下载文档第一篇：煤矿职业卫生工作总结
珙县金龙煤矿
2008年度职业卫生工作总结
根据《职业病防治法》及上级主管部门的要求，为使职业病防治工作落到实处，形成以主管部门监督检查，业企具体负责的管理体系。因此，金龙煤矿结合实际情况，就2008年来防治职业病工作总结如下。
一、认真开展宣传教育，提高全员防职意识
在主管部门的领导和指导下，金龙煤矿根据职业病防治法的要求，结合上级部门文件精神，依据矿井的实际情况，全面对劳动者开展预防职业病知识的宣传教育与培训工作，从局部到整体，从个人到全员的系统培训宣传，大力提高了全员对防职工作的意识，深知了所作业的场所存在职业危害因素，使我矿的防职工作起到根本的作用。
二、组建机构，落实责任
在防职工作中，金龙煤矿坚持以党国家的政策、方针为指导思想，不惜一切抓好防职工作，明确了防职管理机构及其人员，做到了分工明确，责任到位的职业病防治管理，确保了防职工作中的事事有人管、项项有人抓的机构。
三、制度建设，工作到位
金龙煤矿现属技改扩能阶段，就防治职业卫生的规章管理制度方面常需进一步的完善和健全，且防治职业病工作才初有成
—1— 效，后序工作还存在多方面的不足，对此，下一步的工作中矿井将着力把防职工作首当其冲，履职尽义。
四、健康监护，抓好防职工作
今年9月下旬，矿井已送全员进行了身体健康检查，结果表明送检人员没有本度性职业病变，做到了心知肚明，使劳动者与矿方没争执。
五、档案管理
至劳动者体检以来，矿井不断完善健监护档案，本着一人一档的原则实施了管理，为今后工作打了下扎实的基础。
六、存在的问题
由于多年来未履行职责，缺少了对劳动者的职业健康检查和重视，且没专职对职业卫生工作的人员，经验常浅资料不完善，机构和制度不健全，设施不齐备，给矿井搞好防职工作带来了困难。
七、今后工作
认真宣传贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规，制定切实可行的规章管理制度、操作规程，组建和完善强有力的防职工作机构及人员，增添防治职业病的设施设备，加大防职工作方面的投入，制定与矿井相适应的防职措施，努力搞好矿井防职工作，杜绝矿井职业病的发生。
珙县金龙煤矿
—2— 二○○八年十月三十日
—3—
第二篇：煤矿职业卫生工作总结
煤矿2013职业安全卫生工作总结
为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，落实集团公司和我矿有关规定，加强职业危害防治培训工作，提高全员职业安全卫生意识，积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平。根据集团公司及各主管单位的文件精神，我矿为护煤矿职工及其相关权益，规范我矿职业安全卫生工作。我矿已成立相应的职业安全卫生管理机构。现对一年来的工作总结如下：
一、建立健全职业病危害防治责任制
建立以行政第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组，实行系统化管理。行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；行政副职对行政第一负责人负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任；各职能部门对所分管科、队的职业危害防治负责。使职责落实到人，做到有据可查，有章可循。
二、制定以下理制度，并照章落实：
《职业危害防治责任制》、《职业危害防治责任制度》、《职业危害防治计划和实施方案》、《职业危害告知制度》、《职业危害防治宣传教育培训制度》、《职业危害防护设施管理制度》、《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》、《职业危害日常监测管理制度》、《职业健康监护管理制度》、《职业危害申报制度》、《职业病诊断鉴定及 治疗康复制度》、《职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度》、《职业危害事故应急救援预案》、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制。
三、日常工作：
1、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行日常监测和检测评价；
2、在矿内醒目位置设置公示栏，按期公示职业病危害因素检测结果，及时告知从业人员危害后果，并在主要作业场所设置警示标识，提高员工对职工病危害的防范意识；
3、为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，并督促和指导从业人员正确佩戴和使用；
4、为上岗人员进行岗前健康体检；
5、由各区队技术人员负责组织劳动者定期进行职业卫生知识培训，并通过板报、广播等各种媒体大力宣传职业危害防治知识；
6、截止目前为无确诊职业病人；
7、建立职业卫生档案和职业健康监护档案；
8、全年为职业危害防治投入专项经费80余万元。
四、定时完成职业健康季度检查报表、统计报表
按照上级规定，定时对职业健康各项工作进行汇报统计，每季度对河南省煤炭行业职业安全健康管理统计报表、检查报表上报。
五、积极引进新技术采取有效措施降低职业危害。
1、防尘降尘 通风科定期测定各工作面的粉尘浓度；回采工作面采前进行煤层注水；采煤机安装有效的内外喷雾装置，割煤时必须开户水幕降尘；采区进回风巷道、总回风巷、采掘工作面进回风巷安装风流净化水幕；各采掘工作面定期进行喷雾洒水除尘；清扫支架和设备表面上的煤尘，清除转载点处的浮煤；井下开掘队打眼采用湿式作业；锚杆、锚索施工过程中必须实施湿式打眼；地面选煤队在煤尘较大的地点安装除尘系统，并对分级筛选进行密闭除尘；车间内各种设备加设封闭罩。
2、噪音改进
机电科和各区队做好局部通风机和采掘工作面设备的选型工作，保证选用低噪音设备且配备消声器；选煤队选用辐射噪声小、振动小的设备；对噪声大的设备，加设防噪声罩或隔音屏；对溜槽、转载点等采取尽量减少溜槽落差等措施到降低噪声；在强噪声和不便于采取除噪措施的环境里，采取个体防护措施（企管科提供个体防护用品）；在噪声较大的场所加设隔音房，工人巡检时佩带个人防护用品；地面高噪声作业（通风机、压风机操作室）采取隔声门窗等隔声措施。
3、井下每一处巷道安装完善防尘管路共14.10㎞，各转载点更换高效雾化喷头30处，各处水幕重新加工15处，完全能够覆盖巷道全断面。
以上成绩只能代表过去，在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作，努力为我矿职工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境，提高职工的健康水平，塑造良好的现代企业形象。
第三篇：煤矿职业卫生
煤矿职业卫生
一、判断题
1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（√）
2.用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。（×）
3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（√）
4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随防，并将检查结果如实告知从业人员。（√）5.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。（√）6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（√）
7.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（×）
8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（√）9.煤矿应当加强粉尘的监测和防治工作，制定职业危害防治措施。（√）10.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（×）
11.我国《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。（√）12.煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。（×）
13.抽放容易自燃和自燃煤层的采空区瓦斯时，必须经常检查一氧化碳浓度和气体温度等有关参数的变化，发现有自然发火征兆时，应立即采取措施。（√）
14.生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26机电设备硐室的空气温度不得超过30T；当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。（√）
15.采掘工作面的空气温度超30T，机电设备硐室的空气温度超过34t时，必须停止作业。（√）
16.除水采矿井和水采区外，矿井必须建立完善的防尘供水系统。没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。（√）
17.炮采工作面应采取湿式打眼，使用水炮泥；爆破前、后应冲洗煤壁，爆破时应喷雾降尘，出煤时洒水。（√）
18.井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点，以及地面筛分厂、破碎车间、带式输送机走廊、转载点等地点，都必须安设喷雾装置或除尘器，作业时进行喷雾降尘或用除尘器除尘。（√）19.矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。（√）
20.煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。（×）
21.煤矿企业作业场所的总粉尘浓度，井下每月测定1次，地面及露天煤矿每月测定1次。（×）22.确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。（×）
23.煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。（√）
24.为做好煤矿粉尘监测工作，煤矿企业应设立测尘组织机构，建立测尘管理制度和测尘数据报告制度，并配备专职测尘人员。（√）
25.煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。（√）26.《煤矿职业危害防治规定》不适合煤矿地面作业场所。（×）
27.对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由从业人员承担。（×）28.粉尘中游离二氧化硅导致肺组织纤维化，最终导致尘肺病。（√）29.尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。（×）30.粉尘粒径越大，危害性越大。（×）
31.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（√）
二、单选题
1.职业病防治工作坚持（A）的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主、防治结合 B.标本兼治、防治结合 C.安全第一、预防为主
2.用人单位应当实施由（C）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.兼职工人 B.单位职工 C.专人负责
3.用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（C）。A.追究民事责任 B.给予经济处罚 C.追究刑事责任
4.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A）。A.国家职业卫生标准 B.世界卫生组织标准 C.国际劳工组织标准 5.工作场所的职业病防护设施的设置应（B）。
A.按企业规定统一设置 B.与职业病危害防护相适应 C.根据生产规模设置
6.（B）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
A.卫生行政部门 B.用人单位 C.工会组织
7.用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用（C）。A.由国家和企业共同负担 B.企业和受益员工共同负担 C.在生产成本中据实列支 8.个体防尘要求作业人员佩戴（B）和防尘安全帽。A.防尘眼镜 B.防尘口罩 C.防尘耳塞 9.按照《煤矿安全规程》的相关规定，I期尘肺病患者每年复查（A）次。A.1 B.2 C.3 10.消除尘肺病，预防是根本，（B）是关键。A.个体防护 B.综合防尘 C.治疗救护
11.《煤矿安全规程》规定：煤矿作业场所的噪声不应超过85 D B（A），大于85 D B（A）时，需配备个体防护用品；大于或等于（B）D B（A）.时，还应采取降低作业场所噪声的措施。A.88 B.90 C.94 12.按照《煤矿安全规程》的规定，工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘（剥）工作面每（B）个月测定1次。A.1 B.3 C.6 13.按照《煤矿安全规程》的规定，粉尘中游离二氧化硅含量，毎（B）个月测定一次，在变更工作面时也必须测定1次。A.3 B.6 C.12 14.发现工作场所职业病危害因素不符合国家卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的（A）。
A.必须停止存在职业病危害因素的作业 B.可以边治理边生产 C.采取个体防护措施即可
15.煤矿企业未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的，由煤矿安全监察机构责令限期改正，给予警告，可以并处（C）的罚款。A.5万元 B.10万元 C.2万元以上5万元以下
16.煤矿企业工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由煤矿安全监察机构给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（C）以下的罚款 C A.2万元以上5万元 B.5万元以上10万元 C.5万元以上20万元 17.粉尘卫生标准均是以（C）为规定对象的。A.煤尘 B.岩尘 C.浮尘
18.井下作业场所的总粉尘浓度每月测定（B）次。A.1 B，2 C.3
三、多选题
1.煤矿职业健康检查包括（ABCD）健康检查。A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.应急职业 2.有（BCD）病症的人员，不得从事接尘作业。
A.胃炎 B.严重的上呼吸道或支气管疾病 C.心、血管器质性疾病 D.活动性肺结核及肺外结核 3.以下选项中是职业健康监护档案的内容为（ACD）。
A.劳动者的职业史 B.家族史 C.职业危害接触史 D.职业健康检查结果 4.《煤矿安全规程》规定：粉尘监测的项目是（ABCD）。
A.作业场所的粉尘浓度 B.呼吸性粉尘浓度 C.粉尘中游离二氧化硅含量 D.粉尘分散度 5.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（ABCD）。
A.制订职业病防治计划实施方案 B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度 D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案 6.我国《职业病防治法》规定：劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括（ABCD）
A.接受职业卫生教育、培训 B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 C.知情权 D.依法拒绝作业权
7.煤矿井下作业场所常见职业病危害因素有（ABCD）。
A.粉尘 B.有害气体 C.噪声和振动 D.不良气象条件和放射性物质 8.在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中二氧化碳的来源有（ABCD）。A.煤、岩层涌出 B.煤自燃 C.爆破 D.人员呼吸 9.影响煤矿工人尘肺发病的因素有（ABCD）。
A.粉尘的浓度和游离二氧化硅含量 B.接尘工龄 C.个体防护 D.粉尘的分散度
10.控制煤矿生产性噪声的技术措施有（ABCD）。A.吸声技术 B.隔声技术 C.消声技术 D.隔振与阻尼 11.按具体功能的不同，可将煤矿防尘技术措施分为（ABCD）。A.减尘措施 B.降尘措施 C.通风除尘措施 D.个体防护措施
12.煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须指定专人检查（ABD）、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。A.瓦斯 B.-氧化碳 C.空气温度 D.煤尘
13.掘进井巷和硐室时，必须采取（ABCD）、装（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。A.湿式钻眼 B.冲洗井壁巷帮 C.水炮泥 D.爆破喷雾 14.煤矿尘肺因吸入矿尘成分的不同分为（ABC）。A.矽肺 B.煤矽肺 C.煤肺 D.岩肺
第四篇：煤矿职业卫生规章制度
职业危害防治责任制度
为深入推进煤矿职业卫生管理工作、不断加大职业危害防治工作力度，全面提升职业安全健康水平，切实保障职工安全健康权益，依据《职业病防治法》、国家安全监管总局第47、48、49、51号令及《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》（煤安监调查【2010】121号）等文件精神。预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本矿员工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作，经我公司职业危害工作领导小组研究制定本制度：
一、成立职业危害防治领导小组。矿长任组长，安全矿长和技术矿长任副组长，通风科、安全科、机电科、地测科负责人为成员，具体负责全矿职业危害防治领导工作。通风科、安全科、机电科、地测科等业务科室、各项目部在职业卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本部门、本单位的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并存档备查。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定，每年按照上级主管部门的相关要求进行职业危害项目申报工作。
三、依法履行向劳动者告知职业病危害义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以职业危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高员工对职业病危害的防范意识。
四、领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，积极改善劳动条件。负责向劳动者发放符合（AQ1051—2008）国家标准的职业 卫生防护设施和个人防护用品，并造册登记，建立档案。
五、定期、不定期组织对各科室、项目部职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。
六、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，必须经有资质的职业卫生机构进行体检。发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。对于检查出的职业病的人员，及时到医院进行诊疗。
七、组织劳动者进行职业卫生教育与培训
1.矿级领导及管理人员培训必须到取得二级以上资质的培训机构进行培训，并取得合格证书。
2.粉尘监测人员的培训必须到具有相应资质的培训机构进行培训，并取得合格证书。
3.全员培训，由本公司或委托相关技术服务机构进行培训，并保存培训记录。
八、按照《煤矿安全规程》和《煤矿作业场所职业危害防治规定》组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素的日常监测工作，建立好职业病危害监测档案，并妥善保存。
九、每年委托有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向劳动者公布。
十、负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。
职业病危害警示与告知制度
为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关规定，制定本制度。
一、公司应当为员工创造符合国家职业健康标准和要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业健康保护。
二、公司劳资科要与已进、新进矿山的员工签订合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。
三、公司员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，矿山应向员工如实告知现所从事的工作岗位、工作内容所昌盛的职业病危害因素，并签定职业病危害因素告知补充合同。
四、公司应在各岗位醒目位置设置公告栏，负责公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。各有关部门即使提供需要公布的内容。
五、职业卫生管理机构对产生严重职业病危害的作业崮位的醒目位置，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》(GB2158)的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
六、如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业病的以及告知本人。员工离开本矿山时，如索取本人职业健康监护档案复印件，矿山如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
七、公司定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。
八、矿山对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
职业病危害项目申报制度
第一条、为了规范作业场所职业危害的申报工作，加强对生产经营单位职业健康工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规的规定，制定本制度。
第二条、职业危害防治小组，应当按照国家有关法律、行政法规及本办法的规定，及时、如实申报职业危害，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。
第三条、本制度所称作业场所职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
作业场所职业危害按照《职业病危害因素分类目录》确定。第四条、职业危害防治小组应当按照规定对本公司作业场所职业危害因素进行检测、评价，并向大理监察分子时所局申报。
第五条、申报职业危害时，应提交《煤矿作业场所职业危害申报表》和下列有关资料：
(一)煤矿企业的基本情况;(二)煤矿职业危害因素的种类、浓度和强度的情况;(三)煤矿作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;(四)职业危害防护设施及个体防护用品的配备情况;(五)法律、法规和规章规定的其他资料。
其它资料主要包括《煤矿作业场所职业危害防治规定》（试行）十四类规章制度及其相关场所图纸。第六条、作业场所职业危害每年申报一次。发生以下重大变化时，应按照下述规定申报变更：
（一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报。
（二）因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料发生变化之日起15日内申报。
（三）煤矿名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。
第七条、《作业场所职业危害申报表》采取电子报表和纸质文本两种方式。纸质《作业场所职业危害申报表》应加盖公章并由煤矿企业主要负责人签字后，连同有关资料一同上报。
职业病防治宣传、教育和培训制度
一、目的和范围
为加强和提高从业人员对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等法律、法规的规定，特制定本制度。
本制度适用于我公司各部门管理和操作人员。
二、职责和权限
1、矿长负责审批职业健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实施。
2、安检科负责本矿安全和职业健康教育、制定煤矿职业卫生培训计划并组织实施。
3、通风科根据岗位特点负责申报培训需求，实施职业健康宣传，协助有关部门组织员工培训。
4、项目部负责入岗职业健康危害和岗位安全教育。
三、工作内容
1、培训计划：通风科根据岗位特点每年1月份负责向安全科报告培训需求，安全科根据申报的培训需求和内外部变化的情况进行培训。
2、培训时间：对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，每年累计培训时间不得少于4小时。
3、培训内容：煤矿各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护设施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。
4、培训形式：内部培训、外部委托培训。（1）内部宣传教育培训：
a)新员工进矿－结合安全“三级教育”，介绍煤矿作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患、可能造成的危害；
b)员工在岗期间－通过定期培训或公告栏宣传，学习职业健康岗位操作规程、相关制度、法律法规及矿井新设备、新工艺、新材料的有关性能、可能产生的危害及防范措施，了解工作环境检测结果及个人身体检查结果；
c)转换岗位－由岗位部门负责人讲解新岗位可能产生的危害及防范措施；
d)煤矿按培训计划组织的职业健康知识及法律法规、标准等知识。
（2）外部委托培训
为提高职业健康知识和管理能力，外部培训一般情况是参加安全生产监督管理部门组织的职业健康培训，参加人员一般是煤矿主要负责人和职业健康管理人员。
四、记录
安全科应建立个人培训档案并保留相关的培训记录。
职业病防护设施管理制度
一、目的
为加强职业危害防护设施、设备的管理工作，避免和减少职业卫生事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司内所有职业危害防护设施、设备。
三、职责
1、通风科负责全矿职业危害防护设施维护管理工作的监督、管理、指导和实施。
2、各部门负责本部门在用防护设施的维护管理。
四、规定
1、职业危害防护设施（以下称“防护设施”）定义：是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康造成影响的装置和设备。
2、用人单位应对存在职业病危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施，保障劳动者工作环境中存在的职业危害因素含量符合国家的职业卫生标准和要求。
3、物资供应部必须购置使用具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。在购置防护设施产品时，必须索取产品合格证、使用说明书、防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；不得购置使用没有生产企业、没有产品名称、没有检测报告的防护设施产品。
职业病个体防护用品管理制度
一、目的
为加强从业人员劳动防护用品配备发放和使用管理，使劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害及职业病危害，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本公司内各部门、项目部。
三、职责与分工
主管部门：通风科、安全科负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、项目部为本制度的执行部门。
四、内容与要求
1、在生产过程中，因化学因素、物理因素、生物因素而产生的有害因素和劳动过程中及作业现场的安全卫生设施不良产生的危害因素，均应按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1501）对作业人员进行劳动防护用品配备。
2、免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防护用品，并不以货币形式或其他物品替代，具体按照《劳动防护用品发放规定》执行。
3、员工在矿内调动工作时，其享有的劳动保护用品可随身转带。工种变化的劳动防护用品（除特殊工种外），经营管理部有权作出相应调整。
4、员工因特种作业确需配置特种劳动防护用品的，须经通风科与安全科共同认定后配置或借用。
5、凡作业环境会对从业人员产生危害的岗位按照标准规定发放劳动防护用品。
6、凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具，如安全帽、安全带、防护面罩、过滤式面具、空气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫等均属防护器具，必须妥善保管，正确使用。
7、劳动防护用品由物资供应部采购符合标准要求的产品，按规定入库，发放给使用人员，填写《劳动防护用品发放登记台帐》。
五、劳动防护用品的使用
1、员工进入井下或施工作业现场，必须按照规定穿戴防护用品，否则按照违章处罚。
2、各单位对常用的防护用品应存放在公众易于取用场所，做到防潮、防高温、防锐器损坏。
3、对使用方法比较复杂的防护用品，如：防毒面具、呼吸器等必须认真研读使用说明，正确掌握其使用方法。
4、对因工作原因造成损坏的特种型防护用品，由安全科审批，经营管理科更换。对非因工造成劳动防护用品损失的按原价赔偿。
职业病危害日常监测及检测评价管理制度
1、目的
为了预防、控制和消除职业危害，保护广大员工的身体健康。
2、依据
根据《煤矿安全规程》、《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿作业场所职业危害防治规定》的要求，煤矿企业应当指定专职或兼职职业危害因素监测人员，配备足够的检测仪器设备，按照有关规定对作业场所职业危害因素进行日常监测。
3、适用范围
本制度适用于全公司。
4、具体内容
（1）煤矿井下安装了安全监控监测系统，对井下有毒有害气体进行监测，调度室负责对安全监控系统进行维护，确保设备的正常运 行。
（2）调度室工作人员每天对监测数据进行整理分析，有超标现象立即查明原因，编制相应处理措施进行预防。
（3）每天由调度室对监测数据进行汇总，并上报矿长和总工签字后，进行备案。
（4）瓦检员每班对作业场所的有毒有害气体进行两次监测，将相关数据填写至现场管理牌板上，并汇报调度部门做相关记录。
（5）每月由通风科专职人员对作业现场的粉尘进行两次监测，并做好相关记录，有超标现象立即采取措施进行防治。
（6）每月由通风、安全科工作人员对作业现场的噪音进行一次检测，并做好相关记录。
（7）每年由有资质的评价机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果报矿领导，同时向从业人员公布。
（8）存在超标现象的地点必须编制防治措施进行治理。（9）有毒有害气体及粉尘检测报表必须经过主管领导签字审核后备案。
建设项目职业卫生“三同时”制度
为了预防、控制和消除建设项目可能产生的危害，根据《中华人民共和国防治法》和《建设项目危害分类管理办法》等法律、法规的相关规定，结合本公司实际情况特制定本制度。
一、建设项目新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进等项目可能产生危害的，项目将在可行性论证阶段委托技术服务机构做项目危害预评价，并提交卫生行政部门对危害预评价报告进行审核。
二、建设项目的防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
三、设计单位提交的建设项目可研报告应有专篇的内容，初步设计应有防护设施设计专篇的内容。
四、可能产生严重危害的建设项目，设计单位应按照建设项目危害预评价报告书的要求在初步设计中编制防护设施设计专篇，管理员将向卫生行政部门提交防护设施设计专篇进行卫生审查，经审查同意后方可施工。
五、设计单位要严格按照经卫生行政部门审批的防护设施设计专篇和审查批复的要求，在设计图纸中落实各项防护措施，项目建设单位要严格按照设计图纸进行施工，确保防护设施质量可靠。
六、建设项目在竣工验收前，管理员将委托具有资质的评价单位在12个月内对建设项目进行危害控制效果评价，并按规定向卫生行政部门申请建设项目当防护设施竣工验收。对不符合标准和防护要求的防护设施，项目部（区队）必须整改直至符合规定，否则不得投入生产。
七、建设项目危害预评价、危害控制效果评价安全部应委托取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的技术服务机构进行。
八、建设单位按照《建设项目审查规定》和卫生行政部门的要求在项目危害预评价审核、防护设施设计专篇审查、竣工验收中提交相应的申请材料。
九、公司组织相关部门参加建设项目“三同时”的评审，并建立相应的“三同时”审批档案。
十、建设项目危害预评价、防护设施审查、控制效果评价、防护设施竣工验收报告书、批复文件或函等原件由安全部移交给设计单位和项目部，并做好相关交接手续。
十一、本制度自颁布之日起施行。有关“三同时”的其他规定按照国家现行的法规、标准和煤矿管理制度执行。
劳动者职业健康监护及其档案管理制度
1.办公室负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理工作。制定职业健康监护计划并依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。办公室负责监督职业健康监护工作开展并对相关部门和人员实施奖罚。
2.必须严格按照 《职业健康监护管理办法》(中华人民共和国卫生部第23号令)的规定的周期和范围，对作业场所有害作业职工进行健康体检。
(1)要与依法取得省卫生行政部门批准的从事职业健康检查资质的医疗卫生机构签定健康检查委托协议，由委托单位定期对职业病危害因素作业人员进行健康检查。
(2)必须对可能接触职业病危害因素的劳动者(包括民工)进行上岗前体检，并将体检结果建档保存。
(3)根据职业病危害因素的种类对在岗职工进行不定期健康体检，并将体检结果建档保存。
(4)工人因各种原因脱离原有害作业时必须进行离岗时健康体检，并将体检结果建档保存。
(5)不得以常规体检代替职业健康检查。
3.健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症者，要根据不同的情况及时处理。
(1)对上岗前健康检查发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时，不得因任何原因，安排其从事所禁忌的劳动。
(2)在岗期间定期健康体检发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时，要及时调离原工作岗位。
(3)要对与从事的职业有关的健康损害的劳动者，每年至少进行一次健康检查。
4.健康检查结果表要实施告知和保密制度。(1)健康检查结果要及时，如实地告知被检查者本人。(2)健康检查结果要实施保密制度，不可将本人的检查情况随意泄漏给其他人员。
5.健康检查和职业病损害诊疗费用应列入职业卫生专项经费中，纳入单位或项目成本中，实施专款专用。
(1)健康检查和职业病损害诊疗费用由办公室每年制定费用计划。报单位领导审批后，列入本单位经费预算中，实施专款专用。不得擅自挪用。
(2)不得无故拖延、克扣、拒付有害作业人员(包括民工)进行职业健康检查和职业病损害诊疗的相关费用。
6.职工健康监护档案必须指定科室和专人妥善保管。
(1)健康监护档案为永久性保存的资料，要妥善保管，防止丢失。(2)职工健康监护档案不得随意外传。
(3)职工本人有借阅、复印其本人健康档案的权利，单位领导和档案保管人不得拒绝职工借阅、复印其本人档案。
7.不得安排未经职业健康检查的劳动者、未成年工、孕妇、哺乳期女职工从事对接触职业病危害的作业。
职业病诊断、鉴定及报告制度 为履行对从事接触职业病危害因素作业的员工进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据《职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律法规要求，结合公司实际情况，特制定本制度。
一、煤矿和劳动者应当如实为职业病诊断和鉴定提供有关或必要的职业卫生和健康监护等资料。
二、煤矿应安排职业病患者进行相应的医治和疗养，对在医疗后被确认为不宜继续在原岗位作业或工作的，职业危害防治科提出调整岗位意见后，由企管人事部安排工作。
三、职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障，应依照国家和地方有关规定执行。
四、对疑似职业病的员工应及时进行诊断，在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理，在此期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同
五、本规定解释权归矿职业危害防治领导小组。
六、本制度自颁布之日起施行。有关职业病诊断及治疗其他规定按照国家现行职业病防治法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。
职业危害防治经费保障及使用管理制度
一、目的
为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，结合公司实际，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司各部门、科室。
三、具体内容
1、根据上级有关文件精神，每年新增或更新的职业危害防治系统，列入煤炭生产安全费用，实行专户存储、专款专用、要统一管理，结余资金允许结转下使用。主要包括在以下项目内容：个人使用的职业病防护用品经费每年约15万元，接触职业病危害因素职工的职业健康检查费用每年约5万元，培训费用每年约10万元，职业病防护设施、警示标示费用每年约5万元，全年列入安全生产费用内的职业危害费用月45万元。根据每年新增职业病防护项目或部分项目实际发生的费用由出入，次年该部分费用做响应调整。
2、为消除职业危害事故隐患，必须加大在“一通三防”方面的投入，主要在通风设备、瓦斯监测、矿井防治水、矿井防灭火及综合防尘方面的支出。
3、计划下达后，资产类由后期部门集中负责采购，费用类、工程方面主要由财务科负责。
4、根据上级文件要求、每下达的计划、具体项目，分轻重缓急做到合理安排使用。
职业卫生档案管理制度
一、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合公司的实际,对矿各科室、项目部建立职业卫生档案并由专人保管。
二、职业卫生档案包括：
1、企业单位职业卫生记录卡；
2、各生产单位接触职业病危害因素人员一览表；
3、各生产单位接触职业病危害因素人员作业人员登记卡；
4、职业病危害、职业中毒记录卡；
5、职业病危害因素检测结果汇总资料；
6、职业病危害因素程度分级管理表；
7、职业中毒事故报告与处理记录表；
8、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及有关文本；
9、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度；
10、职业卫生专（兼）职管理组织、职能及人员分工；
11、建设项目职业病危害管理档案；
12、职业病预防控制措施技术档案；
13、职业病防护设施和防护用品档案；
14、职业卫生培训教育汇总资料；
15、职业病事故应急救援预案及演练有关资料。
三、档案资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长期、短期三种期限及时进行归档。
四、档案资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠，并管好档案。
五、随时、定期地根据本矿人员的变动，及时调整和补充，各表卡每年10月前系统地调整一次。
六、档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录，以备分析。
七、员工离开单位时，有权索取个人健康档案资料，煤矿应如实地、无偿地提供，并在所提供的个人复印件上签章。
八、职业病诊断，鉴定单位需提供有关档案资料时，档案室应如实地提供。
九、档案室对各部门移交来的职业卫生档案，要认真进行质量检查，归档的案卷要填写移交目录，双方签字，及时编号登记，入库保管。
十、档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。
十一、职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。
十二、利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，严禁对 职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。
十三、本规定解释权归职业危害防治小组。每年按煤矿流程对其合规性进行评估修订。
十四、本制度自颁布之日起施行。有关职业档案管理的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和煤矿职业危害防治管理制度执行。
职业危害事故应急救援管理制度
一、总则
1、指导思想
为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》 的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，结合本公司实际，本着“反应迅速、处理得当” 的原则，制定本公司的应急救援预案。
2、适用范围
本应急预案适用于公司各科室、各井口在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。
二、应急组织机构
1、指挥领导小组 组 长：胡志友
副组长：孟保富 雷显功 邹俊杰 刘国政
组 员：晁增民 王应战 杨志国 关春强 董战魁 郭来
谭金贵 范建新 彭新俊 曹志礼
职责：
（1）组织制定矿职业病害事故应急救援预案。（2）指挥、协调整体应急反应行动。
（3）与上级主管部门及有关组织机构进行联络。（4）监督应急操作人员的行动。
2、应急救援行动组 组 长：孟保富
副组长：晁增民 王应战 杨志国 关春强
组 员： 通风科、技术科、调度室、安检科、机电科、区队人员。
职责：
（1）一旦发生事故，小组成员必须第一时间赶往事故现场，听从职业病危害事故应急救援领导小组指挥。
（2）在保证自身安全的前提下，及时抢救人员，避免事故扩大化，减少事故损失。
3、应急通讯联络组 组 长：郭来
职责：确保领导小组与各应急小组间信息的及时准确传达。
4、应急医疗救护组 组 长：王长海
职责：负责营救、转移事故中的受伤人员，清点事故在场人员数，核实人员受伤情况。
5、治安维护组 组 长：许胜利
职责：维护事故发生后的矿区治安，有计划、有步骤地疏散人员，控制事故区域人员车辆的进出。
6、救援运输组 组 长：王长海 职责：负责事故中伤员的运输，负责应急救援器材、设备的运输。
三、应急救援程序
事故报告—应急救援现场自救互救—封闭现场—对外联络—联合救护—事故分析责任落实
1、现场急救互救：各岗位工作人员均应掌握心肺复苏及外伤急救包扎技术，备有现场急救包。一旦发生事故，便于现场急救互救，并及时对外联系，争取应急救援。
2、建立应急救援联络通讯系统：各岗位人员要熟知职业病危害事故应急救援联络电话，以便事故发生后及时报告、联系，取得救援。
3、封闭现场：发生事故时除参与救援人员外，疏导无关人员迅速撤离现场，封闭现场，以免造成混乱，不利于急救和事故处理及分析。
四、发生职业危害事故时的应急救援措施
1、最早发现职业危害事故的部门及人员，应立即向调度室报警，并采取一切措施切断职业危害事故源。
2、调度室接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知领导小组成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业危害事故现场。
3、领导小组成员根据职业危害事故性质和规模，通知通讯组迅速向上级部门报告职业危害事故情况。
4、领导小组成员到达职业病危害事故现场后，根据职业危害事 故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援组立即开展救援。如职业危害事故扩大时，应请求支援。
5、当职业危害事故得到控制，立即成立职业危害事故调查小组，调查职业危害事故发生原因和研究制定防范措施，并成立抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，防止危害扩大。
五、职业病危害防护措施
（一）综合防尘措施
1、采取有效的综合防尘、降尘措施。
2、加强通风管理，确保供风充足。
3、佩戴好防尘口罩等个人防护用品。
（二）噪音防护措施
1、保持设备的经常性完好，发挥设备本身的消音降噪功能，如果设备发生故障，噪音指标超过国家环保标准时，要立即进行检修，直到符合标准才可使用。
2、工作人员配备切实有效的劳动保护用品。
3、对于突发性噪声，提前通知附近的工作人员，做好安全防护，其他能够人为控制的突发性噪声应尽量做到“以人为本”的原则，使噪声危害降到最低限度。
4、在设备选型时选择低噪声的设备。
5、对员工进行定期体检，发现问题及时采取措施。
6、加强设备维修，减少机械老化带来的噪声。
（三）高温防护措施
1、在高温季节来临时，应准备好员工的防暑降温用品和物资。
2、加强工作现场温度监测。
3、加强职业危害学习培训。
（四）有毒有害气体防护措施
1、加强气体监测。
2、加强通风管理。
3、准备好个人防护用品，随身携带自救器。
4、加强员工培训，掌握自救互救知识。
六、有关规定和要求
1、为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，矿内所有有关部门及人员，必须认真学习本应急救援预案。各班组、各科室，要对员工进行经常性的应急救援知识教育，每年组织一次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足供应。
2、应急救援小组，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善。
第五篇：煤矿职业卫生题库
煤矿职业卫生201601
1用人单位应当实施由()的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正、常运行状态。A.安检部分负责
B.卫生部门负责
C.专人负责
D.兼职管理人员负责 您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2职业病防治法规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定（），将其纳、入国民经济和社会发展计划，并组织实施。A.国民经济和社会发展计划
B.区域卫生规划
C.职业病防治规划 您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3《煤矿安全规程》规定，采煤工作面，掘进中的煤巷、半煤岩巷和岩巷，允、许最高风速为（）m/s。A.1 B.2 C.3 D.4 您的实际答案:[D] 标准答案:[D]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4矽肺是由于吸入()粉尘引起的。、A.煤尘
B.石棉尘
C.游离二氧化硅 您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
如果作业场所每个工作日所接触的噪声时间为45根据我国噪声安全卫生标准，、小时，则该工作场所允许的最高噪声声级为()分贝。A.85 B.88 C.91 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
6职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供()资料。、A.职业卫生和健康监护等
B.企业人事管理档案
C.企业生产经营 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
7从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生、机构超出资质认证或者批准范围而从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的，情节严重的由()取消相应的资格。A.上级主管部门
B.原认证或者批准机关
C.纪律检查部门 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
8用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行()。、A.治疗康复和定期检查
B.治疗康
C.康复定期检查 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
9用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当()。、A.终止职业病病人待遇
B.由职业病病人与企业协商解决
C.按照国家规定妥善安置职业病病人 您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1接触性皮炎是职业性皮肤病的一种，根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变0应性皮炎。变应性皮炎是由()物引起。、A.腐蚀
B.刺激
C.致敏
您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
卫生行政部门对直接负责的()和其1出具虚假证明文件的职业卫生服务机构，1他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法、追究刑事责任。A.医疗卫生机构
B.用人单位
C.主管人员
您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1以下说法正确的是：()2A.防尘口罩也能用于防毒、B.防毒面具也可以用于防尘
C.当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护 您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1对矿工们来说，危害性最大的粉尘是粒径在（）um的粉尘。3A.1、B.2 C.3 D.5 您的实际答案:[D] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇()。4A.不变、B.终止
C.与下一个工作单位协商解决 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1我国的环境噪声标准规定:一般居民区夜间允许最高的噪声声级为()分贝。5A.30、B.40 C.50 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1电工作业人员职业健康检查周期是（）年。6A.1、B.2 C.3 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1手臂振动病是()从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经7功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。、A.长期
B.短期
C.连续
您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的8单位和个人。、A.不得
B.可以
C.在一定条件下可以 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
1矿井所用凿岩机、气锤属于（）工具。9A.活塞式捶打、B.固定轮转
C.手持转动
您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2超过（）Hz的强烈全身振动可引起中枢神经系统的紊乱。0A.30、B.40 C.50 D.60 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘（剥）工作面每（）个月测定一次，其他1工作面或作业场所每（）个月测定一次。、A.3,6 B.6,3 C.6,6 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2下列不属于高温作业的是（）。2A.高温强辐射、B.高温高湿
C.露天
您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2用人单位对工作场所职业病危害因素治理后，仍达不到国家职业卫生标准和3卫生要求的，必须()。、A.停止存在职业病危害因素的作业
B.增加劳动者的津贴补助
C.向工人说明情况后继续生产 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知()并及时通知()。4A.其家属 用人单位、B.劳动者本人 其家属 C.劳动者本人 用人单位 您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2从业人员()违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。5A.无权拒绝、B.有权拒绝
C.必须听从
您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2（）是黄棕色有刺激性气味的气体，能刺激呼吸系统，引起肺水肿。6A.二氧化硫、B.二氧化碳
C.二氧化氮
D.氮气
您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2煤矿作业场所中二氧化碳的最高允许浓度为()%。7A.0.0024、B.0.00025 C.0.5 D.0.00066 您的实际答案:[C] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2面色潮红、皮肤灼热、体温升至38度以上、呕吐、皮肤湿冷是（）中暑。8A.先兆中暑、B.轻症中暑
C.重症中暑
您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
2职业病诊断应当由()医疗卫生机构承担。9A.用人单位的、B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的C.县级以上人民政府卫生行政部门批准的 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，()解除或者终止与其订0立的劳动合同。、A.可以
B.不得
C.单方赔偿后 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。1A.国家职业卫生标准、B.世界卫生组织标准
C.国际劳工组织标准 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3按照《煤矿安全规程》的规定，作业场所的粉尘浓度，井下每月测定（）次，2地面及露天煤矿每月测定（）次。、A.1,2 B.2,1 C.1,1 D.2,2 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3粉尘中游离二氧化硅含量小于10%，总粉尘最高允许浓度（）mg/m3。3A.3.5、B.2 C.10 您的实际答案:[B] 标准答案:[C]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3工作帽、女工帽的使用期限是（）个月。4A.10--16、B.12--18 C.18--26 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3()的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。5A.用人单位、B.劳动部门
C.卫生部门
D.工会
您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3建设项目在（），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。6A.竣工验收前、B.可行性论证阶段
C.竣工验收时 您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3职工被诊断为职业病的，应该()。7A.找企业负责人解决、B.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C.自己去医院治疗 您的实际答案:[B] 标准答案:[B]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训，遵守职业病防8治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。、A.技术
B.技能
C.安全
D.职业卫生
您的实际答案:[D] 标准答案:[D]
您的实际得分:[本题尚未评分]
3患有()疾病者不得从事接尘作业。9A.活动性肺结核、B.慢性胆囊炎
C.心脏病
您的实际答案:[A] 标准答案:[A]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4煤矿安全管理最核心和最本质的是()。0A.控制死亡率、B.减少工伤事故的致残率
C.杜绝职业病
D.减轻及控制工作环境对职工身体造成的急慢性伤害，保证职工在工作时或退体后身体功能正常 您的实际答案:[D] 标准答案:[D]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4申请职业病诊断，()情况是诊断机构不予受理的。1A.没有职业病危害接触史、B.健康检查没有发现异常的C.退休职工
您的实际答案:[AB] 标准答案:[AB]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4任何单位和个人不得（）国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或2者材料。、A.生产 B.经营 C.进口 D.使用
您的实际答案:[ABCD] 标准答案:[ABCD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4应该配备防振手套的工种是（）。3A.采煤工、B.压风司机
C.皮带机选矸工 D.钻探工
您的实际答案:[ABCD] 标准答案:[ABCD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4造成矿井高温热害的主要因素有（）。4A.地热、B.机电设备放热
C.运输中矿物和矸石散热 D.风流压缩放热 您的实际答案:[ABCD] 标准答案:[ABCD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4煤矿个体防护用品配备要求（）。5A.穿着舒适、B.便于操作
C.价格便宜
D.符合国家规定的技术标准 您的实际答案:[AB] 标准答案:[ABD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4用人单位在发生（）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者6进行健康检查，并妥善安置职业病病人。、A.分立 B.合并 C.解散 D.破产
您的实际答案:[] 标准答案:[ABCD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4下列选项中，（）是治理矿井内落尘的方法。7A.冲洗法、B.仪表法
C.工具法 D.粘结法
您的实际答案:[] 标准答案:[AD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4有下列()病症的人员，不得从事接尘作业。8A.胃炎、B.严重的上呼吸道或支气管疾病 C.心、血管器质性疾病
D.活动性肺结核及肺外结核病 您的实际答案:[] 标准答案:[BCD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
4下列哪些气体会使人血液中毒（）。9A.二氧化氮、B.一氧化碳
C.一氧化氮 D.二氧化碳
您的实际答案:[] 标准答案:[ABC]
您的实际得分:[本题尚未评分]
5我国职业卫生法律主要有()。0A.《职业病防治法》、B.《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 C.《安全生产法》
D.《职业病范围和职业病患者处理办法》 您的实际答案:[] 标准答案:[ABCD]
您的实际得分:[本题尚未评分]
5中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目，向其所在地县级1人民政府安全生产监督管理部门申报。、您的实际答案:[] 标准答案:[错误]
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5井下有毒有害气体中二氧化氮的毒性最强。2您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
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5职业病病人供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职3工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
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5开采急倾斜煤层比开采缓倾斜煤层的产尘量要大。4您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
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有权了解工作过程中产生的5劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，5职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
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5尘肺病人伤残等级为一至四级伤残者丧失全部劳动能力，按规定可以退出工6长岗位，办理伤残退休手续，在医务人员的指导下从事康复功能活动、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
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5煤矿企业必须采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫7生标准。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
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5手臂振动病的典型表现是振动性白指，也是诊断本病的主要临床依据。8您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
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5发生职业病危害事故时，工会组织有权参与事故调查处理。9您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
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6用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。0您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
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6生产经营单位要经常组织对防护用品进行清洁、检查和维护。1您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
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6次生粉尘是煤矿井下粉尘的主要来源。2您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
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6从业人员可以在煤矿企业所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。3您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
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6煤矿井下采煤工的普通工作服使用期限不超过18个月。4您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
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6原生粉尘是煤矿井下粉尘的主要来源。5您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
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6实践证明，大容量肺灌洗是一项安全有效的新技术。6您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
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6护目镜镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换。7您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
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6用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的8作业。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
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6噪声对听觉系统的损害，一般经历从生理变化到病理改变的过程。即先出现9暂时性听阈位移，经过一段时间逐渐成为永久性听阈位移。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
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7矿井职工在不方便的情况下，可以不佩戴劳动防护用品。0您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
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7化学氧自救器是一种作用时间短的个人呼吸保护装置。1您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
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7《煤矿安全规程》规定，井下空气中一氧化碳浓度不得超过0.0024%。2您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
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7违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，相关部门可以责3令用人单位限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
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7《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》不适合煤矿地面作业场所。4您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
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7需要使用精细调节作业的操作人员，如使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹5挤危险部位的操作人员，应使用防护手套。、您的实际答案:[] 标准答案:[错误]
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7生产经营单位负责劳动防护用品的购买就可以了，不用管劳动者的使用情况。6您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
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7职业卫生管理制度和操作规程是用人单位管理者和劳动者共同遵循的行为规7范。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
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7医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知用人单位，而不用通知劳动8者本人。、您的实际答案:[] 标准答案:[错误] 您的实际得分:[尚未评分]
7用人单位的安全生产管理人员可以不接受职业卫生培训。9您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
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8矿井氮氧化合物的监测至少半年监测一次，为了不影响作业人员工作，采样0时间应尽量在检修或换班时进行。、您的实际答案:[] 标准答案:[错误]
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8职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机1构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
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8测尘点布置在尘源的进风侧，粉尘扩散得较均匀地区的呼吸带。2您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
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8只有用人单位充分告知职业病危害，劳动者才有可能真正享有知情权。3您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
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830Hz以下低频率、大振幅、冲击力强的振动会引起骨、关节的损害。4您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
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8高处作业如安全带无固定挂处，应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法。5您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
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8在整个采样过程中，粉尘采样器的流量应稳定。6您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
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8开采厚煤层比开采薄煤层的产尘量要高。7您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
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8建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可8投人正式生产和使用。、您的实际答案:[] 标准答案:[正确]
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8定点呼吸性粉尘监测每3个月测定一次。9您的实际答案:[]、标准答案:[错误]
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9采掘工作面产生的浮游粉尘量最多。0您的实际答案:[]、标准答案:[正确]
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