第一篇：审计作风建设要“廉洁、文明、作为”三管齐下

廉洁是基础，文明是保障，作为是关键，审计作风建设必须“廉洁、文明、作为”三管齐下，既有知名度，又有美誉度，才能适应民主法治建设不断深化，政务日益走向公开，政府工作必须接受群众评价、获得群众支持和认可的形势发展需要。

一、廉洁公正是基础。廉政建设是审计工作的生命线，从党中央国务院到下面各级党委、政府，从

审计署到下面各级审计机关，都有明确、严格的规定。审计一旦失去过硬作风和公正廉洁，就会失去社会公信力和人民的信任，失去监督的权威和底气，也就必将一事无成，更谈不上什么发展和进步。因此，在廉政问题上，任何时候都不能掉以轻心，任何时候都不能含糊、迁就、妥协，任何时候、任何情况下，都不能出现以审谋私、徇私枉法等不廉洁、不公正的现象和行为。一是班子及班子成员要模范带头，严格执行民主集中制、党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政等规定，带头搞好党风廉政建设。二是审计小组要严格执行审计定性处理集体讨论决定和依法严格按程序审计等规则，严防暗箱操作、以审谋私行为；三是审计人员要严格执行审计“八不准”等廉政纪律，审计经费要自理，坚决割断与被审计单位的经济联系，保证审计工作从项目选定到审计实施到定性处理全程公开透明、廉洁公正，杜绝腐败。

二、文明审计是保障。审计过程是审计机关作风与形象展示的“窗口”，审计中要正确处理监督与服务的关系，在审计中严格监督，在监督中热情服务。一要认真执行文明审计等各项规定，坚持“用审计别人的标准来要求自己，用理解自己的理念来理解别人”，加强与被审计单位的沟通联系，审计中善于听取被审计单位的意见，遇到矛盾、问题善于做好说服解释工作，征求审计报告意见主动及时，审计定性处理充分考虑问题所处现实环境和单位实际，做到不但合法合理还合情；要坚决杜绝和防止工作方法简单、机械，引发或激化对立冲突，影响和破坏审计形象的现象和行为。二要增强服务的针对性。要充分掌握被审计单位的实际情况和服务需求，在为党委政府和有关领导部门提供决策依据的同时，帮助被审计单位更好地纠正错误、加强管理、改进工作，提高服务的针对性和有效性，更好地满足其服务需求，做到服务宏观与服务微观“同等重要、同样优秀”。

三、有所作为是关键。根据保健激励理论，廉洁、文明更多属于保健因素，即做得不好会被大幅减分，但做得再好也不会被大幅加分，要提升审计形象，提高审计在党政和群众心中的地位，关键还得靠有所作为，靠审计服务的效果，即通常人们所说的有为才能有位。一要坚决克服各种得过且过、封闭保守、消极被动的思想，树立强烈的使命感和责任感，永葆奋发向上、昂扬进取的精神风貌，一句话，就是毛主席所曾经强调的：得有点精神才行。二要增强不怕困难、勇于突破的信心和能力。敢于面对和破解个人和单位发展遇到的各种瓶颈和挑战，尤其对单位正面临的各种突出问题和工作薄弱环节，要以正在开展的学习实践科学发展观活动为契机，一项一项进行认真梳理，制订并落实好详细可行的整改方案，按期取得相应发展和突破。三要有与时俱进、开拓革新的魄力和勇气。要大力改进审计工作方式方法，大胆推进审计工作创新转型，全面提高审计效能效率，全面提升审计服务水平和服务效果，打造更多有影响的“审计精品”，创造更多叫得响的审计工作品牌。通过大力强化作为意识使审计工作在建设科学发展的和谐社会中取得更大作为，有力提升审计机关的知名度和美誉度，有力提升审计在“群众评公务”等活动中的评价与排位，经得起党委政府、社会群众与时代的检验。

第二篇：解决农村社保问题要三管齐下

解决农村社保问题要三管齐下

解决农村社保问题要三管齐下202_-02-02 23:04:36

健全农村社会保障体系，必须重视特殊群体的养老问题，尽快确定农村社保发展方向，解决农村社保基金管理问题，处理好农村新型合作医疗中“保大病”与“保小病”的关系，有条件的农村地区可建立最低生活保障制度

减轻农民负担，应做好两个方面的工作：第一，应按照发展社会主义市场经济的要求，改革政府行政职能，减少干部数量；第二，要进一步深化财税、干部人事制度改革，防止干部人数扩张

农村社会保障问题的最有效解决办法是发展农村经济，增加农民收入，提高农民自我保障能力。因此，首先应以金融改革为突破口，促进城乡非农产业发展。同时，也应建立健全全国统一的大市场，推动农村产业结构调整

对建立健全农村社会保障体系，以及减轻农民负担、发展农村经济、增加农民收入、提高农民自我保障能力，我有三点看法。

一是建立健全农村社会保障体系。

首先，当前要重视特殊群体的养老问题。因为工业化、城镇化永久失去土地的农民，最早实行计划生育的“无子户”和“双女户”，农村税费改革后的“五保户”，这三类特殊群体的养老需要高度重视。前一阵子，我到江苏省考察，了解到江苏分别采取了“土地换保障”、“财政补一点、集体出一点、个人交一点”以及“纳入县级财政支出专户”等办法解决上述问题，这些经验值得推广。

其次，应尽快确定农村社保发展方向，解决农村社保基金管理问题。目前农村社保经办机构经费困难，影响了农保队伍的稳定，也增加了已经筹集起来的农村社保基金的安全隐患。为此，应尽快进行全面、系统的研究，充分考虑各地的经济发展水平，采取因地制宜，分类实施的农村社保体系。同时，通过与金融管理部门协商，将各地分散的农村养老保险基金作为“协议存款”，以保证基金增值高于个人定期存款的利率。

再次，要处理好农村新型合作医疗中“保大病”与“保小病”的关系。“保大病”和“保小病”两个方面必须兼顾，由于个人医疗保险基金的积累规模小，对“小病”不宜采取管理成本高的个人账户模式。在推行新型合作医疗时，还应充分发挥农村初级医疗机构的公共卫生职能，强化农村医疗卫生资源的整合。

同时，有条件的农村地区可建立最低生活保障制度，但要因地制宜，谨慎从事。农村低保应以因残、因老失去工作能力的特定人群为对象，同时要科学确定标准，处理好社会救助与发展经济的关系。对于有工作能力的人群，以救急为主，最低生活保障面不宜过大。

此外，要大胆实践，探索多样化的农村社会保障方式。根据我国目前发展水平，农村养老应该“以家庭为主”，在继续健全现行的农村社会养老保险和合作医疗的基础上，建议试行几种补充模式：利用现有银行体系，以零存的方式，开展养老特别储蓄计划，政府给予贴息和免税。这是国外养老的一种重要方式，相对灵活，运作成本低，也不会增加农民的负担。发展商业养老保险，这种模式既符合市场经济的原则，又满足不同缴费能力投保人的需要。试行合作医疗与商业医疗保险结合模式，将合作医疗保险筹集的资金，交由商业性保险公司

按照协商的保险合同承担赔付责任。

二是减轻农民负担。

在农民收入有限的情况下，农民的负担越轻，自我保障的能力就越强。农民的负担主要用来养干部，我们有的省推行的并镇、并村、并学校等一系列工作，在精简地方政府机构和干部方面取得了一定的成效。因此要真正减轻农民负担，应做好两个方面的工作：

第一，应按照发展社会主义市场经济的要求，改革政府行政职能，减少干部数量。我国目前基层政府仍然承担着许多计划经济时代的职能，一些地方的县乡这几年把七站八所合并成几个中心，并且减少了干部编制，但是职能照旧。为了完成工作，这些机构就又雇用了许多编外人员，结果，有些县乡干部的实际数量并未减少。要真正减少基层政府的干部数量，必须让那些执行在市

场中可以商业化经营职能的机构和政府脱钩，并打破政府垄断，允许私营企业进入。这样既可以减少干部数量，减轻农民的负担，又有利于私营经济的发展。

第二，要进一步深化财税、干部人事制度改革，防止干部人数扩张。按现行的财税体制，许多县级和县级以下政府部门的人员工资和行政开支依靠该单位的收费和罚款来维持。虽然这些单位必须将所收的税费和罚款上缴到财政，但是绝大多数返还给这些单位。最近几年有一个值得注意的现象，在越穷的地方县乡政府编外人员扩张得越快。这种扩张带来两个不利的后果：一是这些地方政府的收费和罚款越多，企业经营的环境就越差，经济发展就越不好，陷入一种恶性循环；二是扩大编外人员成为某些地方官员寻贿受贿的一种手段，败坏了社会风气。建议地方政府的人员工资和行政开支完全按编制由财政拨付，地方政府各单位的收费和罚款不再返还

给这些单位，各个单位不准自行决定和扩大编外人员。

三是发展农村经济，增加农民收入。

农村社会保障问题的最有效解决办法是发展农村经济，增加农民收入，提高农民自我保障能力。

因此，首先应以金融改革为突破口，促进城乡非农产业发展。要提高农民的收入，关键在于将农村富余劳动力转移到城市和农村非农产业。发展劳动力密集的中小企业能够给农村劳动力的转移创造最大的就业机会，但是由于没有有力的金融支持，现在城市和农村的中小企业贷款难，发展受到限制。建议尽早制定有关法规，支持能适应中小企业发展需要的多种所有制的金融组织。

同时，也应建立健全全国统一的大

市场，推动农村产业结构调整。建立全国统一的农产品市场，不仅有利于农业产业结构的调整，而且，当东部地区随着经济发展，粮食生产失去比较优势，自然会减少粮食生产，增加向中部粮食主产区购买粮食，粮食市场的价格将会相应上升，中部生产粮食的农民也就能得到增产增收的好处，东部的经济发展也就会成为中部粮食主产区农民收入增长的拉动力。同样道理，东部越发展，就会从西部进口越多的资源密集型产品，成为西部农民收入增长的拉动力。这样中、西部农民的收入能够较快的增长，东、中、西部的经济也就能协调发展。

第三篇：备战雅思，三管齐下

随着美国留学政策日趋严格，原本是国内留学考试市场上“大牛股”的托福考试，如今正人气大跌，据悉，今年的考生人数比去年“缩水”了近一半。相比之下，雅思考试凭借英国、澳大利亚成为留学热点的“东风”，加上一贯“平易近人”的作风，而成为中国考生的新宠。尽管雅思考试以内容贴近生活而著称，但对长期接受“应试”教育的中国学生来说，备考过程中仍会遇到各种困难。下面笔者从复习方法、辅导材料、培训机构三方面提出一些建议，希望能助雅思考生一臂之力。如何选择复习方法？语言学习是一个长期过程，但如果方法得当，可避免许多不必要的“弯路”。不同的考生有不同的复习方法，单记单词就有词根词缀法、逆序法、联想记忆法等，考生应根据自身的情况选择适合自己的复习方法，而不可盲目跟从。同时还要提醒考生，数十年国内的语言教育使很多人形成了一种惯势，即不管复习内容是否实用，只要通过考试就好，甚至还有人寄希望于某种神奇的方法来制造高分“奇迹”。雅思考试本身强调语言的实际运用能力，所以踏踏实实地提高英语实力，才是以不变应万变的唯一“法宝”。如何选择辅导材料？熟能生巧是被无数实践验证过的真理，因此，考生要想在雅思考试中取得好成绩，除了提高英语实力外，还必须熟悉考试题型，而要达到这一目的，有效的辅导材料必不可少。一般来说，好的雅思辅导材料应具有指导性、时效性、可操作性三大特征：指导性，指书中的观点和方法有很强的指导性，能够揭示雅思考试各种题型后隐含的测试思路、命题原则及解题方法，而不是隔靴搔痒；时效性，指书中的内容应体现出最新的考试命题趋势，判断时效性的一个直接办法就是查看书籍的出版时间；可操作性，指辅导材料是否从考生角度出发，其方法策略是否可用于实际，是否针对不同的考生提出了切实可行的复习方略。考生挑选辅导材料时，不在多而在精，最好多向往届考生了解情况。如何选择培训机构？培训对于复习应考和语言学习都非常重要。一方面，培训学校对考试命题规律和应试技巧的研究，可帮助考生认清自身弱点，掌握正确的复习方法；另一方面，为考生创造一个语言学习的氛围，由“独自奋斗”变成“共同前进”。因此，如果考生的底子较薄，不妨考虑选一个可信的培训机构帮着尽快入门。考生在选择培训机构时要特别注意以下两点：

一、培训机构的教学质量，不可轻信广告宣传，建议先听一下试听课；

二、培训机构的教学理念，除了传授实用的知识之外，是否还在潜移默化地传授学习方法和积极的应试态度。

第四篇：品牌及管理三管齐下

品牌及管理三管齐下

净水器企业须渠道、品牌及管理三管齐下。市场和竞争永远是成正比关系；伴随人们对于健康饮用水的需求，如今的净水器市场早已硝烟弥漫，狼烟四起。在各大净水器企业“攻城略地”、抢夺市场地盘的同时，一些规模较小的净水器企业也如雨后春笋般悄然崛起。一时间，整个净水器市场风起云涌，百花竞放，大小净水器企业尽显风流。净水器行业强劲的发展势头，引来了更多的投资者，为净水器行业注入了更多新鲜的血液和活力。据中笔者了解，自去年全球经济开始复苏以来，部份原材料的价格一直在上涨并延续至今。原材料价格上涨势必会影响企业的经营。而这种影响是辐射整个行业。

买方市场：更需拓展渠道，拓宽销路

据净水器十大品牌泉露市场部负责人裴世军介绍：未来三到五年内，净水器市场将由卖方市场转为买方市场。在市场主体发生变化后，市场行为也会随之发生改变。所以，鉴于上述情况，净水器各大品牌更应该居安思危，防范于未然。趁当前的销售淡季，就应当思考未来市场的走向，以做到有备无患。随着净水器市场进入到买方市场，消费者的取向将成为决定企业生存的关键因素。因此，是否能满足消费者的需求，是否能符合时下的市场规律，将会决定净水器企业未来的命运。所以，未来三到五年，加强渠道建设，引进渠道推广人才，从而拓宽市场。

品牌时代：提高营销水平，注重形象建设

品质是净水器企业生存的前提，而品牌则是其生存的保障。净水器企业在经历了产品战、概念战、价格战、广告战等低层次商战后，最终将要进入高层次商战阶段——品牌战。而任何净水器企业想要在品牌战略中取胜，都必须重视品牌的发展。今后，净水器企业竞争将会越来越惨烈，泉露净水器宏辅策划负责人周全认为：只有在营销上不断创新，才能打动消费者，取得良好业绩，树立起品牌形象。事实上据笔者观察，目前我国大部分净水器企业的营销水平还处于初级阶段，对营销的创新也刚刚开始摸索和尝试。谁能出新出奇，谁就有可能获得发展的先机。

内部管理：培训常态化+升位旗舰店

净水器企业在强化营销渠道建设的同时，更应加强内部管理。一直以来，内部管理都是作为新型行业发展经营过程中薄弱的环节。一方面，要建立培训常态化机制，特别是在企业推出新品、推行新战略的时候，更应该对销售人员进行全方位的新业务培训，及时、全面地做好服务支持。另一方面，要加强对店面销售人员营销技巧的培训，提高终端进店客户的成交率。企业在内部管理上，建立有效的绩效评估机制，将会对调动店面销售人员的积极性和主动性起到举足轻重的作用。而现阶段的净水器行业无法避免的也面临着这样的问题。很多业内人士都普遍认为：旗舰店对净水器的销售有很大的促进作用。旗舰店不仅仅是零售的终端，也是企业区域营销的中心。在市场竞争日益激烈的情况下，旗舰店的功能需要进行相应的升位。旗舰店的定位应从“零售店”升位为“营销店”。也就是说，企业不仅仅要通过旗舰店展示、宣传、销售产品，更要通过旗舰店有计划、有步骤地推广营销策略，吸引更多的消费者。净水器企业同样需要把店面打造成一个品牌的传播点，通过建立区域范围内的美誉度，取得消费者的信任，最终成为区域范围内有影响力的企业和品牌，从而推动产品的销售。这也是中小净水器企业创富的一条捷径。

随着进入202_年，我们不难发现要想在激烈异常的净水器市场中脱颖而出，必须从渠道、品牌、管理三方面着手，三管齐下方能把握好市场前进的方向。

第五篇：“三管齐下”育新苗

“三管齐下”育新苗

谈到现在的孩子，家长们总免不了有一番共同的感慨：孩子们被宠坏了，惯坏了，他们在“蜜罐”里失去了许多比玩具、零食更为宝贵的财富：独立生活的能力、感恩的心、良好的行为习惯、对他人的关爱、对社会的责任……等等。言者无心，对教师而言，却犹如警钟长鸣：学生需要引导教育，作为教育工作者岂能袖手旁观？飘扬的队旗应该为孩子们指明方向！

一个以“在家做个好孩子，在校做个好学生，在社会上做好公民”为主题的全校性的大型活动在旧口小学展开。

一、做小事督促学生在家做个好孩子

现在的孩子习惯了长辈给予他们无微不至的关心与爱护，习惯了在长辈的呵护下理所当然地衣来伸手，饭来张口。他们大多无法体会父母的艰辛与操劳，更不用说感恩与回报了。针对这一现状，大队部开展了形式多样，内容丰富的活动：如每天帮妈妈做一件力所能及的家务事，体验这些看似不起眼的琐事所花费的时间与精力；再如今天我当小家长：周末让学生做一天家长，管理家中事务，包括一定比例的家庭开支，让学生感受生活的繁琐与艰辛，体验父母维持生活的不易；又如“我是超级小厨师”、“我是最佳清洁工”、“我是小小设计师”等活动。通过比赛的形式，让学生学会洗衣、做饭、打扫、整理等一些基本的生活技能，增强他们的生活自理能力。

大队部开展的活动并不是流于形式，只做表面文章。就拿“每天帮妈妈做一件力所能及的家务事”这项活动来说，要求学生在完成活动后，将情况记录在“成长本”上，再由家长签字证实，最后交小队长簦记到“好孩子”档案库。以上活动的开展本着“公开、公平、公正”的原则，请学生代表、家长代表共同参与评定，既激发了学生的参与热情，又锻炼了学生的能力。

活动的开展让孩子发生了变化，给家长带来了惊喜。刘欣怡当了一天小家长后写道：“做家长真累，每天要做那么多事，管那么多事，爸爸妈妈太辛苦了”“小公主”汪子月给妈妈洗了一次头发，发现妈妈的头上居然有白发，这让她惊讶不已：“我一直以为妈妈会永远年轻，现在我才知道，原来妈妈也在渐渐变老。以后我要听话，让妈妈少为我生气，着急”。刘伟学会了蛋炒饭，得到了爷爷奶奶的称赞，他心里美滋滋的：“看着爷爷奶奶脸上的皱纹笑成了一朵菊花，我才明白，要让他们高兴原来并不困难。”

看到孩子们的变化，家长们开心不已：“孩子长大了！”“孩子懂事了！”他们对开展这次活动更是赞不绝口。这样的活动有意义，今后还要多开展！

二、抓习惯督促学生在校做个好学生

怎样做才是好学生？我们认为：单是优异的成绩并不能代表全部，好的行为习惯，是人一生的财富。只有养成好的行为习惯你才会成为一个好学生。我们特别向学生指出，好的行为习惯的内涵十分丰富，它包括：学习习惯、上课习惯、劳动习惯、卫生习惯、文明礼貌习惯等。

为了培养学生良好的行为习惯，发展良好个性，遏止不良风气，学校大队部采取多种形式对学生进行养成教育，利用班队活动课、队会课、红领巾广播站、黑板报等向学生宣传，习惯养成的重要性。利用榜样的力量，树典型，造声势。让学生学有方向，赶有目标。有一次，刘老师值日，三（１）班李珂捡了一个手机，这个同学马上将手机交给了刘老师，这是一个很好的契机，大队部马上发动各班主任将这一拾金不昧的好事在各班通报表扬。在大队树立了这个拾金不味的先进典型，榜样的力量是无穷的。学生们向先进学习，渐渐养成了这样的好习惯：只要捡到东西马上上交失主或老师。

学生年龄小，自制力差。为了规范学生的行为，大队部制定了一系列条例，建立健全了监督执行机制。这些条例制定出来之后形成制度上墙，并建立了大队—中队—小队一条龙监督执行机制，对存在的不良行为习惯进行督促，整改。尤其是“红领巾文明行”流动监督岗的设置，对学生的促进作用特别大。学校红领巾广播站的小记者带着相机在学校内外取材，学生的一些文明和不文明的行为都逃不过他们的眼睛。这些图片定期在橱窗内公布，人心是杆称，一切是非不待老师评说，学生自己也能判断。这样一来，学生大都能以规范的行为要求自己，监督别人。

三、重环保督促学生在社会上做个好公民

人构成了社会，社会离不开人，人口素质的高低，决定了社会文明的程度。为了培养我校学生的社会公德观念和社会责任感，使他们从小养成良好的社会

行为习惯，大队部倡导社会、学校、家庭共同重视学生的道德培养，从小事抓起，从小处着眼，开展了“小公民”道德建设系列的实践活动。收到了很好的效果。

一方水土养一方人，家乡是一个人永远的根。为了培养孩子们对家乡的热爱之情，大队部倡导并开展了《梨园之乡》活动。活动中，让13个中队分工合作，分别调查沙梨的种植规模、过程管理、销售途径等，体验劳动的艰苦，感知收获的喜悦。大队部将他们收集的资料、图片制成课件，利用信息技术课让学生全方位的了解自己家乡的特产，加深了学生对家乡的感情。

沙梨让孩子们对家乡有了更全面的认识，他们为家乡自豪，同时也越来越关注家乡的一草一木。他们雪亮的眼睛很快发现：河水污染，土壤板结、空气污染等使我们的家乡正在逐渐失去它美丽的容颜。于是，在“我是环保小卫士”活动中热热闹闹地拉开帷幕。“墙壁美容师”仔细地揭下满街的小广告，“楼道保洁员”负责清扫楼梯上的垃圾，“护绿警卫员”制作的警示语标牌虽稚嫩却饱含责任心。“小小清道夫”更是尽心尽力，走在大街上专捡废品，一张废纸，一个旧塑料瓶都逃不过这些“小小清道夫”的眼睛。家长们都说：“这孩子，捡废品上瘾了！”

更让人欣慰的是：孩子们的废品没有白捡。他们的劳动净化了我们生活的环境，在以“关爱他人”为主题的“心连心、手牵手”活动中，他们用捡废品所得的收入，资助了学校的刘航、刘娟杏、冉林敏、邓自炎等十几名贫困学生，为他们换来了暖和的衣服、治病的药物、学习的文具。它不仅让所有学生懂得了关爱他人，也让受助学生感受到集体的温暖。

通过开展以上活动，我们深深的体会到：新时期的少先队工作有它鲜明的时代特点，这是一个新的天地。需要教育工作者，不断探索，不断创新，用理论去推动少先队工作向纵深发展，开创少先队工作的全新局面！