第一篇：为深入贯彻落实自治区团委对新疆青年思想引导工作的重要指示精神及阿克苏地区

为深入贯彻落实自治区团委对新疆青年思想引导工作的重要指示精神及阿克苏地区《关于组织开展“走进青年”形势政策宣讲工作的通知》文件精神，更好的引领广大青年重温历史、感恩社会，新疆拜城县温巴什乡团委积极利用共青团覆盖范围广、联系渠道畅通的组织优势，结合“明是非、知荣辱、爱青河、树形象”活动，在全乡广大青少年中开展“走进青年”形势政策宣讲活动。

为扎实做好宣讲工作，温巴什乡制定了周密具体的宣讲日程计划，做到任务明确，责任到人。以“大规模、全覆盖、求实效”为工作理念，专门召开宣讲员培训，讨论拟定宣讲提纲，培训宣讲骨干，强调宣讲纪律。围绕 “十二五”时期经济社会发展的主要目标和重大举措、自治区团委统一制作的《自治区团委“走进青年”形势政策宣讲组宣讲材料提纲》，紧密联系我乡经济社会发展实际和当前团员青年关心的热点难点问题，深入剖析，为宣讲活动有序开展奠定了基础。

宣讲活动以在各村文化室组织讲座宣讲拉开序幕，宣讲员认真传达了自治区团委书记阿依努尔同志在自治区团委年中工作交流会上的讲话精神、“学党史、知党情、跟党走”活动以及“热爱伟大祖国，建

设美好家园”等团内主题教育，并向全乡青年详细讲解了申请农村青年创业小额贷款的基本流程。随后，由团员青年组建的大学生村官宣讲队、摩托车宣讲队、阿肯宣讲队走村入户，进学校、入矿区，每位宣讲员深入浅出，用通俗的语言和农牧民喜闻乐见的方式向广大青年深刻阐述了此次宣讲活动的目的，昭示了党带领各族人民所取得的丰功伟绩。

团员青年们在听取宣讲后纷纷表示，以往只能通过报纸、电视了解到中央、自治区关于加快新疆发展，农牧民脱贫致富奔小康的一系列政策、措施，通过宣讲员的宣讲使他们了解的更透彻了。本次宣讲活动让团员青年深入的了解了党和政府为了社会进步和人民生活水平的提高所做的一切努力，使青年们更加清晰的看到了新疆发展的美好明天。

第二篇：青年对思想引导调研

青年对思想引导的想法和期待

调 研 材 料

（一）加强青年的理想信念和法制教育，着力提高青年的思想政治觉悟。伴随农村城镇化进程加快，农村青年的主体意识、个性意识不断增强，用先进文化陶冶青年，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，在纷繁复杂的社会中找准位置、增收成才，建功立业，是当前农村团员青年思想教育工作重点。要着力抓好青年的理想信念教育。根据社会主义新农村建设过程中青年农民群众思想观念、价值取向中出现的新情况、新问题，有针对性地加强农民群众的理想信念教育。深化农村青年对新农村建设的认知和理解，以提高青年的思想政治觉悟。团组织要发扬在实践中育人的传统和优势，教育内容上要从单纯思想教育向综合素质教育转变，教育形式上要从单一化向多样化转变，不断丰富教育内涵，改进教育手段。要加强政策宣传，注重引导他们学习党的农村政策和党对新农村建设的根本要求，增强科技致富意识，倡导科学文明的生产生活方式。要帮助农村青年解决在信息、技术、培训、转移就业、创业等方面遇到的实际困难和问题，带动农村青年自主创业致富。同时还要加强农村青年法制教-1-

育，提高法律意识，引导他们在维护自身合法权益的过程中为社会的安定稳定作贡献。

（二）创新基层团组织的工作内容和工作方式，增强基层团组织的服务能力。根据农村生产实际、青年发展需求，在活动时间、活动方式、活动内容上灵活考虑，依靠活动内在的吸引力来增强团组织的凝聚力，避免为活动而活动。农村青年的第一愿望是创业致富，为此，团组织一是要重点做好青年就业创业致富工程的服务工作。加强与劳动、农业、扶贫等部门的合作，为他们尽可能地提供政策和市场信息，加大青年科技培训力度，采取招聘会进镇、进村活动和招聘信息及时、到位宣传发布等与农村青年息息相关的活动，努力当好农村青年的代言人。二是要积极组织实施青年文明号、农村青年致富能人培养、农村青年创业小额贷款发放、青年志愿者工作等品牌活动，并根据地域差异、行业特点，突出工作重点，努力打造特色品牌，为农村青年增收成才提供切实有效的服务。三是要大力加强共青团的领导能力建设，不拘一格选拔好带头人，组建强有力的领导班子。大力推进组织建设，使之成为集聚人才、联系青年的新纽带，服务青年、服务农村的新平台。四是要组织策划好农村青年喜闻乐见的活动。通过活动去吸引和凝聚青年，通过活动去焕发活力。尤其要利用好春节舞台，以镇、村为单位，合理安排文娱体育节目，让广大青年参与其中，乐在其中。而最重要最关键是要努力提高服务青年的能力。四是要坚持“党建带团建”，不断创新和加强青年思想政治工作，努力构建适应时代要求和农村团员青年特点的青年工作机制。基层团组织应紧密结合党政中心工作部署，主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子、压担子，促使党组织将团建纳入议事日程，从人员、组织、经费等方面给予保障。基层团组织要号召和带领农村团员青年围绕本级党组织的工作中心，努力成为突击队，充分发挥助手和后备军作用，以此加强和改进农村基层团组织建设。

（三）以构建和谐社会为目标，发挥青年在维护农村稳定中的积极作用。农村青年既是影响农村社会稳定的一个重要因素，更是维护农村社会稳定的一支重要力量。我们要以积极的态度认识和利用好这支有生力量，变被动为主动，创造农村社会安定团结、繁荣昌盛的局面。首先要加强普法教育夯实农村青年的法律基础。农村的普法工作刻不容缓，我们要发挥权益战线的作用，以青法协为依托，以维权岗为平

台，以青少年为抓手，通过加强法制工作力度、大力宣传维稳工作中先进青年典型等，引导青少年学法、知法、用法，克制他们从众、随意的行为习惯，不做违法的事，敢于同违法犯罪活动做斗争，时刻懂得用法律来维护自己的合法权益，维护社会稳定；其次要通过为农村青年办实事来争取他们对维稳工作的支持。要真正宣传好落实好中央的农村政策，扶持鼓励有条件的农村青年创业致富；提高政府工作效能、尤其是打击抢劫、毒害等犯罪行为，努力转变政府机关尤其是公安机关在群众心中的形象，化解日趋紧张的警民关系，营造宽松的执法环境。再次要充分利用好“留守农村青年”在农村维稳工作中的作用。尤其在春节青年聚集的敏感时期，要通过文明高尚的文体活动来丰富他们的节日生活，争取他们对维稳工作支持；同时，我们要对留村发展的青年进行登记，掌握他们思想生活情况，引导他们参与村治安联防等方面维稳工作，使他们在参与中认识自身价值，自觉成为维稳工作积极分子。

第三篇：为贯彻落实自治区安全监管工作视频会议精神

为贯彻落实自治区安全监管工作视频会议精神，进一步加大对自治区危险化学品企业的安全监管力度，学习交流安全监管经验，自治区决定开展危险化学品企业安全管理互检互查工作。现将有关事项通知如下：

检查内容

（一）贯彻落实《自治区开展提升危险化学品领域本质安全水平专项行动工作方案》（新安监危化字〔2013〕3号）情况。主要包括企业开展危险化工工艺自动化控制系统改造情况，对未经正规设计的在役化工装置摸底排查、诊断情况，对穿越公共区域的危险化学品输送管道现状普查、专项整治情况，城镇人口密集区域危险化学品企业搬迁情况等。

（二）贯彻落实《2012年自治区危险化学品和烟花爆竹领域安全生产“打非治违”专项行动实施方案》（新安监危化字〔2012〕82号）情况。主要包括危险化学品企业“反三违”、“治三超”情况，打击治理新、改、扩建危险化学品建设项目未落实“三同时”制度行为和危险化学品生产企业未经许可或超许可范围生产经营行为情况。

（三）贯彻落实自治区危险化学品生产企业安全标准化现场经验交流会精神，开展危险化学品企业安全标准化达标的情况。

（四）贯彻落实《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》，开展危险化学品企业隐患排查治理情况。

安监局刘钢(270668694)2013-5-24 19:42:19

请昨天参会的各加油加气站及庆华化工、博力祥气体厂按照上面的要求下载《自治区开展提升危险化学品领域本质安全水平专项行动工作方案》（新安监危化字〔2013〕3号）和《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织学习，并严格落实去年安监局下发的关于打非治违的文件精神，制定被企业打非治违活动方案

制定本企业打非治违活动方案

第四篇：泰和煤焦化公司团委青年思想引导工作手册

企业青年思想引导工作手册

内蒙古乌海市海南区泰和煤焦化集团有限公司团委

二Ｏ一一年

泰和煤焦化集团团委青年思想引导手册

总目标：

2012年是泰和煤焦化集团公司在经济风暴中需要考验的一年，在过去的三年里，公司顺利的完成了既定的目标，今年是关键的第四年，根据市场行情和地区整体行业的经济走势，公司领导在研讨会上明确提出在遇到困难的同时要寻找多方面的突破口来缓解并稳定公司的正常运行。2012年公司团委将用团委思想手册贯穿团工作的始终，扩大突破口，找准着力点，加大团建工作的执行力度，以点带面，扩大覆盖面，培养更多的青年，为公司输送更多的人才，从而谱写整个公司团建工作新篇章。其工作类别、工作内容（事项），具体指标和任务如下：

泰和煤焦化集团公司团委引导工作

最后，能否抓好落实，是对团组织推进工作能力的重

要考验。团组织要切实增强全局观念和整体意识，结合本企业和青年群体的实际，整合资源，形成合力，确保各项重点工作有力推进。要通过工作述职、与党委分管领导沟通，建立工作评价机制。通过全团各级组织目标一致、互相支持、脚踏实地、持之以恒的共同努力，推动大化共青团事业实现新发展。

第五篇：浅谈企业团组织的青年思想引导工作

浅谈企业团组织的青年思想引导工作

当前，随着我国改革发展事业不断深化所带来的经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、生活方式的深刻变化，都对人们的思想意识产生着巨大的冲击。人们在思想认识、道德选择、价值取向等方面的独立性、多样性、多变性、差异性日益增强。再加之世界范围内不同思想文化之间的交流、交融、交锋日趋频繁，各种社会思潮日益活跃，各种热点难点问题不断出现，这些都不可避免地伴生出一系列的问题和矛盾。

针对这一系列的具体问题，党的十七届六中全会明确提出了文化改革发展的重要方针，为实现社会主义文化强国明确了基本思路、指明了发展方向，为全党全国人民进一步兴起社会主义文化建设新高潮提供了行动指南。广大人民群众也切身感受到，要全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴，单一依靠经济发展是远远不够的，必须伴之以一种具有强大凝聚力的文化认同力量，才能实现软硬实力同步发力。因此，如何加强人们的思想引导，成为我们党当前以及今后很长一个时期的一项重要工作。

一、企业加强青年思想引导的意义。

青年员工肩负企业的未来和希望，是推动企业发展的强大生力军。抓好青年员工的思想引导工作，培养造就一支与企业现代化发展要求相适应的高素质青年员工队伍，既是推动企业物质文明和精神文明建设的重大举措，更是充分发挥企业党组织的政治核心作用，激发

1广大青年员工工作积极性、主动性、创造性的直接体现。无可否认，全面提升企业青年员工的整体素质水平，把青年人的智慧、热情、汗水集中到推动企业改革发展上来，这既是企业思想政治工作中的一个重点，也是企业立足今天、赢得未来的关键所在。

二、企业团组织在青年思想引导工作中的重要作用。

大力开展好青年思想引导工作，是党对共青团组织的基本要求，必须站在党的事业薪火相传的高度予以重视。我们应该看到，共青团是中国共产党的青年组织，具有很强的思想性和政治性。企业共青团组织对青年员工实施正确的思想引导，是团组织的基本任务，是团组织思想性、政治性的集中体现，只有把引导青年的任务抓好抓扎实了，才符合共青团组织的根本属性。因此，企业共青团组织必须帮助青年员工认清当前形势，在知识上、思想上以及精神上不断地提高自己，围绕企业发展所需，努力把握好奋斗方向，担当起时代赋予的神圣使命，为企业科学发展做出新的更大贡献。

三、企业团组织开展青年思想引导的工作重点。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是以工人阶级为基础的，由工人阶级的先进分子组成的政党。而企业无疑是工人阶级最集中、力量最强大的地方。作为党的忠实助手和生力军，企业共青团开展青年员工思想引导工作，必须注意结合企业自身特色，强化阵地建设，突出先进性。

一是要引导青年深刻认识国情，了解在党的领导下，我国社会主义现代化建设取得的成就。通过思想引导，帮助青年员工高举建设中

国特色社会主义的伟大旗帜，追求爱国主义、社会主义、党的领导的有机统一。在方法上，要注重探索系统的、有理论说服力的、有实践支持的结合方式，运用历史的、现实的、学术的逻辑开展思想引导，注重将思想引领与成长服务相融合。同时，在引导过程中，也要注意引导青年员工正确理解，虽然我国经济社会发展取得了巨大成就，但我国正处于社会主义初级阶段和仍是发展中国家这一基本国情还将持续很长一段时间，仍需要继续保持吃苦耐劳、艰苦奋斗的革命传统。

二是要引导青年员工紧密团结在企业党组织周围，知晓企业的发展历史和发展成就，认同公司的发展目标和价值理念，增强青年员工的自信心和进取心，帮助青年员工在开放的思想环境中受教育、经锻炼、长才干。企业团组织要将致力于引导青年员工认真学习党的理论知识，牢记党的宗旨，坚定理想信念作为根本任务，自觉把个人的成长愿望与企业发展目标和国家建设方向统一起来。在引导过程中，要注意积极带领青年员工坚持立足岗位实践与党政工作热点相结合、与提高自身素质相结合、与精神文明建设相结合、与成长成才相结合，以进一步适应现代化企业对青年人才的多层次需求，特别要注意引导青年员工围绕企业中心工作动脑筋、想办法，发挥知识技能优势，推动企业科学发展。在方法上，要注重言简意赅、生动形象、通俗易懂，注重人文关怀和心理疏导。

三是要帮助青年员工树立正确的人生观、世界观、价值观、劳动观，着力引导青年在保持合理物质追求的同时培养健康的精神追求，树立劳动创造生活、奋斗成就人生的价值观念，养成良好的品德素养

和生活方式。青年员工的特点在于容易接受新鲜事物，但社会经验和生活阅历不足，分析辨别能力的欠缺，导致他们对于新鲜事物和复杂问题的理解往往简单化、片面化，容易受到不良思想的影响。企业团组织要善于帮助青年员工运用科学、正确的方法去解决工作生活中遇到的难题和困惑，引导青年员工做善于学习、终身学习的时代青年。在方法上，要注意结合企业实际和岗位特点，把党团组织的“大道理”转化为青年员工易于接受的“小道理”，积极关注青工员工成长发展中的“小事”，帮助青年员工解决思想困惑和现实问题。

四、企业团组织开展青年引导的常用途径。

企业各级团组织开展青年员工思想引导工作，必须坚持在公司党委的坚强领导下，结合本单位实际，不断探索青年员工喜闻乐见的新途径和新形式，有效传播党的意识形态和思想主张。常用的途径有：

（一）开展面对面交流。

充分利用党课团课、报告会、座谈会、研讨会、辩论会、班组学习讨论、交流谈心等形式，在青年员工中开展话题针对性强、信息沟通充分、互动探讨深入的交流活动。积极邀请有影响力的党政干部、专家学者、社会名人到青年员工中开展具有较高思想含量的面对面交流活动。

（二）开展实践体验。

实践是思想认识的源泉和归宿，参与实践体验是青年员工深入了解和直观感受国情、社情、民情，客观理性看待社会现象，形成正确社会观察结论的重要渠道。企业团组织可以采取参观访问、社会调查、社会实践、见习实习、志愿服务等等形式，通过设定思想引导主题，根据工作时间、工作资源、青年员工需求等因素，组织开展各种形式的实践体验活动。活动要突出思想内涵，避免浮于表面。各基层团组织书记要为青年员工开展实践体验活动创造条件、提供帮助。

（三）组织媒体传播。

媒体，特别是新兴媒体已经成为影响青年思想意识形成的重要途径，成为青年交流、沟通、联络、聚集的重要方式。企业团组织利用媒体传播思想准则可以扩大对青年员工的覆盖面、放大影响力。除了采取电视、广播电台、报刊杂志等传统媒体外，还可根据自身情况，灵活采用短信群发、飞信群发、手机报、手机阅读、开设专题网页、举办主题活动、开设专题频道、创建专题博客、微博、BBS、SNS社区网站、QQ群、MSN群等手机、网络媒体发布引导信息，实现本单位内新媒体的引导网络全面覆盖。

（四）文化熏陶。

文化时尚对各类青年都具有重要影响。要充分借助文化时尚元素，潜移默化地渗透和传递社会主流价值、企业核心价值理念，增强思想引导工作对青年员工的吸引力、感染力。企业团组织应扩大文化宣传面，一是文化活动类，包括故事会、青春诗会、歌会、文艺比赛和展示、影视片展映等；二是仪式教育类，包括入团宣誓、升旗仪式、集体生日等；三是时尚手段，包括时尚产品运用、时尚氛围营造、时尚行为秀、时尚语言传播、时尚偶像参与等，充分结合青年文化打造和企业文化建设，广泛开展丰富多彩的青年文化活动。

（五）典型示范。

青春榜样对于青年员工的成长具有强大的正面激励和导示作用。通过典型示范，可以集中宣传展示优秀青年身上所具有的精神力量，形成鲜明的价值导向，引导青年学习效仿，共同进步。企业团组织可以结合本单位实际，积极评选、表彰、宣传在思想品德、业务技能、工作业绩等方面有突出闪光点的各类青年典型，通过典型选树和典型宣传活动，让青年典型更好地发挥带动、激励青年的积极作用。

总之，青年员工的思想引导工作，是一项关系企业发展和民族未来的战略工程。我们唯有切实做好青年员工的思想引导，热情关心青年员工，充分信任青年员工，严格要求青年员工，加大对青年员工的教育培养，关心青年员工的成长进步，发挥青年员工的积极性和创造性，方能打造一支掌握娴熟职业技能、具有高度职业文明的青年员工人才队伍，我们的企业才能够更加坚定、更加从容地迎接挑战，在新的征途上“百尺竿头，更进一步”。