第一篇：行政部个人年终总结

行政部个人年终总结范文

行政部个人年终总结范文

行政部年终工作总结 202_年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的

正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中，每月都突出1－2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习，形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通

过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解

第二篇：行政部个人周总结

行政部个人周总结：

行政工作无小事，要充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，每一件细小的工作都可能前一发而动全身，从而影响到公司的形象。要从不同角度来考虑问题，处理问题，并在工作中饱含热情。这周我的工作主要是开展早会，主持值班经理的各项事务。催促每日重点工作计划，统计月计划的完成率，联系招聘人员，配合工程部巡线，配合钟航进行设备实验，联系查看工程皮卡车等。

在工作中也出现了一些问题，主要是没有优先快速精细的完成行政本职工作，优先配合了工程部的一些工作，却怠慢了本职工作。我建议在以后的工作中，应该优先保证完成自己行政部本职的工作和计划任务，然后在配合其他部门的工作，只有先把自己的本职工作优先做好完成，才能更好更专心的配合其他部门的工作。以后我会严格要求自己，确保先把自己的行政本职工作做好做细做到位，然后在全力配合其他部门的工作。使公司更好的发展，不辜负领导对我的期望。

第三篇：202_年行政部个人总结

202_年行政部个人总结

尊敬的各位领导：

您们好！202_年，转瞬即逝作为即将毕业的大学生，能够有机会来到万贯置业有限公司行政部试用上班，是我最大的荣幸，也是一次提升自己，丰富自己的机会，现将数月的工作总结如下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。数月来，办公室的清洁卫生是一天工作的开始，也是考验一个人的耐心和细心，这也是我的工作的职责，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，是行政工作必不可少的，在短短数月工程机械台班费的统计，我自己也看到了我的不足和缺点，不够细心，导致做事不够完美，我非常遗憾，但是我会在不断实践中丰富自己，避免错误。以积极地态度和热情去做好最基础的行政管理工作。

二、加强服务，树立良好风气

行政工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。入职数月来，我围绕中心工作，以积极的热情和态度热心服务于领导、同事和员工，以诚恳的态度对待每一位客户、同事、领导。学会变被动为主动，善于观察总结。学会和上级、同事、客户积极交流，搞好同事领导之间的关系，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习，形成良好的学习氛围

所谓“活到老，学到老”，加强自我的学习是必不可少的，在工作之余不忘本专业的知识，在一次一次的实践当中深知“书到用时方恨少”的挫败感，我觉得自己的经验不足，在未来的日子里面，加强自我完善与深造，努力提升自我内涵和修养，以此来弥补工作中的不足，用积极的热情和谦虚的态度做好自己的工作。

四、深知不足，加以改进

世界上找不出一片相同的树叶，人也一样各不相同，做事的风格和态度也会不同，在深知不足的同时，看到自己的缺点同时，做好把每件事做细致，做透彻是很锻炼一个人的观察力和执行力的。首先由于行政工作常常事无巨细，每项工作我主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。其次，是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

一心一意的站在公司立场，全心全意的开展工作是我自身的职业要求和职业素养。在接下来的工作中，我将秉承一直以来的要求和素养继续为公司奉献个人的能力，争取工作中和公司共赢，不断提高职业技能和水平，在实现自我发展目标时快乐地享受生活，享受工作，与公司共同成长。

行政部

屈小芳

202_年1月4日

第四篇：行政部个人材料

行政部员工

行政部作为公司综合管理机构，其职能是以服务生产为中心，充分发挥参谋助手作用，为公司各项工作开展提供优质的后勤保障。作为行政部的一名员工，在企业领导的带领下，部门人员密切配合、齐心协力，紧紧围绕和服务中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，协调综合、后勤保障作用，以强烈的责任感和使命感，不断调整自己的工作状态，不断转变自己的思维，认真向身边的榜样学习，不断提升思想认识水平，创新工作思路，创新服务理念，努力实现主动服务，努力使公司的各项工作有条不紊的进行。

围绕中心，服务大局。

坚持把协调服务作为自己的重要职责，在人员少工作多的情况下，加快工作效率，把工作想在前，坐在先。协调左右，联系内外，沟通上下，分清轻重缓急，保证大事不误小事不漏，当好助手，做好各项服务工作。当好合作者，积极配合各岗位的工作，为企业正常运转提供及时、高效的服务。

为了有效地服务于企业，作为行政部的员工，用强烈的服务意识与全局意识，做到服务周到，办事得力，锐意进取，大胆创新，切实为领导办事，为部门办事，为职工办事。我以提高优质的服务为目标，协调并落实好各项决策、指示，组织好信息反馈，努力提高工作效率，保障了后勤服务和信息畅通。

配合领导完善规章制度，进一步完善了车辆、接待、办公用品等方面的管理，使企业综合管理方面逐步走向成熟。为了确保文件指令的有效传达，对所要处理的文件，做到当日文件当日清，传真文件、电话会议及其它紧急公文随到随办，切实做好文件指令的上传下达、传阅、归档工作。严把文字关，确保文件下发及时准确。严格遵守发文程序及规范，杜绝粗心大意，极力避免错误发生。推行电子办公，运用网络即时有效的交换信息，大大地节省了办公费用及处理时间。

加强学习，提上自身素质。

始终坚持不断的学习，作为提高工作能力和综合素质的重要渠道。认真学习党的知识，提高理论素养，提升思想境界。结合工作实际，认真加强岗位训练，积极主动学习专业知识，了解掌握企业全面的情况，不断提高综合文字水平，提高综合素质。

在今后的工作中，我将不断加强自身修养，提高个人素养，力争优质高效的完成领导交办的各项工作任务，努力为企业快速发展做出应有的贡献。

第五篇：行政部总结

行政部202_年总结

202_年是公司成立4s店正式经营的第一年，是公司抓住一切机遇、实现跨越式发展的关键性的一年。行政部作为公司的后勤部门，以公司年初制定的工作计划为指导，服务于销售，服务于售后，使销售和售后工作无后顾之忧。行政部也是各职能部门之间联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照应内外的作用。一年来，行政部全体同志在杜总、徐总的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，充分发挥团队精神，努力创新，顺利地完成了各项任务，现将工作情况总结如下：

一、健全和完善公司的各项规章制度，力求工作规范化。

1．1规范了各种办公用品及设备的使用申请制度。做到有计划的申请和节流。

1.2制定了公司车辆使用制度。各部门基本做到用车提前申请，使行政部更合理的安排车辆。

1.3制定了员工服装管理条例。要求公司所有员工工作时间统一着装。使企业的精神面貌有了进一步提升。

1.4制定卫生管理条例。做到每天检查，发现问题解决问题。1.5规范了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了公司发文行文规范、表达准确。同时做好信函处理、来访接待工作，确保尼桑总部有关指示及时的传达和落实。

二、改善员工的生活条件。

2.1改善了食堂的伙食标准，卫生环境，增加了食堂服务人员，使大家更好的就餐。

2.2新建了员工宿舍，改善了员工的住宿条件。

2.3组织了员工上海游玩等活动。使员工工作之余也得到了放松。

三、规范了公司的人事管理。

3.1公司的人员由行政部统一招聘、培训，并建立个人档案。3.2公司所有员工都进行了考勤打卡，使迟到早退现象明显减少。

四、做好各个职能部门的检查接待工作。

行政部除做好各种行政及人事工作外，202_年还接待了消防局、综合执法局、环保局、卫生局、水务局、街道等部门的检查，并圆满地完成工作。

五、搞好协调和服务工作，力保各项工作顺利开展。

5.1为售后、销售、配件等部门做好后勤保障，使DBS、SSI等顺利通过考核。

5.2为市场部各种活动提供物质及车辆保障。

总之，一年来在公司各部门的支持和鞭策下，行政部各员工的服务意识明显增强，工作作风有了进一步的改进，行政部工作质量和效率也得到不断提高。当然行政部工作头绪多，比较繁杂，疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正不足，锐意进取，不断创新，为全公司员工提供更优质的服务，创设更优良的工作环境。