第一篇：202_上半年实训中心工作总结

202_上半年实训中心工作总结

实训中心在院党委的正确领导下, 各院系大力支持帮助下,紧紧围绕学校中心工作,服务大局开展工作,全体人员积极进取,努力工作，为学院及商丘区域经济建设和社会发展做出更大贡献，现将本学期工作总结如下：

一、加强理论学习，提高全员教师思想觉悟 按照学院工作安排，结合实训中心的工作特点，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习十八届三中全会和总书记关于反腐倡廉的一系列讲话精神为主线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持正确的舆论导向，有计划、有针对性地开展一系列理论学习教育活动，引导和激励全体实训中心党员干部和教职员工振奋精神、干事创业，为实现我院提升办学层次的目标提供强大的精神动力和思想保证。

二、认真开展群众路线教育实践活动及党务工作

1、认真学习党的十八大及十八届三中全会精神，认真学习总书记关于反腐倡廉的一系列讲话精神。

2、积极对照检查、开好组织生活会，做好学习笔记，写好对照检查材料，做好基层调研，认真制定并落实整改方案。

3、积极培养入党积极分子两名；做好党员的教育工作，发挥党员的模范带头作用。

三、做好实训中心日常工作

1、做好实训楼的卫生监督及管理工作，给学生提供优美的和职

业化的实训环境。

2、做好各级各类参观接待工作，其中单招学生参观202_多人次，接待各级领导300多人次。

3、做好耗材的购买组织工作，加强实验实训耗材的管理，本学期购买耗材1000多种。

4、尽全力做好实训楼的安全防护工作。

5、认真做好实训楼C座一、二楼的管理工作及实训准备工作。

6、做好师生饮用纯净水的生产工作。

7、实训中心网站正常更新及维护，网站页面不断更新，有关内容及时上传。

四、做好实训基地申报和实训室建设工作

1、组织做好全民振兴工程中高技能人才培养示范基地建设项目的中期验收工作，并配合相关部门做好该项目的建设工作。

2、配合相关部门做好机械加工中心、建筑实训基地、专业实训机房等项目的建设验收工作。

3、参与做好学院特色专业论证工作。

4、组织申报中央财政支持实训基地建设项目申报工作。

五、实训中心其它工作

1、做好工会工作，积极参加学院组织的各项活动，积极发动捐助活动，认真组织好工会会员的各项文体活动。

2、做好大专及初中起点的招生宣传工作。

实训中心

202_年7月8日

第二篇：202_实训中心工作总结专题

实训中心工作总结

202_年实训中心管理有11个实训场所（机加工车间、钳工车间、电力拖动车间、数控车间、电气焊车间、108电子焊接实训室、104制图室、105机电一体化实训室、306PLC实训室、406电力拖动实训室、506电子焊接实训室），严格按照学校的要求，时刻本着“安全第一、警钟长鸣”的原则，结合各实训场所管理老师，认真做好各种实训设备的维护、保养、维修工作，认真执行教学计划，保质保量完成实训教学工作，在日常工作中实训中心的所有工作人员和全体任课老师强化服务意识，提升教学水平，深化教学改革，在思想上和业务上同时提高，坚持推行模块化教学，如：车工、电力拖动、电子技术、数控技术等专业。在模块化教学相对成型的专业，进一步完善模块化教学的内容，如：车工、数控技术等专业。同时继续推进《邯郸理工学校实训教学管理细则》，规范各个实训场所的实训纪律和实训环节，要求老师参照模块化教学的教学内容，遵守实训管理细则，使老师在教学过程当中有章可循、在管理过程中有法可依。同时，积极筹备学校承办的各项技能鉴定、技能大赛和学校举办的素能展示工作。现将一年来的工作总结如下：

一、安全实训、规范操作，202_进入各实训场所实习的有十二个班500多名学生，保证学生安全实习是头等大事，实习设备正常运转是学生实训效果的保障，实训中心所有的工作人员结合班主任老师和各车间管理教师一起对进入实训场所的每一个学生进行班主任安全教育、任课老师安全教育、实训场所安全教育，并让每一个学生写出安全操作规程和安全保证书。各实训场所的管理教师对所有实训设备进行日常的维护、保养、维修等工作，使我们的实训教学工作正常有序的开展，实训中心的各位教师没课的情况下都会到实训场所去转一转，发现问题及时解决，齐抓共管保证实训课堂秩序，使得全年从无任何安全事故发生。

二、职业技能鉴定

在202_年实训中心配合教务处、技能鉴定所、培训处共完成本校学生职业技能技能鉴定300余人次，在职业技能鉴定前实训中心召开全体管理人员会议，大家共同谋划，按照最不利原则制定应对措施。各车间管理老师对考前辅导、考前备料、考前设备调试、考证中组织等每一个环节都细心应对，确保了我校职业技能鉴定工作的有序进行。

三、积极筹办各项技能大赛

实训中心在202_年成功承办了邯郸市中等职业院校技能大赛车工比赛和邯郸理工学校第十届素能展示，从技术文件的制定到出题、筹备、评分等工作，各专业老师兢兢业业、一丝不苟的工作，做到了筹备认真、出题严谨、评分及时、比赛公平，使各项技能大赛圆满成功，获得领导的一致认可。

四、仓库管理

仓库上一个工作烦琐、容易杂乱的地方，其中所储备的工卡量具、实习耗材等物资，实训中心本着节约的原则严把出入库管理，做到帐物相符，特别是工卡量具，需要定期的进行维护和保养，以防生锈而造成的放置性报废，仓库以刘秀灵老师管理为主，各实训场所管理老师协助的原则，认真细致的做好仓库规范化管理工作，为学生实习搞好后勤服务。

五、其他方面

各车间在日常坚持填写设备使用记录、实习课堂记录、工卡量具发放记录、安全检查记录、设备维护保养记录、设备维修记录等各项表格，认真做到规范化教学，教老师所备的、记老师所做的，这样的制度建立并坚持下来。

择优选拔实训部成员，建立一支强有力的学生管理队伍，协助管理老师做好日常工作，如实训场所卫生、实训设备的擦拭、维护和保养、实训前准备等工作，学生的积极性很高，在工作的同时也锻炼了学生的能力。

虽然在过来的一年中取得了一定的成绩，但不足之处在所难免，实训中心会在今后的工作中更加努力使我校的实训教学工作更趋完善。

实训中心

202_-12-25

第三篇：202_实训中心工作总结

实训中心工作总结

一年来，实训中心本着强化学生实践能力和职业技能，培养具有实际动手能力和操作能力的高素质劳动者的育人目标，在实训室建设、优化实训课教学和提高实训室管理方面做了一些工作，很好地服务了实训课教学，现将工作总结如下。

一、量力投资，充实实训设备。

俗话说，工欲善其事必先利其器，为保证实训课的需求，在校领导的指导和支持下，实训中心有计划的对汽修、烹饪、服装、幼师、形象设计、机电、应电、计算机等专业投资近40万元，购买各专业急需的实训设备、工具等，为各专业学生的实训操作提供了充足的保障。同时，实训所需的耗材也尽可能的第一时间交付给实训老师，使学生有物可练，使学生的操作技能更加熟练。

二、加强常规管理，优化实训环境。

一是对各室训室设备、工具进行清查，摸清家底和机器状态，使资源得到有效利用，尽量杜绝假公济私的行为。同时，对实训耗材的使用进行跟踪，最大限度的减少资源浪费，尽量为学校换回财产损失。如财会班学生将点钞纸私自带走或丢弃，督察发现后及时进行制止；普车学生对木材和原刚使用时随意裁截，没有参照图纸进行，也造成一定的浪费，经过跟老师沟通，加强对学生的要求，节约了耗材的使用；烹饪班的学生在练习刀法时没有计划的使用蔬菜，经过教育和老师的实训计划，也作了改进，杜绝了浪费。

二是对损坏和故障设备及时进行维护，延长设备使用寿命，为实

训课正常进行提供保障。这学期对普车维护了6台，但由于缺少构件和技术欠缺问题仍有3台需要维修。钳工的沙轮机维修了3台。服装专业的锁边机和电动缝纫机多次请人及时维修，保证了服装专业学生实训的需要，维持了他们学习的兴趣。计算机室有于学生多，班级杂，学生素质参差不齐，对电脑的损坏比较严重，但都及时请技术员进行了维护，除一些硬件损坏的电脑外，基本保证了计算机教学的正常进行。

三是为了学生有个良好的实训环境，每个实训室的卫生都分配了一个实训老师进行包保。通过这种措施，使各实训室卫生能够及时的得到清洁，一方面有利用于延长机器的使用寿命，另一方面为前来参观的来宾留下良好的印象。

三、强抓技能训练，服务技能大赛。

对中职学生来说，技能是根本，通过技能大赛一方面提高学校自身的知名度，更重要的是使职业能力的培养落到实处。学会真正的技能是学生和家长最为关注的事，也是实训老师努力的目标，因此，加强技能训练，让学生掌握扎实技能是实训中心的根本任务。为此，实训中心制定了月达标测评制度，要求老师根据月达标测评制度合理规划实训内容，制定月达标测评计划，确保学生感受到技能的掌握和提高。同时，为了确保我校在中职技能大赛中取得成绩，实训中心配合教导处制度技能大赛实施方案，通过技能测评选拔参赛选手。为了保证参赛选手有足够多的训练时间和训练要求，实训中心又采购了一些实训设备，并在晚间和周末开放实训楼，积极为技能大赛做好服务。

四、存在问题

1.实训设备落后且不足。由于学校发展时间短，底子薄，各专业都存在设备落后、数量不足的问题。

2.专业教师不足。许多专业教师是半路出家，知识不系统，不深入，需要进一步加强培训。一些老师由于是借用的，思想不稳，给教学带来影响。

3.设备维修有难处。一些设备专业教师没能力维修，一些设备落后，难以找到匹配的零件，一些设备没有维修的价值。另外，从申报维修到进行维修周期长，或无下文，如设备的接电，插座板缺失，灯管的损坏等。另外，还存在施工不规范的现象，如普车、数控车间，一个闸刀接多个车床，电线接拉零乱等，容易造成安全事故。

4.保洁工具缺少。许多实训室无纸篓、拖把等，出现乱拿乱借的现象，使实训室保洁不能及时进行。

5.管理制度和操作规范宣传、执行不到位。虽然一些实训室张贴了管理制度和操作规范，但没有让学生进行认真学习和贯彻执行，实训室企业式管理氛围不浓。

五、改进设想

1.量力购买及需设备。如普车许多还是五、六十年代的，跟不上社会的发展需要；缝纫机70%有故障，虽能凑合用但不顺手，影响学生实训心情和效果；计算机房不够，满足不了上机的模拟实训；多媒体室不够，存在上多媒体课争夺多媒室的现象。

2.以软件代替设备。针对一些设备不足的现象，购买实训模拟软

件，即可缓解实训压力，又可延长设备使用寿命，减少实训耗材资源。

3.加强专业教师的培养。采用“请进来，走出去”的培养模式，把教师送到相关企业或高校进修，或者把专家请到学校手把手指导。

4.强化企业氛围，引进企业管理。坐在教室是学生，走进车间是员工。实训楼管理可尝试采用“5S”管理。

5.建立维修制度。将维修内容划分级别，简单故障及时修，复杂故障限时修，严重故障请人修。

6.配齐卫生工具。每个实训室工具配齐，并在工具上印上实训室名称，避免工具的乱拿和破坏现象。、7.继续执行月技能测评制度。月技能测评制度是学生学习技能的保障，要继续执行，但要奖惩到位。本学期没有补助，实训教师积极性不高。

8.以赛促学。多开展技能方面的比赛、展览等活动，提高学生学习的兴趣和自觉性、积极性和创造性。

第四篇：各类实训中心

艺术类实训中心（影剧场2500平方米、服装厂202_平方米、工艺美术厂202_平方米）声乐、管弦器乐演奏、中国舞表演、话剧与影视表演、电视美术、服装设计与工艺、工艺美术等专业。

艺术设计类专业校内实训基地建有计算机苹果数码实训室、计算机综合实训室、民族服装设计实训室、雕塑实训室、金丝沙画实训室、民族工艺品开发实训室、艺术设计实训室、专业画室、摄影摄像实训室等9个专业实训室，建筑面积1840㎡，仪器设备价值435万元，生均仪器设备价值4744元。

卫生服务类实训中心（护理实训中心202_平方米，模拟制药生产实训中心2500平方米，医药物流实验中心，202_平方米,80+125+150

创业者实训中心(基地建有创业指导服务、创业企业孵化、创业资金扶持、创业产品试制、创业能力实训、高技能人才培养等功能。)11万平米。6亿元设备

创业公共服务平台：平台八大服务内容：注册登记服务、创业专项服务、社会机构服务、专家咨询服务、创业信息服务、创业成果展示、商务对接服务和预约接待服务。功能定位：整合创业资源、突出产业特色、实现全程服务、创新服务机制。

大学生创业就业服务中心：中心为大学生创业者量身定制“创业服务包”，即出具创业能力测评报告、进行政策解读、开展专家指导、设计服务方案、开启服务档案，探索推进青年创业服务的新模式。

创新工场：通过针对早期创业者需求的资金、商业、技术、市场、人力、法律、培训等提供一揽子服务, 帮助早期阶段的创业公司顺利启动和快速成长。同时帮助创业者开创一批最有市场价值和商业潜力的项目，进行研发和市场运营。

大学生创业示范园：总建筑面积约1.2万平米，园区坚持“政府推动，市场运作”的原则，通过整合政府、高校、企业、科研院所和社会中介等方面资源，探索推出“苗圃+孵化器+加速器”的三级孵化体系，“创业导师+专门孵化+资金集成”的三级服务模式，“公共服务+关联服务+特色服务”的三级生态服务体系，为入驻的大学生创业企业（项目）提供全方位的综合性的服务。

创意产品实验试制平台：为正在创业或有创业意向的青年大学生、社会创业人员提供创意创新能力提升、创意产品公共设计、创意产品测试、创意成品输出、创意产品展示发布、创意企业（项目）创业发展、创意产品商务洽谈、创意产业信息咨询等服务，涉及领域包括数码艺术设计、平面设计、动漫设计、影视制作、虚拟交互等，有效降低创业门槛或成本，为促进科研成果转化为应用技术或创意产品商业化创造条件。

信息技术实验试制平台：平台面向技术领域的创业人员，以信息技术创新为重点，以信息创新人才培养为目标，以信息技术试制为对象，通过信息领域人才实训建设、平台试制环境建设为正在创业或有创业意向的青年大学生、社会创业人员提供一系列全方面的服务。电工电子实验试制平台：平台面向电工电子领域的创业人员，为电工电子领域适合创业的各类项目提供先进的实验试制环境。平台主要提供设计、加工、测试、支撑环境，为创业者服务。平台主体提供运动与传动技术、自动控制技术、无线及通讯技术、新能源开发等创业方向的支持。

创业能力实训：旨在为创业者营造真实的创业氛围，提高创业知识的运用能力，培育独立创业的经营能力。平台引进国际间流行的基于“模拟公司”实训模式。模拟时，除商品和货币是虚拟的并不发生实体位移外，其他如票据、账册、操作方式、核算办法等均按照现实经济活动中通行的做法设计和运作。学员在其中可经历全部业务操作流程，了解和弄清其各环节间的联系，受到包括人力资源管理、财务、市场营销等方面能力的锻炼，而不必承担任何经济活动风险。

职业技术培训平台：平台通过分析借鉴发达国家职业技能发展趋势，根据大庆产业发展方向和高校大学生职业能力发展的实际需求，针对性地建设农产品加工、金融、现代物流、文化创意、生物工程等领域实训项目。

引进国际培训平台：平台通过政策扶持和引导，引进国际知名的培训机构及权威认证机构，引入先进的培训方式、管理手段等优势培训资源，打造高端国际培训示范平台，满足市场对高技能职业人才的迫切需求。

建筑安装类实训中心

24000平方米，建筑质量检测中心/建材实验室、土工实训室、脚手架实训室、砌筑工实训室、模板实训室、钢筋加工实训室、混凝土实训室、预应力实训室、防水实训室、抹灰工艺实训室、饰面板实训室、涂饰施工实训室、罩面工程实训室、水暖安装实训室、电工实训室。

现代制造业类实训中心机电、焊接、机械、数控、汽修、化工类专业所需的技能实训设备。设备5000万元，12000平方米，青岛

现代服务类实训中心电子商务技术中心1000平方米,450万元；国际贸易实务中心500平方米,200万元；国际商务中心500平方米,300万元；、旅游服务与管理中心7000平方米, 1980万元；信息技术中心9000平方米,2400万元；创意技术中心6000平方米, 1200万元。

重点打造化工、焊接、信息、旅游和外贸等特色品牌专业。

第五篇：工程实训中心直属党支部年工作总结

工程实训中心直属党支部年工作总结

工程实训中心直属党支部现有党员31人，期中预备党员二名。作为学校工程基础训练基地，工程实训中心每年要承担全校4000多名学生的《制造技术基础实习》、《现代制造技术实习》和若干实训、操作训练等的金工类实习。每年202_多人次的电工与电子实验、实习等，实践教学实际工作量要超出工作量的70%以上。同时还要承担全校机械类、近机械类专业的《制造技术基础》理论课和全校非电类专业的《电工技术》、《电子技术》的理论课。教学任务相当繁重，但是工程实训中心直属党支部一班人带领全体党员，在学校交给的任务面前没有丝毫的退缩，与广大教职工一起，在教职工人数没有明显增加，学生人数不断增加的条件下，圆满完成了历年的各项教学任务。

多年以来直属党支部十分重视党员的政治理论学习和党员党性教育。在平时的组织生活中，党支部仍多次组织全体党员学习党中央的重要方针政策和胡锦涛同志的重要讲话。并开展了丰富多彩的实践活动，如组织党员到沙家浜、井冈山等革命传统教育基地，重温党的历史，接受革命传统教育，使党员的理想信念得到了明显的加强。党员十分重视支部“战斗堡垒”的建设，发挥党员“一面旗帜”的作用。

一、深入开展学习实践科学发展观活动 1.制定实施方案，成立工作小组，召开动员大会

在学习实践活动开始时，直属党支部就制定了周密的学习实践方案，并召开了中心全体党员和全程参与人员的学习实践活动的动员大会。直属党支部和学习实践活动工作小组结合中心的具体情况，拟就了学习实践活动“以工程基础训练为平台，创新实践为抓手，提高大学生工程实践能力”的实践载体，并得到了全体党员的一致肯定，为中心的学习实践活动明确了努力的方向。2.抓好集中学习，确保学习时间，提高思想认识

在学习实践活动中，直属党支部始终把理论学习放在重要地位，把学习贯穿于学习实践活动的各个阶段，并按照每个阶段的重点，开展了专题学习讨论。

为了保证学习的时间和学习质量，在要求党员自学以外，加强了集中学习，1 组织了多次的党员及党员干部的专题学习。

结合专题学习，党员根据中心和自己的实际，撰写学习体会，进行学习交流。，畅谈了制约中心科学发展的比较集中的问题，也提出了一些解决问题的初步设想。

3.结合中心发展，突出实践特色，开展深入调研。

中心党政班子紧紧围绕“以工程基础训练为平台，创新实践为抓手，提高大学生工程实践能力”的实践载体，密切联系工程实训中心的发展，通过个别访谈、问卷调查、召开群众座谈会等多种形式，找出了影响工程实训中心科学发展观的问题和制约因素。工程实训中心学习实践工作小组通过认真的讨论和梳理，把原来征集到的六大块问题归纳为“积极推进大学生创新实践活动开展”和“加强‘双师型’师资队伍建设”的两大问题，把现实中迫切要求解决的问题作为主要的攻坚对象。通过认真的调查研究，形成了较高质量的调研报告两篇，并汇集成了一篇总的调研报告，为分析检查阶段的顺利进行做好了充分的准备，也为以后的整个落实提供了依据。

4.结合调研成果，积极开展思想解放大讨论

思想解放大讨论是深入学习实践科学发展观活动的重要内容，直属党支部在前期的学习和调研基础上，认真召开了“思想再发动”和“思想大讨论”等会议，动员和部署党员和党员干部的解放思想大讨论活动。在思想解放大讨论中，党员特别是党员干部围绕转变观念、提高认识、破解难题、创新机制展开了思想交流、观点碰撞，对科学发展的认识有了全面提高，特别是对工程实训中心存在的问题有了清醒的认识，发展的方向有了明确的目标。

5.认真做好思想交流和沟通工作，开会领导班子专题民主生活会

在民主生活会前将征求到的意见向班子成员进行了反馈，党组班子成员真诚开展谈心交心，认真撰写发言提纲，把准备工作做得比较充分。在征得校党委同意后，中心领导班子专题民主生活会如期召开。会上，班子成员就贯彻落实科学发展观、推动工程实训中心的建设和发展，实事求是地进行了总结和评价，大家充分发扬党内民主，开展了批评与自我批评，认真查找自身的主观问题，深刻分析原因，提出了富有建设性的意见和建议，达到了预期目的，得到了校学习实践领导小组的充分肯定。

6.召开专题组织生活会，提高全体党员践行科学发展观的自觉性 在工程实训中心领导班子民主生活会的基础上，为了提高全体党员践行科学发展观的自觉性，直属党支部在全体党员会上进行了专题组织生活会的动员，要求党员通过学习实践活动的学习调研阶段的活动后，认真查找自身在落实科学发展观方面的问题和存在的不足。在直属党支部的直接领导下，全体党员按两个党小组分别召开了专题组织生活会，然后由党小组选出若干代表在全体党员会上作了交流发言。通过专题组织生活会，使普通党员认识到深入学习实践科学观活动不仅仅是领导干部的任务，同时也是全体党员的一次学习实践活动。7.认真组织撰写领导班子分析检查报告。

直属党支部在前期学习实践活动的基础上，按照上级党委的要求，撰写了分析检查报告的初稿，交班子成员研究、修改，形成了讨论稿。然后将讨论稿提交给中心的室部主任、部分教代会代表和全程参与人员进行讨论，进一步征求意见。在讨论稿修改的基础上形成了征求意见稿，在全体党员、全程参与人员、高职称教师和教代会代表中进行了评议。在进一步征求意见的基础上，对征求意见稿做了进一步的完善和修改，最终形成了一份联系实际比较紧密、问题查摆比较认真、原因分析比较深刻、整改思路比较科学、文件格式规范，落实措施可行的分析检查报告。

8.认真制定整改落实方案

结合撰写分析检查报告，领导班子召开了专题会议研究整改落实方案的制定，围绕工程实训中心科学发展的主题，结合“以工程基础训练为平台，创新实践为抓手，提高大学生工程实践能力”的实践载体，根据分析检查报告提出的整改思路和措施，结合群众意见建议，制定了《工程实训中心贯彻落实科学发展观整改落实方案》，列出了三大类八个方面的整改措施，明确整改落实的事项、措施、责任、时限，具有一定的可操作性。9.突出抓好完善体制机制

在学习实践活动中，领导班子深刻认识到完善体制、制度建设是解决问题的根本途径，整改落实行动没有停留在对表面问题的解决，而是狠抓制度的完善，从根本上解决问题。在整改落实方案中，明确了若干制度的修订和完善，并适时召开教代会予以审议通过。10.学习实践活动获得群众高度评价

由于学习实践活动计划周密、结合实际，各阶段都取得了较好的效果，获得 了群众的好评。在群众满意度测评中，对班子分析检查报告认为“深、准、透、清楚、可行”的为91%，认为“较深、较准、较透、较清楚、较可行”的为9%。有的测评表还提出了改进意见和建议，如：要加强落实；对大学生创新有具体的规章制度；对挂职锻炼给予具体指导等。可见工程实训中心开展的深入学习实践科学发展观活动得到了党员和群众的高度认可。

二、在中心的各项工作中党员起到了模范带头作用

在直属党支部的带领下，党员们主动把自己的工作纳入到学校的内涵发展中去，在关键时刻发挥了共产党员的先锋模范作用。主要表现在： 1.在推进大学生创新实践中党员起到“领头羊”作用

大学生创新实活动的开展是我校建设现代化特色大学的需要，也是培养优秀工程师的现实要求。在鼓励大学生创新活动中，直属党支部积极配合行政，带领全体党员走在创新活动的第一线。哪里工作最艰巨，那里就有党员的身影。在党员同志的带动下，实训中心的大学生创新实践活动开展得有声有色，202_年以来，开展了数次创新作品竞赛，并建立了优秀作品展示橱窗，起到了良好的示范作用，体现了大学文化的浓郁氛围。2.在精神文明建设中起到“排头兵”作用

直属党支部十分重视本部门的精神文明建设，涌现了许多感人事迹。202_年汶川地震后，全体党员在直属党支部的带领下，除了踊跃募捐外，每个党员还积极缴纳特殊党费，为灾区人民献上了一份爱心。

近年来的义务鲜血，都是由党员带头踊跃参加，不讲条件，不计个人得失，这几年的义务献血者均为党员。

在师德师风建设中，党员们也走在前列。师德师风演讲比赛、诗歌朗诵和校运会等精神文明建设活动中最积极的参加者无不是党员。

3.培养入党积极分子，党员队伍不断壮大 工程实训中心教职工队伍中既有教师、实验技术人员，又有各类工勤人员，人员的层次较多。近年来，随着人员的退休，党员人数呈下降趋势。特别是长期以来在一线教职工中党员的比例明显偏低。为了扭转这一局面，工程实训中心直属党支部积极在群众中展开发现苗子，培养入党积极分子的工作。

经过直属党支部和入党积极分子的共同努力，工程实训中心党组织的力量得到了明显的加强。近三年来，共有两名预备党员转正，发展了四名预备党员，有二位工作在实践教学第一线的入党积极分子完成了校党校的学习，被列为考察对象。通过多年的努力，直属党支部党员队伍的结构不断得到优化，加强了党组织的战斗力。

4.党员在建设国家级示范性实训基地中以身作则

建设国家级、市级示范性实训基地是体现我校创建社会主义现代化特色大学的重要举措。在创建国家级和市级示范性实训基地的过程中，广大党员勇挑重担，夜以继日地整理资料，积极申报。为申报成功做出了贡献。在建设中，党员们积极为此献计献策，为实验室建设、实验项目改革提出了宝贵的意见和方案。同时为了建好示范性实训基地，把工程实训中心建成优秀工程师的摇篮，工程实训中心的党员和入党积极分子带头学技术，练技能。5.密切联系群众，把党的温暖送到群众的心坎

工程实训中心直属党支部长期以来保持了密切联系群众，组成帮困结队的好传统。每年的岁末年初党支部都要协同行政对教职工进行家访，嘘寒问暖，近年的家访几乎涵盖了全体教职工。每逢寒暑假都要对困难职工进行帮困补助。

工程实训中心建立了党员干部值班制度，每个中班都有一名党政领导干部义务值班，以监督实习质量，巡视安全，解决现场问题。党员干部的带头作用得到了教职工的肯定，为保证教学质量和实习安全起到了积极的作用。

三、开展创先争优活动

深入开展创优争先活动，要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入贯彻科学发展观、加快现代化特色大学建设”为主题，以“爱岗敬业、积极奉献”为活动载体，以争创先进党支部和优秀共产党员为主要内容，坚持从实际出发，大力开展丰富多彩的争创活动，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动实训中心和谐健康持续发展。1．主要目标

围绕学校“十二五”规划，深化中心的内涵建设，构建和谐中心，按照“卓 越工程师”培养计划打造有特色的工程实训中心，成为大学生的创新基地。2．主要内容

（1）建设学习型党组织，努力做到“五好”。领导班子要团结协作、顾全大局、求真务实、作风民主、廉洁勤政，坚决贯彻落实学校的政策。努力打造一支党性坚强、富有活力、为人师表、以身作则、爱岗敬业、无私奉献、素质优良、率先垂范的党员队伍。形成良好的工作机制。做到制度健全、措施到位，考核机制科学规范，工作运行流畅有序。实训中心要争创一流，努力完成学校的“十二五”规划，提高教学质量，贯彻“卓越工程师”培养计划。倾听群众呼声，健全民主渠道，要求群众做到的，首先干部和党员要做到，廉洁自律，公平公正。

（2）践行党员义务，努力做到“五带头”。党员要带头学习，树立终身学习的理念，提高自己的政治理论水平和专业知识，刻苦钻研，业务精湛；带头争创佳绩，热爱教育事业，具有较强事业心和责任感，敬业奉献；带头服务师生，立足本职，搞好教学；带头遵规守纪，执行党的各项决议，遵守法律、恪守教师职业道德规范，自觉遵守学校的各项规定制度；带头弘扬正气，积极践行社会主义核心价值体系，树立正确荣辱观，弘扬高尚师德，自觉加强科研诚信和学风建设。

四、回顾与展望

近三年来，直属党支部在校党委的领导下，虽然在党的建设，学习实践科学发展观和党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但是离上级党组织的要求和群众的期望还有一定的差距。直属党支部决心在今后的工作中坚持党要管党要求，始终把党的建设放在重要地位，密切联系群众，充分发挥共产党员的先锋模范作用，廉洁奉公，身先士卒，努力完成学校的“十二五”规划，贯彻“卓越工程师”培养计划，切实加强工程实训中心的内涵建设，使工程实训中心成为大学生的创新平台，产、学、研的孵化基地。中心上下万众一心，把我校建设成为现代化特色大学而努力。