第一篇：职业健康科202_年度半年工作总结及下半年工作计划

职业健康科202_年度半年工作总结及下半年工作计划

上半年，我们科在各级领导和各科室的指导帮助下，认真贯彻落实相关法规和各级工作通知精神，紧紧围绕全局中心工作，着力抓了职业病防治法律法规的宣传指导培训、新项目职业卫生“三同时”落实、职业病危害申报与备案工作，以及水泥、车辆维修保养两个重点行业的职业危害专项治理工作。通过强化职业健康安全执法，深入推进企业两体系建设，进一步促进企业职业健康管理主体责任落实。主要开展了以下几方面工作：

一是积极开展职业健康法律法规宣传活动。年初分别在沣水镇、傅家镇、东部化工区、科技工业园组织举办了四期职业健康专题培训班，先后组织辖区内近500家企业的700多名职业健康管理人员参加培训。

二是督促相关企业进行职业病危害评价和检测。上半年共受理完成266家企业的职业病危害备案。目前辖区内企业备案率达95%以上。其中重点行业和规模以上企业备案率达99%。(不包含车辆维修保养企业和4S店)

三是积极组织开展水泥企业“一重点、全覆盖”和车辆维修保养企业尘、毒危害治理活动。截止目前辖区内水泥企业根据活动要求已基本整改到位。通过抽查和职业病危害备案情况看，车辆维修保养企业落实整改的情况不是很好。

四是持续督促指导新建项目“三同时”落实工作。通过检查调度和报送的相关资料来看，新建重点项目和规模以上项目“三同时”工作基本能够落实，一些改、扩建项目和小项目“三同时”工作落实不好。

五是深入推进企业职业健康两体系建设活动。截止目前辖区内职业危害重点企业开展两体系建设工作的达到95%以上，一般行业开展两体系建设工作的达到90%以上。我们督导的淄博东岳实业总公司建材厂编制的“建筑陶瓷生产企业职业病危害风险分级管控体系实施指南”，作为山东省地方标准已于6月份发布实施。

六是上半年共督导检查企业50余家次，其中执法检查企业17家，有10家企业被处罚，共计罚款16.3万元。

七是上半年先后协调处理了三起职业病和疑似职业病人的举报诉求，保证了患者的相关权益。

下半年工作打算

一、继续抓好企业职业病危害评价和检测申报备案工作。

二、督促落实好汽车维修和水泥行业两个专项治理工作。

三、抓好新项目职业卫生“三同时”的落实工作。

四、结合专项整治活动，加强监督执法检查。

第二篇：职业健康科202_年工作总结及202_年工作计划

职业健康科202_年工作总结及202_年工作计划

202_年，XXX区职业健康监管工作在各级部门的重视和正确领导下，深化已有工作基础，围绕安全生产这条主线；全体职业健康监管人员真抓实干，积极作为，推动了职业健康监管机构和队伍建设，推进了企业职业病危害治理，积极贯彻落实《职业病防治法》、“一法五令”、和《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规；认真部署落实我局今年初制定的各项工作任务，市局下发的《202_年职业卫生监管重点工作安排的通知》《全市职业卫生综合执法专项行动的通知》和《全市危险化学品企业职业病危害专项整治实施方案的通知》的等几项重要工作任务。较好完成了今年的职业卫生监管工作任务；现将工作开展情况如下：

一是认真宣传贯彻职业健康法律法规。

为进一步深入开展宣传、普及职业卫生法律、法规知识，同时作为XXX区“安全生产月”活动的重要组成部分，职业健康科积极组织对生产经营单位开展形式各样的作业场所职业病危害预防、宣传活动：

（一）制作宣传展板在辖区相关企业进行了巡回展示通过直观的图文形式，在生产经营单位形成良好了防范职业病危害的效果；

（二）对相关企业负责人及分管职业卫生的管理人员进行了职业卫生法律法规知识培训，切实增强生产经营单位落实职业病危害防治意识；

（三）给企业发放了职业病防治宣传材料2700余份。

（四）邀请了义务宣讲员现场进行了耐心宣教，将宣传精神迅速传播到企业职工当中去。通过以上活动的开展，较大范围和一定程度上提高了XXX区企业及职工的法律、责任、防治意识，同时为下一步的职业健康卫生工作的深入推进营造了良好的舆论氛围，也为XXX区职业危害专项整治工作的有效扎实开展奠定了基础。

二是加强作业场所职业危害申报与普查。

今年对辖区内所有生产企业作业场所开展了职业危害普查工作，严格按照“谁普查，谁负责”的原则将责任落实到人，做到“横向到边，纵向到底”，杜绝出现盲点和死角。职业病危害申报，制定落实计划，采取网上摸情况，分片区执法检查的措施。协调局分管科室加强专项执法，快速推动了职业危害申报工作，截至12月20日，全区完成了纳入综合监管系统（一、二），区直管企业316家企业的职业危害申报，预计职业病危害项目申报率能达到70%以上。并对130家区管企业职业危害状况进行普查；截止12月底，辖区普查企业376家，存在职业危害因素102种，在岗职工16111人，接害人数8637人，疑似职业病43人，新增职业病1人（通过后期进一步查体复查排查职业病）。

通过《职业病危害申报与备案流程》和向企业介绍此次申报工作的申报内容、申报流程等方式，指导企业在对本单位作业场所职业危害因素进行定期检测的基础上，认真填报《作业场所职业危害申报表》，如实申报作业场所职业危害因素的种类和浓度（强度）情况、接触职业危害因素的人数及分布情况、职业危害防护设施及个人防护用品配备情况等信息，同时要求各企业

提高对此次申报工作重要性的认识，认真落实专人积极做好职业危害网上申报工作，以确保此次申报工作保质保量地完成。

三、重点开展化工、木质家具、耐火材料、冶金、电子、机械加工等行业用人单位基础工作达标活动。

为落实用人单位基础工作达标活动要求，职业健康科对化工、木质家具、耐火材料、冶金、电子、机械加工行业职业卫生情况进行了检查。要求企业职业病危害因素强度或者浓度不符合国家职业卫生标准和要求的，要立即停产整顿，符合后方可重新作业；企业自查整改情况汇报内容必须要有：整治内容、采取措施、投入资金、规定时限整治到位和责任人员落实情况及“重点环节和关键部位”整治照片。通过检查、整改、治理作业场所现状有了明显改观，职业危害得到一定控制，截止12月底，一般用人单位达标88家，危化品企业26家，非煤矿山企业4家，达标率75%以上。

四、严格做好职业卫生“三同时”建设项目的评审、备案工作

对涉及职业卫生“三同时”的建设项目，按照《关于做好建设项目安全设施与职业卫生“三同时” 同步管理工作的通知》要求，实施同步管理。鉴于刚开始开展建设项目职业卫生“三同时”备案、审核、审查和竣工验收工作，为确保质量和正确运行，积极争取上级安监部门的支持，并依法严格备案、审核、审查和竣工验收。

五、积极提高业务水平。参加全省职业卫生监管人员培训班的学习这次培训主要为切实提高山东省安监系统职业卫生监管人员的业务知识水平，培训授课人员主要是我省职业卫生方面的专家同时邀请了台湾的知名专家进行了精彩的讲授。培训结束之后顺利通过了理论知识考核，随后将获得颁发职业卫生管理资格证。

四、存在问题

尽管专项治理工作取得了一定的成效，但同时也必须清醒地看到，我们所做的工作还是初步的，取得的成效也是阶段性的，一些行业和企业的职业危害仍然相当严重，职业卫生监管工作还存在许多突出问题：

一、部分地区对粉尘与高毒物质危害治理专项行动认识不深，重视不够。不少企业没有按照要求开展治理工作；有的企业只是转发了文件，没有切实可行的治理措施；有的企业专项治理工作流于形式，没有取得治理的预期效果。

二、相当多的企业职业健康工作基础薄弱，职业危害防治主体责任不落实。特别是一些中小企业法制观念淡薄，不遵守国家颁布的职业危害防治法律法规，不履行职业危害防治义务，甚至导致职业危害事件发生，对劳动者健康造成严重损害。

三、工作场所职业健康亟待完善和规范。目前，国家在职业危害防治方面有法律法规，也有标准规范。而如何使其在现场实现，仍需要根据不同的情况制定规范予以完善，如职业危害告知和警示标识的设臵、职业危害因素的监测等等。职业危害防治意识差、投入不足、生产工艺落后、职业危害防护设施不完善等问题依然突出。

四、安监部门与卫生部门在职业病防治领域的职责体制目前仍无法理顺，部门单方监管与地方管理体制不吻合，部门依然在卫生部门；作业点监测由卫生部门负责，但监督由安监部门负责。安监部门缺乏职业健康监管机构和专职监管人员以及必要的检测手段和监管装备设施，造成了职业健康工作的困难。

五、202_年重点工作计划

202_年，XXX区安监局

（一）将按照总局最近制定出台建设项目职业卫生“三同时”监管措施，按照要求做好建设项目备案、审核、审查和竣工验收工作；

（二）继续抓好重点行业领域粉尘与高毒物品危害治理工作；

（三）深入推进耐火材料企业职业危害治理工作；

（四）加强对职业健康工作的监督检查及宣传培训等工作，确保XXX区职业健康监管工作取得实效。

（五）加大宣传力度，加强企业职业卫生培训工作贯彻《职业病防治法》。加强安监部门监管人员学习。要组织全区安监系统职业健康监管人员，认真学习新修改的《职业病防治法》等职业卫生法律法规，提高依法履职意识和能力。加强企业负责人和职业卫生管理人员学习。组织所辖企业负责人和职业卫生管理人员，认真学习《职业病防治法》，强化职业病防治主体责任意识。深入开展《职业病防治法》宣传周活动。三是做好职防法宣传周期、“安全生产月”、以及示范企业创建等宣传活动、协调工作。

（六）加强职业病危害申报工作。建立职业危害申报工作通报机制，做好职业病危害项目申报工作。督促已申报的用人单位，要核实有关数据，确保申报质量；对从未申报的用人单位，要依法协助其开展申报。

（七）加强职业病防护用品监管工作。督促用人单位为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的个人使用的职业病防护用品，并搞好维护、检修、检测。加大对职业病防护用品使用和管理监督检查力度，严格把好职业病防治的最后一道关口。

（八）加强行政监督执法工作。进一步加强对企业职业病防护管理措施情况的监督检查，督促企业全面贯彻执行国家有关职业卫生法律法规和标准，建立职业卫生工作责任制，健全并落实各项职业卫生规章制度，尤其是严格落实职业病危害项目申报、警示与告知、日常监测和评价等各项职业卫生管理制度，及时查处企业违法违规行为，从源头上控制和减少职业病危害。

（九）进一步规范职业健康监护工作。开展对用人单位职业健康监护的专项检查，督促用人单位建立健全职业健康监护制度，建立健全职业健康监护档案。做好接触职业病危害人员上岗前、在岗期间、离岗时和应急时的健康检查，力争年底前辖区内接触职业病危害劳动者的职业健康体检率达到70%以上。监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业病危害接触关系等相关证明材料。

（十）开展“职业健康先进企业”创建活动。配合上级安监局开展全市职业健康先进企业创建活动，重点选择木质家具、冶金、化工、耐火材料等行业企业开展“职业健康先进企业”创建活动，用先进企业典型引导用人单位改进职业卫生管理工作。

二〇一三年十二月十九日

第三篇：嘉祥县职业健康科工作总结

202_年嘉祥县职业健康科工作总结

一、嘉祥县职业健康科开展工作情况

嘉祥县职业健康科于202_年7月份独立开始开展工作，为加强职业卫生的监督管理，7月15日召开了全县职业卫生推进大会，重点推进职业病危害项目申报工作、工作场所职业卫生监督执法工作、用人单位职业卫生基础建设活动、重点行业职业病危害专项治理工作、建设项目职业卫生“三同时”工作及职业卫生教育培训工作六项工作。

（一）职业病危害申报工作

继续做好职业危害申报工作，要求各相关企业如实申报本企业存在的职业危害因素，及时落实本单位职业危害检测与体检工作。做好企业职业危害变更审核，全县累计完成职业危害因素申报242家。

（二）工作场所职业卫生监督执法工作

县安监局成立两个专项行动小组，对辖区内重点企业以点带面展开全面排查进行了监督检查。重点整治企业不具备职业卫生条件，需提请当地政府依法关闭等10项违法违规行为。

本次执法检查活动中共检查重点企业27家，其中水泥厂3家、石材企业2家、碳素企业2家、化工企业7家、纺织厂3家、其他10家；其中下达责令限期整改指令书27份，发现隐患162项，责令当场改正41项，限期改正121项。

（三）用人单位职业卫生基础建设活动

为强化用人单位职业卫生基础建设，推动用人单位落实职业病防治主体责任，选取各乡镇辖区内，有代表性的企业，10月10日下午，在嘉祥县安监局二楼会议室召开用人单位职业卫生基础建设重点企业培训工作会议，共有20家企业职业卫生分管负责人参加会议。会议以《用人单位职业卫生基础建设主要内容检查判定表》为主线，按照该表所列10大项60小项，结合我县企业实际情况和相关案例逐条讲解。让企业更深层次的了解用人单位职业卫生基础建设活动的全部内容，对职业卫生工作有了更高层面的认识。有效引导用人单位对照要求，查找差距，提高用人单位职业卫生管理水平，推进职业病防治工作不断深入。

（四）重点行业职业病危害专项治理工作

结合职业卫生“六打六治”工作要求，重点行业职业病危害专项治理工作与工作场所职业卫生监督执法工作同步进行。对嘉祥协力泥煤有限公司等企业开展了专项检查共治理隐患93起，认真解决存在的突出问题，作业环境得到明显改善。纸坊镇、满硐乡将专项治理工作与“六打六治”工作相结合，专项治理工作初见成效。其中纸坊镇安监站已提请当地政府，通过综合治税等措施，计划利用2年的时间将石材企业纳入园区化管理。满硐乡结合当地实际与环保局等部门联合以环境治理为契机，关停无证小煤窑厂20余处，专项治理工作取得阶段性进展。

（五）建设项目职业卫生“三同时”工作

山东益大新材料有限公司和山东金鹏交通能源科技有限公司工作将于202_年初进行职业危害控制效果评价。

（六）职业卫生教育培训

为加强和规范职业卫生培训管理工作，保护劳动者健康及其相关权益，预防职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、济宁市《关于开展职业卫生培训工作的通知》（济安监字„202_‟85号)等法律法规文件的规定，嘉祥县安监局组织召开了用人单位主要负责人及职业卫生管理人员第一期职业卫生培训班。辖区内机械、化工、纺织、石材加工等行业82家企业的157名企业负责人和职业卫生管理人员参加了此次培训。培训就《职业病防治法》及职业健康危害因素识别与控制（毒物）、个人防护用品与警示告知、高毒作业场所的职业健康管理等知识进行了讲解，明确了用人单位具体承担的责任与义务及劳动者依法享有的权利和义务，要求用人单位严格按照标准落实职业病防治的各项具体工作。计划202_年12月底举行第二期主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训班，预计培训人数为130人。

二、结合目前我县在职业健康监管管理工作中存在的问题，下一步职业健康监督管理工作打算

（一）加大摸底申报工作力度

要继续加大职业危害较重（石材加工、水泥制造、使用高毒物品）的中小企业的申报力度。要严格申报程序,确保申报质量。认真摸排本辖区内可能产生职业危害的作业场所底数，登记建档，并依据《作业场所职业危害申报管理办法》的规定，督促企业及时、如实进行职业危害申报，不得漏报、瞒报、谎报。已申报的生产经营单位如无生产工艺和接触职业危害人数的变化,将不再申报，但生产经营单位生产工艺改变和接触职业危害人数、职工体检、检测数据等信息发生变化的，应及时更新相应申报资料。对拒不申报的企业和申报虚假信息的企业，要严格按照《作业场所职业危害申报管理办法》的相关规定进行处罚。

（二）推进两检工作的全面落实

202_年职业健康体检人数约660人，用人单位对员工上岗前、离岗时职业健康体检工作不够重视，下一步将督促企业做好此项工作，及时掌握本企业职工的身体健康状况，对检查出职业禁忌证、疑似职业病患者的职工要按规定及时调离原岗位，并进一步确诊，结果报县安监局备案。作业场所职业危害因素检测只有济宁山水水泥、济宁阳光煤化有限公司等少数企业在做。这两项工作都是职业健康监管的经常性工作，我们下一步要加强执法,通过执法手段抓好抓实此项工作。

（三）重点行业职业病危害专项治理工作

嘉祥石材行业职业危害严重，但专项治理工作收效甚微原因有202_年全县经济形式不乐观，石材行业整体不景气。很多石材企业都属于小作坊式规模较小，绝大多数都未进行工商注册属于无证经营，较难管理。加之地方保护主义及税收等原因，治理难度较大。

（四）强化职业健康“三同时”的监管

202_年嘉祥经济开发区及疃里镇、马集镇从嘉祥县划分到济宁经济技术开发区，嘉祥的规模以上企业绝大多数集中在嘉祥经济技术开发区及疃里镇、马集镇两个工业强镇。这样就直接导致职业卫生“三同时”工作开展被动。职业健康“三同时”是职业健康监管的重要工作，此项工作从源头上控制或减少职业危害。按照规定，凡新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业危害的，建设单位都要按照相关法律法规要求，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行预评价，并且要在初步设计阶段编制职业危害防治专篇，在工程竣工验收阶段，要进行职业危害控制效果评价。职业危害预评价报告、职业危害防治专篇、职业危害控制效果评价报县安监局审查并验收。明年我们将积极向局领导汇报，和其他业务科室及执法大队配合好选取有代表性的企业，积极推进此项工作的开展。

（五）加大执法监督力度

和执法大队配合加大执法监督力度加强执法频次，分阶段、分行业结合专项治理工作，把石材加工、水泥制造、危险化学品等职业危害严重的行业作为监督检查的重点，尤其对生产经营单位责任主体落实、制度建设、作业场所警示标识（标志）、告知牌、个人防护用品、健康监护档案情况进行重点督查，对企业存在的职业危害隐患或问题要提出整改意见，限期整改；对拒不执行规定和整改的生产经营单位坚决予以处罚。

职业卫生无论是对我们监管人员还是用人单位都是一项新工作，我们要很好地利用执法手段推动工作开展。

三、对市安监局工作建议

（一）希望市局领导多下基层检查指导工作，你们的检查更权威更具有威慑力，对我们来说也是一次学习的机会。

（二）多组织一些对监管人员的学习培训，提高监管人员自身的执法水平。

（三）开展各县市区执法交流活动，学习先进县区好的经验做法，提高执法效力。

第四篇：202_职业健康工作计划

202_职业健康工作计划

一、指导思想

202_年我公司的职业健康工作，将以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病 防治法》为中心，全面落实公司的有关规定。进一步完善职业卫生各项工作；坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性疾病事故发生；提高全员职业卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工 健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。

二、总体目标

202_年公司的职业健康工作，要继续在公司职业健康领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，公司工作安排组织实施。

1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，大力开发领导层，提高对职业卫生工作重要性的认识；全员普及职业病防治法有关知识，增强职工的责任和权益意识；制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。

2、做好职业卫生工作的管理，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作： 1）建立健全职业卫生档案，真实反映职业健康状况，建档合格率 100%。2）按照公司安全规定进行作业场所检查，杜绝急性职业中毒事故发生。3）加强职业健康监护工作，确保职工身体健康。按照要求安排，对职工进行健康体检，体检率达到目的100%。

4）对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的防护用品。

三、工作内容：

1、完善职业危害专项管理制度，继续落实职业危害部位应急救援预案。

2、组织职工进行职业性健康体检。

3、加强职工的个人防护检查，控制和杜绝急性职业中毒事故。

4、加强职业卫生防护的宣传和培训。

5、完成上级部门安排的其他工作。

四、保证措施

1、为职工配备专门的个人防护用品。

2、结合实际，做好职工的体检安排及工作场所的监测。

3、各部门要以认真负责的态度，真正做好这项工作，力争把202_的职业健康工作做得更好。

安技环保处

202_.11

第五篇：职业健康工作计划

首建二公司迁钢办公楼项目部

二00八年职业健康安全工作计划

202_年迁钢综合办公楼项目部继续坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规及二分公司的各项安全管理制度，树立“以人为本”的理念。保证职工人身安全、职业健康为中心，强化过程管理，达到安全事故零的目的。加以强化管理、增加安全检查密度和考核力度，使各项规章制度落到实处，安全管理达到规范化、认真学习专业知识，促进安全生产管理水平的提高。202_年是安全生产规章制度的“落实年”，通过“安全文化、安全制度、安全责任、安全技术、安全投入”五要素的落实，项目部在202_年元月5日召开了安全委员会扩大会议，制定了安全生产管理目标。

（一）安全生产控制指标

1、生产安全死亡事故为零；

2、生产安全重伤事故率控制为零；

3、生产安全事故负伤率控制为3.6‰；

4、杜绝职业病一般事故；

5、杜绝特种设备事故；

（二）重点工作

1、安全管理工作将以职业健康安全管理规范化为中心，达到安全

生产事故为目的，在此基础上，狠抓制度的落实，做到措施的落实，责任到人。

2、组建了以张志刚为组长的8人职业健康安全管理领导小组，认

真落实安全生产责任制，加强施工过程中控制的落实情况。加强日检查、周发布、月总结，加大考核力度，把安全隐患消灭在隐患状态，杜绝类似问题重复发生。

3、结合项目部的实际情况根据二分公司的管理办法，完善各项管

理制度，促使安全管理规范化。

4、加强外协队伍入厂的审核工作，建立健全各种台帐，组织落实

外用工的培训和考试工作，并做好登记。增加对外协队伍人员变动的审核次数，以此来保证安全生产。

（三）完善各岗位安全生产责任制，促进安全生产责任制的落实，使

安全生产管理水平有所提高。在全年的安全管理过程中，将加大责任制不落实、责任者的处罚力度，在工资分配上增加有关安全生产的考核内容，工程项目发生事故或安全问题将纳入该工程项目部管理人员的业绩档案，对项目部专业人员聘任和考核提供安全评价依据；对事故责任人的考核坚决落实，在加大经济出发的同时给予行政处罚力度，来约束管理行为，促使各专业安全生产责任制的落实。

（四）建立健全安全管理的各种台帐的登记工作，达到安全管理标准

化，认真贯彻学习北京市《建设施工现场安全资料管理规程》及二分公司的安全管理规定，促进施工现场安全管理向程序化、标准化、科学化发展，保证施工安全。

1、规范安全资料管理，组织项目部各专业人员开展《建设工程

施工现场安全资料管理规程》学习，重点是规范记录内容、填写方法、申报要求、组卷的基本原则，形成统一标准的管理资料。

2、规范日常安全管理，各专业人员按照“布置、检查、整改、验收、总结”的封闭链式进行安全管理，及时消除安全隐患改进工作。

3、规范安全管理，及时将安全资料收集、整理、完整、真实地

记录在案，通过内网与主管部门连接，使公司主管部门及时掌握施工现场的安全管理状况，提高工作效率，达到项目安全管理标准化。

（五）做好日检查、周发布、月总结安全检查工作，消灭安全隐患，安全检查是保障安全管理工作落实的有效措施和手段，08年我项目部迁钢办公楼工程紧、任务重，施工难度大的特点，为保证安全生产及安全检查的完善性、周密性，将采取以下措施：

1、对外施队伍进行安全教育，增加职工的安全意识，不合格的不许上岗，杜绝违章作业，确保安全生产。

2、加强施工安全作业措施，安全技术交底的执行与落实情况进

行跟踪检查，认真落实工序交接安全确认制。对不执行交接的加大考核力度来促进安全管理工作。

3、加强日检查、周发布、月总结工作，对违章全面曝光和考核，强制隐患改正。对存在安全隐患的施工队伍，将通过每周工程例会进行曝光和考核，并记录在案。安全隐患多发的单位，将被纳入重点监控的范围。同时，对隐患整改情况进行跟踪验收，逾期未改正，给予加倍处罚。

4、对安全防护及外架子进行全面检查，全面开展个人违章专项

整治活动，加大对违章单位、违章个人的处罚。

5、对安全防护进场，一是严格安全防护产品准入制度，严格审

查安全防护产品的购入渠道，对不能提供有效证实材料的产品全部清除，杜绝不合格的安全防护产品流入；二是推广新型防护产品，提高安全防护的科技含量，推广使用新型的安全带、安全网、安全帽、绝缘鞋、电焊机二次漏电保护器等防护产品，必须有合格证，进场前对其产品验收检查，提高防护产品的安全性和实用性。

6、开展多种安全宣传教育活动，形成有企业特色的安全文化。

通过现场安全宣传画和宣传标语，现场讲解防护知识，安全操作规程培训考试；组织开展“百日安全无事故”“安全知识竟赛”，应急预案的编制与演练工作等一系列宣传教育活动，让广大的劳务工参与其中，从而提高操作者的安全意识和知识，营造出浓厚的安全文化氛围。

7、针对安全生产的薄弱环节，开展专项整治，总结07年安全

生产工作中遇到的突出问题，开展有针对性的专项整治活动，主要从特种设备安全管理、特种作业证件管理、安全生产投入、职业病防治、生产安全事故应急预案等方面入手，加强安全生产式作细节和专业管理工作。执行特种设备、特

种作业证件的到期提醒制；安全生产投入的落实统计制；职业健康体检负责制；应急预案演练和救援器材保障制等，通过一系列措施的落实分阶段有步骤解决一批重点难点问题，为项目部安全生产提供有力的保障。

8、加强特种设备及特种作业的管理。加强特种设备的管理，杜

绝特种设备事故。一是全面了解施工现场设备的分布和现状。二是建立健全特种设备登记，验收检测工作。三是加强日常保养检查工作，确保设备安全运行。四是特种设备安全装置灵敏可靠。五是做好交接班记录。

9、根据国家、行业、地方环保法律、法规及标准的颁布和修订

情况，根据施工现场的实际情况，制定切实可行的措施，对施工现场的噪声、固体废物、粉尘、污水、化学品及油品进行全面控制，责任到人、落实到位、考核到位。

08年是安全生产规章制度的“落实年”，为了确保项目部安全生产，防止各种安全事故的发生，确保安全事故零的实现，还需我们在此基础上加强职业健康安全管理，做到取长补短，吸取教训，着力预防和控制管理，在首建集团二分公司安全管理部的正确指导下，以安全管理目标为标准，确保二分公司08安全生产管理目标的实现，努力工作，做出应有的贡献。

首建二分公司迁钢综合办公楼项目部

202_年元月7日

首建二公司迁钢办公楼项目部 二00八年职业健康安全工作计划

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迁钢综合办公楼项目部