第一篇：荒塘中心校2014年学期总结

2014年荒塘中心校工作总结

本学年，我校在县教育局领导的关心和指导下，在乡党委政府的鼎力支持下，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，充分发扬“爱岗敬业、团结协作”的精神。以办好让人民满意的教育为目标，全校教师一心一意搞教学，全心全意抓质量，扎实推进教育教学工作，取得了一定的成绩。现将一学期主要工作成绩和不足总结如下：

一、加强行政队伍建设

中国革命取得胜利的三大法宝之一，就是党的建设。一个学校要有良好的风向标的法宝就是行政队伍的建设。

我校全体行政以“带好头、做实事、做好事、负好责”为目标，增强班子成员的责任感和使命感。在大事小事面前率先垂范，以身作则，树立健康积极的榜样，积极利用空余时间，实行下课堂进行听课、积极与教师交流；在学校管理方面坚持民主管理，讨论学校重大问题，形成集体意志；在每一次的民主生活会上实行批评和自我批评，加强交流；在工作分配上实行一个萝卜一个坑的方法，切实改进工作作风；在制度考核上，我校行政严格执行考核制度，不徇私；在学生管理方面实行行政轮流值日，发现问题，及时提出，及时汇报；坚持以制度管理，出台了校务领导值日制度，明确了值日领导的要求、职责、管理内容，新增了学生管理员，进一步在食堂、就寝、卫生方面加强了对学生的管理。

二、加强教师队伍建设

（一）加强班主任队伍建设。

一个学校能否管理的好，关键要看班主任，我校一共九个年级，九个班，分别由一批朝气蓬勃的年轻人带领。在班主任管理上，班主任执行“三到”的签到制度，班主任每日早、中、晚上巡查班级进行人数盘点签到。同时，制定了班级考核评比制度，实行周评比、月考核。由行政值日对班级教室、清洁区卫生、班级纪律进行打评，同时定期召开班主任例会和交流会，完善津补贴发放方案和班主任评模评优制度，充分调动班主任工作的积极性。

（二）加强教师队伍建设

在教师队伍建设上，严格执行规章制度，出台了教师工作制度。值日行政对教师到位情况进行考勤，教师实行请假、调课都严格按照规定和程序，请假实行校长签名并由值日领导落实的程序，调课实行换课教师签名负责制。

为加强教师的业务能力，我校举行公开课评比活动、教师书法比赛活动，对表现优异的老师予以奖励。鼓动教师积极走动、交流，多听听他人的课堂，优化自己的能力。对教师的上课、备课、听课、作业批改等方面，由教导处带头，实行每周一小查，每月一大查的考核方法，并对当前被查教师的工作情况进行公布，对执行力度优异的教师予以表扬和奖励、对懒散、工作落后的老师进行批评指正。

（三）制定《荒塘中心校教育教学质量奖惩制度》

本学度开始，学校由工会牵头、联合教导处、结合以往实际。在原有教学质量奖惩制度的基础上，制定了更为细致、更为科学、更为倾向毕业班教学的新的《荒塘中心校2014-2015学年教育教学质量奖惩制度》。此方案最大的特定就是结合教育局给定的目标，对毕业班教师的教学质量的奖励进行了更大的倾斜。从某种层面上讲，也较好的调动了毕业班教师的积极性。

（四）、召开质量分析会

本学期期中考试结束后，全县各学校六、八、九年纪的排名顺序随之公布。针对我校六、九年纪排名不高的现象。我校立即召开了质量分析会。在会上，各位毕业班教师针对本人本学科的教学情况进行了深刻的分析，并反思了自己在教活动中存在的不足之处。经过分析会上热烈而坦诚地交流、讨论。大家都对自己在今后的教学活动方向有了明确的目标。通过这次分析会，一定程度上帮助老师们认识到了自身存在的一些问题，更重要地是让老师们找到了解决问题的措施和努力的方向。

（五）、展开培优补薄工作

期中考试后，对六、九年纪成绩较差的问题，我校召开行政会，研究决定，立即召开“培优补薄”工作，即六、九年级每天下午增开一节课，由相关老师组织学生进行“培优补薄”，并每节课由学校补贴20元钱。“培优补薄”工作的展开，是我校为拉近毕业班教学与其它学校差距的一个有效措施。

三、严抓安全工作

学校安全工作责任重于泰山，因此，我校在安全工作上严抓不殆。

（一）落实校园安全情况

学校政工带领各班班主任严格落实班级教室、寝室安全情况，对班级桌椅、门窗、护栏、电线、电器进行排查，对学生所携带小刀、尖锐物品实行没收，落实寝室床铺情况，对一些坏桌椅、门窗、床铺进行补修和更换。对校园内存在的一些隐患进行全面排查。

（二）加强安全教育

为彻底落实安全工作，我校先后在班上开展生命安全知识教育、联合乡镇派出所工作人员进行安全教育宣讲、实行消防安全知识讲座等多方面工作。

在管理方面，实行中午午休制度，班主任到位监管学生，防止学生外出游泳、上山游玩，并落实安全责任状签名制。

四、不足和改进

1、要加大教师培训力度，现我学校，年轻教师居多，学习能力和素质强，因此多加强这方面培训，有利于教师的成长和业务素质的提升。

2、教学质量仍存在差距，在教学质量管理方面仍要想办法加大力度，提升教学成绩。

第二篇：荒塘中心校“讲究卫生从我做起”主题演讲比赛方案

荒塘中心校“讲究卫生从我做起”主

题演讲比赛方案

为激发广大师生的主人翁意识，群策群力，全面推进我校的创卫工作。根据“宁远县教育系统创建国家卫生县城暨推进城乡环境卫生整洁行动工作宣传方案”的精神，特举办以“讲究卫生从我做起”为主题的演讲比赛。

一、活动主题：

“美化环境从我做起”

二、内容要求：

做到主题鲜明、表达完整、精炼创新，积极健康。

三、参赛对象：

一至九年级学生，本次比赛以班级为单位，各班推荐1-2名选手；比赛分小学低年级组、小学高年级组、初中组三个组。为保证本次演讲比赛的质量，各班要认真进行选拔，推荐优秀选手参加比赛。

四、比赛规则：

1、本次比赛采用限时演讲，时间限为3—5分钟。

2、题目自拟，脱稿演讲。演讲稿要求主题鲜明、深刻，内容充实具体、条理清晰，逻辑严密，结构精巧，富有启发性，有较强的感染力和号召力。

3、决赛采用抽签顺序制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲。

五、演讲评分规则：

1、演讲内容：5分。

①主题鲜明深刻，内容紧扣主题，格调积极向上。3分

②脱稿演讲，语言流畅自然，富有真情实感。2分

2、语言表达：3分。

① 要求声音宏亮，口齿清晰，普通话标准。1分

②语速适当，文质优美，富有感情。1分

③讲究演讲技巧，动作恰当。1分

3、表演得体：1分。情感真挚，自然大方，富有感染力。

4、演讲时间：1分。时间控制在5分钟内，不超过5分钟，超时20秒以上将酌情扣分。

六、评分办法：最后去掉一个最高分和一个最低分求平均分，再取其余评委的平均分。

得分保留小数点后两位数。按得分高低设奖。评分采用10分制。

七、活动时间及地点：

比赛时间： 2014年元月6日下午。地点：学校操场

八、奖项设置：

① 按年级组分组评奖（一、二、三年级为低年级组；四、五、六年级为中年级组；初中部为高年级组）

② 各年级组一等奖各1名；二等奖各1名；三等奖若干名；③ 获奖选手均将获得由学校颁发的奖状和奖品。

④ 获奖班级在“优秀文明班级”评比中依次加2分、1.5分、1分

九、活动工作人员：

1．活动领导小组：

荒塘中心校团支部、少先大队大队部

2.评委：

卜绍庭、盘玉清、唐春合、宋耀敏、廖国新、石循平

3、成绩统计：

陈婷婷

4、主持人：

石先诚

附活动流程：

一、全校学生到科教楼指定位置就坐。

二、参赛选手到台前抽签、并填写自己演讲的题目。

三、主持人向大家问好，并介绍评委老师。

四、请校长卜绍庭发言。

五、主持人请出第一位参赛选手入场、并开始自己的演讲。

六、统分组收集评委老师们给选手打的分数，去掉最高分、最低分，再取其余评 委的平均分。得分结果立即交给主持人。

七、主持人通报上一位选手总分，并有请下一位选手入场。以此类推。

八、全部选手参赛结束，统分组统计出获奖名次、名单，交给主持人。

九、主持人宣布本次获奖名次、名单

十、大赛结束，学生有序退场。

讲究卫生从我做起

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

今天国旗下的讲话的主题是《讲究卫生，从我做起》。阳春四月，温暖重新回到大地。草儿从土层中钻出，探出绿油油的脑袋，花儿竞相开放，绽开灿烂的笑脸;冬眠的蛇虫也从睡梦中苏醒，在大地上活动。冬天的寒冷被驱散了，取而代之的是春天的暖阳，大地上一片生机勃勃。

可苏醒的可不止这些，人类健康的一大杀手—细菌，也在这温暖的春天活跃起来。为防止人们被有害的细菌侵害，增强自身的卫生意识，我国将每年的4月定为全国卫生月，今年，我们迎来了第22个全国卫生月。

卫生对于我们是非常重要的，为了让同学们健康度过美丽的春天，在卫生的环境中成长，我在此提一些建议。

一、个人卫生方面

1、勤洗手。大多数细菌都是通过手进入体内的，因此，一定要养成进食前洗手的好习惯，彻底洗掉细菌，还要勤剪指甲，防止细菌积留，并注意服装的整洁。

2、拒绝不卫生食品。春季天气转暖，气温回升，细菌更容易在食品中滋生，所以选择食品要格外注意。首先，不要在小摊上购买三无食品，那些食品虽色香诱人，但细菌众多。同时挑选食品时也应注意保质期和包装是否漏气，不可掉以轻心。

最后，食用苹果、桃子这一类水果时，要洗净皮后才可食用，防止细菌进入体内。不要生吃水产物，喝生水，保障自身的健康。另外，最好在家吃早点。

二、校园班级卫生方面

1、勤开窗通风。每天早晨到学校时，首先要打开班级内的窗户，促进空气流通。

2、出现感冒、咳嗽、发烧等症状时，最好不要到学校。如果患上水痘、腮腺炎、手足口等传染病时，应等彻底痊愈后再来上学，防止传染给其他同学。

3、做好教室及户外环境卫生区的清扫，保持教室和校园的环境整洁。不乱丢废纸、垃圾，发现卫生死角要及时清理，防止细菌的大规模繁衍滋生。

三、社会公共卫生方面。

1、尽量不去人群密集场所。不随地吐痰，打喷嚏时不能将唾液溅到别人身上。患上传染性疾病时尽量不去公共场所。

2、在流感大规模爆发时，出门时应带上口罩，防止被传染。

同学们，行动起来吧！讲究个人卫生，搞好班级卫生，注意公共卫生。让我们在洁净卫生的环境中健康快乐地学习、成长。

谢谢大家。

第三篇：荒塘中心校学生违反校纪校规处理办法

学生违反校纪校规处理办法

为了严明学校纪律，确保正常的教育教学秩序，促进学生的全面发展，特制本办法：

一、违规处罚规定

1、迟到、早退一次扣0.5分，无故旷课（含晚修）一节扣1分。

2、男生留长发、染发、穿女式拖鞋，女生染发、佩带首饰，发现一次扣0.5分。

3、上课期间（含晚修）学生在校园游逛或在小卖部逗留，发现一次扣2分。

4、不讲卫生、随地吐痰、乱扔纸屑、食品袋、果皮等杂物一次均扣2分。对随地乱丢零食食品袋，处罚款2元/次。

5、吸烟一次扣10分。通知其家长进行教育，并处罚款10元/次。

6、上课（含晚修）、集会吃零食扣5分。

7、不尊师长、说下流话均扣10分。

8、不遵守课堂纪律、吵闹、随意进出教室，按情节轻重扣2～10分。

9、破坏校舍、损坏公物、毁坏树木花草，视情节轻重扣10～100分，损坏公物的要照价赔偿。

10、严禁爬围墙进出校园，违者一经发现，扣20分，若造成围墙损坏的，令其赔偿。

11、在黑板、门窗、墙壁、栏杆、公厕乱写乱画或栏杆上坐、乱撕布告、乱擦改黑板公布的通知、布告等行为，按其情节轻重扣20～50分。

12、上课期间（含晚修），学生外出上网、玩电子游戏机、外出溜冰或看录相者扣20分，并通知其家长进行教育，处罚款10元/次。

13、考试作弊，视情节轻重扣20～50分。

14、学生参与赌博、打架、威胁、勒索钱物，视情节轻重扣50～100分。

15、参与组织校外人员到学校闹事、斗殴、破坏学校秩序的，视情节轻重扣50～100分，并送司法机关依法处理。

二、处理办法

16、扣分累计25分者，警告处分；累计达50分者记小过处分；累计达100分者记2个小过作为一个大过处分，累计200分以上者或累计两个大过处分者，劝其转学。

17、一个学期扣分累计20分者，不能参加“优秀学生”评选。

三、本办法由荒塘中心校解释。

荒塘中心校

2014年2月

第四篇：荒塘中心校“感恩教育演讲报告会活动方案

荒塘中心校“感恩祖国、感恩父母、感恩老师”

大型励志教育演讲报告会活动方案

一、活动目的通过开展“感恩教育”活动，是感恩、励志的精神理念成为伴随学生终身的精神理念，引导学生从感恩父母、感恩老师、感恩祖国入手，树立正确的人生观和价值观，懂得孝敬父母，尊敬师长，关心社会，不断激发学生珍惜拥有、知恩图报，可图学习、努力实现人生理念目标。

二、组织机构

组长：奉标副组长：盘玉清

成员：宋耀敏、廖国新、唐春合、石先诚，各班主任

三、活动时间、地点及参加人员

时间：2014年3月17日

地点：学校操场

参加人员：全体师生及学生家长

四、分工安排

1、主席台布置（主席台布置5张桌子）、悬挂横幅：唐春合、石先诚、倪小重。

2、学生入场指挥：

总指挥：盘玉清、唐春合各年级安排：各班班主任。

学生就座安排要求：从左到右为1.2.3.4.5.6.7.8.9年级就座，一至六年级每班坐4路纵队（男女各两队），初中部每班坐两纵队（男女各一队）。各纵队之间要求间隔半米，保证纵队之间能过人。学生家长与学生工作一张凳子。各班主任老师坐在本班队伍前面，其余教师坐在主席台两侧。

3、安全值日：盘玉清、廖国新、石循瑜

安全值日要求：注意校园安全；引导学生家长的车辆有序停放。

4、演讲到精彩部分时，指导学生献花：石先诚

5、音响设备：报告团自备音箱，石循瑜老师协助。

6、摄像：唐春合五、注意事项：

①办公室将对演讲报告会的教师出勤进行统计，结果纳入教师考勤。②各班主任必须做好宣传发动工作，确保学生家长及时到位。各班由班主任负责本班学生家长的一切事宜。③教导处、政工处将对学生的进退场纪律会场纪律全程进行跟踪检查，结果纳入班级评比。④教导处，、政工处、各班主任要组织好学生的进退场秩序，注意学生在入场时的安全，特别强调上下楼安全，防止发生踩踏事故⑤所有的车辆要求停放在指定的位置服从管理。

六、活动流程：

奉标校长致辞--->专家做感恩祖国、感恩父母、感恩老师的主题报告--->盘玉清校长做总结发言--->学生代表给演讲专家献花--->专家给学生布置感恩教育家庭作业--->演讲报告会结束。

荒塘中心校

2013年3月13日

第五篇：可塘镇中心校

可塘镇中心校（本部）2005――2006学第一学期工作总结

“少经费，办大教育”是我校的奋斗口号，秉承着中华优良文化的传统，担负着“传承文明，培育新人”重任，我校本学期无论在德育工作还是在智育、体育和少先队工作的、后勤工作中，都取得了一定的成绩。

这一学期来在海丰县教育局、当地党委政府、中心校总部的直接领导下，坚持社会主义的办学方向，认真贯彻执行国务院关于加强基础教育的通知精神，我校全体教职员工共同努力，兢兢业业，为本地的教育事业作出了一定的贡献。主要体现在以下几个方面。

一、德育方面

（一）、创师德品牌。

一所学校要提高教育教学质量，培养德、智、体等全面发展的人才需要一支数量足够、业务精良的教师队伍，更重要的是这一支队伍要具有良好的道德风范。为此，我校通过认真分析，深入研究，切实抓好师德建设工作。

1、以学养师德。通过学习《教师法》、《教育法》和《中小学职业道德规范》等有关法律法规，用江泽民总书记的“三个代表”的重要思想、党小先进性教育活动以及《公民道德建设实施纲要》武装教师，加强师德修养。

2、以“规”约师德。建立和完善各项规章制度是师德建设的关键。学校规定了每一位教师通过学习《中小学教师道德规范》等有关法律法规后写心得体会，并对教师言行、仪表等提出具体要求，制定 了跟踪考评办法，促使教师以“规”来约束自己的道德行为，塑造良好的教师形象，做到有过硬的业务本领，扎扎实实的业务知识，有爱生如子的感情投资，用真情去激励和感动学生，做学生的良师益友。

（二）造生德风范。

1、成立一支与教师一样的爱岗敬业的纠察队，在少先队大队部的领导下进行有计划的对全校学生进行有效的监督。对纠察队员提出严格的要求，拟定计划，按时召开会议，阶段性的对全校学生的纪律、卫生情况进行总结和公正的评价；对个别违纪违规的学生进行教育帮助，对其行为进行纠正。这样不但提升了纠察队员的管理能力，学校也有了正面教育的活教材，让学生有章可循，有样可学。既丰富了少先队的活动内容，又减轻了教师的负担。这个学期学生的道德行为发生了根本性的变化，学生的犯罪为零。

2、在总辅导员吕春生的精心策划下，学校有了一支强有力的大队委员和纠察队员组成的精干队伍为学校值勤，为塑造品牌学校打下了纪律保障的基础。文体活动也丰富多彩，在镇性体育活动中，我校的体育尖子创下了佳绩，获得了多个奖项；美术科也不甘落后，这个学期获省级以上奖项的有三十多个学生，学生的美术作品也纷纷在市级报刊上发表。

二、安全生产。

“安全生产，重于泰山”。由校长组成的安全生产小组经常对学校的各个角落（特别是安全死角――如走廊、门窗、厕所、杂物间等）定期进行检查，一发现有安全隐患，马上检修，消灭隐患于萌芽 状态。对于避雷设备，领导们更加重视，一年中最少检修两次。对于安全生产，做到责任到位，资金到位。

三、教学教研。

在大力进行基础设施建设的同时，全体教职工更是能以“创建”工作为重，以高度的责任心和奉献精神投入到教育教学中去，认真备好、上好每一节课，高度负责地对待每一名学生，立足岗位，做好本职工作，积极为创建工作做贡献。我们明显感到老师在校时间长了，工作主动了，自信心增强了。

狠抓常规管理规范化、科学化。我们一手抓创建，一手抓教学，做到两手一齐抓，两手都要硬，决不顾此失彼。在教学工作中，我们依据“三情”，坚持“四个一点”，努力贯彻“五字”方针。即依据“学情、教情、考情”选准上课基准点，教学上坚持“速度慢一点，慢中求快；起点低一点，低中求高；难度小一点，小中见大；要求严一点，严中求实。”在教学设计上，力求“新”一些，在教学准备上，力求“透”一些；在知识讲授上，力求“活”一些；在教学方法上，力求“改”一些；在信息反馈上，力求“细”一些。逐步形成发散型、知识型、研究型课堂教学模式。

本学期我校有计划地进行了年部挑选老师进行新课标公开教学尝试，全校十二个课例都获得了成功。教师们在教导处的指导下，充分挖掘课材内容，充分制作教具和利用多媒体进行教学，课堂气氛相当活跃，学生不但课堂上受到了教育还学到了知识。课后进行了认真的评讲，这样讲课教师不但从中学到了知识，还认识到新时期课堂教 学的模式，同时提高了自己的业务水平。学校为此培养了一批具有开拓型、创新型的业务骨干。

教导处按照期初工作计划，对任课教师的《班主任工作计划》、《教学计划》、《作文计划》等详细地进行检查，发现有遗漏的，及时补上；定期对学生的作业及老师对作业批改的情况进行监督和检查，检查人员在检查过程中有什么发现，就及时汇报科任老师，以便在教学过程中查漏补缺。对学生掌握知识的情况我们也定期进行检测，本学期对一、三、四、六年级的学生进行了测试，对学生掌握的知识点进行了分析，期终又对一至六年级的学生进行全面检测验收，结果令人欣慰，学生对知识有了较为全面的掌握，合格率不断上升。综合素质测试合格率达到了95％以上。

教学前行，教研工作也不落后，教研工作搞得如火如荼。在教导处刘子有的指导下，由吴晓华老师和庄思思老师研究的《音画结合法》和美术应用的两个课题顺利申请了结题。第十七周成功地举行了大型朗诵比赛，选手们的朗诵能力超出了评委和全体教师的意料之外，受到了大家的肯定。

本学期的定期召开由科组长和行政人员组成的教研会议，会上各抒己见，大家形成了共识，对教研工作的深入开展和今后的工作提出了新的战略目标，为把中心校本校部作为全镇学校的“龙头”和申报省一级学校奠定了基础。

四、后勤工作。

严格财经制度。对于学校的正常开支由后勤处组织稽核小组对学 校的经费使用情况进行稽核，做到日清月结，账目清楚。

后勤处不但管理学校的一切收支，对财产的管理方面制度相当严格，对学生使用的课桌等每个学期都进行了大量的检查工作，一发现有问题，立刻进行修缮，有效地保障了学生的安全。

对使用的硬件，后勤处组织了人员在期中、期终对每个班级都进行了评估和检查，本学期硬件的损坏率最低。校园文化建设取得了很大的成效，处处呈现出文明之花。

当然，由于经费有限，好多硬件建设还跟不上形势的要求，我们相信，在党委政府，教育主管部门的正确领导下，通过不断努力，我校的各项建设定能走到全市乃至全省的前列的。

二○○六年一月十五日