第一篇：相关方环境和职业健康安全协议书11011

相关方环境和职业健康安全协议书

甲方：无棣鑫岳化工有限公司（以下简称甲方）

乙方：山东泰丰清洗科技有限公司（以下简称乙方）

为了更好地落实甲方建立环境管理体系（ISO14001：202_）及职业健康安全管理体系（OHSAS18001：202_）的要求，确保乙方为甲方提供产品和服务过程中减少对环境的污染、资源的浪费，确保作业人员的职业健康安全，明确甲乙双方的权利、义务和责任，以符合甲方环境和职业健康安全方针。现甲乙双方依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订此协议书，以期实现甲方厂区良好地环境绩效及乙方作业的职业健康安全。

一、适用范围

本协议适用于原材料及有关物资的供应方、工程承包方、废弃物收购商、回收处理商、物流公司、服务商及个体供应商人员和车辆。

二、甲方的权利

1．甲方有权进入乙方生产作业场所检查环境卫生工作，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况，并可要求乙方负责人员对相关事宜作出解释。

2．甲方有权检查乙方的资质和乙方特种从业人员是否持有从事该特种工作的上岗证。

3．甲方有权对检查中发现的污染环境、违章作业、危险作业等违法生产行为，当场予以纠正或者要求乙方限期改正。

4．甲方有权对检查中发现的事故隐患，责令乙方立即排除或者对乙方下达限期整改意见。

5．甲方有权对乙方在甲方管理范围内的访问和交流等可能影响甲方生产环境和安全的活动行为进行监督、管理。

三、乙方的权利

1．乙方有权依法自主开展环境和安全生产管理工作。

2．乙方有权要求甲方统一协调涉及到双方的重大环境和安全生产问题。

3．乙方有权要求被告知甲方的重大环境因素和高风险危险源。

四、甲方应承担的责任和义务

1．为乙方介绍项目的现场和周围环境，以及甲方的管理制度和要求。

2．按照《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国安全生产法》的规定，对乙方的环境和安全生产工作统一协调、管理。

3．负责对乙方人员进行环境保护及职业健康安全方面的入厂教育。

4．有责任将重大环境因素和高风险危险源告知乙方。

五、乙方应承担的责任和义务

（一）环境管理方面的义务

1．相关方（施工单位）负责落实施工阶段的环保要求及施工过程中环保措施，建立健全环境控制制度，主要包括：

１/

3（1）使用机械设备可能产生噪声污染时，向周围生活环境排放施工噪声应符合国家规定的建筑施工厂界环境噪声排放标准。必要时应在开工15天以前向当地环保部门申请工程项目名称、施工场所和期限，可能产生的环境噪声值以及产生的环境噪声污染防范措施情况。

（2）施工方案优先考虑采用无污染或少污染、无危害或少危害的生产工艺、生产与施工设备、先进的施工方法等，不得采用国家或地方已禁止使用的生产工艺与施工设备。

（3）保护施工现场周围的环境，防止对自然环境造成不应有的破坏。

（4）防止粉尘、噪声、振动等对周围生活居住区的污染和危害。

（5）合理处理建筑施工中产生的固体废弃物。工程竣工后，施工单位应当修整恢复在建设过程中受到破坏的环境。

（6）产生的生活垃圾集中放置所属工厂指定场所，以减轻对环境的影响，并根据规定将废物合理处理。按照工作岗位的工作区域确定环境管理责任人，明确管理责任。

2．回收废旧物资的部门，应按规定提供相应的资质，回收物品处理时，避免二次污染。

3．储运过程中，应遵守交通运输法规，保证运输车辆状况良好，车辆排放的废气、噪声及车辆冲洗废水要符合国家规定的排放标准，不得扰乱厂区附近居民的生活。

4．所提供的产品及产品的原材料、生产过程、服务应满足（或设法满足）国家、地方、行业的有关环境保护方面的法律、法规要求，在保证质量的前提下，确保安全与环境性能，并减少包装材料的使用。

（二）安全管理方面的义务

1．相关方（施工单位）负责落实施工阶段的安全要求及施工过程中的安全措施，主要包括：

（1）项目施工方必须具备本项目的安全生产能力及相关资质。

（2）项目施工时制定严格的安全技术保障措施，教育自己的员工按照相应的安全操作规程操作，并遵守安全生产规章制度（包括甲方告知的制度及乙方自己的制度）。

（3）施工现场人员必须按规定佩带合格的劳动防护用具（乙方自备），特种作业人员必须持证上岗，严格执行操作规程，并确保在指定地点作业。

2．进入厂区，必须遵守公司的安全生产管理规章制度。

3．必须主动接受公司的安全、防火教育和交底。

4．外来人员进入生产现场，须有公司内业务负责人员陪同，并按照生产现场人行路线行走。

5．进入生产现场，按要求穿戴好劳动防护用品，严禁坦胸露背、穿凉鞋、拖鞋。

6．不能与同行人员打闹，酒后不能进入作业场所。

7．不准随意移动作业区内的各类设备及工具。

8．运输危险化学品和易燃易爆品，要具备运输资质，采取一定的防护措施，避免运输途中产生泄漏，在搬运、装卸过程中注意轻拿轻放，避免野蛮装卸。

9．经批准进入厂区的应注意观看各类警示标识，遵守警示标识的指令。不准在吊物下通过或停留。

10．外来车辆进入厂区内减速慢行，车辆右行，并按公司规定的线路行驶，不能并行，不得高声鸣笛。

11．厂区内禁止游动吸烟，停车时或行驶中的各种车辆驾驶室内禁止吸烟。

12．厂区内临时用电、动火必须经甲方批准。

（三）其他义务

1．乙方应主动配合甲方的相关检查，并对甲方要求其解释的事项作出口头或书面解释。

2．乙方应对甲方提出的改进方案和建议积极响应，及时与甲方沟通、协调，共同解决问题。

3．乙方在向甲方提供产品或服务的过程中应最大限度保护好环境，确保工作人员的职业健康安全，满足甲方对乙方提出改进的要求。

4．对项目过程中发生的事故，乙方负责及时向有关部门报告，建立处理事故的应急部门，并承担因事故所产生的所有经济损失。如果因事故给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

5．违反本协议造成的一切事故由乙方负责，给甲方造成的一切损失及相关部门的行政处罚和法律责任均由乙方承担。

6．以上对甲方的环境保护及职业健康安全等相关要求由乙方的__________（具体负责人员）负责解释协调，甲方可随时与其沟通联系。

六、协议的变更和解除

1．本协议经双方书面同意，可以予以修改、补充或调整。

2．本协议未尽事宜，双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并应以附件或补充协议等书面形式体现。

七、违约责任及争议解决

1．甲乙双方在责任期内，应当履行约定的义务，尽职尽责地遵守环境安全及职业健康安全标准，如甲方发现乙方有违反本协议约定的行为，给甲方造成损失的，甲方有权单方面解除协议，要求乙方进行赔偿并且要求乙方支付违约金。

2．双方约定的违约金为________。

3．因本协议发生争议，由双方协商或申请调解解决；协商或调解解决不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。违约方还应承担守约方为此支付的律师代理费、交通费等相关费用。

八、其他

1．本协议是双方最终合意的结果，若之前口头或书面与本协议内容不符的，则以本协议内容为准执行。

2．双方再次确认本协议是其真实意思的表示，并充分理解、认可上述协议条款。

3．本协议未尽事宜，可以签署书面补充协议，与本协议具有同等法律效力。

4．本协议双方盖章之日起生效。

5．本协议一式贰份，双方各执壹份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

代表（签字）：代表（签字）：

日期：日期：

第二篇：相关方环境健康安全协议书

相关方环境、健康、安全协议书

环境、健康、安全保护是每个公司进行生产活动与服务都必须考虑之问题，我们应认识到节约能/资源、保护环境以及员工健康安全是我们共同的职责。

因此，在积极推进公司技术与经济许可范围内之环境、健康、安全保护的同时，为了加强与公司相关方在环境、健康、安全保护方面的合作，实现污染预防与环境、健康、安全行为的持续改进，对原料供应商、废物处理方等相关方提出以下要求：

1、配合本公司之环境方针：符合环保法规、加强污染预防、实施过程控制、实现持续发展； 与职业健康安全方针：安全第一、预防为主、关注健康、以人为本、遵守法规、持续改善。

2、供应商供应之原料应满足（或设法满足）国家、地方与行业之有关环境、健康、安全保护

法律法规要求，在保证物料质量的前提下，减少包装材料，降低污染。

3、在生产活动与服务中应优先考虑采用无污染或减少污染之生产工艺、生产设备与方法，严

禁采用国家或地方已禁止使用之生产工艺与生产设备等。排放污染物（废水、废气、噪声与废弃物）应采取措施以达到国家或地方之排放标准，对污染物进行妥善处理。

4、妥善保管易燃、易爆或有害危险物品，应采取防范措施，防止在储物过程中发生火灾，爆

炸或泄漏等事故，造成对环境的污染以及员工健康安全的危害。

5、储运过程中应保证运输车辆状况良好，车辆排放之废气、噪声及车辆冲洗废水等排放符合国家规定之排放标准。

6、为了督促相关方之环境、健康、安全保护行为，本公司对重点施加环境、健康、安全影响

之相关方签订协议，保证遵守有关环境、健康、安全之法律法规，协助和配合本公司搞好环境、健康、安全管理。

7、对不符合要求之相关方，本公司将提出整改意见，对整改后仍不符合或拒绝整改之相关方，本公司将采取减少订货或更换供应商等措施施加影响。

8、为了保护环境与员工健康安全、降低污染，营造一个美好的大家园，期待得到各相关方的支持与配合。

甲方（签名盖章）：乙方（签名盖章）：

第三篇：环境职业健康安全管理协议书

环境职业健康安全管理协议书

各相关方：

我公司已通过GB/T24001：202_标准和GB/28001：202_标准的认证，请各相关方（单位）积极配合执行我公司关于环境保护和职业健康安全管理制度，为保护环境、保证员工健康安全做出贡献。

一、对供货方运输的要求

1、对于运送颗粒或粉状物资的供货方（如：水泥、泥浆粉等），要求产品进入施工现场地包装完好，防止刮碰及遗洒。‘

2、对于运送易燃、易爆材料的供货方（如油料等）必须配备消防器材。

二、对供货方运输车辆的要求

1、要求车况良好、干净整洁，符合国家尾气排放标准。

2、车辆进入施工现场后，减速慢行，服从指挥。

三、物资装卸、搬运、码放过程中，严禁野蛮装卸，对易破碎的物质要求轻拿轻放，尽量减少装卸工作中的噪音。

四、材料使用人员负责对供方及合同方环境与职业健康安全行为进行监督检查。

五、在与多方进行合作的分承包方、劳务方、租赁公司、在合作期间，应自觉执行我公司关于环境和职业健康安全管理的各项规章制度。切实加强环境与职业健康安全管理工作，为经济的可持续发展做出应有的贡献。

公司代表：

年月日年月日相关方代表：

第四篇：职业健康安全环境

职业健康安全环境

一、企业“三标”体系认证及运行，内、外审情况，有关不合格项的整改；

“三标”管理体系，是指企业在质量、安全、环境管理领域内，以ISO 9000质量管理、OHSAS 18000职业健康安全管理、ISO 14000环境管理标准要求为核心，融合其他优秀管理方法和要求，以产品实现过程为主线，优化资源管理，提高效率和效益，持续追求卓越，其目的在于让顾客满意和员工、社会受益，而达到长期成功的管理途径。

目前，我厂只是认证了其中一项“ISO 9000质量管理”的认证，其认证审核情况是按照审核要求进行去做，其余两项还未取得认证。

建议：企业要认真重视“三标”一体化这项工作，尽快把OHSAS 18000职业健康安全管理、ISO 14000环境管理这二项的认证基础工作做到位，并及时取证。因为，建立“三标”一体化综合性的管理体系，这是国际上现在要求比较突出的三个标准体系，这个综合性的管理体系能满足各类认证的需要，“三标”“一体化”管理体系给企业带来的效益是突出的：

（1）减少文件的数量，降低管理费用。

（2）减少审核次数和时间，降低审核费用。

（3）促进各管理领域间的互补。

（4）提供满足各类需求的全方位解决方案。

二、职工人身安全事故发生情况，原因分析及整改措施；

企业始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持把安全生产放在各项工作任务的首位，全面落实安全生产责任制，时时刻刻紧抓不放。

这些年，企业未发生过人身安全事故，安全生产一直处于良好稳定的工作状态。如果一旦人身安全事故发生，会立即响应应急预案，事故发生部门立即组织抢救人员，尽量减少人员伤亡，在全面了解情况后，同一时间向厂部和安全科汇报，安全科按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法规、进行事故调查。坚持实事求是、尊重科学的原则，公正、准确、及时查清事故原因、发生过程、人员伤亡、事故损失、事故责任、吸取事故教训，提出防范措施和对事故责任人的处理意见。

三、职工工作环境、生活环境及职工活动场所的建设与改善情况；

企业要发展必须有一个良好的工作、生活环境，只有治理好小环境，才会有好的大环境。多年来，企业经过大范围整治治理，保持了生产作业环境的规范整洁，保障了各类设备的正常运转，保持了设备及工作环境的清洁、整齐，增强了员工环境保护意识，维护了公共卫生，维护和美化了工作环境。

为了解决民生问题，企业当前在建一座商品住宅楼，以改善员工的住宿条件，各生活区的绿化、清洁美观，实现了生活区“路平、灯亮、整洁”的总体要求，为职工营造了温馨和谐的生活环境。一直以来企业以人为本，发扬民主，充分保障员工合法权益，开展合理化建议，加强“职工之家”和“班组小家”的建设、每年都在 2

举办“文体”“书法”、“摄影”等系列活动，为员工营造了情趣高雅的文化环境。

四、职工劳动保护、职业病防治和健康检查情况；

积极贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针。加强职业危害的防治培训工作，提高全员职业安全卫生防范意识，积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平。

一是全面落实各项安全生产责任制，加大职业危害治理专项行动整治力度，开展“安全生产、安全健康、危害治理”的职业卫生安全自查自纠活动，治理职业危害防治的薄弱环节，改善员工的劳动条件和生产作业环境。

二是结合生产任务的特点及气候的变化，按时发放劳动保护用品，做好防暑降温、防寒防冻、防高原反应等工作，并对特殊工种配置防尘、防毒口罩，以提高了一线员工的综合防治能力。

三是建立新从业人员上岗前的安全教育培训，技能培训、职业危害防治知识培训，与从业人员签订劳务合同。

四是组织员工认真学习《职业病防治法》、《安全生产法》、《劳动合同法》等法律法规，增强舆论监督作用，并每二年组织全体员工进行一次身体检查，保护了员工的合法权益，提高了广大员工职业卫生安全的自我防护意识。

五是针对检查中的薄弱环节和突出问题，制定措施和整改方案。强化了员工职业卫生安全法律意识、责任意识，提高了全体员工的职 3

业卫生安全防范意识和综合素质。

五、企业人为关怀和心理疏导工作情况。

自改制以来，企业在这种巨变中发生了深刻的变化，急剧的变化带给企业员工心理问题急剧增多，由此而引发的矛盾日益突出，给企业发展带来了极大的不和谐因素。为此，企业结合实际，以注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，积极探索员工心理管理模式，并通过一系列争先创优及寓教于乐的活动有效的缓解了员工的各种身心压力，促进了员工的身心健康和企业的和谐发展。但是，这种缓解也许是一时的，它缓解不了员工对提高生活质量的渴望和追求。企业在改制调整过程中，员工的合法利益很容易受到侵害，员工的收益也会随着岗位的不同而拉大，员工对企业、对岗位的满意度、对工资报酬差异容易产生心理不平衡，进而可能导致企业管理效率难以提升，对企业可持续发展极为不利。基于此，建议集团公司在集团公司所属单位开展以精神激励为主的、低标准、固定的员工福利活动项目，通过活动项目的设置，制造员工的期盼心理，通过活动的开展，制造领导与员工之间无拘无束的交流环境，通过交流让员工宣泄“不良”情绪，达到化解过度工作压力的目的。最终达到管理和被管理者之间公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐相处的友好氛围。

六、企业对有关环境、职业健康与安全改善的满意度调查。

我们知道，企业进行员工满意度调查是对企业管理进行全面审核，可以找出本阶段出现的主要问题原因的一种方式。由于保证了员工自主权，那么员工就会畅所欲言地反映平时管理层听不到的声音，这样就起到了信息向上和向下沟通的催化剂和安全渠道，培养员工对企业的认同感与归属感，不断增强员工对企业的向心力和凝聚力，从

而潜意识地对组织集体产生强大的向心力。

这项工作企业结合实际情况，还没有在全厂范围内进行过满意度调查，只是在商讨工作中探讨过此事，考虑到企业正处在改制的过度时期和目前企业员工所表现出的各种不同心态与行为，做满意度调查恐怕未必是一件好事，反而恰得其反，待时机成熟时，我们会把这项工作列入到工作范畴，到时也许会做得更好。

为配合厂工会做好中能建集团公司关于印发《职工发展报告指引》的通知精神要求，以上论述是我科按照“通知”精神，第十条“职业健康安全环境”所列内容，结合企业的实际情况所编写的，如有不适，敬请修改。

安全科 202_年3月13 日

第五篇：外包方安全、环保、职业健康管理协议书

安全、环保、职业健康管理协议书

甲方：湖北友芝友乳业有限责任公司

乙方：

甲方委托乙方承担制作外包方工程，为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据国家有关法律，明确双方的安全生产责任，确保外包作业安全，双方在签订工程外包总的合同时，签订如下协议：

1、甲乙双方必须认真贯彻国家和地方政府颁发的有关安全生产、环境保护、劳动保护等法律、法规、条例、规定。

2、甲乙双方均应建立安全管理组织体制及各级安全生产岗位责任制和定期检查制度、安全教育制度等，贯彻落实安全生产“五同时”和事故“四不放过”。

3、乙方必须严格遵守甲方安全生产、劳动保护、环境保护、清洁文明生产等方面的规章制度，如有违反，同意接受甲方按有关规定作出的处理。

4、乙方法定代表人（或委托人）为承揽外包安全生产的第一责任人，必须严格执行国家有关安全生产法律法规，做好本外包的安全、消防管理工作，并指派负责现场安全管理。甲方指派负责联系、检查督促乙方执行有关安全、防火规定。

5、乙方应该配备经过安全专业培训、具备丰富的现场安全管理经验的安全管理人员，负责人员的安全教育及现场安全状况的监督检查管

理。其中50人以上的队伍应设专职安全员一名。有两个以上队伍的公司，应设安全主任一名，安全主管一名。200人以上队伍应设安全

主管一名，安全员两名。

6、乙方应对外包人员的适工条件进行把关，所有新进人员必须按照

甲方要求办理入场手续，经公司、部门、乙方三级安全教育并考试合格后方可安排其上岗。乙方作业人员调整工作岗位的，外包队要进行

安全教育。新进人员未经过培训、考核、取得进场证，一律不得进入

生产区，一经发现立即驱逐出生产区，并对所在外包队处以1000元/

人次的处罚。

7、乙方特种作业人员必须持有相应的有效特种操作证，主动做好特

种作业人员的培训和复审工作。无特种操作证人员，一律不得从事特

种操作（电焊、气割、火工、电工、叉车、行车、架子工等），一经

发现立即停工，并对所在外包队处以1000元/人次的处罚。无登轮证

人员，一律不得进入作业场所，发现违规立即驱逐出厂区，并对所在外包队处以1500元/人次的处罚。

8、乙方应教育员工严格遵守甲方各项安全规章制度和操作规程。每天班前会检查人员的劳护用品佩戴情况，交代作业安全注意事项，通

报安全违章、事故情况。进入车间、作业场所的作业人员，应严格实

行上下班点名制度。每周组织一次安全学习，集中一小时时间进行安

全教育，内容包括：上周安全工作小结、违章违纪情况通报、违章人

员自我检查、班组本周及当日安全工作要求、事故案例、安全规章制

度。乙方应按照甲方要求建立并规范记录安全台帐。

9、乙方在作业期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产、消防、劳

动保护、环境保护各项规定，接受甲方督促、检查和指导。甲方查出的安全隐患，乙方必须限期整改，若不按要求整改甲方有权勒令乙方

停工。由此发生事故由乙方负责，并承担甲方及甲方主管单位的相应

处罚。

10、乙方应按规定为其员工配备合格的防护用品（费用自理，工作服、安全帽的颜色、标识应当按照甲方相关要求配备），并督促现场人员

正确穿戴防护用品。

11、乙方作业人员在作业期间，应在甲方指定的作业区域内工作，不

得擅自到与本人工作无关的作业区。

12、乙方人员对所在的作业区域、作业环境、操作设施设备、工具用

具等必须认真检查，发现隐患应立即停止作业，整改消除隐患后方准

施工。一经施工，就表示乙方确认作业场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。乙方在作业过程中由于上

述因素不良而导致的事故后果自负。

13、由甲方提供的机械设备设施，在搭设、安装完毕提交使用前，甲

方会同乙方共同按规定验收，严禁在未经验收合格的情况下投入使

用，否则由此发生的后果概有擅自使用方负责。

14、乙方在作业期间所使用的各种设备以及工具等由乙方自备。如外

包队相互借用或租赁，应由双方有关人员办理借用或租赁手续，制订

有关安全使用的管理制度。如向甲方借用或租用设备和工具，乙方必

须进行检查，并做好书面记录。乙方一经接收，就表示该设备和工具

符合安全要求和处于安全状态，设备和工具的保管、维修应由乙方负

责（如需甲方维修按成本收费），乙方应严格执行安全操作规程操作。

15、乙方人员对作业现场的各类安全防护设施、安全标志和警告牌，不得擅自拆除、移动，如确实需要拆除更动的，必须经甲方指派的安

全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除，如擅

自拆除所造成的后果由乙方负责。

16、特种作业必须执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规

定》持证上岗，并按规定定期审证，起重吊装作业人员必须遵守“十

不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。

17、乙方必须严格执行各类防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及

动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动

火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。

18、乙方作业人员在易燃易爆、禁火区域、车间要害部位动火作业时，应按照《湖北友芝友乳业有限责任公司作业安全管理规定》，向甲方

主管部门办理动火、临时用电、受限制空间作业、高空作业申请手续，落实安全措施，经甲方主管部门批准后方可进行施工作业。甲方主管

部门对必须测爆的部位应向乙方提供测爆报告单，乙方必须接到甲方

主管部门提供的测爆合格单后方可进行热工作业。

19、乙方作业人员从事密闭空间、高空作业、大件起吊等危险作业，必须事先进行安全策划，并确保安全措施按照规定得到全部落实后方

可开始作业，作业过程中应加强监督、检查。

20、乙方承揽涉及尘毒作业时，必须负责对其作业人员按有毒有害作

业体检要求进行上岗前体检、定期体检和离场体检，体检情况报甲方

备案，费用自理。凡患禁忌病的人员和不宜从事实际作业工种的人员，一律不得进入甲方的施工现场，由此引起的一切后果均由乙方负责。

21、甲方有权制止乙方施工人员违章作业，对情节严重的或不听劝阻的人员，甲方有权勒令停工，并按甲方有关奖罚规定予以处罚，触犯

法律的移交司法部门处理；对主动发现并消除事故隐患，避免事故发

生的有关人员给予表彰奖励。

22、按照“谁施工谁负责安全”的原则，在作业期间造成人员伤亡事

故或重大设备事故，双方应协力进行抢救伤员和保护现场，并按国家、湖北省、武汉市安监局、以及甲方有关事故报告规定向各自主管部门

及时上报。

23、因乙方自身原因发生的因工伤亡事故、生产责任事故以及其它意

外伤亡事故的善后处理工作均由乙方全部负责，并须及时处理解决。

事故及善后处理所产生的费用支出，均由乙方承担。另外，善后处理的地点应放在甲方公司以外，不得影响甲方正常的生产经营秩序。

24、属乙方责任发生安全事故，甲方有权参照《湖北省武汉市安全生

产监察条例》对乙方进行处罚。

25、乙方需用甲方提供的电气设备，在使用前应先进行检测，并做好

检测记录，如不符合安全规定的应及时向甲方提出，甲方应积极整改，整改合格后方准使用，违反本规定或不经甲方许可，擅自乱拉电气线

路造成后果由乙方负责。

26、对可能危及人身及财产安全或不具备安全生产条件的情况，乙方

有权拒绝作业并同时向甲方安全环保等有关部门汇报。

27、乙方应尽最大努力避免向环境排放危险物质或成分并将其降至最

低程度，并将对人体健康或环境造成损害的危险降到最低程度。

28、乙方应按照相关适用法律法规和甲方要求处理和分包工程有关的废弃物。

29、其他需要说明的问题（若无补充说明，应填“无”）：

30、本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议作为外包合同外，每年签署一份保障双方各项安全管理工作落实。

本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份。

甲方：时间：

公司名称：湖北友芝友乳业有限责任公司

乙方：时间：

公司名称：