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权健自然医学广东站优秀经销商资料信息表(姓名+QQ)
编辑:海棠云影 识别码:13-844767 4号文库 发布时间: 2023-12-23 11:01:35 来源:网络

第一篇:权健自然医学广东站优秀经销商资料信息表(姓名+QQ)

优秀经销商资料填写表

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第二篇:权健自然医学广东站写给朋友的一封信(小文档网推荐)

写给朋友的一封信

亲爱的朋友:

您好!

写这份报告给您有两个目的:

1、让您认识全球唯一一家用民间传统中医秘方治疗疑难杂症的企业,如果你和你的亲人或朋友遇到这样的问题,医院没办法了,来找这家企业。

2、这也是一个极好的项目,希望我们可以合作经营。

下面给您介绍的这个企业叫权健国际自然医学集团。

这个企业是做什么的呢?他是将民间中医秘方产业化、规模化经营的集团公司,他是用民间中医秘方攻克各种疑难杂症的集团公司。将民间秘方产业化是中国中医药史上开天辟地的一次创举。秘方是解决现代人有病看不起,看得起却看不好的尴尬局面。是对全人类生命安全所做的一次伟大贡献!

所以,我说权健是一个伟大的企业!权健从您听到的那一刻开始,就再也不可能离开他。人的死亡除了意外,几乎都是病死的,权健是疑难杂症的终极解决方案,早晚有一天会需要他的帮助!虽然,秘方的治愈率不是百分之百,但是癌症平均治愈率也在62%以上,这已经是奇迹了!糖尿病并发症的治愈率在73%以上,开刀都治不好的慢性鼻炎一到二次,一次三天,治愈率在80%以上,无效退款。腰间盘突出躺在床上起不来的,最快的三、五次火疗就让他起床了„„ 我知道,这很难让人相信。医院都治不好的,权健能治好?就是我,刚开始也是不相信的。但如今我知道,只要我把这个信息告诉我所有的朋友,总有一天,他们或他们的朋友会需要秘方的帮助。用了就知道管不管用了,我说再多也没用。只要医院治不好了,就只能找权健了。事实也是这样,我三天两头,就能接到这样的电话,不是他们的亲戚就是他们的好朋友得了不治之症,实在没办法找到我,找到权健。最多的是癌症,如今得癌症就像得感冒一样,太普遍了。我越推广,越感觉到身上的担子很沉重,还有太多的人不知道权健,每天、每小时、每分钟都有无数人在面临死亡,仅在我国,每一分钟就有6位患者死于心脑血管疾病,3位患者死于癌症。虽然我不可能拯救所有的人,但是,总该能救一个算一个!今天,给您介绍权健这个项目,实在是人们的需求太大、太急迫了!需要更多人来推广和发扬中医秘方产业,这不仅仅是一次千载难逢的商机,更是一次实现人生价值的最好机会,没有什么比救命更有价值了!在这里,我们赚的不仅仅是足够的金钱,更多的是生命的丰盛、丰满和超越,是心灵深处的满足!您也许会质疑,这么好的事,为什么从前没有企业来产业化经营,直到现在才开始呢?秘方真是那么好的话,医院都要关门了,医生都要下岗了!要回答这个问题,我们就要一起来看看民间中医秘方的发展史了。民间一直流传一句话:偏方治大病。为什么那么神奇的方子却没有发扬光大?没有产业化?

原因之一:受古代交通工具、通讯设备、道路条件的限制,人与人之间的往来都限制在一个很小的范围里,信息的传递极为困难。所以,再好的秘方也只是让方圆百里的人受益,很难让远处的人知晓,更不可能走向全世界。原因之二:受民间秘方封闭式的传承模式限制,古时候,祖传秘方作为传家宝历来遵循着传男不传女、传内不传外的规矩,这种封闭式的传承方式使秘方的发扬受到极大的限制,更不可能产业化推广。也使秘方显得更加神秘。也正是由于祖传秘方是一代代经验的传承,是历经几百年甚至数千年经验的积累、生命的见证传承至今,如果效果不好、对人体有副作用,祖辈绝不会当作宝贝传给自己的后代,去伤害

自己的子孙。所以,民间秘方虽然很难解释其中的奥秘,但是因为有着神奇的疗效、对人体没有副作用,一直在小范围少数人中间见证生命的奇迹。古代民间常常传说神医妙手回春、药到病除的动人故事。

然而,近代中国再也没有出现过神医。原因在于:西医的引进,政府的干预,民间秘方几近消亡。自鸦片战争以来,中国由于落后挨打开始向西方学习,由于在科学经济上的落后,在文化上也变得极不自信,随着中西方文化的交融,西医逐渐进入中国。西医给人耳目一新的感觉。西医以消除症状为目的,以局部对抗性治疗为手段,化学药物消灭病菌的速度快深受人们的欢迎,在生活节奏加快和急功近利、追求短期效益、崇洋媚外的多种心理之下,西医受到了重视,中国人积累并经过数千年证明有效的传统中医,反而被冠以“无科学根据”而淡出主流社会。

雪上加霜的是当时政府政策的干预,1912年,中国的第一部教育法出台,正式否定了传统中医的师承模式,师傅带徒弟,没有通过学校教育获取行医资格的民间秘方传承者不得给人治病,否则是违法。这样,很多民间秘方因为不能使用逐渐失传。日本人在侵华期间,掠夺大量的民间秘方。现在,我国在中药制品的国际贸易中只占了3%的份额,而日本却占了70%的份额。眼看着治病救人的宝贝就这样慢慢的消失在人间,中华绝学、传统文化的瑰宝就要葬送在那一代人身上了!

然而,时间是检验真理的唯一标准,金子再被埋没总有一天会重放光彩。随着越来越多的人亲身遭受现代西医保健带来的各种副作用和随之出现的各种疑难病、罕见病之后,人们开始痛定思痛,逐渐清醒过来,发现中医的自然疗法才是疾病的根本解决之道。西医忙着寻找病菌,解决的方法就是研究杀死病菌的药物。但杀死A菌,又有了B菌,杀了B菌,又衍生了C菌,所以西药近几年研制的越来越快,越来越多,同时又因副作用不断暴露像走马灯似的换来换去,反观一些中药方剂,使用了几百上千年,还是像金子一样宝贵,经久不衰。

最近几年的两次全球性瘟疫使西医面临无药可救的尴尬局面,最终还是中国传统中医拯救了全世界。于是,人类又开始向健康本质回归。如果说中国传统中医是一枚珍贵的钻戒,那么传统中医里的祖传秘方则是钻戒上那颗夺目的钻石。

目前,在全世界范围内兴起了回归自然的自然疗法。人类绕了个大弯子还是回到中国五千年以来的传统中医养生文化上来,向我们的祖先寻求方法。虽然西方现代科技无比发达,然而在对生命本身的认识上,其深度和广度是无法与我们的祖先相提并论的!伴随着现代高科技药品的发明而带来的巨大副作用,经过几百甚至数千年检验为安全有效无副作用的民间传统中医秘方就显得尤其珍贵了。

权健就是在这种传统回归及巨大的现实需求下而产生的。时势造英雄,权健的出现是时代发展的必然产物。由于现代商业的发展,通讯、交通、媒体的发达,使人与人之间的往来和信息交流畅通无阻,就像此刻,您打开电脑瞬间就能收到我传递的信息。这就使原本极少数人群受益的民间秘方能通过现代的营销模式、通过你我的参与发扬光大,走向世界,造福于全人类,使疑难病不再疑难。

中医认为,有一生就有一灭,有一物就有一克。《黄帝内经》中有一句结论性的话:“病能得,皆能治,言其不能治者,未得其术也。” 这解决之术就在我们的祖宗手里,在传统中医秘方里。

现在医疗市场的巨大渴求,秘方的复活和产业化是不可阻挡的趋势。然而,为什么不是别的企业,而是名不见经传的权健呢?他有什么特别之处使他赢得了这个千载难逢的机会呢?

要回答这个问题,就必须要介绍一下权健的掌舵者束昱辉董事长了。束总是清华大学经济管理系毕业的,是亚太经济高级研究员,在中国像他一样懂经济的不是很多,这就决定了束总对经济发展方向的正确把握,对商业机会的敏锐嗅觉,对产业化经营的操控能力,这是束总能将秘方产业化经营的原因之一,他在中医界最懂经济和营销。但是,懂经济的不仅仅是束昱辉一个人,为什么别人没有把握这个机会呢?原因之二在于,束昱辉不仅极懂经济和营销,还精通中医,他的第二学历就是中医本科,所以,他在中医界是最懂经济的,要想将秘方产业化,必须既懂中医又懂经济,两者同时符合的只有束昱辉。以上二点都是说明束昱辉的智商很高,但这还是软件,没有硬件转不起来,硬件就是秘方的持有量。在这点上,束昱辉同样无人能比。

这就是原因之三:束昱辉是民间秘方拥有量最大的传承人,目前拥有600多张民间秘方,有国家中医药遗产保护办公室颁发的秘方传承人保护证书,是中国唯一一位官方报道的中医秘方传承人。这是源于束昱辉与中国两位中医泰斗吕炳奎和冯理达的师徒缘分。吕炳奎是中国卫生部中医司第一任司长、中国第一所中医院和中医师资进修学校的创办者。冯理达是冯玉祥将军和第一任卫生部部长李德全的女儿、中国免疫学权威、医学博士,前海军总医院副院长。吕炳奎和冯理达生前创办了中国自然医学委员会,专门收集、整理和保护民间秘方。二老的心愿就是盼望能将祖国医学发扬光大,由于二老只懂中医,不懂经济,始终停留在收集和整理秘方的工作上,巧得如此懂经济的爱徒束昱辉后,二老把所有的秘方都传给了束昱辉,并且推举束昱辉成为中国自然医学委员会的第二任掌门人。把中医药复兴的希望寄托在束昱辉身上。

看起来,好像万事具备,这事就应该成了。然而,还有一个同样重要的条件,就是情商。一个人的情商决定了这个人能走多远,我们常常听说一个人短暂的爆发史,很快就沉寂下来,很多原因就是情商太低。束总的高情商使他不会急功近利,永远把消费者的利益放在第一位,把经销商的利益放在第二位,最后才是企业的利益,虽然,这样会使企业的原始积累漫长一些,然而,最终是得了广大消费者和经销商的心,得民心者得天下,权健今天的辉煌也证明了句话。

天将降大任于束昱辉,便将万千优势赐予他一身,所以,束昱辉注定是为中国中医药的复兴而生的,束总也亲口面对媒体采访说:“我已经把我的余生献给了中国中医药事业。”所以,中医药秘方的产业化,中医药复兴的领航者非权健束昱辉莫属。202_年,中国中医药管理局授予束昱辉“中国中医药行业最具影响力人物”称号。

下面就来看看权健九年来传奇般的发展史了!权健成立于202_年,这是权健的起步,厂房和办公室都是租的,注册资金仅100万,还是借用的,只有一款产品面市。那时候的权健摆在我们面前,估计没有一个人能看上。两年后,202_年,权健的火疗秘方闪亮登场,一把神火烧遍大江南北。这时,权健一共也只有两款产品,这时的权健还维持在生存状态。因为产品单一,两年后,有很多经销商都离开了权健,与权健后来的辉煌擦肩而过。真是太可惜了!

202_年11月份-202_年10月,是权健极其重要的一年,也是权健蓄势的一年,十几款末病秘方在做临床。为符合国家规定,注册资金追加到8500万,也是想的办法,这时候的权健仍然没什么钱。

202_年年底,临床验证有效率90%以上、治愈率62%以上的十三款末病秘方产品问世,其中包括癌症,糖尿病,骨病,肝病,胃病,鼻炎,痔疮等。权健开始启动医院加盟方案。目标3000家,目前营业的有近500家。

202_年8月,专门解决女性一系列疑难杂症的秘方产品,本草女人香面市了,权健开始启动本草女人香专卖店或会所的加盟方案,目标3000家,目前,营业的近1000家。这两年是权健的的大转折期。为权健聚集了足够的能量。

202_年,迎来了权健的大发展年,8月6日新品发布会在天津武清体育馆举行,人称不老传奇的赵雅芝代言的一百多款药食同源的秘方产品陆续上市,这如一声惊雷划破长空,全国64家媒体争相报道这一创举。海外扩张也同时开始,美国领土插上了权健的大旗,成立了美国分公司,权健的产品也获得美国FDA认证,俄罗斯的权健医院也开业了,二十几个国家都受益于权健的产品,这是中国人的骄傲!

202_年1月10日,投资5.5亿的权健第二期产业园投入使用,权健人有了属于自己五星级的家,有时间一定要去看看,他是中国中医秘方产业化的传奇见证!202_年是权健全速起航的一年。

目前,公司已经开始筹划第三期产业园,规模是现在的8-10倍,五年内要建成全球最大的医疗城,其中包括8家国家三甲专科医院,每所医院投资都在2个亿以上,总投资在20亿左右。所有医院都是用权健的秘方进行治疗,不用开刀,放化疗。地址在天津武清京津冀交叉点。

最近,公司生产的3款秘方功能性饮料将以传统的代理模式进入超市,一家哇哈哈的年营业额都在1000亿左右,王老吉的年营业额也在150个亿以上,权健秘方功能性饮料的独特效果相信其销量不会令人失望。5月5日之后,新饮料的广告将在几个市场帅先播出。将有更多人通过媒体和超市认识权健。这样,我们的推广就更容易了!

现在我们就要来看看权健更加精彩的营销模式了,这也是前无古人的创举。权健采用了三种营销方式来相互促进,相互配合,使权健稳健的发展到今天,并实现了权健的跨越式发展。

202_年权健起步时用的是直销模式,看到这里,您是不是就接受不了呢?直销在中国人的印象中都不太好,其实,人们排斥的并不是直销的分配方式,而是经营直销的人,他们有两方面让人不喜欢,一是夸大产品的功效,二是夸大收入。权健起步时虽然用的是直销模式,但也是另类的直销。他是第一家也是唯一一家将医药的刚性需求用直销方式去推广的,因为是刚性需求,我们不需要去夸大效果,用权健秘方的人都是医院治不了的人,他们别无选择,我们不用夸大效果,他试试就有60%以上的可能性,他们不试,也没有其他的治疗办法。所以,面对疾病的刚性需求,我们不用夸大效果,就有很多人会尝试,只要尝试,就有机会见证权健秘方的神奇。为了让更多人尝试,权健用直销模式开始推广,直销模式省去中间环节的层层加价高达50%,所以,会员可以五折消费产品,同时又省去巨额的广告费高达广的会员经销商。这样,产品价格就很低了,使很多消费者都愿意试一试,结果就成为公司忠实的客户或经销商。比如,一位腰间盘突出的患者躺在床上起不来,如果做手术需要一万八左右,还有可能瘫痪。用我们的火疗秘方快则3、5天就好,慢则10天左右起床,一次只需要十块钱左右,您觉得他会不会尝试一下,反正医院也没好办法,这么低的价格,就算无效,也没有什么损失。万一要是好了呢?您说他会不会为公司口碑宣传?腰椎病、颈椎病的人太多了!再说了,做一次火疗的费用这么低,我们做推广的人就承担得起,免费给他做。我们的市场就是这样免费给做起来的。如果价格太高的话,愿意尝试的人就会大大减少,推广的人也承担不起高额的费用,权健就不会有今天的辉煌了。所以,权健不需要通过夸大效果获取客户,只要免费让对方体验就能赢得客

户。这完全是产品的高效低价决定的。因为权健的中医秘方帮助无数人摆脱了疾病的困扰,经过经销商六年的口碑相传和服务,权健产品的美誉度不断提高,锁定了大量的忠实消费者。这为后面的连锁加盟医院奠定了夯实的基础。

202_年底,权健开始使用加盟连锁的营销方式,权健连锁医院开始加盟,全球没有一家医院能开连锁,因为专家不可复制,只能固定在一处。然而,权健做到了,医院才是权健集团的利润来源(一家北京协和医院的年营业额就在1000个亿以上),权健医院现在已有500家,不久遍布全国各地的3000家权健医院和全球最大的医疗城会给权健创造多少财富,我无法想象。

权健集团在直销模式中让利,在连锁医院中获利。医院系统和直销系统彼此独立经营,产品相互补充,没有恶性竞争,又彼此促进,医院为经销商解决信任度的问题,经销商为医院免费做宣传,互惠互利,各得其所,束总太有才了!

权健集团依靠权健医院的发展积累了雄厚的资金,为了让直销系统和医院系统的推广更为顺畅,权健集团今年开始重点树立品牌的形象,权健即将用大量的广告宣传推动传统模式的代理经营,就是我前面提到的3款秘方饮料。传统这块的巨大投入不是为了赚多少钱,而是让更多的普通老百姓能在超市里随时用上权健的产品,让人人都能感受权健秘方产品的卓越效果,树立权健的品牌形象,让人们知道权健虽然有直销模式,但绝不需要夸大产品效果来获得顾客,权健永远提供高效低价的产品解除人的病痛。权健目前已经不是为赚钱了,而是要完成师傅和所有中国人的使命,让中医秘方走向全世界。用束总自己的话说:“让全世界人都知道有权健和没权健不一样!”

如果权健没有使用直销模式,仅仅使用医院连锁加盟模式和传统代理的模式,相信,医疗这块巨大的市场,中医秘方产业的无限发展空间跟您我都没有关系。感谢束总,举世首创将医药的刚性需求纳入直销体系来经营,这是唯一一次让非专业人士参与医药行业财富分配的机会。这也是我选择和推荐权健的最大理由!

202_年,温家宝总在政府工作报告中宣布要大力发展中医药事业,对中医药的扶持已经成为国策,全国各大电视台都在普及传统中医养生文化,为中医药的复兴推波助澜。中国中医药的复兴大时代已经来了,希望您也能参与到这个浪潮,借助这个伟大的时代,实现您的梦想和价值!实现中国梦。

无论是否能合作,请您都记得权健是疑难杂症的终点站,有需要时与我联系!

第三篇:权健自然医学广东站火疗项目合作协议书

权健自然医学广东站火疗项目合作协议书

甲方:权健自然医学广东站火疗项目负责人____

乙方:__________(女士或先生,下同)

权健自然医学广东站火疗项目负责人____(以下简称“甲方”)与____(女士或先生)(以下简称“乙方”)经过友好、自愿协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就火疗项目合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方以店铺形象、床位、人力、客户资源等方式投资,甲方以火疗项目技术、经营管理和客户资源等提供,协助乙方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因乙方任何原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。

四、乙方为甲方提供火疗业务机会并协助达成的,乙方必须支付相应的技术资源费用给甲方。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中而定,按乙方实际收费金额的百分之四十执行支付给甲方,具体支付时间按照乙方员工工资发放安排流程,务必每月一清。

五、乙方在接受甲方的火疗技术资源提供的同时,务必遵守甲方的相关规定。在甲方不知情的前提下或者未被甲方许可下时,乙方不得于任何理由私自、擅自开展相关火疗业务活动,如有发生,甲方将不负任何民事责任,同时甲方有权对乙方进行终止协议和进行相关罚款行为。乙方不得以任何理由漏登、拒登、谎报火疗业务情况。如有发生上述情况,乙方每次将一次性支付诚信费3000人民币给甲方作为诚信赔偿。

六、违约责任:

1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行支付义务。

2、乙方在支付火疗技术资源费用时,如未按约定支付甲方款项的,每延迟一天增加应付金额的5%,直至收到该笔金额的全额为止。

六、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向居委会、法院等申请仲裁处理。

七、本协议有效期暂定半年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后,乙方应付未付的火疗技术资源费用,应继续按本协议支付。火疗技术资源等费用支付完全后本协议自动作废。

八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,另续约。

九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。本协议涂改无效。

十、本协议经双方本人签名后生效。本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:权健自然医学广东站火疗项目负责人____乙方:________(女士或先生)

甲方身份证号码:____________________

乙方身份证号码:____________________

签约地点:签约日期:

第四篇:如何让客户运作成功权健自然医学

打着灯笼寻找让我成功的另一部分

---如何让客户运作成功权健自然医学

各位读者会不明白,我为何要写这个题目,想知道我要试图表达什么主题思想。一句话单刀直入:如何让客户成功运作权健自然医学。简单说,就是如何让客户和你合作后可以有成功的机会,只有有机会客户机就会力争去做到,没有这个机会,再努力的客户都是事倍功半的。

现在的客户真的都是客,都是户了。他们不管是体验了火疗,还是体验了权健的产品,大多数客户都明白如何找到真正他们解决前期的众多疑问的专业人士,而不是忽悠,欺骗和假话连篇。

尽管当下市场纷乱复杂,大多数人打着权健的旗号招摇撞骗,忽悠客户加盟;声称火疗可以治百病,权健药品可以治百病,甚至大张旗鼓的叫嚣运作权健本年保证可以赚的体满钵满!其实这帮人开始已经通过一种误导让客户进入一个偏的方向了。

好在多客户经过了这帮忽悠者,骗子的一番“洗礼”后也明白过来了,真正的权健自然医学不是这样运作,他们吃一堑长一智后终于悟到了两点:

一、权健项目确实非常好,产品也是被众多的客户所见证认可,市场开发更是商机无限,可是。不能说加盟了权健就可以成功,就可以得到自己想要的,做好权健的唯一就是必须要找到一个优秀的系统为我们导航,为我们提供科学的培训教育和可行的市场运作流程方案,以及一群非常优秀的领导人,系统是成功的航船,领导人是优秀的船长,选择大于努力!选择不对,努力白费!(http://qjzryx.com/河北权健自然网)

二、在权健事业成长的过程中你需要是一个导师的引导,从方方面面,由内而外地提升你,而不只是一个教你怎么卖产品的人。你需要学习的是系统化的运作模式,从而建立一个稳定而长期的生意,而不只是简单的产品和销售知识。你和公司是有区别的,千万不要天真地认为只要加入了权健事业平台,努力奋斗就一定会成功。一个人走入死胡同不可怕,可怕的是你带领一群人走到死胡同。你要找到直销的内在规律,在行动的过程中去不断地思考和总结,你要不断地学习、成长和超越。

很显然,客户光是明白了这些道理,悟到了这些道理是不够的,关键的问题是客户要知道:正确的权健运作方法是什么?如何才可以运作好权健?在多长时间内可以做好权健?他们应该寻找什么样的营销系统?他们应该寻找什么样的专业人士合作?他们如何找到他们?这些问题一直困然着客户,让他们茶饭不思,优柔寡断。始终不能做出决定。因为权健产品太好了,权健火疗太好了,权健的商业模式也太好了!舍,难也!得,难也!

这里客户会有几大问题要解决:

一、如何找到一个非常好的营销系统

个人认为一个好的营销系统必须具备以下几点:

第一、就是实力

社会快速发展的今天,为何很多白领都想进世界五百强上班,就是因为有实力,有前景,管理规范,系统完善,同样客户选择权健运作也是这样的,一定要选最规范的和最稳定的一个营销系统,不会去选一些没有实力的营销系统。因为接触过多年销售管理工作的成功人士,深深的知道,没有一个实力是做不好事业的.没有一个好的平台,那么自我的提升是难以想像的。所谓实力不是这个营销系统的领导人赚了多少钱,不是他的团队有多少人,不是他的团队有多大。而是这个营销系统是否够具备一套培训教育体系、营销策划体系、完善人性化的服务体系。

第二、就是培训

一个营销系统的发展好坏,和它的培训很关键,因为如果培训不好,就不能很好的成功复制,下面的人也就自然不知如何去做了。要想在直销事业取的成就,那就必须走出去,出路出路,出去才有路。因为地区差异,观念异同。那就必须相互交流,才能快速倍增业绩。(http://qjzryx.com/河北权健自然网)

就拿权健最关键的核心火疗来说:学习火疗理论实操简单,可是火疗与产品如何搭配,火疗产品搭配如何控制疾病,市场如何拓展,店铺如何经营,客户来源如何搭建,消费者终端如何引导与培养,重复消费群体如何服务,这都需要专业的市场营销培训教育和策划,如果随便找个老师,而这个老师又不专业,这个团队没有专业定期培训交流,没有负责任的领导人,没有专业的咨询线。那么就是我们选择错误了,结果是无法做好的!不如不做!

火疗技术要专业化,不断地积累病例,做一个有心人。不要有一夜暴富的想法!成功没有捷径!速成的不会长久,一步一个脚印,根基才会牢固!

火疗新颖独特,操作简单,安全可靠,无任何副作用,既可以自学为自己及家人朋友做日常保健之用,也可以像拔火罐、刮痧、足疗一样成为宾馆、洗浴中心、足疗城、按摩院、疗养院、中医诊所、美容院等场所新的服务项目。火疗治疗一次的成本低廉,利润丰厚,独特的医理、立竿见影的康复效果、广阔的市场前景和来自社会的信任与支持为火疗事业的发展提供了无形资本。

但是就是因为大多数客户不明白火疗背后的专业性,从而忽视了火疗的专业培训学习,导致了无法做出效果,无法达成客户的信任,无法对接客户的疾病调理范围和最终的效果,致使大多数经销商,投资者步入了一个困惑的阶段,最终认为权健火疗不好,没有效果,其实不然。

第三、就是氛围

整个营销系统的氛围的好坏相当重要,大家都是很努力的在经营,全身心的投入这个事业,真诚待人,把伙伴们当成自已的兄弟姐妹。这是可以互相影响的,近朱者赤,近墨者黑,这也是良性发展的一个必然因素。只有你的指导老师知道你要什么,怎么给您设定目标。知道你需要那方面的知识和技能,他会全身心的帮助你。你才不会感到迷茫!

一个卓越的营销系统需要有一定的系统文化。系统文化是活着的。系统文化深深的链接着每一个经营者的心;系统文化带动大家努力向上,积极进取。

为钱而来,就会为钱而走!一个人没有文化的氛围,他们如果只是单一的为钱做事,结果就是永远无法坚守自己的追求和信念。再好大事业平台都无法让他们成功。

第四、专业和人品

任何一个想永续经营的营销团队系统,人比产品更重要,花时间和人相处,在你事业的初期就预见了事业的成功。

我们做的不是事情,我们做的是人,首先做好自我,才能影响带动他人,获得客户的认可你就成功了。我们赚的不是钱,赚的是客户对我们的信任、真诚、人才、影响力、人脉。能悟道了这些道理,你没有理由做不好!没有理由不成功!

好多经销商说火疗没人认可,产品没人认可,事业没人认可,市场做不起来,业绩上不去,请问你做的是事情吗?事情由谁来做?人!人都没做好,事情能做好吗?决定事情成功的唯一因素是人。

火疗再专业,人做不到位,没人来烧;产品再好,人没做好!没人使用;沟通能力再强,人格魅力不好,没人跟随!

还有就是耐心,还要有开导能力。这几点少一个都不可以,因为这个事业前期是一定要靠人来带的,对于伙伴来说,这就显得很重要了,在前期经营过程中,难免会遇到一些挫折,或者灰心的情况,这时候就要看这个团队的老师是如何去开导和引导你.学会解决问题的人,就学会成长。被问题解决掉的人,那就是失败的人!

第五、就是规范运作

如果一个团队不是以产品为导入、事业为导向去运作的话。那它的市场一定是要少掉一大半,大家都知道现在是直销逐渐规范的时代,直销的发展速度是其它行业所不可比的。规范的运作,你就会赢得很多规范的团队与您合作,你的团队就能快速成长。您的顾客才能得到最优质的服务。

所以客户是什么?如何对待我们的合作伙伴?

在一个卓越的营销系统大家庭中,首先要感谢每一个伙伴对我们的信任,每一份钱都是他们的血汗,他们的投资是对我们的信任。既然是信任我们就必须承担这份责任。我们不能把伙伴当做人力资源,人力资源的动词就是利用;也不能把伙伴当做人力成本,人力成本的动词就是节约;更不能把伙伴当做资本,资本的动词是回报最大化!我们要把我们的伙伴当做人,既然当做人,我们所做的是--激励!尊重!培养!关心!厚爱!激励他们!尊重他们!培养他们!关心他们!厚爱他们!他们不是为你的收入而来,也不是为你的回报而来,我们的任务和责任是帮助他们,让他们提高!让他们进步!让他们体现自己的价值!

第六、选择一个优秀的领导人很重要

一个真正优秀的营销系统团队领导人,是全心全意帮助团队成员尽快成功的领路人。

我经常听到这样一种情况:一个人跟着他的上级指导做直销,经过了几年的艰苦努力,也没有得到令人满意结果。相反,他在改换了一个新的团队以后,只用了不到一年的时间,就做到这家公司的最高级别。这是什么原因呢?

原因只有一个:就是他选对了团队和团队领导人!

说实话,今天很多人做权健自然医学,要的就是结果。在中国目前的经济环境下,如果一个朋友跟着你做权健自然医学,你不能让他在最短的时间取得成功,那就尽快放手,还别人自由,让他重新去选择。

一个人如果决定做权健自然医学,如果还没有碰到一个真正的好的营销系统团队和团队领导人,你最好先不要行动。

不是每一个好的行业,都能够成就一批优秀的经销商人才。同样是在做权健,你为什么不选择最好的营销系统团队、最优秀的领导人呢?

可以这样说:如果你选对了营销系统团队和团队领导人,他将会缩短你人生的奋斗历程。

这就是我说的跟对营销系统团队跟对领导人的重要意义。

以上试图通过本人的浅薄分析,希望能给广大的希望做好权健自然医学事业的人做一个参考。权健易和系统热线:*** QQ:1179917141 官网:http://qjzryx.com

第五篇:202_年权健自然医学奖金制度及模式详解

202_年权健自然医学奖金制度及模式详解

一、权健复合制度:双轨+级差+矩阵

双轨、【优点:收益快;缺点:不稳定】 级差、【优点:较稳定;缺点:收益慢】

矩阵、【优点:能做大,均富裕,较深较宽,符合国家共同富裕的伟大愿景】

综合起来,权健制度就比较科学,级差弥补了双轨的不稳,双轨改善了级差的不快,矩阵又体现了深宽和共同富裕,无论从国家政策,还是从经销商自身的长远发展,其较稳较快和较长远的制度设计,都是你创业和择业最合适的选择,权健和所有直销公司制度都不一样,富不富看制度,天下权健有缘人,欢迎都了解透它,这将是您改变命运的最好机会。

二、办理程序

【一】资格确认(注册):

A:身份证+农行卡+手机号;

B:6720PV(加盟资格)+1000pv(重复消费)=8640。(如果没有1000pv重复消费好多奖项领不到)(8640元)【经销商】;享受待遇:

1.成为会员或经销商注册需第一次先按产品零售价得到与注册资金同等价值的权健产品(等于0投入),【8640元(经销商)】,终身仅一次,以后进货终身5折,进货多少随意,相当于50%的零售利润。

2.享受免费培训权健火疗,减肥,美容等项目及公司相关业务和开拓市场技能指导。

3.获得权健产品终身代理权(终身可以拥有销售权健产品并获利的资格)。

4.终身享受权健公司奖金分配制度(即权健发工资资格)。

5.在权健所获得的一切权利可终身世袭(即过户继承)给直系亲属。【二】团队奖

1,推广奖+返本奖(周结周发)(体现双轨制度)

【经销商】一个经销商只需建立A,B两个消费区,两区出现经销商A:B=6720PV:6720PV时,可获得910元推广奖,周薪封顶5万。若经销商A:B=6720PV×3:6720PV×3时,可一次性获得返本奖3000元。

2,合作奖(周结月发)(体现矩阵制度)

{上拿上层老师推广奖的10%(合格紧缩:即直到拿到有推广奖的老师为止)

条件:【个人累积完成1000PV【个人当月完成300PV【个人当周完成AA:B=6720PV:6720PV.{下拿下边第二,第五,第八层所有合作伙伴推广奖的10%(合格紧缩,越往后就越多)条件:【个人累计完成1000PV【个人当月完成300PV【个人当周完成A:B=6720PV:6720PV.例如:第一层2个,第二层4个,第三层8个,第四层16个,第五层32个,以此类推第八层就是256个,加上上层老师1个,计算下面这样的,(人数=1+4+32+256=293人),假设按最低每人每周推广奖1000元,您一周的收入将是这样计算:293×1000×10%=2.93万,月收入=2.93万×4周=11.72万

3,零售奖21%(体现级差制度)(月结月发)

【1】个人+团队业绩累积达到:

积分:1000pv1.2万pv2.8万pv-2.8万以上

提成:9%

12%

15%

18%

21%

级别

一星

二星

三星

四星

五星

您的零售利润=50%(5折拿货)+21%=71%的利润,权健是从火疗,美容和减肥等项目入手做市场的,而且火疗市面上正规的很少,其本身又有一定的项目价值,效果还好,直观感受强烈,很容易就能产生合作,潜在的经销商认可了项目就等于自然而然的认可权健产品了,销售产品就会很简单。有效避免了介绍产品的反感,美容院,足疗馆,按摩院等推起来都比较容易。

您的级别提升也快,例如:A推荐了B,B推荐了C,C又推荐了D,假如D完成了2.8万,那么A,B,C就都是五星代表了。不卖一分钱就能拿21%的零售提成,很容易吧。

4,管理奖29%(月结月发)

级别

合格五星

管理提成 固定平均收入

初级经理

1个

6%5%5%前三代(业绩提成)

3~5万

中级经理

2个

6%5%5%4%前四代

5~10万

高级经理

3个

6%5%5%4%3%前五代

10~30万

砖石经理

4个

6%5%5%4%3%2%前六代

30~50万

皇冠经理

5个

6%5%5%4%3%2%2%前七代

50~100万

皇冠大使

6个

6%5%5%4%3%2%2%2%前八代

100万以上

条件:【1。合格五星{累积达到2.8万PV,当月完成8000pv}2。个人完成300pv,3。非五星部门+个人业绩完成4000PV】

下面以皇冠大使直接推荐的6个部门(即6个合格的五星部门)为例计算:这6个部门每个部门又会推荐6个部门,间接推荐的第二代就会变成36个部门,以此类推,计算如下:

皇冠大使管理提成【6%5%5%4%3%2%2%2%】前八代

直接推荐的第一代6个部门:每个第一代部门业绩提成6%,总共就是6×6%=36%

间接推荐的第二代36个部门:每个第二代部门业绩提成5%,总共就是36×5%=180%

间接推荐的第三代216个部门:每个第三代部门业绩提成5%,总共就是216×5%=1080%

间接推荐的第四代1296个部门:每个第四代部门业绩提成4%,总共就是5184%

间接推荐的第五代7776个部门:每个第五代部门业绩提成3%,总共就是23328%

间接推荐的第六代46656个部门:每个第五代部门业绩提成2%,总共就是93312%

间接推荐的第七代279936个部门:每个第五代部门业绩提成2%,总共就是559872%

间接推荐的第八代1679636个部门:每个第五代部门业绩提成2%,总共就是3359232%

5,福利奖7%(月结月发)

级别 旅游基金 全球分红

购车基金

购房基金

中级经理

1% 0

0

0

高级经理

1% 1%

0

0

钻石经理

1% 1%+1%

0

0

皇冠经理

1% 1%+1%+1%

1%

0

皇冠大使

1% 1%+1%+1%+1% 1%

1% 你还在为了每个月不大不小的业绩发愁吗?你还在每天东奔西跑的在跑市场吗?现在有个机会可以借助互联网运作全国直销事业,想要做好直销关键要解决两个方面的问题,一是人脉的问题,二是学习培训的问题,百度——芸菲老师QQ: 手把手教你利用电脑运作全国市场,希望此篇文章能对大家有所帮助。

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