第一篇：关于征集企业宣言的通知

关于开展企业宣言有奖征集活动的通知

各位同仁：

企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续发展的不竭动力。为加快集团公司及子公司的企业文化建设，充分调动员工参与企业文化建设的积极性，从深层次上总结提炼符合企业发展特点并被员工所广泛认同的企业文化理念，特向全体员工广泛征集企业宣言口号。

一、征集的意义

 企业宣言是企业文化的核心部分，是最能体现企业个性，反映企业经营意识的体系。

 通过征集企业宣言，不仅能最大限度的集中员工的智慧，为提炼完整、准确、形象的企业理

念提供素材，而且可以促进企业文化知识的普及，吸引公司同仁加入到企业文化建设中来，为企业文化的宣传工作奠定基础。

二、征集的内容

征集公司企宣的口号。重点是分别对“XX公司”及“XX公司”二个公司企业宣言方面的口号，要求用语高度概括，凝练，充分真实反映我司现有情况以及符合对外宣传的需要。

三、征集的要求

 企业宣言要准确把握公司的定位、性质，反映公司发展，确切体现公司的风格，内容要求积

极向上，富有激情。

 企业宣言的文字表述力求准确、精炼、通俗易懂，富有新意，易于传播。

 企业宣言的文字表述控制在15字（或两句话）以内，以押韵、对称为佳。

 来稿请注明公司名称及所对应的口号，以免造成误用。如：XX公司——“超越梦想，服务

大众”。

四、征集时间与报送

自通知之日起至7月5日24时止为征集活动时间，应征稿件采用OA邮箱方式提交，稿件发送至人力资源部-XX处。

备注：本次企业宣言有奖征集活动为每人必提交制，至7月5日24时未提交者，根据奖惩规定，给予50元罚款。

五、评审与奖项设置

 征集活动结束后十个工作日内，筛选出入围作品，在OA专属投票贴内发布，根据全员投票

结果，最后确定公司企业宣言口号内容及获奖名单。

 来稿根据投票结果分设一等奖一名，奖金500元人民币；二等奖一名，奖金300元人民币；

三等奖一名，奖金200元人民币。

人力资源部

2012年6月25日

第二篇：企业宣言

我们要有“量周沙界”的博大佛家胸怀，汇聚天下英才，去开拓我们的前所未有的事业。我们珍惜友谊，因为我们知道这是“缘”。我们真爱社会，因为我们知道这是“善”，惜缘意味着彼此珍重，重善代表着感恩，我们将在企业发展的路途中无所畏惧，因为这就是我们承扬人的情怀！

我们绝不停止追求人生美好境界的步伐，即使世界纷纷扰动，我们始终保持清净心灵，因为我们知道我们的目标不止如此！

我们有权选择一种最值得回味的人生来丰富眼前的世界。我们要敢于冒险，善于接受挑战，勇于承担责任。

我们尊重每一个人的人格，我们知道平等与宽容意味着和谐与理解。我们愿意与人为善，愿意在奉献的同时显示自身存在的价值。我们要把梦想变成现实，把理想化作行动，把失败当做考验，把成功当做激励。

我们不会拿自己的人格与世俗做交易，也不会拿自己的尊严与放弃原则做交易，更不会拿自己的声誉与不负责任做交易。我们愿作一个正直、善良、坦诚、与时俱进的员工。

不管遇到任何困难和挫折，我们都不放弃，因为我们知道“拼搏不一定成功，但放弃一定失败”的道理，因为我们深知“成功之路属于努力拼搏的人们”；我们都会坚持不懈的努力奋斗。这种奋斗不仅是人生最大的快乐，也是我们面对波折的人生别无选择的唯一道路。

我们坚决与勤奋、踏实、善良、坦诚、拥有共同价值观的人才一起为打造受人尊敬的企业而不懈奋斗！

第三篇：企业宣言

企业宣言

我们永远以一颗热情、年轻、善良的心并肩同行，我们的团队有着共同的远景与目标、信仰与追求，对理想与美好生活的共同渴望使我们彼此关爱、相互激励，共同成长。诚信、求实、敬业、奉献，我们的信念永远不变。我们在这个狼族家园中，接受企业文化的滋润与重塑，它给予我们新的观念、新的理想，无论我们身处何方，我们都将与它一起茁壮成长。

1、我们遵循生命的自然法则，永远拒绝自卑、狭隘，永远充满活力，充满自信，因为我们坚信胸怀开阔与积极进取将使我们青春长驻，我们抗拒因放弃理想、放弃热情而使灵魂老化。

2、我们将事业视为人生的支柱，我们尊重劳动的成果，摒弃惰性与享乐主义，我们永远以工作为乐，以敬业为傲，因为我们坚信劳动与进取才是获得幸福与财富的唯一途径。

3、我们接受新事物、创造新事物，反对机械单调的克隆，我们相信智慧与青春、灵感与个性是事业创新的源泉，我们拒绝平庸，我们创造时尚与潮流，始终保持独有的魅力。

4、我们追求长远目标，信奉源远流长的投资理念，我们鄙视违背价值观的欺瞒承诺与投机行为，永远拒绝短期利益，因为我们确信，利欲熏心与急功近利将摧残我们事业成功的根基，将我们引向失败。

5、我们永远坚持分享的原则，杜绝以自我为中心的贪欲主义及违背劳动分配原则的平均主义，永远信奉一分耕耘一分收获的劳动价值观念。

6、我们团结友爱，激励共进，我们崇尚个人英雄主义，但更重视团队精神的发挥。因为我们明白：大海的波澜壮阔正是源于无数水滴微小力量的融合汇聚。

7、我们视企业为家园，视经销商商与员工为“伙伴”，将伙伴的成长与收获视为我们的责任与骄傲：我们真诚相待，风雨与共，我们将建立完善、卓越的福利体制与美好的理想家园视为荣誉与目标，因为我们永远坚持以人为本的经营方针。

8、我们提倡自律，更重视管理，我们深信个人的能力只有在科学有效的协调管理下，才能取长补短，使团队获得非凡的整体力量。

9、我们坚信平等，推崇互助，反对贵贱与雇佣的陈旧观念，因为我们知道，只有同创与共享，才能带来团队与事业的茁壮与兴旺。

10、我们渴望掌声与鲜花，我们需要舞台与灯光，但我们更敬重默默奉献自我的幕后英雄，因为我们懂得，无论身兼何职，只要全力以赴便应获得赞美与回报。

11、我们饮水思源，知恩图报，永远尊重与热爱我们的顾客，并将他们视为朋友与手足，用一颗感恩的心提供最完善的服务，因为顾客是我们事业成功的支柱与源泉。

12、我们视品质为生存的基础，我们追求与创造高品质的生活：我们营造优越舒适的硬件环境，更注重补充与提升精神的养分，我们用自已的行为，点点滴滴向社会传播文明。

13、我们热爱环境，崇尚自然，我们提倡文明，珍惜资源，我们痛恨浪费与挥霍，因为我们明白，资源是人类共同的财富，任何对资源与环境的践踏都是对人类的犯罪。

第四篇：企业宣言

企业宣言

企业宣言:每天我们在不停的创造,不只是为了简单的赚钱,希望通过用心做的一切能得到绝大部分的人的认可.利润是社会对我们所付出的肯定,使得这些事富有激情，亦更具意义，因为我们希望通过我们所做的一切能带来一种全新的生活方式，使你充满无穷魅力

品牌风格：丽皮草将时尚理念延伸至高贵典雅的皮草领域，推出貂，皮衣，皮裤，皮裙等十多个大类二百多个款。每一单元，每一款式，每一细节都表达出独特的艺术灵感和卓越的品质，透射出超凡的魅力与神韵，完美体现了尊贵，典雅，时尚的着装品味，是东西方文明与浪漫情怀的完美结晶，交相辉映，放射出璀璨的光华

品牌定位：丽皮草是专为所有生活在大都市的独立知性，自由时尚和追求尊贵奢华着装品味的现代女性而度身打造，她们睿智、富有激情

品牌目标：1.以人为本－为追求独特着装品位的现代女性提供高贵、时尚、新锐的穿着感受

2.为公司员工提供体现价值平台并提升生活品质

3.做高档时尚服饰行业的国内顶级品牌

品牌理念：诚信创新超越共赢

开发理念：科技室根------人才是本------创新是魂

第五篇：关于征集企业执行理念的通知

关于征集企业执行理念的通知

集团各系统、各部门：

为了深入开展企业文化年活动,公司将加大企业文化建设推进力度，开展公司执行理念征集活动，明确经营方面和管理方面的各项理念，形成一套企业文化理念文本，进一步推进企业文化建设创新实践。现将有关事项通知如下：

一、征集的意义：执行理念是企业核心理念的具体内容，是最能体现企业的个性、促使并保持企业正常运作及长远发展而构建的反映企业经营意识的价值观体系。从企业管理的深层次上总结提炼符合企业各部门个性特征、员工认同的部门理念，有利于引导和激励公司广大员工心系企业，勤奋工作；有利于增强公司的凝聚力、向心力和竞争力；有利于提高公司的社会认同度、美誉度和信任度。对树立企业的新形象，推动公司不断开创工作新局面，具有十分重要的意义。通过征集执行理念，不仅能最大限度地集中员工智慧，为提炼完整、准确、生动的执行理念提供大量的信息或素材；而且可以促进企业文化知识的普及，吸引广大员工参加到公司的企业文化建设中来，这将为下一步在全体员工中开展企业理念学习、宣传、贯彻和落实工作奠定坚实的群众基础，其本身就是企业理念建设的重要组成部分。

二、征集范围：征集基层广大员工对公司执行理念（含经营理念和管理理念2大块）的建议。其中经营理念在服务顾客、市场拓展、设计、营销、投资发展方面体现；执行理念在安全、质量、环境、技

术管理、执行、人才、培训等方面体现（具体详见附件），有相对应的责任机构。

三、征集的时间

执行理念征集时间：2012年9月13日至9月30日，各单位将材料上报公司总裁办**。联系电话：********。

四、征集的要求

1、执行理念的总结提炼要以核心价值观为指导，围绕公司的使命和愿景，反映公司发展的历史与未来，体现公司经营管理思想、企业风格、精神内涵等，坚持先进文化的前进方向，继承光荣传统，体现与时俱进。

2、执行理念的文字表述，要求用语高度概括、凝练、精准，符合公司中长期发展规划。

3、征集的原则是实事求是，不能闭门造车，不能生编硬造，要立足基层实际，相对应的责任机构可以本部门自己制定，也可以跨部门合作，要从鲜活的实践中去总结提炼，将这次征集作为企业文化继承创新的载体，每个理念报送不得少于3条。

公司将在10月上旬,召开执行理念创新成果发布会,并对征集的优秀理念进行表彰。设一等奖一名，奖励500元；二等奖两名，奖励300元；三等奖三名，奖励100元。

特此通知。

总裁办

2012.9.12