第一篇：关于做好2011年全市事业单位统计

关于做好2011年全市事业单位统计

工作会议的通知

各县、区人力资源和社会保障局,市直各有关单位:

为做好2011年全市事业单位统计工作,根据省人力资源和社 会保障厅要求,结合我市事业弟位实际情况,现将有关事项通知 如下:

一、事业单位年报统计系统下裁步骤

I.登陆‘‘宿州市人力资源和社会保障局”的网站

((或者直接百度搜索宿州市人力资源和

社会保障局

2、进入网站后,点击“最新下载”;

3、进入“最新下载”后,点击“事业单位工作年报系统及报表结 构”；

业单位工作年报系娩及证表结构”进入下载页面;

5、进入下藏页面后.点击普器下觎,燮成下款:

6、下载完成后,繇压缩文件,会出现一个1甫业单位工作年 报藏貌浸报衰结构”文件夹,打开文件夹,文件夷里面有两个压蝙 包,一个安装程序;

7双击安装系躺程序(程序名称为S【切 SZOIZ蛔L安撇),安装.解压缩名称为·‘事业单位人厦PS～Zo 12”的压缩包,生成豹是 事业萃包年报的报表结构t事业单位人负PSjbl2习出入解压缩 名称为吁0年人力皆郡和灶会保障统计报表制片(电子铛J”的压 缩包.生成文件夹.文件夹里有报表的指标解释,封面等;

8、安装完系统后,进入系统,点击单位管理,点击新增,蝤 加革汝1输入单位为名斡,然后点岩工具栏里妁年度管理,点击 葫增省入 ZOI2,然后把ZOIZ设为当前年度(当前年度设置成功 后◇2显示浃为红色1,然后点击结构萑收,在文件路径里面点

击1为伍报表结构包B,找到刚才解压缩的生成的报表结构“事业单 位人员Ps~12邪沙,点击打开,然后点击接收(如果点齿接收

显示偬年份不姆不能恢收,请纪年份傲甏便2●12年,系统瞅认购 厚黝D年),然后点击数鬃填报,点击左上角探身包战择“事业单 位人艟p-·,然后进行敷爨录入.二,上懂时间及要求

1、容县区负责本辖区事业单位工作人员统计报表汇总i市直 事业单位工作人员统计报表经主管部门审核同怠后汇总上报.2.各县区及市直事业单位,于20D年2月2日前.将经单

位负责人签字、普印后的纸质临表及电了版报以人力资豚和社会 像障局事业单位人事管理科,处址:市政务中心主楼ZlS房判, 联系人:李晓黎,电话:30Z~O46,电子邮箱:sK@126..市人力资源和社会保障局

2o】1年I2月31曰

第二篇：关于做好2005工作总结、统计和

关于做好2005工作总结、统计和 2006工作计划上报工作的通知

各二级团委、直属团总支：

2005年是昆钢夺取“十五”改革发展全面胜利，为“十一五”期间实现全面、协调和可持续发展打基础、作准备的关键一年，同时也是昆钢共青团组织进一步解放思想，更新观念，求真务实，开拓进取，创造新业绩的一年。认真做好2005团内工作总结及统计上报工作，对于更好地适应新形势、研究新问题、做好明年工作规划、调整今后工作部署，有着十分重要的现实意义。为此，集团公司团委决定组织开展2005工作总结、统计和2006工作计划上报工作。现将有关要求通知如下：

一、各二级团委、直属团总支要对照工作计划和集团公司团委各阶段工作安排，认真开展自检自查，全面分析工作得失，形成完整的书面总结报告。对于2005工作中，哪些完成、哪些缺漏，取得了哪些成绩、暴露了哪些不足，明年应重点解决哪些问题、填补哪些空白、进行哪些创新和尝试，以及对集团公司团委的工作有哪些意见和建议等，均应客观总结，如实报告。

二、要从讲政治的高度出发，提高对团内统计工作的认识，务必以认真、负责的态度，准确、及时做好2005团内组织状况及工作情况的统计、上报工作。同时，要注意本单位各项统计数字的具体变化，对个别数字变化中暴露的实际问题和潜在的不利因素，要引起重视、加强分析、研究对策、妥善解决。

三、要在对2005年工作做好全面总结、准确统计和认真分析的基础上，抓紧做好2006年工作的研究、安排和部署。要切实可行，要突出单位特色，要借鉴、吸取兄弟单位的先进经验，力求明年工作有新思路、新突破、新成效。

四、统计报表报送截止时间为2005年11月30日；2005工作总结及2006工作计划报送截止时间为2005年12月31日。报送相关材料时要连同电子文档格式材料一起上报。

工作中如有疑问，请与集团公司团委组织部联系。

附件：《2005昆钢共青团组织状况及工作情况统计表》

共青团昆明钢铁集团有限责任公司委员会 2005年11月2日

第三篇：做好统计调查报告

2013年是我国促进经济平稳较快增长，推进经济结构调整，转变经济发展方式，提高经济增长质量和效益的关键之年，江西调查总队要紧紧围绕中央经济工作会议确定的总体要求和主要任务，以“三个提高”为主线，着力在创新服务理念、增强服务能力、拓宽服务领域、优化服务环境、改进服务方式、夯实服务基础上下足功夫，全力开拓江西统计调查事业的新局面。

一、创新服务理念

统计调查部门在工业化、城市化、市场化、国际化进程加快的形势下，要积极创新服务理念，进一步增强统计调查工作的主动性和适应性，不仅要敢于表态，更要善于表态，有自己的独立思考和清醒判断，紧紧围绕党中央、国务院的工作重心和经济社会发展的热点、难点和焦点问题开展调研，“快、精、准”地反映经济社会运行中的新情况、新问题、新成果。

二、增强服务能力

增强调查服务能力，就是要着力提高数据质量，加强统计分析的针对性和时效性。今年我们工作要的重点有：

1、根据现行抽样调查网点的现状，加强对提高调查网点代表性的研究，结合全省农村住户、城镇住户和规下工业等调查样本轮换，研究各调查主题制度方法的配套改革，不断改进各主题网点调查数据收集方法，进一步提高调查数据质量。

2、在提高数据采集、监测、处理、审核、评估、应用能力上实现新突破，力争客观、真实、准确、完整地反映经济社会发展变化情况。

3、高质量完成常规调查任务。如：农民工流动监测调查、企业景气和规模以下工业调查、各种价格指数、城乡居民收入、粮食产量、农户固定资产投资、农村贫困监测等等，并切实提高数据质量。

4、深入开展专题调研分析，注意发现经济运行中的苗头性、趋势性问题，及时为各级党委政府提供准确的信息、科学的判断和政策建议。

三、拓宽服务领域

今年是鄱阳湖生态经济区建设的开基之年，江西调查队系统围绕“创业服务年”和鄱阳湖生态经济区建设开展优势产业、低碳经济、中小企业、非公有制经济培育发展情况和新型工业、现代服务业、资源与环境、生态文明社会建设的调查研究，加强对中小企业生存状况、全民创业情况和企业景气等的动态监测。同时在服务对象上，由单纯为领导、部门服务向为全社会服务转变。把企业和社会公众对统计产品的需求放在重要位置，按照“内容更丰富，数据更翔实、用户更广泛”的要求，努力延伸统计信息社会公众的服务平台，通过统计网站、《江西调查》、新闻媒体等多种途径全方位公开各类统计指标诠释、热点统计调查信息，努力拓宽服务对象。

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四、优化服务环境

我们今年注重打造调查服务的软环境，努力把江西调查队系统建设成为服务型、创新型、务实型、廉洁型“四型”机关，在系统内营造“争做服务型干部、创新型干部、务实型干部、廉洁型干部”的良好氛围。一是加强学习，增强统计调查能力。要在总结调查队组建四年工作经验的基础上，不断解放思想，更新观念，把思想、意识、观念进一步转变到提高统计数据质量上来;加强统计业务知识和经济理论的学习，努力提高在市场经济环境下和现代信息技术条件下提高数据质量、做好统计调查工作的能力。二是加强领导班子和干部队伍建设。按照《国家统计局关于加强调查队系统领导班子思想政治建设的意见》，完善各级调查队领导班子考核机制。继续加强业务建设和人才培养，落实《江西调查队系统人才工作规划(-2013)》，充实业务人员力量，提高一线调查人员的比例。为“三个提高”提供智力支持。

五、改进服务方式

新形势，新任务，对各级统计调查部门的自身能力建设提出了严峻挑战。传统的、常规的统计服务方式已不能满足党委政府和社会各界的需求。因此，统计调查部门既不要固守陈规，也不能随波逐流，围绕经济社会发展重点领域，主动开展“短平快”的调查，乘势建立统计快速反应机制，切实提高监测评价水平，满足各方面的统计需求，树立统计的权威。一方面要完善统计调查指标体系，通过数据反映经济形势。另外一方面要加强调查研究，积极反映各方面的信息，及时提供有价值的情况。

六、夯实服务基础

做好数据质量的守护神，必须加强统计法制建设。数据的真实性是统计的生命，如果数据失真，统计工作也就失去了意义。只有统计数据真实可靠，统计法才能深入人心。身为统计人员，主动钻研、带头学习《统计法》及《统计法细则》，只有把这些规定学习好，理解好，运用好，才能自觉地在法律规范内开展统计活动，规范自身行为，才能够引导、教育周围的人。加大普法宣传力度，广泛宣传新《统计法》，使各级领导和统计调查对象增强统计法制观念，深刻认识按时、如实地报送统计报表与统计资料是每个统计调查者应尽的义务，虚报、瞒报、拒报、迟报乃至伪造、篡改统计资料均属违法行为，使每个统计调查单位对统计工作的支持、配合落到实处。

第四篇：浅谈如何做好统计宣传工作

浅谈如何做好统计宣传工作

近年来，国家经济迅速发展，社会的各个方面都发生了翻天覆地的变化，中国的统计事业也迅猛发展，取得了长足的进步。但由于种种原因，目前社会上存在着一些对统计数据和统计局的质疑之音，从根本上看，质疑的原因并不是因为现行的统计方法和制度有方向性的错误，很大程度上是统计宣传缺位，造成社会对统计工作不了解，甚至误解，制约了统计事业发展。下面就我县的情况，简单阐述如何做好统计宣传工作。

一、统计宣传工作现状

一是通过传媒宣传。我县主要是通过《肃宁周报》、《统计年鉴》、《统计月报》等进行宣传。从去年 “三经普”开始以来，我县联合肃宁电视台、广播电台、大型LED户外显示屏等多种形式，对全县社会各阶层群众进行统计法为主要内容的统计知识宣传教育，宣传效果良好。

二是借助网络宣传。肃宁县局通过县政府信息公开网发布统计人事信息、统计工作动态、统计信息等，让社会各界及时了解统计部门。同时，在省市局内网及时上传更新县局工作动态，统计信息和统计分析等。

三是深入企业宣传。定期组织业务骨干进企业现场指导，通过现场填表，现场培训解决表间的逻辑关系错误等问题，使企业统计员一目了然。同时发放《河北省统计法律事务告知书》，向企业宣讲“告知书”的内容和《统计法》的有关条款，加深报表企业对《统计法》的理解，并使企业明白自身享有的权利，承担的责任和义务，认真做好数据填报工作。

四是开展培训宣传。肃宁县局针对各专业工作、第三次全国经济普查、投入产出调查、粮食产量抽样调查等项任务，开展了20期统计法律法规知识讲座，全县9个乡镇、县工业聚集区统计员及“四上”企业的统计员共160余名参加了培训。

二、统计宣传中存在的问题

1、被调查单位领导及统计人员统计法律意识淡薄，思想认识不到位。

从现在正开展“三经普”工作遇到的困难中可以看出：出于对商业秘密和个体隐私的保护，调查户对统计调查的配合程度较低，究其原因是调查对象对《统计法》认识不到位，不清楚自身的权利和义务。

2、统计宣传辐射面窄，广度和深度不够。

统计部门有很强的信息优势，但老百姓通过媒体得到与其生活息息相关的统计信息不是很多，这让我们体会到对统计信息的传播还不够充分和广泛，统计宣传不能达到较好的社会效果。

3、统计制度方法宣传缺位。

每次统计数据的公布，都会听到来自社会中的质疑声，其重要原因就是社会公众对统计调查范围、内容、方法、指标含义不了解、不理解，造成对统计数据的误解或者曲解。

4、统计职能宣传的缺位。

社会中很多人对统计局是干什么的不清楚，这折射出统计这门科学和统计局宣传的缺位。

5、统计精神宣传的缺位。

统计人长期默默无闻地从事着大量而艰苦的调查活动，常常有人误以为统计人是在“轻松造假”，这让我们对统计职业感到委屈的同时，体会到对统计人、统计精神宣传的缺位。

三、做好统计宣传工作的对策

对一系列统计宣传缺位的体会，使我们深刻意识到统计与政府、统计与调查对象、统计与社会公众要加大沟通交流力度的重要性和必要性。统计宣传工作是发布统计信息、服务公众、传播统计知识、让社会公众了解统计、理解统计、支持统计的一个重要手段，对加强统计管理，巩固统计工作的地位，提升统计形象，促进统计工作水平不断提高有着极其重大的意义。

近年来，肃宁县统计局紧紧围绕全县经济工作和统计工作中心，采取以下几项措施，切实加大工作力度，做好统计宣传工作。

一是创造良好宣传氛围。随着社会经济的发展，一方面，全社会对统计工作越来越关注，统计宣传工作变得越来越重要。另一方面，社会对统计的误解还比较多，这就更加需要我们结合新形势开展统计宣传，多做释疑解惑工作，主动对统计指标、统计数据进行全面正确的诠释，对统计数据的错误理解和错误使用给予纠正，以树立统计工作的权威性。要有创新意识和工作激情，紧跟时代潮流，通过宣传工作凝聚人心，鼓舞士气，为统计事业科学发展创造良好的环境和氛围。

二是完善统计信息工作激励机制。要进一步提高统计信息写作积极性，鼓励多出信息、多出精品，要将统计分析和政务信息写作作为一项重要工作纳入到职工工作目标考核中，要实行信息和分析采用情况通报制，通

过各项措施并举，调动全局和系统统计人员参与政务信息工作的积极性和主动性。

三是丰富宣传内容。要坚持把优质服务作为统计工作的主旋律，转变统计服务理念，使统计服务由以党政领导为主，向兼顾社会公众、经济主体转变。要通过常规统计、大型普查、抽样调查，从基层收集大量的数据，把这些数据再通过汇总、加工处理，形成更为丰富的统计资料，将这些数据资料传播给公众，传播给我们的服务对象，让社会各界使用、利用这些统计资料，体现统计部门的价值。同时还要注重对统计工作中取得的成绩和先进事迹的宣传，对统计知识、统计法律法规等内容的宣传。

四是打造统计宣传品牌。要不断增强服务功能，打造统计品牌，提高统计部门的知名度。充分利用《统计年鉴》、《统计月报》等统计服务平台，全方位、多角度提供统计分析信息，让统计分析信息成为县委政府领导指导经济工作的案头必备资料。同时提高统计分析信息质量，一方面要注重捕捉经济运行中的热点、难点和领导关注的问题，增强分析资料的预见性、科学性和实效性。另一方面，注重报道统计工作中的大事和公众关注的问题，增强政务信息发布的新颖性、及时性和准确性。

五是加大统计宣传力度。紧密依托广播、电视、报纸、网站等平台，开展多层次、全方位的统计工作宣传报道，做到统计工作电视上有影子、广播上有声音、报纸上有文章、网站上有信息。通过加大对统计工作的宣传，进一步增强社会效果。

第五篇：事业单位工作人员统计工作总结

事业单位工作人员统计工作总结

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2010 全区事业单位工作人员统计工作总结

**区人力资源和社会保障局

（2011 年 11 月 28 日）

按照《江苏省 2010 年事业单位工作人员统计年报说明及要求》和《 2010 年事业单位人员统计年报软件更新的通知》要求，现将我区 2010 事业单位工作人员统计工作情况报告如下：

一、加强领导，精心组织，及时召开业务培训会

事业单位人员统计年报是全面、系统地反映全区事业单位工作人员基本情况和发展态势的重要载体。全市召开统计工作会后，我们及时向局领导汇报，进行安排布署，做到职责、任务明确，为统计年报工作的顺利进行创造良好条件。人员统计及时与组织部门联合召开业务培训会，传达全市统计工作会的主要精神和任务要求，并就具体工作业务进行培训，建立起了全区事业单位人员统计报表基础数据台帐，确保了年报和定期报表的统计质量。

二、认真完成各项统计工作，规范统计范围、统计口径和统计指标，做到统之有据

《事业单位工作人员统计报表》根据广力统计软件的特点，基础报表是关键，基层数据是重点，必须从基层把住统计数据的质量关。因此，我们对在年报统计工作中遇到的问题及时发现，及时反馈，及时解答，做到统计范围一致，统计口径一致，统计指标解释一致。

三、严格实行岗位责任制，严格审核，严把数据审核关

局主要领导对做好全区事业单位工作人员统计工作十分重视，不仅把统计工作列入了工作目标，...