第一篇：寒假社会调查报告 正文

大学生寒假社会调查报告

社会主义新农村文化之农家书屋建设调查报告

调查目标： “农家书屋”的发展现状与出路。

调查时间：202_.1-202_.2

调查对象：湖南省郴州桂阳县周边乡镇

调查方式：实地考察、访谈、新闻媒体报道观察数据等。

当前，党中央立足全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的战略高度，做出了建设社会主义新农村的战略部署，提出要培养新型农民，这就对农民的文化水平以及农村的文化建设提出了新的更高要求。据我的调查情况表明，我的家乡及周边乡镇新农村建设主要项目有：农家书屋工程建设、远程教育中心、村村通工程的建设、村文化活动中心的建设等各个项目作为新时期保障农民群众基本文化权益，推进社会主义新农村和全面小康社会建设的一项惠民工程来推动，取得了阶段性成果，有效解决了农民群众“精神食粮”匮乏的问题，进一步激发了农民群众学知识、用知识的热情。

一、农家书屋工程建设——村里也有个图书馆

进入新世纪以来，我国农村发生了翻天覆地的变化，农民群众对物质文化的需求愿望越来越强烈，需求层次日趋多样化。党中央、国务院根据我国农村文化基础设施建设和文化惠农活动面临的新情况，适应社会主义新农村建设需要和农民群众的需求，作出了建设农家书屋的决策部署，得到了各方面的积极响应，受到了广大农民群众的热烈欢迎。我的家乡湖南省是一个传统农业大省，有4.7万余个行政村，农村人口多，农家书屋建设任务尤为繁重。全省在202_年试点建设200家农家书屋取得成功的基础上，不断总结经验，完善工作机制，创新方式方法，加大建设力度，形成了踊跃建设农家书屋的良好局面。

在202_年桂阳县把“农家书屋”纳入了为民办事实的“民生100工程”之一。为了扩大“农家书屋”的在各个行政村的建设，村里说建设一个“农家书屋”将会获得政府的相关补助，在去年的暑假开始我村的村委会就开始筹备“农家书屋”的准备工作。到了去年202_年11月现已经建设完成了。“现在农闲时看书学习，干活时用上实用的知识，感觉真的蛮有用”、“明年的西瓜种植一定会大丰收了，原来以前我没掌握施肥的一个时间”、“生猪的生病了我也会治病了”，邻居的大叔家谈时聊到了“农家书屋”带给他的好处。在我们村“农家书屋”的管理是书全部放在村里的村委会，要看书的村民在通过联系村委会借相应的书籍到家里看。这样村委会就成了一个小图书馆了，村民足不出村就可以看到相应的图书，从书中学到实用的技术与知识。从周边的乡镇的村来看现在都已经开通了“农家书屋”，满足了村民看书学知识的需求。以前空闲时除了“围着牌桌转”外就没有什么能做的了，现在有了书看，没事就几个一起还可以讨论一下相关的种植、养殖的技术。据村里的村委会介绍 “农家书屋”每天的借书量也不是很大，也就3-7个人，一个月下来也就50人次。目前村里的藏书已经达到了1500余册，主要以与农业相关的书籍为主。

二、“农家书屋”成功建设案例——他山之石，可以攻玉

在寒假期间我到同学家玩时，了解到他们家乡桂阳县方元镇农家书屋建设的情况。“要奔小康路,先要多读书”。如今农民跟时代，钢笔本子随身带；不打麻将不摸牌，有空就到书屋来。农民新编的顺口溜道出了农家书屋给她们带来的实惠。在我的家乡不远的桂阳县方元镇村女党支部书记侯小娇说，如今，村民闲聊打牌的少了，学科技致富的多了，就算是农忙时节，也有很多村民到书屋“充电”学习，赶上雨天，农家书屋更是座无虚席。为解决农民“买书难、借书难、看书难”的问题，农家书屋真正趁成为农民致富的“加油站”。据方元镇村的村民介绍说农家书屋每天的人流量10~20人呀，相比我们村的人流阅读量还是有较大的一个差距。

到了桂阳县方元镇了解到了他们那边的情况是，他们是把农家书屋建设与村级办公活动场所建设、农村现代远程教育、农村文化信息资源共享工程，村极医疗室等结合起来建设和管理，极大地提高了农家书屋的服务水平。这样子就有了很大的一个人流量上了，相对我村的一个建设情况与人流阅读量来说，我们村的农家书屋的建设还是有很大的一个改善空间的。

三、对“农家书屋”现状的几点思考

（一）“农家书屋”现状分析

农家书屋的发展是保障人民群众基本文化权益的重要举措，对于促进农村经济、社会、文化和谐发展具有重大现实意义。在走访中我们了解到，到农村书屋看书和借书的农民很少，到农村书屋来看书和借书的多为较为年轻的人。而在农村还有相当一部分人，对农家书屋的了解还不够。主要体现在一方面对书的内容选择方面比较盲目，不会根据需要选书；另一方面是当前随着劳务市场的扩大，农村具有一定文化知识的年青人基本都外出务工，留守的大都是文化水平低甚至是文盲的老年人，这些人根本不进书屋。第三是农村大部分家庭经济水平低，整天还忙于从事解决基本生活的具体事务，无进书屋的时间和精力。以上情况导致图书的借阅率相对较低，使用情况不乐观。许多书放在书架上成了摆设，很少有人借阅。同时，许多书籍是从各个部门配发下来的，有的书籍与农民的现实需要有一定的差距，不能很好的发挥作用。

目前，农村文化生活单调贫乏，文化结构运转乏力，文化市场经费严重缺乏。就目前以为我村来说，在过年时没事做除了打打麻将摸摸牌就是最主要的了；在建设农家书屋时又缺乏一点资源的配置，比如说在图书的种类配置上，图书管理人员的配备上还是有很大的一个欠缺的。

（二）“农家书屋”建设的建议

1、理顺农村文化管理体制，健全机构，落实人员。按照有关政策要求，合理确定乡镇及村的文化服务中心的人员编制，让农村文化建设真正落到实处，做到专人服务，专人管理。而不是把书屋建设随便放在一个角落，使之变成一个没有多大实际意义的摆设。

2、因地制宜、因时制宜，考虑配备较为实用的图书，如法律法规类、科学种植、养殖类、文化娱乐类等。添加一下适合青少年与儿童的书籍，以满足不同人群读书的需求，达到以小手拉大手的形式来吸引更多村民读书的热潮。

3、建设信息网站，整合资源，可将农村远程教育网络、电视广播等媒体方式与农家书屋接轨，从市场经济的供求关系把好农产品销售关。通过农家书屋为基点作为农村市场农作物的供求关系的作出一些导向，引导村民对市场的理性认识，这样才能对农产品的“升值”。

4、扩大农家书屋的藏书量，在目前来说农家书屋的藏书量还是比较少的，无法满足广大村民的读书需求，那如何做到扩大图书量呢,单靠政府的的支助还是不够的。可以通过换书的方式的扩大，就是自家看完的书可以放到农家书屋供其他人阅读。还可以与村里的小学共享农家书屋的资源，让小朋友们也有书看。

5、每年也可以通过一些读书笔记、读书感想的分享活动比赛等，促进村民的读书热情，发挥农家书屋的最大效益！

（三）“农家书屋”建设之感想

“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，几千年来人们对书的评价。书，是人类共同的精神财富，是人类进步的阶梯。从古至今，颇有成就的人都懂得＂万般皆下品，惟有读书高．＂但是很多农民却因为生活条件的因素没能读书，这对他们的确是有很大的一个遗憾呀。回家过年听到亲朋好友对在读书上学的小孩子最多的就是好好读书呀！是呀，知识改变命运，我们现在应该好好珍惜读书的日子，多看书、读好书。歌德曾说：“读一本好书，就是在和一位高尚的人交谈。”我十分赞同他的观点，因为书改变了我对万物的看法，同时也改变了我对人生的态度。当你失败时，教你乐观的面对；当你成功时，教你不骄不满；当你迷失了前进的方向时，书给了你枚特殊的指南针„„

第二篇：社会调查报告正文

关于XXXXXXXXXXXXXXXXXXX的调查报告

一、调查过程

（一）调查目的与意义

1.调查目的2.调查意义

（二）调查对象概况

1.调查对象全称

2.调查对象地址

松江区中山街道社区（这个要写街道的地址，而不是名称）

3.调查证明人

姓名：XXX；联系电话：XXXXXXXX；与调查主题关系：XXXXXXXXXXXXXXX。

（三）调查时间

201X年XX月XX日—201X年XX月XX日。

（四）调查方式

□访谈（包括电话访谈)，访谈对象为：XXX职务XX人；XXX职务XX人；XXX职务XX人。访谈对象的选择原则是

□资料搜集，搜集资料概况：

（1）资料名称：XXXXXXXXXX，资料来源：XXXXXX；

（2）资料名称：XXXXXXXXXX，资料来源：XXXXXX；

（3）资料名称：XXXXXXXXXX，资料来源：XXXXXX；

二、调查对象现状

（一）街道基本情况

中山街道地处上海市松江城区的东部，是松江新城的重要组成部分之一。行政区域东靠车新公路，与车墩、新桥两镇接壤；西傍通波塘，与岳阳、方松街道隔河相望；南依沪杭铁路，与车墩镇为邻；北枕花辰公路，与洞泾镇相连。市级松江工业区、国家级上海松江出口加工区座落于内。街道行政辖区面积41.03平方公里。现共有15个居委区，户籍人口3.99万，常住人口近7.88万，是上海市文明社区。中山街道拥有深厚的历史文化底蕴。区域内名胜古迹荟萃，唐代陀罗尼经幢、宋代兴圣教寺塔（方塔）、元代谯楼（云间第一楼）、明代砖雕照壁、清代天妃宫等座落于此。可谓唐宋元明清，从古看到今。区内教育资源丰厚，松江二中、松江中山小学两所百年名校坐落其中。街道水陆交通便捷，区域位置优越。沪杭高速公路、沪杭铁路、沪松公路横贯全境。202_年底通车的轨道交通九号线近在咫尺，距嘉金高速和黄浦江黄金水道仅8公里，离上海虹桥国际机场仅20公里，距上海市中心仅25公里。

（二）无人照料，生活不易

我们进行访谈调查刚进入中山街道小区时，看见有位老大爷拄着拐杖颤颤巍巍的走着，手里拎着几个购物袋，是些蔬菜和生活用品，看样子刚从超市回来，老人身形单薄，一路上走走停停，于是我们走上前去帮忙，原来老人子孙都不在身旁，生活中所有事都只靠他一个人，“年纪大了身体不好，好多事都力不从心了”老人苦笑道。这也就是所有空巢老人生活中的一个缩影吧。

据全国老龄办统计，我国生活部分自理或者完全不能自理的老年人约占老年人总数的1/3，其中不乏众多空巢老人。近20%空巢老人感觉生活无人照料是面临的最大困难。对他们来说，吃饭、洗澡、做简单家务已成为生活的最大困境。如果说，日常生活的不便自己尚且能够艰难克服，那么在遭遇突发状况甚至发生意外时，空巢老人也常常是无招架之力。

（三）精神寂寞，郁郁寡欢

社区里的独居老人大都沉默寡言，“人老了还能有什么盼头呀，瞎过呗！”一句话道出了多少空巢老人的悲凉心态。身体机能衰退、个人价值丧失，没有子女陪伴，都让空巢老人倍感失落，对生活失去希望。心情暗淡、沮丧、孤寂，食欲减低，睡眠失调，脾气暴躁或愁眉不展，不好与人相处，得过且过等等都是空巢老人常见的心理体验与情绪状态，一些空巢老人甚至想到了自杀。据报道，今年年初，在山东济南，一周内有三位空巢老人自杀。

1.疾病困扰，就医困难

报纸上经常报道一些空巢老人因为突发疾病而意外死亡的现象。据厦门、延吉等多个地区关于“空巢老人”身体状况的调查显示，90%以上的老人都患有各种各样的疾病，其中超过一半的老人至少患有一种慢性疾病。空巢老人表示，因为无人照料，所以最怕的就是生病。空巢老人面对病痛常面临三大“无助”困境：急病突发无人知晓、慢性疾病无人照料、医疗费用过高无法承担。以湖北省空巢老人为对象的一项调查显示，认为就医方便的仅占40.7%；面对疾病，有55.6%的受访老人选择“简单治疗”，16.2%的老人会选择“间歇性治疗”，仅21.8%的老人采用“正规治疗”，另有6.4%会“放弃治疗”。上海市老龄办对居家养老服务项目进行调研时发现，超过90%的空巢老人选择需要提供医疗保健服务，包括常规体检、定时上门护理、应急救助等等。

在人口老龄化加剧的大背景下，空巢老人的晚年生活需要有更多人伸出援手。但从目前情况来看，家庭、政府和社会对空巢老人的关爱显然不尽如人意。

该街道对老人生活做出以下几点：

1、子女照顾不周目前，由于独生子女家庭增多，家庭日趋小型化，传统家庭养老方式面临挑战，代际之间的孝道、赡养、照料老人的观念日益淡化。除经济支持之外，许多子女常常忽略了老人们的精神需要。据全国老龄办统计，仅10%左右的子女能注意满足老人的精神需求。采访到的社区空巢老人说其儿女在经济上很宽裕，经常给老人寄钱，每次都说：“想吃什么尽管买，钱不用担心！”却忽略了老人精神需要。

2、政策保障不足

我国作为一个“未富先老”的国家，老年人最迫切、最需要解决“养”和“医”的问题。

我国城区的养老保障现状不容乐观。目前，“养”的保障主要包括城乡养老保险、最低生活保障等。据统计，城市中约有10%左右的老年人没有养老金。

“医”的保障包括城市医疗保险、城乡贫困老年人的医疗救助、生活救助制度等基本生活医疗保障。近年来，党和政府通过不断建立和完善各类医疗保障制度、医疗救助制度和推进医疗卫生体制改革，使老年人医疗保障状况得到很大改善，但是没有享受任何医疗保障的空巢老人仍有半数以上。老人看病难、看不起病的难题仍待缓解。

3、社会帮助缺位

老人们在年轻的时候都对社会做出过贡献，但年老后便很快被这个高速运转的社会忽略了。空巢老人养老主要有机构养老和居家养老两种方式，而我国现有社会养老机构的床位尚不及需求的1/12；居家养老仍面临投入服务平台匮乏、专业服务水平不高等系列难题。

机构养老，主要是指通过开办老年公寓、老人院、敬老院、老年人福利院等机构，为老年人提供日

常的生活、医疗和娱乐休闲等全方位服务。据调查，全国每年约有1400多万老年人要求进入老年福利机构养老，而各类福利院的床位只有一百多万张，远远满足不了需求。

三、调查的简要结论

（一）存在的问题

第一是子女外出多数成为空巢老人，生活无人料理。二是农村文化生活匮乏，休闲娱乐只剩晒太阳。三是农村社保还不完善，子女务工收入不多，无法顾及老人，导致经济拮据。四是农村医疗卫生水平低，进城就医又不方便，导致小病拖成大病。

（二）建议与对策

从发展趋势上看,街道意识到一个不断进步的历史过程,但是它的进步不是自发的,归根到底要以生产方式的进步为前提。可这并不是说人们面对落后的意识形态就无能为力了,好像只能通过发展社会生产力,推进生产方式的更替,才能使封建陈规陋习彻底消亡。事实上,社会意识与社会存在的发展具有不完全同步性,对于制约社会经济发展和人类文明进步的传统习俗和观念。意识形态领域的斗争,使先进文化战胜落后文化,以推动精神文明的发展和社会的进步,这是社会意识能动作用的重要表现。为此,我们应从以下几个方面入手来解决问题:

第一,发展经济,提高社会生产力,彻底铲除封建习俗赖以滋生和存在的土壤。需要强调的是,这虽然是解决问题的根本办法,但却是最为消极的办法,因为生产方式的更新不以人的意志为转移,需花很长时间。

第二,用先进的文化教育人、引导人。意识形态领域存在着两种对立的思想斗争,诸如真理与谬误,传统与现代,先进与落后等,我们要努力做到用先进的文化去武装群众的头脑,教育群众与旧的腐朽的传统观念进行决裂。第三,依法保障老年人的基本权益。通过各种渠道、多种形式来宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》,提高老年人的自我维权意识和家庭成员遵纪守法意识,通过法律力量规范农村家庭成员的赡养义务,尤其是加强农村干部对赡养老人行为的监督。对于拒不赡养老人,虐待、遗弃老人的,应主动出面调解和干预;构成犯罪的,可移交司法机关,从而营造出一种养老敬老的良好风气。这是党的各级领导干部的重要职责。

第三,发挥村落社区在养老中的作用。农村的村落是一个完整意义上的社区,有共同的文化传统、道德规范和经济基础,因此,应该强化社区在养老方面对家庭的支持功能。如通过建立社区医疗点、老年人活动中心、老年人权益保障协会、老年人婚介所等,把村里自发性的助老爱老活动组织化、制度化,使老年人的生活获得社区依托。

第三篇：社会调查报告正文

关于上海北玻玻璃技术工业有限公司员工招聘制度的调查报

告

一、调查过程

（一）调查目的与意义

1.调查目的人是生产力诸多因素中最活跃的要素，同时也是企业资源中最基本、最活跃的要素。人的活动是目的性和能动性的统一体，人力资源的发挥是其他资源发挥的基础，也是其他资源发挥功能的主体。

2.调查意义

经过调查发现，企业必须为特定的地点和时间的特定工作获得合格的人员，这样才能有效地实现组织的目标。员工招聘的重要方面是，要做到人尽其才、是人在组织中的最佳岗位上发挥最大的潜力，实现最大的利益。

（二）调查对象概况

1.调查对象全称

上海北玻玻璃技术工业有限公司

2.调查对象地址

上海市松江科技园Ａ区１４号

3.调查证明人

姓名：xx 联系电话：１３８xxxxxxxx 与调查主题关系：生产部长

（三）调查时间

202_年9月1日—202_年11月1日。

（四）调查方式

□访谈（包括电话访谈)，访谈对象为：xx 职务 行政总经理人；xxx 职务 人力资源部专员；xxx 职务 设备厂厂长。

访谈对象的选择原则是：

首先，是从生产一线的领导开始，他们最清楚需要什么样的人才。

其次，是人力资源部，他们较全面的掌握了整个人力资源配置情况。

□问卷，共发放______份调查问卷（调查问卷附后）。调查问卷的来源及设计原则是

□资料搜集，搜集资料概况：

（1）资料名称：职务招聘分析表，资料来源：人力资源部

（2）资料名称：人员招聘制度，资料来源：人力资源部

（3）资料名称:职位说明书，资料来源：人力资源

二、调查对象现状

（一）生产岗位现状

该公司主要生产玻璃深加工设备，如：钢化炉、单边磨、双边磨，清洗机等。由于产品特点各一，下属有四个厂分别从事各自的生产任务。厂下分别设有三个车间：机加车间、装配车间、铆焊车间。分别设有两个工段：电控工段、发货工段。厂长下属有生产部长、计划部长、技术科长、文员。自接到客户订单后，由设计部设计成型核算成本，交采购部按需采购钢材，钢材到位入库，生产部提料生产。其中涉及到的专业工种有：车工、铣工、刨工、磨工、划线钳工、镗工、装配钳工、焊工、铆工、钣金工、油漆工、木工、叉车工。在客户订单正常情况下，现有人员可以完成生产任务，但到了生产旺季，现有人员无法满足生产的需求，这时便要通过增设岗位和招聘员工来完成。

（三）员工招聘制度

该厂的招聘制度是，首先，由车间一线的小班长向车间主任提出人员需求的申请，经车间主任核实情况，如情况属实上报生产部，生产部需要核实生产任务情况，即与已往时期的任务量进行比较，核实后确实有人员编制差额，上报厂长。其次，由厂长直接向人力资源部专员提交人员招聘的明细表，既工种、专业水平程度、性别、年龄。再次，由人力资源部向行政总经理请示，得到批准后人力资源部便开始招聘。该公司招聘分为内部招聘和外部两种，对于专业性相对不强的岗位采取内部招聘，如：材料统计员、办公室的文员等。对于专业性较强的岗位，一律采取外部招聘，如：车工、铣工、设计人员等。招聘渠道有网上招聘委托职业中介所招聘和公司直招三种渠道。招聘原则：人岗匹配、内部优先，根据岗位任职资格，招聘最适合岗位的人，实现人岗匹配的一致性。同等条件下，优先考虑符合内部调动原则的内部应聘人员，为内部员工提供更多发展空间。该公司还允许内部介绍，内部员工如有认识符合招聘条件的人员，可直接带其到招聘办公室办理手续。招聘步骤为：第一，应聘人员填写试用人员表后，按其应聘专业安排岗位，试用期三个。第二，试用期结束次日，进行考核，考核合格后，根据本人意愿，同其签订劳动合同。第三，企业员工分为正式和非正式员工两种。正式员工依法享有企业的所有工薪待遇和福利待遇，非正式员工只享有法律规定下的待遇。

三、调查的简要结论

（一）招聘制度的不健全

经调查发现，该厂的招聘制度仍有不足的地方，第一，招聘环节的复杂性。该公司采取从下至上的人员招聘申请过程，程序复杂，时间慢，效率不高，若能省略不必要的步骤将大大提高办事效率。第二，招聘时间的滞后性。按该公司采用的制度，等发现人员缺少的情况下在组织招聘，新进员工对环境要有一个适应的过程，短期内是看不到效果的。应当在年初或季度前，对本季度的任务量做科学的评估，对可能涉及到会缺员的部门、岗位、相关技术人员应当提前招聘。然后对其进行培养，待到急用时以便及时补充，才能发挥作用。第三，招聘考核应自始至终。对于所有员工应当建立阶段性的考核制度，如每周、每月、每季度、每年。这样使得员工要一直要保持警惕性，在技术方面不能落后，谁落后就有被淘汰的可能性。在纪律方面更要严格要求，违反公司规定的也要考核，有助于管理。第四，招聘的规范性。对于所有招聘人员都应一视同仁，严格按照程序走，不应开设“绿色通道”，从而避免了滥竽充数和关系化程度较高情况的出现，给管理和生产带来不必要的麻烦。

（二）从招聘制度看人力资源配置

任何制度都应遵循科学这个原则。在科学性的基础上，又要讲究特色，每一个公司的现实情况都是不一样的。要因地制宜的制定招聘制度，只有规划好招聘制度，才能让公司的运营操作正常化，进而保证组织目标的顺利实现。在我国历史上，人们普遍追求人口数量，认为人越多解决问题的能力就越大，“人多力量大”正是这一思想的集中体现。但是近年来科技的进步和知识经济的兴起，人们更加注重人力资源质的提高，知识型、复合型人才的出现使得人们的注意力从对人力资源数量的关注转为人力资源质量的开发、提高和管理。提高人力资源的质量势必成为人力资源发展的重要目标和方向。

第四篇：寒假社会调查报告

大学生就业正倾向于扎根本土

——回乡就业渐成主流

引言 当高等教育进入大众化阶段，大学毕业生就业的大众化趋势也就不可避免，大学毕业生就业方式也必然走向大众化，在中国这个转变过程与经济转轨、社会转型和就业人口高峰交织在一起，从而使大学毕业生就业问题显得格外突出。全国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能走向越来越难的趋势。近年来，我们看到的关于大学生就业难的报道亦不在少数，对于作为大学二年级学生的我们来说，更是越来越深有体会。

在前几年，大学生就业区域大都集中在发达地区。许多大学生毕业后都希望能去繁华发达的一线城市发展。无可否认一线城市可以为应届生提供更多机遇与挑战，但是越来越多的人都想往大城市涌进，很自然大学生们面临的就业压力和生活压力也就越来越大。

目前，不少大学生在毕业时做出了返乡就业的选择。在党和政府的带领下，不少一线城市之外的二线城市，甚至是一些小乡小镇都发展的颇为迅速，发生了日新月异的改变，回乡就业也同样存在很大的机遇。更多的大学生选择毕业后回到家乡发展，愿意留在本地就业，特别在薪酬水平符合预期的情况下，“本土就业”渐成首选。

这个寒假，我在我的家乡陕西省安康市岚皋县就了解到有不少的大学生回乡就业，针对此现象，我也做了些相关的调查。

“每天一睁开眼，就有一串数字蹦出脑海，房贷6000，吃穿用2500„„”（引自《蜗居》）目前，不少大学生面对“蜗居”时代，在毕业时做出了返乡就业的选择。

“与其留在京沪广蜗居蚁居，不如退居二线打拼出路。”春节刚过，在某省人才大集首场毕业生招聘会开幕，来自全国各地的7万余毕业生“挤爆”现场。不容乐观的就业形势，让很多大学生放低“身价”，也放宽了地域选择。

据观察，目前的就业形势与往年相比，大有改观。今年寒假，正逢本地和外地的新一批准毕业生寻找实习、就业单位的时候，我从当地的电视新闻上和报刊网站上了解到，在我县刚刚举办的几场招聘会中，很多应届毕业生都将眼球瞄准了本地单位和企业。加之，现在很多都是独身子女，父母都希望子女留在近一点的地方工作，因此这也让很多毕业生准备回乡就业。

从“非一线城市不去”到甘愿回乡回本土找工作，当下大学生的思想之所以转变，究其原因，主要有以下两个方面---

一、大城市生活压力大

许多年来，经济发达的一线城市飞速发展，用它独特的魅力吸引了大批有梦想、有斗志的年轻人。这群年轻人经历十余载寒窗，挤破脑袋，奋力向前。终于，在十八九岁的时候，怀揣年轻的理想挤进一线城市上大学。梦想着毕业后成为城市白领的一员，拿到高薪，享受城市的繁华和热闹，拥有优越的社会地位。

经过四年大学生活的磨练，以及千军万马的求职之路，他们终于有幸留下来。他们以为只要自己经过自己的努力，总有一天会在这个大城市获得一片天。他们以为这样就实现了梦想，并以此为荣。可是，工作数年后，城市的现实告诉他们，留下来不等于实现梦想。

他们日复一日的挤公车，挤地铁，早出晚归，住在简陋的“蜗居”，为城市的繁荣做出重要的贡献。每月刚领工资就立刻成了“卡奴”、“房奴”、“车奴”、“衣奴”、“礼奴”等等，结果发现工资白领了。疲惫和压力让他们喘不过气，青春被城市划伤。他们慢慢感觉到自己与人群的游离，开始怀念小城市里的宁静和安逸。这时，他们发现幸福感和归属感是真正想要的梦。

这是当下身处一线城市的白领们的生活现状。面对买房万元起步价、工作竞争压力大、空气环境恶劣，他们也感到了疲倦。在这种快节奏、高压力的工作和生活下，他们其实并不幸福。没有社会优越感，更没有归属感，他们的身体状况也因压力过大而渐渐变差。据统计，76%的中国一线城市白领处亚健康状态，近六成处过度疲劳状态。

202_年春天，中国一线城市里暗涌一股“白领返乡潮”，越来越多的白领开始审视自己的处境，欲离开曾经梦想的一线城市，和“伪幸福”说再见。统计显示，中国一线城市，萌生离开念头的白领人士有近八成，具体比例为76.2%。

见识了梦想都市的灯红酒绿，优越感淡去，伪幸福来袭。这群白领开始羡慕在乡发展的老同学。从前的老同学在二三线城市的家乡发展，有的已事业小成，有的已结婚生子，他们在亲友的陪伴下享受着平静的小幸福。而自己，挣扎在一线城市前路茫茫，整日仍为工作任务额而焦虑、担心。

于是，在身心俱疲之时，他们开始质疑自己的梦想和生活，奔波在一线城市为生计奔波的同时，开始张望二三线城市的幸福和希望。

在一份去年的网上投票中发现，有50%的人选择去非一线城市找工作，而这一比例在202_年年末为31%，202_年年中为24%。在一部分求职者眼中，一线城市代表着生存压力，竞争残酷，人际冷漠，环境污染，他们选择回归二线城市，享受二线城市相对较好的工作与生活环境。

此前在广州某网络公司工作的女生yoyo最近铁下心选择回离广州只有一百公里的肇庆工作生活。虽然此前希望在广州闯一下，但是现实问题总是难以解决：房价太贵，哪怕只是租房，每个月都要花掉近1/3的薪水，剩下的钱仅够温饱，更别谈“改善生活”了。在广州坚守两年之后她选择回老家肇庆。“同样是拿两千元左右的薪水，但这短短一百公里的距离，足以改变我的生活。”肇庆房价只有广州的一半，城市生活轻松，工作压力不大，每月薪水不仅有结余，而且心情更舒畅了。

据悉，202_年北京的高校毕业生人数达到21.9万人，虽然目前就业市场出现回暖迹象，但因为毕业人数仍在攀升，就业仍然是一道难题。在大城市高生活成本和就业压力的逼迫下，不少毕业生将目光投向了“二线”城市或是回乡就业。

我有个老家的亲戚，她曾在学校所在地杭州找到了一份工作，月工资3000左右。但她发现，自己和别人合租房子每月需要七八百元，伙食费、公交费每月需要一千元左右，加上其他的花费，工资根本不够花。如今，她回到家乡工作，一个月的工资虽然也只有三四千，但吃住在家里，生活成本大大降低。其实，仔细算下来，在家门口就业还是比较划算的。

二、家乡发展快，就业机会多

在党和国家的领导下，不少的中小城市都在飞速的发展着，转眼几年就发生了翻天覆地的变化。

近几年，我的家乡陕西安康市经济快速发展，非公有制经济发展步伐越来越快，企业大幅度增加，对全市经济发展的推动也越来越大。非公经济多属劳动密集型产业，就业方式灵活，不仅为城乡居民提供了大量的就业机会，而且大大缓解了社会压力，成为构建和谐社会的重要力量。随着非公经济的快速发展，越来越多的新增劳动者从非公经济中寻得就业机会，有效地缓解了就业难的社会矛盾。再说说我们县。在全国上下大力推进城乡一体化的大背景下，当地畜牧、蚕桑等传统产业，烤烟、蔬菜、茶叶、林果、中药材等特色产业迅猛发展，魔芋主导，多业增收的格局正在形成。

新年伊始，重点项目建设捷报频传，总投资4600万元的厢子坝水电站竣工投产，总投资1.7亿元的龙板银水电站开工建设，总投资3400万元的金隆硅业二期技改工程正式启动„„学习实践科学发展观活动，给岚皋经济社会全面发展注入了巨大的精神动力，城乡处处是一派热火朝天的发展建设景象，以城乡一体化为主体，以生态旅游和循环工业为两翼的“一体两翼”工程，正在全县加快推进。

正因为有如此好的条件，才对从这里走出去的学子们产生了较强的吸引力。如今的家乡潜力无穷，发展的机会遍地都是，主要就看自己怎么把握，而且现在家乡的工资福利，公共设施，娱乐场也都越来越好的发展着。

而且，随着我市企业的增加，企业用工量也大大增加，这为许多求职者在家门口就业创造了条件。相关单位的招聘工作在年初就紧锣密鼓的进行着，其中有卫生医疗部门、水利水电部门、教育单位、大小公办民办企业，总计有上千个职位。

今年春节前期，我县也向各乡镇发了通知，为促进高校毕业生实现就业,按照上级有关部门的要求，定于春节后在县城广场举行我县高校毕业生大型招聘会。本次招聘会将邀请市、县有关领导及县内外的多家用人单位参加，并提供多个就业岗位。春节后的那场招聘会我也有去，招聘会现场那叫一个热闹，许多毕业大学生都在招聘会上投递了简历，有的当场就和相关单位签订了就业合约。不少求职毕业生还谈到，他们早就把回乡就业定为自己的第一选择了。招聘会上，还有一些在校大学生也在其中，他们都说，虽然尚未毕业，但就业也不遥远，来这看看，也能帮自己以后的求职积累点经验。

我有采访到招聘会上一个西安某高校的应届毕业生。他告诉我说：“我家在这里，也想在这里工作。在外地读书的时候，我一直关注家乡的发展。近年来，家乡的变化确实很大，经济的快速发展为我们大学生就业提供了很好的平台。我所学的专业相信在家里也会有很好的发展机会。”还有在外打拼了几年的青年，也回到家乡找找机会，决定留在家乡发展。

看来，毕业后愿意扎根家乡，回乡就业的人是越来越多，这样的发展趋势，也正慢慢成为主流。

回乡就业确实是毕业大学生们一个很好的选择，在就业形势如此严峻的当下，它也避免了一些毕业生们就业时“高不成低不就”的尴尬局面，给广大求职者们提供了更多更好的发展机会。

其实，在就业问题上，许多高校毕业生了都容易走入这个误区，就业地区首选经济发达地区，觉得留在繁华都市才能展现自我才能，实现理想，享受更好的生活。留在小城市就委屈了自己，其实不然。高等教育由精英化向大众化的转变，是社会发展和国民素质提高的要求和重要标志之一。与此相应，大学毕业生在就业方式和就业格局上也必然要经历一个由精英化向大众化转变的过程，即作为一个普通社会成员去求职和就业。因此，大学生有必要消除自己的主观理想预期与社会客观实际之间的差距，主动地转变就业观念、调整自身素质，以充分适应社会。

同时，我们大学生应加强就业工作的对策，首先，要确定正确的职业理想，加强自身道德修养，掌握的所学专业要求的各项技能。然后，紧跟时代步伐，更新大学生就业观念，要勇于挑战，不怕失败，随着改革开放农村经济有了突飞猛进的发展也创造了大量的就业机会。

只要我们大学生都有积极的心态，正视社会适应社会，社会将会尽可能的为大学生求职择业提供合适的环境，大学生得以施展自己的才华，使自己在今后的就业中有立足之地。

参考文献： 新浪福建网，《职场调查》；

深圳人才网，《一线城市压力大》

家乡电视台新闻报道及政府网站；

媒体管理学院

09信息管理与信息系统

蛀牙gao

第五篇：202_寒假社会调查报告

202_年年我站干部职工在局党委的领导和云南省工程质量监督站的业务指导下,全面贯彻落实全州建设工作会议,以省建设厅对质量监督机构和人员考核,“质量年”为契机,不断加强我站自身建设,进一步改革完善监督管理模式,加强工程质量监督巡查力度,稳定推进住宅工程竣工分户验收工作,切实提高工程质量监督管理,圆满完成了今年各项工作任务.现将具体工作情况汇报如下:

一,积极开展自身建设,加强内部管理

1,一年来,我站人员积极参加我局组织的各类学习教育活动,认真学习d理论,学习党的路线,方针,政策,学习反腐倡廉的文件材料,积极参加学习“三个代表”重要思想和保持共产党先进性教育活动,“云岭先锋”工程,认真学习hjt同志提出的“八荣八耻”等活动.同时,全站干部职工在开展以“凝聚力,创新力,执行力”为主要内容的“三力建设”活动中,成立了以站负责人为“三力建设”的第一负责人,全面部署各项工作任务,责任到人,努力使“三力建设”各项工作落到实处.2,不断提高站内人员自身素质及业务水平,不仅在政治思想教育方面长抓不懈,而且在业务工作上一方面组织站内人员每周五上午集中学习各种规范和条文,另一方面积极参加省建设厅组织的各项培训以此来提高人员的业务素质.3,在实际监督工作中,分为三个监督小组,具体工作任务由站统一安排,目的在于监督人员有机的结合,相互带动,有利于人员知识面的扩大,有计划,有要求,有步骤及时完成各项监督工作,培养全站职工能独立开展业务,分析问题,解决问题的能力,以利于新形势的需要.4,根据省建设厅对工程质量监督机构和人员的考核工作部署,我站认真组织学习了“云南省建设工程质量监督机构和人员考核暂行办法”,明确考核内容,具体工作落实到人,通过积极认真的准备工作,我站顺利通过了省建设厅对我站的考核.二,完善,提高建设工程质量监督管理工作.1,加强建设工程质量监督注册工作.建立健全工程质量监督告知制度,提高监督执法的透明度,使工程质量监督真正成为“阳光监督”,减少和避免质量事故的发生.2,建立建设,勘察,设计,施工,监理五方责任主体责任制,签订质量责任书,实行严格的质量目标管理.依据《建筑法》,《建设工程质量管理条例》和其它有关法律,法规,规章的规定,对德宏州行政区内的建设工程质量依法进行管理.在工程建设过程中,对违反国家,省,州有关建设工程质量管理规定的建设各方责任主体(建设,勘察,设计,施工,监理等单位)质量行为实施行政处罚.今年共发出处罚通知书一份.3,畅通信息收集渠道,加强信息化建设.及时地通过施工图审查,工程监理,质量检测,质量监督,质量检查,群众投诉,事故处理等工作发现建设工程各方责任主体和有关机构存在的违规违法行为.4,探索,创新监督管理机制.我站改变原来的预约式,通知式的监督检查方式,转变为将工作重点放到工程巡查和重点部位抽查的监督工作方式,同时采取“差别化”管理模式,对质量信誉差的施工企业实行重点监督,确保地基基础,主体结构工程实体质量,进一部规范工程建设各方的质量行为.在日常工程质量监督和调查违法行为过程中,推行“一人为私,两人为公”的执法理念.6,严格按工程竣工验收备案条件办理工程竣工验收备案手续,竣工验收备案工程10项,备案率为100%.7,组织开展好今年本地建设工程质量监督执法检查工作.8,积极参与完成德宏州华丰高尔夫练习场钢塔架倒塌事故的调查.9,加强对各县,市站监督工作业务指导,通过检查调研,及时提出一些建设性意见.如部分县,市质监站应按省建设厅的工作要求来完善试验检测中心工作,确保试验检测数据的合法性等.10,今年,我站加大力度对各县市质监站质量管理,检测管理的督促指导.进一步加强了工程质量检查力度,纠正了部分违法违规行为,规范了各方责任主体质量行为;部分县市质监站(瑞丽,盈江,梁河)根据要求购置了检测设备,确保了工程实体质量检测工作的正常开展,杜绝不合格工程流入社会.11,全站职工认真学习《建设工程质量管理办法》,《云南省建设工程结构实体质量检测管理办法》,《住宅工程质量分户验收管理规定》,《云南省建设工程质量优良等级评定管理办法》等相关规定要求,切实落实到实际工作当中.三,加大力度完善,扩大试验检测项目,推动工程质量水平提高.1,加强检测机构自身建设,提高检测工作质量.我检测中心已取得《工程质量检测机构资质证书》和《计量认证合格证书》,并在有效期内开展工程质量检测工作.在检测工作中认真贯彻执行国家有关法律,法规,技术标准,从组织机构,仪器设备,检测工作,人员素质,环境条件,工作制度方面,不断加强自身建设,努力提高工程质量检测业务水平,以确保检测工作的质量.3,重点加强地基与基础,主体结构实体质量检测.运用国内外先进仪器和设备,在全州率先开展对建设工程地基与基础,主体结构实体质量检测工作.在开展建设工程地基与基础,主体结构实体质量检测工作中,由单一的主要受力构件混凝土强度指标检测,增加了建设工程楼板厚度,钢筋位置,楼层净高等工程实体www.teniu.cc质量检测项目.通过实体质量检测结果与质量保证资料的对比,能较好地检验质量保证资料的真实性和可靠性,为综合判断工程结构工程实体施工质量状况提供依据,对工程施工质量进行监控.今年工程实体质量检测共完成25个工程项目地基与基础,主体结构实体质量检测,检测内容及数量为:钻芯法检测混凝土强度25组共87个芯样,超声回弹综合法(含回弹法)检测混凝土强度427个构件,激光测距仪抽测楼层净高138个房间,楼板厚度检测184块,楼板钢筋位置检测152块.4,为提供工程桩桩身质量情况,开展了工程桩完整性检测.完成了1个工程项目桩身质量完整性检测共197根桩.5,为监视建筑物在施工过程中和竣工投入使用后的安全情况,验证地质勘察资料和设计数据的可靠性程度,开展了建筑物沉降观测.共对6个工程项目进行建筑物沉降观测.6,为掌握工程室内外干挂石材膨胀螺栓锚固质量,开展了2个工程项目膨胀螺栓抗拔力试验等等.鉴于实际情况,要开展的检测项目还很多很多,如建筑物室内污染物质量检测以及建筑门窗检测,防水卷材检测等,在下一步计划中有信心将其纳入工作重点.只有积极引进国内外先进工程质量检测技术,不断完善工程质量检测手段,才能促进检测技术水平不断提高,从而推动和提高工程质量水平.四,改进住宅工程竣工验收与备案及分户验收工作推进情况

1,我站进一步加大对住宅工程质量整治的力度,深入开展住宅工程质量通病专项治理活动,加大日常巡查力度,建立健全整治住宅工程质量通病制度.2,今年推行了住宅工程质量分户验收制度,加强了建设,施工,监理的责任感,提高了工程实体质量,使用户住到了放心房,满意房.五,存在问题

1,少数建设单位缺乏工程建设法规意识,扰乱建筑市场秩序,在不办理工程质量监督注册手续的情况下,纵容施工企业盲目施工,影响工程质量及工程质量监督管理.2,监理单位中的部分监理人员素质低,监理职责履行不力,监理人员施工现场到位次数较少.3,全站职工业务水平有待进一步提高.六,明年工作计划

1,全站职工应认真学习贯彻党的十七大报告,深入领会报告精神实质,紧密结合实际,用dxp理论,“三个代表”重要思想,科学发展观等一系列党的理论创新成果武装,统一思想,让最广大的老百姓成为城市建设的获益主体,为实现我州工程建设又好又快的发展作出新贡献.2,加强对各县,市站监督工作开展情况的指导管理工作.3,积极主动完成局领导安排的各项工作任务.4,加强工程质量监督管理工作.对受监的建设工程项目,依据有关法律,法规和工程建设强制性标准,进一步加强对参建各方责任主体质量行为的监督检查力度,定期开展工程质量大检查,加大对施工质量通病的整治力度.5,重点加强地基与基础,主体结构工程结构实体质量检测.6,继续开展住宅工程质量分户验收制度.7,做好工程质量投诉受理工作.8,努力提高,扩大试验检测手段,出具准确,可靠的试验检测报告,保证检验数据的公正性,科学性,权威性.9,努力提高全站人员业务知识水平,坚持科学的工作态度,加强对房屋建筑工程质量安全的监管力度,确保建设工程质量