第一篇:202_年党支部工作要点
202_年党支部工作要点
一、指导思想
202_年,是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年。我们企业党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,深入落实新时代党的建设总要求,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,团结实干,开拓进取,努力提高党建工作水平,以党建引领员工思想政治素质的提升,实现党政合力,促进公司生产经营稳步提高。
二、工作重点及主要工作举措(一)加强政治理论学习。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,紧紧围绕“十个深刻领会”“六个聚焦”,教育引导全体党员牢固树立“四个意识”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把学习成果转化为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉,充分利用专题讲座、宣传显示牌、调度会等形式,广泛开展党员政治理论学习活动,全面认真贯彻落实上级党组织会议精神,切实改进工作作风,密切联系群众,提升党员干部的思想政治觉悟,不断增强党组织的凝聚力和向心力,把智慧和力量凝聚到提高公司经济增长上来。1.抓好领导班子的学习。只有把领导班子的学习抓好抓实,从思想上、行动上都能做好、作出表率,把条例、讲话、文件都学懂、学深、学透,掌握深刻内涵、精神实质和理论体系,形成良好的学习氛围,坚持领导带头抓、带头学、带头用,才能以班子的学习带动全体党员的思想政治学习。让领导班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
2.抓好党员及入党积极分子的学习。围绕从严治党新常态,坚定理想信念,毫不动摇地坚持党的领导、推进企业内部建设;围绕作风建设新常态,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,端正工作的出发点和落脚点;围绕企业如何发展新常态,加深对习总书记系列讲话的理解,对干什么、怎么干真正心中有数,使企业科学发展的方向更加坚定、落实企业的决策部署更加坚决。采取上党课、召开民主生活会、支部党员大会、开展民主评议党员等多种形式,切实增强学习的针对性与实效性。
3.坚持主动宣传、正面宣传、有效宣传的原则,坚持正确的舆论导向,努力营造有利于促进改革创新,有利于党员干部职工稳定的良好的舆论氛围和文化环境。注重教育政策解读、先进典型报道,大力宣传我们公司取得的各方面先进事迹,形成宣传合力,扩大宣传效应。特别是大力宣传公司常规工作中涌现出的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人。
(二)加强作风建设,提高依法治企、民主管理水平。
1.持续推进作风建设。践行“六讲”要求,做企业和谐发展的领路人。树立新时期党员形象,讲团结(心往一处想,劲往一处使;做事讲规矩,有礼有节,服从安排,顾全大局;以德聚人、以诚待人、以身服人)。讲学习(学政治、学业务、学管理,学做人;勤于学、带头学、善于学、用心学;在读书中学、在教学中学、在管理中学)。讲勤政(分工负责,团结协作,静下心来,俯下身子,勤于思考,主动作为)。讲落实(服从安排,敢于担当,能办事、会办事、办成事)。讲实效(用心做事,务实干事,结果成好事)。讲廉洁(遵章守纪,照章行事,守住底线,不触摸红线)。
2.切实增强党性观念。坚持以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动常态化,让党员干部经常 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,牢牢把握“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求,自觉践行“三严三实”,做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不忘为,增强党的意识,忠诚党的信仰、党的宗旨、党的事业,在党言党、在党忧党、在党为党,勤勤恳恳干事创业。
3.密切联系基层职工。进一步落实干部值日寻访制度,多倾听职工意见和建议,尽力为职工排忧解难,使职工能够全身心地投入到生产经营工作中。
4.加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”和省市县反腐倡廉相关要求,坚决反对和抵制“四风”问题,进一步提高党员干部思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范公司运作行为,确保公司风正源清。
5.进一步规范党务、企务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、企务公开、重大决策咨询工作,使党务、企务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、企务公开工作实效。6.着力解决员工反映强烈的突出问题。通过职工代表大会等多种渠道做好公司和员工的沟通工作,引导广大员工关心、理解、支持公司工作。
7.依法办企、依法经营,积极发挥法制管理作用。进一步增强全体党员和普通员工的法制意识,提高员工学法、用法、守法的意识和能力。(三)抓好党建常规工作,开展特色活动。
1、严格落实“三会一课” 制度、党员活动日制度、民主生活会制度等,做好党员年度目标管理工作。
2.做好组织发展工作。抓好入党积极分子队伍的培养和教育工作,重点把那些在生产一线中思想进步、操作能手,符合条件的优秀青年员工纳入发展视野,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,有计划、按程序严格做好入党积极分子与新党员的教育、培养、考察工作。
3.做好党费收缴和党建宣传工作。严格按照程序做好半年一次的党费收缴工作;做好党员信息数据库的维护更新工作;充分发挥青年党员在生产经营中的引领作用,促进公司经济稳步提升。
4.持续开展创先争优活动。以合格党员为己任,在不同的工作岗位上创先争优,发挥一名党员的先锋模范作用,努力实现“推出一位领航党员,竖起一面先进旗帜,带出一批示范岗位”的行动目标,使我们的企业真正成为名副其实的“益员工、益用户、益公司”和谐发展的企业。
5.开展民主评议党员活动。开展争当“五好党员”活动,把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准,通过自评、互评、支部书记点评党员,认真做好党员民主评议工作。“创先争优树品牌,谋求发展促和谐”为目标。
6.加强对工会和共青团工作的领导。按照“党建带群建,群建促党建”的工作要求,重视和发挥工会组织的桥梁纽带职能作用,支持工会根据自身特点开展各项群众性文体活动,丰富员工的业余文体生活;进一步加强职代会工作的规范化、制度化建设。进一步提高我们公司团队工作水平。
附件一:党支部委员会成员及职责 附件二:党支部委员会党小组成员名单
双益磷化党支部 202_年2月20日
第二篇:202_党支部工作要点
202_党支部工作要点
202_年司法局党支部工作要点
一、深入学习实践科学发展观,学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,统一党员干部的思想认识,202_党支部工作要点。把党员干部的思想认识统一到中央和盛市委、区委的决策部署上来,并自觉转化为推动各项工作的具体行动,真正把中央和盛市委、区委的决策的各项决策部署实实在在的落到实处。
二、加强政治思想建设和党的建设。巩固深化学习实践科学发展观活动成果,以学习型机关党组织创建和“双优双满意”专项承诺活动为抓手,全面落实党建工作责任制。继续抓好以律师进社区为重点法律资源,发挥“党员法律服务小分队”在服务社区、服务企业、服务弱势人群方面作用,确保党在法律服务业的组织覆盖和工作覆盖。
三、加强教育培训机制建设。提高机关党员干部的政治理论素质和科学发展意识。在法律服务工作者队伍中开展“宏扬传统坚定信念执法为民”主题教育和继续深化社会主义法治理念教育、职业道德、执业纪律教育,增强服务意识和诚信意识,全面提高队伍执法服务能力、群众工作能力、信息化实战能力、突发事件处置能力,工作总结《202_党支部工作要点》。
四、加强党风廉政建设。健全完善教育监督并重的惩治和预防腐败体系,深入开展廉政主题教育,增强廉洁自律意识,筑牢预防腐败的思想道德防线。全面落实党风廉政责任制,加强对重点人员、重点环节、重点领域的监督,防止不廉洁行为发生。严格执行廉洁从政从业各项规定,严肃查处违法违纪案件,树立司法行政队伍良好形象。
五、加强组织建设和队伍建设,建立维稳责任制。党建助推业务工作,把搞好社会管理创新和社会治安综合治理工作列入绩效考评内容,落实领导责任制和目标管理责任制。实行机关干部“一岗双责”,维护团结稳定,以自己的实际行动教育家人和家属,争做先锋模范。
六、切实增强机关党组织和广大党员干部的执行力,着力提高履行工作职责和推动科学发展的本领和能力。强化机关党员干部的宗旨意识和职业道德教育,加强党性修养,提高党员领导干部的事业心、责任心和执行力,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成实事求是、认真负责、诚实守信的工作作风。
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第三篇:党支部工作要点
党支部工作要点
根据区直机关工委年初党建工作安排以及11年党建目标考核要求,充分发挥机关党组织、党员在实现“五个突破”、“五个加快推进”中的战斗堡垒和先锋模范作用,结合支部工作实际,提出202_年下半年工作要点:
一、抓好机关党支部自身建设,待验收后,做好巩固工作,党支部工作要点。继续争创“双星党支部”;
二、认真抓好党员教育和党员培训工作,永保党员先进性为经济建设快速发展服务。抓好“三会一课”的开展,支部坚持每月集中学习1-2次,不断提高党员、干部的政治理论和业务工作水平;
三、进一步巩固“四好班子”创建成果,认真开好领导班子民主生活会,工作总结《党支部工作要点》。抓好中心组学习,建设坚强的机关战斗保垒。
四、抓好党员管理工作,按时收缴党费,定期公布;
五、深入开展“创建文明城市”活动和平安创建工作,推动机关精神文明建设;
六、开展好“结对共建”、“帮扶村”、“扶贫攻坚”等活动,解决实质性问题;
七、认真贯彻中央、盛市纪委全委会精神,以及中纪委“关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定”抓好党风廉政建设,勤政廉洁;
八、做好对机关工会的指导,激励广大会员积极投身xx区三个文明建设,为建设绵阳科技城和推进游仙工业化、城市化贡献力量。
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第四篇:党支部202_年工作要点
202_年台党支部工作的指导思想是:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会、市委六届十一次全会精神,全面落实科学发展观,巩固先进性教育活动成果,以抓好党建为重点,团结和带领全台党员、干部、职工解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,维护大局稳定,促进改革发展,把全台党员、干部、职工的思想和行动统一到上级党委要求上来,把力量和智慧凝聚到全面完成202_年各项目标任务上来。
一、坚持抓好政治理论学习,提高党员、干部和职工的政治理论素质
1、坚持中心组政治学习制度,采取集中学习和自学相结合的办法。学习内容要结合上级党组织的要求,提前作出计划和安排。班子成员要增强学习的主动性和自觉性,主动做好学习笔记,积极撰写学习体会,发挥带头作用,并在学习中联系思想和工作实际,不断提高领导能力和工作水平。
2、全台党员、中层干部和职工的政治理论学习,每周安排一次,采取全台集中学习和分部室进行相结合的办法,全年集中政治学习不少于40次;要落实学习制度,提高学习效果;要进行政治理论知识和时事政治的测试。
3、巩固保持共产党员先进性教育活动成果,引导全台党员学习贯彻党章和相关知识,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风及工作方面存在的突出问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为全面推进电视事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。
二、抓好支部建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力
4、坚持“三会一课”制度。领导班子每半年召开一次民主生活会,每季度至少召开一次支委会,全年召开两次支部大会,党小组每两个月召开一次组织生活会;全年安排党课不少于3次。
5、进一步建立和完善支部的各项规章制度,加强对党员的教育和管理,使支部的各项工作进一步走向制度化、规范化、科学化。
6、要抓好发展新党员工作。制订发展新党员的工作计划,加强对入党积极分子的培养教育和考察,严格标准,保证质量,成熟一个,发展一个。
7、继续在全台开展“双比双争”活动(比学习、比贡献,争当优秀党员,争做最佳员工)。
三、认真抓好党风廉政建设,不断增强党员干部拒腐防变的自觉性
8、进一步加强对党风廉政建设工作的领导,落实党风廉政建设责任制,支部成员明确分工,一级抓一级。制订202_年党风廉政建设工作目标,定期召开会议研究党风廉政建设工作,进一步规范和完善廉政档案。
9、抓好经常性的党风廉政教育。做到有计划、有安排,在教育的形式上灵活多样,保证效果。不断提高党员领导干部的廉政意识,增强拒腐防变的自觉性。
四、抓好思想政治工作,服务全台工作大局
10、结合上级安排的各项学习教育活动,继续开展以“弘扬职业精神、恪守职业道德、维护队伍形象”为主要内容的自律活动。使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和“敬业奉献、诚实公正、清正廉洁、团结协作、严守法纪”的新闻职业道德成为大家普遍认同和自觉遵守的行为准则。
11、抓好党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育和社会主义、爱国主义、集体主义教育,引导全台职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强爱国意识、团结意识和自强意识。
12、打造团队精神,营造良好氛围。围绕全台工作大局,以支部为核心,依托工会、团支部,采取丰富多采、灵活多样的方式方法,组织开展一系列健康有益的活动。力争月月有活动,天天有笑声。通过这些活动,增强职工的主人翁意识,陶冶
第五篇:环境保护局党支部工作要点
,是全面实现“十一五”目标的最后一年,是我县深入贯彻落实中央“4.14”会议精神的关键一年,也是全面贯彻党的十七届四中全会和全国机关党建工作精神,加强和改进新形势下党的建设的重要一年,做好工作至关重要。,我局党支部工作要点如下:
一、总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指
导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大、十七届三中、四中全会、全国机关党建工作会议的要求和黔西县经济工作会议的安排部署,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以建设为民、求实、清廉机关为目标,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,以改革创新的精神和求真务实的作风全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高机关党建工作科学水平,为实现县经济社会发展历史性跨越提供坚强的政治和组织保障。
二、工作重点
(一)着力加强干部思想政治建设
1、坚持中心组学习制度,创建学习型党支部
一是加强领导。要加强对中心组学习的组织领导,继续坚持和完善领导班子中心组理论学习制度,保证学习扎实、有序、有计划开展;二是精心安排学习内容。局办公室要多渠道收集所有需要阅读、学习的资料及观点鲜明、资料翔实的辅导材料,供局中心组学习,保证学习高质量进行;三是合理制定学习计划。要结合全局工作特点,认真制定学习计划,安排好学习时间,采取个人自学与集中学习的方式抓好学习,保证学习时间不少、内容不减,确保学习质量。中心组学习全年不少于4次。四是抓好理论与实践的结合。中心组成员要深入实际开展调查研究,把理论学习同实际工作紧密联系起来,把认识问题同解决实际问题结合起来,真正使学习成果转化为指导工作的理论实践。
创建学习型党支部,要端正对学习的认识,转变学习观念,科学合理地确定学习内容,在提升理性思维能力、战略谋划能力、解决问题能力、创新发展能力上见成效。要树立敢为人先的精神,勇于走出自我、超越自我,用创新精神促建设,用创新方法抓落实,在对比借鉴、不断创新中推动环境保护工作健康发展。
2、以党员的经常性教育为切入点,抓好干部教育
积极围绕“十七届四中全会”的主要精神,坚持不懈地抓好教育与学习,不断提高党员干部队伍的整(来源:好范文 http://www.teniu.cc/)体政治理论素质。要运用走出去、请进来的办法,多渠道、多形式、多途径安排岗前培训、业务培训、理论培训等,抓好党员干部,特别是新党员和入党积极分子的教育培训,通过传、帮、带的作用,全面提升干部队伍的政治素养和政策水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。
3、继续抓好学习实践科学发展观活动查找出来的突出问题整改
学习实践科学发展观活动已经告一个段落,在学习实践活动中查找出来的问题正在逐步整改过程中,有些突出问题整改已经取得了明显成效,但有些问题的整改需要一个较长的过程,要把突出问题整改作为党支部工作的重中之重,认真落实各项整改措施,细化责任分工,抓好集中整改,确保学习实践活动真正取得实效。
(二)进一步完善干部培养机制,切实加强干部队伍建设
1、以开发人力资源为抓手,不断加大对年轻干部、后备干部的培养力度,优化干部结构
注重实绩导向,选拔程序科学,全面衡量后备干部人选的能力素质,提高后备干部选拔公信度,强化年轻干部实践锻炼。重视在重点、难点工作中培养锻炼年轻干部,进一步强化以发展论英雄、以作为定地位、凭实绩用干部的用人导向。坚持正确的用人导向,不断完善干部选拔任用机制,继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准,使综合素质、工作实绩和群众公认成为选拔和任用干部的基本依据,切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的干部培养和选拔到领导岗位上来。要继续坚持干部任前考核和公示制度,扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。
2、以坚持实绩为导向,建立和完善体现科学发展要求的干部考核评价体系
按照地委“双评双考双挂钩”的干部管理机制,探索建立符合科学发展要求的于部考核评价体系,在考核指标设定上,将最能体现干部领导科学发展能力、统筹协调能力和改革创新能力的重点工作作为主要考核指标,引导领导班子和领导干部努力创造符合科学发展观要求的政绩。完善考评机制,进一步增强考核考察的透明度。加大对干部经常性考核的力度,增强考核考察工作的科学性、准确性,有力推动工作开展。
(三)加强党组织自身建设,进一步夯实党的组织基础
1、要以创新的精神,积极推进党建工作
继续抓好“五好”基层党组织创建工作,在提高创建质量上下功夫,认真落实好党支部书记“一岗双责”工作机制,改进组织活动方式,丰富活动内容,增强党支部凝聚力和感召力。
2、继续抓好党员队伍建设
深入开展“双培养”工作,努力把骨干培养成党员,把党员培养成骨干,使党员成为优秀人才。进一步严格党内组织生活,认真执行“三会一课”制度,坚持开展民主评议党员活动,定期组织开展学习、参观、研讨等形式多样的主题党建活动,在活动中增强党性意识,陶冶志趣情操,提升精神境界,塑造健康心理,激发先锋作用。
(四)加强精神文明创建工作,为发展提供强大精神动力
1、促进党务、政务公开
按照县委关于党务公开的要求,不断完善党务公开工作,针对发展党员、经费使用等重要党务工作建立有效的制度及措施,坚持只要不涉及党内机密就进行最大限度公开的原则,对重大事项决策、重大项目安排、大额度资金使用、干部选拔、任用、考核、奖惩情况等问题进行全面公开,接受监督。
2、抓好精神文明建设
深入开展讲党性、重品行、作表率活动,把讲党性、重品行、作表率活动与“六型机关”建设有机结合起来,融入精神文明建设之中,以重要节庆活动为载体,丰富干部职工业余文化生活,增强凝聚力,促进精神文明建设。
(五)切实加强对环保业务工作的领导
要认真研究并指导制定全县环境保护工作目标,明确工作重点,加强督促检查,研究解决工作重点和难点问题,整治不作为、乱作为和失职、渎职行为,推动全县环境保护工作再上台阶。同时,要积极争取国家和上级环保部门的大力支持,加强全县环保能力建设,提升环保基础工作。
(六)加强廉政建设,提高领导干部执政能力
一要开好局领导班子民主生活会。根据县纪委、县委组织部的安排,开好党员领导干部民主生活会,达到整改问题、增进团结、促进工作的目的。二要加强对党风廉政建设工作的领导。要认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”的要求,认真签定党风廉政建设责任书,抓好监督检查,杜绝腐败现象发生。三要加强干部职工的教育和管理。要结合全局工作实际,以加强反腐倡廉教育为主线,开展预防职务犯罪和廉洁从政教育,切实解决系统内干部廉洁从政方面存在的问题,着力推进环保系统领导干部党风廉政建设。同时,要继续做好纠风、政务公开、行政效能监察等各项工作,促进局系统的政风建设、作风建设、行风建设。同时,要认真开展党建扶贫、计生帮扶、保密管理、新农村建设、社会治安综合治理、整脏治乱、目标管理、禁毒等各项工作,确保完成工作任务。