企管经理的基本职责

职责：

1、负责组织、完善、汇编公司各项规章制度，确保管理制度的合规性和合理性;

2、负责公司战略绩效管理落地与执行;

3、负责公司年度综合性资料的汇总，负责公司年度、季度经营计划的编制;

4、负责公司的标准化体系建设工作，包括各部门的业务流程、制度建设等;

5、依据公司生产经营计划和工作目标，监督各部门的工作目标、计划执行;

任职资格：

1、本科及以上学历，___年以上企业管理工作相关经验，工程木作行业优先。

2、具有一定文笔功底，具备汇编企业各项规章制度的能力。

3、熟悉质量管理体系、卓越绩效管理模式优先。

4、诚实、责任心强、有良好的人际沟通能力、身体健康。

篇二

职责

1、安阳项目管理体系能力建设与优化

2、公司各体系管理制度的建立、审核和动态管理

3、年度重点工作策划、执行和跟踪

4、高层绩效指标策划、执行和跟踪

5、公司授权体系制定与修订

6、公司战略管理

7、负责营销方案、营销管理制度等的审核

8、营销体系工资汇算审核

任职资格

1、有___年以上相关工作经验

2、经济管理类相关专业;

3、熟练使用办公软件，能够进行商业写作

篇三

职责：

1.在总裁的领导下，负责公司战略规划的制定和协助推行;

2.负责督察督办公司各事业部战略规划的制定和落实，检查战略规划的执行情况，并定时向总裁提交监控报告;

3.负责公司年度综合性资料的汇总，负责公司年度、季度计划的编制，负责公司年度总结的撰写;

4.负责公司围绕战略制定、战略执行、战略监控各项流程与制度的建设，和各项管理制度的制定、颁发与推行;

5.负责公司各项管理工作的督办督察工作;

6.负责企管部部门各项事务的管理;

7.上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.工商管理、经济学管理相关专业，本科以上学历;

2.要求具备___年以上从业经历，至少___年本岗位工作经验;

3.主动、务实、细致、理性、具备良好的逻辑思维能力和沟通能力;

4.具备较强的洞察力，能够及时发现并诊断问题;

5.数量使用OFFICE办公软件，能够接受不定期出差;

6.具备工业企业同岗位经验者优先;