第一篇：打造综合服务完善的特色高速服务区

打造综合服务完善的特色高速服务区

作者姓名：许琰 工作单位：井陉服务区

所 在 地：河北省石家庄市井陉县秀林镇李家庄村 邮

编：050300

摘 要

高速服务区经营治理和服务要实现与国际接轨，优质服务是根本，服务质量是生命。井陉服务区坚持“为顾客着想、让顾客满意”的经营宗旨，科学管理、细化标准，从满足顾客需求出发，深化改革，开拓创新，不断提升整体服务质量，实现了经营管理上台阶、形象提升显成效、安全生产无事故的良好局面，实现服务品牌化。

关键词：高速公路

服务区

经营管理

以人为本

人性化服务

品牌化

Abstract

High-speed service area in line with international standards to implement management and service, high quality service is the fundamental, service quality is the life.Jingxing services adhere to the “for the sake of customers, let customer satisfaction” business purposes, scientific management, refine standards, from meet customer demand, deepen reform, expand innovation, improve the overall quality of service, to realize the management on the steps, image promotion way, the good situation of safety in production without accident, implementation services brand.Key words: The highway

Service

The operation and management

With the person this Humanized service The brand

目 录

引 言„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

一、完善服务区基础设施，优化服务环境„„„„„„„„„„„„„.5

二、走特色化道路，打造优质服务品牌形象„„„„„„„„„„„„.5

三、发挥服务区重要作用，为顾客提供多方面应急服务„„„„„„„.7

四、现代化的高速公路服务区需要高素质的员工队伍„„„„„„„„.8

五、以人为本，做好员工后勤保障„„„„„„„„„„„„„„„„.8

六、坚持标准，开展“六统一”活动„„„„„„„„„„„„„„„.9

七、狠抓安全生产管理，推进企业和谐稳定发展„„„„„„„„„„.9 参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ „„„„.10

引 言

高速公路服务区是保证高速公路安全、畅通、方便、快捷通行的重要配套设施，服务区的功能在现代高速产业中显得日益重要，人性化的设施建设和服务也随之需要得到完善和提升。随着国家高速公路网的完善，服务区在整个高速公路运营管理中的地位日益凸显。通车里程的不断延伸、客流量的增长以及消费需求的变化，必然要求服务区以合理的经营管理模式扩大服务项目的种类、数量等，最大限度地满足司乘人员的需求。

井陉服务区位于京昆高速公路石太路段319公里处，占地面积180余亩，1996年开业至今一直由我们承包经营，现有员工600名，是国家级青年文明号、河北省五星级服务区，也是目前京昆高速规模最大的服务区。在机遇与挑战并存、市场竞争日趋激烈的今天，井陉服务区坚持“为顾客着想、让顾客满意”的经营宗旨，科学管理、细化标准，从满足顾客需求出发，深化改革，开拓创新，不断提升整体服务质量，实现了供餐饮、购物、加油、汽修综合服务为一体、经营管理上台阶、形象提升显成效、安全生产无事故的良好局面，坚持以人为本，优质服务为人，打造服务品牌化。一 完善服务区基础设施，优化服务环境

多年来，井陉服务区舍得投资，不断完善基础设施设备，优化环境设计，井陉高速服务区2011年，经有关部门批准，投资3000万元对服务区南区进行了整体改造，新建了4200多平方米的综合服务大楼，将餐饮、购物、住宿集中于楼内。并配套建起了“特色产品一条街”、“洋货商行”“服装城”，新建和改造了“快餐厅”、“洗手间、“汽修厂”等。新增场面面积30000余㎡，增加车位200余个，彻底改变了在此之前车辆“进不来，走不了”的困境，使服务更加集中、快捷、高效，受到省厅领导和广大顾客的好评。

2012年，在南区改造成功的基础上，又继续对北区进行升级改造，新建了顾客洗浴中心、顾客休息室、健身房、洗手间，扩展场面20000余㎡，新增车位150余个，新植草坪1万多平方米，新植树木3000多棵，还新建了顾客休息观光亭，配套安装了各种体育、文化、休闲、娱乐设施和夜间灯光景观等，被广大司乘人员誉为“花园式服务区”，几年来，井陉服务区投入的改造资金已达到5000万元。

二 走特色化道路，打造优质服务品牌形象

创建“优质服务”是井陉服务区的经营宗旨，多年来，井陉服务区坚持在优质服务上下功夫，狠抓特色服务，提升服务效能，中层管理人员不断外出考察学习，引进先进的服务管理理念，先后提出了“四声服务”、“人性化服务”等一系列特色服务，不断提高和改进服务质量。满足顾客的需求是衡量服务优劣的根本标准，为提升服务质量，井陉服务区从服务用语、服务态度、服务细节上做文章，坚持组织员工外出考察学习，提升员工职业化素质培养，通过组织员工到知名企业考察学习，开拓了员工视野，提升了员工服务水平。

在服务过程中，员工始终积极关注顾客，主动发现顾客需求，主动提供服务，对待每一位顾客都做到了来有迎声，问有答声，怨有歉声，走有送声的“四声服务”，营造了更加优质的服务环境。人性化服务，让顾客宾至如归。根据顾客需求，服务区切实做好免费加水、免费冲车降温、免费洗浴、免费赠送饮料、小食品、免费理发、洗衣服等服务项目，积极开展“会员日”、“降价促销”、“加油送代金券”等各种优惠促销活动，提出了《十二项便民服务措施》，让顾客享受到尊贵的待遇，使长途跋涉、身心疲惫的广大司乘人员不但享受到尊贵化的服务，还得到身心的安慰和放松，让他们感受到宾至如归。

在加油服务方面，井陉服务区和中石油联营，借其品牌优势和资源优势不断壮大。在此基础上，又独创EG品牌，一直坚持为加油顾客免费加水、擦车、洗车、降温，免费提供洗浴、理发、洗衣、购物、汇款、代缴罚款、提供物流信息等服务项目，免费提供各种小食品和各种饮料，许多免费服务项目为全省首创。良好的服务和优惠赢的顾客，服务区油站的加油量一直居全省领先水平。

在餐饮服务方面，井陉服务区以顾客为中心，不断创新餐饮经营模式。承包经营以来，一直坚持明档点菜，做到了顾客喜欢吃什么就点什么，点什么就做什么。并根据顾客的需求，不断丰富菜品花样品种，针对回民顾客，又增加了专门的回民菜品和回民单间。在坚持零点的基础上，又增加了自助餐、火锅、地方小吃，餐饮方式多样、品种齐全，满足了不同顾客的需求，打造“舌尖上的服务区。同时积极打造广场经济，在显要位置增加外卖点，满足了顾客着急赶路，没有时间吃饭的需求。

明档点菜

地方小吃

求新求特，努力打造常青服务品牌。在满足顾客需求的基础上，井陉服务区不断开发新产品，努力打造具有地域特色的品牌食品，相继推出了井陉缸炉烧饼、常青包子、常青大碗面、现榨花生油、葵花油、石磨辣椒酱、芝麻酱等特色食品，深受顾客的欢迎，许多品种出现了排队等购和托人捎买的现象。

缸炉烧饼

石磨辣椒酱

在汽车维修服务方面，改建后的汽修厂，设施先进，配件齐全，新增了电脑解码仪，配备了上路救援车辆、维修设施，明码标价，公开维修价格，公开维修质量承诺，吸引了顾客。

在购物服务方面，根据顾客需求，除设有日用百货、食品饮料、名烟名酒、礼品装饰、音像制品、报刊杂志、陶瓷玉器等2000多个品种外，不断丰富和扩大南北两区大型超市的商品种类，更新和增加各种特产类商品、玩具、服装、家庭用品、户外用品、车上用品以及各种食品400余种。还开辟了为顾客代购物品、预购物品等服务，使超市成为顾客的购物之家。

三 发挥服务区重要作用，为顾客提供多方面应急服务

高速公路服务区是保证高速公路安全、畅通、方便、快捷通行的重要配套设施，井陉服务区多年来坚持“为社会服务，树高速公路形象”的工作思路，把应急服务、及时救援作为一个重要内容抓好。先后制定了各种应急预案，特别是根据石太高速晋冀交界路段坡陡、弯多，冬季往往因雪受阻，许多车辆被困路上的实际情况，制定了救助预案。每年冬季都要多次为顾客送饭、送水、送衣、送药品到路上，每年免费服务额平均在30万元以上。如遇有因雪滞留服务区的顾客，都要腾出员工宿舍、员工活动中心等有暖气的场所，免费安置顾客，最多时每晚要安排顾客200多人。2009年11月中旬的那场大雪，服务区全力以赴抗雪救灾，组织专门人员、车辆送饭送水，安排食宿，成为井陉地区救灾服务中心，井陉县委、县政府给予高度评价，并受到了来此视察雪灾情况的温家宝总理的称赞。

2012年，服务区员工累计为司乘人员办好事3000余起，其中，拾捡衣物100余件，捡到手机160余部，捡到手提包40余个，现金10余万元，均以多种渠道联系到失主并将其归还，因拾金不昧和其他典型的个性化服务，共收到顾客赠送锦旗30多面，感谢信500余封。服务区累计接到求助电话2000余次，为顾客送油1000余次，上路修车600余次，免费送餐20余次，因下雪封路免费为顾客提供住宿4次，帮助司乘人员800余名。井陉服务区关爱顾客的感人事迹曾多次被中央电视台、河北工人报、燕赵晚报、燕赵都市报多家网站、报纸报导。

为不断创新服务，满足顾客不同的服务需求，服务区还成立了客户服务中心，设置了顾客“问询投诉处”和客户经理岗位，公示了投诉电话，热情为顾客答疑解惑，受理投诉、爱心救助，经常在顾客中进行服务需求和服务质量调查，逢年过节还到老客户家 7 中进行慰问和走访，使服务区的服务创新和工作改进做到有的放矢。

四 现代化的高速公路服务区需要高素质的员工队伍

对于任何一个服务区而言，即使拥有最先进的服务设施，假如没有高素质的服务人员，那么它始终是服务滞后，而更加没有资格竞升成为现代化的服务区标准。井陉是一个经济水平相对还很低的县区，因此服务区员工素质相对较低。井陉服务区就针对服务区的员工大部分来自周边农村，素质较低的实际，多年来，坚持队伍建设，注意做到以下几点：一是加强企业文化建设。办起了企业报《常青人》，唱响了企业之歌“常青人之歌”，形成了企业精神、企业目标、做事风格等文化内涵。二是采取各种形式，加强培训。编写了培训教材，通过班前班后培训和脱产培训、外出考察、拓展训练、举办讲座等多种方式组织培训，使员工每年的培训时间不少于50小时。三是开展网上教育活动。在中层以上管理人员中开通了时代光华网上教育网站，并坚持定期考核，公布学习成绩，促进学习。四是举办竞赛活动，提高技能水平。近年来开展了读书、演讲等知识竞赛和服务技能比赛，奖励优胜，激励后进，使员工服务技能明显提高。五是大力开展班组建设。拨出专项资金，提高班组活动能力和管理水平，今年还推广了“石炼化”“班校家”活动经验，效果显著。

技术比武

员工培训

五 以人为本，做好员工后勤保障

为进一步关爱员工，提高了员工工作积极性，新建了两栋职工宿舍楼，改善了员工居住条件；新建了职工活动中心，建成了职工之家，设有图书室、网吧、棋牌室、乒乓球、桌球、卡拉OK等活动项目；新建了篮球场、羽毛球场地，坚持每周有活动、每月有比赛、节日有晚会，极大地丰富了员工业余文化生活。一是关心职工生活，着力构建员工温馨之家。井陉服务区克服困难，为员工办了大量的实事、好事。如为双职工安排夫妻宿舍；员工生日聚餐、平时在区内超市购物实行打折优惠；定期开通班车，方便员工出行；员工生病住院、红白喜事，领导都去看望或慰问；定期走访员工家庭；为开阔 员工视野和方便网上交流，井陉服务区统一为员工宿舍安装了wife无线网；为了让员工吃饱吃好，专门成立了伙食管理委员会，听取员工意见，每月组织一次会餐。二是注重文化建设，努力营造企业和谐氛围。多年来，服务区工会为了让广大员工快乐工作，为企业发展激情奉献，通过悬挂各种积极向上的标语、开辟文化长廊、开展各种活动等手段宣传、教育、鼓励员工。建立了员工活动中心、员工书屋、娱乐室、健身房和篮球场等活动场地，定期开展活动。逢年过节工会都会组织举办各类晚会和舞会，并组织演讲比赛、书画作品展、升国旗仪式、外出观光等丰富多彩的文体活动。三是发挥自身优势，助推企业健康快速发展。井陉服务区坚持为员工搭建视野平台。组织员工开展劳动竞赛、技术比武等活动，有效的激发员工的工作热情。近年来，先后有上百名员工被集团评为先进典型和模范人物。还实施了员工素质工程。工会建立了教育培训、人才培训等机制，鼓励员工参加学历、技能、技术、管理等各类培训。近年来，先后10多次聘请地方有关行家内为员工授课，举办相关知识讲座等。通过这些活动，为公司培养和储备了大量的优秀技术人才和管理人才。

六 坚持标准，开展“六统一”活动

根据 “六统一”的要求，井陉服务区认真贯彻落实。一是制定了礼仪规范、工作流程等服务标准和标志标识，细化工作流程6项，更换标示标牌20余块，并推行了“6S”管理，使服务更加明确和规范。二是修定完善了10余项规章制度，完善了绩效考核办法，对管理人员择优竞聘，竞争上岗，坚持能者上，劣者下，打破了原来一潭死水的状况，激发了工作热情。三是建立了推进工作机制。明确责任，划分任务，狠抓落实，还组建了40余名的治安联防队和30余名的卫生保洁队，每个营业部门都设了卫生保洁员，使各项工作有序推进，保持了整个服务区干净整洁，秩序良好，为顾客创造了良好的消费环境。

七 狠抓安全生产管理，推进企业和谐稳定发展。

安全生产工作是一切工作的前提和基础，井陉服务区一直作为中心工作来抓，根据上级有关文件精神，采取早部署、早宣传的做法，让广大员工把安全工作看重、看大、看急，自觉地变要我安全为我要安全，为安全生产工作奠定了坚实的思想基础。在工作中，井陉服务区做到了人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。与各部门层层签订安全责任书，明确各自职责，将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行“一票否决”制度，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。今年 6月份是全国第十三个安全生产活动月，井陉服务区紧紧围绕“强化红线意识，促进安全发展”这一主题，结合全国“安全生产月”、“安全生产月宣传咨询日”等重大活动，各项安全工作有目标、有计划、有组织地全面展开，成立了组织机构，制定了活动方案，通过悬挂条幅、摆放展牌等形式，营造了浓厚的活动氛围，相继组织开展了安全知识竞赛、专题演讲比赛、消防灭火、宿舍应急疏散、防盗抢、防食物中毒应急预案演练等各项安全活动，杜绝了任何责任性事故的发生，确保了服务区各项工作正常有序地开展,实现了安全生产事故为零的工作目标。

近年来，井陉服务区全体干部员工团结协作、不懈努力，整体经营管理工作在去年的基础上迈上了一个新台阶，员工素质和服务水平得到了提高，工作效率和服务质量成效显著，树立了良好的服务形象，推动了井陉服务区健康持续稳定发展。

参考文献：

◆ 《高速公路服务区运营与治理》

◆ 《高速公路服务区管理》…………………………………………………孟祥茹 ◆ 《高速公路企业服务区管理》……………………………………………王文锦 ◆ 《高速公路运营管理指南》………………………………………………曾江洪

第二篇：高速服务区企划书

高速服务区企划书

河北省新乐市隶属于石家庄市，总面积525平方公里，人口43万，辖8镇3乡160个行政村，1992年经国务院批准撤县设市，1995年综合实力居全省第15位，是全省首批小康市。

新乐市向北38公里是石家庄，向南240公里是北京，坐落在京珠高速公路上。京珠高速公路是中国一条连接首都北京至南部重要城市广州及珠海的高速公路,全长约2310公里,来回四车道行车.沿线经过北京、保定、石家庄、邢台、邯郸、安阳、新乡、郑州、许昌,信阳，武汉、长沙、广州、珠海等城市。

我国交通部颁发的《高速公路交通工程及沿线设施设计通用规范》(JTG D80-2006)(以下简称“规范”)规定:服务区设置平均间距不宜大于50 km,最大间距不宜大于60 km;占地面积每处4·00~5·33 hm2(60~80亩)。根据以上所述我区得高速服务设施不符合标准。

经过长时间的行车，驾驶人在长时间连续行车后，产生生理机能和心理机能的失调，而在客观上出现驾驶技能下降的现象。驾驶人睡眠质量差或不足，长时间驾驶车辆，容易出现疲劳。驾驶疲劳会影响到驾驶人的注意、感觉、知觉、思维、判断、意志、决定和运动等诸多方面。疲劳后继续驾驶车辆，会感到困倦瞌睡，四肢无力，注意力不集中，判断能力下降，甚至出现精神恍惚或瞬间记忆消失，出现动作迟误或过早，操作停顿或修正时间不当等不安全因素，极易发生道路交通事故。因此长时间驾车司机肯定感觉到累，肯定会有生理上的需要而必须停车，假如让你停在车道上，你肯定是不肯的，那为什么，万一有一个司机也刚好犯困，就是突然闭上眼睛一两秒，就可能撞上你的车了，很多交通事故都是因为犯困引起的，所以说你还敢停车吗？有服务区可以方便乘客解决“问题”，停一下车让司机洗把脸清醒一下，如果车出了什么问题可以解决掉，有加水、加油之类的，还可以提供食品给乘客享用，特别是长途的客车很需要食物。随着河北省有车一族的迅猛增长，河北人越来越热衷于节假日一起开车出游，哪里的景观好就住在哪里，随心所欲。而河北高速公路由于沿途景点众多，很多自驾车的旅客都希望能停下来欣赏一番，甚至住上一夜，以前却苦于没有休息站。新乐服务区将出现汽车旅馆，面积约500平方米，规划在正定机场以南，新乐高速入口和出口约1000米，面对107国道、临近新乐伏羲台遗址旅游胜地。服务设施包括：①

通行旅客的餐饮、休息。餐厅、商场、公共厕所、休息用房间等;②通行车辆的停放、维护。汽车修理库、加油站、停车场、货物临时堆放场地等;③服务区管理人员办公、生活。办公用房、宿舍、工器具用房等;④为服务区正常运行所需要的相关辅助建(构)筑物、设备。锅炉房及锅炉设备,变电站及设备、供水消防设备及污水处理等。,“注重生态、考虑环保、倡导节能、各具特色、强调为公共大众服务、保障可持续发展”是我服务区得口号。提升我服务区得服务质量,让每一个消费者都满意。服务区餐厅以自选式便捷快餐为主，顾客可根据喜好选择不同价位的菜肴，同时餐厅免费提供伙食汤及各种佐料；同时配有点餐式舒适餐厅，以满足顾客多元化的口味需

求。

客房卫生整洁，提供24小时热水、卫星电视、空调等，顾客还可以根据需要选择钟点房休息，价格实惠。

加油站24小时营业，车户在加油的同时热情的加油员还将为您擦拭前挡风玻璃，在加油过程中车户要是对计量有疑义可立即要求当场利用计量器具检验，保证车户的利益。汽修厂除提供正常汽车修理、零配件更换外，还提供汽车降温、加水等服务，汽修厂的技师均是有多年经验的师傅，保证车户满意而归。安全、便捷、方便是新乐服务区得宗旨。

随着“自驾游”和轿车家用的普及，出行者对高速公路服务区的功能需求迅速抬升，使服务区设施配套不完善的问题更为突出。

第三篇：打造特色服务酒店

打造特色服务酒店

近年来，中国一些高星级酒店推出了各自的服务质量主题活动，让人感到耳目一新并精神一振：开元旅业集团所属的7家连锁饭店将公开推行“服务承诺活动”，就服务态度、服务效率、服务产品、服务设施等服务的主要因素向宾客和全社会作出承诺。第一条承诺是：在酒店的任何一处，您都将看到仪表整洁、面带微笑、期待为您服务的员工。

在世界大都会的香港，伊顿酒店宣布了一系列“优质服务”的标准，如该酒店宣布，如果一个客人在服务台3分钟不能办好登记手续的话，饭店将免费提供住宿一个晚上。酒店还承诺“8分钟内将客人行李交到房间”、“保证清洁”和注重服务细节等。伊顿酒店表示这些标准都将成为客人检验饭店服务的重要依据。

在豪华酒店林立的北京，贵宾楼饭店近期推出了非均一服务。非均一服务是指满足客人的不同需求，小到询问一个单位的电话号码、寻找老朋友，大到当导游陪同游玩、购物，都是非均一服务的内容。酒店推出这一举措的目的，主要是通过打造富有个性化的服务品牌来吸引更多的客人。

尽管这些服务活动内容不同，形式各异，但其实质是一致的，那就是致力于打造特色服务酒店。其主要的运作理念，可概括为以下三点：

一、对特色服务的大胆探索和热情追求

无论开元旅业的服务承诺书，伊顿酒店的服务新标准，还是贵宾楼饭店“非均一服务”的提法，都是中国饭店业的新鲜事物，在饭店业具有很强的启迪意义。这对于饭店业内司空见惯的“微笑服务月”、“礼貌服务周”等服务活动来说，是一次有力的突破。

二、把服务作为一种营销的手段

酒店都把这些服务活动，像产品一样进行了推销，尽可能地展示给客人，为服务活动大做广告，宾客的感知性和参与性都得到了空前提高。如开元旅业集团把服务承诺书在酒店的所有客房和大堂进行公布，接受宾客的监督，并在当地报纸、电视台做了广告宣传。而酒店服务质量主题活动的传统做法，往往是一次“培训+检查+整改”为主要模式的内部整风运动，与宾客交流的主要形式，也往往是评选“微笑使者”或“服务明星”。

三、把服务活动作为营造独特服务品牌的战略性举措

这些服务活动都不是短期的“服务月”或“服务年”，而是酒店的长期服务战略，它将坚持不懈，持续改进，形成操作规范和管理体系，直至成为酒店形象不可分割的一部分。而现在酒店业更多的做法，是“刮风式”，本月推行这个，下月宣扬那个，而最终都是一阵风，刮过之后什么也没留下，除了一些模糊不清、混杂一起的概念。真正起到作用的服务质量活动应该是“造房子式”，做好整体规划，打好地基，夯实泥土，再一块砖一块砖地砌墙，一层一层往上盖。

这些服务主题活动能否取得巨大成功，现在尚言之过早。但是其中所体现出来的精神和理念，对酒店业必然会有启迪和贡献。它们将为酒店业服务质量主题活动的开展提供新的模式和方向。坚持“殷勤好客亚洲情”服务战略的香格里拉集团，以“IBM就是最佳服务”为经营宗旨的IBM公司，和无数成功的酒店与企业，都是从业者的史鉴、路标与榜样

第四篇：高速服务区客房部决心书 （范文模版）

客房部决心书

2011年3月20日,对与我们来说,是激动人心的一天,因为这一天我们来到了xx高速集团服务公司,成为xx服务公司的一名员工,虽然这里条件艰苦,但是我们坚信在公司领导的关怀下,在曲经理的直接领导下,xx服务区一定会成为西延高速路上一个美丽的温馨驿站.作为客房部的负责人,我谨代表客房部全体员工在此表态,我们将为我们的目标贡献自身的全部力量,我们的口号是“没有最好,只有更好”

为了更好的服务过往的司乘人员,我们客房部一定要做到以下几点:

1.按照集团公司的整体部署和曲经理的具体安排,克服一切困难,不将任何条件,提前进入工作状态,虚心的向培训老师请教,群策群力,争取做到客房部“零投诉”

2.我们的服务标准是微笑服务;我们的工作重点是“客人在哪里,我们的服务就在哪里”;突出xx特色,注重服务细节.

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3.向牛虹同志及其他先进学习,用心做人,用心做事,有这些优秀的领导,有这样优秀的团队,有这么一群优秀的员工,我们相信xx服务区必将拥有一个辉煌灿烂的明天!

xx服务区 客房部

2011.1.8

第五篇：高速服务区加油站决心书

加油站决心书

我们加油站将会以高效,热情的工作态度为各位司机师傅服务.我们认真贯彻安全条例,对加油站的安全负起全部责任,并做到万无一失.我们的工作虽然平凡,但是我们会在平凡的岗位上,做出不平凡的业绩.我们是一个很好的团队,加油站暂时未开业,可是,哪里需要我们,我们都会顶上去,哪里有工作,我们就会积极配合,我们会发扬xx精神.为服务区根号的发展做出最大的贡献.xx服务区 加油站

2011.1.8

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