第一篇：吴昕个人简历

求职意向:_____________何时到岗:_____________联系电话:_____________ e-mail:________________________ 本人郑重承诺以下所述情况均属实；若有虚假，由申请人承担责任。年 月 日

应聘必读：

1、请严格按照我们提供的表格填写简历，其他形式恕不接受

7、如对本公司职位有意向，请您电话总机或发送邮件预约，符合面试条件者我们将在一周内与您联系，没有预约擅自上门恕不接待！

您的作品贴入位置：篇二：中平办〔2013〕65号

中平办?２０１３?６５号

关于表彰2012年度职业安全健康工作

先进单位和先进个人的决定

基层各单位，机关各部门：

2012年，在集团党政的高度重视和正确领导下，各单位坚持

“以人为本，预防为主、综合治理”方针，认真落实“一法一规

定四办法”精神，严格按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”要求，以绩效考核为抓手，以粉尘、有毒有害物质防

治为重点，不断强化企业主体责任，推动了集团职业安全健康工

作有序开展。为发扬成绩，鼓励先进，进一步提升职业安全健康

管理水平，确保集团职业安全健康工作持续稳定好转，经研究决

定，对2012年度为职业安全健康工作做出突出贡献的单位和个人

进行表彰。授予一矿等21个单位为“职业安全健康工作先进单位”，1 授予任争香等141名同志为“职业安全健康先进工作者”荣誉称号。

一、职业安全健康先进单位（21家）

一矿、四矿、六矿、七矿、八矿、十矿、十一矿、十二矿、朝川矿、平宝公司、大庄矿、勘探工程处、八矿选煤厂、开封 炭素、汝州电化、坑口电厂、氯碱发展、六处、天元水泥、医疗

集团总医院、职业病防治院。

二、职业安全健康先进工作者（141名）

任争香 赵天凤 姚馥桢 易树新 范青峰

张慧硕 常 江 吴 昕 肖书军 娄风亮

任常岭 寇永力 李可良 罗国胜 王汉修

吴钦军 刘香枝 陈寒秋 刘建许 荣红岩

胡 莉 张德和 张宝贵 李明杰 李记甫

郑 立 张继超 石彦杰 朱海峰 白天顺

薛得松 张何兴 王艳军 杨 志 吴亚辉

程东晓 赵广州 李 伟 陈中彦 霍松涛

王亚涛 张修坤 刘占波 张全民 赵振辽

王利云 许 晖 李长春 陈毅朋 吕社建

黄东超 韩颖军 宋 磊 谢珍珍 李延河

李凯煦 苏晓平王晓林 吴战强 张 营

徐树生 赵海霞 张轶群 齐永涛 程志广

李 锋 许盈滢 李保平张克宝 韩魁元

邵长春 魏 笑 姜 沛 赵远志 高少旭 2 张海玲 吕书杰 季长虹 吴 勇 李紫阳 陈建忠 韩 军 丁欣佳 周嫒嫒

王成锋 张雅峰 郭海身 吕福恩 张永平胡志恒

张云程 李自凡 吕 治 隋红霞 李 杰 沈其军

王仕周 刘广灿 李东伟 高贺琪 武 冰 沈慧玲

万建民 庞国安 杜贤琴 关 明 赵忠霞 黄文新

崔蕴杏 刘小丽 崔莉亚 王红贵 熊全举 杨孝远

孙雁凌 党国际 潘宏伟 高银召 王 茵 夏学锋

谷明川 王兴海 苏俊玲 梁志山 崔风琴 贾亚平

杨柳松 郭亚伟 赵军业 徐长安 牛本宣 李新员

程东良 杨 磊 李元杰 蒋海军 王韶玮 梁亚明

张丹丹 窦文芳 李洪涛 希望受到表彰的先进集体和先进个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，深入贯彻国家职业安全健康法律法规和上级及集团文件精神，健全机构，完善制度，明确职责，落实措施，进一步提升职业安全健康管理水平，为实现集团科学发展、安全发展做出新的更大的贡献。

第二篇：吴世界个人简历20140121

求职意向：设计总监公司副总

个人工作简历:

2013年2月至今深圳宝能集团韶关公司规划设计总监 公司简介：宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。自创立以来，始终坚持诚信发展，规范运作以及市场化经营原则，业务战略规划。现已发展成为以综合物业开发、现代物流产业、文化旅游和金融产业为核心业务，实力雄厚、管理科学、运作规范的大型现代集团公司。地产板块以华南为基础，现遍布30个城市公司，并与欧洲、北美、澳洲等多个发达国家和地区政企机构建立业务合作关系。

汇报对象：韶关公司总经理和集团分管设计研发中心副总裁

主要职责：

1：负责设计部团队组建和培养，编制设计管理的制度、流程，监督、检查其贯彻执行； 2：配合营销部进行市场调研，并完成旅游项目、物流项目和农业项目的策划定位报告； 3：协助集团研发设计中心完成项目的规划设计方案，并完成修规的报批报建工作； 4：全面负责城市公司设计阶段的大市政设计、各项目施工图设计工作；

5：施工阶段建筑材料选型定板与施工配合工作。

6：全面负责公司一级土地开发的征地、拆迁、挂牌等工作。

项目简介：韶关公司于2010年成立，位于韶关市仁化县丹霞山正门。现阶段有三个正在开发的项目，分别为农业项目占地约2万亩地，总建筑面积约50万，项目正在进行控规设计与征地阶段。物流项目占地约4千亩，总建筑面积约100万，项目现正进行征地拆迁与安置房建设阶段。旅游项目总占地面积约19500亩地，一期开发5000亩，涵盖文化产业园、游乐场、商业街和丹霞小镇板块。已完成一期5000亩规划报建，全力开发B0地块。B0地块总用地约186亩，涵盖商业天街、酒店、公寓和办公楼等物业。

2012年7月-2013年2月广州百嘉信集团海南公司设计工程部经理 公司简介：广州百嘉信集团有限公司团始创于1994年，历经十余年稳步发展，现已成为以房地产为核心业务，综合发展的大型现代化企业集团。作为中国房地产百强企业,百嘉信

集团秉承“建筑经典，信达天下”的发展理念，成功实现住宅开发与商业地产全面发展，凭借雄厚的实力和成功项目多次蝉联“中国地产百强之星”、“CIHAF中国名企”、“广东地产资信20强”、“广州市民营企业百强”等殊荣。

汇报对象：项目总经理及集团设计中心总经理

团队配置：8人（技术负责人1人，土建工程师2人，室内工程师1人，设备工程师1人，园林工程师1人，文员1人）

主要职责：

1：根据集团工程管理中心、集团运营中心、集团设计中心及项目开发建设的总体要求，组织制定项目公司管理制度与工程设计部规章制度，并监督执行。

2：实施新增建设用地批后拆迁补偿工作，实施清表和场地平整，并办理移交手续。3：完成国有土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证、商品房预售许可证、房地产开发企业资格证书等“五证一书”办理工作，收集、整理、保存有关前期业务开发合同、协议、技术资料。

4：电力,供水,供气,有线电视,通信,宽带,智能化,消防,城管,环保等等项目前期设计条件的搜集整理工作，并与相关部门签订供购合同。

5：依据项目规划，组织制定工程进度计划，包括项目总体计划、计划、月度计划，审核工程经理编制的质量、成本、进度控制计划和资金使用计划及相应月度计划。并定期检查、汇报工程进度计划的执行情况，对未按时完成的计划，分析原因、评估影响，制定纠正措施并督促实施。必要时调整工程进度计划。

6：参加各类建设工程项目的规划、建筑单体、园林景观、室内设计等方案及施工图的评审工作。

7：全面负责对项目工程进度、质量、成本、安全及文明施工管理。审定重大设计变更与施工技术文件，并进行指导、监督和考核，定期或不定期组织单项或综合检查，对检查出来的问题督促有关部门和单位制定纠正、预防措施，并督促实施。

8：配合成本部完成招标管理工作，组织完成招标技术标书编写、施工单位考察与进度款核定工作。

9：按照工程中间及竣工验收手续，组织并协调监理单位对施工过程的分阶段验收和竣工验收，监督检查施工、安装质量。并提请相关的结算资料。

项目简介：“七仙伴月”占地3000亩，背倚七仙岭，在充分尊重原生态资源、展现少

数民族特有风情文化的基础上，致力于打造成为中国最顶级的集度假、养生、旅游、运动为一体的综合项目。超五星级明月温泉度假酒店、体育休闲公园、月满庭温泉SPA三大主题会所承接国际视野；六大主题公园打造人间胜景；顶级私属商业中心保证高端生活需求；游泳馆、保龄球馆、山地车径、登山径、缓步径构成四通八达的运动天堂。

2008年7月-2012年7月中信地产（海南与南昌）设计副经理

公司简介: 中信地产是中国中信集团公司（简称中信集团）一级控股子公司，具备一级房

地产开发资质，注册资本为67.9亿元。中信地产拥有二十多年房地产开发经验，1986年中信房地产公司成立，是中国首批具有一级房地产开发资质的企业；2007年中信房地产股份有限公司在中信房地产公司的基础上重组成立。中信地产坚持“整合内外部资源，为客户提供全面生活价值”的品牌理念。南昌城市公司管理3个项目公司:井冈山项目公司、黄山太平湖项目公司、九江庐山西海项目公司。

汇报对象:设计总监与副总经理

团队配置：7人（景观工程师2人，室内设计师1人，文员1人，设备工程师1人，建筑工程师1人，规划工程师1人）

主要职责：

1：根据公司发展规划和项目要求，对公司旅游房地产建设项目进行规划调研，主持前期策划运作，提出修规报建方案，为公司决策提供设计依据；并组织管理选定的设计单位完成产品的概念、设计及深化工作；

2：对设计方案图纸进行技术把关，结合市场、营销、成本等要求，对设计方案所涉及的技术、成本、安全等方面进行优化，实现营销和成本控制双赢；

3：协助设计经理管理规划设计部门部门管理工作；

4：协助设计总监全面负责井冈山项目公司设计工作；

5：重点负责庐山西海项目的巾口中心镇控规设计与还建区修规及施工图设计； 6：协助设计总监完成庐山西海项目总体概念性规划设计，精品酒店概念设计，各区块的建筑单体概念及施工图，区域内大市政配套施工图，7：全面负责项目修规及施工图报建工作；

8：建筑材料选型定板与施工配合工作。

项目简介：庐山西海项目是中信集团在江西省重点旅游度假性质项目，为一二级联动开发模式。项目位于庐山西海风景区内，占地约7平方公里，启动区占地约8000亩，建筑面积约65万平方米，项目包括：精品酒店、18洞高尔夫球场、生态农庄、涵养林地、游艇俱乐部、人造沙滩等等。

2008年7月-2011年2月 中信地产（海南）规划设计部经理助理

汇报对象：设计总监与设计经理

团队配置：11人（设计总监是规划、2个建筑专业、2个结构专业、1个规划专业、1个电专业、1个水专业、2个室内专业、1个文秘）

主要职责：

1：中信沙坡岛项目建筑与结构设计管理管理

2：千舟湾结构设计管理工作；千舟湾一期建筑、室内与园林设计管理；

3：海口台达项目结构设计管理工作；

4：协助设计经理对香水湾项目全面的规划、建筑、景观设计管理；

5：梳理项目规划设计管理流程与房地产开发流程；

6：参与各个项目概念规划设计方案评审会及项目方案扩初提报会。

项目简介：中信千舟湾项目用地面积约700亩，规划理念为高端的游艇度假养生滨海社区。分三期开发一期以产权式公寓酒店为主，二期为连排别墅及公寓，三期位滨海单体别墅。香水湾项目占地约400多亩，建筑面积约14万平方米，以滨海山地度假别墅与观海公寓为主。海口台达项目以泛高尔夫高端居住社区为规划设计理念，项目有1600多亩，建筑面积约50万平方米。

2006年3月-2008年7月金地集团广州公司主任结构工程师

公司简介：金地金地集团初创于1988年，1993年开始正式经营房地产。2001年4月，金地（集团）股份有限公司在上海证券交易所正式挂牌上市，已经建立华南、华东、华北、华中、西北、东北、东南7大区域的全国化扩张格局，已进入全国21座城市。金地集团坚守“科学筑家”的使命，在企业经营中体现“专业之道，惟精惟一”的特质，已经成为地产行业内极丰富特色与竞争力的全国化品牌公司。

汇报对象：设计经理

团队配置：10人（3个建筑专业、2个结构专业、2个室内专业、1个水专业、1个电专业、1个材料专业）

工作职责：

1、根据公司发展规划和项目要求，对公司房地产建设项目进行规划调研，参与前期运作，参与设计方案，为公司决策提供结构设计所需的依据；

2：项目一期1-9组团结构设计管理工作；

3、对设计方案图纸进行技术把关，结合公司要求，对设计方案所涉及的技术、成本、安全等方面进行优化；提出相关专业意见，组织设计方案、图纸的讨论、审核、整理和上报实施。

4、对工程施工方面出现的问题进行协调，组织图纸会审工作；主持设计方案施工的技术交底工作，负责处理和解决各项工程技术问题。

5、负责组织专家组对项目管理提出的技术疑难问题进行研究、解决；

项目简介：金地荔湖城项目位于广州市增城区中新镇，占地面积约5000亩，分为三个地块。项目以郊区居住、度假、旅游为一体的超级大盘为定位，涵盖了公寓、酒店、高尔夫球场、学校、山体公园等业态。A地块分为二期开发，一期物业分类为：别墅、三叠院、小高层公寓。

五、六组团为社区配套商业，并配备贵族学校与幼儿园。

2004年7月-2006年3月中冶南方工程技术有限公司结构工程师

公司简介：中冶南方工程技术有限公司（简称中冶南方，其前身为冶金工业部武汉钢铁设

计研究总院）是由中国冶金科工股份有限公司控股的高新企业，注册资本16亿。主要从事钢铁、环保、市政、建筑工程咨询、设计和工程总承包；硅钢、机械、电器、热工产品制造；清洁能源、节能环保、工业气体项目的投资、建设、运营等；

汇报对象：结构组长

团队配置：10人（结构）

工作职责：

1：负责联众不锈钢公司炼钢厂、冷轧厂、热轧厂的主厂房（钢结构）与设备产线基础的结构设计。

2：参与了CAPL、CRM产线、办公楼、生产大楼、宿舍楼等工程设计工作。

个人简介:

教育背景：

家庭成员及状况：

第三篇：吴世界个人简历20140121

求职意向：设计总监公司副总

个人工作简历:

2013年2月至今深圳宝能集团韶关公司规划设计总监 公司简介：宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。自创立以来，始终坚持诚信发展，规范运作以及市场化经营原则，业务战略规划。现已发展成为以综合物业开发、现代物流产业、文化旅游和金融产业为核心业务，实力雄厚、管理科学、运作规范的大型现代集团公司。地产板块以华南为基础，现遍布30个城市公司，并与欧洲、北美、澳洲等多个发达国家和地区政企机构建立业务合作关系。

汇报对象：韶关公司总经理和集团分管设计研发中心副总裁

主要职责：

1：负责设计部团队组建和培养，编制设计管理的制度、流程，监督、检查其贯彻执行； 2：配合营销部进行市场调研，并完成旅游项目、物流项目和农业项目的策划定位报告； 3：协助集团研发设计中心完成项目的规划设计方案，并完成修规的报批报建工作； 4：全面负责城市公司设计阶段的大市政设计、各项目施工图设计工作；

5：施工阶段建筑材料选型定板与施工配合工作。

6：全面负责公司一级土地开发的征地、拆迁、挂牌等工作。

项目简介：韶关公司于2010年成立，位于韶关市仁化县丹霞山正门。现阶段有三个正在开发的项目，分别为农业项目占地约2万亩地，总建筑面积约50万，项目正在进行控规设计与征地阶段。物流项目占地约4千亩，总建筑面积约100万，项目现正进行征地拆迁与安置房建设阶段。旅游项目总占地面积约19500亩地，一期开发5000亩，涵盖文化产业园、游乐场、商业街和丹霞小镇板块。已完成一期5000亩规划报建，全力开发B0地块。B0地块总用地约186亩，涵盖商业天街、酒店、公寓和办公楼等物业。

2012年7月-2013年2月广州百嘉信集团海南公司设计工程部经理 公司简介：广州百嘉信集团有限公司团始创于1994年，历经十余年稳步发展，现已成为以房地产为核心业务，综合发展的大型现代化企业集团。作为中国房地产百强企业,百嘉信

第四篇：徐伟康 吴昕玥-介绍联系人意见

吴昕玥-介绍联系人意见

作为吴昕玥同志的培养联系人，我认为该同志能自觉拥护中国共产党的纲领，在党校学习中有良好的表现，充分显示了其积极性和先进性。在业余生活中，学习刻苦，对自己的学业要求严格，工作中一丝不苟，树立了比较良好的领导者形象，但是与同学之家的沟通存在着一定的问题，有时显得过于苛刻，要学会沟通，尝试用不同的方法和不同的人交流和学习，希望其在今后的日子中能有所改变，有所提高。鉴于此，我认为吴昕玥同志已经基本具备了成为一名预备党员的条件，我愿意做她的入党介绍人，介绍其加入中国共产党。

吴昕玥同志能自觉拥护中国共产党的纲领，对党的认识正确，入党的动机端正，积极学习党的知识，坚持四项基本原则，学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，该同志在生活中显得比较乐观，懂得安排自己的学习和生活之间的关系，显得有规律，学习的积极性和主动性高，但是在生活中的一些小细节不注意，自己的个人物品整理不够整齐，希望今后自己有有所改变。通过认真考察和全面衡量，我认为吴昕玥已经基本具备了成为一名预备党员的条件，我愿意做她的入党介绍人，介绍其加入中国共产党。

第五篇：个人简历(吴金兵)

个 人 简 历

个人情况：

姓 名：吴金兵

性 别：男

民 族：汉族

出生年月：1990年10月专业 ：计算机科学与技术 健康状况：良好联系电话：xxxxxxxxxxxx 学历 ： 本科电子邮箱：xxxxxxxxxxxx

求职意向：

期望职位：Java程序员

求职类型：全职月薪要求：3000 教育背景：

2008年9月—至今江西理工大学信息工程学院主修课程如下：

Java语言程序设计、C语言程序设计、WEB技术及应用、Internet编程技术、软件工程、计算机网络、数据库系统、汇编语言、数据结构、操作系统、计算机组成原理、算法分析与设计

专业技能：

●熟悉Java语言，有良好的编程风格；

●熟悉Jsp、Servlet、JavaBean、JDBC的编程开发；

●对Struts、Hibernate、Spring三大框架有一定的了解； ●熟练使用myeclipse开发平台；

●熟悉安装，配置，调试Apache Tomcat服务器；

●熟悉mysql数据库，能熟练书写常用Sql语句；

●熟悉网络基本原理，对TCP/IP协议有一定的了解；

●拥有数据结构、操作系统、算法、设计模式等基础。

项目经验：

1、专业论坛（2011/09－2011/10）

●项目概述：该项目主要为江西理工大学信息工程学院的612工作室开发一个专业技术的论坛。●职责描述：首先要有工作室相关信息的介绍，如：工作室成员和作品等方面的介绍；然后要实现网站招新的功能，能提交想加入工作室人员的信息，并有后台可以查看招新人员的信息；最后网站还要具有留言的功能，进入该网站的人员可以进行留言，也可以对别人的的留言进行

回复。

●开发平台：MyEclipse + Mysql + Apache Tomcat

●系统架构：采用jsp + javaBean + mysql模式开发

2、DRP分销资源计划（2011/11－2011/12）

●项目概述：管理企业的分销网络的系统，目的是使企业具有对订单和供货具有快速反应和持续补充库存的能力。

●职责描述：具有分销商库存管理、结账管理、付款结算管理、统计报表管理、基础数据管理、系统管理等功能。

●开发平台：MyEclipse + Mysql + Apache Tomcat

●系统架构：jsp + servlet + javaBean + ajax + mysql模式

获奖与证书：

●2010年6月通过英语四级

●2009—2010年第一学期获专业三等奖学金

●2010—2011年第一学期获专业三等奖学金

●2010—2011年第二学期获专业三等奖学金

●2010年12月获Sun公司的Java程序员认证（SCJP）

自我评价：

在学习上，勤奋务实，在计算机软件方面打下了良好的基础，有较强的自主学习能力；在生活上，吃苦耐劳，热爱集体，有良好的人际关系；在工作上，做事认真仔细，具有良好的团队意识，热爱自己所从事的工作。