第一篇：员工试用期协议（定稿）

员工试用期协议

株洲华大教育(简称甲方)因业务扩展，现招聘（简称乙方）为甲方试用员工。依照《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方达成如下协议：

1．乙方录用时应向甲方提供有效的身份证、学历证书、暂住证和其他相关证件和证明。

2．乙方在甲方应聘的职务为。乙方必须接受甲方的工作考核，必须尽职

尽责，遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。

3．乙方试用期工资为元/每月，试用期为个月，延长时间最多不超过六个月。

4.试用期前7天为免费培训期，在试用期提出离职，不发任何费用。

5．试用期满前一周，乙方可以提出转正申请，所属部门对其做出工作表现评估，合格者

成为公司正式员工，并办理转正手续，甲方将与乙方签订正式劳动合同，乙方享受正式员工待遇。

6．试用期内，如乙方不能达到甲方要求的各项工作能力，甲方有权在试用期内辞退乙方。

7．乙方在试用期内，损坏甲方的物品，乙方将要照价赔偿。如乙方损坏甲方的各类名誉

8．年月日起试用乙方。

9．未尽事宜，双方协商解决。及信誉，甲方有权追究乙方的法律责任。

甲方代表：乙方代表：

盖章：

年月日年月日

第二篇：员工试用期协议

员工试用期协议

甲方：青岛万旅房地产营销策划有限公司

乙方：身份证号：

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年月日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位为：

在试用期间，根据工作需要和乙方工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、乙方在试用期内考勤，均按照甲方现行考勤制度执行。

周一至周五上班时间为：8：30---12：00、13：00---17：30。

三、乙方试用期工资标准为，甲方应按月发放。乙方每月工资自报到日起薪，并于次月15日发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方应结合公司实际工作时间逐日顺延发放。

四、乙方试用期满经考核合格者或在试用期内表现优秀业绩突出予以提前转正者，甲方将自转正之日起与乙方签订正式劳动合同，并为其缴纳五险一金。

五、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方企业内部的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

六、乙方在试用期内提出辞职者，须提前一周向甲方提出申请，经甲方书面同意后，方可办理离职手续。

七、乙方报到后前五个工作日为试工期，如在五个工作日内离职，甲方将不予发放在此期间的薪资。

八、在试用期内，如乙方不能胜任本职工作，甲方可随时停止试用并予以解雇，薪资按乙方实际工作天数发放。

九、在试用期内，乙方严重违反公司劳动纪律或规章制度，给甲方利益造成损害者，甲方有权要求赔偿并立即终止试用。

十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方盖章签字后生效。

十一、本协议如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方：（签章）乙方：（签字）

日期：日期：

青岛万旅房地产营销策划有限公司

第三篇：员工试用期协议

员工试用期协议

甲方（用人单位）： 河北大宇物流有限公司

乙方（劳动者本人）：

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自月日。经双方友好协商，同意约定以下条款，以其共同遵守。

一、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度；

二、乙方试用部门为：，直属主管为：部门领导为：。乙方的职务或工种为：，试用期工资元/月（大写）整；

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行职责；

四、甲方按月支付乙方报酬，工资以银行转账方式发放，公司财务部凭员工个人身份证复印件为其办理中国银行借记卡，每月20号发放上个月的工资，逢节假日甲方根据情况提前或推后发放；

五、乙方在试用期内，除应付工资外，适当享受本公司的其它福利待遇；

六、乙方在试用期内表现优秀，可由本人提出提前转正申请，填写《员工转正审批表》，考核合格，经相关领导批转后生效；

七、乙方在试用期离职需提前七个工作日提出申请，不足半月自动离职，不发放工资。试用时间超过半个月，经批准后办理离职手续后，甲方按规定核算其工资并发放；

八、乙方出现以下情况，甲方可以终止试用：

a)与其他公司存在任何劳动关系；

b)有重大诚信问题，故意隐瞒重大甲方认为不能录用的事项；

c)有遗传病史或传染性疾病

d)工作成绩欠佳，态度恶劣；

e)偷盗、打架斗殴，寻衅滋事，无故旷工、迟到、早退等不良行为；

f)触犯法律，工作失职，泄露公司秘密，造成不良影响和重大财产损失；

g)严重违反公司规章制度的。

出现以上情况，甲方可立即停止试用，视情况追究乙方的相关经济赔偿责任并在工资中扣发，触犯法律的交给国家部门追究其法律责任；

九、乙方试用期满经过考核，合格者予以转正并办理转正手续，考核不合格者，将延长试用期或终止试用；

十、本协议书在入职一周内填写，经甲乙双方签字后即时生效。

甲方：（盖章）乙方(签字)：

年月日

第四篇：新入厂员工试用期协议

峨口轮胎服务区新入厂员工试用期协议

甲方:山西矿建股份有限公司检修第二工程公司峨口轮胎服务区 乙方:

依照《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，双方在聘用关系确立前签定本协议,有效期为三个月,协议期间双方应遵守相关内容,如有违反,视同自动解除劳动关系。

一、协议内容：太钢峨口轮胎服务区临时用工

二、工作地点：峨口采矿服务区轮胎厂。

三、甲乙双方约定范围：

１.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品.２.乙方按甲方要求办理相关的应聘手续.３.如果需要,乙方必须按照甲方要求加班,但甲方须支付相应加班费用 ４.协议期间,乙方必须遵守甲方各项规章制度,如有违反,按甲方规定予以考核.５.协议期间,甲方不得无故辞退乙方,否则按相关规定对乙方进行赔偿.６.乙方在协议期间不得擅离职守,因乙方违反甲方规定终止合同的,乙方须赔付甲方损失,因此造成的其他经济损失由乙方承担.７.因乙方自身原因终止本协议的, 乙方须支付甲方违约金600元.８.乙方在试用期内因个人因素造成人身伤害及其它安全事故由乙方自行承担责任．

四、工资待遇：试用期内甲方按乙方就业区域给予最低工资（每工作日1800

元支付。

乙方签字: 检修第二工程公司峨口轮胎服务区 年月日

第五篇：最新编制员工试用期l劳动协议

试用期劳动协议

甲方:

乙方:身份证号码:(附复印件)

甲、乙双方达成如下协议:

一、甲方聘乙方为本公司岗位员工，试用期月，从年 月 日至年月日.(甲方根据员工工作表现减少或延长试用期).二、在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、乙方试用期工资为元/月，在试用期内，试用期工资已包含本公司的所有福利待遇。

四、甲方每月10日左右发放工资。若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，则顺延发放。

五、在试用期内，乙方提出辞职，须提前三天通知甲方，或协商解决，否则，以三日薪资赔偿。

六、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作；或发现乙方应聘材料弄虚作假；或以乙方严重违反劳动纪律及规章制度有严重失职；或其他不符合录用条件的，可随时停止试用并予以无条件解聘。

七、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，员工提前转正，当月内公司与其签订正式劳动合同，并且交纳相关保险，试用及延长试用仍不合格者，公司给以辞退处理。

八、甲方为乙方提供一切工作所需用品,乙方要妥善保管,如损坏遗失由乙方负责按实赔偿。

九、乙方须遵守甲方的一切规章制度,服从管理,按时高效完成甲方交办的一切工作。

十、乙方保守甲方一切商业机密,泄密造成后果由乙方负责.甲方有权追究相关经济赔偿。特殊岗位需要签订保密协议的单独签订。

十一、试用期内，甲乙双方不管任何一方提前解除劳动关系的，甲方对乙方的相关社会保险不予交纳和补交。

十三、乙方声明，乙方在签署本协议时，已认知甲方的以上规定，并自遵守各项事宜。

十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：（公章）乙方：（签字）

日期：