第一篇：定向委托培训协议书

定向委托培训协议书

甲方：

乙方：

为提高公司员工素质，培养专业性人才，同时为充分发挥双方的资源优势和信息优势。甲方委托乙方定向招收并培训市场营销、工商企业管理、会计等专业大专以上学历学生，乙方选择甲方作为实习基地，为用人单位提供合适的专业人才。甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方安排乙方学生到用人单位就业事宜，经友好协商达成如下协议：

一甲方的权利与义务

1、甲方应明确用人单位的生产经营情况，落实所需的工作岗位、招聘要求、劳动报酬、招聘人数、报到时间等问题，向乙方提供所需人才相关信息，并与录用员工建立实习关系。

2、甲方负责协助对符合需求的学生开展择业定向培训指导，且保证在培训指导结束后，将满足岗位相应要求的培训学员安排至用人单位实习。

3、甲方在协议期内做好学生在实习期间的各项管理工作，并依据劳动法规负责处理有关工作期内的相关劳动事务。

4、甲方负责每月以存折方式统一支付给每位学生工资。

5、实习期内，甲方不得无故终止与实习生的劳动关系协议。

二乙方的权利和义务

1、乙方根据甲方用人单位的人才需求情况及相关要求，提供符合条件的学生到甲方的用人单位实习，并负责提供安排乙方学习的场所及相关设备，且代培学员在代培期间，须服从甲方的统一安排。

2、乙方负责为学生办理到甲方用人单位实习的相关手续（学历证明、健康证明等），否则将不能被乙方单位录用，学生实习期间如患重病由乙方收回，并妥善处理。

3、乙方承诺在双方商定的日期内将符合用人单位要求的学生送至甲方。

4、实习期间，乙方应同甲方保持密切联系及合作，共同做好学生的思想道德及职业教育工作。乙方有责任做好学生稳定性工作，保证所推荐学生流动率在20%以内（用人单位原因除外）。

5、乙方负责协助甲方用人单位督促学生遵守用人单位规章制度，对因学生个人原因提前解除合约或因严重违反用人单位规章制度，并给用人单位造成不良影响而发生中途辞退情况，由乙方负责带回学校处理。学生实习期间内给用人单位造成经济损失的，由乙方负责并协助处理。

6、乙方学生有维护用人单位资产和信誉的责任。如果学生中途辞职里考岗位，离开单位后发生问题，由学生本人承担责任。

三相关费用

1、甲方免费提供教材、培训教师的辅导。

2、乙方向甲方交纳定向培训培养金元人民币。

四本协议期限从年月日起至年月日止。

五未尽事宜，由双方另行协商。

六本协议书自双方代表签字之日起生效。

七本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。

八实习学生名单附后。

甲方乙方

代表代表

地址地址

电话电话

日期年月日日期年月日

第二篇：定向委托培训协议书

定向培训协议书

甲方： 乙方：

为适应市场经济发展需要，加速内地的劳务人才培养，同时为充分发挥双方的资源优势和信息优势。根椐《中华人民共和国职业教育法》第二十三条规定学校与企业密切联系，实行产教结合，需办好实习场所，第三十七条规定，对上岗实习人员，应当给予适当的劳动报酬，因此，甲方委托乙方定向招收，培训电子、计算机，机电，机械等专业，中专以上学历学生，乙方选择甲方做为实习基地，为用人单位提供合适的专业人才。甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方安排乙方学生到深圳特区就业事宜，经友好协商达成如下：

一、甲方的权利和义务

1、甲方负责开发深圳及周边地区的人才需求，考察用人单位的生产经营情况以及用人单位的条件和要求，落实所需的工作岗位、招聘要求、劳动报酬、生活待遇、招聘人数、报到时间等问题。向乙方提供特区劳动力市场信息，协助对学生开展择业指导、职业道德和特区劳动法规教育。

2、甲方负责将乙方学生推荐给特区用人单位择优确定，并与录用员工建立实习关系。

3、甲方在协议期内做好学生在实习期间的各项管理工作，并依据特区劳动法规负责处理有关工作期内的相关劳动事务。

4、甲方负责每月以存折方式统一支付给每位学生工资 元/每月（人民币）。

5、实习期内，甲方不得无故终止与实习生的劳动关系协议。

6、甲方负责为乙方学生购买相关保险。

二、乙方的权利和义务

1、乙方根据特区劳动力市场的人才需求情况，实施教学和培训，并按照甲方及用人单位要求，提供符合条件的 名学生到用人单位实习

2、乙方负责为学生办理来深的有关手续（边防证、流动人口未婚证、学历证明等）。必须经过体检合格的乙方学生到达用人单位时，由当地县（区）级以上医院出具健康证明，否则将不能被用人单位录用。学生实习期间如患重病由乙方送回当地，并妥善处理。

3、乙方承诺在双方商定的日期内将附合用人单位要求的学生送到深圳，乙方负责学生来深圳的路费等事宜。由于所输送的学生不符合条件而未被录用人员的返回费用和由此造成的损失均由乙方负责。

4、实习期间，乙方应同甲方保持密切联系及合作，共同做好学生的思想道德及职业教育工作。乙方有责任做好学生的稳定性工作，保证所带所有学生流动率在25%以内（由于用人单位的原因除外）。否则用人单位所追究的责任和扣除甲方的相关费用由乙方承担、赔偿。

5、乙方负责协助甲方督促学生遵守用人单位规章制度，对因学生个人原因提前解除合约或因严重违反用人单位规章制度，并给用人单位造成不良影响而发生被中途辞退情况，由乙方负责遣送回学校处理。学生实习期内给用人单位造成经济损失的，由乙方负责并协助处理。

6、乙方学生有维护用人单位资产和信誉的责任。如果学生中途辞职离开岗位，离开单位后发生问题，由学生本人承担责任。

三、本协议期限为从 年 月 日起至 年 月 日止。

四、未尽事宜，由双方另行协商。

五、本协议书自双方代表签字之日起生效。

六、本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。

七、实习学生名单附后。

甲方： 乙方： 代表： 代表： 地址： 地址：

电话： 电话： 日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

第三篇：产业工人定向委托培训协议书

产业工人定向委托培训协议书

甲方：中力劳务派遣有限公司

乙方：阿克苏地区技工学校

为加强职业培训工作，切实为地区培养一批产业工人，促进城乡劳动力转移城镇就业能力，为地区“64122”工程建设服务。经双方商议决定，由中力劳务派遣有限公司委托地区技工学校举办一期技能培训班，人数。并达成以下协议：

一、甲方的责任与义务

（一）甲方负责按用工单位培训要求条件组织生源。具体条件如下:学员年龄16周岁以上，25周岁以下，身体健康。初中以上学历，能看懂简单的汉语文字和具备基本的国语会话能力。学员无民族分裂倾向、品行良好，无残疾、无不良嗜好。

（二）甲方负责向乙方提供培训项目和主要内容，指导乙方组织教学。

（三）甲方负责向乙方提供学员花名册，负责学生培训结束后的就业安置工作。

（四）本期培训班培训费按元/人，生活费按元/人，住宿费按元/人/月,教材费按实际发生的费用计算，鉴定费元/人,几项费用合计元。其中学员入学时，个人一次性缴纳保证金元/人(用于个人公物损坏赔偿)，甲方在学员入校后8日内付清甲方承担费用的70℅，另外30%在培训结束后15日内付清。

（五）学员入校时，自带行李及生活用品，提供身份证或户口复印件四张，照片10张。

二、乙方的责任与义务

（一）学员入校后，乙方组织对学员进行基本知识测试，对不具备条件的学员通知甲方退回。

（二）培训时间自202_ 年月日至202_年月日止，乙方负责此期间学员在校参加军训、国语会话等课目的学习培训，并负责此期间的教学管理及培训组织。

（三）乙方严格按照甲方提出的培训和考核要求的有关规定，进行理论和实际操作培训，分段组织学员参加培训及考试，考核合格者颁发相应证书。

（四）培训期间，负责学员在校期间的学习、安全、食宿等管理工作。

（五）学员不服从学校管理，乙方有权及时通知甲方并视情节轻重予以处理。如甲方学员严重违反校纪校规，责任由学员自负。

三、甲乙双方应共同遵守本协议的有关规定，未尽事

宜双方协商解决。

四、本协议自签字之日起生效。

五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：签名（盖章）乙方：签名（盖章）

法人：法人：

年月日

第四篇：定向(委托)培养硕士研究生协议书

定向（委托）培养硕士研究生协议书

甲方（定向委培单位）：

乙方：哈尔滨工程大学

丙方（考生）：

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方培养研究生事宜，达成如下协议:

一、为满足国家人才培养和事业发展的需要，按录取标准，乙方将丙方录取为乙方202_年硕士研究生，丙方毕业后返回甲方工作。

二、丙方工资关系和户口不转入乙方，享受甲方一切工资、福利待遇。

三、丙方在学习期间要刻苦学习，遵守学校的各项规章制度。

四、丙方毕业后必须直接到甲方工作。

五、本协议书经甲、乙、丙三方签字后，自录取通知书下发之日起生效，签约各方均有履行协议的义务。

六、本协议书一式三份，甲、乙、丙各一份。

甲方（单位公章）:乙方(单位公章):

负责人签字：负责人签字：

年月日年月日

丙方签字:

年月日

第五篇：定向学员培训协议书

港龙跆拳道定向培训协议书

甲方：港龙武道文化发展中心

乙方：同学

为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度；

二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业；

三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）；

四、学员入学时需交纳生活费元，意外保险费元，服装费元，共计元；

五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金；

六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金元；

七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为元/天；其他已收取费用概不退还；

八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责；

九、利益保障

1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止；

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励；

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金；

4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障；

5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。

十、保证金相关规定

1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100% 就业，学员在入学时必须交纳就业保证金500元；

2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金；

3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

A、由于自身原因中途退学的；

B、由于严重违反培训中心纪律被开除的；

C、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；

D、不服从在签约单位推荐就业的；

E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的；

十一、培训中心为学员提供以下超值服务：

1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会；

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；

3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；

4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位；

十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

甲方（盖章）：港龙武道文化发展中心乙方（盖章）：

代表人（签字）：代表人（签字）：

年月日年月日