第一篇：新船员三级教育制度

新船员三级教育制度

对新船员或调换工种的船员，必须按照规定进行安全教育和技术培训，经考试合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新员工必须接受的首次安全生产方面的基本教育。三级安全教育是指公司、部门（船舶）、班组（岗位）这三级。对新船员，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

一、公司级安全教育

新船员分配上船之前，必须接受初步的安全教育培训。培训主要由公司安全生产部组织完成，安全生产教育培训内容应当包括：

(1)国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令；(2)公司安全生产情况及安全生产基本知识；

(3)公司的安全生产规章制度及劳动纪律；

(4)从业人员安全生产权利和义务；

(5)有关事故案例。

二、船舶级安全教育

船舶级教育是新船员被分配到船舶以后进行的安全教育。主要由公司生产部配合船舶负责人完成，教育内容包括：

（1）工作环境及危险因素；

（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（4）自救互救、急救方法、现场紧急情况的处理；（5）安全设施、救生设备、个人防护用品的使用和维护；（6）船舶安全生产状况及规章制度；

（7）预防事故、排查隐患的措施及应注意的安全事项；（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容

三、岗位级安全教育

岗位教育是新船员分配到岗位后，开始工作前的教育，主要由各船舶部门负责人（轮机长和大副）完成。教育内容包括：

（1）岗位安全生产操作规程

（2）岗位之间工作衔接配合的安全职业卫生事项；（3）生产设备操作，安全保护装置注意事项；

（3）劳保用品的配备及正确使用方法、消防及救生器材的使用及维护。

（4）本岗位事故案例剖析。（5）其他需要培训的内容。

第二篇：三级教育制度

三级教育制度

1、新来人员（学徒工、下岗就业人员）教育

入队教育可由安全员、施工队长采取个别谈话方式进行安全生产教育。当人数较多时，可由栋号长组织座谈，参阅有关文件进行安全教育。

2、现场教育

新来人员进入现场前需进行施工现场安全生产教育，工地安全员带领讲解现场安全制度、规定以及施工生产的般安全要求。

3、岗位教育

新分配至固定岗位人员，在未开始工作前进行安全生产教育，由有实践经验的同志进行安全操作指导、讲解，用“以老带新”的方式进行教育。

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第三篇：项目部三级安全教育制度

三级安全教育制度

一、安全教育对象：

1、新工人入场和调换工种的职工必须进行安全教育；

2、电工、电焊工等特殊工种工人，除进行一般的安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考查合格后方准独立操作。

二、教育形式：

新工人安全教育以三级教育形式开展，即公司、项目部、班组三级安全教育，三级教育的时间累计不少于50学时，另外还采取宣传栏、黑板报、检查通报等形式广为宣传教育。

（一）司级教育内容；

1、党和国家的安全生产方针、政策，包括《建筑法》、《劳动法》；

2、安全生产法规、标准和法制观念；

3、本公司概括，安全生产规章制度，安全纪律；

4、当前安全形式，已发生的重大事故及就吸取的教训；

（二）项目部安全教育内容

1、工程项目部施工特点及安全基本常识；

2、本项目部的安全生产制度、规定及安全注意事项；

3、本工种的安全技术操作规程；

4、机械设备、电器安全等安全防护基本知识；

5、防护用品的发放和正确使用；

（三）班组安全教育内容

1、本班组作业特点及安全操作规程；

2、本班组安全活动制度及纪律；

3、爱护和正确使用安全防护设施及个人劳动防护用品；

4、本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；

5、本岗位作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

三、新工人安全教育进行登记并建立档案。特殊工种建立特种作业人员的管理档案。教育者和被教育者均要签名。爱教育应接受公司的统一考试。

第四篇：三级安全培训教育制度

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三级安全培训教育制度

（一）、安全会议和安全活动的主要内容和要求

1、日常安全会议

（1）、项目部每月召开安全例会，由其安全部门（岗位）主持，安全分管领导、有关部门（岗位）负责人及外包单位负责人参加。内容：传达上级安全生产文件、信息；对上月安全工作进行总结，提出存在问题；对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员，从中吸取教育,由安全部门做好会议记录。

（2）、各班组在班前会上要进行讲话，预想当前不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施。做到“三交一清”（即：交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况）。

（3）、项目部必须开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作它用。

（4）、班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。

（5）、工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题。

2、每周的安全日活动内容

（1）、总结上周安全生产情况，布置本周安全生产要求，表扬安全生产中的好人好事；

（2）、讨论分析典型事故，总结经验，吸取教训，找出事故原因，制订预防措施；

（3）、开展反事故学习和岗位练兵，组织各类安全技术表演；

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（4）、检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；（5）、结合本单位安全生产情况，积极提出安全合理化建议；（6）、学习安全生产文件、通报、安全规程及安全技术知识；（7）、参加公司和本单位组织的各项安全活动。

（二）、安全教育

1、三级安全教育

新进公司职工（包括新调入人员、实习生、代培人员等）必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。

（1）、一级（公司级）安全教育：时间不少于15h，其教育内容： 1）、国家有关安全生产法令、法规和规定； 2）、本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度； 3）、安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识； 4）、职业安全卫生有关知识；

5）、本公司和同类型企业的典型事故教训。

（2）、二级（项目部级）安全教育：时间不少于15h，其教育内容： 1）、本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；

2）、本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；

3）、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；

4）、以往的事故教训。

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（3）、三级（班组级）安全教育：由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20h，经班组安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。

1）、本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项； 2）、本岗位（工种）安全操作规程；

3）、本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；

4）、发现紧急情况时的急救措施及报告方法。

三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司安全部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。

未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。

2、新进项目施工前安全教育

参加工程施工的人员，必须接受项目部的安全教育后，方可进场施工。项目部的安全教育由项目部的安全部门负责进行，并填写安全教育记录表。

3、外包单位及外来人员安全教育

（1）、外包人员入场前必须接受入场安全教育，并考核合格后方可入场使用。教育内容如下：

1）、本单位施工生产特点、入场须知； 2）、所从事工作的性质、注意事项和事故教训；

3）、有关安全生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法；

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（2）、对外包单位的安全教育，由使用单位安全部门负责，受教育时间不得少于8h，并在工作中指定专人负责管理和检查。

（3）、对外借人员的安全教育，由用工单位负责，经考核后，方能允许进入现场施工。

（4）、对进入施工现场参观人员的安全教育，项目负责人负责；其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。

4、特种作业和机械操作人员安全培训

（1）、定义：直接从事对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业者（如：电工、起重工、电焊工、司机等）称特种作业人员。

（2）、项目部将已培训合格的特种作业人员登记造册，并报公司。（3）、特种作业和机械操作人员的安全培训，由公司企管部负责。参加专业性安全技术教育和培训，经考核合格取得市级以上劳动部门颁发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。

（4）、电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工人除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，且必须经过劳动部门发证才可上岗，对从事有尘毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。

5、企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核 企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应经省、市级有关部门安全知识和管理能力考核合格后持证任职。

6、经常性安全教育

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（1）、经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。

（2）、项目部具体实施。

7、季节性教育

由项目部结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。

8、其他安全教育

（1）、新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行安全教育，经考试合格后，方可从事新的岗位工作；

（2）、对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借、待岗等）六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。

（3）、职工在公司内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作。

（4）、对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。

（5）、参加特殊区域、高危场所作业（如附着脚手架、塔吊、升降机、高支撑模板等）的人员，在作业前，必须进行有针对性的安全教育。

9、安全教育、培训台账

公司及项目部有关部门应建立安全教育、培训台账。

第五篇：新工人进场岗前三级安全培训教育制度和措施

新工人进场岗前三级安全培训教育制度和措施

1.为了新工进场前三级安全培训教育，加强安全管理是保证安全生产的基础工作，也是最有效的工作，搞好岗前三级安全培训教育和安全活动是项目部首要任务。

2.凡是进场新工人及变换到新岗位的工人都要必须进行三级安全培训教育；并要做好记录装入档案。

3.特种作业人员必须经过行业安全培训教育考核合格后持证上岗，对使用新技术新工艺新材料新设备施工人员，必须进行安全教育，经过考核合格后方可上岗。

4.对进行高压容器施工人员，必须经专业培训合格后方可上岗作业，按照国家有关法律、法规组织施工。

5.进入施工现场必须戴好安全帽、高处作业必须系好安全带，按操作规程和施工方案进行施工，按安全技术交底作业，禁止违章指挥、违章施工，作业时班组长要每天监督检查本组操作工、正确使用劳动防护用品，严禁班前喝酒和高血压作业。

6.在脚手架和楼内高处作业时、工具及材料不允许随便乱扔，听从管理人员的指挥，遵守项目部各项制度，不得打架斗殴，不准随意拆除脚手架拉支结构和护拦，不随意大小便。搞好个人卫生，保护自己不伤害他人，不被他人伤害。在作业岗位和分项工程操作时的不安全因素、及时向班组长和现场施工的管理人员汇报。

7.在现场或宿舍内不准私拉乱接电器设备，在施工现场非机械操作人员不得使用，凡以上安全生产责任状和制度要认真执行，违反者处千元以上罚款、后果自负。