第一篇：12月份五个到位总结

十二月份“五个到位”工作总结

十二月份，我队在公司党政的正确领导下及有关部门的大力支持、指导下，狠抓“五个到位”量化细化考核工作，以深入开展“安全质量标准化百日活动”和“反三违、反事故”活动为契机，以“关爱生命、安全发展”为主线，认真贯彻落实《安全生产法》，认真学习“白国周班组工作法”，大力倡导“生命无价，平安健康快乐是福”的安全理念，全面落实安全生产责任，强化现场安全管理，规范职工行为，实现安全生产持续稳定健康发展，现将十二月份“五个到位”贯彻落实情况总结如下：

一、加强学习教育、夯实安全基础

我队紧紧围绕“安全质量标准化百日活动”和“反三违、反事故”活动要求，充分利用班前班后会和每周二安全学习日、周五政治学习日，不间断地组织全队干部职工进行安全法律法规、公司一系列文件精神；认真吸取“11.21”黑龙江新兴煤矿瓦斯爆炸事故教训，使干部职工深入体会“生命无价、平安健康快乐是福”的深刻含义，从而在思想上、行动上规范自己的作业行为。为加大安全培训学习力度，做到学习培训有点名、有记录、有处罚。按照文件要求，我们做到了队有活动规划、班组有活动措施、个人有活动安全保证。通过宣传教育，加深了全队干部职工对安全生产重要性的认识，提高了执行力、学习力、凝聚力，筑牢了安全防线。

二、完善制度，保障落实

结合我队工作实际，对照矿下发的“五个到位”量化细化考核办法，结合“白国周班组工作法”，把安全工作延伸到班组，每月下旬各班组进行自查自检，队考核小组都要对各班组进行考核验收，完善各项考核制度，健全各岗位、各工种的安全责任制，制作管理制度牌板悬挂在井下工作面和地面办公地点。对不完善的进行及时的补充和修改。在每班的班前会上，干部都要进行安全教育，强调“五个到位”在队伍管理和安全生产中的重要作用，落实安全方针不打折，贯彻措施不走样，现场管理严细实，切实转变工作作风，做到小隐患不过班，大隐患不过天，人人干标准活，上标准岗，做到对自已负责，对班组负责，对他人负责，以“五个到位”促进安全生产，保持队伍稳定。

三、加强现场管理，狠抓工程质量

为确保“五个到位”真正落实到位，我队对照本队的考核细则，坚持班班检查和奖惩兑现。队干部不定时入井到工作现场，对跟班干部现场管理、班组落实措施、质量达标等情况进行监督检查，对发现的问题当场指出，提出整改措施，并紧盯落实不放松，处罚不手软。加大防范力度，切实增强干部职工的安全操作意识，强化岗位安全责任心，质量标准化工作巩固提高。贯彻落实“五个到位”是实现安全生产的保证，我队在上级业务主管部门的指导帮助下，全面落实“五个到位”考核细则，队伍素质和安全生产等方面有了明显提高。

在总结成绩的同时，通过自查自检发现工作中仍存在一些不足，主要体现在：个别班组长和职工仍存在重生产轻质量的思想；职工素质有待进一步提高，少数职工的学习记录不规范；

对存在的问题，我们将采取果断措施，加大安全培训力度，严格兑现奖惩，努力实现队伍素质的整体提高，保证各项工作任务的顺利完成。

第二篇：县司法局五个到位

县司法局“五个到位”

加强农村普法宣传教育

县司法局强化措施，坚持做到“五个到位”，切实做好法律政策进村入户工作，促进农村的法制宣传教育，使农村的法制宣传教育工作取得实效。一是认识到位。做到对农民法制宣传教育的认识到位，强化思想、提高认识，下大力气抓好“法律政策宣讲进村入户”，把普法宣传工作作为活动的重点，整合社会多种力量，形成合力，创造齐抓共管局面。二是培训到位。做好对农村法制宣传骨干的培训工作，加强法制宣传教育队伍建设，重点是把村干部，党团员、青年、户主等人作为普法骨干，先学一步，重点培训。

三是体系建设到位。建立健全农村法制宣传教育的体系，将农村法制宣传教育体系建设到位。加强法制宣传教育基础工作，重视法制宣传教育队伍建设，构建普法网络，做到组织、人员、工作三落实，使农村普法宣传教育工作有组织保证。

四是宣传材料到位。做到法制宣传材料到位，一方面，筹措资金征订部分法律法规知识书刊；另一方

面，结合农村当前实际，自己编印了一部分法律知识宣传手册，并将这些书刊、手册，分发到村及农户手中，使广大宣传骨干和群众有了不见面的“老师”，加强了对普法工作的指导，推动了活动的深入开展。五是依法办事到位。坚持做到依法办事，加强普法的自觉性，使农民认识到学法、懂法、用法的重要作用，提高了他们对普法工作的认识，踏踏实实地将“法律政策宣讲进村入户”落实到位。

第三篇：坚持“五个到位”措施

坚持“五个到位”措施

根据开拓区的指示要求，结合我单位安全生产工作的实际情况，为加大整改安全生产、工程质量、文明生产等各方面的工作落实到实处，端正领导干部的工作作风建设，从而保证安全生产工作顺利开展。充分发挥煤矿“五个到位”的作用，我单位特制定“五个到位”的落实措施：

一、措施落实到位

措施是实现安全生产的基础和前提，没有措施就没有安全，首先有针对性的根据各项工作进程及联系，抓好隐患或尽可能降低造成的伤害。其次有预见性的采取安全技术措施及时排除可能产生的隐患。巷道施工的各项活动、各道工序、各个环节、各个岗位，都必须有相应的安全措施，都必须在措施的指导和约束下进行。措施不仅要符合有关安全规程，做到科学规范，还要结合实际，充分考虑人、机、环境中可能存在的各种不确定因素，增强针对性、可操作性。措施必须不折不扣地执行，因条件变化确需调整，必须上报审批和确保每项安全措施落实到位。对我队所施工的巷道在施工前，以地质勘察材料及各种规章制度为依托，严格制定安全生产施工措施，在施工过程中各个生产班组及辅助人员要严格执行，对不按措施规定内容胡乱施工，造成安全隐患事故的按矿及队规定进行责任追究，对不按照要求整改的加大处罚力度。

二、现场管理到位

现场是各种生产要素的集合，是安全措施落实的归宿，生产作业在现场，隐患存在于现场，事故发生于现场，安全工作的关键就是现场；质量是煤矿的命根子，标准是衡量事物的准则，管理是企业的永恒的主题。只有严格兑现《煤矿质量标准化标准》，严格按照“三大规程和质量标准化标准”作业，才能实现安全生产工作的长治久安。加大质量标准化的学习投入力度，使广大职工做到

“上标准岗、干标准活、做放心人”，从而确保每一工程动态达标。

三、干部带班到位

干部带班到位，是转变干部作风的需要，也是加强现场管理的需要。跟班干部要履行职责和矿有关规定和职工同上下，严格按照安全施工措施要求带领施工人员做好安全和工程质量达标工作，根据工作中的实际情况，合理安排工作流程并做好职工的安全生产工作，及时排查工作中的不安全因素并做到立即整改，如发生重大事故隐患及时报告矿有关部门并做好职工的安全工作。跟班干部在跟班过程中要坚持一跟到底，杜绝早升井现象的发生，一经发现立即向矿有关部门报告，进行责任追究。

四、监督检查到位

监督检查作为促进安全措施落实的有效形式和重要手段，目的在于及时发现、整改、消除隐患。严格实行岗位目标管理，对“三违”行为进行重罚，并追究领导责任；实行风险抵押金制度，通过目标管理，落实目标责任，做到“千斤重担有人挑，人人肩上有指标”。同时利用经济杠杆驱动，把安全质量同经济利益挂钩，使全体作业人员及干部的行为与工作成果都和安全质量联系在一起，提高职工干标准活，上标准岗意识。从提高质量入手把好安全关，发挥“党员安全岗”、“群众安全监查员”和“青年安全监督岗”的做用，针对冒险蛮干的思想，必须按照“群管群抓”理论，调动一切可以调动的因素，使全体人员都参与抓安全工作，使“三违”现象无处身，隐患可及时被发现并排除。

五、责任追究到位

责任追究是解决“严不起来，落实不下去”棚架问题，是保证政令畅通、令行禁止的重要举措。对于造成事故的责任者，坚持“四不放过”的原则，从

严从重，深入追究，一追到底，从而警示教育大多数人切实增强安全责任意识，真正吸取教训，做到举一反三。同时，不仅对事故要进行责任追究，对发现的隐患也要进行责任追究；不仅人身伤亡要进行责任追究，对财产损失责任也要进行责任追究。还要看到，事故的发生，往往是多种因素共同作用的结果。责任追究不能就事故论事故，必须综合分析，划清责任，全面追究，不仅要追究事故主体责任，还要追究措施执行不力、现场管理不到位的责任，追究干部作风浮漂、带班不到位的责任，追究业务保安和监管不到位的责任。

总之，在煤矿生产活动中要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，把保护职工生命和身体健康作为第一位的工作来抓，必须对全员、全过程、全方位自觉抓、长期抓、超前抓、反复抓，从而推动工程质量达标任务的完成工作，努力实现企业的长治久安。

坚持“五个到位”措施

掘进六队

202_-7-19

第四篇：五个到位推进流动人口管理

扎实稳步，攻克流动人口管理难问题

——***“五个到位”推进流动人口管理

202_年以来,**所结合“三评三访”，加大对外来人口的政策宣传，以抓早、抓小的思路着手，充分发挥流动人口专职协管员的作用，切实强化流动人口管理，取得了初步成效。截至目前，该所共新登记出租私房 154 户，流动人口3677人，对外来人口进行处罚6人，同比去年分别上升了和。***突出五个到位，全力攻克流动人口管理难题，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准，积极做好流动人口的各项工作。

一、组织领导到位。为解决排查登记工作面临的困难，***所长***以及副所长**多次主动向辖区党委、政府汇报及与计生等有关部门沟通协调，得到了镇里主要领导及相关部门的高度重视，并充分借助党委政府的重视，全面推进流动人口社会化管理。同时象珠所所长***以及副所长**利用周一时间召开外来人口管理人员会议，应对局文件内容进行逐项落实专人负责并制定计划，将高危人口考核内容向民警进行学习，注意日常工作发现高危人群的管控。并带队到治安大队进行学习，增强专职协管员的专业技能。定期开展协管员工作会议，了解做证情况并及时进行通报，重点村庄进行安排整治行动，进行重点攻坚。

二、宣传发动到位。针对以往抓暂住人口、出租房屋管理工作中，广大房屋出租户、用工单位、暂住人员对相关的法律意识较为薄弱，且外来人口流动性强的特点等现象，***利用宣传车和到各村企业进行宣传，向群众和各企业主说明做证的重要性，与企业主和厂里的管理人员进行交流。**副所长亲自前往到****等外来人口延伸点进行走访，了解目前企业情况的同时宣传暂住证的重要性，所务会上将外管任务落实到管片民警，并由民警带专管员一起到村、企业进行联系协调，共同宣传暂住证的重要性。***同时结合“三评三访”，在对企业、村干部、护村队人员进行走访时，以案例、发案等与群众利益相关的案件进行通报进行宣传，充分利用**开展的治保会议进行大力宣传。

三、排查登记到位。围绕“村不漏户、户不漏人、人不漏项”的工作目标，落实措施，确保排查登记到位。对重点村、重点区域与专职做证人员一起对护村队人员的走访，让做证人员熟悉辖区情况为做证打好基础。组织重点村护村队、联系企业配合清查，加强对外来

人口的采集力度，集中力量对外来人口集居地进行地毯式的清查，如合****村进行定点排查。组织全所的力量对****村庄进行清查，在清查中联系护村队参与，对砖瓦厂、空置房屋进行地毯式的清查，保证不留死角、保证录入信息的准确。

四是奖惩力度到位。落实严格的奖惩制度，提高做证人员的积极主动性。***对做证人员进行月考，考核成绩与其工资挂钩，对考核成绩不理想的同志也不手软，同时对其造成的原因进行分析，并责管片民警与村里联系进行做证。同时关心做证人员生活，保证经费到位。由于今年雨水多，做证人员相对辛苦，我所为其配备相应雨具，如我所****由于肠炎住院，所领导得知后，立即前往医院进行探望并送去慰问金，所里****结婚，所领导一同前往对其进行祝贺。保障做证队员的相对稳定，为做证打好坚实的基础。同时年初***带领到辖区*****远程申报点进行走访，对各企业进行慰问、并感谢他们一年来对我所工作支持表示感谢，对相关工作人员奖金进行发放。

五、调查研究到位。把排查登记工作与工作调研相结合，在摸清底数的同时，借鉴其他派出所和外地成功做法，逐步探索建立加强高危人群和暂住人口、出租房屋长效管理的工作机制。一是建立健全流动人口日常管理机制。通过建立健全各种出租房屋和暂住人口登记台帐和管理制度，逐步实现流动人口、出租房屋的社会化、动态化管理，提高外来人口信息的鲜活性，努力使流动人口管理步入正常化轨道。二是强化高危人员管控。通过日常检查、网上比对、信息研判等方法，积极依托流动人口高危群体分析系统，建立健全高危人群的发现预警、重点管理、有效控制和精确打击等各个环节的工作机制。采用民警上门检查、物建信息员、耳目布控、有偿举报等方法，查清其身份情况、前科劣迹、随身物品和活动轨迹等情况，切实落实防控措施，力争从中发现犯罪规律和线索，服务于打防控工作。通过一段时间的整治，通过暂住证录入缉控库信息中发现并抓获的逃犯就有三名。……………………..

第五篇：安全生产五个到位心得体会

安全生产事关企业改革发展稳定大局，事关职工群众的切身利益。全力确保安全生产，我们必须做好“五个到位”。“五个到位”中的干部跟班到位，经过实践经验已经演变成隐患排查到位，这一转变标志着五个到位更加成熟。隐患排查到位替换干部跟班到位显示出集团安全思想的不断创新，使五个到位更加切合实际，干部带了头，职工有劲头。干部带班到位，是转变干部作风的需要，也是加强现场管理的需要。长久以来，干部跟班到位已经成为职工的一种良好的工作习惯，而隐患排产到位使职工都担当起一份职责，使职工形成一种责任感和使命感，让职工及时发现问题并积极去解决问题。从干部带头排查隐患到职工自觉排查隐患，这是一个跨越，也是我们职工的一份责任。

隐患的排查是安全生产的重中之重，要求职工都去发现隐患，排除隐患，才能无盲区，无盲点、无空档、无缝隙。职工长期工作一线，他们工作在一线的每一个地点，更能及时掌握发现每一地点的安全情况。及时的上报、处里隐患对安全生产起着关键性作用。隐患的排查不仅仅局限在工作操作，它还包括思想的隐患排查，习惯的隐患排查。每个白班的接班人员都要对操作场地进行巡视排查，今天的隐患绝不留到第二天。我们站的手板道岔，每个值班员接到计划之后都要再去确定一下岔子的开放位置，这样做正是对思想隐患的一个排查。调车人员检查车辆要求两面检查就是对习惯的一个隐患排查。

安全措施：我们铁路线的安全措施错综复杂，涉及面广，影响大，有工作中的安全措施，比如站上配备的铁鞋，卡具，移动报警阀，路灯等等都是是一些安全措施。还有人为管理道口，立交桥，线路的封闭等，是属于一个线路上对社会人员的一个安全措施。种种的措施到位才能更加有力的保证我们的行车安全。

现场管理到位：现场的管理对以上两点起到制约的作用，现场有隐患有措施，对隐患的整改，措施的实施，人员的工作，必须要管理到位，这样才能保证发现隐患解决隐患，制定措施实施措施。

监管检查到位：监管检查我们从字面意思就能理解包括现场的管理的情况、措施的实施情况、隐患的查处情况，都需要去监管，去检查，监管检查是对我们安全的又一层保障。

责任追究到位：责任的追究是对上面四个到位不到位的处罚，也是一种监管，我们调车的试风签字本，站上的隐患排查登记本，货运交接本，等等都是牵扯到责任人的问题，有的牵扯的是内部职工，而有的就要牵扯到我们服务的对象，所以责任的追究不单单是对我们单位安全的一种制约，也是对服务对象一些安全问题上的制约。

五个到位的环环相扣，辩证统一，层层递进，内涵更加丰富，更符合自身工作实际。我们会努力实施五个到位，因为它会为我们自身安全、单位生产安全以及涉及铁路的人员安全可以提供更加有力的安全保障。