落实自查报告

今年上半年，我局将继续把意识形态工作当做一项极端重要的工作来抓，进一步加强组织领导，强化意识形态阵地管理，引导全体交通干部树立正确的价值观、弘扬社会正能量、激发交通干部干事创业的激情，为高兴之县发展做出更大的贡献。现将情况汇报如下。

一、带头提高政治站位，强化组织领导 （一）明确主体责任，严格责任追究。根据《交通运输系统意识形态工作责任制实施细则》，明确党委、支部的主要责任，建立健全意识形态工作责任制的检查考核机制，严格责任追究，按照干部管理权限，对责任干部进行问责。调整交通运输系统意识形态工作领导小组，党委书记、局长任小组组长，班子成员任副组长，股室负责人为成员，贯彻落实党中央、省、市、县委意识形态工作的决策部署和指示精神，制定具体实施意见，明确班子成员“一岗双责”，推动全局意识形态工作。

（二）抓好理论学习，提升党建水平。制定中心组学习计划、明确了全年集中学习的时间和内容，按学习计划的规定认真做好了学习安排。通过局党委中心组学习、支部集中学习、领导干部带头讲党课、政治学习、会前学纪学法等方式，重点学习党的十九大、习近平新时

代中国特色社会主义思想。组织集中观看警示教育片，严格记录学习笔记，不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

（三）夯实党建基础，规范党的建设。交通运输局召开党委会研究党建工作意见，办公室完善内容，强化措施，做到党建工作与教育、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。领导干部讲党课 5次，开展全覆盖谈心谈话，建立党员领导干部双重组织生活台账，据实记录党员领导干部参与党支部组织生活情况，确保党员领导干部双重组织生活制度落地有效。

二、带头强化政治功能，强化阵地管理 （一）健全制度，占领舆论阵地。建立健全《党建工作意见》、《关于深入学习贯彻落实中央、省委、市委和县委重要会议精神开展社会宣讲工作的通知》及《关于旗帜鲜明讲政治进一步加强领导班子思想政治建设的意见》，在客运站候车大厅、办公区域等场所建立工作宣传栏，宣传十九大、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容，强化宣传载体建设。安排专人做好交通局微信群管理，强化载体，拓宽渠道，大力宣传交通信息。配备专人强化新闻外宣工作，及时在部门动态更新交通信息，积极做好外来媒体的沟通协调工作，与外来媒体积极做好内宣和外宣统筹工作，及时启动新闻宣传应急预案，密切关注突发事件的舆情动态，第一时间上报县委外宣办。

（二）勤政为民，开展党群教育。一是倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等庸俗腐朽的政治文化。二是深入开展“传家风、立家规、树新风”活动，推动“立家规、培家风、建家庭”，引导党员干部注重家庭、家教、家风，以家庭“小气候”温润社会“大气候”，实现纯正家风与优良党风政风社会风气良性互动。三是开展“读系列讲话、读党章党规、读中华名篇、读党史故事”读书活动，以读正心、以学修身，引导党员干部坚定文化自信，彰显党的文化立场和文化追求。

三、带头加强政治能力训练，强化队伍管理 深入开展纠四风树新风活动，建立“四风”问题负面清单，坚持问题导向，强化监督执纪，突出专项整治，实现党员干部精神状态明显提振、工作作风明显好转、抓落实能力明显增强、发展环境明显优化。二是坚持学习创新，提升干部队伍素质。通过会前学纪学法、职工政治学习等方式，组织交通运输系统全体干部职工开展各项规章制度的深入学习，重点学习了两《准则》四《条例》，严格遵守中央“八项规定”和省市县“十项规定”，规范干部队伍建设。

四、带头强化政治责任担当，强化督促落实 建立意识形态工作责任制落实情况报告制度，党支部书记向党委报告党建工作，党委班子成员向党委报告履行意识形态工作责任情

况，加大问责追责力度，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的要严肃追究有关人员责任，推动领导班于思想政建设责任落到实处。

第五篇：意识形态工作责任制落实情况自查报告

意识形态工作责任制落实情况的自查报告 1 县委：

按照县委关于对意识形态工作专项督查的相关要求，镇党委高度重视，立即部署开展自查工作，现将有关情况报告如下。

一、主要做法及取得的成效 （一）加强组织领导，落实意识形态工作。近年来，镇党委按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信 qq 工作群，不断增强干部职工，特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入全镇党支部目标管理的重要内容，纳入民主生活会和述职报告的重要内容，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。

（二）强化理论研究，确保理论武装到位。坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。积极鼓励干部职工积极撰写宣传和调研讨论文章，并通过微信公众号进行发布。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《xxx 镇中心组学习计划》，加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、一把手负责制、集中学习制。今年围绕“大学习大讨论大调研”等内容共组织中心组学习4 次，干部职工上交各类心得体会 40 余篇。结合“两学一做”学习教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，促使广大干部群众与时俱进，努力创业，勤劳致富。

（三）抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。进一步健全完善宣传渠道，建立 xxx 镇人民政府微信公众号，发布权威的信息、传播 xxx 好

声音、推荐 xxx 好典型、宣传 xxx 正能量，提供更多、更及时、更便利的政务服务。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。同时主动出击，切实加强对外宣传，积极投稿，半年来共投稿 30 余篇，对我镇村（社区）换届、安全生产、“两学一做”等工作进行了推介。

二、当前存在的主要问题 近年来，我镇宣传思想工作取得了一定的成绩，全镇意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲、社会安定祥和的积极向好态势，但同时也存在一些问题。

（一）思想观念、思想意识存在偏差。一是普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了；二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象。一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，小富即满不思进取，接受新技术、新事物积极性不高;社会面上不讲公德、信用缺失等现象有加剧趋势；少数群众法制观念淡薄等。

（二）干部队伍业务水平较低。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层意识形态工作的标准和要求。

（三）工作机制不够健全。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，有关领导对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。

（四）新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。宣传思想工作的方法、形式、途径比较单一，在互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。干部职工对于撰写新闻稿的热情也不太高，高质量，高效果的新闻稿数量不多对外的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高，对外宣传工作还需进一步加强。

（五）阵地建设有待进一步加强。当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施落后，乡镇文化站经费来源少，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。

三、下一步工作打算 下一步，我镇将努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进我镇经济社会大发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党委工作报告、纪律检查、干部考核中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以宣传思想文化和意识形态工作中先进单位的经验为参照物，补齐短板，做好创新工作。

意识形态工作责任制落实情况的自查报告 2 根据意识形态工作领导小组关于上半年党委（党组）意识形态工作责任制督查情况的通报》文件要求，我局对落实意识形态工作责任制情况开展了自查，对存在的问题进行了梳理，现将基本情况汇报如下：

一、意识形态工作责任制落实情况 1、加强领导，扎实开展工作 把意识形态工作同经济工作同安排同部署，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求，制定了《发改局意识形态工作实施方案》，明确目标，细化责任，落实人员。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入民主生活、纳入年终绩效考核，建立健全意识形态工作机制，开展意识形态专题研判会 2 次，组织生活会 1 次、民主生活会 1 次，领导干部签订了意识形态工作责任书 10 份，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。

2、强化理论学习，确保理论武装到位 一是推进中心组学习规范化、制度化。精心制定了中心组理论学习计划，加强了中心组学习制度建设，通过主题党日、三会一课、每周学习例会等形式，组织干部职工学习143 人次，撰写心得体会 20 余篇。党政领导干部均前往联系村开展了上党课活动，开展意识形态党建活动 6 次、提高党员干部的思想素质，树立和落实科学发展观，与时俱进。

3、加强宣传力度，传播凝聚正能量 一是把握导向，规范舆论宣传。搭建信息互通的平台，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题，防患未然，注意掌握网络舆情，牢牢掌握主动权。二是强化载体，营造氛围。围绕基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、精神文明等丰富宣传内容，悬挂宣传标语 6 副，张贴名人名言 1 副，发放《发展和改革局政策法规宣传读本》100 余册，向群众宣传宣讲政策法规累计 246 人。

4、正风肃纪，强化党风廉政建设。

一是召开党风廉政和反腐败工作专题会 2 次，层层签订了党风廉政建设责任书 20 份，制定《发改局党风廉政建设主体责任清单》，上半年通过“三重一大”议题 39 个，在涉及人、财、物等管理工作中，主动征求纪检组意见，主动接受纪检组监督把关；二是加强学习教育，筑牢反腐思想防线。先后组织职工集体学习143 人次；三是狠抓作风建设，防止“四风”反弹。签订《党员干部、公职人员“赌博敛财”问题承诺书》23 份。签订《限期主动说清党员干部利用地方特产谋取私利问题承诺书》8 份。签订《领导干部不插手干预工程项目建设自律承诺书》23 份。四是继续开展“三务”公开工作。认真做好政务党务财务信息公开工作，自觉接受群众监督。

5、开展民族团结，创优服务环境。

开展“联户联情”工作 10 批次，实施党员干部进村入户，听取群众意见及建议，帮助解决他们的实际困难，建立帮扶对子 128 对，收集意见建议 15 条，通过政策解答解决问题 13 条，反馈镇政府问题 2 条。坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，召开民族团结进步创建工作专题会 3 次，做宣传展板 2个，编写宣传标语 4 个，张贴宣传画 8 张。营造浓厚氛围，促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优化。

二、意识形态工作责任制存在的问题 对照意识形态工作责任制考核细则，我局对意识形态工作进行认真梳理排查，存在以下几方面问题：

1、思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。

2、意识形态领域基础工作不够到位，一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。三是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

3、互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;满足干部职工文化需求的工作有待加强。

三、下一步工作计划 1、制定整改方案。针对存在的问题，我局及时研究并 制定整改方案，明确责任领导、责任科室及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。

2、强化领导，确保意识形态工作始终保持高标准、严要求，牢牢把握好正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。

3、强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强 精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

4、加强短板意识和创新意识，补齐短板，做好创新 工作。我单位将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高发改系统干部职工的思想高度，更好地履职尽责。