第一篇：加强职业道德建设 勇立信息文明潮头(网通)

近年来，乳山网通公司积极转变思想观念，采取多种形式，大力推进职业道德建设，加强服务意识、职业道德教育和岗位技能培训，使广大网通员工牢固树立“爱岗敬业、勇于奉献、明礼守信、用心服务”的职业精神，不断增强职业道德素质，营业前台和一线服务的能力进一步提高，在社会上树立了良好的网通新形象。公司先后荣获“省级文明单位”、“山东省消费者满意单位”、“威海市文明单位”、“威海市消费者满意单位”、“威海市百佳诚信单位”、“乳山市诚信50佳单位”、“乳山思想道德建设先进单位”等荣誉称号。

一、坚持以人为本，不断强化职工职业道德教育

近年来，电信企业市场竞争日趋激烈，内部改革不断深化，给职工职业道德建设带来了一定的难度。公司领导经过深入调查研究，达成共识，认真转变思想观念，在企业改革发展的大环境中，职工职业道德水平的高低直接关系到企业的效益和生死存亡，必须加强职工职业道德建设，才能保证企业持续健康发展。该公司将遵守职业道德、抓好服务工作作为绩效考核、奖惩的重要(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.teniu.cc查看)指标；编发《乳山网通员工手册》，规范员工行为；结合职工职业道德建设，开展“为用户服务、为经营服务、为窗口服务、为基层服务”活动。结合职业道德教育，乳山网通按照《公民道德建设实施纲要》的要求，在全公司开展了诚信教育活动。实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，把员工诚信教育活动纳入了重要议事日程，制定了《乳山网通公司诚信教育活动实施方案》。按照实施方案，采取办培训班、专题讲座、交流会、知识竞赛等形式有计划、有步骤地进行宣传教育，组织员工认真学习诚信知识。利用公司网站加强宣传，在网上开展交流学习。在学习教育的每一个阶段，及时召开督办会，通报各单位的学习教育情况，布置下阶段的学习任务，使整个诚信教育活动稳步进行。

202_年，乳山网通公司推行全员竞争上岗，个别员工难以理解，工作消极。公司及时召开全体员工大会、座谈会，公司领导主动和员工促膝谈心，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德，鼓励员工做一个好的建设者，教育员工支持改革、投身改革。

乳山网通公司还在公司和职工中积极开展“创建学习型企业、学习型班组、争当学习型员工”活动，不断强化职工职业道德教育，提高职工业务工作水平。公司通过“请进来、走出去”、自办培训班等方式，加大员工的培训力度；组织开展多种劳动竞赛、合理化建议活动；充分发挥先进人物的模范带头作用；开展形式多样、丰富多彩的文体活动；成立了思想政治工作研究会，坚持党委中心组、中层干部和员工三级理论学习制度，开展形势、危机等各种教育，激发员工热爱企业振兴企业的热情，在职工中形成了浓厚的比、学、赶、超的工作学习氛围，有力的提高了员工的职业道德素质，增强了企业持续发展的能力。

二、突出服务主题，把握职业道德建设的重点

服务是企业永恒的主题，乳山网通公司始终把加强员工职业道德建设落实在服务上。首先大力开展文明单位、青年文明号、星级窗口、农村规范服务支局等多项创建活动，乳山网通把职业道德建设贯穿于创建活动中，规范员工的服务行为，提高服务质量。二是推行首问负责制、编发服务工作经验简介、增设营业网点、实行电话装移修承诺服务，推行大客户经理制等改善服务的诸多举措。三是设立消协通信投诉站，在媒体公布监督电话号码，开通领导投诉热线，聘请社会义务监督员，广泛接受社会监督；企业内部编发《服务质量监督检查通报》，指出问题，限期整改；实行客户回访制，建立服务质量监督检查网络，明查和暗访相结合，自查和互查相结合，着力解决电信服务中的热点、难点问题等。

以解决群众反映多的热点、难点问题为突破口，开展以“树创”为主要内容的优质服务活动，实行超值服务。

（一）继续把营业、装、移、修机、故障修复等重点窗口部位作为改善服务的重点。实行“客户服务监督卡”制度和“客户电话回访”制度，征询客户对电话装移机从窗口接待到上门服务等环节的满意程度，变对服务的事后监督为实时监督。通过推行“户线工程”、加强工单调度等措施，大力缩减服务时限指标，客户电话装机及时率和障碍修复及时率均达到99%(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.teniu.cc查看)以上。成立了大客户中心、社区分局，全面负责客户的售前服务、业务疏忙、业务宣传、市场调查、走访联络等工作，为客户建成一条“绿色通道”，提供“一站式”服务。

（二）建立社会监督与内部监督检查相结合、专职与兼职检查相结合、不定期暗访与周期性检查相结合的服务监督机制。通过报纸和网站向社会公布服务标准、服务承诺，设立服务监察室，开通10060免费投诉热线和业务受理热线，调整补充社会监督员队伍，强化社会监督机能，形成内外监督检查网络，将通信服务质量置于全社会的监督之下。进一步落实承诺服务制度，实行有诺必践，违诺必究。优质完善的服务得到了用户的肯定，跻身于十家“山东省通信服务规范化先进单位”之一。

三、诚信治企，维护消费者的合法权益

诚信是一个企业的立足之本、兴盛之道，对于服务性行业来说更是如此。为此，乳山网通公司全体员工始终坚持信誉第一，诚信服务、守法经营。在诚信服务上坚持公开原则，自觉接受社会监督。

明码标价，严格执行国家规定的各项资费政策。为使广大客户能够明明白白消费，在全市各所有营业场所，张贴电信资费标准，使广大客户(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.teniu.cc查看)对各项电信业务的资费情况一目了然。严格计费管理，保证计费的准确性。开通了170电话话费自动查询系统和网上话费查询系统，方便客户查询话费，并根据客户需求，在结费期内为其提供可查询项目的话费清单。

202_年9月20日《中华人民共和国电信条例》颁布实施后，乳山网通及时将条例汇编成册，组织员工进行学习，使广大员工对基本的电信条例有关知识基本掌握，并在实际的工作中严格执行《电信条例》的有关规定，制止各种不正当竞争、扰乱市场秩序、侵害消费者权益的行为发生，维持全市良好的通信市场秩序。作为基础电信运营商，乳山网通积极做好互联互通工作，按照《电信条例》的有关规定，切实把其他通信运营商当作重要的服务对象，提供良好的网络互联和接入服务。

加强职业道德建设，勇立信息文明潮头。乳山网通今后将进一步加强职业道德建设，树立“网通”新形象，努力取得经济效益和社会效益双丰收。

第二篇：勇立潮头

勇立潮头，争创一流

-----202_新任校长杭州跟岗培训心得体会

中江县石笋乡中心小学 龙辉

钱塘江潮，勇立天下。202_年5月，我有幸参加了202_年中江县新任校长杭州跟岗研修培训。带着梦想，怀揣激动，也带着对学校管理中的一些困惑，我开始了为期一周的学习培训。整个活动在县教育局精心组织安排下，每天的培训活动内容丰富，形式多样，让人耳目一新。让我能够与众多专家面对面地进行交流互动，了解他们对学校管理的最新见解，领会他们先进的管理理念，深刻解读了《义务教育学校校长专业标准》。从5月13日至5月18日，我与全县五十多名校长每天忙碌地聆听着浙江省教育理念最前沿的知名专家的报告，在交流和思想碰撞中感受到不同专家的教育智慧。我们还实地考察了杭州师范大学东城小学、杭州第十中学、金山初中三所学校，学习了这些学校的先进管理方法，真实感受其“勇立中国教改之潮头”富于浙江精神的教育理念和浓厚的学校文化，进而引发自己的思考。本次培训不仅让我拓宽了思路，开阔了视野，强化了学习与研究意识，而且也让我对下一步工作有了清晰的思路。在此我非常感谢上级各部门为我提供了此次难得的学习机会，也非常感谢中江教师进修校彭永耀校长、秦金玉老师、肖玲琼老师及中国教师教师研修网西南地区李强主任、李梅老师的的辛勤工作与无微不至的关心。一周的学习，使我受益非浅，渴望着自己尽快成长为一位具有专业精神的优秀校长，现在细细回味，总结如下：

1、校长要树立终身学习观，掌握教育理论最新发展方向。

听了浙江师范大学吴民祥博士的讲座《多维视角下的教育理论新进展》后，使我进一步明确，校长应该是个学习者，要做好任何一项工作都要不断地学习，校长岗位更是如此。吴博士在讲座中提到《创新教育理论》《全纳教育、整体教育理论》等等，更是大开眼界，只有不断学习才能成为教育教学的行家里手，才能成为有专业素养的校长。这次学习让我再一次燃起了对学习的渴望。

2、校长要扮演好领导者角色，注重学校的德育建设，营造良好的育人文化氛围。

校长应该是学校价值引领者，对工作的预见、调整和反思都需要研究，随时发现问题，思考解决问题，挖掘深层因素。学生发展首先是以德为先，在金山初中跟岗学习时，就感受到了金山中学 “关心每一个人，关注每一件事”的和谐教育，该校校长在前几年观察发现：该校学生在尊敬师长、孝敬父母等品德习惯不是很理想，便提出了研发校本教材《弟子规》的想法，通过几年校本教材的实施，学生已形成了良好道德教育的育人文化氛围。我们感叹：杭州不愧是大城市，金山初中是整个杭州教育的一个缩影。他们的教育成就正是校长长期反复思考与实践的结果。教育是服务于人的，我们所培养的人将来也要服务于社会。当今社会呼唤优质教育，这就要求我们校长，不仅仅只把关注点落在学生的考试成绩上，还要培养学生的社会责任感，关注其综合素质，创新能力和实践能力，要通过学校教育培养其学科素养，还要提升其道德品质等人文素养，健全其人格，增长其才干。

3、校长要利用学校发展规划来促进学校的发展。

学校发展规划应该是自下而上的，而不是由校长一个人或者中层干部几个人编制的，一定要使所有教师达成共识。校长在制定学校发展规划中应当充当一个组织者，负责与家长学生沟通，听取上级主管部门意见。而学校的发展目标应来自于教职工，“发展规划”一经制定，就不能只是一纸空文，而是学校的行动纲领，就应该逐步落实，用“规划”的认同来调动各方面的积极因素，用“规划”去分析、诊断学校存在的问题，找到解决问题的关键。进而找到解决问题的策略、方法、措施。落实学校发展规划的过程就是促进学校的发展的过程。同时在学校制订发展规划的基础上，要指导学生编制自己的成长计划，教师编写自身专业发展计划，制订出个人发展目标，当然，个人目标与学校的目标要相适应。学校是促进人们发展的，学校要成为学习型组织。在这个集体里，学生、教师、管理队伍要共同发展，全面和谐。使学生、教师都得到成功的体验。当得知杭州教育局考核学校是按照学校规划来考核时，我不由为之一震，回顾自己学校在制定学校规划的态度及高度，的确有些汗颜，操作性不强，今后一定在制定规划时要多借鉴杭州的先进办法。

4、校长要注重引领教师成长，好学生成就好老师，名教师成 就名校长。

学校要以教师为本，教师要以学生为本，教学要以学习为本。校长要充分了解教师自我实现价值的需求，为教师的发展提供有效的帮助，让教师成为研究者，成为思想者，成为有思想的行动者。在新课程改革的背景下，学校通过外出培训，校本研修，师徒结对，实践-反思-再实践—再反思等方式提升教师的业务水平和执教能力。真正的课程改革之战场发生在课堂之中，而最终教育目标的实现要依靠广大教师，教师的水平有多高，学校的发展就能走多远。因此，校长要通过营造氛围，搭建平台，提出希望，相信每一名老师都能够成才，细化要求，不断实践，来促进教师的专业发展。杭州师大东城小学给老师们搭建了一个又一个成长锻炼的平台。请进来、走出去；作讲座、上观摩课、等等，王红霞校长、高小芬副校长让教师们不断积累资源，向专家学习，让自己也变成专家，创新鼓励方式，让每位老师都能体验成功。在东城小学的学习和考察，让我深深感受到，王校长在提倡关注关爱每一个学生，让每一个学生都参与活动、体验成功的同时，其实她也在把这样的理念践行到每一位教师中，让每一个教师有体验的平台。通过这次学习，我也在反思，石笋小学出了多少名师？为什么会是这种现状？以后该怎么办？虽然培养优秀教师不是一天两天就能够速成的事，但是，我一定要把这种理念灌输到每名老师的心中，同时，杭州市上杭区王莺局长在讲座中提出的“给每位老师录课堂实录”这一招效果应该不错，记得自己以前学习普通话时，把自己朗读课文的录音反复纠正，普通话水平提高很快，这不是同一个道理吗？另外，以后有机会一定多安排石笋的年轻老师去外地学习。王莺局长说：“教育的过程就是一个不完美的人引领着（或者另一群）不完美的人追求完美的过程，追求完美的过程就是教师成长的过程。”

5、校长要领导学校课程教学改革。十九大报告指出，目前我 们要大力发展素质教育，而素质教育的主渠道在课堂，要重点培养学生解决问题的能力，学校培养的学生应该会学习的人，学生的学习就像我们考驾校，科目一是“学”，以后的科目二三四就属于“习”，这就说明习的重要性；其次，在课堂上，老师一定要帮学生找到新旧知识的联系，要让学生通过旧知识来学习新知识； 另外，作为校长的我，要带领教导处花大力气到教学一线听课、评课，我们不能仅仅在教室里上课，要多做教师的引领者，让教师提高教学水平，不妒贤嫉能，要让更多的教师课堂教学能力得到大力提升，让他们在课堂上找到更多的方法，更多的自信，争取使教师们在不久的将来多出彩。

6、校长要引领学校走特色发展之路。首先要有符合自己学校实际的校本课程，校本课程的开发与实施应紧紧围绕着学校的办学特色进行，校本课程是学校具有特色的关键。如：杭州十中与市体育局共建杭州市击剑训练基地、学校结合厚重的历史积淀开设校史展览馆等等是校园特色，金山初中把《弟子规》课程与音乐、舞蹈、戏剧等艺术教育相结合，走出自己的特色之路„„他们都是长期坚持艺术普及教育，争取让每一个学生在艺术熏陶中，在美善相谐的教育中健康成长。以艺术教育作为特色的学校在中江县有很多，很多学校的艺术特色是少数学生的艺术特色，是少数学生的特色见长。来到杭州十中，我一直在思考，这所学校是以什么方式让自己的特色文化如此鲜明，又是如何实现的？通过的探索和了解，让我有了很深的体悟：全员参与，全校普及艺术教育。学校关注每一个学生的艺术发展，而学校更是每年都举办主题鲜明的艺术节：体育、音乐、美术、书法、棋类„„全员参与，充分展示了自己的才艺，在校园里获得了各自的自信。我相信，给学生一滴水，他们就会成为浩瀚的森林；给学生一片云，他们就会成为绚丽的彩虹；给学生一点掌声，他们就会成为耀眼的明星„„

一周的培训学习稍纵即逝，时间虽短收获颇大，仔细品味，却用之不竭，我将用培训中学到的理论、经验，不断探索，把勇立潮头的浙江精神带回石笋，勇于摸索，提升自己，结合石笋小学具体情况，为我校的教育教学工作做出应有的贡献。作为校长的我，一定会牢记自己的使命，站在时代的高度，不断为石笋小学的发展寻找可行的办法，做一名有理想、有作为的学校带头人，凝聚全体师生之力，把石笋小学办成师生成长、家长满意、社会认同的乡镇一流学校而不懈奋斗。

第三篇：勇立潮头唱大风

宜宾市文化产业发展巡礼：

勇立潮头唱大风

罗志彦

根据中央文化体制改革有关精神，按照四川省文化体制改革和文化产业发展领导小组《关于进一步深化文化体制改革的实施方案》（川文改〔202_〕11号）的要求，宜宾市结合自身资源优势和实际发展情况，站在推进经济社会全面发展的高度，深刻认识发展文化产业在拉动内需、产业调整、安置就业等方面的重要作用，把文化产业发展摆上党委、政府重要议事日程，调整充实了以市政府市长为组长的文化体制改革和文化产业发展领导小组，近年来，宜宾市文化产业的快速发展，有效激发了文化经济活力，使区域内的文化资源彰显出了巨大的经济效益和社会效益，文化产业正逐步成为宜宾市经济发展的新增长点。

一、宜宾市文化产业硕果摇枝。

202_年，宜宾市文化产业实现增加值18.69亿元，居全省第四位，主营业务收入39.9亿，居全省第五，文化产业增速高于本地区GDP增速。宜宾的酒文化、茶文化、竹文化、石文化、古僰文化、哪咤文化和道教文化等资源开发已有一定基础，以精美印刷、文化娱乐、电影剧院、艺术培训、文物修缮等为主的文化产业已初具框架，在助推产品创牌升级等方面取得了明显成效，文化产业的发展已初步显示出极大的优势和美好前景。202_年，预计全市文化产业增加值可达30亿元。

1、纸质印刷蔚然成势。四川省宜宾丽彩集团有限公司是五粮液集团公司下属从事烟类、酒类、药品类、食品类等包装产品印刷，以及广告、书刊、精美画册等社会杂件印刷服务的子集团公司。拥有最新德国印前制作系统、CTP数字化直接制版设备设施，以及平印、柔印、丝印、凹印等多种印刷方式和近千台套国内外领先包装印刷设备，年生产能力达30亿印，可承接烟类包装50万余大箱。公司连年获得“中国印刷企业100强”、“全国用户满意企业”、“全国质量服务信誉三优示范单位”、“重合同守信用企业”、““质量承诺和质量信誉‘双信’单位”等荣誉称号。同时还荣获“202_中国印刷企业100强”稳健成长奖、“202_中国印刷企业100强”最快进步奖、“四川省包装行业龙头企业”、“四川省包装行业创新型企业”和“第二届四川出版印刷奖一等奖”等嘉奖。印制的五粮液“得名100周年”纪念酒盒和48度五粮液礼盒分别荣获第七届、第八届中国包装印刷产品质量评比金奖。

2、新兴产业方兴未艾。总投资7亿元人民币的四川省宜宾普什集团3D有限公司是五粮液集团公司高起点、高投入、多元化发展进程中崛起的，并通过质量、安全、环保、测量管理体系认证的3D包装材料的大型现代化企业。公司产业主要涉及“塑胶包装材料及3D包装盒、3D文化产品”，已成为全球最大的光栅材料生产基地。目前公司年产3D包装盒10亿个，年产3D包装材料20万吨，销售已遍及世界各地。普什3D公司先后荣获“四川省诚信印刷企业”、“四川省包装行业龙头企业”、“四川省包装行业创新型企业”、“国际绿色生产企业”、“四川省出版奖印刷二等奖”等荣誉，上榜中国印刷企业100强。先后获得有效专利23项，其中3D包装盒12项，立体文化产品7项，配备的先进试验研究设备及测试分析仪器原值达2500多万元。202_年实现销售收入11.78亿元。

3、新闻媒体经营改革纵深推进。从202_年至202_年，各新闻单位均完成了宣传与经营业务“两分开”的改革，将经营性广告业务分离出来，宜宾电视台组建了宜宾合众传媒有限公司，宜宾日报成立了由报社控股的金江传媒有限公司，并实现了人员、资产与事业单位的剥离。

近年来，各新闻媒体不断拓展产业链，取得了很好的经济效益。宜宾广播电视台202_年实现经营性收入5800多万，比改革前增长了150%。宜宾日报社202_年经营性收入已超过了5000万，是改革前的2倍多。

4、传统文化产业风生水起。国家级非物质文化遗产——江安竹簧工艺的传承人何素梅所开办的江安何氏竹工艺有限公司近几年来不断壮大，销售业绩也逐年攀升，年销售收入达两百万元，创利税近40万元。今年，该公司还将计划投入500万元对现有生产技术和设备进行技术改造，进行旅游工艺新产品的开发和技术培训，使年生产能力达到8万件，提高生产能力50%以上，年收入达580万元，实现利税120万元。

5、地方特色文化节会助推品牌提升。202_年开始，首届中国宜宾酒圣节（现为中国白酒文化节）的成功举办，塑造了“中国白酒之都”特色城市名片，进一步推动了全市的酒产业及酒文化产业发展。202_年开始，宜宾又策划了早茶节，给宜宾早茶赋予了丰富的文化内涵。202_年，宜宾早茶走进钓鱼台国宾馆，成为钓鱼台国宾馆指定用茶。同时，“宜宾早茶”还荣获国家农业部农产品地理标志保护的认证，进一步助推了宜宾茶文化博览与品鉴、茶文化生态游、茶工艺体验等相关产业的快速发展。202_年，宜宾再次策划举办“酒都宜宾•华夏酒歌会”，如今，宜宾已成为中国电视艺术家协会主办的华夏酒歌会指定举办地。与此同时，宜宾各区县也依托自身资源，倾力打造“梨花节”、“李花节”、“桃花节”、“高桩文化节”等，以文化节会的方式大力助推文化产业及旅游业的发展。

6、文化产业园区满园春色。202_年，省委省政府正式启动了《“中国白酒金三角”品牌建设中长期规划》和《四川旅行社省名优酒保护条例》编制工作，提出规划建设以“七镇一城”为代表的酒文化名镇（街区），五粮液历史文化特色街区正是其重点之一。五粮液历史文化特色街区以“传承酒文化、展示地域风情、保护历史文物、打造酒旅游、促进酒消费、拓展酒产业、塑造酒品牌”为规划理念，它不仅是宜宾独特酒历史、酒产业和酒文化的形象载体，更是“酒都宜宾”城市形象和品质的集中表现。五粮液历史文化特色街区分为南北两大片区，北区主要位于旧州组团岷江北岸，是宜宾“三江六岸”传统特色风貌展示区的主要组成部分。西至五粮液西大门、东含流杯池公园、北以岷江西路为界、南临岷江，东西长约3.6公里，南北纵深300-900米，区域面积约220公顷。规划区内有宋朝建造的流杯池及其石刻和旧州塔，唐代古州朝佛圣地的大佛沱等文物。北区整体定位为“世界白酒文化博览园”，功能定位为“国际白酒文化展示交流平台”，形象定位为“城市绝色会客厅，滨江新城示范区”。南区主要位于旧城组团滨江区域，由冠英街、粮房街、合江门广场、交通街、鼓楼街、顺河街、长春街、滨江路及两侧建筑围合而成，区域面积35.2公顷。南区主要定位为“酒之源”展示区，即通过对长发升等古窖池群的重点打造，从而营造宜宾是中国“白酒发源地”的理念。目前，特色文化街区酒圣广场、酒之源广场暨酒趣情景公园等项目已经开工。

7、电影发行放映单位后劲十足。202_年底，宜宾市翠屏区电影发行放映公司引入外地资本，同四川省电影公司、四川太平洋院线公司三方合资成立“宜宾太平洋影业有限公司”，公司占40%的股份。新的股份公司对原“人民影都”进行改造装修，并更名为 “宜宾太平洋电影城”，新影城于202_年初开业，当年实现电影票房收入718万元，总收入895万元。接着又自筹资金1200万，新建成“宜宾太平洋电影城〔图书馆店〕，于202_年12月投入运营。202_年新的有限公司实现文化产值突破千万元，取得了较好的经济效益和社会效益。成为宜宾乃至省内二级电影市场新的亮点，同时成为宜宾文化产业改革试点中一道亮丽的风景线。

二、探索宜宾文化产业发展的特色之路

一、深化体制机制改革，解放和发展了文化生产力。由于体制、资金等多方面原因，成立于1961年的宜宾市青年川剧团于上个世纪开始走下坡路，十余年未创排出一部大戏，剧团演员缺乏积极性，剧团几乎面临解体。演员们没有正式演戏的机会，正式收入也很少，大多只能“下海”在一些商业演出中靠着“跑龙套”谋生计。川剧何去何从？是不是真的无法适应时代和市场的发展，失去了魅力？市里相关部门在考察云南丽江、昭通、湖南长沙等地经验的基础上，对本地文艺院团现状和基层群众文化需求进行了深入调研，制定了国有文艺院团改革方案，经过反复讨论征求意见，并经市委常委会讨论，通过了《宜宾市文艺院团改革方案》，于去年初正式启动文艺院团改革。宜宾市原“歌舞、杂技、川剧”三团75名骨干演员划转到新成立的国有副县级事业单位“酒都艺术研究院”，承担本土文化研究与传承、重大文艺创作生产、文化交流任务。同时经市文化体制改革领导小组同意，成立国有文化企业“远方文化演艺有限责任公司”，挂靠酒都艺术研究院管理，面向市场自主招聘人员，实行企业化管理，开拓商业性文艺演出市场。对于原宜宾市青年川剧团职工来说，改革最明显的效果就是演出更多了，收入也提高了，从原来的很久接不到一场表演，到现在几乎天天都有事干，常常都有表演，从原来每演一场戏二十元左右提高到现在的五十元左右，几乎翻了一番。由青年川剧团职工为主要演职人员，反映新农村现实题材的原创大型现代川剧《槐花几时开》自202_年10月首演以来，原创大型现代川剧《槐花几时开》已在全省四个城市及宜宾市各区县乡镇演出230场，观众达到50余万人次，演出总收入达到500余万元。所到之处，无不受到基层干部群众的交口称赞。

2、以科技创新为驱动，推进了文化产业的跨越式发展。宜宾丽彩集团有限公司始终坚持科学发展观为统领、科技创新助推公司发展，202_年开创了包装印刷企业ERP系统运用先河，并率先在印刷行业成功运行OA系统，实现了生产经营流程再造和管理创新；先后通过GB/T19001∶202_质量体系认证、GB/T28001∶202_职业健康安全管理体系认证和ISO14001∶202_环境管理体系认证合格，实现了公司“三标合一”的科学管理。成立于202_年的普什集团3D有限公司产品的升级换代却已经历了三个阶段：第一阶段是公司将立体技术应用于包装，通过立体、变图、超景深与防伪底纹等图像技术手段，使得传统包装从二维的平面效果跃升到三维的立体世界，并且让原先只能出现于多媒体上的动画、变图效果，也能在包装盒上炫丽展现，立体防伪技术也在包装上增加了一道新的防伪阵线；第二阶段是将3D技术延伸到文化产品，这一成果，填补了市场空白，也为广大消费者带来了新的感受，成为文化产品市场的新宠；第三阶段，是裸眼立体显示系统，观赏者在不需要任何辅助设备（如3D眼镜、头盔等），即可看到具有空间的、深度的逼真立体影像，此外，结合RFID技术，该系统还有防伪效果。

3、挖掘本土题材资源，弘扬地域文化特色。宜宾有四千多年的酿酒史，三千多年的制茶史，两千多年的建城史。形态丰富、积淀深厚的宜宾文化，既为文化产业的发展孕育了活力，也为创造各具特色的文化产品和服务提供了取之不尽的文化养料。近年来，宜宾突出以本土文化品牌建设为核心发展文化产业，把握市场运作平衡，建立文化产业平台，取得了突出效果：鼓励和支持了一批书画制作、艺术雕刻、刺绣编织、工艺制品等实体产业发展，特别是对那些具有地方特色和市场前景的文化产品，对其进行扶持，形成规模效益。同时，结合城市建设，积极推进文化产品一条街、文化产品专营商场建设，许多县都初步形成了具有地方特色的文化产业市场。宜宾尤其在深度挖掘酒文化、茶文化等本土特色文化内涵的基础上，将产业与文化深度融合，通过成功举办“中国白酒文化节”、“中国早茶节”等节庆活动，实现了产业与文化发展的互促共进。

三、美好蓝图绘就 目标催人奋进

宜宾市委认真贯彻党的十七届六中全会和省委九届九次全会精神，进一步加大了文化体制改革力度，加快了文化事业和文化产业发展的步伐。去年，市委四届二次全会正式出台了《中共宜宾市委关于加快建设文化强市的决定》，明确了“建设与川滇黔结合部经济强市相适应的文化强市”的宏伟目标，提出了包括 “文化产业培植工程”在内的8大工程，《决定》所提出的文化产业发展目标，鼓舞人心：发展文化产业是满足人民群众多层次多方面多样化精神文化需求的重要途径，是推动经济结构调整、转变经济发展方式、增加群众收入的重要推手。要坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，大力发展文化产业，推动文化产业成为国民经济支柱性产业。

《决定》展示的发展规划，任务明确：制定文化产业发展规划，加快培育文化企业，努力发展文化产业，积极构建结构合理、门类齐全、科技含量高、竞争力强的现代文化产业体系。立足宜宾文化产业特点，做大做强五粮液普什集团3D有限公司、丽彩集团等重点企业，加快发展世界一流、规模一流的3D印务包装业，抢占裸眼立体显示终端市场，培育文化领军企业。加快发展文化相关制造、文化产品销售、印刷包装、演艺娱乐、广电网络、移动电视、移动互联网、手机报（网）、文化旅游、广告、工艺品制作等相对优势产业，培育一批骨干文化企业或企业集团。积极培育会展业、文化创意、电子商务、动漫制作、数字传输、数字院线等新兴文化业态，推动成立宜宾网络集团等文化产业集团，发展现代传媒业和新型文化服务业，形成文化产业新的增长点。推动文化与科技、教育、旅游、体育、信息、物流、节庆、建筑等产业融合发展，延伸产业链，提高相关产业的科技含量、文化含量和附加值。加快推进文化产业园区和酒都特色文化街区、冠英街历史文化街区等重大产业项目建设，鼓励区县建设文化产业园区和特色文化街区。“十二五”期间，每个区县至少培育1家亿元以上的文化产业龙头企业。

《决定》描绘的美好蓝图，令人期待。拓展大众性文化消费，增加文化消费总量，提高文化消费在城乡居民日常消费中的比重，推动文化消费成为新的消费热点。开发群众喜闻乐见、参与性强，具有个性化、分众化的文化产品和服务，吸引广大群众主动消费。引导文化企业提供价廉物美的文化服务项目和商业文化活动。有条件的地方要为困难群众和农民工文化消费提供适当补贴。积极开发与文化结合的教育、培训、健身、休闲等服务性、综合型消费，不断扩大文化消费领域。大力实施文化旅游融合发展战略，扩大旅游文化消费。重点打造好五大文化旅游产业带：以“万里长江第一城”城市名片和五粮液酒海、蜀南竹海、兴文石海为核心，打造“一城三海”休闲文化旅游产业带；以长江、岷江、金沙江沿线及向家坝库区旅游为重点，打造“三江”生态文化旅游产业带；以宜宾“国家历史文化名城”为中心，以李庄古镇、龙华古镇、夕佳山古民居等为依托，打造名城古镇文化旅游产业带；以朱德、赵一曼、李硕勋、余泽鸿、阳翰笙、红军川滇黔边区游击纵队等革命先驱的故（旧）居、纪念馆为支撑，打造红色文化旅游产业带；以历史遗址遗迹保护利用、“五尺道”深度发掘和丰富的僰苗文化、民俗文化为基础，打造“川南——滇东北„五尺道‟”历史文化旅游产业带。

《决定》所提供资金保障，更是大手笔、大气魄。“十二五”期间，宜宾文化建设社会总投入达到100亿，文化产业增加值占GDP总量3.5%，202_年文化产业增加值占比达到5%，基本建成区域性文化高地和与川滇黔结合部经济强市相适应的文化强市。同时加大政府直接投入力度，除进一步明确文化基础设施建设所需资金由政府投入外，另新增文化产业发展资金1000万、新闻媒体发展资金500万等投入保障措施，为宜宾文化产业的大发展大繁荣打下了坚实的基础。

文化照亮未来，奋斗成就梦想。《决定》向我们展示了一个文化产业飞跃发展的灿烂图景，召唤着我们在新的高度上阔步向前！

第四篇：先声夺人 勇立潮头

先声夺人 勇立潮头

为酒都仁怀插上经济腾飞翅膀建功立业

中国革命红色圣地贵州遵义市以茅台酒闻名遐迩。中国以酒闻名的地方不少，但以有“酒都”之誉的地方屈指可数。酒都不仅仅现在是以酒名扬四海，重要的得有酒文化的底蕴和悠久的历史。可惜由于几千年沧海桑田地变化，历史上产酒的名地逐渐都成了一个遥远的符号，而绵延千年相传承延续下来的名酒更可谓凤毛麟角。仁怀于202_年获得由国家钓鱼台国宾馆挂牌授予的：“中国酒都”。

提起茅台，人们自然会想到贵州遵义市仁怀，是仁怀的灵山秀水酿造了国酒茅台，又是茅台彰显了仁怀这座世界上独一无二的中国酒都。作为县级市，仁怀现有酒厂在工商登记就有506家，其产销量均占贵州的半壁江山，占全中国的近2%。酒对财政的贡献占全市财政总收入的70%。可以说，酒是仁怀的支柱也是贯穿仁怀的灵魂。

酒都的殊荣承载着仁怀的历史与未来。仁怀的历史记满了醇香的骄傲。从唐蒙出使夜郎、汉武帝称“甘美之”的记载，到“酒冠黔人国”、“开瓶十里香”、“君王到此也低头”的古今名流的赞誉，最终演绎了茅台酒1915年巴拿马万国博览会上的“一掷世界殊”的杰作。时至今日，茅台酒仍拥有中国政治酒、外交酒、友谊酒的殊荣。其在中国和世界的地位之高、影响之大、历史之久是任何品牌的酒都无法替代的。202_年岁末，国酒茅台经过几代人的励精图治，终于把产量从建厂初期的70余吨扩大到了10000吨，实现了毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家的生前重托。在梦圆万吨的同时，也将

“绿色茅台”、“人文茅台”、“科技茅台”的理念带向了更广义的自由王国。

贵州号称“地无三尺平，天无三日晴”，群山环抱，峰回路转。国酒茅台美名传天下，交通运输对革命老区经济飞速发展至关重要。为不断改善革命老区交通运输条件，为国酒茅台更进一步地形销全国，走向世界，贵州省地方人民政府决定修建仁赤至望谟高速公路。

中铁十四局一公司仁赤高速公路RCLM-1项目经理部负责承建的贵州省仁赤至望谟高速公路（路面）工程第一合同段，主线桩号为K0+997.235～K39+250，全长38.56公里,竣工日期为202_年9月30日，工期紧，任务重。主线路面结构层为4cmAC-13上面层+6cmAC-20C中面层+8 cmAC-25C下面层+39cm或32cm 水泥稳定碎石基层+20cm 水泥稳定碎石底基层,桥隧路面铺装结构层为4cmAC-13C上面层+6cmAC-20C下面层。

俗话说的好：“良好的开端，就是成功一半”，“兵马未动，粮草先行”。我们本着少花钱，多办事，因地制宜，安家设营。在仁赤高速公路建设营地，所有参建单位当中，我们被业主和监理公认为：“三快速度”、“五个第一”即：“安家设营快，人员、机械设备进场速度快，施工生产各项筹备工作进度快”。整个建设工地，是我们“第一个率先安营扎寨；第一个人员、机械设备进场；第一个安装沥青拌和站；第一个具备开工条件；第一个建成石料厂并组织生产”。各项工作始终独占鳌头，独领风骚。业主项目办、监理总监办组织召集路面四个标段于11月1日在我项目部召开了现场观摩会。高度评价了我

们中铁十四局集团兵贵神速，雷厉风行“召之即来，来之能战，战之能胜”的铁军优良传统和工作作风。

项目部营地建设本着高标准、高起点、高要求建家建线，别具一格的三层小楼项目部营地，是我们身居革命老区拼搏奉献的“温馨家园”。各施工队伍都在紧锣密鼓的开展开工前的各项准备工作，充分展现了中铁十四局企业风采，项目部全体员工工作热情高涨，群情振奋，决心为革命老区经济腾飞插上翅膀添砖加瓦，建功立业。

项目部根据工程建设的实际需要，在资金十分紧张的情况下，把有限的资金用在“刀刃”上，建立了工地独一无二，仅此一家，设备精良的“工地实验室”，为施工生产提供了强有力的工程质量和技术支撑，为施工生产顺利进行奠定了一个良好的基础。

（仁赤高速公路项目经理部：高家义）

第五篇：科技创新 勇立潮头

科技创新 勇立潮头

近日，国家科技部公布了202_国家火炬计划立项项目名单，山东派力迪环保工程有限公司“PLD-DBD工业异味气体处理成套设备及工程应用”项目荣列其中，成为唯一一家由环境保护部直接推荐入选的废气处理技术项目，在业内引起广泛好评。

国家火炬计划是一项发展高新技术产业的指导性计划，旨在促进高新技术成果的商品化、产业化和国际化，其认定由科技部组织实施，旨在择优选择一批特色突出、发展前景广阔的高科技产业化项目，通过火炬计划项目的实施，造就高新技术企业和企业集团，使之做大做强、做专做精，成为提升自主创新能力、调整产业结构、转变发展方式、引领高新技术产业跨越发展的中坚力量。

据悉，“PLD-DBD工业异味气体处理成套设备及工程应用”致力于难降解气态污染物治理，前期实施应用硕果累累：中石化齐鲁分公司腈纶厂异味治理工程，二甲胺去除率达99%以上，被评为202_年国家重点环境保护实用技术示范工程；新华制药203车间异味治理工程，采用DBD等离子体技术处理后，尾气排放达到中华人民共和国国家职业卫生标准（GBZ 2-202_）中对醋酸异丁酯的规定；烟台恒邦化工助剂有限公司异味治理项目，处理后的气体能达到排放标准。山东瑞阳制药有限公司异味治理，污染排放指标达到《国家恶臭污染控制标准》值。

此项目的创新之处在于采用双介质阻挡放电方式产生低温等离子体，开发了独有的反应装置——双套管圆筒式，不存在电极腐蚀问题，使放电更均匀，气流更易控制，设备尺寸更缩小；而且等离子体反应管突破性采用了矩阵式排布形式，可在一台设备内实现两级反应过程，占地面积更小；同时开发了8000V电压条件下可稳定产生等离子体的电源，有效控制了多台电源在一起工作的相互干扰和匹配问题，使该成果规模化应用成为现实。

据悉，此次评选历时一年多，国家科技部在本次评审认定中，尤其突出了“强中选强、优中选优”的特点，在全国范围内选出了有特色的高新技术产业项目。“国家火炬计划项目”的获得，是国家科技部对山东派力迪公司高新技术产业转化能力的充分认可，也必将为派力迪公司在“十二五”时期继续提升自主创新能力、发挥示范带动作用、引领高新技术产业跨越发展提供强有力的支撑！