第一篇：会泽一中受表彰情况

会泽一中受表彰情况

2007年获“全国青少年文明礼仪教育示范基地”称号 2009年获“云南省高中教育教学质量进步奖” 2006年获“云南省绿色学校”称号

2004年获“云南省文明学校”称号

2003年获“云南省体育系统后备人才体育道德风尚奖” 2007年获“云南省现代教育技术实验学校”称号 2003年获“云南省体育后备人才传统项目学校” 2001年认定为“云南省一级高级中学”

2007年获“曲靖市德育工作先进集体”称号 2007年获“曲靖市教研工作先进集体”称号 2006年获“曲靖市心理健康教育示范学校”称号 2004年获“曲靖市毒品预防教育先进学校”称号

第二篇：封丘一中受表彰教师名单

封丘一中2015高考受表彰教师名单

优秀工作者：王仕义 杨明梓 优秀班主任：杨占霞 王景红

优秀教师：李俊英 许新卫

闫新彩 唐景彦 文科培优教师：语文 周纪平理科培优教师：数学 楚云升聂瑞敏 王 华 武峰山 闫立梅数学 杨占霞 英语 张俊茹

第三篇：会泽一中教科研先进个人评比方案

会泽一中教研先进个人评选方案

通过教研先进个人评选，总结推广、表彰奖励在教学科研工作中做出显著成绩的个人，激发教师参与教学科研的积极性，提高教师的科研能力和水平，促进教学科研的普及和提高，推动“科研兴校”战略思想的落实。

一、评选范围

教研先进个人评选范围为会泽一中在职在岗的全体教师。

二、评选条件

1、教学常规

参加评选的教师，教学效果分必须在43分以上，没有43分和没有认真填写《会泽一中校本学习与教研工作手册》的，实行一票否决制。

2、命制试卷

参与月考、期中、期末试卷的命制，并按时按质按量的完成，每命制一次加5分。

3、公开课、示范课及课赛

主动申请上公开课、示范课，校级的一次加2分，县级的一次加3分，市级的一次加4分，省级以上的一次加5分。参加课赛获奖的教师，国家级一等奖加7分、国家级二、三等奖加6分，省级一等奖加5分、省级二、三等奖、市一等奖加4分、市级二、三等奖，县级一等奖加3分；县级二、三等奖加2分;校级一、二等奖分别加2、1分。

4．发表论文

在有正式刊号的报刊杂志上公开发表的教育教学论文。核心期刊国家级一篇5分，省级4分，市级3分。

5．获奖论文

指各级教学主管部门组织的教学会议上交流的获奖论文，不含社会团体、报刊杂志或其它部门组织的会议上交流的论文。国家级一等奖加6分、国家级二、三等奖加5分，省级一等奖加4分、省级二、三等奖、市级一等奖加3分、市级二、三等奖，县级一等奖加2分；县级二、三等奖加1分。

6、出版著作

以出版社出版的有正式书号的与教育教学有关个人专著(或合著)为准。专著加10分；合著：主编加9分、副主编加8分、编委加7分；参与编写的教辅资料：主编加6分、副主编加5分、编委加4分；

7、课题

承担或参与各级课题的研究工作并且已结题，若没有结题但有研究成果积分减半。

承担国家级规划课题加20分；参与国家级规划课题加15分。承担省级规划课题加15分；参与省级规划课题加10分。承担市级规划课题加10分；、参与市级规划课题加8分。承担市个人课题加10分；县个人课题加9分；校级课题的研究加8分。

三、评选办法

1、教研先进个人评选每年举行一次，由学校教科室依据评选条件，按所得分数的多少，从高到低，各年级人数在6人以上的选出3名，人数在6人以下的评选出1人。

2、评选程序：(1)由教科室根据《会泽一中教学常规精细化管理实施细则》和评选条件进行初评筛选。(2)由校长室对初选胜出的教师进行复查，对有师德问题或其他不适宜评优的教师进行最后筛选并报经主管副校长和校长批准。

四、评选组织

教研先进个人评选工作由学校教科室具体组织并承担评选工作。

五、奖励办法

教科研先进个人由学校授予荣誉证书，并发给奖金若干元，同时按照《会泽一中专业技术人员履职考核办法》予以相应加分。

六、附则

本方案解释权属学校教科室。

第四篇：会泽农作物

会泽县农作物分布情况

会泽简介及其管辖地区：会泽县位于云南省东北部、金沙江东岸、曲靖市西北部。东邻宣威市、贵州省威宁县，南与沾益县、寻甸县毗邻，西接东川区、巧家县，北与鲁甸县接壤。县境东西最大横距84公里，南北最大纵距138公里，国土面积5854平方公里，山区占95.7%。县城钟屏镇，海拔2120米，距曲靖市区254公里，距省会昆明273公里。2003年，辖金钟、大井、娜姑、迤车、罗布古、者海、矿山、待补8个镇和纸厂、梨园、马路、火红、乐业、新街、雨碌、大海、鲁纳、老厂、上村、五星、驾车、大桥、田坝15个乡，下设361个村民委员会、15个社区。

会泽县的地理的气候情况：会泽地处滇东高原与黔西高原结合部，位于乌蒙山系主峰地段，地势南高北低，呈阶梯状下降，境内最高海拔4017.3米，最低海拔695米，相对高差3322.3米。境内主要河流有牛栏江、小江、以礼河，流域面积5854平方公里。有中亚热带、北亚热带、南温带、中温带、北温带等气候类型。年平均气温12.6℃，极端最高气温31.4℃（1958年6月1日），极端最低气温-17℃（1999年1月9日）。年平均降雨量817.7毫米。年均无霜期210天。年平均日照数2109.8小时，年总辐射每平方米厘米133.4千卡。高海拔地区年平均气温4.6℃，年降雨量1500多毫米；低海拔地区年平均气温20.8℃，年降雨500多毫米。这些地理气候情况一定程度上影响着会泽县农作物的分布。围绕调优调特的发展思路，大面积推广和发展蔬菜、烤烟、辣椒、脱毒马铃薯等优质高效特色农业。

会泽县土特产作物有盐水石榴、黄果、辣椒干。罗布古镇拖落村：土烟。娜姑镇：石榴。娜姑镇盐水村：盐水石榴。驾车乡：七彩土豆。

下面主要介绍了乐业镇、五星乡、矿山镇、田坝乡、娜姑镇、新街乡、矿山镇、金钟镇、大桥乡、九个乡的主要农作物生长、生产情况：

乐业镇辣椒作物的生产情况：

辣椒是乐业镇农民增收致富的主要经济作物之一，今年全镇种植面积达8.5万亩，品种主要以乐业辣椒和云干椒3号为主。为不断拓宽群众增收渠道，该镇还引进试种了400亩“红龙13号”辣椒试种，获得了成功。为有效应对今年入夏

以来的持续干旱，该镇在确保人畜饮水的前提下，大力开展辣椒生产“抗大旱保丰收”攻坚工作，把抗旱救灾与水源、海拔、气候相结合，在水源相对充沛的团坡、乐业、罗布等村制定了抗旱方案，积极发动群众利用现有地表河流，采用车辆拉水、管道引水、抽水机提水等多种有效方式，开展辣椒产业抗旱救灾保丰收工作。经过努力，400亩“红龙13号”辣椒实现了高产稳产，确保了群众的增收。同时，为确保种植户利益，乐业镇与会泽浩宇有限责任公司签订了2.5元/公斤的保护价收购合同，在消除群众种植“红龙13号”辣椒的后顾之忧的同时，还多次组织科技人员进入地块开展技术指导，使辣椒产量平均每亩产量在1200公斤左右，亩产值达到3000余元，全镇仅“红龙13号”这一品种就实现产值120万元。近年来，会泽县乐业镇坚持走规模化、市场化、品牌化路子，把小辣椒做成了大产业，今年种植辣椒面积达8.5万亩，实现产值3.2亿元。为做大做强做优辣椒产业，镇里出台扶持、奖励办法，对种植大户给予信贷扶持，累计争取小额信贷资金550万元，帮助近400户椒农解决了资金短缺的难题。同时，针对产业链短、效益低的实际，着力抓好辣椒产业经营模式升级，不断增强市场化运作能力，走出了“支部＋协会”、“公司＋基地＋农户”等多种模式的路子，并成立辣椒生产营销协会，将龙头公司、种植大户、营销大户纳入镇级辣椒产销协会，并成立了25个村级分会，发展会员700余人。同时，投资180余万元，建成占地9000多平方米的二顺辣椒专业交易市场，平均每年交易辣椒1万多吨。培育壮大了以隆顺、勇雄、云乐、乐业为代表的4家辣椒企业，年收购辣椒229万公斤，加工24.5万公斤，产值3314万元。

目前，乐业镇干辣椒、辣椒油、辣椒面、辣椒粉、辣椒酱等远销四川、重庆、广东、湖南等省。经过多年的培育，辣椒产业已成为乐业群众增收致富的亿元大产业。

大桥乡万亩核桃样板基地建设涉及王家山、凉水、者米三个村委会。于2012年1月10日完成苗木的栽种。为保障万亩核桃样板基地建设的顺利进行，大桥乡从各单位（部门）抽调40余名业务精、能力强的业务骨干成立了基地建设工作领导小组，并下设一个办公室和群众工作协调组、技术组、抗旱用水保障组、资金保障组、后勤保障组、督查组，形成“一室六组”的工作格局，从组织、人员、资金、技术、督促等方面提供了坚实的保障。

矿山镇的玛卡种植生产情况：矿山镇继2007年试种成功玛卡后，采取大户带动方式逐年扩大种植规模，2011年发展种植玛卡10亩以上大户15户，带动110余户群众种植玛卡280亩，预计可实现产值560万元，实现种植农户户均增收1.1万元。

田坝乡的晚秋蔬菜种植生产情况：会泽县田坝乡春夏持续高温和严重干旱天气较为突出，给大春农作物造成严重损失，使全年粮食增产和农民增收受到严峻考验。因些，乡党委、政府把发展晚秋生产作为增加粮食产量、调整种植结构、增加农民收入的重要举措来抓，及早部署晚秋生产，积极引导农民群众种好晚秋作物，因地制宜，突出重点，狠抓蔬菜种植，在奋斗、板坡等村种植白菜、豌豆及其他晚秋蔬菜2000亩，现在长势良好，将实现产量3000吨，实现产值360万元。娜姑镇盐水村石榴种植生产情况：娜姑镇盐水村千亩石榴园的软籽石榴进入盛产期，火红的石榴熟满了整个盐水河。当地农户高兴的采摘着幸福的果实。当地群众高兴得告诉我们科技人员，由于标准种植、标准管理，标准示范区的石榴今年获得了大丰收。我县种植石榴历史悠久，距今已有300多年的历史，会泽盐水石榴被誉为“中华神石榴”，1993年和1995年先后被农博会授予金奖、银奖。但是由于管理相对粗放，品种混杂、种苗良莠不齐。致使品种纯度难以保证，在发展上，部分地方有苗就栽，没有做到良种的区域化布局，一定程度影响了本地石榴的品牌信誉。县农业局水果站和娜姑农科站立足现实，着眼石榴资源优势，加快推进标准化种植，把石榴产业作为加快农业结构调整，增加农民收入的重点来抓。制订出石榴栽培管理标准化方案，通过引进优良品种、推广疏花疏果、果实套袋等先进实用技术，让分散经营变成标准化生产、提高产量和质量。

1、品种优良化、布局区域化。建立良种示范基地，面积以250亩，采用嫁接、扦插等手段，培育良种优苗。其次，采取高接换头等方式，改造老化、低劣园区。发展生产基地，坚持走规模化、集约化经营之路。

2、提高石榴的科技含量。采取培育典型、举办培训班等形式，提高果农的科学管理意识和管理水平，全面推行标准化和无公害生产，大力推广应用新品种、新技术、新成果。

截止目前，娜姑镇已新植盐水软籽石榴250亩，改造1000亩，计划5年改造1万亩。改良老品种10000亩后，每年可实现产值8800余万元，可让石榴主

产区4340户15816人人均增收5500余元，实现脱贫致富梦想。真正让石榴成为当地农民的“开心果”、“富农果”。

新街乡发展山葵种植情况：山葵又名山嵛菜，为十字花科山葵属多年生草本植物，是一种经济价值很高的蔬菜兼药用植物，有强杀菌和杀灭消化系统寄生虫的作用。主要用于海鲜调味品--青芥辣的加工料，其保健和药用功能也日益受到国际上的重视，食用范围不断扩大。据新街乡农科站站长陶发昌介绍：2011年，该乡在充分调查论证的基础上，引进昆明川达食品有限公司订单发展山葵种植，在新街村统一集中育苗10亩，预计可移栽大田种植300亩，预计每亩可产鲜茎叶5吨，按协议收购价3.3元每公斤计算，亩产值达1.6万元，300亩可为当地农民群众增收400余万元。为打消当地农民群众的种植顾虑，今年7月，该乡还组织种植村党支部书记到昆明川达食品有限公司进行参观考察，并到宜良县公司山葵种植基地实地考察种植情况，对公司生产、加工及运作模式有了初步了解，在充分调查论证的基础上，由乡农科站组织开展集中育苗，在该乡花鱼、联合、脑包、新街等6个村发展种植300亩。目前，山葵苗情长势良好，乡农科站正加强做好除草、浇水等山葵苗期管理工作，预计12月底即可进行大田移栽，明年4月便可开始采收茎叶。下步，该乡将进一步扩大山葵种植面积，将山葵发展为该乡又一经济支柱产业，促进农业增效、农民持续增收。

矿山镇种植魔芋生产情况：2011年矿山镇进一步调整农业产业结构，走特色产业富民路子，引导9个村委会1700余户群众种植魔芋3000亩，目前魔芋大量采收上市，平均亩产2.34吨，按市场价每公斤4元测算，可创产值2800万元，实现种植农户户均增收1.2万元。金钟镇农作物秸秆的利用情况：金钟镇是一个农业大镇，每年有玉米、水稻等各类农作物秸秆8万吨以上，但过去利用率很低，多数进了灶膛，有时在地里就焚烧，既浪费资源，也污染了环境，还造成火灾隐患。近年来，该镇加快产业结构调整，畜牧业呈快速发展的态势，养殖规模不断扩大，而饲草来源问题成了关注的焦点。镇党委、政府积极探索，把种植业与养殖业结合起来，大力推广秸秆氨化、微贮技术，把农作物秸秆转化为优质牲畜饲料，秸秆经过畜腹还田、肥田，变废为宝发展循环经济，农作物秸秆由过去没人要的废物，变成了现在养殖

户争相抢购的“香饽饽”，一进入秋季，养殖户们便拉开了秸秆“抢购战”。谈起秸秆的好处，以礼村养牛大户庞飞高兴地向笔者算了一笔增收账：农作物秸秆氨化、微贮后，营养价值高，饲喂牛每头可多增收200元左右；秸秆经过畜腹还田，可培肥地力，在相同条件下，庄稼每亩可增产100公斤。

农作物秸秆养畜，在解决了牲畜饲料来源问题的同时，促进了草食畜的快速发展，实现了种植户、养殖户同步增收，目前该镇秸秆综合利用率达85%，现存栏草食畜5.7万余头（只），2011年出栏4.2万，产值6000万元以上，走出了一条农作物秸秆“减量化、无害化、资源化、再利用”的新路子。

五星乡青花种植情况：自从实施土地流转及产业结构调整以来，五星乡结合乡情村貌，因势利导，因地制宜。通过招商引资引进多家企业到五星乡投资种植花卉、中草药、蔬菜等。

第五篇：会泽一中办公室2012年工作总结暨2013年工作要点

会泽一中办公室2012年工作总结暨2013年

工

作

要

点

一、会泽一中办公室2012年工作小结

一年来，在学校的正确领导下，办公室全体人员进一步解放思想，克服困难，求真务实，开拓进取，充分发挥职能作用，较好的完成了2012的工作任务，取得了明显成效，现将主要工作总结如下：

（一）统筹协调，保障学校各项工作顺利开展

协调各部门服从服务于学校中心工作是办公室工作的主要职责和基本任务。我们要求办公室每位人员工作中必须任劳任怨，乐于奉献，树立大局观念，正确处理学校和处室、年级关系，主要做了以下工作：

1、成功申报创建会泽一中为云南省文明单位。2011年9月学校决定申报创建省文明单位，并将此项工作交由办公室落实。办公室在认真盘点了申报创建的各项工作后，认真准备，分头落实，于2012年8月顺利通过考评验收。

2、宣传力度不断加大。学校一直以来十分重视宣传工作，特别是2012年秋季学期以来，我们基本做到了学校的每一件事都在《小溪报》、学校网站、会泽电视台、《今日会泽》、《曲靖日报》等媒体上刊登或播出。

3、认真做好教育人事管理系统信息网络化管理的各项工作。教育人事信息网络化管理工作繁杂、点多面广，牵扯到全校教职工的方方面面，办公室人员利用假期圆满完成了工作任务。

4、认真做好教职工职务晋升工作。教职工职务晋升工作，政策性强，工作程序繁琐，且关系到教职工的切身利益，办公室人员耐心细致，以精细的态度使此项工作未出现任何差错。

5、以高标准、高质量、规范化为目标做好学校档案管理工作。

6、认真做好2012年师德师风考核工作和奖励性绩效工资考核工作。

7、认真做好2012年机构编制及数据统计采集工作。

8、认真做好特岗教师管理工作。

9、认真做好2012年教职工岗位变动报批工作。

10、认真做好2012年履职考核工作。

11、进一步规范各种工作的痕迹管理。

12、坚持每周两次（星期

二、星期五）到教育局签到，完成来文登记及领导签批后的传阅督办等工作。

13、认真完成学校党务的各种工作。

14、在学校领导的指导下修订和完善各项规章制度。

15、认真做好对教职工的各种考核、测评工作。

16、认真做好各类文件、材料的拟定、上报工作。

17、配合其他部门完成好学校安排的各种工作。

18、进一步加强对学校的网站管理。

（二）加大办会力度 工作落实到人

作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。

认真完成学校及教育局在我校召开的各种会议的筹备、服务、记录、宣传等工作。从秋季学期开始，学校办公室加大了办会力度，从会场布置、会务服务、工作宣传等各个环节都做到责任到人，收到了很好的效果。

（三）强化责任意识，提高服务质量

任劳任怨、乐于奉献是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有任劳任怨、无私奉献的思想意识，工作很难有起色。因此，秋季学期以来，我们围绕学校工作大局加大了对办公室人员的思想引导，收 到了较好的效果。

（四）今后努力的方向

在今后的工作中我们将进一步统一办公室人员的思想，更新观念，提高认识，紧紧围绕学校的中心工作和重点工作，建立健全各种规章制度，进一步规范工作程序，进一步提高办文、办会、办事的能力和水平，进一步加大宣传力度，为学校健康发展做出应有的贡献。

二、会泽一中办公室2013年工作要点

指导思想

认真贯彻党的教育方针，牢固树立学校发展高于一切的意识，进一步完善岗位责任制，保证服务质量，提高工作效率。以服务为形式、育人为目的，创新服务和管理，为学校工作全面上水平作出贡献。

工作目标

紧紧围绕学校的中心工作，认真办文、办会、办事，使学校制度管理更加规范化，教师素质进一步提高，教风学风更加浓厚，教育教学质量进一步提高，校园更加和谐。

工作要点

学校办公室工作的核心是服务，服务是办公室一切工作的出发点和落脚点。基本任务是综合协调、保障运转和督促落实。在学校的正确领导下，2013年，办公室将以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕提升服务质量为重点，在做好各种常规工作的同时，重点做好以下工作：

1、认真组织办公室人员学习各种规章制度，积极参加各种形式的政治业务学习，要求办公室人员必须熟悉学校的各种规章制度。通过各种形式的学习，不断提升办公室人员的政治素质和能力水平。

2、做好申报国际生态学校（国家级绿色学校）验收准备的各项工作工作。

3、加大宣传力度，让更多的人了解一中、关心一中。

4、建立各种痕迹管理载体，规范各种工作程序。

5、认真完成各种会议的筹备、服务、宣传等工作。

6、认真完成来文登记及领导签批后的传阅督办等工作。

7、启动档案的纸质和电子管理工作。

8、做好学校党务的管理工作。

9、认真做好对教职工的各种考核工作。

10、完成各类文件、材料的拟定上报工作。

11、配合其他部门完成好学校安排的各种工作。

12、在学校的领导下修订和完善各项规章制度。

13、进一步加强对学校的网站管理

14、明确职责，责任到人，尽全力做好服务工作。王思联，主持办公室全面工作，具体负责做好学校工作计划、总结、情况汇报、会议记录、各种创建活动实施方案的拟定及各处室工作协调、宣传报道、外联接待、人事业务、奖励性绩效工资考核及学校安排的各种临时性工作。

王惠琼，办公室副主任，协助主任工作，具体负责做好学校各种材料的拟定、宣传报道、会务、外联接待、办公室人员管理、一评三考、师德师风考核及临时安排的各种工作。

杨凤莲，做好文件打印、教职工聘任合同签订管理、年终履职考核、岗位聘任、专业技术人员培训、人事档案管理、办公室内务管理、小会议室卫生及临时安排的各种工作。

谭琼花，负责做好党总支各种材料、事务的落实、督办、党费收缴、小会议室卫生、会务及临时安排的各种工作。

李选云，做好收发、到教育局签到（周二、周五）、到县委政府及各大局送领文件材料、会议筹备（在学校广场召开的）及临时安排的各种工作。

陈国会，做好学校档案管理、网络建设管理、小会议室卫生及临时安排的各种工作。

刘周芬，协助做好教职工聘任合同签订管理、年终履职考核、岗位聘任、专业技术人员培训、人事管理、办公室内务、小会议室卫生及临时安排的各种工作。

王素琼，做好学校档案管理工作。刘爱平，负责学校网站管理工作。

唐波、解志坤、尹吉品负责校园文化建设办公室工作。总之，办公室工作的中心就是服务，在工作中一定要摆正自己的位置，汲取别人的长处，克服自身的不足，任劳任怨，强化中心意识、全局意识，使服务向更精更细方面发展。新学期、新气象，办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为学校的持续发展提供一流的精细的服务。

会泽一中办公室

二0一二年十二月三十日5