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夕阳无限好 迟暮尽娇娆(东安)
编辑:清风徐来 识别码:12-849288 3号文库 发布时间: 2023-12-26 22:53:24 来源:网络

第一篇:夕阳无限好 迟暮尽娇娆(东安)

夕阳无限好 迟暮尽娇娆

----浅议如何发挥“五老”人员的积极作用

社区关工委是在社区党委领导下,以社区离退休老同志为主体,关爱青少年健康成长的群众性工作组织,是上级党委、政府在教育培养青少年方面的参谋和助手。建立健全以老同志为主体的关工委组织,是做好关心下一代工作的重要保证。

一、充分认识发挥“五老”优势的重要意义 “五老”队伍是党和国家的重要人才资源和宝贵财富,具有坚定的理想和信念、丰富的智慧和经验、崇高的精神和风尚、优良的传统和作风,具有特有优势,老同志关爱教育青少年最有资格、最有说服力,是一支不可替代的力量。

加强基层关工委组织建设,发挥“五老”在关心下一代方面的积极作用,对于加强青少年思想政治教育、促进青少年健康成长,对于化解社会矛盾、促进社会和谐、密切党群关系、提升市民素质,对于落实老有所为的方针,都具有十分重要的意义。

二、社区“五老”人员发挥作用的情况

我社区现有“五老”(老干部、老战士、老教师、老专家、老模范)60余人,他们中绝大多数人身体尚好,而且家庭负担较轻,精力十分充沛,正处于“人生里程第二个黄金 1

期”,在我市的和谐社区建设中有着无可替代的作用。一是在关心下一代中发挥了示范作用。广大“五老”人员具有丰富的政治优势、经验优势、智力优势、威望优势和专业优势,有着丰富的政治、社会和人生阅历,他们的思想品德、经验、威望对青少年具有很大的影响力,说服力和感召力。二是在落实工作中发挥了督导作用。近年来,我市的基层组织建设都离不开“五老”人员的参与,如聘请他们为政风行风监督员,社区低保评议会委员等,对社区工作进行督导,并听取他们的意见和建议。同时,还有“五老”监督员,他们就环境卫生,社会治安等方面及时向有关部门提出整改意见和建议,充分发挥了老同志参与社会创新管理和监督的作用。

三、影响“五老”人员发挥作用的主要因素

随着社会变革、经济发展、各种文化思潮不断涌现,“五老”人员的生活环境、思维方式、思想观念和价值取向都发生了深刻的变化,使“五老”人员发挥作用面临新挑战。从客观分析看,主要有三大因素:

1、思想认识不到位。目前,大部分“五老”人员身体比较健康,精力比较旺盛,但继续为社会奉献余热的认识在社会上和“五老”中存在着不同的看法。一是少数部门和单位对“五老”的作用认识不足。少数领导认为老同志年龄大了,发挥作用微不足道,还会带来健康等其他问题;二是部

2分“五老”人员自身缺乏服务社会的意识。部分“五老”人员没有发挥作用的愿望,特别是受当今“一切向钱看”价值观的影响,缺少奉献社会的愿望和激情,缺乏应有的积极性,甚至有的人认为去参与奉献社会活动是“白忙”,没事找事,还不如趁现在身体还行,在家里做做家务,接送孙子孙女上学,为子女搞好后勤保障,享受天伦之乐;或者去企业打工赚钱实惠些。

2、组织引导不得力。目前,大多数“五老”人员只是在本行业、本系统内零星发挥一些作用,由于缺少有效的组织形式和社会引导,导致了“五老”人才资源的浪费和闲臵。一是各类老年人组织优势难以得到发挥。由于受各方面条件的制约,如场地、设备、经费等无法有效得到解决,难以发挥老年人自管组织的优势,最大程度地制约了“五老”发挥作用。二是部分老同志自身能力难以适应社会的需要。有的老同志由于自身能力素质较弱,平时又缺乏相应的学习,上不了解政策,下不了解实际,不能完全适应社会的需要,致使他们在发挥作用时显得心有余而力不足。

3、社会氛围不浓厚。目前在社会转型期中,从农业社会一下进入了商业社会,人们价值观念发生的变化,重物质轻奉献的现象比较突出。一是社会上的新闻媒体对“五老”发挥作用的报道深度和广度不够,涉老工作部门对典型培养的推广力度不大,缺乏舆论导向。二是家庭支持不够,理解

3不够。有些老同志的家庭亲属认为离退休后应该养老,不应再到社会上服务,应该在家含饴弄孙,好好“安享晚年”。这些观念制约和影响着老干部发挥作用。

四、如何发挥“五老”人员的积极作用 动员组织老同志参与社会创新管理,既是构建和谐社会的需要,又是充分发挥广大老年人“老有所乐、老有所为”的期盼。我认为要从三个层面同时努力,进一步做好工作,调动好、保护好、发挥好老同志参与社会管理创新的积极性、主动性和创造性。

1、建立和完善网络机制建设。一要完善组织网络建设。社区要成立专门的工作领导小组,具体负责这项工作的组织和协调,为“五老”发挥作用提供组织保证。要根据老同志的经历、专业特长、技能水平、身体状况等情况建立信息库。二要形成合力整合资源。以相关、相近行业为单位,组织老教育工作者、老卫生工作者、老科技工作者、老文化工作者、老艺术工作者、老司法工作者成立协会或其它社会团体,积极调动老同志发挥作用的热情,坚持自愿和量力而行的原则,组织老干部因人制宜地发挥作用。

2、营造良好的社会舆论氛围。一要营造重视支持的浓厚氛围。发挥“五老”作用是一个系统工程,各级领导都要重视这项工作,不断加大工作力度,积极为“五老”发挥作用营造有利的外部条件。二要营造尊老敬老的浓厚氛围。尊

4老敬老是中华民族的优良传统,全社会要积极行动起来,大力开展尊老敬老活动,积极营造尊老敬老的良好社会氛围。要把尊重老年人、关爱老年人、服务老年人作为社会公德、家庭美德来大力倡导和弘扬,大力宣传各类敬老、养老、爱老、助老先进事迹,营造良好的社会风尚。三要营造学习宣传的浓厚氛围。要进一步加大宣传力度,利用广播电视、报纸等媒体,大力宣传各领域、各战线上优秀“五老”的先进事迹,宣传他们不为名、不为利,为我市经济社会发展无私奉献的优秀品质,调动他们发挥作用的积极性,把更多的“五老”吸引到发挥作用的队伍中。

3、搭建 “五老”发挥作用的平台。一要创新老年人的活动载体。要围绕统筹城乡发展的大局,敏锐把握社会环境的新变化和“五老”人员的新情况、新要求,创新内容形式,创新机制体制,创新方法手段,在健全组织的基础上,组织开展一些能发挥“五老”自身专长,具有针对性的主题实践活动,努力使他们发挥的作用体现时代性,把握规律性,富于创造性,保持旺盛的生机和活力。二要组织开展丰富多彩的活动。要结合“五老”实际,以丰富他们的精神文化生活为契机,发挥他们作用于各类活动专长,调动他们的积极性,为“五老”开展各类有益的文体活动提供保障。三是充分利用社区服务平台。通过社区这个服务平台,充分发挥老同志的专长、志趣爱好、工作经历、身体状况等,提升他们精神 5

文化生活的娱乐平台,畅通建言献策的话语平台,用其所长,尽其所能,充分发挥他们在构建和谐社会中无可替代的作用。

二0一二年九月二十四日

第二篇:夕阳无限好,人间重晚晴

夕阳无限好,人间重晚晴

10月14日是重阳节,也是我国《老年人权益保护法》颁布实施后的第七个法定老年节。上午,教师发展中心组织30名退休教师在宝丰县中医院进行体检。本次体检由校领导班子研究决定,统一组织安排,主任李红燕、副主任韩远平、书记范志峰和党员全程陪同,受到了退休教师的好评。

为了让退休教师有病早治、无病预防,确保退休教师身体健康,安享晚年;主任李红燕精心策划、制定方案,和中医院体检中心负责人取得联系,确定了肾功三项、血脂四项、肝功六项、甲胎蛋白、癌胚抗原和彩超等十四项检查。

早上7点半,主任李红燕和副主任韩远平分别驾车接到退休教师窦中英、杨彩霞和赵爱中、王正凡、于桂玲去往中医院。和其他退休教师们在中医院北门汇合,到体检中心开展健康体检。

夕阳无限好,人间重晚晴。体检结束后,主任李红燕等领导为退休教师领取营养餐。当年在教师发展中心一起奋斗的老同事感到分外亲切,抑制不住激动的心情,三个一组,五个一群,聚在一起嘘寒问暖,场面温馨而祥和。所有退休教师都非常感谢学校一直关心他们的健康和晚年生活。年近九旬的窦中英、刘长儒和朱秋娥老师都感动地说,虽然自己已经退休二十多年,学校领导也换了几任,但每一任领导都没有忘记他们。他们说,要珍惜生活,保重身体,希望能看到学校更美好的明天。

本次重阳节活动既传达了学校爱老敬老的真情,也为老前辈们搭建了相聚交流的平台。老教师们纷纷表示,重阳活动意义非凡,使他们感受到了学校的关怀与照顾,感受到了“老有所乐”的温情

第三篇:夕阳无限好,只是近黄昏

夕阳无限好,只是近黄昏

夕阳无限好,只是近黄昏

六(2)班 罗艳

在《寻梦》、《赋得永久的悔》和《怀念母亲》三篇文章中,我都能感觉季羡林爷爷对母亲的那种怀念,那种爱,那种悔。今天我又读了季羡林爷爷的另一篇别有韵味的文章——《黄昏》。

在季羡林爷爷眼中,黄昏是神秘的,来无影去无踪;在季羡林爷爷的心里,黄昏是一个春宵的轻梦,只要轻轻一掠,就走了。在《黄昏》这篇文章里,我读出了风景的美,黄昏的美,读到了人们忽略黄昏的那种感觉,季羡林爷爷还写出了自己的感受,我也能感觉到季羡林爷爷对黄昏的喜爱和对大自然的热爱。

“ 但是,在门外,它却不管人们关心不关心,寂寞地,冷落地,替他们安排好了一个幻变的又充满了诗意的童话般的世界,朦胧微明,正像反射在镜子里的影子,它给一切东西涂上银灰的梦的色彩。”从季羡林爷爷的优美文字中,我认为,黄昏在傍晚时,格外漂亮!而且它默默付出,不求回报。被人们冷落在一个孤独的角落里,但是,它宁愿做镜子里的影子,给一切东西涂上了色彩,供我们欣赏。

在生活中,可能因为忙碌,或者各种各样的原因,而忽略了那美丽的黄昏。至今,我从未好好欣赏过黄昏的样子。在季羡林的文字中,我只能感受到一二,不能完全体会。

希望有那么一天,我甩掉烦恼,轻轻松松地去欣赏一下那夕阳中的新娘吧!我躺在软软的草地上,领略一下黄昏的风釆,静静地欣赏它,静静地看着它从白茫茫的烟中慢慢地消失。此时,我想起诗人李商隐的一句诗:“夕阳无限好,只是尽黄昏。”

第四篇:夕阳无限好砥砺向前行

夕阳无限好砥砺向前行

1991年成立的鄂温克族自治旗关心下一代工作委员会,在旗委、旗政府领导的重视下,组织机构从无到有,从小到大;办公场所从城镇到牧区,从机关到基层,从学校到社会不断建立健全,已经成为深受青少年欢迎,具有广泛社会影响的群众性工作组织。

急党政所急,想青少年所需,尽关工委所能,尽心尽力履行关心、教育、培养青少年的职责,赢得全社会的广泛赞誉。近年来,鄂温克旗关工委先后被评为全国关心下一代工作先进集体,自治区和呼伦贝尔市关心下一代工作先进集体。鄂温克旗人民武装部科长前德门同志,退休后在旗关工委的光荣岗位上又奉献多年。内蒙古自治区道德模范,85岁的沙格德尔布和同志,离而不休,长年奋战在扶贫济困第一线。旗关工委原常务副主任吴长发同志,从事关工委工作12年。现任旗关工委常务副主任杜刚同志,在关工委工作10个年头,他先后荣获内蒙古自治区关心下一代工作先进工作者,获得呼伦贝尔市第四届道德模范等荣誉称号。我们深知,荣誉不是工作追求的目标,而是再接再厉的动力和要求。

一、开展“五好关工委”的创建活动,基层工作稳步推进

开展“领导班子建设好、五老作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的五好关工委创建活动以来,基层基础工作稳步推进。目前,全旗基层关工委138个,其中苏木乡镇10个、旗直43个、嘎查44个、社区15个、学校26个。截止202_年年底全旗“五好”基层关工委有112个达到“五好”标准,达标率82%。鄂温克中学关工委、伊敏河镇关工委被评选为自治区级先进“五好”基层关工委;巴彦托海镇安门社区关工委、巴彦托海嘎查关工委、大雁镇雁北社区关工委、巴彦塔拉乡温都尔嘎查关工委、旗水务局关工委、大雁镇二中和一小关工委等8个基层关工委被评为市级“五好”基层关工委,受到命名表彰。

通过组织动员骨干带动,“五老”队伍不断扩大,逐步形成了经常性参加活动的领导骨干队伍、积极参加各级活动的积极分子队伍、各种社会力量广泛参与的志愿者队伍。目前,全旗“五老”队伍412人,正在为青少年的健康成长发挥着积极的作用。“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神,是关工委组织凝神聚力的宝贵财富和强大动力。

全旗各级党委把关工委工作纳入党政工作议事日程,纳入经济社会发展规划,纳入党建目标责任制考核体系,纳入精神文明建设总体规划,做到了人员编制、办公场所设备、工作制度、经费保障等的落实到位,关工委工作开展做到统一部署、统一要求、统一检查验收、统一表彰奖励。

全旗嘎查关工委主任由党支部书记担任,老党员、老模范担任常务副主任,每个月的党员活动日同时被定为关工委活动日,并对关工委成员进行培训,使关工委工作人员的能力和综合素质不断提高。基层关工委工作有计划、有安排、有检查、有总结,实现了活动经常化。

二、开展社会主义核心价值观的宣传教育和实践活动

旗关工委秉承“以人为本、德育为先”的理念,立足青少年的身心特点,充分发挥“五老”的政治、经验、威望优势,面向青少年开展了形式多样的社会主义核心价值观的宣传教育和实践活动。

广大“五老”积极引导青少年从基本道德规范做起,自觉践行社会主义核心价值观,做到知行统一。“五老”宣讲团在全旗苏木乡镇、旗直机关、中小学校进行了多场宣讲,内容包括十八大精神、社会主义核心价值观、雷锋精神、革命烈士邰忠利事迹报告、“中国梦我的梦”等,宣讲足迹遍布海拉尔区、新巴尔虎右旗、陈巴尔虎旗、鄂伦春旗、莫力达瓦旗等,受教青少年达20万人次,为青少年学习践行核心价值观起到了积极的促进作用。

这几年陆续开展的“学党史、颂党恩、跟党走”“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”“老少共筑中国梦”“爱学习、爱劳动、爱祖国”“中华魂”等主题教育,帮助青少年认识中国特色社会主义核心价值观,受到欢迎。

三、有效利用社会资源,为青少年营造健康成长的环境

在全旗各中小学开展了形式多样的“法律进学校”活动,开展《预防未成年人犯罪法》《刑法》《治安处罚法》等法律的法制宣传63场次,受教育学生1.1万人次。联合旗司法局连续开展了两届“关爱明天、普法先行”活动,在中小学开展了演讲比赛,提高了中小学生学法懂法的积极性。旗教育局、司法局、关工委联合制定了《鄂温克旗中小学法治宣传教育工作实施方案》,加强了对网吧、游戏厅的管理,严禁未成年人入内,教育青少年远离网吧,拒绝进入游戏厅。积极开展帮教工作,关工委与三所监狱签订了《联帮联教协议书》,努力为失足青年重回社会架起爱心桥梁。

开展“讲政治、育新人、学科学、奔小康”活动以来,累计举办各类培训班300场次,培训人员5.5万人次,很多致富能手涌现出来。202_年3月成立了“鄂温克旗青年创业促进会暨青年创业计划呼伦贝尔市鄂温克工作站”,按“青年创业计划”模式标准开展扶持青年创业工作。截至目前,共扶持了22个青年创业项目,使百余名青年实现了就业。

202_年旗关心下一代基金会启动,“五老”带头,社会爱心人士踊跃捐款,目前已筹到善款10万余元。每年8月,在中小学校开展金秋助学活动,旗直帮扶单位也都积极参与,累计帮助贫困大学生近千人,资助额达到200多万元。杜刚同志捐资助学10余万元。沙格德尔布和同志捐献26万元,帮扶数十名贫困学子。离休干部玛扎、哈森吉木、呼群等“五老”长期资助贫困学生。近几年,旗关工委多次组织捐款赠书助读活动,先后为20所中小学校和社区、看守所等订购“中华魂”读本和其他图书近万册。

回顾往昔,风雨兼程,铸就辉煌事业;展望未来,豪情满怀,奏响关爱乐章。鄂温克自治旗关工委成立25年来,受到了旗委、政府和当地群众的支持。积极适应新形势、新需求,努力探索创新,不断推动工作发展,这是所有关工委人共同的追求。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天,”一茬接一茬的关工委老同志就像燃烧的夕阳,将光与热奉献给了下一代,为和谐社会的建设发挥正能量。

第五篇:助人真快乐,夕阳无限好

助人真快乐,夕阳无限好

——记惠小退休教师施志屏老师助人为乐的感人事迹

施志屏是一位从教四十年的退休教师,退休前曾获得过市先进教师、市优秀班主任的光荣称号,是一位忠诚于人民教育事业的老教师。1990年2月退休后,尽管她身患癌症,她仍情系教育事业,全身心地、无任何报酬的投入到社区教育、学校教育,并以此享受她晚年助人的快乐。

助人快乐事迹一:

关注学校教育,创建“双休日自动化小队”。

1997年6月在惠小领导和老师的大力支持下,施老师积极主动地在惠小校区组织了一支“双休日自动化小队”,利用每个星期日上午两个钟点时间,带领队员开展丰富多彩的小队活动。为了搞好小队活动,经常和班主任取得联系,做到相互支持,相互配合,为培养教育好下一代做到目标一致,团结一致。同学们最感兴趣的是开展体育活动,为了增强队员的体质,每次活动保证有一个钟点时间进行体能锻炼,所以队员们对双休日开展的小队活动,兴趣很浓,出勤率很高,纪律性很强,真正体现了“自动化”精神,小主人翁的风格,让队员们在活动中得到了锻炼和提高,收到了良好的教育效果,为此,市、区教育局退管会、关工委于1998在惠小召开了现场会,并观摩了自动化小队开展的活动,施老师在会上也作了经验介绍,市、区教育局领导在会上也讲了话,在讲话中对惠小创办的“双休日自动化小队”作了高度的评价和赞扬,因为这是全区第一家组织学生参加“双休日自动化小队”活动。

助人快乐事迹二:

关注社区教育,创建“十佳小小俱乐部”。

202_年5月与东门居委领导取得联系,商量决定在东门社区创办一个“十佳期小小俱乐部”。在东门居委领导高度重视和支持下,“十佳小小俱乐部”于202_年6月1日正式成立。并由她亲自担任十佳小小俱乐部辅导员。

“十佳小小俱乐部”能坚持做到四个有:有计划、有目的、有要求、有内容;教育态度,耐心细致,循循善诱,动之以情,晓之以理。她坚持不懈,发挥余热,为党为国,培养后代。活动形式,小型多样,做到十个一:讲一个故事,教一首革命歌曲,画一幅写生,搞一次清扫活动,记一则日记,作一次交流评比,进行一次参观访问,当一次公正评判员,评一次十佳好队员,开一次表彰会,使青少年们在活动中受到启发,得到教益。

助人快乐主要的成效与评价: 1.成效。

① 1997年10月被区教育局评为“老有所为”精英奖;

② 1998年4月被南汇区党委、人民政府评为南汇区“百件好事”奖; ③ 1999年4月被评为“全国普教系统‘老有所为’先进工作者”; ④ 202_年4月被区教育局关工委评为关心下一代先进工作者; ⑤ 202_年5月被南汇区团委、教育局、少工委三家联合评为“南汇区十佳社区志愿辅导员;

⑥ 202_年10月被上海老龄办评为“上海市老有所为精英奖”; ⑦ 202_年4月评为南汇区精神文明“十佳好事”。2.评价。

学生日记的摘录:惠小五(7)班王加琦在日记中写着:“在这个小小俱乐部里又可以锻炼身体,增强体质,又可以提高自己的写作水平,真是两全其美。从中使我最大的收获是,培养了顽强的拼搏精神,可贵的团结互助精神。”

学生征文的感言摘录:惠小五(5)班倪欢在征文中写着:“我身上有两个陋习,一是随地吐痰,二是乱纸屑,现在我已改掉了,因为使我懂得了遵纪守法、团结互助是光荣的,光荣的事我要做下去,一直做到底,违法乱纪、损人利已是可耻的,我要坚决抵制它。做一个可爱的上海人要讲文明,有礼貌,讲卫生,守秩序,守信用,献爱心,以实际行动来迎接202_年上海世博会的召开,我们要为党为祖国人民争光争气!”

施志屏老师终身爱教,把“助人”看作是自己的最大快乐,难能可贵的是她是一位身患癌症的病人,这样的精神,这样的境界,应该是我们社会大力倡导的文明新风,为此,我们推荐她参加“全国助人为乐模范”的评选。

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