第一篇：爱岗敬业 无私奉献陈明明

爱岗敬业

无私奉献

——记兵团五建电力三分公司优秀项目主任工程师陈明明的事迹材料

陈明明同志202_年参加工作，202_年入党，202_年开始从事土建施工管理工作。先后主持施工了天业水泥厂、天富西热电厂、天富南热电厂、克拉玛依电厂技改工程及天业化工40万吨/年PVC聚氯乙烯等20余项重点工程的施工。在他参建过的工程天富南热电厂2#冷却塔和烟囱被评为“明珠杯”、“建工杯”、“昆仑杯”其余全部达到优良、合格工程标准。他荣获过“十佳员工”、“专业技术人员”“先进工作者”、“优秀共产党员”等荣誉。他从最初的一名见习生逐步成长为一位独掌一方的工程项目副经理、主任工程师，已是兵团五建技术精、会施工、善于经营，精管理的优秀项目副经理、主任工程师之一。

天富南热电厂工程座落于石河子西工业区，在他所承建的是天富热电2×135WM技改工程85m冷却塔和180m的烟囱及附属项目，是石河子市重点工程之一，施工难度大。一是初次接触新的钢、砼组合体系施工工艺，从方案制定到组织施工各方面技术难度较大。二是工程资金不及时到位，造价偏低，施工过程中经济核算要求高。三是工期要求紧，9月开工，甲方提出烟囱基础年底前要达到正负零以上。四是现场场地窄小，人力、物力投入较多，文明施工难度大。他面对这些困难没有退缩，在施工中凭借多年施工管理经验和一股敢打善拼的韧劲，硬是提前完成了业主的预期目标。

一、思路创新，突出重点 为满足甲方工期要求，发挥钢、砼结构快速施工优势，他积极借鉴并派出技术骨干学习兄弟单位钢砼工程施工管理先进经验，总结和确立了“创新两个思路，确保一个重点”的施工指导思想，即以原来土建施工为主体转变以钢结构主体吊装施工为主体的创新思路，在从原来的现场人力、物力、设备为土建施工服务转变为一切为钢结构主体施工让路服务创新思路，确保钢结构主体大干快上，从此来带动工程整体施工进度。在冷却塔吊装施工人力、物力不足的情况下，他从分公司整体利益和工程施工大局出发，为保证现吊装焊接顺利施工，他主动为吊装分包队制作了八个活动架体，他还要求现场塔吊、大型工具等机械设备优先满足钢结构吊装施工使用，委派本项工程技术人员协助吊装队做好测量放线和桩基定位等工作。由于土建施工与钢结构施工的周密策划和密切配合，组织有力使主体工程以进度、效益、安全生产快速提升，充分体现了他在钢、砼组合新体系工程施工中大胆创新，勇于实践开拓进取的创业精神。

二、精细管理，打造精品

为保证工程质量，工程一开工他就认真学习了钢结构工程施工规范与研究图纸，对工程施工质量规范熟记于心，同时要求现场施工技术人员也要学习规范、多看图纸，严格按规范进行操作，此外他还经常虚心向熟悉钢结构施工中的技术人员请教有关施工质量要求。在施工中大到预制梁柱砼构件，小到一根焊条，他都严格按技术要求去规范、定期检验，发现问题立即整改。从材质入手抓好工程质量，确保一次成优。一次他发现构件厂发到现场圆钢是非标产品，有可能造成 质量事故隐患与安全事故，立即责令退回。厂家央求他通融一下他断然拒绝。他说：“工程质量是人命关天的大事，我给你开了绿灯，就给我的良心和企业的信誉开了红灯，是砸自己的招牌”。最后这批劣质圆钢被退回，保证了工程的质量。由于他的严格要求，把关一丝不苟，兵团五建电力三分公司未出现一平方米不合格产品，未出现一起安全生产事故与质量事故，目前通过市质检站检验，获得较好的评价。

三、文明施工，树立形象

他具有较强的文明工地创建意识。他分析了工程现场窄小，参与施工的工种、人员多，管理难度大的特点，制定严谨的文明施工方案。以安全生产为龙头，抓现场人员安全培训，对现场用电、机械设备、料具清整及各项内业管理工作，杜绝各种安全事故隐患，确保该工程达到省市级文明工地标准，受到业主和各级领导的一致好评。

四、精细核算，创效增收

在施工过程中他以强烈的自信心围绕提高经济运行质量抓好精细核算工作。他根据钢结构工程特点，在工程安全防护上采用单排防护架子加外网和兜网，即保证了安全生产又利于现场施工同时节省了大量费用。对于钢砼外防护层，采用栏杆铁网与外兜网上下两层，确保安全施工。对于民工费以及塔吊大型工具、周转料租赁费用采用一次包死价格的方法，有效限定了费用支出。在施工工程中，他十分注重变更鉴证结算工作决不让企业吃亏。目前，电力三分公司工程的钢筋、大型工具及机械、周转料租赁费用都有效控制在计划范围之内，这与他严格把关、精细核算的工作努力是密不可分的。

五、苦干拼搏为人师表

项目人员都知道他每天是第一个到现场，最后一个离开的，多年的一线施工使他患有颈椎、腰腿痛病症，但他不顾这些，心里只有工作。项目人员从没听说陈明明请过病假。工程吃紧时他与大家一起夜以继日摸爬滚打，有时一连几个星期不回家，吃住在工地，他的这种忘我工作精神深深感动了现场施工所有人员，大家夸道：“陈明明是响当当硬邦邦的共产党员，是位合格的好领导”。

陈明明对于项目新分配来的大中专毕业生的培养工作十分重视，他常说：“你们是企业的未来，但如果怕吃苦怕累，不认真干、不认真学，时间长了就会荒废了青春，就会老大徒伤悲”。施工方面的经验，只要有人请教都毫无保留地倾囊而授。他以一名共产党人对企业的挚爱之情，精心浇灌企业的未来和希望,他爱岗敬业，无私奉献。

第二篇：爱岗敬业无私奉献

爱岗敬业无私奉献

以信合美好明天助推“三农”经济跨越发展

每当有人问我：“你在哪儿工作？”我会高兴而自豪的告诉他：“信用社！”“噢！信用社，好单位！”就是这简单的一问一答，但却道出了人们对中国信合那种殷殷厚爱之情，那是老百姓对中国信合由衷的赞誉之情啊！

几十年的岁月沧桑，风雨历程铸就了信合人坚强的信念，一代又一代的信合人用智慧和勤奋树立起信合这面“诚信”旗帜。信合是农民朋友自己的银行，信合是老百姓最可信赖的朋友，信合精神早已深深植入百姓的心中。

去年，我满怀对未来的憧憬和希望，带着对信合事业的满腔热情，迈进了梦寐以求的信合大门。业务不熟，操作不精，一段时间后我甚至有些退缩，但是我觉得不能在生活的道路上退缩，我更不能在起步时输给别人，输给自己。我开始以努力的学习充实我的生活，全身心地投入到每一天的工作中，一切都从最基本的做起，从加强练习基本功做起。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，一本本点钞纸由新到旧，凝聚了多少汗水与心血;一阵阵算盘的敲打声，打破了无数个夜幕的沉寂;一串串数字的罗列，记录了一天天平凡的日子。抽不完的帐卡，循环往复的操作规程，高强度的工作压力也不断磨砺着我的人生。就是这简单而又充实-1-的工作，使我的心底充满了欣慰与满足。我热爱信合事业，因为信合就是一所学校，就是一本书，在这所学校我学到了怎么去做人，怎样去工作、生活。在这本书里我读到了什么是奉献，什么是成功，我更读懂了作为一个信合人的责任和义务。当我们信合人走村串户，了解农民疾苦，笔笔小额农贷象涓涓细流滋润着农户的心田；看到那些生活在温饱线上的农民通过我们扶持走上富裕路，我们会为自己是一名信合人而感到骄傲。

我是信合人。不管我身处在信合的哪个岗位上，我深知我代表的就是信合。精湛的业务水平，文明的服务态度，高度的责任心与严格的组织纪律性是一个信合人必备的自身素质，我会用不懈的努力来完善自己，使自己成为一个合格的信合人。“诚信为本”是我们信合人不变的信条。“得民心者得天下”，信合事业能否屹立于金融领域，常青不老，关键还要看我们信合人能否将信合精神发扬光大，深得民心。那么，就要从你、我、他做起，以一点一滴做起。不要吝啬我们一丝微笑，也许它会化做一缕春风，不要原谅我们的半分冷淡，也许它会凝成一块心灵的寒冰。信合人，就应该爱信合。

在日常平凡琐碎的工作中，争创一流的工作业绩是我对自己的严格要求，以生命中极大的热忱去实现所热爱的事业是我对自己庄重的承诺，在新的环境中尽快去适应环境，去改造自我，是我对自己人生目标的执著追求。我深深明白干一行就要爱一行，爱一行就要专一行，争创一流的工作业绩。这就要求我必须要从爱岗敬业、诚实守信、乐于奉献做起。对于服务行业而言，在竞争如此激烈地今天，我正是以这种思想观念和生活态度来对待我们的事业，来对待我们的每一位客户。

我用脚踏实地的工作去收获事业的成功，凭自己的努力进取去拥有幸福的生活。每当客户从我手中接过存单露出满意的笑容，我明白我的工作得到了他们的认可；每当客户拿着破碎不堪的零钞从我这里兑换对我表示无比感谢时，我明白我热情周到的服务已深深打动了他的心；面对客户不厌其烦的问询，我耐心的讲解迎来了客户的存款。我要把柜台服务质量提高延伸到客户心里，要把服务范围从老客户延伸到新客户。我常常地扪心自问“如果我是一滴水，我是否滋润了一片土地？如果我是一线阳光，我是否照亮了一份黑暗？如果我是一粒粮食，我是否哺育了有用的生命？如果我是一颗小小的螺丝钉，我是否永远坚守在自己的岗位上？”

我们的事业是神圣的，我们的前程是锦绣的，我们的明天是辉煌的，我们有信合领导高瞻远瞩、任重道远、运筹帷幄的大气豪情，有产权明晰、法人治理结构完善的农村合作金融管理体系，有国有银行县域机构大量撤并后地广天阔的市场空间，有多年来与广大农民兄弟唇齿相依的合作关系，有勤劳朴实、乐于奉献的广大信合员工，有省内外农村合作成功的典范。农民理解我们，客户信任我们，社会各届支持我们。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”信合事业这艘航母风正帆悬，行船万里。我将用智慧点缀山河，用汗水浇灌良田，用微笑挑战明天，用一颗炽热的心去换取江山多娇，蓝天一片，用我们的无私奉献，造就信合事业锦绣辉煌的明天。

第三篇：爱岗敬业无私奉献

net是内蒙古平庄煤业（集团）公司元宝山露天煤矿采矿部轮斗司机长。多年来，他一心扑在工作上，学技术、练本领、搞革新、带队伍，受到了有关领导和广大工友们的赞同和认可。

元宝山露天煤矿采用连续和半连续综合开采工艺，连续工艺系统从德国引进技术，设备由中德厂家合作制造，是目前国内最先进的连续工艺开采设备。这条连续工艺的龙头就是轮斗挖掘机，价值上亿元，工艺复杂、科技含量高，所以对它的操作者们提出较高的要求。荆向斌1985年技工校毕业后参加工作。由于工作出色,93年，被选送到德国进行轮斗挖掘机司机培训，并以优异的成绩取得了德方颁发的轮斗司机专业结业证书。

回国后，荆向斌便投入到轮斗挖掘机的安装、调试工作中。之后，骄傲地第一个驾驶轮斗挖掘机驶入工作场地。值得一提的是1995年10月发生的一件事。荆向斌在检查性能实验中的轮斗设备运转情况，当他走到斗轮驱动装置时，一种微小的异常声音引起他极大的警觉，他立即按下急停按钮。凭着他的工作经验判断，轮斗驱动装置可能出了问题。他立即将情况报告给集中控制室的值班人员，要求德方工程技术人员检查。德方不相信一个中国普通工人的判断，更不相信他们的轮斗质量会有问题。因为斗轮驱动减速机是世界王牌----罗迈减速机。结果，在不情愿的情况下经仪器测试，果然是斗轮驱动减速轴承坏了。如果不是荆向斌及时发现，价值几百万元的斗轮减速机就会造成损伤。难怪德方技术人员再见到荆向斌时，总要对他竖起大拇指。

荆向斌的工作态度是积极进取、迎难而上的，生产中遇到问题他从不退缩、从不等待，总是积极出主意、想办法，努力克服各种困难，出色地完成各项任务。～年，在上级有关部门的指导下，荆向斌带领轮斗机班组的工友们成功地组织实施了轮斗机下挖工艺试验，并独创出轮斗机下挖和“迈步式采扩帮工艺”，扩展了轮斗机的使用空间，丰富了轮斗机的采掘工艺，为探索元宝山露天采矿技术、降低采矿剥离成本做出了积极贡献。

荆向斌作为轮斗机的司机长。一直工作在生产一线、坚守在所心爱的轮斗挖掘机上，带领工友们钻研技术、攻克难关。～年，我矿采剥接续紧张，轮斗采剥区生产任务增加，需要两台轮斗同时作业，现有的人员和技术力量严重不足。针对这种情况，荆向斌从年初就着手实施，利用现有的人员，推行轮斗大工种作业方式，对职工进行全方位的培训，打破工种界线，实行一岗多能，使每班的工作人员由单机单组的8人减少至5人，达到了世界上同类设备人员配置的先进水平。从而保证了双机同时作业，加快了轮斗剥离区的作业速度，缓解了我矿采剥接续上的压力，为～年的剥离生产奠定了坚实的基础，采矿部实现了剥离630万立方米、并创下了月产110万立方米的最好成绩。

生产作业中，轮斗机的2B胶带跑偏的问题一直是制约轮斗机正常运行的难题，特别是在天气寒冷时，由于胶带运行不稳定更加影响了轮斗机的作业效率。以前工友们都是通过调整2B的张紧滚筒两侧的张力来实现调偏的，这样一来很费事，二来因不能保证滚筒轴承座两侧平行而经常造成滚筒轴承损坏，从而影响设备的正常运转。作为司机长的荆向斌看在眼里急在心上，他通过反复对2B胶带的观察，终于找出了跑偏的原因，研究发明了一种非常简便可行的调偏方法。即在胶带承载托辊最为着力的部位改造三组调偏托辊，一侧为固定式的，另一侧为滑板可调的，调偏时简单易行，只要一个人、一把手锤即可，而且还能在胶带运行时实现调偏。此方法在应用中收到了显著效果，解决了多年来轮斗2B胶带运行不稳的难题，为设备的运转提供了强有力的保障。

～年6月，采矿部开展“大干六月份劳动竞赛”。轮斗机的工作面进入了原农村耕种的农田境内，由于灌溉频繁而地质特殊，只有地表1米左右是土壤，下面都是河沙石。这样，在轮斗作业时就造成了挖掘物料湿度大，致使沿线各转载点发生滞料、堵料现象，从而使设备被迫中断运转，生产效率大大降低。针对这种情况，荆向斌提出了“缓冲作业法”，这种作业方法就是要求每名轮斗司机在保证轮斗均匀合理连续挖料5—8分钟后，停止挖料5秒中后再进行上料。你别看此种方法简单，在实施后，防止了卸料口滞料现象的发生，从而减少了整套连续工艺系统的停机次数，为设备的运转赢得了时间，使轮斗机的效率提升了10%—15%左右，在8月份多雨的季节里创下了月剥离量110万立方米的历史最好成绩，受到了集团公司领导的嘉奖。

荆向斌同志是好学的、肯钻的，遇到问题他从不退缩，面对设备存在的一些缺陷，他总能找出解决的最好办法。～年7月份，他面对轮斗机减速机的润滑管路频繁发生损伤，致使生产中断的情况，他反复观察研究，终于找出了事故频发的结症：原来是由于原设计的油管路与斗轮转动部位间隙过小，斗轮作业时飞溅出来的砾石经常砸击管路致管路受损。荆向斌经过反复观察、计算，终于做出了改变由德方专家设计的原管路的大胆尝试，经过改造后效果很好，彻底杜绝了润滑管路的损伤，避免了因此问题造成的生产中断，为设备的运转赢得了时间。几年来，针对生产实际和设备存在的问题，荆向斌提出的合理化建议有二十多条，经工友们齐心协力采用后，均收到了良好效果。如：今年在有关技术部门的指导下成功地将2#轮斗工作面的采高由过去的12米，下卧到采高20米，从而扩大了2#轮斗的采剥量，充分发挥了轮斗机的效率和优势，为降低我矿剥离成本做出了贡献；又如：成功地对轮斗采装方式进行改造创新，将无格式斗轮配置上网格，从而解决了由于轮斗采装大石块造成的降低效率以及大石块损坏连续工艺设备的难题；再如：针对各个转载受料点耐磨板磨损严重，密封条更换频繁、检修量大，撒料严重这些情况，利用换下来的废旧胶带作成皮帘挡料，从而减少了耐磨板的损伤，杜绝了撒料，降低了检修次数，延长了设备运行时间。

荆向斌研究轮斗、改造轮斗，不断挖掘和发挥轮斗的生产潜能。与此同时，他更注重工作在这台设备上人的建设。因为他知道只有轮斗班组这支队伍整体素质的提高，才能保证轮斗机发挥最大的效能。为了带好这个班组，他组织工友们把设备休息室建成职工学习教育的活动场所

第四篇：爱岗敬业 无私奉献

net是内蒙古平庄煤业（集团）公司元宝山露天煤矿采矿部轮斗司机长。多年来，他一心扑在工作上，学技术、练本领、搞革新、带队伍，受到了有关领导和广大工友们的赞同和认可。

元宝山露天煤矿采用连续和半连续综合开采工艺，连续工艺系统从德国引进技术，设备由中德厂家合作制造，是目前国内最先进的连续工艺开采设备。这条连续工艺的龙头就是轮斗挖掘机，价值上亿元，工艺复杂、科技含量高，所以对它的操作者们提出较高的要求。荆向斌1985年技工校毕业后参加工作。由于工作出色,93年，被选送到德国进行轮斗挖掘机司机培训，并以优异的成绩取得了德方颁发的轮斗司机专业结业证书。

回国后，荆向斌便投入到轮斗挖掘机的安装、调试工作中。之后，骄傲地第一个驾驶轮斗挖掘机驶入工作场地。值得一提的是1995年10月发生的一件事。荆向斌在检查性能实验中的轮斗设备运转情况，当他走到斗轮驱动装置时，一种微小的异常声音引起他极大的警觉，他立即按下急停按钮。凭着他的工作经验判断，轮斗驱动装置可能出了问题。他立即将情况报告给集中控制室的值班人员，要求德方工程技术人员检查。德方不相信一个中国普通工人的判断，更不相信他们的轮斗质量会有问题。因为斗轮驱动减速机是世界王牌----罗迈减速机。结果，在不情愿的情况下经仪器测试，果然是斗轮驱动减速轴承坏了。如果不是荆向斌及时发现，价值几百万元的斗轮减速机就会造成损伤。难怪德方技术人员再见到荆向斌时，总要对他竖起大拇指。

荆向斌的工作态度是积极进取、迎难而上的，生产中遇到问题他从不退缩、从不等待，总是积极出主意、想办法，努力克服各种困难，出色地完成各项任务。～年，在上级有关部门的指导下，荆向斌带领轮斗机班组的工友们成功地组织实施了轮斗机下挖工艺试验，并独创出轮斗机下挖和“迈步式采扩帮工艺”，扩展了轮斗机的使用空间，丰富了轮斗机的采掘工艺，为探索元宝山露天采矿技术、降低采矿剥离成本做出了积极贡献。

荆向斌作为轮斗机的司机长。一直工作在生产一线、坚守在所心爱的轮斗挖掘机上，带领工友们钻研技术、攻克难关。～年，我矿采剥接续紧张，轮斗采剥区生产任务增加，需要两台轮斗同时作业，现有的人员和技术力量严重不足。针对这种情况，荆向斌从年初就着手实施，利用现有的人员，推行轮斗大工种作业方式，对职工进行全方位的培训，打破工种界线，实行一岗多能，使每班的工作人员由单机单组的8人减少至5人，达到了世界上同类设备人员配置的先进水平。从而保证了双机同时作业，加快了轮斗剥离区的作业速度，缓解了我矿采剥接续上的压力，为～年的剥离生产奠定了坚实的基础，采矿部实现了剥离630万立方米、并创下了月产110万立方米的最好成绩。

生产作业中，轮斗机的2b胶带跑偏的问题一直是制约轮斗机正常运行的难题，特别是在天气寒冷时，由于胶带运行不稳定更加影响了轮斗机的作业效率。以前工友们都是通过调整2b的张紧滚筒两侧的张力来实现调偏的，这样一来很费事，二来因不能保证滚筒轴承座两侧平行而经常造成滚筒轴承损坏，从而影响设备的正常运转。作为司机长的荆向斌看在眼里急在心上，他通过反复对2b胶带的观察，终于找出了跑偏的原因，研究发明了一种非常简便可行的调偏方法。即在胶带承载托辊最为着力的部位改造三组调偏托辊，一侧为固定式的，另一侧为滑板可调的，调偏时简单易行，只要一个人、一把手锤即可，而且还能在胶带运行时实现调偏。此方法在应用中收到了显著效果，解决了多年来轮斗2b胶带运行不稳的难题，为设备的运转提供了强有力的保障。

～年6月，采矿部开展“大干六月份劳动竞赛”。轮斗机的工作面进入了原农村耕种的农田境内，由于灌溉频繁而地质特殊，只有地表1米左右是土壤，下面都是河沙石。这样，在轮斗作业时就造成了挖掘物料湿度大，致使沿线各转载点发生滞料、堵料现象，从而使设备被迫中断运转，生产效率大大降低。针对这种情况，荆向斌提出了“缓冲作业法”，这种作业方法就是要求每名轮斗司机在保证轮斗均匀合理连续挖料5—8分钟后，停止挖料5秒中后再进行上料。你别看此种方法简单，在实施后，防止了卸料口滞料现象的发生，从而减少了整套连续工艺系统的停机次数，为设备的运转赢得了时间，使轮斗机的效率提升了10%—15%左右，在8月份多雨的季节里创下了月剥离量110万立方米的历史最好成绩，受到了集团公司领导的嘉奖。

荆向斌同志是好学的、肯钻的，遇到问题他从不退缩，面对设备存在的一些缺陷，他总能找出解决的最好办法。～年7月份，他面对轮斗机减速机的润滑管路频繁发生损伤，致使生产中断的情况，他反复观察研究，终于找出了事故频发的结症：原来是由于原设计的油管路与斗轮转动部位间隙过小，斗轮作业时飞溅出来的砾石经常砸击管路致管路受损。荆向斌经过反复观察、计算，终于做出了改变由德方专家设计的原管路的大胆尝试，经过改造后效果很好，彻底杜绝了润滑管路的损伤，避免了因此问题造成的生产中断，为设备的运转赢得了时间。几年来，针对生产实际和设备存在的问题，荆向斌提出的合理化建议有二十多条，经工友们齐心协力采用后，均收到了良好效果。如：今年在有关技术部门的指导下成功地将2#轮斗工作面的采高由过去的12米，下卧到采高20米，从而扩大了2#轮斗的采剥量，充分发挥了轮斗机的效率和优势，为降低我矿剥离成本做出了贡献；又如：成功地对轮斗采装方式进行改造创新，将无格式斗轮配置上网格，从而解决了由于轮斗采装大石块造成的降低效率以及大石块损坏连续工艺设备的难题；再如：针对各个转载受料点耐磨板磨损严重，密封条更换频繁、检修量大，撒料严重这些情况，利用换下来的废旧胶带作成皮帘挡料，从而减少了耐磨板的损伤，杜绝了撒料，降低了检修次数，延长了设备运行时间。

荆向斌研究轮斗、改造轮斗，不断挖掘和发挥轮斗的生产潜能。与此同时，他更注重工作在这台设备上人的建设。因为他知道只有轮斗班组这支队伍整体素质的提高，才能保证轮斗机发挥最大的效能。为了带好这个班组，他组织工友们把设备休息室建成职工学习教育的活动场所

。利用这块阵地与工友们沟通思想、学习技术。轮斗班工友们的文化学习空气特别浓郁，经常在工余时间读书看报、研究技术，职工学习文化、学习科技兴趣的增强，使轮斗机班组形成了积极向上的良好风气。荆向斌更爱他的工友们，每次机组的脏活、累活，他总是抢着干在前面，面对工友们的困难他总是能及时地伸出援助的手。～年，轮斗机的一名工友，因其爱子身患顽疾四处医治，使经济陷入困境，作为机长的荆向斌就主动找到了采矿部领导，2191.cn把情况做了如实反映，于是一场献爱心的捐助活动在采矿部拉开了帷幕，此次活动计151名员工参加，共捐得人民币5220元。

多年来，荆向斌善于团结带领群众大胆创新、积极进取，不仅锻造出一支技术全面，敢打硬仗、勇往直前的战斗集体，而且在他的带领下轮斗生产形势呈现了逐年递增的好趋势。从XX年轮斗剥离产量史无前列地达到48万立方米的好成绩，到XX年轮斗机月产最高52万立方米，XX年月产最高65万立方米，以及～年实现月产最高78万立方米，乃至～年的110万立方米的佳绩，都是他和员工们立足本岗智慧的结晶，这标志着员工们素质在提高、观念在转变、操作技能迈上了新的台阶。作为机长的荆向斌在学习、工作中努力追求、进取，赢得了思想上的不断进步和观念上的不断更新，同时也受到了上级部门的表奖和肯定。

XX年---～年，荆向斌分别被命名为矿优秀共产党员、赤峰市劳动模范、全国煤炭工业优秀班组长、全国煤炭工业优秀露天煤矿队（工）长。～年，荆向斌被评为全国劳动模范。

第五篇：爱岗敬业无私奉献

爱岗敬业无私奉献

——记市执法局第二大队大队长 张元

张元，男，中共党员，1974年7月4日生，曾任市执法局第一大队副大队长、第四大队副大队长。202_年10月调入吉林市城市管理行政执法局第二大队，任副大队长并主持工作，202_年2月任大队长。在多年的实践工作中，他深深地感受到，只要真心实意为老百姓服务，坚持文明执法，规范执法，亲情执法，认真做好每一件点滴小事，就没有做不好的事情。因此，在日常工作中，他坚持以人为本，认真解决民生突出的问题，被同志们益为勤政为民的先锋，文明执法的标兵，乐于助人的典范，坚持学习的榜样。曾被评为“魅力江城优秀建设者”，并多次被评为市执法局系统先进工作者。

当好班长，带好队伍。班子团结与否，是事业兴衰的关键。张元经常说：团结就是力量，团结就是财富，不但要搞好团结，维护团结，更应该顾全团结，巩固团结。他领导的班子在政治上互相信任，有问题互相提醒，有优点互相学习，有经验互相吸收，有建议互相采纳；在工作中互相支持，有了成绩不争功，出了问题不诿过，发生失误不责备，受了委屈不自卑，棘手问题靠前站，敏感问题多商议；在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，主动关心，心要想到，力要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强班子的吸引力和凝聚力。作为班长他率先垂范，给自己定了四条准则：有强烈的群众观念，有良好的民主观念，有牢固的组织观念，有较强的协调能力。班子之间形成了团结、务实、开拓、创新的战斗集体，这样使大队整体形象得到提升，队伍建设得以加强。

勤奋好学，坚守公正。张元同志在工作方面，始终保持着孜孜不倦、勤奋好学的精神，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”和科学发展观重要思想，把理论和实践紧密结合起来，开拓进取，不断创新，注重提高政治理论水平和领导决策能力。他在认真完成繁忙的工作之余，注重城市管理相关法律、法规知识的学习，做到用法律手段管理城市，提升城市魅力。

张元同志工作原则性强,认真贯彻廉洁规定,增强拒腐能力,模范地遵守和执行国家法令,不以权谋私搞权钱交易。对涉及城市管理方面的问题,他能做到公开、公平处理，自觉接受群众监督，倾听群众意见，较好地坚持了廉洁自律的各项规定。工作中，张元也和其他人一样会遇到这样或那样的人情干扰，但他始终坚定地做到在人情和公正之间选择后者。就是这样，他对自己自警自律，面对怀有目的或者善意的吃情、送礼，他一概拒之，真正做到了廉洁自律，笃守公正。

勇挑重担，爱岗敬业。在多年的城管工作中，张元同志始终做到爱岗敬业，尽心尽责，吃苦在前，享乐在后，全心投入。以出色的业绩交上了一份让同志们敬佩、让人民满意的答卷。城市管理工作面广量大，头绪多，任务重，但他始终不辞辛苦、科学管理、合理安排、统筹兼顾、扎实工作，使大队各项工作均健康有序在向前发展。自“城市管理年”活动以来，为实现全市“集中精力，埋头苦干，提前实现总量翻番”，市委、市政府对城市管理工作提出了新的要求，为了圆满完成上级部门布臵的各项工作任务，张元带领大队全体成员以“以建管并举，以管为主，全民参与，综合治理”为原则，结合管理区域的具体情况，紧紧围绕“创建全国文明城市”等活动确定的各项工作任务开展执法工作。

春节期间为了保证辖区市容环境整洁有序，张元同志带领执法队员加大执法力度，大年三十全员上岗，对辖区街路进行地毯式清理。

正月初一到正月初六每天都有一半以上执法人员上岗执勤，重点对节日占道经营商家进行管理，共清理占道经营300余处，条幅布幔57处。此外二大队还加强了对春季期间上海路、四川街、雾凇路鞭炮春联市场的管理工作。今年在对此项工作的管理工程中，大队积极与审批中心沟通，严格按照审批中心批设面积划定经营区域，采取提前收取保证金的方式，规范业户的经营行为。整个春节期间，张元同志一天都没有休息，在正月十五批设时间到期的时候，为了让经营业户及时撤市，他与执法队员一直在街路上坚守到凌晨2点，直到最后一处摊点撤离才下班，从而保证了辖区鞭炮春联市场无一处超面积经营，无一处到期不撤市违章行为发生。

严格管理，文明执法。张元同志平常积极参加局党委和本大队组织的理论学习和业务培训，掌握和了解城市管理相关的法律法规知识。并结合具体工作实际，做到行政处罚应用法律条款准确，说服教育当事人理由充分，让人信服。作为一名部队转业的干部，张元为了把队伍锻造成一支“能征善战，敢打硬仗”的“铁军”队伍，他亲自着手制定规章制度，用军人的规范、理念、意志、作风和纪律来锤炼队伍，平时从列队、执勤、队容风纪等一点一滴抓起，使队伍养成了整齐划

一、令行禁止、雷厉风行的工作作风。张元深刻地意识到“没有规矩不成方圆”这个深刻的道理，只有铁的纪律才能锻造出这支城管“铁军”。为此，他对大队原有的规章制度进行了修改，把以前模糊的地方细化，将违规行为与处罚方式对号入座，杜绝了感情化管理，制度形同虚设的尴尬局面。

202_年，执法局对主要街路的户外广告、牌匾进行专项整治。为保证整治任务的顺利完成，张元队长改变历次广告、牌匾整治中，向当事人下达法律文书，用法律手段限制，限期整改的生硬方式。而是，采用亲情执法的方式，让队员采取亲情走访的方式，深入到群众

之中，为他们解决实际问题。把严肃执法与协商解决相结合，加大宣传力度，将《通知》等语气生硬，具有强制约束力的告知方式转换成语句温和、动情感人的《致商家业户一封信》，由行政命令改为温情提示，缓和了气氛降低了被管理者的抵触情绪。到202_年底共拆除563块牌匾，辖区范围广告202_块、其中绝大多数是由商家业户自行整改、拆除。整治中未发生一起阻饶执法事件。既圆满完成了既定的工作任务，又降低了执法成本，受到了上级部门和群众的好评

大灾面前，无私无畏。202_年入夏以来，我市遭遇百年不遇的强降雨，松花江及支流温德河水位猛涨，全市抗洪抢险形势异常严峻。二大队全体执法人员在张元同志的带领下，按照市防汛抗洪指挥部的统一部署，近50天时间夜以继日奋战在抗洪抢险及清淤第一线。面对严峻形势，他靠前指挥，忠实地履行职责，带领大队全体人员发挥不畏困难、连续奋战的精神，良好完成了各项任务，为抗洪抢险工作取得圆满成功作出了应有的贡献。

8月4日至6日，吉林市范围内普降大雨，部分地区甚至出现了强降雨，为了及时让上级部门了解水情，稳定人心，二大队按照执法局安排，在松江东路吉林大桥至江湾大桥段进行连续72小时值守巡堤。张元与队员都统一身着作训服、救生衣、雨靴，夜间配备放水手电筒，随时观察江面水位，并每1小时将情况向上级汇报。由于前一阶段连续抗洪救险，队员们没有来得及休息就又投入到工作岗位中，张元同志号召全体人员发扬不畏困难、连续奋战的精神，并和队员们一道，吃住在江堤上。在坚守抗洪抢险的日子里，大家基本上没合眼，困了就在执法车上躺躺，渴了喝上几口矿泉水，饿了就嚼两口面包充饥，在抗洪抢险工作上，他始终保持高度的责任心，全身心投入到抗洪抢险工作中。

情系城管，甘于奉献。张元同志对群众有着厚重、质朴的情感，心中时刻装着人民的利益，关心着人民的疾苦，凡是城市管理方面的事情，不论大事小事都耐心细致的处理。多年来，他舍小家顾大家，一心扑在城建事业上，早上班晚下班，且经常加班加点，工作不分昼夜。他时刻严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，哪里有困难，哪里有危险，他就冲到那里，在大队中起到表率作用。他时刻牢记党的宗旨，倾听群众呼声，关心群众生活，维护群众利益，实实在在的为群众办好事、办实事。他能够密切联系群众，团结同志，善于处理各种复杂事务。他能够发扬民主工作作风，自觉团结群众，不摆架子，工作中广泛征求意见，认真研究，讲求民主，集中决策。他客观公正，实事求是，对待下属，既严格要求、严格管理，又注意工作方式方法，能够充分调动和发挥下属的工作积极性。202_年春季，张元同志患上了严重的过敏性皮炎，浑身上下起了许多小水泡，一遇到日晒雨淋就疼痛难忍。好多同志都劝他休息一下，等病养好了再上班，可他依然坚持和往常一样带领大家对街路进行管理。他最常说的一句话就是“干城管工作，就要有甘于奉献，任劳任怨的精神”。尽管大队人员少，工作多，任务重，但大家都能齐心协力地做好每一项工作，并取得了较好的成绩。

张元同志常说：“我只是行政执法战线上的普通一兵，在繁杂而平凡的工作岗位上，尽一名执法干部应尽的职责，在上级领导的正确领导及同志们的大力配合下，取得了一些成绩，这些都是微不足道的。在今后的工作中，我会一如既往的加倍努力工作，以回报组织及同志们对我的厚爱！

二〇一〇年十二月二十日