xxx专业个人简历

姓

名：

***

性

别：

女

出生日期：

1974-05-02

籍

贯：

上海市

目前城市：

上海市

工作年限：

十年以上

目前年薪：

XX万人民币

联系

：

***

E-mail：

xxxxxxx@hotmail

(邮件&MSN)

请换成自己的真实信箱！

应聘方向

求职行业：

批发/零售

应聘职位：

人事总监，人事经理

求职地点：

上海市

薪资要求：

面议

工作经历

2007/03—现在***公司

所属行业：批发/零售

行政人事部

行政/人事总监

主要职责：

1.负责全国所有专柜、专卖店人事及行政日常事务

2.负责人事及行政制度的拟订及执行

3.负责员工的培训与规划

汇报对象：总裁

2005/03—2007/02：

上海天才宝贝科教开展

所属行业：教育/培训

总部人力资源部

高级经理

主要职责：

1．总部及分公司组织架构确立、制度拟订、人员招募、选用、薪酬福利、培训及绩效考核等

2．财务操作流程及相关制度拟定，员工薪资的网上划拨，不同公司相关费用的分摊及审核〔5家公司〕

3．公司其他行政作业：新公司设立的前期证照办理、装修筹备等

汇报对象：集团总经理

离职原因：合同到期，选择更大开展

工作业绩：

1〕人事组织规划、并参与公司日常营运管理、市场行销策略拟订及专案处理与执行

2〕招募新员130名，培训20梯次，分别于2005/6拓展浦东中心、2006/7设立总公司2005/8开设卢湾中心、2006/6开设广州中心、2006/10开设杭州中心及广州第二家中心

3〕拟订人事制度作业方法14份，所有公司员工的薪资核发等

4〕所有新成立公司的人事用工手续及政府相关部门之沟通

5〕薪酬制度的建立，人力本钱分析，有效地进行人事本钱及相关费用的控管

6〕境外人员相关证件办理、福利薪资测算等

2004/03—2005/02：

润泰集团-润耀服装开发

所属行业：服装/纺织/皮革

上海总部人力资源部

人事经理

主要职责：

公司的前期筹备及开设零售店铺作业：人员招募、制度拟定、人事本钱及费用的规划、员工培训方案的拟定及培训、劳动政府相关部门的沟通、新公司相关劳动人事作业的开户与设立、开店的相关人资作业的细部操作等

汇报对象：大中华区集团副总

工作业绩：

1.在上海成功开设3家专柜

2.成功招募人员40人、拟定制度15份、完成培训人员25人次〔阶梯培训3梯次〕

3.参与举办大型品牌登入活动

4.成功完成公司前期的筹备，进入正式营业状态

2003/02—2004/03：

好孩子集团

所属行业：服装/纺织/皮革

上海管理总部

行政/人事经理

主要职责：

集团总部人事制度的制订与执行；人员的招募、录用；薪酬

福利；绩效考核；员工的培训与鼓励；集团人事本钱的有效控制；劳资纠纷的处理。

集团总部的所有行政事物的执行〔如：办公室装修；车辆管理；固定资产管理；费用核定；各分公司及专卖店的证照办

理、年检事宜等)。

汇报对象：集团总裁

下属人数：13

离职原因：合同到期

工作业绩：

成功完成3个楼层3000多平米的办公室装修工程〔从设计、装修至家具完工〕并确立正确的行政工作体系及完整的执行流

程。

有效的完成集团因急速开展所需大量人员的招募工作〔完成人员招募230人〔含境外〕：其中经理级以上20人、总监5

人、公司总经理2人、CFO

1人〕。

制订出一套有效的人事制度操作标准，对原有的劳动合同及

制度进行修正并执行，确定新的薪酬福利及员工考核制度，并开展企业员工内训，培养内部讲师。

集团人事本钱的有效

控制〔人均人事本钱下降33%〕。

1999/04—2003/01：

上海康诚仓储

所属行业：交通/运输/物流

总公司管理部

行政/人事经理

主要职责：

行政：固定资产/机票、酒店/公司制服/促销人员办卡/证照办理/办公文具/

系统/公司活动组织/客户接待/突发事件处理等人事：人事制度制订及监督/招募录用/员工薪资与福利/奖惩方法的制订与实施/教育训练/员工考核等

汇报对象：总经理/协理

下属人数：10

离职原因：公司高层组织变动

工作业绩：5年以上的行政/人事管理经验〔从华东区总公司下属1家店至8家店的管理工作；公司年度春酒会及体育比赛的组织办理〕良好的沟通协调能力；积极的团队合作精神；优秀的竟业精神；熟练的办公自动化运用能力

1995/04—1999/04：

上海泰荣房地产

＆

华明行上海代表处

所属行业：房地产开发

人事部

人事主管

工作业绩：工作表现得到公司领导的一致好评

1994/01—1995/04：

上海宝瑞国际贸易〔中外合资〕

所属行业：贸易/进出口

行政部

总裁助理/总经理助理

总经理秘书兼财务

工作业绩：出色完成总经理布置的工作

1993/07—1993/12：

台湾三联日用电器〔外商独资〕

所属行业：服装/纺织/皮革

行政部

总裁助理/总经理助理

总经理秘书兼业务助理

工作业绩：得到总经理及公司领导的一致好评

教育培训

2003/09—2005/06：

美国国际东西方大学

工商管理

硕士

1993/09—1996/07：

华东理工科大学

外贸英语

本科

1992/09—1993/07：

华东化工学院

文秘

大专

2004/02—2004/06：

德才培训中心经营师相关课程经营师资格证

2001/09—2001/12：

上海市劳动和社会保障局劳动法/劳动经济学/企业劳动管理实务企业劳动管理人员专业知识岗位资格证

1.我国劳动法的理解与实施状况

2.劳动经济学知识的了解

3.企业劳动管理的实务操作与执行

职业技能

外

语：

英语：良好

计

算

机：

涉外秘书专业电脑技能

Windows、Word、Excel、Internet、AutoCAD

证

书：

经营师资格证

自我评价

10年以上从事行政人事的管理工作经验，熟悉人事、行政的管理制度，员工的招聘录用/福利/培训/绩效考核/奖惩等。有积极的团队合作精神、良好的沟通能力、优秀的竟业精神、熟练的计算机应用。