第一篇：实践教学管理中心职责范围及岗位职责

实践教学管理中心职责范围及岗位职责 职责范围：

一、组织制定、完善实践教学管理的规章制度及实践教学计划和教学大纲。

二、编制实践教学任务书及课表，统筹协调校内外实践教学的运行与管理。

三、负责各专业实践技能竞赛的组织管理。

四、组织编制实验室建设规划，负责重点实验室的遴选与建设工作。

五、指导协调各院（系、部）做好校内外实习基地建设工作。

六、组织对实践教学环节的检查评估，及时了解教学状态，提出改进意见和建议。

七、以培养学生创新能力和实践能力为目标，深化实践教学改革。

八、负责实践教学信息的整理、分析和归档工作，按要求上报各类实践教学数据。

九、负责统筹协调本、专科生的毕业设计（论文）工作。

十、负责全校基础及公共实验室的管理工作。

十一、协助资产管理处做好全校实验室设施设备管理工作。

十二、指导审核各院（系、部）每学期的实验耗材计划、使用。

十三、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：

一、实践教学管理中心主任

1.服从主管校长的领导，接受学校下达的各项工作任务。

2.科学管理。贯彻、落实有关规章制度，确保教学设备管理有序、运行正常。

3.负责协助资产管理处做好仪器设备的管理工作（建帐、建卡、建档案等），审定仪器设备的购置、外借、维修、报废和事故处理。

4.与各院系密切配合，全面落实实践教学任务，积极开展实践教学改革。

5.负责制订本部门的工作计划，包括实验室建设规划、实习基地建设规划、实践教学评估工作计划、实验室评估工作计划等，并组织实施，撰写年度工作总结。

6.严格实践教学过程管理。认真进行实践教学档案建设，规范档案管理。

7.组织本部门全体教职工积极开展科学研究和教学研究工作。

8.负责实践教学改革的研究和规划。要以培养应用型人才为目标，按照学校要求，积极推进实验室建设。

9.负责学校教学实验实训场所的全面管理，协助各院系对实验实训场所的扩建、改建和新建工作。

10.负责实验教师队伍建设和实验员的管理。

11.审核各院系每学期的实验耗材计划、监督使用和管理情况。

12.做好本部门的年度经费预算计划。

13.负责本部门全体教职工的政治和业务学习，并检查、考核本部门人员各岗位职责的履行情况。

14.完成领导交办的其他工作。

二、实践教学管理中心副主任

1.协助主任开展实践教学相关工作。

2.协助资产管理处做好仪器设备的管理工作（建帐、建卡、建档案等），审定仪器设备的购置、外借、维修、报废和事故处理。

3.协助各院系购置每学期的实验耗材，并监督耗材的使用、管理情况。

4.完成领导交办的其它工作。

三、实习实训科科长

1.协助主任开展实践教学管理工作，制定完善有关实践教学环节的管理制度，并组织实施。

2.协助主任做好全校实践性教学环节的检查、协调、评估和交流工作。

3.组织本部门全体教职工的政治和业务学习，检查、考核本部门教职工各岗位职责的履行情况。

4.负责组织优秀实验教师、实验员和先进实验室的评选

5.负责实践教学资料的信息收集、整理、统计分析及数据上报工作。

6.负责全校实习、实训、课程设计、毕业论文（设计）等实践教学环节的管理工作；制定完善相关管理制度，并组织实施。

7.负责综合性、设计性实验的管理。

8.负责督促、检查各院系实习实训基地的建设情况。

9.负责各专业实践技能竞赛的组织与管理。

10.协助各院系组织实验室工作经验交流、实验室评估评优、表彰先进个人和先进实验室等工作。

11.组织制订实验室建设规划、实验室管理制度，负责重点实验室的遴选与建设工作。

12.完成领导交办的其他工作。

四、实习实训科科员

1.负责本部门的日常管理工作。

2.负责各项管理资料的统计、汇总、保管工作。

3.负责全校基础及公共实验室的管理工作。

4.负责本部门网站的管理和日常维护。

5.完成领导交办的其它工作。

第二篇：教务处职责范围及岗位职责

一．贯彻执行国家教育部和北京市教委有关教育方针、政策和法规，以及上级教育部门的决定和教学工作的指示、决定。

二．教务处是校长在教学管理的职能部门，根据学校董事会的决定和校长的指示，起草我校教学工作计划、专业设置的意见、教学改革的方案，拟定全校教学工作计划及教学工作规章制度，报学校领导核准后组织实施。

三．按照全校教学工作计划的要求，指导和协调各院制定（修订）各个专业教学计划和课程教学大纲，并对实施情况进行督促、检查。

四．统筹协调各院各专业开课计划和教学进度计划，编制校历和作息时间表，编制全校教学运行表；负责全校教室的安排调度，办理（备案）调、停课手续和其他教学行政工作。

五．协同各学院（部）及教学单位制定各专业的实验、实习、实训、课程设计、毕业论文（设计）、实践选修课等实践教学计划，帮助组织实施并总结交流经验。

六．提出学校课程、课群建设计划（规划），协助院（部）、制定相应建设计划（规划）并检查执行情况。

七．协助教学督导与评估处进行全校性教学评估和教学质量检查。

八．协同现代教育技术中心、各院（部）及相关部门，规划组织校内外实习、实验实训教学基地建设。

九．协助科研处进行全校教学研究工作。协助进行教改试点、教学改革经验交流和优秀教学成果评选工作；开展校际间教学研究交流活动；收集、整理、分析、筛选全校教学信息和有关材料，分别立卷，建立教学档案。

十．负责全校教师教学工作量的计算、管理和超工作量津贴的统计和审核。

十一．协同人事处、各学院、部门做好师资队伍建设工作，切实加强对教师的联系、沟通、考察和管理。

十二．负责全校学生的学籍管理工作及本、专科学生的毕业证书的管理工作。

十三．组织全校考试工作，制订考试规定，严肃考风考纪，处理考试作弊、舞弊事件。

十四．协助学生处及各院做好学风建设工作。

十五．协助招生就业办公室做好招生工作和毕业生分配工作。

十六．完成校领导交办的其他工作。

第三篇：教务处职责范围及岗位职责

教务处职责范围及岗位职责

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一．贯彻执行国家教育部有关教育方针、政策和法规，以及上级教育部门的决定和教学工作的指示、决定。

二．教务处是校长在教学管理的职能部门，根据学校校委会的决定和校长的指示，起草我校教学工作计划、专业设置的意见、教学改革的方案，拟定全校教学工作计划及教学工作规章制度，报学校领导核准后组织实施。

三．按照全校教学工作计划的要求，指导和协调各教研组制定各个专业教学计划和课程教学大纲，并对实施情况进行督促、检查。

四．统筹协调学校开课计划和教师教学进度计划，编制课表和作息时间表，编制 全校教学运行表；负责全校教室的安排调度，办理调、停课手续和其他教学行政工作。

五．制定实践教学计划，帮助教师组织实施并总结交流经验。

六．提出学校课程计划，建设计划并检查执行情况。

七．协助教学督导进行全校性教学评估和教学质量检查。

八．协同现代教育技术及仪器管理，规划组织校内外实验教学。

九．协助教科室进行全校教学研究工作。协助进行教改试点、教学改革经验交流和优秀教学成果评选工作；开展校际间教学研究交流活动；收集、整理、分析、筛选全校教学信息和有关材料，分别立卷，建立教学档案。

十．负责全校教师教学工作量的计算、管理和超工作量津贴的统计和审核。十一．做好师资队伍建设工作，切实加强对教师的联系、沟通、考察和管理。十二．负责全校学生的学籍管理工作及学生的毕业管理工作。

十三．组织全校考试工作，制订考试规定，严肃考风考纪，处理考试作弊、舞弊事件。十四．做好学风建设工作。

十五．完成校领导交办的其他工作。

第四篇：会计职责范围和岗位职责

会计需要熟悉现金管理和银行结算，熟悉金蝶或其他财务软件的操作，精通Word,Excel;具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。以下是小编精心收集整理的会计职责范围和岗位职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

会计职责范围和岗位职责1

协助组织会计核算，保证会计核算的真实、及时、完整;协助落实和检查集团和公司相关制度。负责组织安排完成结账工作，完成对外、对内报表的收集、生成。

负责配合财务审计，监管部门检查、资料准备及报送、备案等工作。负责统计工作.全面负责公司税务工作;包括税款计算、复核、统计。

负责办理公司税务申报工作;所有申报表需经本部门经理审核后再盖章申报;及时填制公司上缴税情况表。负责对公司纳税情况进行分析评估，控制税务风险.负责公司相关经营数据的定期收集、汇总和统计工作并在此基础上负责月度滚动预测，跟踪预算目标完成情况，分析反馈预算执行情况，从盈利能力、运营效率等各个方面进行分析，提供分析报告。

会计职责范围和岗位职责21、负责发票开具、邮寄;

2、公司账务处理，纳税申报;

3、审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、工资表制作、差旅费归集;

5、领导交办的一些其他工作;

会计职责范围和岗位职责31、财务账目录入

2、统计报表及其他财务报表

3、报税

4、协助本部门同事处理财务账务

5、及时录入销售相关信息

6、其他财务的相关工作

会计职责范围和岗位职责41、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、参与公司预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

会计职责范围和岗位职责51、具有一定的会计专业知识，有填制记账凭证的经验。

2、具有增值税发票认证和抵扣的经验，协助办理税务报表的申报;

3、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账;

4、协助主管完成其他日常事务工作;

会计职责范围和岗位职责61、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题，对金税三期相关政策熟悉;

6、领导安排的其它事宜。

会计职责范围和岗位职责7

1.负责公司相关会计账目的处理，及时登记会计凭证;

2.负责ERP系统相关业务流程的及时审核处理;

3.按公司规定，审核会计凭证，录入财务系统;

4.负责日结、月结，编制总账;

5.根据公司业务发展的需要，完成上级安排的其他财务工作;

6.负责整理相关资料

会计职责范围和岗位职责

第五篇：车队职责范围和人员岗位职责

车队职责范围和人员岗位职责

一、车队职责

1、全心全意为教学、科研、行政办公和师生员工服务，保证教学、科研和行政办公用车。

2、遵守交通规则和加强操作规程，执行交通部门各项规定，确保人民生命安全。

3、服从工作分配，工作认真负责，准时出车，积极完成工作任务。

4、爱护车辆，保持车辆整洁，及时排除故障，勤检查、勤保养，保证有工作任务时，车辆能随时开得动。

5、不准擅自将车辆交给无证人员驾驶。

6、未经领导批准，不准私自使用车辆。

7、树立良好职业道德，廉洁为公，自觉抵制不良倾向，不准利用车辆作变相感情交易，不准刁难乘客，不准向乘车人非法索取，不准利用任务途中搞区间运输。

8、认真学习业务技术，熟练掌握驾驶操作技术，不断提高维修技术。

9、在完成正常的教学、科研和行政用车的前提下，积极开展创收，为学院增加经济效益。

二、车队长职责：

1、领导全队职工认真贯彻执行党的路线、方针和政策，执行交通部门的各项规定，执行学院的各项规章制度，完成上级领导交办的工作任务。

2、负责全队的行政管理，车辆管理、安排和处理全队的日常事务工作。

3、负责全队的安全管理工作和固定资产的管理工作。

4、抓好全队各类人员的岗位考核、培训，提高技术水平。做好思想工作，抓好职业道德教育和组织纪律、劳动纪律。

5、掌握各部门的用车计划，负责车辆的调配使用，科学用车，公平派车，掌握运输车辆周转规律，提高车辆使用效率。

三、驾驶员职责：

1、热爱本职工作，听从领导分配，文明礼貌待人，讲究职业道德，服务热情周到，遵守交通规则，注意行车安全，圆满地完成各项运输。

2、爱护车辆，勤检查保养，随时保持车况完好，车容整洁，做到接受任务立即能开动，准时正点不误班。

3、遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度，积极参加各项安全学习活动。自觉抵制不正之风，非经领导批准，不准私自出车。

4、努力学习、钻研技术，了解和掌握所驾驶的各种性能，延长车辆使用寿命。厉行节约，杜绝浪费，降低油料、材料消耗，不断提高经济效益。

5、搞好团结，关心乘车人员，爱护国家财产，认真交点承运物资不丢失，不差错，提倡优质服务。

6、严格执行行车登记制度，驾驶员接到出车任务后，要明确行驶路线，逐日认真填写行驶的里程，出车时间和返校停止的时间，差费报销单于每月底由车队审核后向财务办理报销手续，并交回当月出车单。

四、油材料保管员职责(兼职)

1、油材料、配件、保管员要遵循节约的原则；经常检查和整理内务，对各类零配件，按车辆类型，分档分类整齐放置，做到配件不变质、不生锈、不压库，及时反映应补充的材料、配件等。

2、负责各种油料和派车零配件的采购工作，掌握库存和所需物资情况，有计划的进行采购。

3、严格遵守各项规章制度，进出物资，必须履行手续，坚决办事。