第一篇：开展主题教育方案1

地区攀星制粉有限责任公司开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题

教育活动第三阶段实施方案

根据自治区、地区《“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育

活动第三阶段实施方案》安排，结合我公司具体情况，现制定地区攀星制粉有限责任公司“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育第三阶段实施方案如下。

一、总体要求

坚持以学习宣传贯彻党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会及地委委员会议精神为主线，以现代文化为引领，以迎接党的十八大胜利召开为契机，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，立足公司实际，大力弘扬和培育“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，深入开展“三好”（共产党好、社会主义好、改革开放好）及“科学跨越 后发赶超”宣传教育，引导各族干部群众牢固树立马克思主义“五观”、“四个认同”和“三个离不开”的思想，自觉践行社会主义核心价值观，充分认识我国、自治区及地区改革发展取得的辉煌成就，增强抢抓机遇、科学跨越、后发赶超的使命感和责任感，形成推进地区经济跨越式发展和社会长治久安的向心力和凝聚力。

二、主要内容

（一）学习宣传党的十七届六中全会、中央经济工作会议精神。广泛宣传党的十七届六中全会的重要意义，宣传中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的主要内容。宣传推进文化

改革发展的重要性和紧迫性，更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣，巩固各族人民团结奋斗的共同思想基础。围绕自治区、地区“十二五”时期经济社会发展的目标任务，宣传中央关于做好今年工作的总体要求和重要部署，把各族干部群众的思想和力量凝聚到落实中央提出的各项任务上来。

（二）学习宣传中国共产党第十八次代表大会精神。深入宣传中央新疆工作座谈会以来，地区经济社会发展取得的巨大成就和宝贵经验。深入宣传在地委、行署正确领导下，全地区各族干部群众团结奋斗、开拓进取，圆满完成确定的目标任务和各方面取得的辉煌业绩，以及各族人民生产生活发生的巨大变化。通过宣传教育，鼓舞公司广大干部积极投身公司建设和发展中，全面推进地区攀星制粉有限责任公司各项工作。

（三）学习宣传中央关于新疆工作的重大战略部署。大力宣传党中央、国务院推进新疆跨越式发展和长治久安的重大决策，宣传做好新形势下新疆工作对于推进西部大开发、提高各族人民生活水平、促进民族团结、维护祖国统一的重要意义，增强公司干部、群众牢固树立机遇意识、战略意识、忧患意识，坚持变化、变革、创新，增强推进公司大发展的责任感和紧迫感，凝聚信心和力量。

（四）学习宣传自治区第八次党代会精神，大力弘扬新疆精神。深入开展面对面宣传教育，采取喜闻乐见的形式，全面宣传自治区第八次党代会精神，宣传地委、行署领导全地区各族人民促发展、惠民生、保稳定的新进展新成就；紧紧围绕“两大历史任务”，纵深实施“四

大战略”，加速推进“三化”进程，努力实现“科学跨越、后发赶超”的工作部署。宣传维护稳定的具体要求，引导广大干部发挥主体作用，积极投身到地区经济社会发展上来。培育和弘扬新疆精神，深入开展学雷锋活动。通过开展丰富多彩的学习教育和主题实践活动，使之融入到公司日常工作、学习和生活之中，转化为干部群众的共同理想信念、强大精神力量和基本道德规范。

三、工作安排

（一）开展“三好”（共产党好、社会主义好、改革开放好）教育。以学习宣传贯彻党的十八大、十七届六中全会和自治区第八次党代会精神为重点，运用座谈会、理论宣讲、知识竞赛等形式，增强干部、职工学习宣传贯彻会议精神的自觉性和主动性。充分利用这次主题教育，及时将热爱伟大祖国建设美好家园的主题思想贯策彻到每个人，增强公司干部、群众在党领导下走中国特色社会主义道路的自觉性。

（二）开展典型选树活动。举办推荐“我身边的雷锋”活动。组织开展“关爱、帮助困难职工活动，践行雷锋精神。做好道德模范和身边好人评选等活动，推出一些反响强烈的重大先进典型，形成学习先进、争当先进、关爱他人、奉献社会的良好环境。

（四）召开主题教育总结大会。及时挖掘和提炼主题教育中的经验做法，对主题教育进行理论阐释、系统总结。适时召开主题教育总结大会，认真总结主题教育的成效和经验，表彰主题教育中涌现出的先进单位和个人，结合实际，对进一步深

化主题教育进行安排部署。

四、工作要求

（一）加强领导，统筹协调。公司主题教育领导小组要切实履行责任，突出工作重点，紧紧围绕迎接党的十八大胜利召开统筹谋划主题教育，精心设计教育活动重点项目，确保主题教育有力有序推进。要加大调研督导，加强沟通协调，完善长效机制，及时发现研究解决工作中遇到的实际问题，推动主题教育扎实有序深入开展，防止前紧后松和走过场。密切关注反分裂斗争和维稳工作形势，加强舆情分析研判，增强工作预见性和针对性。

（二）创新形式，扩大覆盖。要运公司干部群众喜闻乐见的方式，搭建职工便于参与的平台，开辟职工乐于接受的渠道，增强主题教育的吸引力、感染力。在总结教育成果的同时，加大工作力度，巩固拓展延伸。要充分调动干部、职工的积极性、主动性、创造性，组织专门力量，利用等多种形式，开展有针对性的宣传教育。

（三）加大宣传，营造氛围。公司领导小组要精心策划选题，调动各类资源，统筹安排时间、宣传版面、典型宣传、等方式，多角度、宽领域进行宣传，及时反映主题教育的进展和成效。加强社会思想领域热点问题的引导，针对一些模糊认识和错误观点，引导干部、群众澄清是非、提高思想认识。

（四）抓好结合，增强实效。要紧密联系干部、职工的工作生活实际和思想实际，从具体问题、具体领域入手，找准宣传教育与干部利益的结合点，深入浅出、生动形象地进行宣传阐释，使主题教育活

动更加富有针对性、实效性。深入挖掘和推出在主题教育中有特点、有亮点的先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，广泛宣传主题教育中涌现的先进经验，用先进典型的感人事迹和崇高精神教育激励各族干部。要出实招、办实事，把主题教育同本单位的工作实际结合起来，把解决实际思想问题同解决实际问题结合起来，使公司在职员工主题教育中真正受教育、得实惠。

地区攀星制粉有限责任公司

二0一二年六月十六日

第二篇：开展主题教育方案

万古镇新石小学

开展“解放思想、提升能力、转变作风”教育活动实施方案

为贯彻落实区第一次党代会精神，深化和拓展创先争优活动，动员党员干部积极投身到加快大足科学发展、跨越发展的具体实践中来。根据上级工作要求，在我校干部队伍中开展以“解放思想、提升能力、转变作风”为主题的干部教育活动，为确保这项活动扎实开展，特制定本活动方案。

一、指导思想及工作目标

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设“区域性教育中心框架和重庆基础教育高地”总体目标，以“解放思想、提升能力、转变作风”为主题，解放思想，开拓创新，致力于解决我校干部队伍中存在的视野狭小、小富即安、保守畏难、能力不足、官僚文牍、懒散松垮、推诿敷衍、作风漂浮、贪图享乐、吃拿卡要等十个方面的问题，全力营造直面矛盾、敢于担责，致力创新、真抓实干，以民为本、服务群众，奋发有为、创先争优的干事氛围，促进党员干部思想得到大解放、能力得到大提升、作风得到大转变，努力建设一支高素质的干部队伍，努力推进我校教育健康发展。

二、范围和对象

学校领导班子和党员干部

三、时间安排和方法步骤

干部教育活动从2012年1月开始，10月底结束，分四个阶段进 行。

（一）思想发动阶段（1月—2月）。

主要任务是：认真学习区委、区教育工委文件，进行广泛思想发动，提高干部对教育活动的认识，积极投身到干部教育活动中。重点抓好以下工作：

1、制定方案。学校结合区委干部教育活动方案，制订学校具体的实施方案并抓好落实。

2、深入发动。要精心安排，学校召开大会进行动员部署，把广大干部思想和行动统一到区委、区政府的决策部署和要求上来。

3、广泛宣传。认真学习区第一次党代会精神。采取多种形式，广泛宣传活动的指导思想、目标任务、方法步骤和有关要求，努力营造干部教育活动的浓厚氛围。

（二）问题查找阶段（3月—4月）。

主要任务是：广泛开展学习研讨，努力提升工作能力，深入查找单位和个人在思想、能力、作风等方面存在的具体问题，重点围绕思想解放，深入查找忧患意识、发展意识和开拓意识不强、视野不宽、创新思维不够等差距和问题；围绕工作落实，着力查找工作能力不足、工作积极性和主动性不强、办事效率不高、重要工作推进缓慢、工作成效不明显等问题；围绕作风转变，重点查找行政行为不规范、吃拿卡要等不良风气和问题；围绕加快发展，认真查找目标任务不明确、工作思路不清晰、重点不突出、举施不得力、发展速度不够快等问题。

1、学习提高。开展“读经典”、“比业务”活动，完成规定的学习篇目，确保集中学习时间不少于3天，并按要求撰写好读书笔记和心得体会。

2、交流讨论。组织开展一次“解放思想、转变作风、提升能力”大讨论。全体同志直面问题，畅谈推动发展的新举措，并撰写1篇理论性或实践性文章。

3、查找问题。结合“三项活动”、“三项制度”，“基层组织建设年”活动。通过召开座谈会、发放征求意见表等多种形式广泛征集服务对象的意见建议；开展交心谈心活动，采取上级点、同事帮、下级提等方式征求意见；开展专项效能督查活动，查找本单位在推进重点工作、重点任务中存在的问题；结合行风评议开展明查暗访活动，查找干部履职、工作作风等方面存在的问题。对查找出的问题要进行认真梳理，认真思考和分析存在问题的原因。

（三）整改落实阶段（5月—8月）。

主要任务：以提升能力、解决问题为出发点，对查找出的问题，坚持边找边解决、早找早解决的原则，采取有力措施，认真加以解决。

1、制订整改方案。针对查摆出来的各类突出问题，结合自身实际制定整改方案，并报经上级党政分管联系领导同意。

2、认真进行整改。要根据整改方案，切实解决查找出来的突出问题。对本单位通过努力能够解决的问题，尽快解决；对需要多个单位联合解决的问题，主动与有关单位联系，共同加以解决；对需要上级领导协调解决的问题，由相关领导协调解决。对重大项目实行倒逼机制，组织力量集中攻坚。

3、广泛接受监督。召开专题民主生活会和组织生活会，将整改落实情况作为会议的重要内容，并以适当形式向社会公布，同时，将整改方案和整改结果书面报送区活动领导小组办公室。

（四）深化提高阶段（9月—10月）。

主要任务：对整个活动进行总结深化，形成长效机制，巩固和扩大活动成果。

1、继续深化活动。结合新情况、新问题，不断深化干部教育活动，并适时开展“回头看”，认真检查突出问题的整改效果、重点工作的推进情况，切实做好拾遗补缺工作，组织开展群众满意度测评。

2、建立长效机制。要建立健全干部经常性学习教育、提升能力长效机制，建立健全提升作风效能的内外监督机制和激励考核机制，完善并强化领导干部考核机制，不断取得思想解放、能力提升、作风转变的新成效。

3、总结评比表彰。活动末期，结合“一讲二评三公示”等活动，要充分展示干部教育活动取得的丰硕成果，并在10月底前将活动开展情况报送区领导小组办公室。

四、几点要求

1、提高认识，加强领导。开展干部教育活动是贯彻落实区第一次党代会精神作出的一项重要部署，也是拓展和深化教育系统创先争优活动的重要举措。学校把这次活动列入重要议事日程，成立干部教育活动领导小组，负责干部教育活动的具体组织实施。

2、加强宣传，营造氛围。通过专栏、板报、广播等形式广泛展 示干部教育活动进展情况，大力宣传干部教育活动中的典型事迹、经验做法，努力形成全方位、多角度立体宣传的良好格局。

3、加强协调，强化督查。学校要定期召开工作例会，采取经常性听取汇报、领导讲评、专题调度、交流研讨、明察暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的实际问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。把此项活动的开展情况纳入创先争优活动和领导班子目标考评的一项重要内容，与评优、评先、绩效考核挂钩。

4、注重结合，务求实效。坚持边学边改、边查边改、边整边改，把整改贯穿于活动始终；坚持把干部教育活动与创先争优活动紧密结合起来，使两项活动有效衔接、相互促进；正确处理搞好干部教育活动与抓好日常工作的关系，统筹兼顾，把促进各项工作开展贯穿于活动始终，真正做到“两促进，两不误”。

万古镇新石中心小学校 2012年3月15日

第三篇：开展主题教育整改方案

河西中心小学开展“守纪律讲规矩转作风抓落实”主题教育整改方案

整改落实阶段是活动开展取得实效的关键阶段。做好这一阶段工作，对解决难点问题、落实为民务实和取得经验成果，进一步推动“守纪律讲规矩转作风抓落实”主题教育，确保活动实效具有重要的现实意义。针对活动中征求的意见、建议，我校活动领导小组通过讨论分析，结合领导各自工作特点，和意见类型，本着合理分工，务求实效、“谁主管、谁负责”的原则，特制定本整改方案：

一、整改目标

通过整改，着力解决思想和工作中存在的实际问题；在全校营造团结、务实、爱岗敬业的氛围，使干部职工的工作作风更加扎实，工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高，真正实现提质、提速、提效。

二、需要整改的问题、责任领导、责任科室、责任人、整改时限、措施安排。

（一）学校管理方面

1、深入基层与教师沟通交流不够，布置工作应考虑教师的具体困难和问题。

责任领导：哈文

责任科室：校长办公室

责 任 人：曹美珍、闫立华、封昳

整改时限：2015年4月30日，长期坚持。

整改措施：安排工作时，考虑周密，分管领导安排工作，主管校长要审核，主管校长安排工作要提前与分管领导或中层领导沟通。，尽量避免欠考虑的安排工作造成教师工作中的困难或为难情绪产生。

2、管理上缺乏超前意识。责任领导：哈文 责任科室：校长办公室 责任人：哈文

整改时限：2015年4月15——4月底 整改措施：开展领导班子成员新理念、科学管理方法辅导讲座，给班子成员布置学习任务，进入网络空间学习一些前沿学校和农村学校先进的管理方法，不断提高管理艺术。

3、为教职工减压，丰富教职工业余生活考虑欠周到、细微。责任领导：哈文 责任科室：校长办公室

责 任 人：闫立华、曹美珍、王玉玲 整改时限：2015年4月15日，长期坚持

整改措施：开展丰富的教职工活动，如：两周一次棋类比赛（或球类）、趣味游戏、座谈会等，让教职工在活动中释放压力，放松紧张情绪。

（二）单位领导班子工作方面

1、个别领导深入教学一线、深入师生活动中少，对教师教学工作指导、帮助过问的少。

责任领导：哈文（河西中心小学校长）

责任科室：校长办公室

责 任 人：闫立华、曹美珍、封昳

整改时限：2015年4月15日——5月20日

整改措施：深入本校教师中开展谈心、谈话，了解教师教学、生活中的困惑、困难、想法。对教师进行心理疏导和困惑解答，能力范围内的困难给予解决，对后进教师教学上多在备课、上课中指导，达到教师满意。

（三）教育教学方面

1、对青年教师教学培养指导力度不够。责任领导：闫立华、曹美珍 责任科室：副校长办公室

责 任 人：封昳、黄英、董学玲、徐静、王月梅 整改时限：2015年5月底

整改措施：中心开展青年教师研讨课时做好本校青年教师的磨课指导，平时多对本校青年教师进行教学设计、讲课、教学反思指导，不断提高本校青年教师教学能力。

2、继续加强学生文明礼仪及感恩教育。责任领导：闫立华、曹美珍 责任科室：副校长办公室 责 任 人：王娟、万辉、朱静 整改时限：2015年4月底，长期坚持

整改措施：建立组织机构，成立活动领导及监督小组，定期对班级学生进行文明行为、卫生方面的考核，利用节日开展感恩教育主题活动，平时在班级开展文明礼仪方面演讲、礼仪表演等活动，办专题黑板报等，多种形式对学生进行教育，养成讲文明、懂感恩的好习惯。

3、体艺方面

加强学生体育艺术兴趣培养，增强学生体质，陶冶学生艺术情操。责任领导：哈文 责任科室：校长办公室

责 任 人：闫立华、曹美珍、王玉玲 整改时限：2015年6月底，长期坚持

整改措施：组建体育、艺术兴趣小组，安排教师利用课间操每周固定时间开展体育训练活动，兼任美术、音乐课的教师利用艺术课对学生进行绘画、泥塑、手工、声乐、器乐、舞蹈等技能指导、训练。

（四）落实工作任务方面

1、多培养青年教师工作热情。

责任领导：哈文 责任科室：校长办公室 责 任 人：闫立华、曹美珍

整改时限：2015年5月底，长期坚持

整改措施：平时在帮扶、培养的基础上多鼓励，多搭建青年教师展示平台，如演讲比赛，歌咏比赛时由青年教师主持，学校义教等电脑使用率高，技术相对高的工作鼓励青年教师来做或跟着老教师做，增加她们的存在感、信任度，从而逐步培养青年教师的责任意识、工作热情。

2、建议给河西小学学前班配备一些适合幼儿观看的故事光盘，符合幼儿玩耍的玩具。

责任领导：哈文

责任科室：校长办公室

责 任 人：王玉玲

整改时限：2015年4月底

整改措施：统计河西小学幼儿班故事光盘、故事、儿歌磁带、玩具查缺情况，及时购买、配置。

（五）开展主题教育方面

1、求真务实，减少形式上的事情，为教学留足空间。责任领导：哈文 责任科室：校长办公室 责 任 人：闫立华、曹美珍 整改时限：2015年4月——5月底

整改措施：认真领会主题教育精神，开展学习教育，严禁在职教师有偿家教、乱订教辅资料；开展赛课活动，不断提高教师课堂教学质量；树立身边先进教师典型，号召其它教师学习他们，不断进取。活动中狠抓领导班子工作作风，以此带动其它教师，尽量不要因活动冲击教学时间。

三、整改要求

1、加强组织领导，落实整改责任。依照整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人，对号入坐，依照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因公道缘由不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。

2、加强催促检查，通报检查情况。活动领导组要认真检查整改落实情况，对个别整改意识淡薄的责任人，要催促其及时整改，确保主题教育整改工作获得成效，并在一定范围内通报检查情况。

3、建立长效机制，做好宣传总结。做好工作总结，及时将整改落实工作亮点上报教体局活动办公室。

河西中心小学

2015年4月15日

第四篇：开展尊师重教主题教育方案

2012汉阳中学校

开展尊师重教主题教育方案

根据本学期学校的德育工作计划，为深化团队工作与主题教育相结合的广泛开展。学校定于九月份实施以“尊师重教”为主题的系列活动月，现将活动方案宣如下：

一、开展活动的目的

通过开展一系列尊师重教专题活动，展现我校教师服务学生、奉献社会的良好形象，展现我校学生尊敬师长、勤奋学习的良好风貌，进一步推进和弘扬“尊师重教”的社会风尚。

二、开展活动的对象-----全校师生

三、开展时间：2010年9月10日前

四、广泛宣传

学校政教处、团委、年级组及教研组要充分利用黑板报进行广泛宣传，学校的广播室要充分利用广播系统开展宣传；各班级要以主题班会等形式积极组织开展有特色的“桃李芬芳，师恩难忘”主题活动。

五、各班级学生要以实际行动尊师重教活动：具体做到

1、向老师发一封庆祝教师节的电子邮件或贺卡；

2、当老师走进教室时，能听到或看到对老师的祝福；

3、以全班同学的名义，在讲台放上一束鲜花；

4、组织开展“老师，您辛苦了”的清洁卫生活动；

6、见到老师时，送上一声亲切的问候；

7、遵守课堂纪律、认真听讲，刻苦学习、发奋成才；

8、对老师的批评要虚心接受，做到不与老师顶撞，服从老师的指挥

六、评比表彰

10月上旬学校将对各班开展活动情况进行评比，将评比结果与班级9月份的文明称号挂钩。

汉阳中学政教处 二〇一二年九月四日

第五篇：关于开展主题教育的方案

中共唐山市开平区委

关于开展“敬业奉献，真抓实干，奋发有为，事争一流”主题教育的实施方案

(2011年11月 日)

为认真贯彻落实区第八次党代表大会精神，进一步将全区党员干部的思想行动统一到推动开平科学发展的工作中来，不断增强党员干部队伍的创造力、执行力和战斗力，大力营造提振士气、凝心聚力、共谋发展的浓厚氛围，经研究，决定在全区开展“敬业奉献，真抓实干，奋发有为，事争一流”主题教育，现提出如下实施方案。

一、开展主题教育的指导思想和目标要求

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市第九次党代会、区第八次党代会的工作部署，紧扣“敬业奉献，真抓实干，奋发有为，事争一流”这一主题，积极引导广大党员干部统一思想、振奋精神，凝心聚力、狠抓落实，为把我区建设成为“生态经济强区，现代文明新城，和谐幸福家园”提供坚强的政治保证和组织保证。

目标要求：一是敬业精神进一步加强。敬业奉献、奋发有为的精神状态进一步提振；围绕中心、服务大局的责任意识、贯彻落实区委决策的坚定性和自觉性明显增强；始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，树立良好形象。二是工作作风进一步扎实。团结务实、勇于负责、雷厉风行、勤廉从政的工作作风得到大力弘扬；落实能力、执行能力、办事效率和工作本领显著提升。三是民生问题进一步解决。把保障和改善民生作为一切工作的出发

点和落脚点，实实在在地解决好关系群众切身利益的实际问题。用群众是否满意，作为衡量教育活动质量高低和成效大小的重要标志。四是发展环境进一步优化。加强机关效能建设，提升服务水平，着力打造一流的政策环境、服务环境和法制环境；加强和创新社会管理的各项规定措施切实落到实处，努力营造和谐稳定的社会环境。五是科学发展进一步加快。大力推动经济社会科学发展、跨越发展，围绕区委提出的“三大任务”、“四大战略”、“三大目标”，确保今年经济社会发展目标圆满完成，确保2012开好局、起好步。

二、开展主题教育的范围

各镇、街道，区直各部门、各单位及其所属党员干部。

三、开展主题教育的方法步骤

主题教育从2011年11月上旬开始，到2011年12月底结束，活动分为四个阶段。

第一阶段：学习动员（2011年11月15日－19日）。11月15日前，各镇、街道党（工）委，区直各党（工）委，区直各单位党组分别组织召开全体党员干部大会进行动员。学习动员阶段进行广泛深入的思想发动，组织好党员干部的学习培训。通过学习必读篇目（见附件），提高认识，统一思想，明确今后的工作重点和目标方向。根据党员干部的实际情况，采取集中共学、个人自学、专题辅导和上党课等多种形式，确保学习培训的效果。重点抓好“六个一”活动，即召开一次动员会议、制定一个教育活动方案、建立一本学习笔记、撰写一篇学习心得体会、进行一次专题交流讨论、制定一个全年工作计划。学习动员阶段的集中学习培训的时间一般不少于10个学时。

第二阶段：查摆问题（2011年11月20日至11月30日）。

根据本部门、本单位特点，结合自身工作和思想作风等方面实际，进行认真的查找剖析、对照检查。

领导班子重点做好“五个剖析”。一是从观念上剖析。思想解放深不深，发展理念新不新，争先意识强不强，大局意识牢不牢。二是从作风上剖析。敬业奉献精神是否树立，作风是否扎实务实，艰苦奋斗是否坚持。三是从能力上剖析。凝聚力、战斗力、执行力强不强，领导发展、保障民生、维护稳定能力强不强。四是从服务上剖析。服务措施实不实，服务质量优不优，服务效果好不好，服务效率高不高。五是从廉政上剖析。廉政准则等各项规定是否执行到位，党风廉政建设责任制是否落到实处。

党员干部要重点做好“六查六看”。一查思想观念。看是否存在宗旨观念淡薄；思想保守，观念陈旧，用老眼光看待新问题，用老方法解决新矛盾，不善于用新知识、新观念武装头脑、指导工作等现象。二查精神状态。看是否存在不思进取，敬业奉献精神不强，干事创业信心以及追求卓越的进取心不足等现象。三查工作作风。看是否存在作风飘浮，推诿扯皮，推推动动、不推不动，甚至推也不动，标准不高，效率低下，事争一流意识不强等现象。四查协作能力。看是否存在讲团结不够，讲原则不够，讲宽容不够，协调配合不够，工作合力不够等现象。五查服务意识。看是否存在服务不到位，承诺不兑现，办事不公，不给好处不办事，给了好处乱办事等现象。六查廉洁自律。看是否存在法纪观念不强，对《廉政准则》、“八个禁止、五十二个不准”及廉洁自律各项规定执行不严等现象。

查摆阶段重点抓好四个环节的工作。一是广泛征求意见。根据“自己找、群众提”的原则，各单位都要采取召开座谈会、发放征求意见表、入户走访、实地调研等适当方式广泛征求群众意

见。征求意见时，注重听取市、区“两代表、一委员”和服务对象等各个层面的意见，并将征求到的意见认真梳理汇总，逐条认真分析研究，作为下步整改的重点。二是开展谈心活动。党员干部之间要广泛开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，增进了解和团结。三是撰写对照检查材料。根据征求到的党员和群众的意见，总结单位和个人近年来的思想、工作和作风等方面的情况，查找与当前工作不适应的问题和不足，形成单位和个人的对照检查材料。四是开好交流座谈会。各单位都要召开或分科室（部门）召开交流座谈会，参会人员都要按照准备好的对照检查材料，逐个进行对照检查，认真听取其他同志的意见，进一步充实自己的对照检查材料。

第三阶段：整改提高（2011年12月1日至12月15日）。整改提高阶段是主题教育的核心阶段，要突出三个重点。一是制定整改方案、整改措施。每个单位、每名党员干部，特别是领导干部都要对照征求意见、自我剖析和交流座谈会中查找出的问题，逐条制定整改方案和整改措施。整改方案和整改措施要包括“改什么、怎样改、什么时候改、改到什么程度、改不到位怎么办”等内容，增强可操作性。二是认真开展整改。对照制定好的整改方案、整改措施，建立整改台帐，实行挂帐销号。对应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明；整改效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改，切实防止走过场。三是落实整改责任。每项整改措施都责任到部门、到人头。整改的情况要自觉接受群众监督。

第四阶段:整章建制(2011年12月16日至12月30日）。将领导班子建设、党员干部队伍建设、服务群众等方面好的经验做法用制度的形式固定下来，坚持不懈地抓下去，建立健全党员干

部教育管理常抓不懈的工作机制。要切实做好巩固和扩大整改成果的工作。

主题教育基本结束后，各单位要组织开展群众满意度测评。通过组织满意度测评会议的方式，组织单位内部测评和“两代表、一委员”和服务对象参加的民意调查。群众满意度达不到要求的，要通过各种方式及时“补课”。同时，将各单位开展主题教育的情况及单位、个人的满意度测评结果纳入全年考核的一项重要内容。

四、切实加强对主题教育的组织领导

开展主题教育，是落实区第八次党代会精神，推进当前和今后工作的重要举措。各单位要高度重视，加强领导，统筹安排，精心组织，严格按照区委要求，以高度的政治责任心，足够的领导力量，良好的工作机制，切实把教育活动抓紧抓好。

(一)建立领导责任制。区委成立“敬业奉献，真抓实干，奋发有为，事争一流”主题教育领导小组。区委书记和春军同志任组长。领导小组下设办公室，负责活动的具体指导和推进工作。办公室设在区委组织部。主题教育以党（工）委、党组为单位进行，区委部门由机关党工委协调组织。各党委(党组)要成立主题教育领导机构和工作机构。党委(党组)主要负责同志是本单位教育活动的第一责任人，要切实履行职责，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

(二)建立督查制度。区委从区委办、组织部、纪委等部门抽调党性强、作风正、熟悉业务工作、党务工作的同志组成督导组，加强对各单位开展教育活动的督促检查。督导组要认真履行职责，及时了解掌握教育活动的进展情况，向所督导单位提出建议；及时总结和推广经验，发现问题，督促解决；及时向区教育活动

领导小组反映情况，当好参谋。

(三)建立群众监督评价制度。各单位要把事关群众切身利益和群众反映强烈的问题，作为教育活动重点解决的问题。要根据每个阶段的具体任务和要求，组织部分群众，以一定的方式参与有关活动，接受群众监督和评价。

(四)搞好舆论宣传。要充分运用广播、电视、报刊、互联网等媒体，大力宣传开展教育活动的重大意义，宣传市第九次、区第八次党代会精神，宣传党员干部中的先进典型，宣传教育活动的做法、经验和成效，为教育活动营造良好的舆论氛围。