第一篇：202_江苏教师招聘：202_年江苏省昆山市巴城镇事业单位教师岗招聘25人公告

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为进一步加强队伍建设，推动各项事业健康稳步发展，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将招聘简章公布如下：

一、报考对象和相关要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;2.具备正常履行职责的身体条件;3.以下人员不得报考：

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员、违反本镇镇规民约和曾被开除公职的人员;②曾被各类单位辞退或参与上访造成影响的的人员;③法律法规规定其他不宜录用的人员。

二、招聘专业、人数及其它条件

详见巴城镇202_年公开招聘职位表(附件1)

三、招考程序

(一)报名。报考者本人现场报名，填写巴城镇202_年招聘工作人员登记表(附件2)(二)资格审查。根据报考条件，镇组织人事办对报名者进行资格审查，审查合格者发放准考证。

(三)考试。

1.开考条件。同一职位招聘人数为1人的，开考比例为1:3，招聘人数为2人及以上的，开考比例为1:2。报名人数未达到开考比例的，视情况减少招聘职数直至取消开考。职位取消开考的，考生可在报名时间截止后的两日内到报名处重新补报其他职位。

2.笔试。笔试采取闭卷方式进行，不指定复习教材。笔试成绩按百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分，按开考比例确定进入面试人选，末位成绩并列的一同进入面试。3.面试。(1)报考001、002、003、004、006、010、011岗位的采取结构化面试，面试成绩当场公布，以百分制计算，合格线为60分。根据面试成绩和笔试成绩从高分到低分(笔试成绩和面试成绩各占50%)，按招录计划1：1比例确定体检人选，如成绩相同的，取面试成绩高者。(2)报考005岗位的笔试成绩不带入面试，面试采用技能测试，分为电脑打字和听写电脑笔录两部分，在规定的时间内以汉字输入速度及准确率为标准进行综合评分，输入速度=所打字数/规定时间，每分钟达到120字(含标点符号)得100分，每超出一字得1分、每少于一字(含标点符号)扣1分。录入准确率达95%得100分，每增加1个百分点加1分(输入速度低于每分钟70字的和准确率低于95%的不得分)，技能测试总成绩=输入速度成绩*60%+准确率成绩*40%。按招录计划1：1比例确定体检人选，如成绩相同的，取输入速度成绩高者;(3)报考007、008、009岗位的面试采用技能操作，根据技能南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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操作成绩(占50%)和笔试成绩(占50%)总成绩从高分到低分，按招录计划1：1比例确定体检人选，如成绩相同的，取技能测试成绩高者。

笔试、面试具体时间和地点以准考证为准。准考证领取时间在巴城政府网站公布，笔试、面试成绩均在巴城镇政府网站上公示，不另行通知(巴城政府网站网址http://www.teniu.cc/)。

(四)体检、政审、录用和待遇。

1.体检。实行统一体检(费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[202_]1号)。

2.政审。体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核办法》实施政审。因考生体检、政审不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。

3.录用。对体检和政审合格的拟录用人选，在巴城镇政府网公示7天，对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。公示结束后，录用人员实行统一分配，如不服从组织分配的，取消录用资格。首次劳动合同签订期限为一年，一年后经考核合格的，予以续聘，人员性质为合同工，考核不合格的，不予续聘。

4.待遇。按巴城镇人民政府的有关规定执行。

四、报名事项

1.报名时间:202_年7月14日-202_年7月18日，上午 9:00-下午17:00;2.报名地点:巴城镇人民政府5411室(组织人事办公室)3.联系电话:(0512)57655919.4报名材料:每名报考者限报一个岗位，所需提供材料见招聘职位表，1寸正面同底免冠彩照3张。

工作年限和户口迁入时间统一截止到202_年7月13日，工作经历请提供劳动合同或劳动部门出具的社保明细，户口迁入需提供公安部门证明

报名材料必须是真实的，在资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用等过程中，凡有弄虚作假等违反本简章规定的行为一经查实，则取消报考或聘用资格，责任自负。报名材料恕不退还。

本简章由巴城镇组织人事办负责解释。附件：

巴城镇202_年公开招聘职位表.xls

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巴城镇202_年招聘工作人员登记表.doc

昆山市巴城镇人民政府

202_年7月4日

本文来自：江苏教师招聘考试网http://js.zgjsks.com/ 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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第二篇：202_年江苏苏州昆山市事业单位招聘公告

202_年江苏苏州昆山市事业单位招聘公告

202_年江苏苏州昆山市事业单位招聘139名考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部202_年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[202_]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[202_]27号)有关规定，经研究决定，昆山市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员共139名。现将《简章》公布如下：

一、招聘对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)具有国家教育部承认的本科及以上学历。本科学历须为昆山市户籍，取得硕士研究生及以上学历的不受户籍限制。

(三)学历条件为本科、硕士研究生或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职应聘人员，年龄须在35周岁以下(1979年2月1日以后出生)。具有副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在40周岁以下(1974年2月1日以后出生)。具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在45周岁以下(1969年2月1日以后出生)。

(四)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(五)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止202_年2月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为202_年2月1日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在部队服役期间的经历也视为工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、招聘岗位、人数及条件详见《附表》。

四、报名和资格审核

本次事业单位公开招聘采取现场资格审核和报名的方式进行。

(一)报名时间和地点

1、报名时间:202_年2月1日(星期日)上午9:00—下午4:00;

2、报名地点：昆山市人力资源市场(崂山路9号)。

(二)报名程序

1、选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，领取并填写《202_年昆山市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查登记表》(以下简称登记表)。

2、资格初审。报名者凭《登记表》及所需证书(件)原件及复印件到报考单位进行初审，并由单位初审人员签字确认。

3、验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件，到指定的“验证登记处”进行验证。

4、办理缴费。验证合格的报名者当场办理缴费手续，并将《登记表》交“缴费处”(《登记表》后附本人身份证、毕业证(学位证)、户籍证明和应聘岗位所需的相关资格证书、证明复印件、个人近期同底1寸证件照3张)。报名考试费100元(苏价费函[202_]146号规定)。

(三)报名注意事项 1、202_年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注：空白协议书)及在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

2、社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或打印的社保缴费清单代为证明。

3、归国留学人员除出示本人身份、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

4、202_年退伍军人须提供“退伍证”。

5、定向招聘大学生村官的职位，招聘对象为：经省、苏州和昆山市委组织人社部门选聘及纳入苏州市大学生村官工程，现任职为村书记、主任职务，报名时必须提供组织部出具的大学生村官证明以及村书记、主任的任免文件。

6、本人不能到现场参加资格审核的，可委托家人或亲友代为进行，相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，被委托人另须出示其本人身份证。

五、相关事项

1、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

2、因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位，多报无效。本次招聘笔试设开考比例1:3。现场报名结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由人社考试部门统一办理改报或退费手续。

3、报名者须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

4、《202_年昆山市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》“学历”一栏中，不包含“及以上”情形的，仅限此学历的人员报考。例：要求“本科”学历的，研究生不得报考。学历要求含“及以上”的，符合此条件的人员都可以报考。

5、对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明到当地考试部门办理减免考试费手续。

6、名报者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

7、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

六、笔试

(一)笔试的时间、地点和形式、内容

1、笔试时间为202_年3月7日，具体时间和地点详见《准考证》。

《准考证》领取时间为：202_年3月5日上午9:00—下午2:00，领取地点：昆山市人力资源市场(崂山路9号)。凭本人身份证领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，必须同时携带本人身份证和《准考证》参加考试。

2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。按招聘岗位类别区分(A类为管理类、B类为专技类)，考试试卷分A、B类，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，笔试不指定复习教材。

(三)笔试成绩计算和查询

1、笔试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

2、笔试成绩查询时间：202_年3月16日09：00—3月18日17：00。

3、笔试成绩查询网址：昆山人力资源和社会保障网。

七、面试

1、面试时间、地点在公布笔试成绩时通知。

2、所有进入面试的考生凭本人身份证现场领取《面试通知》并缴纳面试费100元/人。

3、本次面试采取结构化面试的形式进行。

4、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则由人社部门另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

5、面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上公示详见昆山人力资源和社会保障网(/)，时间不少于3个工作日。

八、体检

进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定，并由人社部门统一组织。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。

具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。)

九、资格复查和考核(考察)

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照公务员招录考察相关要求进行。

对考察(考核)不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报市人社局备案。

在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报市人社局审批，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一

次性递补，也可以决定不递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

十、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报市人社局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。

录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

事业单位与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，并根据报考岗位的类别(A类为管理类、B类为专技类)执行相应的工资待遇。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

第三篇：202_江苏事业单位招聘：江苏省宝应县教育系统事业单位招聘公告

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202_江苏事业单位招聘：江苏省宝应县教育系统事业单位招聘公告

根据我县教育事业发展需要，按照国家、省和扬州市有关公开招聘事业单位工作人员规定，特制定宝应县202_年公开招聘教育系统事业单位教师岗位工作人员简章。

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《宝应县202_年公开招聘教育系统事业单位教师岗位工作人员岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件（202_年全日制普通高等院校应届毕业生须于202_年8月31日前取得毕业证书?学位证书?；其他报考人员，均须取得毕业证书等相关资质证书后，符合有关条件方可报名）；

（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1978年7月14日至1996年7月17日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）;202_年全日制普通高校硕士及以上学位应届毕业研究生（非在职），年龄可放宽至40周岁（1973年7月14日及以后出生）；《岗位简介表》另有规定的从其规定；

（六）下列情形之一人员不受本人户籍(指社会人员，下同)或生源地（指202_年全日制普通高等院校应届毕业生，下同）限制，可报考符合规定条件的岗位：

1、具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位人员；

2、202_年全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生；

3、符合政策性安置、调配等条件的人员（如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等，其配偶或父、母户籍在宝应县的）；

4、扬州市域（含所辖县、市、区）聘期内省、市、县（市、区）选聘的仍在村（社区）任职的大学生村官；

5、经江苏省项目办选拔派遣，参加“西部计划”（含外省选派的江苏生源“西部计划”）、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者服务期满考核合格后未超过2年的（考核截止日期为202_年8月31日）；

6、报考《岗位简介表》中户籍（生源）不限岗位的人员；

报考人员除规定不受本人户籍或生源地限制的外，其他应系宝应县户籍（生源）；

（七）符合招聘简章规定的其他条件。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

在读非202_年普通高等院校应届毕业生，现役军人，试用期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有本简章有关“考察”参照标准所列不合格情形之一的人员，以及按照有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的人员，不得报考。

二、招聘单位、招考岗位条件

可通过以下网站查询《宝应县202_年公开招聘教育系统事业单位教师岗位工作人员岗位条件简介表》：

宝应县人力资源和社会保障网（www.teniu.cc）

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、笔试、专业水平测试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名与资格初审

1、报名方式及时间

考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员在扬州人事考试网按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。

报名、照片上传时间：

202_年7月14日09∶00－7月17日16∶00；

资格初审时间:

202_年7月14日09∶00－7月18日16∶00;

缴费时间：

202_年7月14日09∶00－7月19日16∶00。

报名网址：扬州人事考试网（www.teniu.cc）公布；报考被取消岗位并通过该岗位资格审查的人员，可于7月20日09：00-16：00重新登录扬州人事考试网改报其他符合条件的岗位。

（4）享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，于202_年7月20日凭相关单位出具的证明到宝应县教育局人事科（宝应县叶挺路东路47号），经审核确认后办理减免考务费用手续，退还报名费。

（5）通过报名资格初审的报考人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。

3、网上打印准考证

报考人员应在202_年7月22日－7月23日自行登录扬州人事考试网下载并打印准考证。

4、资格初审

考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由宝应县教育局负责。报南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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员提供的信息进行资格审查，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。

（二）笔试

公共科目笔试内容：《综合知识》(主要测试教育学、心理学，适当测试基本常识、公共基础知识、职业道德)。教育学、心理学主要考核教师应知、应会的相关基础知识和基本理论；基本常识笔试范围参考中央机关及其直属机构202_考试录用公务员公共科目考试大纲（“行政职业能力测验”中“常识判断”部分）相关要求；公共基础知识、职业道德笔试范围参考江苏省202_年考试录用公务员公共科目考试大纲（综合类，即A类；但不含“行政职业能力测验”和“申论”部分）相关要求。

考试不指定辅导用书。

公共科目笔试日期：202_年7月24日下午

考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。

公共科目笔试采用百分制计分。

（三）专业水平测试人选确定和报考资格复审

（1）专业水平测试人选确定

笔试结束后，由宝应县人社局确定招聘岗位的公共科目笔试合格分数线。该合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加专业水平测试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。

（2）报考资格复审

专业水平测试前，对专业水平测试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由宝应县人社局牵头，宝应县教育局组织实施。

资格复审时，报名者应提供招聘简章及岗位要求的相关证明材料。其中，202_年全日制普通高等院校应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等；其他报名者还须提供本人身份证、毕业证书、户籍或不受户籍限制的证件。报考条件中有其他具体要求的（如学位证书，英语、计算机等级证书，专业技术资格，从业、执业资格，工作或相应专业工南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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江苏事业单位招聘网，还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。

在职人员特别是在职中小学教师，报名前应征得所在单位同意，所在单位同意报考的证明需及时提供，最迟必须在领取体检通知书时提供，其中事业单位试用期人员最迟必须在报考资格复审时提交。如在上述规定的“最迟”时限内，仍不能提交的，视为该考生自动放弃报考资格。

复审不合格的，取消专业水平测试资格。因复审不合格等出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补专业水平测试人选直至专业水平测试名单公布。

（四）专业水平测试

专业水平测试由宝应县人社部门委托教育局负责组织实施，按统一要求制定并公布实施办法。专业水平测试采用百分制计分，设置合格分数线，具体在实施办法中公布（包括构成、权重和分值等；其中，进行专业能力考核形不成竞争岗位的考生，专业能力考核成绩须在60分及以上），专业水平测试成绩不合格者不得进入体检环节。

（五）体检

参加专业水平测试人员，按其公共科目笔试成绩占30％、专业水平测试成绩占70％的比例，采用百分制计算合成总成绩。

根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以公共科目笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如公共科目笔试成绩仍然相同则按照专业水平测试中专业知识笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如专业水平测试中专业知识笔试成绩仍相同，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由宝应县人社部门统一负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

（六）考察

体检合格人员的考察工作由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，主管部门统筹负责，宝应县人社部门负责监督、指导和检查。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分一次性递补。

（七）公示

考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单将在宝应县人力资源和社会保障网南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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www.teniu.cc）公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

（八）聘用

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续（其中，不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的，由宝应县人社部门委托教育局负责组织拟聘用人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择各自受聘单位）。由招聘单位将相关材料报经主管部门审核后，报宝应县人社部门核准并核发聘用通知书，准予聘用的人员持聘用通知书等材料办理报到手续。202_年全日制普通高等院校应届毕业生，领取聘用通知书时，须提供毕业学历（学位）证书原件及复印件。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用核准后放弃聘用资格的不再递补。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试聘期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、招聘结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：宝应县监察局0514-88282738，宝应县人力资源和社会保障局0514-88917739。

六、本简章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本项。本简章由宝应县人力资源和社会保障局负责解释

政策咨询电话：0514-88222683、88288307

网络报名技术咨询电话：0514-80829370

附：打包下载：

1、宝应县202_年公开招聘教育系统事业单位教师岗位工作人员岗位条件简介表 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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江苏事业单位招聘网

2、关于考察（政审）标准问题

宝应县人力资源和社会保障局

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第四篇：江苏事业单位：202_年江苏昆山市殡仪馆食堂招聘1人公告

江苏事业单位

昆山市殡仪馆招聘食堂工作人员简章

根据工作需要，报请市主管部门批准同意，昆山市殡仪馆面向社会公开招聘1名食堂工作人员。现就有关事项公布如下：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义、热爱社会工作、乐意从事社会公益事业;

2、作风正派，遵章守纪，服从分配;

3、年龄在40周岁(1974年5月30日后出生)以上至55周岁(1959年5月30日前出生)以下，女性，昆山户籍，初中以上文化;

4、未受过刑事、行政处罚或党(团)纪、政纪、校(院)纪处分或曾被辞退或开除公职。

5、身体健康。

二、招聘程序(一)报名

1、报名方式：应聘者请携带身份证、户口簿、学历证书、健康证、工作简历等原件、复印件和一寸免冠证件照2张，本人到现场报名。

2、报名时间：202_年6月20日(星期五)，上午9:00——16:30。

3、报名地点：昆山市民政局办公室404室(环北路148号)(二)录用

1.经面试合格后成绩优先者上岗试用，试用期一个月。

2.试用期满后，经考核测评合格，办理相关录聘手续，按规定进行报批备案，缴纳国家规定的保险。如有不合格者实行一次性递补。3.有相关工作经验者优先。4.工资待遇为月薪202_-2500元。

5.录用后，工作时间为6:00至17:30，每月休息2天。

6.录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。

三、招聘纪律

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，秉公办事，严肃纪律，严禁弄虚作假，一经发现即予查处，取消录用资格。

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咨询电话：57518133 监督电话：57552117 本简章由昆山市民政局负责解释。

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昆山市民政局 202_年6月13日

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第五篇：江苏事业单位招聘：202_年江苏昆山市事业单位招聘203人公告

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东台市西溪旅游文化景区管委会招聘公告

根据工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位设置及要求

1、导游2名：女性，年龄在18至30周岁,大专及以上学历，身高1.60米以上，具有导游证。

2、水电工1名：男性，年龄在18周岁至50周岁，具有电工证，熟悉电气布线、维修以及水网维护，有相关工作经验。

3、景点管理员3名：女性，年龄在18周岁至30周岁，具有大专及以上学历。

4、城管队员8名：男性，年龄在18至35周岁，身高1.70米以上，具有高中及以上文化程度，有城管工作经验的年龄可放宽至40周岁。同等条件下复员退伍军人优先。

二、招聘办法

1、个人自愿报名，经过资格审查、面试、考察、体检等程序。

2、面试主要考查应聘者语言表达、协调、组织和沟通能力。

3、面试合格者进入考察和体检，根据综合情况择优聘用。

三、聘用待遇

应聘人员经试用、综合考核合格后(试用期为1个月)，签订劳动合同，一年一聘，享受下列待遇：导游的工资待遇面议，其他人员工资1800元/月(含“五险”)。

四、报名及有关事项

1、报名时间:202_年6月9日—6月13日。上午8:30—12:00 下午2:30—6:00 应聘导游、水电工和景点管理员的报名地点：西溪景区招商运营中心(西溪古城C区101)联系人：崔巍;联系电话：05***。

应聘城管队员的报名地点：西溪旅游文化景区管理委员会202_室(西溪景区商业街1号)联系人：张萍;联系电话：05***。

3、注意事项：报名时请应聘者本人携带身份证、毕业证书、相关证明材料原件及复印件各一份，交近期免冠同底2寸照片3张。如实填写《报名登记表》，承诺自己所填表格真实、准确，如填写内容失实，后果自负。

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4、面试、考察和体检时间另行通知。

招聘工作由东台市西溪旅游文化景区管委会组织实施，并享有最终解释权。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部202_年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔202_〕46号)和《昆山市事业单位招聘工作人员规程》等有关规定，昆山市部分事业单位定于202_年6月22日面向社会公开招聘工作人员203名，现就有关事项公布如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需管理能力和专业技能等资格条件的202_年普通高校应届毕业生及社会在职人员。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责所必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。(二)具有国家教育部承认的本科及以上学历。

(三)年龄35周岁及以下(1978年6月22日后出生)。具有与岗位专业匹配的副高专业技术职称资格的，年龄可放宽至40周岁及以下(1973年6月22日后出生);具有与岗位匹配正高级专业技术职称资格的，年龄可放宽至45周岁及以下(1968年6月22日后出生)。(四)户籍要求参考职位表。高校学生集体户口不能视作当地户籍，取得博士研究生学历的不受户籍限制。

部分岗位对年龄、户籍和学历有特殊要求的详见职位表。

(五)附表《202_年昆山市事业单位公开招聘工作人员职位汇总表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的，从其规定。

三、招聘岗位、人数及条件

详见附表《202_年昆山市事业单位公开招聘工作人员职位汇总表》，专业条件设置参照 《江苏省公务员招录考试专业参考目录(202_)》。

四、报名方式和注意事项(一)报名时间和地点

1、报名时间:202_年6月22日(星期日)上午9:00—下午4:00;南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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2、报名地点：昆山市人力资源市场(崂山路9号)。(二)报名程序

1、选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，领取并填写《202_年昆山市事业单位公开招聘工作人员现场报名资格审查登记表》(以下简称登记表)。

2、资格初审。报名者凭《登记表》及所需证书(件)原件及复印件到报考单位进行初审，并由单位初审人员签字确认。

3、验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件，到指定的“验证登记处”进行验证。

4、办理缴费。验证合格的报名者当场办理缴费手续，并将《登记表》交“缴费处”(《登记表》后附本人身份证、毕业证(学位证)、户籍证明和应聘岗位所需的相关资格证书、证明复印件、个人近期同底1寸证件照3张)。报名考试费100元(苏价费函[202_]146号规定)。

(三)报名注意事项 1、202_年应届毕业生须持本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

2、社会在职人员或未就业毕业生须持本人身份证、户籍证明(指本人户口薄或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，有工作经历要求的，以劳动合同或社保缴费清单代为证明。

3、归国留学人员，除出示本人身份证、户籍证明和应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。

4、退伍军人需提供“退伍证”。

5、定向招聘大学生村官的职位，招聘对象为：经省、苏州和昆山市委组织人社部门选聘及纳入苏州市大学生村官工程，且服务期已满三年、考核合格，现仍在我市村(社区)任职的大学生村官。报名时必须提供服务地所在的镇(区)、村(社区)出具的在职证明。

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6、报考岗位户籍要求“昆山籍”:指昆山生源或昆山户籍(202_年6月22日前迁入昆山)，其他户籍要求类推。

7、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止202_年8月1日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为202_年8月1日前，以此类推。自谋职业、个体经营的人员，能提供社保缴费证明的，也可视为具有工作经历。在院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

8、目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员，按社会在职人员的资格条件报考。202_年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按202_年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

9、本次招聘将统一组织笔试，每个报名者限报一个岗位。本次招聘笔试设开考比例为3:1，岗位开考比例另有要求的除外。报名结束后达不到开考比例的岗位，由人社部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由人社部门通知考生办理改报其它岗位或退费手续。

10、本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，代报名人另须出示本人身份证和委托书。

11、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。

12、凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

13、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

五、笔试

(一)笔试的时间、地点和形式、内容

1、笔试时间：202_年 6月28日(星期六)上午9:00——11:00。

2、笔试地点：详见《准考证》。

《准考证》领取时间为：202_年6月27日上午9:00——下午4:00，领取地点：昆山市南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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人力资源培训考试中心(地址：珠江路人社局南面紫色大楼)。凭本人身份证领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，必须同时携带本人身份证和《准考证》参加考试。

3、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷形式。笔试内容为综合基础知识(含公共基础知识、行政职业能力倾向测验)，不指定复习教材。(二)笔试成绩要求

笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，笔试成绩占总成绩的40%。(三)笔试成绩查询

考生可登录下列网站查询笔试成绩：

昆山人力资源和社会保障局网(http://www.teniu.cc/)。

六、面试

(一)面试人选确定。在笔试成绩合格的考生中，同一职位招聘1人的，根据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定各职位面试人选;同一职位招聘2人及以上的按2:1的比例确定面试人选，面试人选不足比例的按笔试实际合格人数确定面试人选。

(二)面试时间、地点。详见《面试通知书》。进入面试的考生，凭本人身份证现场领取《面试通知书》并缴纳面试费100元/人。

(三)面试形式。本次面试采取结构化面试的形式进行。

(四)面试成绩与考试总成绩的计算。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

面试结束后，以笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩。考试总成绩以百分制计算，四舍五入保留两位小数，如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。(五)面试成绩和考试总成绩在面试结束当天面试考点张榜公布，网上公示详见昆山人力资源和社会保障局网(http://www.teniu.cc/)，时间不少于3个工作日。

七、体检

(一)参加体检人员确定。根据考试总成绩，按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员(总成绩相同的，取笔试成绩高者)。

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(二)本次招聘统一组织体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(三)体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。

八、资格复查和考核(考察)招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行资格复查和聘用考察，时间原则上不得超过15日。对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照昆山市公务员招录考察相关要求进行。

在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、资格复查和考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报市人社局审批，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，也可以决定不递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

九、录取和聘用

各招聘岗位拟录取人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报市人社局审批并办理录取等相关手续。其中，202_年普通高等院校应届毕业生须凭毕业证书和学位证书原件领取《录用通知书》。

录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取等相关手续的，取消其录取资格。新聘用人员统一实行试用期。试用期满后，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

十、纪律与监督

事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：57339944。

十一、本《简章》由昆山市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0512-57371237 附件：《202_年昆山市事业单位公开招聘工作人员职汇总位表》.xls 登记表.doc

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昆山市人力资源和社会保障局

二○一四年六月十二日

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