第一篇:学工办工作总结
会计学系学生工作总结
随着年即将结束,本年度的工作也将告一段落,年中会计学系学工办认真学习并始终贯彻党的路线、方针、政策及决议,始终按照党的教育方针去塑造和教育学生,引导学生朝正确的方向发展。服从学院及各处室的安排,遵守学院的考勤、值班等各项制度,认真、按时并保质保量完成学院及学生处布置的工作和任务。爱岗敬业,身正为范。围绕学院及学生处的要求开展学生工作,发扬自身优势,虚心弥补不足,坚持工作创新。下面就一年来的工作做如下汇报:
一、工作方法、成效及自身学习
1.在学院以及系内原有的各项制度基础之上,制定完善考勤、卫生、例会、班委选举、综合测评等各项系级规章制度。通过各种制度来规范学生,对学生进行日常的管理,让学生有条不紊的投入生活和学习。
2.针对不同层次的学生情况用不同的方法做思想工作,特别是对于问题学生,帮助他们找到自己的优点和缺点,因势利导以发扬其优点,克服缺点,同时让他们享有和其他同学一样的待遇,理解他们,接受他们。
3.通过班会及个别谈话,让学生明白到学校的主要任务就是学习,帮助学生规划自己的学习目标,并定期加以监督,目前,绝大多数学生树立正确的学习目标,学习态度端正,学习风气良好。
4.在工作中不断摸索创新,坚持与学生交流谈心,并做好汇总纪录,以利于总结学生的思想变化规律,发现问题并解决问题。交流中,发现学生上网现象比较普遍,就利用校内和QQ号通过网络交流对学生上网进行引导,引导他们健康上网,并利用网络进行学习,通过观察,效果比较显著。
二、工作中的主要成绩
1.日常管理中,本年伊始就对会计学系各个班级严格要求,认真检查,一直以来,各个班级在各方面均表现优异:
(1)早操:组织学生会体育部及学管会自律部联合加强检查,尤其是对高年级早操加强监督,现在早操情况比较良好,较之以前有很大程度的改观;
(2)早晚自习:早晚自习严格要求,除了保证基本的学习之外,按照学院要求,认真开展“四个五分钟,两个半小时”活动,各班每周均等保证2-3个早自习进行此项活动;
(3)课堂考勤:学管会学习部和自律部加强课堂考勤,辅导员对上课情况进行抽查,经过一个月的检查督促,现在课堂出勤情况良好;(4)卫生:以学管会卫生部常规检查与不定期抽查(包括学生会抽查和教师抽查等)相结合,宿舍及教室卫生状况良好。
(5)晚熄灯(就寝):每天晚上组织学生会各部对晚熄灯状况轮流检查,现已收到显著成效。
(6)晚就寝:每天对晚就寝情况进行检查,现在已经基本杜绝夜不归宿现象。
因为日常管理的严格要求以及同学们的良好表现,会计学系各个班级在各方面均表现优异,部分班级在全院所有班级中一直位于前列,在我院优秀班集体评选中,2008级会计学本科7班、2009级会计学本科2班等七个班级被评为“优秀班集体”。并有王丽辉等三名同学同学获得“国家奖学金”。有刘洋等四名学生被评为第三届“十大优秀学生”和“十大优秀学生干部”
2.在我校第五届田径运动会中,认真组织学生参与。会计学系在运动会中以良好精神状态和饱满的运动状态取得了优异的成绩,一举摘得“精神文明奖”的桂冠,并分别获得了“男子团体总分第二名”和“女子团体总分第二名”的骄人成绩,实现了会计学系运动成绩和精神文明双丰收的目标,圆满地完成了参赛任务。
3.加强学生组织建设,学年初始,进行了学生会换届,第五届学生会承担起的各类学生文体活动的组织工作。组织了系篮球比赛、迎新晚会、情满孤儿院等一系列活动,得到校领导和老师的一致好评。
同时,为了与院学生组织保持一致,我系成立了学生自我管理委员会(简称学管会),对我系的日常管理加大检查力度,经过严格初试复试,我系学管会已逐步健全,对我日常管理的精细化管理取得了更大的成绩。
4.加强学生的思想引导,注重学生干部队伍及信息员队伍建设,注重从学生中了解各方面的信息,及时了解问题并解决问题,基本做到了防范于未然。
5.积极组织动员学生参与各类各项院系活动。认真组织系篮球队参加院 “友谊杯”篮球赛,取得冠军;系学工办与学生会成功组织“庆祝第六十五个国际大学生节暨会计学系迎新晚会”,举行“情满孤儿院 温暖伴我行”为孤儿院募捐活动,会计学系第二届“火焰杯”挑战赛,会计学系第二届“名师高徒”歌手大赛,会计学系百科知识竞赛等。另外,在主持人大赛、演讲比赛、征文比赛、辩论比赛、学生处社区文化艺术节等学院组织的各类活动及比赛中,均活动着会计学系同学的身影,并取得了不俗的成绩,这里就不再一一列举。
6.党建团建做先锋。本学年,会计学系坚持党建带动团建,以党员的先锋模范作用带动普通同学共同进步,以开展党员活动日等方式,使每一名党员、预备党员和入党积极分子时刻牢记使命,带动身边的同学,从小事做起,从一点一滴做起,党员的积极性在我系的各项管理及活动中发挥了巨大的作用。
7.迎来送往。本年度,会计学系学工办圆满结束了2010届毕业生离校工作及2010级新生入校工作,确保了毕业生安全文明离校及新生入校及一系列迎新活动和入学教育有条不紊。
8.毕业生就业工作。为推进毕业生就业工作,我系采取多项举措,通过召开毕业生动员大会等方式,是我系毕业生尽快投入就业中来,2010届毕业生就业率高达93%以上。
三、以后的工作计划
1.继续本着认真负责的工作态度,工作中认真筹措,多方考虑,坚持辨证的、科学的分析方法,多请示,勤汇报,更好的做好本职工作,完成学院领导分配的任务。
2.继续努力加强自身学习,不断的更新自己的知识,提高自己的思想素质、政治修养、管理能力和业务水平。
3.继续坚持“以学生为本”的思想,结合我院及会计学系的实际,增强工作的积极性和主动性,通过不断的学习和总结,努力在接下来的工作中再上一个新的台阶。
总之,在学院领导的正确领导、关怀和支持下,在同事们的大力配合和帮助下,过去的一年的工作中,我们取得了一定的成绩,顺利完成了各项工作;但是,还存在这样那样的不足。在未来的工作中,我们一定再接再厉,发扬优点,克服缺点,团结协作,努力工作,力争取得更加优异的成绩。
会计学系学工办 二〇一〇年十二月二日
第二篇:学工办工作总结
按照学院“保规模、抓内涵、促和谐”的发展思路及学院和京东校区工作要点,结合我系实际,围绕以教学为中心,以学生品德培养教育为抓手,坚持以学生为本的核心理念,强化教育管理,积极开展相关主题教育,促进学生综合素质提高及校园的和谐稳定。现就我系本学期学生工作总结如下:
一、强化过程管理,努力完成各项工作目标
按照学院和校区的工作要点,以科学发展观为指导,加强过程管理和监督,努力实现学院和校区下达的各项工作任务和目标。
1、08年招生工作
08年秋季招生工作在学院统一部署下,我系认真组织招生人力资源,共下派招生员有2069人,占我系学生总数73.68%,但由于今年的招生形势严峻和系今年招生工作思路没有及时创新,总认为人多力量大,导致学院下达的任务没有完成。08年秋季招生总任务数929个,其中教工45个,完成76个任务,完成率是168.9%;班级任务数是884个,截止到10月15日共完成610个,完成比例69%,总完成686个任务数,完成比例为73.8%。
2、新生军训和迎新工作
按照学院和校区08年军训和迎新工作要求,结合我系专业特点,范文TOP100认真做好迎新宣传和新生接待工作,配备军训指导老师,认真做好08级新生军训和入学教育工作。今年我系共招新生655人,参训人数是641人,参训率为97.86%,其中未参训的14名学生已在10月
份参加了补训。
3、老生报到缴费工作
为进一步做好老生叫缴费报到、上课工作,维护正常的教学秩序,减少流失率,按照学院【2017】107号文件和保规模的要求,结合各年级、班级的实际情况,以学生为本,认真组织班主任做好老生报到缴费和上课工作,具体情况如下:
4、上课和早、晚自习情况 ⑴上课率
⑵早、晚自习到课率
5、毕业生就业推荐工作
二、落实品德方案,努力构建和谐稳定校园 ㈠品德教育基本情况
我系有三个本、专科专业(物流管理、会计、旅游管理),共有学生3034人,分别开展爱心、诚信、自强和创业教育,品德培养教育的受教育面是100%,其中08级646人,08级1201人,07级803人,06级375人;班级共有59个,其中08级10个班级,08级22个班级,07级17个班级(本科10个,专科7个),06级10个本科班级。
㈡品德培养教育落实情况
1、构建了和谐的同学关系
通过品德教育各项规定动作和系自选动作顺利开展,学生之间的感情越来越深,和谐家园已经基本形成,学生能自觉做到互相关心,互相帮助,团结友爱,思想汇报专题诚实守信。如08物流三(1)班举行了一次特殊爱心活动,该班级顾晓培同学父亲出了严重车祸伤势很重,为了不影响她的学习,家长把情况告知了班主任江仁昆老师,江老师把这个情况告诉给班长。11月18日顾晓培同学因感冒检测呈阳性,没有钱住院观察,为了不增加其家长的担忧和负担,班长利用课间将她的情况向全班同学作了简要介绍,马上
班级同学就你10元,他20元,给顾晓培同学凑了800多元的治疗费,帮她度过了难关。
2、营造了良好的学习氛围
通过品德教育工作的开展,全系各班级都有了一个大变样,早晚自息、上课、上机旷课的学生少了,教室上课睡觉的少了,认真听讲的多了,不参加自考的少了,自考课程通过率高了。通过师生三个月来的共同努力,我系已形成一种良好的学生氛围,全系到课率,听课率也逐步在上开,08级新生到课率达到98%以上,08级本专生到课率达到96%以上,07级本科生到课率平均达到93%以上,07级专科和06级本科学生平均到课率也达90%左右。晚自习各班纪律也比较好,每个教室晚自习结束后依然有20%以上的学生在教室看书学习。涌现了一批如第四届江西蓝天学院十佳团员自强之强和省级三好学生陈齐同学、江西省全运会十佳礼仪志愿者高龙妹同学、省级优秀学生干部彭鹏同学等先进典型。
3、确保了校园的安全稳定
通过各项主题教育的开展,学生也认识到什么是该做的,什么是不该做的,这使学生在学习和生活中就会自觉遵守班级公约,范文参考网团结友爱,文明和谐,欠费率有了显著的下降,稳固率也进一步得到提高。通过师生的共同努力,开学至今我系未发生一起安全事故,事故率为零。
4、主题教育
(1)全系召开主题班会300多场次,效果最佳的主题班会是08会计四1班、3班以及08物流四1班三个班合开的一次把新思路主题讨论活动与诚信主题教育结合起来的“提高学生品德素质,诚信主题”班会。使每个同学反思自己的学生、生活等方方面面,并将自己的反思向每个同学敞开,接受班级的监督。通过这次的主题班会,班级学生的学习情况有很大的进步,特别是08会计四1班,班级任课老师都愿意上他们班上的课,都认为他们学生学习积极性高,上课认真,学习效果的了很大的提升。
⑵08级爱心主题教育取得了良好的效果。在11月底,我系08级物流四(2)班一名来自河南信阳农村的方圆圆同学在检查感冒时被医院发现患上了突发性急性白血病,当我系学生把这个消息传开后,08级10个班级都积极主动地为方圆圆捐款,并且还有部分同学发短信或写信鼓励方圆圆同学要坚强,一定要战胜病魔。通过大家的爱心传递,08级共为方圆圆同学筹集了5000多元的医疗费,虽然对于方圆圆同学来说只是杯水车薪,但这个爱心传递已深入到我系的其他年级和班级。从这个爱心传递来看,同学们了解了什么是爱心,学会了关爱和相互帮助。
5、学生品德表现档案,全系共59本,填写合格率100%填写最好的班级是08物流四1、2班,班导何丽娜老师。
6、“每周一评”台帐,最全面的范文参考写作网站全系共59本,填写合格率100%,填写最好的班级,08会计三1、2班,班导武春晖老师。本学期共与500多位学生家长建立起定期联系,并做到及时给没有移动电话的学生家长发了平信。
7、成果展示
①全系经典摘抄32本,心得体系会32本,教育作品12份,其中活动照片5册,书法作品15件、活动策划书6本、典型事例49本。
②系品德教育实施方案1篇、系品德教育工作总结1篇、品德备课资料四本、班导论文及经验材料1篇(潘璐君老师)。
第三篇:2009学工办工作总结
技工部 工业技术系
2009年学生工作办公室工作总结
2009年学生工作办公室在学院党委的正确领导下,在学生处的正确指导下,在兄弟部系的大力配合下,以科学发展观为指导,树立“以学生为本、科学发展”的工作理念,秉承“勤学习、勇创新、讲团结、善协调、比奉献、能打拼”的学生工作精神,以学风建设为导向,突出以“育人”为中心,培养“两高”人才,不断完善部系学生工作的管理和服务机制,开创部系学生工作的新局面。
一、加强制度规范,促进学风建设
(一)贯彻落实学生管理制度,健全学生管理工作
技工部 工业技术系在学生管理方面有其自身的特点,尤其是技工专业学生的多样性,给教学和管理提出了更高的要求。学生工作办公室一直秉承优良的学生管理传统,以制度要求学生、以规章规范学生,本,我部门进一步贯彻落实学生管理工作相关制度,在学生奖惩、学生会管理全面实施了相关规定,使学生管理工作进一步规范化、正规化、科学化。新生入学后,我部门组织每个班级的学生学习《治安管理处罚法》、《威海职业技术学院学生管理规定》、《威海职业技术学院学生违纪处分条例》等规章制度,促进同学全面掌握规章制度和行为准则,为日后的学生管理做好前提保障,也为部系优良学风建设奠定了坚实基础。
(二)完善新生和毕业生的教育工作
考虑到技工教育的特殊性,在新生入学期间,我部门把学生入学教育作为学生工作的重中之重。先后组织了“2009级新生入学教育”、“庆国庆、迎新生”文艺演出、“技工教育之-校风校纪专题”“2009级新生心理健康教育”“我爱我家”文明宿舍评比活动、“文明礼仪教育”“宿舍内务培训”等专题教育,培养同学们的自我保护意识和遵规守纪意识,为今后的学生管理工作和学风建设提供了保障。针对毕业班学生出现的各种问题,及时制定响应的管理、教育措施,强化纪律,提高服务,确保毕业生安全平稳离校。
二、以创新发展为目标,提升学生工作队伍建设
(一)独具特色的班会观摩,加强辅导员、班主任队伍建设
学工办辅导员以及班主任老师是学生管理工作的主要力量,教师素质的高低直接关系到学生管理工作的成败,本我部门进一步加强了对教师队伍的建设工作,开展定期业务学习,通过培训提高教师个人修养和能力,为老师们提供一个交流的媒介,相互分享学生管理经验,以此促进学生管理工作的顺利开展,取得了积极的效果。
为响应学院学风建设年活动的号召,进一步搞好部系学生管理工作,提高班主任的责任意识,交流先进的班级管理经验,加强部系班风、学风建设,我部门举行了2009技工部 工业技术系班主任主题班会观摩系列活动。各班分别根据学院学风建设年活动的要求,结合本班实际开展了一系列的主题班会,如“创建良好班风”、“庆国庆、感恩亲情”主题班会、“我的职业生涯规划”、200级拔河比赛等,从各个角度对学生进行了教育,部系领导和全体班主任参加了观摩,有效的交流了班级管理的优秀经验。
(二)以党建带团建,加强学生干部队伍建设
1、我部系以党建促团建,充分调动和发挥学生干部自我管理、自我服务、自我教育作用,推进学习型组织建设,在工作中注重从推优到培养发展以及发展以后的过程管理,做好学生党员的管理和教育工作。
2、学工办进一步规范了《技工部 工业技术系学生会竞选制度》,按时完成了学生会的换届选举,在选举工作中,姜佳辰同学以踏实、稳定的工作作风和在工作中积极创新的思路在所有的学生会干部中脱颖而出,被选举为技工部 工业技术系学生会主席。在2009级新生入学后,对学生会的纳新工作进行严格的把关,把纳新候选人名单的确定方式分为班级推荐和学生自荐两种。并且对学生会的成员进行业务培训和素质拓展,确保学生会成员具有更高的思想政治素质和业务能力。
三、学生活动丰富多彩,寓教于乐,把学风建设落到实处
在学院组织的活动中,我部门在以下几个方面获得奖励:在学院篮球比赛中男篮获得第一名,我部门心理剧获学院三等奖,在学生社团管理工作中被评为“学生社团先进单位”,在心理健康教育工作中被评为“心理健康教育工作先进单位”,另外,我部门还在学院组织的其他活动中多次获得鼓励奖。
(一)具有专业特色的技能活动
我部门响应学院关于学风建设年的号召,在学生活动中,加强对学生的实践教育,把学风建设的元素融入其中,针对于专业组织了一系列的特色学生活动,收效甚好。
1、为了增强同学们的学习积极性,提高同学们的职业技能,丰富日常文化生活,构建良好的学习氛围,为模具专业的同学们提供一个展现自我的舞台,5月16日至17日,工业技术系举办我院首届模具技能大赛。大赛由理论、计算机辅助设计和模具零件加工组成。78名同学参加初赛,24名同学组成8个团队进入决赛。大赛分别决出个人、团体前六名。本次大赛由工业技术系主办,大赛旨在充分展现学生的职业素养和技术动手能力,促进模具设计与制造专业建设。大赛得到了教务处、技能实训中心的大力支持。
2、5月9日至10日,工业技术系电工电气技术教研室举办机电一体化技术(电气方向)、电工电子技术、电气自动化专业技能大赛。大赛由电气控制线路的安装调试、控制线路故障检修组成。150名同学参加初赛,18名同学组成6个团队进入决赛,本次大赛由工业技术系主办,大赛旨在充分展现学生的职业素养和技术动手能力,促进电气维修专业建设,大赛得到了教务处、技能实训中心的大力支持。
我部门把专业性的技能活动与理论上的教育相结合,让同学们在活动的氛围中不断的学习新的知识,2008有很多学习成绩优秀、组织能力强、工作思路的学生典范。
李淑平,2008级模具设计与制造二班,2009年国家奖学金获得者,该生德智体全面发展,学习上成绩一直都名列前茅,工作中思路清晰,踏实肯干,积极探索新的工作方式,得到广大师生的一致好评。
(二)团总支活动
团总支是学生活动的后盾和支撑,团总支工作的质量和效率直接决定了学生活动的好坏,因此我部门一直非常重视团总支工作的开展。
1、注重团日活动,为学风建设提供基础
本,部系团总支严格按照院团委工作计划和指示,对我部门的团日活动进行了认真的计划、安排、实施。开展了各种主题团日活动。如“我的教室我的家”、“用爱点亮亲情,用情温暖人心”、“青春 友谊”、“感恩父母”等等。同时,我部门大力宣传职业教育有关政策,对树立社会主义荣辱观、校园不文明行为等进行了深入的学习,并在校园安全、大学生行为上对同学发出倡议,倡议大家杜绝不文明行为,提倡健康文明上网,共同创建和谐安全校园环境。
2、注重社团建设,为社团发展提供平台
技工部 工业技术系目前已经有6个院级注册社团,其中包括梅花桩武术协会、“零距离”、驳乐、天外音哲学社、小相说话以及汽车爱好者协会等。这些社团开展了大量丰富且有意义的学生活动,如社团联谊、心理剧展演、汽车协会知识竞赛、梅花桩亮拳演武大会、天鹰轮滑社66节等活动,极大地丰富了学生的课余文化生活,有效推动了我院社团文化的发展和进步,体现了技工部 工业技术系学生的良好风采以及健康向上的精神面貌。其中梅花桩武术协会被学院评为“优秀社团”,(三)拓宽活动形式,大力发展学生第二课堂活动。
我部门还组织了一系列其他的学生活动,如技工部 工业技术系2009年“润洋杯”田径运动会、“健康学习快乐生活”演讲比赛、“讴歌青春、共同奋进”第一届班歌大赛、“创建文明和谐宿舍,共建温馨健康校园”优秀宿舍评比活动、技工
部 工业技术系“第二届乒乓球大赛”、技工部 工业技术系第一届“星光杯”主持人大赛、“三下乡”等活动,通过这些活动来带动班级学习氛围、增强班级凝聚力,使学风建设更上一个新的台阶。
四、抓好各项常规工作,确保工作效果
(一)学生常规管理工作
1、坚持每周一班会制度和班主任进公寓制度制度,实行班主任签到制,列入班级考核,重视对重点学生信息的把握,发现问题学生及时教育并与家长取得联系,共同将问题消灭的萌芽状态。
2、学生工作办公室联合学生会干部对“卫生、舍管、纪检、体育”等四大常规进行严格的管理和查处,对于检查过程中出现的问题,及时上报处理。除此之外学生工作办公室还与教学工作办公室紧密的配合对学生的到课率进行考核,严惩无故迟到、旷课、早退的学生,师生合力共同营造技工部 工业技术系良好的生活、学习、娱乐氛围。
(二)学生资助工作
我部门本着“解决学生实际困难”的原则,加强对困难学生的勤工助学管理,在保证学生安全的前提下,积极为学生安排好勤工助学岗位。认真按照《威海职业学院困难学生资助办法》本着“公平、公开、公正”的原则进一步规范贫困生的档案,并于开学初完成了贫困生的认定工作。暨2009年贫困生认定工作结束后,我部门圆满完成了奖助学金的评选工作。
(三)学生心理教育工作
学工办非常重视学生的心理健康问题,开展了大量工作密切关注学生心理。通过组织学生参加 “认识自己”心理讲座和各种心理辅导活动,督促学生重视心理健康问题,并在日常心理辅导工作中发现问题、解决问题,使学生保持良好的心理状态面对学习和生活。
本学期我部门作了大量的工作,也取得了一定的成绩,对此我们感到非常欣慰。新的学期中我们将会一如既往的秉承技工部、工业技术系的良好传统,用实际工作更好的为学生服务,更好的为学院和部系的发展贡献我部门的力量。
技工部 工业技术系
学生工作办公室
2009年11月10日
第四篇:学工办工作总结(定稿)
临床医学系学生管理工作总结
为使我系学生管理工作更加科学化、规范化,今年,在继续发扬“团结协作、务实创新、服务管理、育人为本”的工作作风的同时,进一步探索适合我系学生管理工作的新思路、新方法,不断完善学生管理制度,较圆满地完成了各项工作任务,现总结如下:
一、开展好新生入学工作,营造良好的校园氛围。
为保证全系迎新工作的顺利进行,按照学校统一部署,积极带领各10级辅导员落实好各项准备工作。同时,深入迎新工作现场,认真组织新生入学报到,切实为学生及家长解决了实际问题。在新生军训期间,指导各辅导员组织学生进行新生入学教育,使新生能够快速、正确地认识和适应大学生活,增强学习意识、自律意识、创新意识和自立意识。及时向学生发放“新生登记表”、“学生手册”,做好学生证办理等工作,从而为今后新生工作的开展奠定良好的基础。
二、管理工作落到实处,考核评比责任到人。
坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如每天安排值班人员,分别对早操、早读、上午、下午以及晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报;为严格课堂教学秩序,我系安排辅导员老师分别对学生的上课情况进行检查,并要求有记录。该办法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题,也便于系领导对各班级的上课情况进行掌握,通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。为使辅导员及时了解学生情况,每周系部例会时间学将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报,提高了辅导员工作的针对性。
三、制定英语小班上课管理制度
根据学校整体工作的部署及学生管理工作的具体要求,制定了英语小班上课管理规定,并完成英语小班分班工作。这项工作我校英语教学中的一次改革,也是落实“因才施教”的一项改革。它将有助于提高英语基础好的学生的成绩,有助于提高英语基础一般的学生的英语爱好兴趣。
四、落实好学生“奖、助、贷、惩”等工作,全心全意为学生服务。
“国家奖学金”、“国家励志奖学金”、“助学金”、“校长奖学金”、“三好学生”、“ 优秀学生干部”、“贫困生补助”的评定,及“学生违纪处分”
是学生管理工作的重要内容。在学生奖学金、补助金等方面的评定和发放的安排上我们都严格审核、重点把关,做到“公平、公正、公开”。一方面,为生活困难的同学解决实际问题,帮助他们更好地完成学业;另一方面,能充分发挥榜样的模范带头作用,促进我系的优良学风建设。
在“学生违纪处分”方面,我们本着“以人为本”的原则,对违纪学生进行有效的说服教育及引导。对受到处分的学生,要求辅导员定期找其谈话,并做好记录,告知其解除处分的程序,对于表现特别突出的学生,可通过一定程序提前解除处分。这样使学生能够正确认识错误并主动改正,充分体现了“教育的人文关怀”。
五、结合校园文化艺术节活动,强化学生素质教育。
为进一步提高大学生思想道德素质,强化学生素质教育,借校园文化艺术节之东风,大力宣传、鼓励学生从课堂走出来。激励学生参加各项活动,在学习文化课的基础上,培养个人兴趣爱好,增强学生动手能力。为学生提供展示自我的平台。
其次,结合“文明宿舍”评比活动,在全系范围内制定了“文明宿舍”周查制度。活动期间,各辅导员紧密配合、大力宣传、积极开展、狠抓落实,增强了我系学生宿舍整理力度,使学生自觉养成良好的卫生、生活习惯,收到良好的效果。特别是女生1号宿舍楼有了飞跃的进步。其中男生宿舍也有了明显的进步。
六、加强对学生会的指导和管理,真正发挥学生干部的作用。
将学生组织与系学工办工作结合起来,既加强了学生管理工作者与学生干部的沟通,同时更充分发挥了学生干部的桥梁和纽带作用。并以严格的标准要求所有的学生会干部、干事,要求他们必须时时刻刻以身作则,以良好的形象展示我系学生的风采。
抓好学生干部制度建设和队伍建设,充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开学生会干部例会,及时检查了解学生干部工作情况。培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力,要求他们做遵纪守法和学习上的模范,充分发挥学生干部的示范作用。
七、积极做好党员发展工作
在校党委的正确领导下,在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,我系本学期年共考察确定积极分子 人发展党员 人,共中教职
工 名,转正党员 人。并积极发挥党员的先进性作用。紧密跟进,将我系的“创先争优”工作落到实处,并以此为契机,严格考察要求学生、党员。
八、加强学生安全教育,关注学生心理健康。
为增强学生安全和自我保护意识,提高学生的应对能力,创建一个安全、稳定、和谐的校园环境,始终把安全教育工作放到第一位。首先,定期要求辅导员在本班学生中开展安全教育活动。其次,认真贯彻落实学校关于安全教育工作的精神。为使学生提高安全意识,并获得一些较为系统的安全知识。同时在各各班级建立安全委员制度,把安全工作深入到基层并常抓不懈。
俗话说:“十年树木,百年树人”,通过本学年工作的开展,深刻认识到:学生管理工作是一个艰苦而又漫长的过程,虽然取得了一定的成绩,但也存在着很多需要加强和改进之处。在新的一学期里,临床医学系学生管理办公室将以更加饱满的工作热情,认真做好新学期的各项学生工作,开创我系学生管理工作的新局面。
第五篇:学工办工作总结
学院团委学工办工作总结
我院学生工作在校学生处、校团委和院党政的领导下,在全体学生工作人员和班主任的共同努力下,紧紧围绕学院中心工作,以育人为目标,积极进取、踏实工作,较好地完成了各项工作任务,现将本学年工作总结如下:
第一部分工作回顾
一、以思想建设为先导
1、加强思想教育。院团委、学工办以思想引领为工作先导,以加强和改进大学生思想政治教育作为工作的首要任务,引导和教育青年大学生坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。协助院分党校举办了第八、九期入党积极分子培训班;举办了2008级新生党的基础知识培训班,目前2008级新生递交入党申请热情高涨;召开学生党员大会,分析现状,明确要求;各班主任也结合班级实际开展了指导制定个人发展规划、个别谈心、密切与家长联系、主题班会、参观考察等形式多样的思想教育工作,取得了明显实效。
2、注重团的自身建设。院团委坚持以服务大局和服务青年为宗旨,推进共青团的各项建设。今年上半年积极申报并以全校考评第一名的成绩被评为 “校五四红旗团委”(全校5家),并被校团委推荐为“江苏省五四团委创建单位”;成功召开学院第一次团员代表大会,总结学院成立以来的共青团工作,选举产生新一届团委会;协助做好选聘学院学生兼职团委副书记工作,研究生陈韦被学校聘为院团委兼职副书记;上半年开展了团员民主教育评议工作及评比表彰工作,在校“五四”表彰中,我院土建0604等4个团支部被评为校“红旗团支部”,工管0601团支部等四个团支部被评为“优秀学风团支部”、“工作创新团支部”、“文明示范团支部”,建筑学0401班朱媛被评为校“五四标兵”、刘艳南等54名团员被评为校“优秀团员”、郑丹12名团干被评为校“优秀团干部”;完成了2008届毕业生的团组织关系接转及团员证补办工作;坚持标准,做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作,全学年共推优179名。
3、加强宣传工作。充分利用校园网、校报、宣传橱窗、横幅等做好学生工作的宣传;积极对
二、以日常管理为基础
1、抓好学风建设加强学风建设。坚持每天早晚自修由学工辅导员巡查和学生会检查相结合,发现问题及时采取管理措施,并和班主任联系共同做好工作;坚持每周上课考勤汇总通报,对旷课严重人员及时教育处理,本学年共处分(警告以上)学生4人次;每学期分年级召开了年级学生大会,进行学风建设总结表彰,树立典型,鼓励先进,鞭策后进;做好期中考试总结分析,并加强与任课教师、班主任以及学生家长的沟通联系;在低年级组织学习经验交流会;加强对学习后进学生的管理,建立学籍异动人员长效管理机制。同时各班主任也结合班级实际,采取了制定发展目标、交流谈心、落实帮扶制度、引导学生考研、指导学生参加学科竞赛和申报课题、安排学生实践等措施,推进班级学风建设。通过全院师生的共同努力,目前,学院学风呈现良性发展态势,各主要学风指标不断提高
2、开展评优评奖。以综合测评和各类评优评奖为拉动,促进学院学风建设。在院党委的领导下,学工办及班主任按照要求,做好2007/2008学年综合测评和各类奖学金的评选推荐工作,确保公开、公平、公正,评选结果都须征求班主任意见并经过公示,其中国家奖学金人选的推荐由学院学生工作领导小组组织面试确定;今年共评定4名国家奖学金、46名国家励志奖学金、354名校优秀学生奖学金和单项奖学金、16名朱敬文奖学金,奖学金总金额52.32万元;做好校“十佳”系列大学生、校园先锋、先进集体申报工作,推荐土木0601等2个班级为校“先进班集体”、工管0701班等6个班级为“优良学风班”;工管0502班乔姗姗等3人被评为省“三好学生”、省“优秀学生干部”;建筑学0401热河米图拉等5人被评为校“十佳系列大学生”;土木0406班丁伟等4人被评为“校园先锋”;完成了国家奖学金获得者事迹材料的整理上报等工作。
3、强化基础管理。以安全稳定为首要工作目标,科学管理、分类指导,做好日常管理工作。经过大家的共同努力,尤其是班主任深入细致的工作,一年来我院学生工作整体状况稳定有序,未出现任何安全责任事故,一些安全隐患能得到及时发现并解决。召开安全教育专题会议,并对30余名走读学生进行了逐一走访;
4、做好毕业生文明离校和新生入学教育工作。以安全、文明、有序为目标,与毕业班班主任共同做好2008届毕业生离校工作。学工办和毕业班班主任在离校阶段坚持每天晚上值班,深入班级宿舍,周到细致地做好各项工作,组织参加学校2008届学生学位授予仪式和学院毕业典礼,完成了优秀毕业生的评选,毕业生离校和档案整理派送工作做到了有条不紊,顺利完成。组织好2008级新生接待、顺利完成新生军训,获校军训队列训练优秀奖,开展入学教育系列活动,召开了新生家长会,安排了专业介绍、学习生活指导、心理普查等入学教育系列活动,有效帮助新生尽快适应大学的学习与生活。
5、推进毕业生就业工作。学院高度重视毕业生就业工作,上半年被评为校“2007年就业工作先进集体”,2008届毕业生就业工作在大家共同努力下,2008届毕业生协议就业率达98.34%,位居学校前列,学院对就业率达100%和95%以上的班级分别给予2000元(7个班级)、1000元(3个班级)的奖励;目前已全面启动2009届毕业生就业工作,举办了就业指导报告会,完成了生源核对、网上注册等基础工作;推进创业教育,在学校创业计划大赛中,推荐的两件作品分获获二、三等奖(全校共20件获奖作品);推进职业生涯教育,开展了学院个人职业生涯规划比赛等活动,学院在全校大学生职业发展与创业教育节暨第三届大学生职业生涯规划大赛中获“优秀组织奖”,工管0601的卢晓宇、工管0501班陈明分获一、三等奖(全校共20名进入决赛)。
6、落实扶贫助困工作。做好2008级贫困生调查摸底和全院新一轮贫困生认定工作;组织好2008年国家助学金评定工作,今年共申报国家助学金共260名,人均2000元,合计52万,有效解决了我院贫困生的生活困难;协助做好2008级新生国家助学贷款的相关工作;做好以往助学贷款的催交,还贷率有较大幅度提升,整体排名已上升至全校第12位;做好勤工助学岗位调整、工资发放等指导管理工作;确定学院校友助学金的资助人选并定期发放,校友助学金在院领导以及许多老师的关心下不断壮大,单洁明、高建宇、孙霞等几位班主任也积极联系社会资源资助学院的贫困生。
三、以素质拓展为提升
1、以创新活动提升竞争力。院团委以科技创新基金为平台,以竞赛为抓手,以活动为载体,培养学生的创新意识和创新能力。积极宣传发动,组织申报29项校2008年大学生科技创新基金立项课题,其中14个项目获立项,不少学生在项目实施过程中,培养了创新能力和专业水平;认真组织,选送10件有较高质量的作品参加校“挑战杯”课外科技作品竞赛;积极协助开展好学科竞赛活动,活动效果显著,捷报频传,土木0503班的刁汉明等近20位同学制作的四件作品在江苏省力学创新设计比赛获1个一等奖、1个二等奖,2个三等奖;建筑学0501班的韩颖等3名同学在全国“中图杯” 学生先进绘图技术暨技能比赛中获团体三等奖;工管0501赵虎等两名同学获全国“广联达”算量大赛三等奖和优胜奖;土木0603班沈婷、土木0601袁荣宏、张卡等3位同学组成的代表队在“首届全国大学生基础力学实验邀请赛”中获团体一等奖(仅有4个代表队获一等奖);建筑学0401班颜廷祥、陈浪等2名同学的参赛作品在第七届中国城市住宅研讨会国际大学生住宅设计竞赛中获特别奖。
2、以文体活动浓厚校园氛围。进一步推进校园文化活动的品牌化、届次化、特色化建设,丰富校园文化生活,拓展学生综合素质。上半年以“建筑文化节”为主线,举办了定向越野大赛、校园建筑风光摄影大赛、靓照PS设计大赛、书画比赛等融专业性和参与性为一体的活动;下半年以“第五届校园科技文化艺术节”为主线,举办了新生辩论赛、新生才艺大赛、高山流水音乐会、篮球赛、英语风采大赛、“女生活动月”、非物质文化遗产进校园报告会等系列活动;指导学生社团开展形式多样的活动,目前学院共有19个社团;在2007、2008年级中全面实施素质拓展认证工作。积极组织参加学校各类校园文化活动,并取得优秀成绩,在校第三届超霸杯学生篮球比赛中,我院男子篮球队荣获第四名;在校第七届乒乓球比赛中,我院取得了男子团体亚军,男子单打冠军;在校首届羽毛球比赛,我院取得了男子团体第五和道德风尚奖;在校第十三届运动会中,我院获团体总分第六和男子团体总分第四和组织奖;参加校励志文化节专场文艺演出,1个节目参演并获三等奖,1个节目获优秀节目调演奖;在校第八届读书节网上知识竞赛中获优秀组织奖(连续四年);在校第二届心理辩论赛中获二等奖;在校英语短剧大赛中获二等奖。
3、以实践活动培养综合能力。以“受教育、长才干、做贡献”为宗旨,结合专业特色和社会热点,点面结合,开展好大学生社会实践活动。2008年暑期,院团委在面上统一开展的基础上,共组织了“与运河申遗同行”、建筑节能状况调研等20支小分队分赴各地开展活动,取得较好成绩,形成了一批有较高质量的调研报告,目前已有1篇调研报告和1支联合小分队被推荐至团省委参加评选,学生撰写的调查报告在交通工程专业评估中,得到了评估专家的高度赞许,同时社会实践也取得较好的宣传报道成果,共有《人民日报》、中央人民广播电台、《新华日报》等15家省级以上媒体对活动进行了报道,学院社会实践整体工作也有望连续第五年取得佳绩。
4、以志愿者活动培养良好道德。鼓励学生积极参加志愿者活动,在活动中奉献爱心,培养良好的个人道德。上半年,由于工作突出,我院被评为“青年志愿者活动先进单位”,“赴仪征月塘志愿服务团队”等4支团队被评为“先进集体”;在“服务百居”工作中,土木0703等四个团支部分别与宝塔社区、三里桥社区、联谊路社区开展了结对共建,并开展了反传销、社区老年人状况调研等活动;组织250余名安保志愿者参与奥运火炬扬州传递活动;与市交警大队联合开展了“畅通工程”共建活动;联合《扬州晚报》开展了“限塑令”宣传和执行效果情况调查;联系市中心血站,组织学生参加了无偿献血活动;5.12地震发生后,广大团员青年和团支部积极为地震灾区捐款献爱心活动;扬州电视台、《扬州晚报》媒体对有关活动进行了报道。
四、以队伍建设为保障
1、加强学工干部队伍建设。制定了院团委、学工办“双五规划”,明确工作职责和人员分工,加强内部管理,加强业务学习,提高学工人员的工作能力、业务素质、管理水平和服务质量。
2、加强班主任队伍建设。在院党政领导下,协助做好班主任队伍建设。通过定期召开班主任工作会议,互通信息,相互配合,共同做好工作;协助选聘好2008级班主任。一年来,我院班主任不计报酬、热情工作,为班级建设和学生的健康成长付出了大量深入细致的劳动,为我院学生工作的稳定有序作出了贡献,其中涌现了许多优秀班主任和感人事迹。
3、加强学生骨干队伍建设。坚持团委会、班长团支书工作例会制度和班长每天签到制度,通报情况,布置工作;加强对学生会、社联会的指导,完成新一届学生会、社联会的换届工作,完善学生会、社联会工作场所建设;选聘优秀学生担任2008级班级班主任助理;加强学生党员管理,召开学生党员大会,加强督察和考核。
第二部分存在问题及原因分析
在欣喜地看到我院学生工作取得成绩与进步的同时,我们也要清醒地认识到,我们的工作还存在着一些不足之处,学生当中存在着一些问题还亟待我们采取切实措施加以解决:
1、班风、学风建设在班级之间发展不平衡。目前,我院班级之间在班风、学风建设方面存在着不平衡现象,重要学风指标如班级平均学分绩点、英语四级过级率在平行班级之间差距较大,土木2006级学分绩点最高3.02,最低2.3;土木2007级学分绩点最高3.1,最低2.6;英语四级过级率2005级最高达 89.5%,最低66.67%;2006级最高96.88%,最低77.88%;2007级最高86.4%,最低54%;个别班级受学业警告人员较多,有的一学期达3人,最高达5人;部分班级违规使用计算机情况较多,2007级不少学生未办批准手续将电脑带进宿舍且主要用于玩游戏、看电影,影响了宿舍风气;少部分班级学生早晚自修缺席及旷课情况较严重。存在问题原因是多方面,虽有学生个人方面的原因,但主要还是管理方面的原因,需要学工办和班主任高度重视目前存在的问题,尤其是在较低年级存在的问题,要及时采取有力措施,对症下药,扭转风气,提高工作效果。
2、学生的发展意识不够强烈。不少学生缺乏强烈的个人发展意识,没有明确的发展目标,对当前的就业形势以及社会对人才的高要求缺乏足够的认识,仅满足于达到基本的要求,以至于不少学生在英语四级达线以及课程考试基本能够过关后,就没有下一步的目标,感到比较空虚,因而放松对自己的要求,空闲时间主要用于上网、打牌、谈恋爱,缺乏进取精神,由此带来自由散漫、旷课情况、宿舍环境卫生差以及个人文明素养欠缺等问题。
3、学生管理工作水平还需提高。新形势下,学生工作的对象、环境、内容和要求都发生了很大变化,学生工作面临着诸多困难,而我们的工作能力与水平还不能完全适应形势发展的需要,工作的覆盖面和深入程度都还不够,工作思路还需进一步拓宽,工作作风还需进一步务实,管理水平还需进一步加强,工作效果还需进一步提高。
4、学生骨干队伍建设还需加强。目前,我院大部分学生骨干能注重自身的进步与发展,较好地发挥了作用,但也有部分学生骨干模范作用发挥不明显,缺乏主动意识和工作魄力,有“老好人”思想,对班级学生中存在的问题不敢管理,对旷课、夜不归宿等违纪情况隐瞒不报,甚至还出现了个别学生骨干考试作弊等严重违纪的情况。