高级媒介经理岗位职责概述

1、媒体资源的日常维护和拓展;

2、制定、实施媒体传播方案;

3、策划、管理媒体沙龙、联谊等活动;

4、管理传播渠道资源，开拓媒体合作项目;

5、开展危机公关、声誉管理工作。

高级媒介经理岗位职责(二)

1、配合完成品牌推广体系的建设、制定公司品牌定位和方向、slogan;

2、撰写与公司有关的原创稿件，定期根据行业热点提炼策划专题栏目;

3、负责公司大事件的记录和润笔，策划发布品牌事件，提升公司知名度;

4、负责媒体资源的拓展和关系的维护，建立公司对外新闻事件发布平台及渠道;

5、协助进行公司活动的落地、策划、执行;

高级媒介经理岗位职责(三)

1、参与客户前期需求沟通，提出项目建议方案，参与提案;

2、熟悉互联网内容，基于特定内容的评估以及深度策划方案撰写;

3、负责整合营销方案规划，数字营销方案规划，媒体传播企划，并实际执行;

4、支援品牌策划项目之整合营销策划工作。

高级媒介经理岗位职责(四)

1、主要负责拓展和维护媒介资源，建立媒体资源库，与媒体渠道建立良好合作关系

2、整合媒介资源，能够根据需求提供媒介策略分析，对投放效果及成本负责

3、研究媒体趋势和环境，分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段

高级媒介经理岗位职责(五)

1、拓展与维护媒体关系，和媒体建立友好的互动关系;

2、配合媒体选题提供新闻素材，与媒体建立良好的合作关系;

3、负责运作多种媒体渠道以及具备与媒体谈判技能，配合事件营销的策划与执行，提升公司品牌知名度;

4、按照公司的战略和业务发展制定并执行相应的公关策略，并负责活动媒介方面方案的整体筹划;

5、敏锐的___判断力以及成熟的危机公关能力;

6、扎实的文案书写能力。