第一篇：2012年廉政建设工作总结

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2012党风廉政建设工作总结及2013年工作计划

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2013年1月

2012年党风廉政建设工作总结

2012年，项目部以全面落实党的十八大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标，切实履行工作职责，塑造“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的精神风貌。一年来，全项目部党员干部职工齐心协力、坚持不懈，开展了一系列卓有成效的廉政建设工作，现将我项目部2012年开展党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：

一、2012年党风廉政建设工作开展情况及主要做法

（一）领导重视，组织到位。一是落实“一岗双责”，打造廉政队伍。成立由一把手宋伟任组长的“党风廉政建设领导小组”，各班子成员、各部门明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”制度，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。一通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是加强执--------------------------精品

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政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。积极推行部门预算，强化日常监管。在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。

（二）细化责任、健全制度。

一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合项目部工作实际，我项目部把党风廉政建设工作与工程质量工作融会贯通，层层分解，两者相辅相成，相得宜彰。考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩”四个方面量化考核，年终按产值多少为依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实上级领导部门有关规定，加强节日期间的廉政建设。把严格执行“八不准”规定，作为考核项目部生产的强硬指标。

（三）加强廉政文化建设，培养廉洁政风。按照上级领导部门有关的要求，项目部党组及时召开会议，认真学习贯彻上级有关文件精神，制作了“加强廉政建设，促进文明审计”的宣传版面和“高效廉洁、依法行政”永久性警示语，在项目部内有“学习培训制度”和廉政格言。组织项目部全体人员认真学习省、市及县委、县政府有关廉政建设文件。--------------------------精品

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开展了以“廉洁自律、从我做起”的普及工作，开办两期廉政教育专栏，举办了三次廉洁自律专题讨论活动，努力营造项目部尊廉崇廉的氛围。坚持惩防并举，注重预防完备制度，努力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。班子成员，特别是主要领导能够以身作则、率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定。通过加强廉政文化建设，有力地促进了我局党风廉政建设的健康发展。

二、存在的主要问题

一年来，我项目部按照上级领导部门的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以培养优良政风为核心，以党员干部为重点对象，以开展廉政文化进项目部为主要内容的廉政文化建设活动。该项活动的开展，对促进党员干部做到自省、自警、自励，始终保持共产党员的先进性，保持开拓进取，清正廉洁的项目部班子成员形象具有很强的推动作用。但在活动的开展中还存在着宣传载体不够丰富，方法不够灵活，文化阵地需要进一步拓展等问题，这些问题需要我们在以后的活动开展中逐步解决。

三、明年的工作打算

明年我项目部将继续以落实党风廉政建设责任制为重点，以深入贯彻落实上级领导部门工作会议精神，积极开展--------------------------精品

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廉政文化建设，继续抓好重点时间、重点环节的党风廉政建设工作，不断营造以廉为荣，以贪为耻的良好审计氛围。

泉州沈海复线仙游至金淘高速公路A1合同段

2013年1月20日

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第二篇：廉政建设工作总结

渣土二队上半年廉政建设工作报告

2011年上半年，渣土二队在渣土处和渣土大队领导的正确指导下，紧紧围绕加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会这个中心，全面贯彻落实局党委会议精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持教育、制度、监督并重，大力加强党风廉政教育和制度防范，为实现全年各项工作目标提供了坚强的思想、组织和作风保证，党风廉政建设和反腐败工作继续保持不断深入和发展的良好态势。

一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制

我队在党风廉政建设和反腐败工作中，始终把加强领导、强化责任意识放在首位，进一步创新、深化、巩固了各项措施，狠抓落实。

严格落实“一岗三责”。坚持党委统一领导，各干部各负其责的原则，将业务工作目标责任、思想政治工作责任和党风廉政建设责任有机结合起来，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况。

细化责任分解，严格责任考核和责任追究。通过对队领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。进一步完善了定责方式，让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。

二、注重教育，开展廉政文化建设，切实提高干部队伍廉政意识

建立完善的学习教育机制。特别是通过开展廉政文化建设活动，发挥文化的教育作用，全面提升干部勤政廉政意识，是我队今年党风廉政建设和反腐败工作的一个新的努力方向和工作点。

坚持每周学习教育制度。做到定时教育和随机教育相结合，采取集中学习、个人自学、组织讨论、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部的党性观念和纪律意识，增强了清正廉洁、遵纪守法的自觉性，规范了执法行为。

三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律

加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查。教育干部在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。严格落实了“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理的服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券、支付凭证”的规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。

根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究，建立自我纠错机制。认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；对违反法律、法规规定和不按程序、不按时限办事，群众举报投诉等问题，一经查实，取消主要责任人员的评优、评奖资格；情节严重的，调离工作岗位并按有关规定处理。

四、认真开展纠风工作，营造良好行业发展软环境

强化领导，落实工作责任。队主要领导对纠风工作负总责，在全队全面推行首问负责制、主办负责制和过失追究制。

拓宽了评议主体，加大了行风民主评议力度。按照处党委的要求，年初以来，我们将评议主体延伸到渣土运输公司司机等个人，拓宽了评议层面和参与层面，提高了行风评议的真实性和准确度。

渣土执法二队

2011年8月2日

第三篇：廉政建设工作总结

廉政建设工作总结

在园区建设过程中，我能认真学习践行“三个代表”重要思想，严于律已，认真落实各项廉洁自律制度规定，时时处处严格要求自己。始终坚持依法行政，无论是征用土地还是依法拆迁都按照国家有关法律、法规、政策，按程序推进，有力的促进了园区各项工作的开展。

一、加强学习，筑造道德防线，提高依法行政能力 一年来，通过学习践行“三个代表”重要思想，加深了对其科学内涵和精神实质的理解，时时刻刻按照“三个代表”重要思想塑造自己，牢固树立全心全意为人了服务的思想，从思想上筑牢拒腐防变的大堤。在园区建设中，始终把握两条：第一尊重群众的首创精神，第二是让人民群众在园区建设中得到实惠。入园企业除能享受明文规定的方方面面的优惠政策以外，对企业提出的诸如资金、发展等方面的问题，管委会也千方百计予以协调解决。任大路南段3公里，属园区近期规划区以外路段，年久失修，车辆无法通行，影响了企业生产和群众生活，园区考虑当地经济发展和企业与群众的需要，增加投资700万元修建此路，满足当地群众生产生活。同时，加强了法律、法规的学习，能认真学习中纪委及省、市、县纪检部门下发的关于加强党风廉政建设的实施意见和领导干部廉洁自律的若干规定，自觉运用党纪、政纪规范自己的言行，使自己的遵纪守法意识、廉洁自律意识不断增加，提高了立党为公、勤政为民的水平。

二、立党为公、执政为民，认真践行“三个代表” 在园区成立之初，通过广泛的调查研究，即理出了发展富民路子，那就是“盯着一个目标，围绕一条主线，形成一个中心，坚持两个原则，实现三个过渡”，把园区培植成新的县域经济增长点。一个目标是将起重工业园区建成园林化工业区、工业重镇、长垣卫星城；一条主线是园区建设始终紧紧围绕稳定、发展、富民这条主线；一个中心是尽快将园区建成起重机械制造和起重机械贸易中心；两个原则是教育兴农、科学兴工；三个过渡是实现园区农业经济向工业经济的过渡，农村向城镇的过渡，农民向居民的过渡。

在园区建设中，由于能支持处处事事把群众利益放在首位，使园区建设顺利推进。园区建设一期工程拆迁涉及到6个行政村，其中完全从村中穿过道路的有一个村，牵扯到31户农民的拆迁问题。另外涉及到民营企业搬迁的40余户。对此，园区管委会除做好思想工作外，足额补偿800余万元。同时，还给他们划出了新的宅基地。一些拆迁的民营企业和群众建筑，许多是过去无序建设的违法违章工程，但考虑到以前发展乡镇企业缺乏规划和管理，他们也付出了代价，为最大限度减少群众的损失，园区管委会按照“尊重历史、面对现实、依法规范、合理利用”的原则，对拆迁的农户、业主进行了适当的补偿。由于能时刻想到群众，又能依法办事，尽管实施规划过程中涉及到的70多个民营企业，8个村街5057口人的用地调整，房屋、设备搬迁，而无一人上访，村、组、农户给予了充分理解和支持。

实践证明，要建设园区，富民发展，就要从开头做起，从实事做起，把“三个代表”重要思想贯穿于各项工作的始终，时时、事事、处处把群众的利益系在心上，将群众的利益放在首位，合法、合理、合情的解决好用地、拆迁、补偿等热点问题，教育大家转变心态，看到希望，真正像对待自己的家园一样去爱护园区、支持园区、建设园区。

三、严于律已，树立正确权力观，永葆公仆本色 在日常工作中，我深深地体会到，只有正确对待自己手中的权力，使权力能够遵循人民的意志运行，服务于人民和当地经济发展，才能发挥积极作用。在园区建设中，始终能坚持依法行政，没有凭借职权为自己和亲朋好友及身边工作人员谋取任何利益。园区规划一期基础设施工程投资5000万元，工程量大，工期紧。在实施招投标过程中，坚持依法办理，纪检、监察和公证人员参与投标全过程，坚决杜绝招投标过程中的不正之风。按照公开、公平、公正原则评定打分，通过开标、唱标、评标、定标等合法程序，10家实力强、信誉好的施工企业中标。在园区依法进行土地清查过程中，对个别非法占地企业赠送的烟酒及时返还，并教育非法占地企业接受处理，依法用地。

四、自觉接受社会监督，不断完善自我

作为一名领导干部，如果失去了监督，失去了制约，在思想上就容易出问题，作风上就会脱离群众。因此，在日常工作中，我能自觉接受上级党委、政府和有关部门的法律监督和工作监督。对人民群众的监督，做到不反感、不逃避，积极配合。在管委会机关推行政务公开，定期召开企业代表会，征求他们对园区管委会工作的意见，促进党风廉政建设，使自己在政治上、思想上不断成熟和完善。

第四篇：廉政建设工作总结

廉政建设工作总结

2014年，公司各级领导在围绕着各项硬性任务及业绩指标奋战的同时,也不断地筑牢反腐倡廉的思想防线,加强自身党性修养，以党的群众路线教育实践活动为契机,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这一重点，坚持领导带头、严字当头，标本兼治、综合施策，加强党风廉政建设，预防职务犯罪，焕发组织活力，增强员工凝聚力,促进公司管理再上新台阶。

一、提高理论认识,筑牢思想防线

2014年,中央及全国各地反腐倡廉工作始终保持高压态势,只有不断地加强理论学习, 才能在思想上、政治上、行动上始终与中央保持高度一致。一年来，我司始终把学习摆在突出位置,在学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发观的同时，还重点学习了党的十八届三中全会精神，注重学习总书记等中央领导同志关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列重要讲话和中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党纪规章，学习《经理人十诫》、《经理人职务消费管理规定》等重要文件,增强反对“四风”、践行为民务实清廉的自觉性和主动性,不断提高自身政治理论素质，提高管理水平，推进公司党风廉政建设与惩治和预防腐败体系建设。

二、践行群众路线，坚决反对“四风”

在过去一年,我司结合党中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、华润水泥（平南）有限公司China Resourcesg Cement（pingnan）Limited

广西平南县丹竹镇三河工业区 Sanhe Industrial Zone,Town,Pingnan County,Guangxi 电话Tel(86)775 7768800

传真Fax(86)7757768811

润水泥控股附属公司

华

治治病”的总要求和 “三个不能丢（艰苦奋斗的精神不能丢，自强拼搏的精神不能丢，精益求精、追求卓越的态度不能丢），两个牢记（牢记华润“诚实守信”的核心价值观，牢记央企的庄严使命）”、“对经理人要严、对员工要善”的精神，践行群众路线，把这次以“为民服务清廉”为主旨的教育实践活动作为改进工作风，改善工作环境，提高工作效率的契机，使广大党员干部进一步加强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。根据上级党委的要求，为提升党风廉政建设和反腐倡廉工作水平，我司还于2014年4月9日下午在行政楼三楼会议室开展了“两个务必”经常性教育活动启动仪式，并在启动仪式上举行了“阳光宣言”签署活动。公司管理团队和各部门中层签署了“阳光宣言”，增强廉政反腐的自觉性。

三、固化廉洁建设成果,优化管理机制(一)坚持领导带头,厉行节约,反对浪费

2014年，我司一直把党中央下发的《厉行节约、反对浪费的条例》、《进一步改进工作作风》及《经理人职务消费管理规定》等文件的学习摆在重要位置，时常教育公司各级管理人员做到以下几点：

一、外出轻车简从，不事张扬，以热情、节约、务实、得体的原则做好客户接待和迎来送往工作。

二、自觉抵制“四风”。在中秋、元旦和春节等节日来临之际，及时转发有关文件，重申“八项规定”，遏制公款送礼和公款消费等不良风气,号召干部员工自觉抵制“四风”，以实际行动践行党中央的号召。

(二)坚持制度创新，优化管理机制

不以规矩，不能成方圆，在实际工作中，公司深刻体会到完善的制度是推进公司管理不断进步的基石，是各项工作有章可循的前提。对已有制度进行梳理，经实践检验行之有效、员工认可的，要坚持和落实；对不适应现实要求的，抓紧修订完善。对在实践中形成的好经验、好做法及时总结，形成相关制度和长效化机制要求。2014年，我司制定了《关于固化听取员工意见渠道的规定》，并针对员工生产生活存在的问题,组织各部门召开了部门级员工座谈会、公司级员工座谈会、公司经理人座谈会等三个不同层面的座谈会,听取公司各层面的意见和建议，及时改进工作作风，预防职务犯罪，取得较好的 成效。

(三)坚持民主决策，科学决策，让权力在阳光下运行 是否民主决策，决策是否科学，直接关系到公司经营管理的好坏。如何实现民主决策、科学决策？重在贯彻执行“三重一大”决策制度。

在实际工作中，始终把维护班子团结作为做好工作的前提条件，作为切实落实“三重一大”决策制度的先决条件，和班子成员相互沟通，心往一处想，劲往一处使，工作中互相配合。针对公司重大问题，支持维护和落实班子民主决策事项，工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。

公司主要日常事务的决策都是首先由班子成员针对实际工作中存在的问题提出方案，并进行调查论证，再通过管理工作会议进行讨论通过，充分体现民主的原则。研究决定企业经营管理方面的重大问

题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度，充分听取工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议。同时落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，在民主的基础上体现集中。

严格采购招议标管理。采购合同的签订必须遵循比质比价的原则，大金额物资采购招标工作必须由财务、使用部门等相关部门管理人员参加，合同签订必须经过相关部门、公司分管领导会签审核，最后才由总经理亲自审核通过。

（四）坚持自查自纠,落实党风廉政建设

公司要求各级管理人员按照《廉洁准则》和《廉洁从业规定》进行检查、自查自纠，要求纪检委员按照《廉洁自律规定》在日常工作中对班子成员、关键岗位人员开展廉洁从业工作检查，对公司招投标、物资采购、煤炭进厂、组织人事等腐败问题易发点开展自查，监督相关管理人员按照规范流程办事,将党风廉政建设落到实处，取得了实效。

反对腐败，廉政建设，是我们大家共同的愿望。我司将在日常工作中严格遵守中央法规和《国有企业领导人廉洁从业若干规定》等廉洁自律的制度，坚持开展廉洁诚信教育，加强纪检监察队伍建设，提高队伍成员思想觉悟和整体素质，预防职务犯罪，促进公司经营管理、诚信文化建设和反腐倡廉工作的健康发展。

第五篇：廉政建设工作总结

2012年第三季度廉政建设工作总结 我项目部按公司指示，在廉政建设方面做了大量的工作。这一阶段主要落实廉政建设责任制，在整个项目部营造了“以廉为荣、以廉为善、以廉为乐、以廉为美”的良好氛围，为干好某某项目部施工创造了阳光透明的环境，促进项目建设顺利进行。先将这一阶段具体工作总结如下：

一、廉政建设情况

（一）继续落实项目部党风廉政建设领导小组职责，贯彻落实上级廉政建设工作的精神，严格履行工程建设廉政合同和廉政承诺。

（二）在项目部上下形成覆盖工程建设全方位、贯穿全过程、相互联系、相互监督的党风廉政建设和反腐败工作体系。

（三）专职廉政监察员每月坚持写评书，对项目部的日常工作进行监督，负责对工程建设中廉政和反腐败工作的监督检查。加强反腐倡廉的宣传、教育，营造依法行政、公开、公平、公正的工程建设环境。

（四）建立项目部党风廉政建设和反腐败工作专题会议制度。根据履行廉政合同和廉政承诺的情况、工程建设中廉政工作实际情况以及廉政建设专题活动等工作的具体需要，适时召开廉政专题会议。

二、具体工作措施方面：

（一）深入贯彻执行党风廉政责任制，切实履行廉政合同

和廉政承诺。

按照交通部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》，以及有关工程建设、廉政建设的规定，施工单位与业主签订廉政合同的同时，项目部与各部门、工区负责任人都签订了廉政合同和承诺书，层层承诺、层层示范，同时将廉政承诺纳入工程建设合同，明确相关责任人在廉政建设中的职责，保证廉政建设责任的落实，纪检监察有章可循、有法可依。

（二）建立健全规章制度

1、为提高项目建设过程中各项管理的规范性、严密性，就必须加强项目管理和廉政制度建设，两者相辅相成的，都是从严防范各类腐败问题的必要手段。从严制定合同管理、质量管理、安全管理、进度管理、资金管理、材料管理、工程检测等方面的管理制度，建立起科学、规范、严密的项目管理体系，从客观上防范和堵塞各类易发生问题的漏洞。

2、廉政制度的学习每月集体学习一次，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、党章及党的法律法规，落实科学发展观，维护党的威信，贯彻执行党的路线方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署。

3、确立举报调查处理制度。公开了举报电话，设立了廉政举报信箱。加强举报调查工作，进一步规范工作程序，认真处理来信、来访和电话举报，保护举报人，保证举报事项

件件有落实，充分发挥信访工作的监督、教育和保护作用。为广大员工营造一个公平、和谐的施工环境。对借口举报、无中生有、恶意诬陷他人的一经查证，要给予严肃的处理。

4、于2012年8月组织开展了廉政准则考试，由项目部职工参与，总工负责监考，平均成绩在90分以上。

通过以上措施，使本项目部党风廉政建设工作有序开展。、通过精细化管理，规范化施工，全面实行上级下传达给我分部的各项施工目标和任务。