首页 > 精品范文库 > 2号文库
计划生育工作人员培训总结
编辑:落霞与孤鹜齐 识别码:11-1004266 2号文库 发布时间: 2024-05-21 23:02:47 来源:网络

第一篇:计划生育工作人员培训总结

计划生育工作人员培训总结

20**年8月4日至5日,我们参加了全县教育系统人口与计划生育工作培训活动,培训的内容比较广泛,涉及到的专业知识也比较多,都是我们工作中急需的贴近实际的知识,满足了我们工作的迫切需求,更是体现了领导对计划生育工作的高度重视。

通过学习,我们对计划生育有了更深入的了解,我们将继续做好以下工作:

1、认真学习计划生育各项法规政策,加大宣传教育力度,引导教职工树立科学、文明、进步的婚育观念,形成自觉遵守计划生育政策的良好风尚。

2、与各联小层层签订目标责任书,加强服务和管理,形成认识不变、力度不减的良好气氛。

3、对在校高年级学生开展人口国情教育,开设健康课,并纳入教学计划。

4、在新生入学、入园时,认真查验户口本和计划生育部门出具的证明,做好登记,并将新生信息报送镇计生委。

5、进一步完善和落实独生子女、晚婚、晚育优待优惠政策。

6、认真做好计划生育的日常管理和服务工作,特别是育龄妇女的孕情跟踪、健康查体、节育措施的落实。

这次培训,使我们的业务水平和工作能力有了很大提高,我们决心今后继续努力工作,把计生工作做得更好。202_年8月6日

石门小学202_年计划生育培训总结 石门中心小学

为切实做好石门小学人口和计划生育工作,全面提升计划生育工作人员的法制观念,服务意识和业务水平,我们积极参加了教育局组织的202_年全县教育系统人口和计划生育工作人员培训学习。共2天,8月4日--8月5日,参加人员是学校分管计划生育的校长和兼职计划生育工作人员。8月4日上午举行了开学典礼。教育局马士轩局长作了重要讲话,计生局王局长对当前XX县计划生育的形式和抓计划生育的基本路子作了详细生动的讲述。城区服务站计生主任刘向东对人口核计划生育形式分析和怎样搞计划生育作了全面的讲述。8月5日,计生局刘局长针对人口和计划生育法律、法规及依法行政,社会抚养费征管及考核作了重要讲话,城区计划生育主任领导大家学习了沂教发【202_】87号文件。教育局计生办主任领大家学习了沂教发【202_】57号文件《关于进一步做好全县教育系统人口和计划生育工作的实施意见》,县计生局局长为大家讲述了城市和流动人口计划生育管理与考核;计划生育统计,育龄妇女管理、履行计划生育职责及考核,最后,又进行了综合测试。

这两天的培训学习,我们严格遵守考勤纪律,不迟到、不早退、不旷课,做到了认真听讲,认真记笔记,持之以恒。通过这两天的培训学习,我们有了很大的收获,受到了很大的启发,对我国的国情、人口问题、土地问题、环境问题、粮食问题、教育问题等有了更深刻的了解。更树立了搞好本校计划生育的信心。

学习节术后,我们将培训学习的精神及时向领导汇报,成立了以辛校长为组长的计划生育工作领导小组,召开育龄妇女会议和未婚青年会议。让他们了解会议精神,带头搞好计划生育,同时要求老师们给学生进行青春教育和健康教育,开展人口、国情、国策教育。对于计生档案,我们根据上级的要求分类整理、建档。

我们把《202_年度新生入学、入托基本情况登记表》一式两份填好《计划生育证明》整理好,及时上交当地计生服务站。

总之,在今后的计划生育工作中,严格按照上级文件精神,认真负责,积极工作,使石门小学的计生工作顺利进行.教育系统计生人员培训工作总结 XX县杨坡中学

202_年8月4日----5日两天,在教育局会议室参加了计生人员培训会议,通过学习,我们进一步明确了计生工作的重要性,教育局马局长强调计划生育工作是我县的一号工程,要求与会人员要全面提升法制观念,服务意识和业务水平,统一思想,加强责任感,扎实工作,学用结合,大胆工作,深抓、细抓,勤勤恳恳服务于教师。

计生局王局长从宏观到微观全面剖析了XX县目前计划生育的严峻形势,号召教育系统全体教职员工要高度重视计划生育工作。刘主任介绍了为什么要搞计划生育,怎样搞好等问题作了具体指导,杨主任对计划生育工作实施意见,计划生育考核计分标准和计划生育工作作了具体安排,刘局长对人口和计划生育法律法规及依法行政,社会抚养费征管及考核作了全面剖析,他强调了中国特色的统筹人口工作,中国面临人口生育第四次高峰,形势逼人,计划生育人员任重而道远,必须进一步增强危机感和责任心。陈局长具体详尽地讲解了城市和流动人口计划生育管理和考核,计划生育统计,育龄妇女管理履行计划生育职责及考核。最后教育局杨主任对与会人员进行了综合测试考评。两天的培训学习,我们感受很深,受益匪浅,我们深刻体会到计划生育工作必须全面纳入学校教育教学工作的日程,学校领导应高度重视,学校要进一步完善独生子女利益导向机制和落实保障政策,要努力把人口国情,健康和青春教育引入课堂教学,充分利用校园广播,宣传栏,黑板报,展览室等文化阵地大力宣传计划生育政策法规,建立健全计划生育有关的规章制度,对违反政策及规章制度者从严从重处罚。专家的报告让我们进一步明确了计生工作的秩序、方法步骤,以前学校计生工作只是被动的敷衍塞责,工作基本流程模模糊糊,一知半解,现在我们了解了计生工作的有关知识,明确了计生工作的环节。找准了工作位置,确立了工作目标,知道了什么时候干什么事,什么情况下该干那些工作。

计划生育工作困难重重,但我们有信心有能力圆满完成上级领导交给的任务,今后我们一定积极配合计生办,计生局工作,兢兢业业,一丝不苟地全面掌握教职员工的生育动态,依法工作,以人为本,认真做好教职员工的思想工作,防火于未然,把一切不现实的想法消灭在萌芽状态。

202_年教育计划生育工作人员培训总结与反思 砖埠中学高娟

每一位工作全县教育系统于8月4-‑5日对人口和计划生育工作人员进行了为期两天的紧张培训。会议其间县教育局局长马士轩作了重要讲话并对当前计划生育工作的重要性和如何抓好学校的计化生育工作作了认真分析,并提出了宝贵意见和明确的目标。教育局副局长汪春霞宣读了《202_年全县教育系统人口和计划生育工作人员培训方案》并作了重要讲话。计生局局长王爱昌汇报、通报全市,特别是XX县当前的计划生育工作,并指出了县直部门、教育系统抓计划生育的基本路子。

通过两天的紧张培训使我们明确了学习目标和工作思路。深刻体会到了当前计划生育工作的重要性,计划生育工作是我们全县的头号工程。首先人口问题制约着经济发展,人口问题造成了土地问题,中国的人口急剧增长以及对资源的掠夺性使用使地球的使用仅有50年。人口问题造成了环境问题,202_年海洋中的鱼类将消失,森林消失、淡水减少并严重污染。地球资源正在面临着前所未有的环境污染,不适合人类居住、生存,北极冰雪正大量的减少,环境列入国策。人口问题制约着粮食问题,中国93年有粮食4564亿公斤,美国的人口专家预测,21世纪不但中国养活不了自己,甚至全世界都养活不了中国。这是多么的令人震惊的一件事!在1987年中国的储备粮供全国人104天吃,现在仅供54天。计划生育确实迫在眉睫。

我国的文化素质相对较低,没有高素质的人才就不能在未来的世界上占有地位。日本在二战以后经济腾飞,吃到了教育的甜头,一个民族的振兴没有教育绝对振兴不了。没有一个国家像我们国家如此快地进入了老龄化,202_年达到12%、202_将达到23%、老龄人口将达到4.36亿。当前就业形势也是特别严峻。我们每一位国民都有责任宣传和实行计划生育,要控制人口数量,提高人口素质。实行计划生育是中国特色的不得已而为之的政策,要坚持不懈地执行计划生育基本国策。作为计划生育工作人员应该掌握的情况:

1、单位的人口情况,已婚和流动的人口,婚孕育情况,3、节育情况,对不符合生育第一子女,而生育的,不补发第二胎生育证。我们工作人员都要增强责任感,确保不出问题,求真务实,真抓实干,不要应付检查。要确保本单位的计划生育工作成绩名列前茅。

第二篇:基层单位计划生育专职工作人员培训制度

计划生育专职工作人员培训制度

一、总则

人口与计划生育工作作为我国的四项基本国策之一,为了深入贯彻和落实国家和党中央要求,响应人口与计划生育委员会号召,规范职业准则,务实行风建设,保障计划生育工作顺利开展,基层社区和企事业计生管理单位的计划生育专职工作人员必须按照要求参加岗前基础技能培训和岗位专业深化培训。依据可持续发展战略,结合我区实际情况,特制定本制度。

二、培训对象及组织

1、培训对象为河西区基层单位计划生育专职工作人员,包含辖区内各社区和各企事业计划生育管理单位。

2、相关培训工作由区计划生育办公室统一部署组织,在区工作委员会、管理委员会的领导下进行,各基层单位给予配合。

3、区计划生育办公室根据具体工作安排,制定合适详细的培训计划,计划中必须明确培训时间、地点、培训内容、授课人等内容。上报区管理委员会审批后方可进行。

4、区计划生育办公室至少每季度组织一次培训,制定培训计划,做好培训记录及相关培训材料的归档。

三、培训方式及内容

1、培训方式:室内培训、入户随访培训及外出考察学习。

2、培训以开办讲座为主,采用多媒体手段,利用集体研讨、模拟演练、个案分析等方式进行教学,区计划生育办公室可根据实际情况进行指定人选和取材授课;入户随访以几个社区同时进行,推广先进经验;分批次至计划生育工作开展先进地区进行参观学习。

3、培训内容:PIS系统操作,月月清出生上报管理,流动人口管理,入户随访内容,如何处理好与辖区居民的关系,计生协会工作内容,档案管理,各类证件办理流程及要求,三查四术注意事项,独生子女工作,药具管理,诚信计生工作,变更表的填写报送,住院分娩和孕情管理工作,各类文件精神解读学习,工作原则及团队精神培训等。

四、培训要求

1、全体河西区基层单位计划生育专职工作人员必须参加有关培训。

2、参加培训人员必须认真听讲,多思考,多总结,做好笔记,日后能够发现问题,结合所学,解决问题,区计划生育办公室安排人员做好相应培训记录。

3、参加培训人员必须遵守培训纪律,因故不能参加的,需在培训前两天向区计划生育办公室提出书面请假。无故缺

席,迟到早退,扰乱培训的纳入个人考核。

4、培训工作要进行充分准备,注重结合目前现状,解决实际存在问题,力求效果,避免形式主义。

五、制度实施

1、对基层单位计划生育专职工作人员进行岗前和岗位培训,有助于强化岗位技能,加强业务知识和个人素质,深化职业荣誉感、责任感和使命感,提高团队协作能力,确保河西区计划生育各项工作顺利开展。

2、区计划生育办公室须严格按照“分析—计划—组织—实施—评估”的流程保障培训制度落实到位。通过交流考察,分析当前工作现状,以突出的问题为主,将培训内容进行合理规划,指定方案,并组织实施,可在培训后进行利用测试、问卷等方式进行效果评估,并纳入个人工作考核。

3、各级单位必须重视培训工作,并给予支持配合。

4、培训工作必须遵循本制度各项要求,紧紧围绕本制度进行开展。

六、附则

1、本制度由河西区计划生育办公室负责制定及解释。

2、本制度由202_年10月1日起实施。若有其他与本制度相抵触的管理制度,应以本制度为主。

第三篇:社区工作人员培训(计划生育)

生育手续办理

一、生育登记手续的办理:

1、《省条例》相关内容:

第三十五条 夫妻有生育第一个子女的意愿的,到女方户籍所在地或者夫妻结婚登记地的村(居)民委员会申报,由村(居)民委员会到乡(镇)人民政府或者街道办事处备案。

第三十八条 因婚姻关系形成的事实迁移人员,在现居住地生活一年以上要求生育的,可以由本人申请,根据户籍地出具的婚育情况证明,执行现居住地生育规定并办理有关手续。

2、具体办理:

一胎生育登记手续办理:夫妻双方带户口簿、身份证、结婚证和双方的婚育证明(有单位的单位开婚育证明并加盖单位公章,无单位的需要户籍地社区开具的婚育状况诚信说明并加盖社区街道两级公章),到女方户籍地或夫妻婚姻登记地的街道计生科办理。

二、婚育状况诚信说明的填写:

针对无单位人员填写的,要求不涂抹,不勾画,按要求填写完整,现居住地填写夫妻实际常住的地址。单独给夫妻一方开具的另一方信息不填写,男方的怀孕一项不填写,男女双方分别出具的现居住地要一致,在本地居住一年以下的,要填写曾居住地。经办人签字,加盖社区公章,跨街道办理的需要加盖街道计生办公章。

计划生育家庭特别扶助工作

一、特别扶助对象确认的基本条件:

城镇和农村独生子女死亡或伤、病残后未再生育或收养子女家庭的夫妻,同时符合以下条件:

(一)、1933年1月1日以后出生;

(二)、女方年满49岁;

(三)、只生育一个子女或合法收养一个子女;

(四)、现无存活子女或独生子女被依法鉴定为残疾(伤病残达到三级以上)。

二、确认程序:(之前宣传调查,结合平时的工作对符合条件的居民进行登记,做到心中有数)

计划生育家庭特别扶助对象资格确认履行以下程序:

(一)、个人申报;(每年1月15日前,坚持自愿申报原则,由本人向户籍所在地社区提出申请,填写《计划生育家庭扶助对象申请表》并提交申请人双方或者单方户口本、身份证、《死亡证明》或《中华人民共和国残疾人证》等相关证明材料的原件和复印件。由社区计生委员填写《计划生育家庭特别扶助对象申报表》,申请人在《申报表》上签字)

(二)、村级评议并公示:(每年2月15日前)

1、社区居委会对本拟新增和上扶助对象,都要逐户逐项上门核实,主要核实其婚史、生育史、子女存活、户口迁移、扶助对象死亡等情况。户籍地与现居住地不一致的,应与现居住地社区委员会联系。

2、由社区居委会主任组织召开社区居委会议,重点审议:申请人身 份证、户籍证明、实行计划生育的有关证明等相关资料是否真实、齐全;是否符合扶助对象的政策条件;扶助退出条件是否具备等。

3、社区居委会评议通过后,将本新增、退出对象核实情况在公开栏或居民集聚地及拟扶助对象所在居民委,按统一内容、统一格式张榜公示十天。公示内容至少应包括:申报人及配偶的姓名、性别、出生年月、婚姻状况、户口性质、生育状况、现有子女情况、退出原因以及举报电话等。

4、社区签署评议意见并上报

(1)、公示结束后,社区主任在《申报表》上签署评议意见、签名并加盖公章。对本申报不符合资格确认条件的,要向申请人说明原因;符合的将《申报表》和相关证明材料报街道初审。

(2)、对上的扶助对象,本不符合资格确认条件的,要向本人说明原因,并填写《计划生育家庭特别扶助对象退出审批表》一式三份,报街道初审;有关信息虽有变化介仍然符合条件的,要将新的《申报表》和相关证明材料报街道初审。(伤残变死亡,重报)

3、乡级初审并公示:(每年3月15日前)

(三)、计划生育特别扶助档案

计划生育家庭特别扶助制度个人档案由街道统一保存管理,社区建立特别扶助工作档案(《计划生育家庭特别扶助对象申报表》、《计划生育家庭特别扶助对象退出审批表》、《计划生育家庭特别扶助对象名单公示》、《计划生育特别扶助对象退出名单公示》)。

宣传工作

一、婚育新风进万家活动

婚育新风进万家内容: 倡导男女平等,生男生女一样好,女儿也是传后人的新型生育文化观念。

二、“五关爱”和关爱女孩工作 “五关爱”的内容:

(一)、关爱计划生育家庭,强化政策导向,稳定低生育水平。

(二)关爱新生儿,减少出生缺陷,提高出生人口素质。

(三)关爱女孩,倡导男女平等,促进出生人口性别比平衡。

(四)关爱育龄群众,增进生殖健康,建设文明幸福家庭。

(五)关爱计划生育贫困人群,实施扶助创业,推进脱贫致富。

三、人口学校工作(“九有”:组织和领导机构、阵地建设(场所)、师资队伍(教师名单)、教学设施、教学计划、人口教材、教学活动记录、教学制度、考核评估;

四、结合母亲节、5.29协会成立纪念日、7.11世界人口日、9.25《公开信》发表纪念日、10.28关爱男性健康日、12.1防艾宣传日开展宣传活动。

五、创建幸福家庭的宣传倡导活动

六、冬春宣传教育活动

七、生育文化园区建设

八、双管双助工作

九、每月及时上报一篇计生工作信息(图文并茂)

协会工作

一、“六有”(组织机构、阵地------会员之家、人生杂志、工作制度、活动记录、宣传队伍名单)

二、生育关怀行动

(一)、内涵:“五关怀”即:

1、关怀计划生育家庭、2、关怀育龄群众

3、关怀独生子女

4、关怀女孩成长

5、关怀基层计生干部。

(二)、“双万”:万名爱心儿女走进万户计划生育特殊家庭活动

三、生育保险工作(1)、母婴安康保险:

保险期限:保险之日开始到新生儿出生出院为止,保费50元。(2)、“吉祥卡”:

共同居住的一家人共享的意外伤害和住院医疗保险(保费50元)

四、幸福家庭创建活动

五、协会参与居民自治工作;

六、节日大型活动。结合母亲节、5.29协会成立纪念日、7.11世界人口日、9.25《公开信》发表纪念日、10.28关爱男性健康日、12.1防艾宣传日开展宣传活

统 计 工 作

一、全员人口信息质量:

要求全员人口的基本信息准确无误(姓名,性别、身份证号),与户主关系、家庭类型不能为空,街道计生科每月对社区数据质量进行跟踪。充分运用计生系统的数据核查的改错功能,确保信息质量准确,社区结合日常工作,在计生系统里及时核对录入居民信息。

二、统计资料:

月变更卡:足月如实填写留存。育龄妇女卡:每年街道打印发给社区 报告单:月报告单体现当月人口变更情况:出生、新婚、死亡、迁入、迁出、流入、流出、避孕史、怀孕史、生养史等),要求前面附上出生名单,随时手工填写新生儿信息,便于掌握出生。

社区计生委员会看报告单,认真核对变更情况,包括自然变动,重点新婚(不能出现往年结婚在当月报告单显示的情况)、出生(要有相应的怀孕结束为活产)、避孕措施变动(新生儿出生满月带套,正常产三个月带环,剖腹产六个月带环)。可以通过系统维护的修正错误数据查找全部无措施名单,不能出现无措施的。

4、统计时限:当月变更,每月20日之前的变动必须当月变更。每月25日前上传月报数据到街道。(街道以此数据做为考核社区全员人口信息质量的依据)

三、统计口径:

(一)、出生:

1、计内出生:所有常住、迁入、流入人口出生及时上报,嫁女不报(迁出流出的不报,除非嫁女在本村有房居住的报。)常年在外的不报,先生后迁的不报,要把孩子连同父母一起迁入或者流入变更。

2、计外出生:只要是户籍人口和流入人口,流出都要上报,流入迁入的违法生育已经征收抚养费的直接报,迁入或流入,不报计划外出生。

3、迁入流入前出生的,不在本地报出生,新生儿要随大人一起迁入流入变更;迁入流入后出生的,在本地报出生。

新生儿落户:带出生医学证明、生育登记单(生育指标或者一胎生育证明)或者再生育证明,结婚证,户口簿,身份证到社区登记,然后到街道计生科开具落户通知单,持落户通知单到派出所办理新生儿落户。

社区看是本地报出生还是异地报出生,在出生医学证明后面签署经办人并加盖社区公章。应该本地报出生的,在计生信息库里认真核对新生儿父母的基本信息,育龄妇女的怀孕史生养史和和避孕史。

(二)、新婚如实上报,早婚可以报,注意:报新婚要及时,不能出现月报告单中有新婚,而结婚时间为往年的。如果是迁入流入的已婚的,婚姻状况选择已报。在月报告单的汇总里的新婚数要和社区上报的实际新婚数一致。

四、需要注意的几点:

1、迁入:不同于派出所的迁入迁出,新娶媳妇户口在不在都迁入;

2、迁出:嫁女不管户口走不走都报迁出(仍然在本辖区居住的除外);

3、死亡:和派出所不符,要及时上报居民死亡情况

4、流入流出:录入统计信息平台,流入的户籍地详细填写,流出的报大概去哪就可以,不用详报。

4、存在的问题:怀孕九个月以上还没出生的,生没生不知道,流出的做人流的引产的不知道,生了不知道等,需要社区及时了解孕情,并结合计生信息系统的数据核查的查错功能随时清理错误。

第四篇:计划生育工作总结

×××××××××××公司

202_年计划生育工作总结

202_年在领导、同事的支持和帮助下,计划生育工作圆满的结束了,计划生育工作是我们国家的基本国策,也是“功在当今,利在千秋”的一项事业,计划生育是一票否决,直接影响我公司的工作年终考评,所以在日常工作中我端正工作态度,严谨、认真、仔细地做好这项工作。

今年在上级领导和各基层单位、以及全体员工的共同努力下,完成了上级下达的人口目标,符合政策生育率100%,出生统计准确率100%,独生子女待遇落实率100%,避孕节育措施落实率100%,避孕节育措施及时率100%,出生人口性别比合理,无非医学需要胎儿性别鉴定,无选择胎儿性别人士终止妊娠,已婚育龄妇女康检率100%。并达到了“三五”(无大月份引产,无计划外生育,无计划外怀孕)。

为了深入宣传人口与计划生育法的颁布和实施,计生专职人员贯彻学习计生法,充分发挥计生专兼职人员的能动性。开展优质咨询、及时发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和服务做好女职工的健康检查工作。对公司的男女职工重新统计调查,公司女职工××名,男职工××名共计××名,建立了新的计生台账,为职工解决实行计划生育后出现的困难和问题。

今后要认清企业新形势,新任务,新要求,不断提高整体工

作水平。认真组织、扎扎实实落实计划生育责任制。强化党政,一把手对计划生育工作亲自抓的原则。层层考核办法,做到责任明确,考核到位,定期召开基层有关人员参加的计生会议。更好地搞好本单位的计划生育工作,组织员工学习计划生育法律法规,让更多的职工知晓计划生育知识

总结一年的工作,虽然取得了成绩,但还存在不足,今后要加强企业育龄女职工的管理,不留死角,避免管理失控,同时从注重实效上下功夫,切实把计划生育工作提高到一个新水平。

××××××××××××公司

计生专干:××××

202_年元月10日

第五篇:计划生育工作总结

×××××××××××公司 202_年计划生育工作总结

202_年在领导、同事的支持和帮助下,计划生育工作圆满的结束了,计划生育工作是我们国家的基本国策,也是“功在当今,利在千秋”的一项事业,计划生育是一票否决,直接影响我公司的工作年终考评,所以在日常工作中我端正工作态度,严谨、认真、仔细地做好这项工作。

今年在上级领导和各基层单位、以及全体员工的共同努力下,完成了上级下达的人口目标,符合政策生育率100%,出生统计准确率100%,独生子女待遇落实率100%,避孕节育措施落实率100%,避孕节育措施及时率100%,出生人口性别比合理,无非医学需要胎儿性别鉴定,无选择胎儿性别人士终止妊娠,已婚育龄妇女康检率100%。并达到了“三五”(无大月份引产,无计划外生育,无计划外怀孕)。

为了深入宣传人口与计划生育法的颁布和实施,计生专职人员贯彻学习计生法,充分发挥计生专兼职人员的能动性。开展优质咨询、及时发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和服务做好女职工的健康检查工作。对公司的男女职工重新统计调查,公司女职工××名,男职工××名共计××名,建立了新的计生台账,为职工解决实行计划生育后出现的困难和问题。

今后要认清企业新形势,新任务,新要求,不断提高整体工作水平。认真组织、扎扎实实落实计划生育责任制。强化党政,一把手对计划生育工作亲自抓的原则。层层考核办法,做到责任明确,考核到位,定期召开基层有关人员参加的计生会议。更好地搞好本单位的计划生育工作,组织员工学习计划生育法律法规,让更多的职工知晓计划生育知识

总结一年的工作,虽然取得了成绩,但还存在不足,今后要加强企业育龄女职工的管理,不留死角,避免管理失控,同时从注重实效上下功夫,切实把计划生育工作提高到一个新水平。

××××××××××××公司

计生专干:×××× 202_年元月10日

计划生育工作人员培训总结
TOP