第一篇：乡镇党委书记事迹材料

xx市提起杨有文，没有不知道他，尤其是农牧民,个个都会树起大拇指：“杨书记，加克斯！”。今年49岁的杨有文在干部队伍中有一个绰号----“一口清”，意思是不管他在哪任职，对本乡本土的情况都是了如指掌。他总是开会不用发言稿，汇报工作不准备材料，但对群众关心的问题，领导关注话题，他会说得清清楚楚、明明白白。更让人信服的是，当过会计的他算得“一笔好帐”，乡里有多少家底，能办多少事；集体经济如何发展，如何增加村级积累；村民种什么赚钱多，种什么风险大等等，他不仅可以算出个一二三来，而且每一笔都能算到老百姓的心坎上，村干部们干脆风趣地叫他“杨管家”。杨书记来了，我们拿上了工资在去xx乡任职之前，杨有文已经有了一次临危授命。那是200x年7月，市委决定把45岁的杨有文从市纪检委副书记的职位调整到恰合吉牧场任党委书记、场长。谁都知道，恰合吉作为国营牧场，多年来一直是管理混乱、外债高筑、干部职工拿不到工资、群众意见非常大，上访可以说是家常便饭，甚至还发生过扣押市领导的事情……。杨有文深知自己肩负的责任重大，没等市领导做工作，就表态：“我是党的干部，任何时候都要听从党的安排”。决心表了，而这个“烂摊子”，究竟怎么收拾？面对简陋破旧的场部和干部群众稀稀落落的掌声夹杂着轻蔑的话语，他的眉头锁紧了。当天，杨有文就打破听汇报、开见面会的惯例，开始走家访户摸情况，详细查找问题的根源，仅用了18天的时间，他下南湖，上北山，同老党员、职工代表、贫困户促膝谈心，访贫问暖，全场90%以上的职工家他都走到了，“民情”、“场情”笔记记满了6大本。问题逐步显现出来：牧场党委、管委班子成员不团结；干部作风不正，财务、土地、草场管理混乱；正气不能伸张，邪气得不到遏制，综合治理形同虚设。老病根子“挖”了出来，杨有文立即开始对症下药，大刀阔斧地进行改制。首先从狠抓内部管理入手，提出了“依法、依德、依场规治场”的一系列办法和措施。让大家至今还记忆犹新的是“清理欠款”。小小一个xxx牧场应收款竟有上百万元，通过仔细查阅账册，杨书记发现仅机关干部欠公款就达10万元，其中有许多“欠帐户”是一些上级领导的亲戚，这可是多年来谁都不敢碰的一个“毒瘤”，杨有文决定就从领导干部身上“开刀”，彻底根治“死帐”、“呆帐”、“赖帐”的问题。他立下了一条铁的纪律，机关干部一周内交不了欠款，就“下岗”，不分年龄，不分民族，不分“皇亲国戚”，谁想赖帐，就法庭上见。这一招果然有效，一周内干部就上交欠款8万余元。在他亲自监督下，不到一年时间就收回各项欠款149万元，补发了拖欠全场职工的工资98万元，一时间，拿到钱的机关干部在会议室里欢呼雀跃；退休职工夏俊新捧着补发的19个月的工资泪流满面……杨书记来了，xx乡变了样200x年3月，组织上再次把“棘手”的问题交给了杨有文——到xx乡任党委书记。与xx牧场不同的是，xx乡在90年代曾是塔城市的一面旗帜，但随着市场经济的发展，荣誉的光环下却掩盖着干部作风漂浮，工作滑坡等问题，乡党委、政府在群众中的威信越来越差。杨有文以特有的沉着、敏锐、务实的态度正视这一切。他带着问题与机关干部一起走村入户，深入田间地头，与财务人员一起清查帐目，与纪检信访人员一起接待上访群众，用他的话说就是：“必须揭开阴暗面”。这次用了50天的时间，杨有文摸清了xx乡的全部家底，找到了问题的症结。那天，乡政府全体机关干部以及全乡20个村的支部书记和村委会主任齐刷刷地坐在了会议室里，杨书记的声音不算大，却句句敲得干部们心里发怵：“牲畜存栏数为什么不实？退耕还林面积为什么不准？招待费为什么居高不下？这些关系到老百姓根本利益的大事都没有处理好，今后的工作怎么干？”大家清楚地记得，随后杨有文的“三把火”，一把比一把猛，把把都在“烧”干部们的屁股。第一把火就是杜绝干部“走读”。“工作不安心，一天到晚想着往家里跑，老百姓的事谁来管？”。他自己第一天就扛来“铺盖卷”，在乡政府“安营扎寨”，明令禁止迟到、早退、干私活、群众办事找不到人的现象。第二把是“作风整顿”，实行机关干部民主测评“末尾淘汰制”和“公开竞聘制”。在xx乡，杨有文曾用这种办法对经济上有问题、群众意见大的17名干部进行了免职，同时将21名作风正、群众拥护的职工充实到场、队领导干部岗位；在xx乡，他照样是不“护短”、不“留情”，先后对2名测评结果差的干部进行了处理，对1名工作漂浮，缺乏责任心的科级干部建议市委进行了免职。第三把火是实行干部“年考制”。对领导班子和机关干部的政治理论学习情况和对乡情民意的掌握程度进行一年一考，考试成绩同干部年底评先创优直接挂钩。这一连环的“整顿”办法，让以往“天高皇帝远”、“高枕无忧”的基层干部一下有了危机感：“杨书记动真格的了？” 期间，杨有文多次召开了扩大到退休老党员和村干部的党委会，制定出“稳定农业、壮大畜牧业、提升特色产业”的发展路子，全乡的党员群众开始重新审视乡党委、政府：“阿西尔乡要重整旗鼓了，荣誉和骄傲又将回到这片神奇的土地”。

杨书记，您是我们的好班长

善于带班子，敢于打硬仗是杨有文的一贯作风。初到xx乡，为了刹住吃喝风，他在机关全体会议上引用了古人的一句话：“民不服我能而服我公，吏不畏我严而畏我廉”。从那天起，他便以身作则，一日三餐全部在职工食堂，工作之余不参加任何吃请；下村队也从不在村队吃一顿饭，既使驻村也要带上面粉和蔬菜。他的行为感染了班子成员，不出几个月，就改变了以往科级干部吃饭从不“埋单”的现象，各村队的招待费也真正实现了“零”控制，乡政府附近开设的4家经营性饭馆，因无人光顾而先后关门倒闭。杨有文的“会”多，这是干部们普遍察觉到的。而他的“会”可不是让人反感的“马拉松式”，相反若两天不“开会”，干部们心里反倒不踏实了。他带领的班子常常是白天下基层，晚上回来开碰头会；有时在职工食堂，饭碗一推也能开一个简短的工作汇报会；早晨上班前的例会是每天必开的。无论长会短会，他都要鼓励班子成员发言，谈思路、找问题、想办法、出点子，谁讲不上来，说明谁的工作还不到位。“分管党建的副书记不清楚各村文化室的情况，分管农口的副乡长说不出退耕还林的面积、摸不准牲畜的存栏数，你们就扛着行礼去组织部报到吧！”同时，细心的杨有文非常注意调动每个班子成员的积极性，他常说：“我喜欢鞭打快牛，喜欢把好钢用在刀刃上”。正是在他这样高标准严要求下，他带过的领导班子和干部队伍呈现出一派生机和活力，素质高、能力强、作风硬是他们共有的特点。近年来，在贯彻落实市委决议决策中，xx乡被誉为措施得力，效果好，能够保证政令畅通，安定团结，人均收入稳步增长的“示范标兵乡”。

杨书记，您是咱们的贴心人

如果说杨有文在管理上是“严”字当头，那么对干部的爱护则是细微之处见真情。为了充分调动基层干部的积极性，他根据每个季度干部出差、驻队办事及工作业绩考核情况发一次差费、伙食补助、加班费及奖金，xx乡机关干部常给别人炫耀：“我们现在‘有外块’了”。下一棵树村党支部书记刘明文在杨有文来xx乡4个月后一下拿上了四年的工资，他双手颤抖着说：“干了十几年村干部，第一次拿到这么多钱，杨书记对我们好，我一定要好好干”。200x年5月底，xx乡村民王锡义种植的20亩制酱番茄由于出苗不齐，准备翻耕种打瓜，杨书记一听就着急了，订单任务完不成不说，错过了季节，老王很可能颗粒无收。杨有文立即决定带领全体机关干部冒雨进行人工铺膜，人工栽植。那天的雨一直下个不停，阵阵凉风引发了杨有文的老毛病，只见他全身起满了大片大片的风团，越抓越多，越抓越痒，大家都劝他回去休息，可他硬是坚持与大家一起干，20亩地2天之内全部种完了。秋后，王锡义从厂方代表手中接过一叠厚厚的人民币，感慨地说：“要不是杨书记，今年我一家老小可能要喝西北风了。”

作为一名乡党委书记，杨有文几乎把所有的时间和精力全部奉献给了基层，奉献给了百姓。每当夜深人静，他宿舍的灯总是最后一个熄灭；早晨干部们醒来，他早已在政府院内转了一大圈了，锅炉烧得热不热，别让干部们冻着；食堂伙食好不好，别让职工们老想家……能想到的他全想到了，就连附近的村民都知道，大清早找杨书记，他一准在政府大院。“我们愿意找杨书记，他能给我们办事”、“我们喜欢和杨书记打交道，他就像自家人一样”，这是乡亲们发自内心的话语。最让老百姓满意的是杨有文从不搞“形象工程”、“数字工程”，群众亲眼看到退耕还林、新植防林杨书记亲自带队，北环路勘路杨书记亲自打桩，千头牛养殖小区杨书记亲自过目牲畜头数……村民们心痛地说：“杨书记，为了我们您也得爱惜自己的身体呀！”杨有文说的好：“只要是为了xx乡的发展，哪怕把我分成八瓣，我也毫不足惜。”

也有人说：老杨，你都快到退休年龄了，还成天在下面奔波，连家也顾不上，究竟图个啥呀？杨有文的回答是：“我是人民的儿子，是一名党员，我只图对得起党的培养，只图日后老百姓别戳我的脊梁骨。”的确，多少年来，回家对杨有文来说是一种奢求，照顾家对他来说更是一个难题。儿子要高考，妻子身体不好，随时要去乌市动手术……许多家事只能放了再放，推了再推，总是为了大家顾不上小家，为了乡亲冷落了亲人。

天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓。杨有文在xx牧场和xx乡工作的四年当中，点点滴滴亲民爱民的情，实实在在利民益民的事，感动了农牧区各族百姓的心。恰合吉的变化是人们有目共睹，场部周围的公路修好了，场容场貌焕然一新；牧业队的牧民吃上了自来水，有线电视通进了家家户户；杨有文的改制法宝“一场两制”给牧民带来了可喜的实惠。再看看如今的xx乡，更是今非昔比，200x年度，即杨有文上任的第一年，该乡在全市年度考核中荣获“双文明”考核第一名的好成绩，同时被评为党风廉政建设一等单位。xx乡的基层组织建设，水利设施建设、产业结构调整等各项工作均走在全市前列，200x年人均收入达到了4137.77元，比全市人均收入高出2.17个百分点，杨有文本人也荣幸地当选为xx州人大代表，成为全市党员干部学习的榜样。

第二篇：乡镇党委书记主要事迹

乡镇党委书记主要事迹

2011年7月，**同志通过**市乡镇党委书记公开招考，调任**党委书记。到任后，他埋头苦干，勤政为民。推动盐河各项事业上台阶。2012年乡党委被中国共产党**县委评为“五好乡镇党委”，综合目标考核荣获全县三等奖。该同志主要业绩如下：

一、抓班子带队伍

**同志牢固树立抓党建工作是第一职责的理念。坚持“书记抓、抓书记”，在全乡形成党委书记、支部书记亲自抓、率先抓的工作机制。一方面抓好乡党委班子建设：针对乡党委班子大多数成员年龄偏大、个性较强的特点，坚持以身作则、率先垂范，坚持以制度管人管事，狠刹各种歪风邪气。同时积极倡导和推行人性化管理，适时帮助广大干部解决后顾之忧，使乡党委的凝聚力和战斗力空前增强；另一方面抓好村支部班子建设：到任伊始，通过走访摸排，发现全乡11个支部中有3个村支部较为落后。在广泛听取民意的基础上，调整林园、中坪、青山3个村支部书记，并切实加强党的先进性建设、执政能力建设和思想政治工作。目前这3个村支部均已摘掉“后进支部”的帽子。

二、抓发展谋跨越

首先以改善人民群众生产生活条件为突破口，**同志多方奔走、四处协调，一年多来，争取到农村人畜安全饮水、农网改造、村道公路硬化和扶贫开发整村推进等大批民生工程项目落户盐河。目前农村人畜安全饮水已经实现全覆盖，惠及4200多名群众，农网改造仅剩青山村尚未收尾，村道公路硬化累计完成50公里，新建桥梁2座，完成2个村和场镇的风貌塑造。其次以调整产业结构，助农增收为着力点。引导农户改变传统种植模式，在全乡范围内发展魔芋2000亩、烤烟300亩、核桃4000亩、香菇木耳30万棒；打造生态养殖小区一个，发展适度规模养殖户26户；依托盐井河采育场旅游资源，新建星级农家乐5家；年均转移富余劳动力2000余人次，实现劳务输出收入4000万元以上。

三、抓教育促和谐

过去的盐河，遗留问题较多、党委政府公信力很低。一年多来，**同志带领全乡干部扎实开展“下访寻问题、下村解难题”活动，共排查梳理遗留问题56件，其中多数为历届乡政府和群众之间的经济问题。通过多方协调争取资金200余万元，目前遗留问题历史已全部解决，此举既遏制了屡屡发生的越级上访又恢复了党委政府的公信力。随后，在全乡范围内扎实开展理想信念教育活动，对广大党员开展“魂系党、心系祖国、情系人民”的三系教育。对广大干部开展“学会求是、学会做事、学会处世”的三学会教育。对广大群众开展“感知中国特色社会主义制度的优越性、感知党和国家政策法规的实惠性、感知新一届党委政府工作思路的时效性”的三感知教育。通过教育，现在的盐河政通人和、群众安居乐业，党委政府的信任度和满意度均达到98％以上。

第三篇：乡镇党委书记主要事迹

2011年7月，**同志通过**市乡镇党委书记公开招考，调任**党委书记。到任后，他埋头苦干，勤政为民。推动盐河各项事业上台阶。2012年乡党委被中国共产党**县委评为“五好乡镇党委”，综合目标考核荣获全县三等奖。该同志主要业绩如下：

一、抓班子带队伍

**同志牢固树立抓党建工作是第一职责的理念。坚持“书记抓、抓书记”，在全乡形成党委书记、支部书记亲自抓、率先抓的工作机制。一方面抓好乡党委班子建设：针对乡党委班子大多数成员年龄偏大、个性较强的特点，坚持以身作则、率先垂范，坚持以制度管人管事，狠刹各种歪风邪气。同时积极倡导和推行人性化管理，适时帮助广大干部解决后顾之忧，使乡党委的凝聚力和战斗力空前增强;另一方面抓好村支部班子建设：到任伊始，通过走访摸排，发现全乡11个支部中有3个村支部较为落后。在广泛听取民意的基础上，调整林园、中坪、青山3个村支部书记，并切实加强党的先进性建设、执政能力建设和思想政治工作。目前这3个村支部均已摘掉“后进支部”的帽子。

二、抓发展谋跨越

首先以改善人民群众生产生活条件为突破口，**同志多方奔走、四处协调，一年多来，争取到农村人畜安全饮水、农网改造、村道公路硬化和扶贫开发整村推进等大批民生工程项目落户盐河。目前农村人畜安全饮水已经实现全覆盖，惠及4200多名群众，农网改造仅剩青山村尚未收尾，村道公路硬化累计完成50公里，新建桥梁2座，完成2个村和场镇的风貌塑造。其次以调整产业结构，助农增收为着力点。引导农户改变传统种植模式，在全乡范围内发展魔芋2000亩、烤烟300亩、核桃4000亩、香菇木耳30万棒;打造生态养殖小区一个，发展适度规模养殖户26户;依托盐井河采育场旅游资源，新建星级农家乐5家;年均转移富余劳动力2000余人次，实现劳务输出收入4000万元以上。

三、抓教育促和谐

过去的盐河，遗留问题较多、党委政府公信力很低。一年多来，**同志带领全乡干部扎实开展“下访寻问题、下村解难题”活动，共排查梳理遗留问题56件，其中多数为历届乡政府和群众之间的经济问题。通过多方协调争取资金200余万元，目前遗留问题历史已全部解决，此举既遏制了屡屡发生的越级上访又恢复了党委政府的公信力。随后，在全乡范围内扎实开展理想信念教育活动，对广大党员开展“魂系党、心系祖国、情系人民”的三系教育。对广大干部开展“学会求是、学会做事、学会处世”的三学会教育。对广大群众开展“感知中国特色社会主义制度的优越性、感知党和国家政策法规的实惠性、感知新一届党委政府工作思路的时效性”的三感知教育。通过教育，现在的盐河政通人和、群众安居乐业，党委政府的信任度和满意度均达到98%以上。

第四篇：乡镇党委书记个人事迹

xxx，男，汉族，大学文化，祖籍xxxxx。xxxx年出生，xxxx年加入中国共产党。该同志自xxxx年参加工作以来，先后在xxx市xx乡、xx镇工作。xxxx年任xx乡乡长，xxxx--xxxx年任xxx乡、xx镇党委书记，xxxx年1月调入xxx镇任党委书记至今。一年来，该同志始终发扬改革精神，从干部作风转变入手，力举创新，寻求发展，领导水平和社会各项事业名列前茅，得到社会的广泛好评。

一、注重政德建设，个人素养高

一年来，他认真加强政治、政策学习，先后私费订阅5种辅导书籍，6种报刊，坚持收听收看各级时事新闻，坚持阅读各类有益于工作、有益于团结、有益于创新的书籍，同时坚持理论与实践相结合的原则，注重在实践中总结提高。一年来，他积极拥护和贯彻执行党的各项农村政策，始终做到立场坚定，政治鲜明，始终与上级党委保持高度一致。他能主动摆正领导与群众、公与仆、服务与服从的关系，坚持深入基层为群众办实事。在工作中，他十分注重团结和带领班子成员民主协商，民主审议，民主决策各项政治事务，发现和解决群众生产、干部生活、工作中的困难和问题。任镇党委书记一年来，他能始终做到严于律己，宽以待人，胸襟坦荡。他始终两袖清风，清廉从政，十多次拒收各类干部、群众送来的红包、礼品，较好地树立了党委书记这样一个基层领导干部的形象。

二、统揽发展全局，工作能力强

他始终抓住“组织建设带动经济建设”的发展思路，以人为本，推动工作，取得了显著成效。一年来，他带领班子成员大力开展了以“亮、创、奔”为主题的党建活动，坚持“严把进口，疏通出口”的崐组织原则，通过旗帜鲜明地处置清退一批不合格党员，吸收一批先进积极份子加入组织，同时通过整顿治理、学习教育，农村基层党组织得到全面加强，班子战斗力、凝聚力明显增强，从而促进了经济和社会各项事务的开展，财税上交、计划生育、小城镇建设及招商引资等重头工作步入佳境，好戏连台，社会政治持续稳定。全镇因此获得国家、省级荣誉5项，市以上荣誉22项。

三、敢于开拓创新，为民办事勤

一年来，该同志认真摸清镇情，勤于调查研究，先后记录学习笔记5本，撰写各类体会、调研文章20余篇。运用调研成果，他与班子成员研究的完善税费方案的举措，使农村税费更趋科学合理，农民负担持续减轻。针对转变作风中存在的问题，他坚定地倡导了干部办点方式和财务分线切块两大改革。同时，将xx市[xxxx]x号文件的考核分成党政领导、办点干部、驻镇干部和站所干部四个类别，将全年工作内容细化到块、到线，按工作的主次轻重分配考核分数，严格奖惩兑现，自己带头落实。这样，通过业绩与工资、奖金挂钩，不仅增强了干部转变作风，为民办实事的压力和责任感，也通过经费的严格核定，降低了行政开支，一年增收节支20余万元。在招商引资工作中，他力排干部中的陈腐观念，通过理论与实践相结合的示范，创造了招商引资的巨大动力，全年引进9个项目，利用外资4150万元，争资200余万元，多次成为现场典型或受到点名表扬。开拓与创新同时也激发了他勤勤恳恳为民办实事的工作热情。一年来，他带领班子成员共领办了13大工程，解决了全镇历史遗留问题36个。驻xx村办点后，他先后出资XX余元，为10余户孤寡老人、困难户解决生产、生活难题，为3户经济户提供贷款5万余元。解决片石20吨，修建村级桥梁一座，兴建农业示范基地2个，面积300余亩。

四、服务经济建设，工作业绩大

一年来，他不仅恪尽职守，搞好了党务工作，而且敬业奉献，实现了经济和社会事业的超常发展。一是城镇建设得到了持续推进。全年累计筹措资金1020万元，新建或改造了5个方面的10多项基础设施建设，使镇域面积扩展了0.24平方公里，集镇人口增加2040人，分别崐增加了10％和17％。二是产业特色更加鲜明。他在坚持竹、茶、矿三崐大产业协调发展的同时，组织开发了山林野生绿色食品产业，拓展了农、林等多种经营渠道，新增产值1.7亿元，财政收入及人平纯收入比上年增长12％和9.3％。三是招商引资使产业的专业性和带动能力明显增强，9大项目将为全镇新增利税600余万元，极大地壮大了xxx经济的整体实力。四是计划生育实现了“保类进位”的总体目标，计生率上升0.5％，性别比下降10个比值。同时社会稳定、科教文卫崐等其他事业也得到了稳定和繁荣、普及，全镇呈现出一派安定祥和。(wxm)

第五篇：乡镇党委书记个人事迹

乡镇党委书记个人事迹

xxx，男，汉族，大学文化，祖籍xxxxx。xxxx年出生，xxxx年加入中国共产党。该同志自xxxx年参加工作以来，先后在xxx市xx乡、xx镇工作。xxxx年任xx乡乡长，xxxx--xxxx年任xxx乡、•xx镇党委书记，xxxx年1月调入xxx镇任党委书记至今。一年来，该同志始终发扬改革精神，从干部作风转变入手，力举创新，寻求发展，领导水平和社会各项事业名列前茅，得到社会的广泛好评。

一、注重政德建设，个人素养高

一年来，•他认真加强政治、政策学习，先后私费订阅5种辅导书籍，•6种报刊，坚持收听收看各级时事新闻，坚持阅读各类有益于工作、有益于团结、有益于创新的书籍，同时坚持理论与实践相结合的原则，注重在实践中总结提高。一年来，他积极拥护和贯彻执行党的各项农村政策，始终做到立场坚定，政治鲜明，始终与上级党委保持高度一致。他能主动摆正领导与群众、公与仆、服务与服从的关系，坚持深入基层为群众办实事。在工作中，他十分注重团结和带领班子成员民主协商，民主审议，民主决策各项政治事务，发现和解决群众生产、干部生活、工作中的困难和问题。任镇党委书记一年来，他能始终做到严于律己，•宽以待人，胸襟坦荡。他始终两袖清风，清廉从政，十多次拒收各类干部、群众送来的红包、礼品，较好地树立了党委书记这样一个基层领导干部的形象。

二、统揽发展全局，工作能力强

他始终抓住“组织建设带动经济建设”的发展思路，以人为本，推动工作，取得了显著成效。一年来，他带领班子成员大力开展了以“亮、创、奔”为主题的党建活动，坚持“严把进口，疏通出口”的崐组织原则，通过旗帜鲜明地处置清退一批不合格党员，吸收一批先进积极份子加入组织，同时通过整顿治理、学习教育，农村基层党组织得到全面加强，班子战斗力、凝聚力明显增强，从而促进了经济和社会各项事务的开展，财税上交、计划生育、小城镇建设及招商引资等重头工作步入佳境，好戏连台，社会政治持续稳定。全镇因此获得国家、省级荣誉5项，市以上荣誉22项。

三、敢于开拓创新，为民办事勤

一年来，该同志认真摸清镇情，勤于调查研究，先后记录学习笔记5本，•撰写各类体会、调研文章20余篇。运用调研成果，他与班子成员研究的完善税费方案的举措，使农村税费更趋科学合理，农民负担持续减轻。针对转变作风中存在的问题，他坚定地倡导了干部办点方式和财务分线切块两大改革。同时，将xx市[xxxx]x号文件的考核分成党政领导、办点干部、驻镇干部和站所干部四个类别，将全年工作内容细化到块、到线，按工作的主次轻重分配考核分数，严格奖惩兑现，自己带头落实。这样，通过业绩与工资、奖金挂钩，不仅增强了干部转变作风，为民办实事的压力和责任感，也通过经费的严格核定，降低了行政开支，一年增收节支20余万元。在招商引资工作中，他力排干部中的陈腐观念，通过理论与实践相结合的示范，创造了招商引资的巨大动力，全年引进9个项目，利用外资4150万元，争资200余万元，多次成为现场典型或受到点名表扬。开拓与创新同时也激发了他勤勤恳恳为民办实事的工作热情。一年来，他带领班子成员共领办了13大工程，解决了全镇历史遗留问题36个。驻xx村办点后，他先后出资XX余元，为10余户孤寡老人、困难户解决生产、生活难题，为3户经济户提供贷款5万余元。解决片石20吨，修建村级桥梁一座，兴建农业示范基地2个，面积300余亩。

四、服务经济建设，工作业绩大

一年来，他不仅恪尽职守，搞好了党务工作，而且敬业奉献，实现了经济和社会事业的超常发展。一是城镇建设得到了持续推进。全年累计筹措资金1020万元，•新建或改造了5个方面的10多项基础设施建设，使镇域面积扩展了0.24平方公里，集镇人口增加2040人，分别崐增加了10％和17％。二是产业特色更加鲜明。他在坚持竹、茶、矿三崐大产业协调发展的同时，组织开发了山林野生绿色食品产业，拓展了农、•林等多种经营渠道，新增产值1.7亿元，财政收入及人平纯收入比上年增长12％和9.3％。•三是招商引资使产业的专业性和带动能力明显增强，9大项目将为全镇新增利税600余万元，极大地壮大了xxx经济的整体实力。四是计划生育实现了“保类进位”的总体目标，计生率上升0.5％，•性别比下降10个比值。同时社会稳定、科教文卫崐等其他事业也得到了稳定和繁荣、普及，全镇呈现出一派安定祥和。(wxm)